7/21/2019 Proses Kredensial perwat

http://slidepdf.com/reader/full/proses-kredensial-perwat 1/2

Proses Kredensial dan Re-

Kredensial Perawat/Bidan

16122013

Istilah Etik Kredensial sering disalah artikan oleh kita, seolah-olah kredensial adalah menyelesaikanmasalah etik. Padahal etik dan kredensial adalah hal sangat berbeda.

Kredensial adalah proses evalasi terhadap tenaga kepera!atan ntk menentkan kelayakanpemberian ke!enangan klinis. "edangkan re-kredensial adalah proses re-evalasi terhadap tenagakepera!atan yang telah memiliki ke!enangan klinis ntk menentkan kelayakan pemberianke!enangan klinis tersebt.

#engan begit, kredensial berbi$ara tentang lingkp ke!enangan%kompetensi yang dimiliki olehseorang tenaga pera!at. &asil akhir dari proses kredensial adalah seorang pera!at kompeten atatidak kompeten terhadap ke!enangan klinis sesai dengan 'en'angnya.

"alah sat tgas Komite Kepera!atan melali "bkomite Kredensial adalah melakkan kredensialterhadap selrh tenaga kepera!atan di rmah sakit. (da beberapa hal yang hars ada sebelmmelakkan kredensial )

1. (da team yang selan'tnya disebt sebagai panitia ad hoc yang dibentk oleh KomiteKepera!atan ntk melakkan kredensial. Panitia adho$ ini terdiri dari tenaga pera!at rmahsakit dan mitra bestari. *itra bestari bisa berasal dari institsi pendidikan 'e'aring rmah sakit,organisasi pro+esi, kolegim ata pera!at di rmah sakit lain.

2. (da bk ptih !hite book yang di'adikan dasar pandan dalam melakkan kredensial danrekredensial. k ptih ini berisi tentang ketentan dokmen persyaratan terkait kompetensiseperti i'a/ah, ", sertikat kompetensi, logbook, srat orientasi di rmah sakit, srat keterangansehat dll yang diperlkan.

3. (da da+tar ke!enangan klinis yang telah dissn oleh panitia adho$ dan disahkan oleh direktrrmah sakit.

Proses kredensial men'amin tenaga kepera!atan kompeten dalam memberikan pelayanankepera!atan dan kebidanan kepada pasien sesai dengan standar pro+esi. Proses kredensialmen$akp tahapan revie!, verikasi dan evalasi terhadap dokmen-dokmen yang berhbngandengan kiner'a tenaga kepera!atan.

*etode yang dignakan dalam kredensial ditentkan oleh masing-masing insttsi, dan ditangkandalam Peratran Internal "ta+ Kepera!atan Nursing Staf Bylaws. eberapa metode yang dapatdignakan dalam proses kredensial diantaranya adalah metode porto+olio dan assesment kompetensi.

Prosedr Kredensial

1. Pera!at % idan menga'kan permohonan kepada Keta Komite Kepera!atan ntkmemperoleh ke!enangan klinis.

2. Keta Komite Kepera!atan mengaskan kepada "bkomite Kredensial ntk melakkanproses kredensial.

3. "bkomite Kredensial membentk panitia adho$ ntk melakkan revie!, verikasi danevalasi dengan metode yang telah disepakati.

7/21/2019 Proses Kredensial perwat

http://slidepdf.com/reader/full/proses-kredensial-perwat 2/2

. "bkomite memberikan laporan kepada Keta Komite Kepera!atan hasil kredensial sebagaibahan rapat menentkan ke!enangan klinis.

4. "elrh proses kredensial dan hasil rapat penentan ke!enangan klinis selan'tnya dilaporkanse$ara tertlis oleh sbkomite kredensial kepada Keta Komite Kepera!atan ntk diterskankepada direktr dan di'adikan bahan rekomendasi kepada direktr.

6. #irektr mengelarkan Pengasan Klinis terhadap pera!at%bidan bersangktan.

agi tenaga kepera!atan yang sdah lama beker'a, maka tgas sbkomite kredensial adalahmelakkan re-kredensial. e-kredensial dilakkan se$ara periodik sesai kebi'akan masing-masinginstitsi apakah 3 tahn sekali ata 4 tahn sekali. Karena P*K Komite Kepera!atan bar dindangkanpada (gsts 2013, maka semestinya "bkomite Kredensial Komite Kepera!atan di sema rmahsakit hars sdah bersiap diri melakkan proses kredensial yang pertama kepada selrh pera!atyang ada di rmah sakit masing-masing. Karena amanah P*K Komite Kepera!atan mengharskanselrh tenaga pera!at%bidan hars memiliki "rat Pengasan Klinis yang dikelarkan oleh #irektrmah "akit.