PENILAIAN WAWANCARACALON PENGURUS OSISSMAN 10 Melati SAMARINDAPERIODE 2010/2011

Nama Calon : ……….Kelas : ……… Jabatan yang diinginkan: …….

Jumlah Penilaian :……Rekomendasi Jabatan :……Analisa Sifat Kepemimpinan :…..

Samarinda,Tim Penilai Seleksi OSIS,

………………………

PENILAIAN WAWANCARACALON PENGURUS OSISSMAN 10 Melati SAMARINDAPERIODE 2010/2011

Nama Calon : ……….Kelas : ……… Jabatan yang diinginkan: …….

Jumlah Penilaian :……Rekomendasi Jabatan :……Analisa Sifat Kepemimpinan :…..

Samarinda,Tim Penilai Seleksi OSIS,

………………………

Saran Untuk Calon : Saran Untuk Calon :

No. PENILAIAN NILAI15 10 5

1. Visi dan Misi Organisasi2. Pengalaman Organisasi3. Pengetahuan OSIS4. Jenis Kepemimpinan5. Ilmu manajemen Tim6. Proker Realitas7. Inovasi dan Relevansi8. Komunikasi Organisasi9. Manajerial Organisasi10. Kemampuan Aspiratif11. Analisa Kebutuhan12. Penyelesaian Konflik13. Komitmen & Konsistensi

No. PENILAIAN NILAI15 10 5

1. Visi dan Misi Organisasi2. Pengalaman Organisasi3. Pengetahuan OSIS4. Jenis Kepemimpinan5. Ilmu manajemen Tim6. Proker Realitas7. Inovasi dan Relevansi8. Komunikasi Organisasi9. Manajerial Organisasi10. Kemampuan Aspiratif11. Analisa Kebutuhan12. Penyelesaian Konflik13. Komitmen & Konsistensi