PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN
Jl. JA Suprapto Nomor 39 Lamongan Kode Pos 62251 Telp. (0322) 321987 Fax : 316330 E-mail : [email protected]
Web Site : www.lamongankab.go.id
KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN NOMOR: 188/ /413.110/2018
TENTANG
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN
KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN,
Menimbang : a. bahwa untuk dapat mengukur kinerja di lingkungn Dinas
Perhubungan Kabupaten Lamongan diperlukan alat ukur
berupa Indikator Kinerja Individu;
b. bahwa sehubungan dengan maksud tersebut konsideran
menimbang huruf a, perlu menetapkan Indikator Kinerja
Individu Dinas Perhubungan Kabupaten Lamongan dengan
menetapkan dalam Keputusan Kepala Dinas.
Mengingat : : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-Daerah Kabupaten di Lingkungan Provinsi Jawa Timur ( Berita Negara Republik Indonesia Tahun 1950 Nomor 41), sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1965 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1965 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2730);
2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);
3. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234);
4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587), sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 26, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614);
6. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 80);
7. Peraturan Presiden Nomor 87 Tahun 2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Perundang-Undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2014 Nomor 199);
8. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/09/M.PAN/05/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah;
9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
10. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 25 Tahun 2012 tentang Petunjuk Pelaksanaan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
11. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 80 Tahun 2015 tentang Pembentukan Produk Hukum Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 2036);
13. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 11 Tahun 2007 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Lamongan Tahun 2007 Nomor 10/E);
14. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Lamongan (Lembaran Daerah Kabupaten Lamongan Tahun 2016 Nomor 8).
MEMUTUSKAN :
Menetapkan,
KESATU : Indikator Kinerja Individu masing-masing unit kerja di Lingkungan
Dinas Perhubungan Kabupaten Lamongan sebagaimana tersebut
dalam Lampiran Keputusan ini
KEDUA : Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud dalam Diktum
KESATU:
a. Memberikan informasi kinerja yang penting dan diperlukan
dalam menyelenggarakan manajemen kinerja organisasi;
b. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran
strategis yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan
peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi.
KETIGA : Indikator Kinerja Individu Dinas Perhubungan Kabupaten
Lamongan dimanfaatkan untuk :
a. Perencanaan Strategis;
b. Perencanaan Tahunan;
c. Penetapan Kinerja;
d. Pelaporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKJIP);
e. Evaluasi kinerja Instansi Pemerintah.
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : Lamongan
Pada tanggal : Januari 2018
Tembusan Keputusan ini disampaikan kepada: Yth. 1. Sdr. Inspektur Kabupaten Lamongan;
2. Sdr. Kepala Bagian Hukum Setda Kabupaten Lamongan.
KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN
A. FARIKH, SH. MM
Pembina Utama Muda
NIP. 19670516 199602 1 003
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) DINAS PERHUBUNGAN
KABUPATEN LAMONGAN
ESELON III
1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Sarana dan Prasarana
2. Tugas :
Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, koordinasi
tugas – tugas serta evaluasi dan pelaporan di bidang sarana dan prasarana.
3. Fungsi :
a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan di bidang perencanaan,pembangunan,dan
pengoprasian sarana dan prasarana;
b. Penyiapan bahan pelaksanaan kebijakan di bidang perencanaan, pembangunan,
pengoprasian sarana dan prasarana;
c. Penyiapan bahan monitoring, evaluaasi dan pelaporan di bidang perencanaan
pembangunan, dan pengoprasian sarana dan prasarana;
d. Pelaksanaan kegiatan pengumpulan data lalu lintas jalan dengan menggunakan
sistem informasi manajemen;
e. Pelaksanaan pengembangan teknologi informasi transportasi; dan
f. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Meningkatnya
pembangunan
dan rehabilitasi
sarana dan
prasarana
perhubungan
Prosentase Ruas Jalan
Yang Memenuhi Alat
Kelengkapan Jalan
∑ Ruas Jalan yang
Memenuhi Alat
Kelengkapannya
∑ Ruas Jalan Total
Laporan
bidang
sarpras
X 100 %
Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Perhubungan Kabupaten Lamongan
Nomor : 188/ /413.110 /2018 Tanggal : Januari 2018
ESELON III
1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Lalu Lintas dan Keselamatan
2. Tugas : Melaksanakan Penyiapan Perumusan Kebijakan,
Pelaksanaan Kebijakan, Koordinasi Tugas – Tugas Pada UPT Pengujian Kendaraan
Bermotor Serta Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Lalu Lintas dan
Keselamatan Transportasi.
3. Fungsi :
a. Penyiapan Bahan Perumusan Kebijakan di Bidang Manajemen dan Rekayasa
LaluLintas, Pengendalian dan Keselamatan Trasnportasi, Serta Audit dan
Inspeksi Penanganan Keselamatan Lalu Lintas dan Angkutan Jalan;
b. Penyiapan Bahan Pelaksanaan Kebijakan di Bidang Manajemen dan Rekayasa
Lalu Lintas, Pengendalian dan Keselamatan Transportasi, serta Audit dan
Inspeksi Penanganan Keselamatan Lalu Lintas dan Angkutan Jalan;
c. PenyiapanBahan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Manajemen dan
Rekayasa Lalu Lintas, Pengendalian dan Keselamatan Lalu Lintas dan Angkutan
Jalan; dan
d. Pelaksanaan Tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan
Tugas dan Fungsinya.
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Pengendalian
dan
Pengamanan
Lalu Lintas
Penurunan
Pelanggaran
Lalu Lintas Angkutan
Jalan
Jumlah Pelanggaran Lalu
Lintas Angkutan Jalan
Laporan
Bidang
Lalu
Lintas
2 Peningkatan
Kelaikan
Pengeoperasian
Kendaraan
Bermotor
Prosentase Cakupan Angkutan Darat yang Laik Uji
∑ Unit Kendaraan yang
Lulus Uji Berkala
∑ Unit Kendaraan yang
Wajib Uji Berkala
X 100 %
ESELON III
1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Angkutan
2. Tugas : Melaksanakan Penyiapan Perumusan Kebijakan,
Pelaksanaan Kebijakan, Koordinasi Tugas-Tugas UPT Terminal, Monitoring,
Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Angkutan.
3. Fungsi :
a. Penyusunan Pedoman dan Petunjuk Teknis Operasional Angkutan Penumpang,
Angkutan Barang, Angkutan Sungai, Angkutan Penyebrangan dan Jalan Rel;
b. Pemantauan dan Analisis Kinerja Operasional Layanan Angkutan Penumpang,
Angkutan Barang, Angkutan Sungai, Angkutan Penyebrangan dan Jalan Rel;
c. Pemberian Rekomendasi atau Pertimbangan Pelayanan Ijin Trayek Angkutan
Penumpang, Angkutan Sungai, dan Jalan Rel;
d. Pelaksanaan Evaluasi Kebutuhan Sarana Angkutan Angkutan
Penumpang,Angkutan Sungai, dan Jalan Rel;
e. Penyiapan Pemberian Rekomendasi Izin Trayek, Angkutan Tidak Dalam Trayek
dan Angkutan Massal;
f. Pemberian Rekomendasi Mutasi Keluar dan Masuk, Rubah Sifat, Rubah Bentuk
dan Kendaraan Baru untuk Angkutan Penumpang dan Angkutan Barang;
g. Penyiapan Bahan Analisis dan Menyusun Jadwal Perjalanan Angkutan
Penumpang, Angkutan Sungai;
h. Penyiapan Bahan Rencana Penetapan Tarif Penumpang Perkotaan, Perdesaan,
dan Angkutan Sungai;
i. Pelaksanaan Pemilihan dan Penetapan Investor serta Operator Bus Angkutan
Umum bukan Milik Pemerintah Daerah;
j. Pelaksanaan Pemilihan dan Penetapan Investor Serta Operator Bus Angkutan
Umum bukan Milik Pemerintah Daerah; dan
k. Pelaksanaan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan
Bidang Tugas dan Fungsinya.
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Peningkatan
Pelayanan
Angkutan
Prosentase
Peningkatan
Pelayanan Angkutan
∑ Penumpang Angkutan
Yang Terlayani
∑ Seat Angkutan yang
Melayani
Laporan
Bidang
Angkutan
X 100 %
ESELON IV
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Transportasi Darat
2. Tugas :
a. Menyiapkan Bahan Kebijakan di Bidang Jaringan Transportasi Darat, Lalu Lintas
Darat, Pemanduan Moda Transportasi Darat dan Dampak Transportasi;
b. Pengumpulan Data Rencana Pengembangan System dan Fasilitas Transportasi;
c. Menyusun Perumusan dan Pemberian Bimbingan Teknis di Bidang Transportasi
Darat, Lalu Lintas Darat, Angkutan Darat, Pemanduan Moda Transportasi Darat
dan Dampak Transportasi;
d. Menyusun Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Sistem
Transportasi Darat; dan
e. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan Tugas dan Fungsinya.
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Meningkatnya
alat
kelengkapan
jalan
Jumlah alat kelengkapan
jalan yang laik
∑ Alat kelengkapan jalan
yang ada
∑ Alat kelengkapan jalan
yang dibutuhkan
Laporan
Kasi
Transportasi
Darat
X 100 %
ESELON IV
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Terminal Penumpang dan Terminal
Barang
2. Tugas :
a. Menyiapkan Bahan Kebijakan Teknis Pengembangan dan Pemeliharaan Terminal
Penumpang dan Terminal Barang;
b. Menyiapkan Rencana Pengembangan Fasilitas Terminal Penumpang dan
Terminal Barang;
c. Menyiapkan Rencana Penetapan Lokasi Rancang Bangun Terminal Type C;
d. Melaksanakan Pemeliharaan Fasilitas Terminal Penumpang dan Terminal Barang;
dan
e. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan Tugas dan Fungsinya.
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Perhubungan
Jumlah Sarana dan
Prasarana Terminal yang
Layak Fungsi
∑ Fasilitas Sarpras
Yang ada
∑ Fasilitas Sarpras
Yang dibutuhkan
Laporan
Kasi
Terminal
Penumpang
dan Barang
X 100 %
ESELON IV
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Teknologi Informasi Lalu Lintas
2. Tugas :
a. Menyiapkan Data Perencanaan Sistem dan Teknologi Informasi Transportasi;
b. Melaksanakan Pengembangan Sistem dan Teknologi Informasi Transportasi;
c. Melaksanakan Pembangunan Sistem dan Teknologi Informasi Transportasi;
d. Menyiapkan Bahan Pemantauan Pelaksanaan Operasional Sistem dan Teknologi
Informasi Transportasi;
e. Menyiapkan Bahan Monitoring, Analisis, Evaluasi, Dan Pelaporan Pengembangan
Sistem Transportasi dan Teknologi Informasi;
f. Melaksanakan Pengumpulan Dan Evaluasi Data Pelaporan Pengembangan
Sistem Transportasi dan Teknologi Informasi;
g. Melakukan Evaluasi dan Pembinaaan Terhadap Pengelolaan Area Traffic Control
System; dan
h. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan Tugas dan Fungsinya.
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Meningkatnya
sistem dan
teknologi
informasi
transportasi
Jumlah TMC yang
tercukupi
∑ Traffic Management
Centre yang ada
∑ Traffic Management
Centre yang dibutuhkan
Laporan
Kasi
Teknologi
Informasi
Lalu Lintas
X 100 %
ESELON IV
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Angkutan Barang
2. Tugas :
a. Melaksanakan Pemberian Bimbingan Teknis Izin Angkutan Barang Serta
Pengawasan Penyelenggaraannya;
b. Menyusun Penetapan Jaringan Lintas Angkutan Barang pada Jaringan Jalan
Kabupaten;
c. Menyiapkan Kegiatan Pembinaan Kepada Pengusaha serta Pengemudi Angkutan
Barang;
d. Melaksanakan Pembinaan Terhadap Pengusaha Angkutan Barang;
e. Pengumpulan, Pengolaan Data, Penyusunan Rencana dan Program di Bidang
Angkutan Barang;
f. Memberi Rekomendasi Kendaraan Mutasi Keluar dan Masuk, Rubah Sifat, Rubah
Bentuk dan Kendaraan Baru untuk Angkutan Barang; dan
g. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan Tugas dan Fungsinya.
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Meningkatnya
pembinaan,
monitoring, dan
evaluasi
angkutan
barang
Jumlah pengusaha dan
Awak kendaraan
Angkutan barang yang
Mendapat pembinaan
Prosentase keterangkutan barang
∑ SDM yang mendapat
pembinaan
∑ SDM yang membutuhkan
pembinaan
∑ Barang yang
terangkut
∑ Barang yang tersedia
Laporan
Kasi
Angkutan
Barang
2. Meningkatnya
pelayanan
angkutan
barang
Penetapan jaringan lintas
Angkutan barang
∑ Jaringan yang
Sudah ditetapkan
∑ Jaringan yang ada
X 100 %
X 100 %
X 100 %
ESELON IV
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Angkutan Penumpang
2. Tugas :
a. Melaksanakan Pelayanan Terhadap Perijinan Angkutan Penumpang Umum dan
Pemberian Rekomendasi Izin Trayek/ Operasi Angkutan Umum Perkotaan
Perdesaan, Dalam Trayek , Angkutan Tidak Dalam Trayek dan Angkutan Masal;
b. Menyiapkan Kegiatan Pembinaan Kepada Pengusaha serta Pengemudi Angkutan
Penumpang;
c. Melaksanakan Pemberian Bimbingan Teknis Izin Angkutan Penumpang serta
Pengawasan Penyelenggaraannya;
d. Menyusun Penetapan Jaringan Lintas Angkutan Penumpang pada Jaringan Jalan
Kabupaten;
e. Melaksanakan Pembinaan Terhadap Pengusaha Angkutan Penumpang Umum;
f. Merencanakan dan Menetapkan Jaringan Trayek Angkutan Penumpang Umum;
g. Menyusun dan Menetapkan Usulan Tarip Angkutan Penumpang Umum;
h. Memberi Kebijakan Izin Insidentil Angkutan Penumpang Umum;
i. Menyiapkan Bahan-Bahan Data Untuk Turut Serta dalam Lomba Awak /Sopir
Teladan (AKUT);
j. Pengumpulan Pengelolaan Data Penyusunan Rencana dan Program di Bidang
Angkutan Penumpang;
k. Memberikan Rekomendasi Kendaraan Mutasi Keluar dan Masuk, Ruba Sifat,
Rubah Bentuk dan Kendaraan Baru untuk Angkutan Penumpang; dan
l. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan Tugas dan Fungsinya.
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Meningkatnya
pembinaan,
monitoring dan
evaluasi
angkutan
penumpang
Jumlah pengusaha dan
Awak kendaraan
Angkutan penumpang
Yang mendapat
pembinaan
∑ SDM yang
Mendapat
Pembinaan
∑ SDM yang
Membutuhkan
pembinaan
Laporan
Kasi
Angkutan
Penumpang
2. Meningkatnya
pelayanan
angkutan
penumpang
Jumlah penumpang yang terangkut angkutan umum
∑ Penumpang yang
terangkut
∑ Angkutan umum
Yang beroperasi
X 100 %
X 100 %
ESELON IV
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Angkutan Sungai, Penyebrangan dan
Jalan rel
2. Tugas :
a. Menyiapkan rencana pengembangan angkutan sungai;
b. Melaksanakan pengmpulan data rencana kebutuhan tarif angkutan sungai serta
pengesahannya;
c. Melaksanakan pemberian perijinan angkutan sungai;
d. Melaksanakan monitoring dan evaluasi jaringan lintas angkutan sungai;
e. Melaksanakan pengendalian pengawasan kelaikan sarana angkutan sungai;
f. Menyiapkan bahan usulan rencana pengembangan angkutan rel;
g. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap tugas pengamana n
perlintasan sebidang;
h. Melaksanakan monitoring dan evaluasi sarana dan prasarana perlintasan
sebidang; dan
i. Melaksanakan tugas-tugas lain yang di berikan oleh kepala bidang yang sesuai
tugas dan fungsinya;
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
pembinaan dan
pengembangan
Jumlah tenaga penjaga
Palang pintu perlintasan
KA yang mendapat
Pembinaan
Ketersediaan palang pintu pada perlintasan sebidang
∑ SDM yang
Mendapat
Pembinaan
∑ SDM yang
Membutuhkan
Pembinaan
∑ Perlintasan yang
Berpalang pintu
∑ Perlintasan yang ada
Laporan
Kepala Seksi
Angkutan
Sungai,
Penyebrangan
dan Jalan rel
X 100 %
X 100 %
ESELON IV
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Pengendalian dan Keselamatan
2. Tugas :
a. Melaksanakan Kegiatan Dalam Rangka Mewujudkan, Mendukung, dan Memlihara
Keamanan, Keselamatan, Ketertiban dan Kelancaran Lalu Lintas;
b. Menyiapkan Bahan Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Ketertiban Lalu Lintas
dan Angkutan Jalan;
c. Menyiapkan Bahan Pengembangan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia
Operasional;
d. Menyiapkan Data Penanganan Daerah Rawan Kemacetan, Rawan Kecelakaan;
e. Menyiapkan Bahan Kampanye Keselamatan Lalu Lintas Angkutan Jalan;
f. Menyiapkan Bahan Inventarisasi, Pengolahan dan Analisis Data Kecelakaan Lalu
Lintas dan Angkutan Jalan;
g. Menyiapkan Data dan Informasi Pembinaan Kepeloporan dan Komunitas
Masyarakat Sadar Keselamatan dan Ketertiban Lalu Lintas Angkutan Jalan;
h. Melaksanakan Pengawasan Angkutan Penumpang dan Angkutan Barang;
i. Menyiapkan Bahan Penyidikan Pelanggaran Lalu Lintas dan Angkutan Jalan; dan
j. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan Tugas dan Fungsinya.
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Pengaturan
Penertiban dan
pengamanan
Lalu Lintas
Jumlah/ titik lokasi yang dilakukan penertiban dan pengamanan lalu lintas
∑ Kegiatan Penertiban tahun
ini
∑ Kegiatan Penertiban tahun
lalu
Laporan Kasi
Pengendalian
dan
Keselamatan
X 100 %
ESELON IV
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Manajemen dan Rekayasa Lalu Lintas
2. Tugas :
a. Melakukan Evaluasi dan Menyiapkan Data dan Informasi Kegiatan Manajemen
dan Rekayasa Lalu Lintas;
b. Menyediakan Sarana dan Prasarana Manajemen Dan Rekayasa Lalu Lintas;
c. Melakukan Perencanaan, Pengaturan, Perekayasaan, Pemberdayaan dan
Pengawasan Lalu Lintas;
d. Melaksanakan Identifikasi Permasalahan Lalu Lintas;
e. Melaksanakan Inventarisasidan Analisis Situasi Arus Lalu;
f. Melaksanakan Inventarisasi dan Analisi Tingkat Pelayanan Jalan;
g. Melaksanakan Kajian Rencana Kebijakan Pengaturan Penggunaan Jaringan
Jalan dan Gerakan Lalu Lintas;
h. Menyiapkan dan Menyusun Bahan Usulan Manajemen dan Rekayasa Lalu Lintas
di Jalan Kabupaten;
i. Menyediakan Data dan Bahan dan Evaluasi Penilaian dan Pemberian
Rekomendasi Analisa Dampak Lalu Lintas di Jalan Kabupaten;
j. Memberikan Rekomendasi dan Penilaian Terhadap Usulan Manajemen dan
Rekayasa Lalu Lintas di Jalan Kabupaten;
k. Melakukan Kajian dan Evaluasi Terhadap Kondisi Lalu Lintas di Ruas Jalan
Kabupaten;
l. Menyediakan Data dan Informasi serta Memberikan Rekomendasi Terhadap
Rencana Induk Jaringan Lalu Lintas Jalan Pada Jalan Kabupaten; dan
m. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan Tugas dan Fungsinya.
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Meningkatnya
manakemen
dab rekayasa
lalu lintas
Ruas Jalan Yang
dilakukan Survey
Jumlah alat kelengkapan
Manajemen dan rekayasa
Lalu lintas
Jumlah obyek yang
Dilakukan andalalin dan
Menrek lalin
∑ Ruas Jalan
yang di Survey
∑ Ruas Jalan
yang ada
∑ Alat kelengkapan
Menrek yang ada
∑ Alat kelengkapan
Menrek yang dibutuhkan
∑ Objek yang wajib
Andall dan Menrek
∑ Objek yang telah
Andall dan Menrek
Laporan
Kasi
Manajemen
dan
Rekayasa
Lalu Lintas
X 100 %
X 100 %
X 100 %
ESELON IV
1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Audit dan Inspeksi Jalan
2. Tugas :
a. Melakukan Survey dan Memberikan Rekomendasi Terhadap Hasil Uji Laik Fungsi
Jalan;
b. Melakukan Audit dan Inspeksi Keselamatan Lalu Lintas Angkutan Jalan
Kabupaten;
c. Melaksanakan Kajian Audit dan Inspeksi Keselamatan Lalu Lintas dan Angkutan
Jalan di Jalan Kabupaten;
d. Melaksanakan Analisa dan Menyajikan Data Audit Lalu Lintas dan Angkutan
Jalan; dan
e. Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan Tugas dan Fungsinya.
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
PENJELASAN FORMULASI
/ PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Meningkatnya
audit dan
inspeksi jalan
Jumlah ruas jalan yang
Dilakukan audit dan
inspeksi
∑ Ruas jalan yang
Di audit dan inspeksi
∑ Ruas jalan yang ada
Laporan
Kasi Audit
dan
Inspeksi
Jalan
2 Meningkatnya
parkir dan
ketertiban lalu
lintas
Jumlah titik parkir yang
Di monitoring
∑ Titik parkir yang di
monitoring
∑ Titik parkir yang ada
Peningkatan ketertiban lalu lintas
∑ Permasalahan
Ketertiban lalu lintas
Yang dibahas
∑ Permasalahan
Ketertiban yang
terselesaikan
X 100 %
X 100 %
X 100 %
ESELON IV
1. Nama Jabatan : Kepala UPT Pengujian Kendaraan Bermotor
2. Tugas :
a. Membantu Kepala Dinas dalam melakukan Pengujian Kendaraan Bermotor;
b. Menyusun rencana kerja UPT Pengujian Kendaraan Bermotor;
c. Menelaah data atau informasi sebagai bahan perumusan kebijakan teknis
operasional Pengujian Kendaraan Bermotor;
d. Pengelolahan, pengawasan dan pengendalian kerja Pengujian Kendaraan
Bermotor;
e. Pembinaan, pengelolahan, ketatausahaan UPT. Pengujian Kendaraan Bermotor;
f. Pengendalian evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas UPT. Pengujian
Kendaraan Bermotor;
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
PENJELASAN FORMULASI
/ PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Peningkatan
Kelaikan
Pengoperasian
Kendaraan
Bermotor
Prosentase Peningkatan Kelaikan Pengoperasian Kendaraan Bermotor
∑ Jumlah unit kendaraan
yang lulus uji berkala
∑ Jumlah unit kendaraan
yang wajib uji berkala
Laporan
Kepala UPT
Pengujian
Kendaraan
Bermotor
X 100 %
STAF
1. Nama Jabatan : Staf Bidang Sarana Prasarana
2. Tugas :
a. Memproses surat keluar masuk Seksi Transportasi Darat
b. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan Seksi Transportasi Darat
c. Pengumpulan data rencana pengembangan system dan fasilitas transportasi
d. Melakukan pengarsipan berkas
e. Pengecekan ATK
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Pemasangan
Rambu
Jumlah Rambu yang di pasang
∑ Rambu yang telah di
pasang
∑ Rambu yang harus di
pasang
Laporan
Bidang
Sarana dan
Prasarana
X 100 %
STAF
1. Nama Jabatan : Staf UPT Pengujian Kendaraan Bermotor
2. Tugas :
a. Melaksanakan semua tugas teknis Pengujian Kendaraan Bermotor;
- Uji tanpa menggunakan alat
- Uji dengan menggunakan alat (Car Inspection System)
- Menetapkan hasil uji dan menanda tangani buku uji
b. Penguji tingkat empat sebagai mana dimaksud pada PM 133 pasal 33 ayat (1)
Huruf (f) memiliki keahlian, wewenang dan tanggung jawab dalam bidang uji
mobil rangkaian, mobil barang kecuali rangkaian mobil tangi;
c. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala UPT Pengujian.
N
O
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
PENJELASAN FORMULASI
/ PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Peningkatan
Kelaikan
Pengoperasian
Kendaraan
Bermotor
Prosentase Peningkatan Kelaikan Pengoperasian Kendaraan Bermotor
∑ Jumlah unit kendaraan
yang lulus uji berkala
∑ Jumlah unit kendaraan
yang wajib uji berkala
Laporan
UPT
Pengujian
Kendaraan
Bermotor
X 100 %
STAF
1. NamaJabatan : Staf Bidang Angkutan
2. Tugas :
a. Mengumpulkan Data Ijin Trayek;
b. Melaksanakan Pelayanan Ijin Trayek;
c. Menyiapkan materi kegiatan pembinaan kepada pengusaha serta pengemudi
angkutan penumpang;
d. Mengumpulkan data angkutan penumpang dan barang;dan
Melaksanakan Tugas-tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Seksi sesuai dengan
Tugas dan Fungsinya
NO SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR
KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Penyiapan Sarana Prasarana Penyuluhan bagi para sopir/jruru mudi
Jumlah Sarana prasarana yang di disiapkan
∑ Kendaraan Angkutan
Penumpang
Dan Barang
∑ Sarana prasarana
Laporan
Bidang
Angkutan
X100%
STAF
1. Nama Jabatan : Staf Bidang Lalu Lintas dan Keselamatan
2. Tugas :
a. Melaksanakan Pengaturan Arus Lalu Lintas dan Posko Lebaran;
b. Melaksanakan Penertiban Parkir demi kelancaran Arus Lalu Lintas;
c. Melaksanakan PAM Harian;
d. Melaksanakan PAM Minggu Ceria (Mince);
e. Menyiapkan bahan penyidikan pelanggaran lalu lintas dan angkutan jalan;
f. Melaksanakan tugas sebagai operator Handy Talkie untuk memantau kinerja
rekanan;
g. Menyiapkan bahan kampanye keselamatan lalu lintas dan angkutan jalan.
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR
KINERJA
FORMULASI /
PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
(1) (2) (3) (4) (5)
1.
Pelaksanaan
PAM
Jumlah PAM yang dilaksanakan
∑ PAM yang telah di
laksanakan
∑ PAM yang harus
dilaksanakan
Laporan
Bidang Lalu
Lintas dan
Keselamatan
KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN LAMONGAN
A. FARIKH, SH. MM
Pembina Utama Muda
NIP. 19670516 199602 1 003
X 100 %
Top Related