LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
Hari/tanggal : Senin, 10 maret 2014Ketua Kelas : Parrama Ramadhan
NO.PEMBERI MATERI
RESUME
1 Audy Nasution Indonesian Power’s House
Kronologi Lahirnya Pertamina
Arti bentuk Logo pertamina
Simbol huruf “P” hurfu awal pertamina, arah panah ke kanan
Merah handal, dapat dipercaya dan bertanggung jawab
Biru Keuletan dan ketegasan serta keberanian dlm menghadapi
berbagai macam kesulitan.
Hijau Sumber daya energi yang ber wawasan lingkungan.
Regulasi Pertamina
Sebelum UU no.22/2001 Setelah UU no.22/2001
Pengatur Regulator Migas sesuai UUD Dikelola oleh Badan khusus
(BP-BPH migas)
Operator Monopoli pengelolaan Pertamina pemain biasa,
sektor hulu dan hilir terbuka
bagi siapa yg berlicensi
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 1 of 13
LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
Pengelola Pengelola SDA dan
mengambil nilai
Dialihkan ke badan-badan
pelaksana
Visi dan Misi Pertamina
Visi Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia
Misi Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara
terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat
Tata nilai pertamina
Clean: Dikelola secara profesional, menghindari benturan kepentingan,
tidak menoleransi suap, menjunjung tinggi kepercayaan dan integritas.
Berpedoman pada asas-asas tata kelola korporasi yang baik
Competitive: Berperan dalam pembangunan ekonomi nasional, menjadi
pelopor dalam reformasi BUMN, dan membangun kebanggaan bangsa
Confident: Mampu berkompetisi dalam skala regional maupun
internasional, mendorong pertumbuhan melalui investasi, membangun
budaya sadar biaya dan menghargai kinerja
Customer-focused: Berorientasi pada kepentingan pelanggan, dan
berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
Comercial: Menciptakan nilai tambah dengan orientasi komersial,
mengambil keputusan berdasarkan prinsip-prinsip bisnis yang sehat.
Capable : Dikelola oleh Pemimpin dan pekerja yang profesional dan
memiliki talenta dan penguasaan teknis tinggi, berkomitmen dalam
membangun kemampuan riset dan pengembangan.
Visi aspirasi 2025 menjadi kekuatan yang meng-energize Asia pada tahun
2025 ,
o Menjadi perusahaan Fortune 100
o Pendapatan sekitar USD 200 miliar
o EBITDA ~USD 40 miliar
o Perusahaan energi terintegrasi
(termasuk CBM, geothermal, terbarukan)
o Pemain domestik terdepan serta berperan di tingkat internasional
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 2 of 13
LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
Untuk mewujudkan hal itu, langkah-langkah yang ditempuh adalah:
Kewirausahaan
Menciptakan & menangkap peluang-peluang baru
Mencari cara untuk menyelesaikan masalah
Fokus untuk menambah nilai
Profesional
Mengembangkan praktik-praktik terbaik
Menjadi kelas dunia
Duta besar pertamina
Delivering
Deliver apa yang telah dijanjikan
Tanggung jawab dan kolaborasi
Eksekusi adalah hal yang penting
2.PEMBERI MATERI
RESUME
– lanjutan – Pertamina : An Integrated Oil and Gas Company.
Overview
Employees 14,379 persons
Affiliation Subsidiaries: 25 units *) 7 joint ventures
*) 2 dalam likuidasi, 2 belum beroperasi
Ruang Lingkup Bisnis Pertamina
Hulu
• Produsen minyak dan gas dalam negeri maupun luar negeri
• Supplier untuk panasbumi
Hilir• Pengolahan
• Bisnis Bahan Bakar (minyak tanah, HSD/Diesel/MFO, etc) untuk industri
• Bisnis Bahan Bakar Khusus untuk retail (bensin, minyak tanah, HSD,
PertaminaDex, Pertamax/PertamaxPlus)
• Aviasi
• Bisnis Base Pelumas
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 3 of 13
LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
• Bisnis LPG
• Bisnis Petrokimia
• Bertanggung jawab untuk mendistribusikan BBM PSO seperti m inyak
tanah, bensin, dan HSD
Pelaksana Konversi Minyak Tanah
No. Pemateri Resume
3. Irvan Zainuddin Direktorat Upstream
Berdasarkan UU No.22 tahun 2001, pemerintah menetapkan;
Pertamina tidak lagi menjadi operator, fungsi operator diambil SKK Migas
(Hulu) dan BPH Migas (Hilir).
Pertamina tidak lagi memonopoli industri migas di Indonesia.
Untuk memenuhi visi misi, Pertamina direktorat hulu dan anak perusuhaannya
dalam waktu 25 tahun harus:
Meningkatkan eksplorasi, pengembangan dan produksi secara signifikan.
Perluasan wilayah produksi sampai ke luar negeri.
Mengembangkan model, organisasi dan SDM.
Melakukan kerjasama dengan NOC dan IOC lain.
Produksi migas 2,2 mmboped.
Mempunyai cadangan migas 20 bboe.
Tahun 1 – 5
Membangun dasar usaha domestik yang kuat.
* Perusahaan terpandang di Indonesia
* Operasional yang bagus.
* Benchmark bagi perusahaan migas Indonesia.
Perluasan wilayah produksi baik dalam maupun luar negeri
* Terdepan di Asia Tenggara.
* Memasuki pasar global.
* Meningkatkan kemampuan.
Perusahaan berkelas dunia.
* Kerjasama dengan NOC kelas dunia lainnya.
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 4 of 13
LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
* Meningkatkan International Participation.
* Menjadi 15 besar perusahaan minyak dunia.
Operasi Hulu pad 2013
3 anak perusahaan untuk operasi bersama
- Pertamina EP: 5 wilayah kerja, 26 TAC, 19 KSO Produksi, 8 KSO
Eksplorasi.
- Pertamina HE: 9 JOB, 19 IP, 14 CBM, dan 1 Unconventional License.
- Pertamina EP Cepu
9 eksplorasi luar negeri di 8 negara.
Total produksi
- Minyak: 1,199,37 mbopd
- Gas: 1.527,87mmscfd
Area kerja geotermal
Panjang transmisi pipeline 1,589 km
39 osnhore rig pengeboran (PDSI)
Kesinambungan Eksplotasi dan Eksploitasi Produksi terbagi menjadi 4 tahap
1. Eksplorasi (1 – 8 tahun)
2. Pengembangan (1 – 5 tahun)
3. Plateu (2 – 8 tahun)
4. Penurunan & Peningkatan (5 – 25 tahun).
Anak perusahaan direktorat hulu: Pertamina RP, Pertamina HE, Pertamina GE,
Pertamina EP Cepu, PDSI,
Tahapan bisnis direktorat hulu: Business strategy & Planning -> Business Growt
& Expansion ->Business Review &Portofolio -> Business Decision -> Business
Execution ->Operate, Optimization and Evaluation
-Lanjutan- resume
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 5 of 13
LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
NO. PEMBERI MATERI RESUME
1 Audy Nasution Corporate Secretary PT. Pertamina (Persero)
Peran dan Fungsi Corporate Secretary dalam Perusahaan
- Melaksanakan peran sebagai penghubung antara Direksi,
Komisaris, Pemegang Saham, Pemerintah, masyarakat,
dan Stakeholders lainnya.
- Menyelenggarakan kegiatan di bidang kesekretariatan
dalam lingkungan Direksi dan Perseroan serta
pengadministrasiannya.
- Melaksanakan strategi komunikasi multi media.
- Menghimpun semua informasi penting yang menyangkut
perusahaan dari setiap unit kerja.
- Mengkoordinasikan pengembangan dan penegakan praktik
GCG.
Tugas Pokok Fungsi Corporate Secretary
- Memimpin, mengendalikan dan bertanggung jawab secara
keseluruhan kinerja kesekretariatan Perseroan.
- Membangun komunikasi, memelihara hubungan dan
sebagai penghubung yang baik antara Dewan Komisaris
dan Direksi.
- Membangun komunikasi dan relasi kepada publik termasuk
media massa, pemerintahan maupun institusi serta internal
perusahaan tentang informasi Persero.
- Membangun dan meningkatkan citra perusahaan secara
korporat sesuai Visi Misi dan Tata Nilai perusahaan.
- Mengkoordinasikan pelaksanaan Good Corporate
Governance.
- Mengolah isu-isu strategis dan perubahan lingkungan
usaha untuk direkomendasikan kepada Direksi dan tindak
lanjutnya kepada fungsi-fungsi terkait.
NO. PEMBERI MATERI RESUME
– lanjutan – - Membangun dan memelihara hubungan kerjasama dengan
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 6 of 13
LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
seluruh pihak eksternal.
- Mengatur dan mengkoordinasikan penyelenggaraan RUPS,
pertemuan dan rapat Direksi dengan Komisaris Persero,
instansi pemerintah dan mitra usaha atau institusi lainnya
serta mendokumentasikannya.
- Formalitas dan korespondensi Direktur Utama dan Direksi
PT Pertamina (Persero).
- Memimpin dan mengelola rencana kerja dan anggaran
(RKA) kesekretariatan perseroan.
Tujuan dan Sasaran Strategis Corporate Secretary
1. Tujuan
- Terlaksananya tata kelola perusahaan sesuai dengan
prinsip GCG.
- Terkelolanya komunikasi perseroan yang baik dengan
seluruh stakeholders.
- Terkendalinya arus informasi mengenai kinerja Perusahaan
kepada stakeholders external dan internal.
- Terlaksananya hubungan perseroan yang harmonis dan
produktif dengan seluruh stakeholders.
- Terlaksananya tanggung jawab sosial dan lingkungan
Perseroan terhadap seluruh stakeholders.
- Terbangunnya kepercayaan para investor terhadap
perseroan.
2. Sasaran
- Mengelola dan membangun reputasi perseroan yang positif
dan kredibel secara profesional.
Visi, Misi, dan Tata Nilai Corporate Secretary
1. Visi
- Corporate Secretary yang profesional dan terpercaya untuk
mendukung reputasi Pertamina sebagai Perusahaan Energi
Nasional Kelas Dunia.
NO. PEMBERI MATERI RESUME
– lanjutan – 2. Misi
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 7 of 13
LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
- Mengelola para pemangku kepentingan internal dan
eksternal perseroan secara profesional guna membangun
reputasi yang terpercaya.
3. Tata Nilai
- Clean, Confident, Competitive, Customer Focus,
Commercial, Capable.
Strategic Framework Sekretaris Perseroan
Program Kerja Sekretaris
Perseroan disusun berdasarkan:
•analisa SWOT,
•selaras dengan visi dan misi
perusahaan,
•strategic objective, grand
strategy, serta
•strategic initiatives
Bentang Kerja Sekper
NO. PEMBERI MATERI RESUME
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 8 of 13
LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
– lanjutan – Tantangan Strategis Corporate Secretary
Frame Work Transformasi Fungsi Sekper
Struktur Organisasi
Corptorate Secretary : Nursatyo Argo
Secretary : Rudang Mayang
Manager Data & Information : Ganapati
Divisi Komunikasi
1. External Communication
- Menjadi jembatan komunikasi yang strategis antara
Pertamina dengan komunitas eksternal.
NO. PEMBERI MATERI RESUME
– lanjutan –.
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 9 of 13
LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
2. Internal Communication
- Penyelenggaraan event-event Korporat dan Direktorat baik
yang telah terencana maupun berdasarkan permintaan.
3. Media Relations
- Menyampaikan informasi positif yang berkontribusi pada
aktivitas dan kinerja bisnis Pertamina dengan berbagai
strategi yang dapat memenuhi ruang pemberitaan media
massa.
4. Brand Management
- Mengelola kampanye periklanan terintegrasi melalui
kegiatan above the line dan below the line.
Divisi Investor Relations
- Menjadi jembatan strategis yang kredible antara Pertamina
dengan Pemegang Saham, komunitas investor, pasar
modal - pasar uang, komunitas diplomatik dan institusi
terkait lainnya dalam rangka mendukung Pertamina
menjadi suatu World Class National Energy Company.
Corporate Social Responsibility
- CSR Pertamina memberikan andil dalam meningkatkan
citra dan reputasi Pertamina dan diketahui secara luas oleh
masyarakat.
Compliance
- Pengelolaan good corporate governance dan
mengembangkan program anti korupsi dengan tujuan
memberikan rasa aman dan kepercayaan kepada para
investor untuk menanamkan investasinya.
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 10 of 13
LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
NO. PEMBERI MATERI RESUME
– lanjutan – BOD Support
- Memfasilitasi seluruh rangkaian kegiatan BOD, dalam
lingkup internal maupun eksternal perusahaan guna
mendukung peningkatan citra perusahaan.
BOC Support
- Membantu pelaksanaan tugas dan fungsi Corporate
Secretary sebagai jembatan Corporate Secretary dalam
mendukung kegiatan Dewan Komisaris dalam
hubungannya dengan para pemangku kepentingan
(Stakeholder) termasuk Pemegang Saham, Direksi dan
Komite-Komite.
Data & Information
- Menghimpun semua informasi penting yang menyangkut
perusahaan dari setiap unit kerja serta menentukan kriteria
mengenai jenis dan materi informasi yang dapat
disampaikan kepada stakeholders.
Jasa Utama Corporate Secretary
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 11 of 13
LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
NO. PEMBERI MATERI RESUME
– lanjutan – Produk Utama Corporate Secretary
-
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 12 of 13
LAPORAN KEGIATAN PEMBEKALANPROGRAM BPS M&T BATCH II TAHUN 2013
PLC Simprug - Jakarta
BPS M&T Batch II Tahun 2013 Page 13 of 13
Top Related