Disusun Oleh
MANAJEMEN KEPERAWATAN
AHMAD ASYROFUL ANAM
Jurusan KeperawatanPoltekkes Kemenkes Semarang
MAN
AJEM
EN K
EPER
AWAT
AN
PENGERTIAN
TUJUAN
SISTEM
FUNGSI
Manajemen didefinisikan sebagai proses untuk melaksanakan pekerjaan melalui upaya orang lain. Manajemen berfungsi untuk melakukan semua kegiatan yang perlu dilakukan dalam rangka pencapaian tujuan dalam batas yang telah ditentukan pada tingkat administrasi (P. Siagian)
Jurusan KeperawatanPoltekkes Kemenkes Semarang
Manajemen keperawatan adalah suatu proses bekerja melalui anggota staf keperawatan untuk memberikan asuhan keperawatan secara profesional (Nursalam, 2007).
Manajemen keperawatan adalah suatu tugas khusus yang harus dilaksanakan oleh pengelola keperawatan untuk merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan serta mengawasi sumber- sumber yang ada baik SDM, alat, maupun dana sehingga dapat memberikan pelayanan keperawatan yang efektif, baik kepada pasien, keluarga dan masyarakat
MAN
AJEM
EN K
EPER
AWAT
AN
PENGERTIAN
TUJUAN
SISTEM
FUNGSI
Meningkatkan kualitas asuhan
keperawatan
MAN
AJEM
EN K
EPER
AWAT
AN
PENGERTIAN
TUJUAN
SISTEM
FUNGSI
MANAJEMEN PELAYANAN KEPERAWATAN SEBAGAI SISTEM
Proses manajemen keperawatan dapat juga dilihat dari pendekatan sistem, yaitu sebagai sistem terbuka dimana masing-masing komponen saling berhubungan danberinteraksi serta dipengaruhi oleh lingkungan. Karena merupakan suatu sistem maka akan terdiri dari lima elemen utama yaitu input, process, output, control dan mekanisme umpan balik (Feed back).
MAN
AJEM
EN K
EPER
AWAT
AN
PENGERTIAN
TUJUAN
SISTEM
FUNGSI
PLANNING ORGANIZING
ACTUATING CONTROLLING
PLANNING
Planning (perencanaan) sebuah proses yang dimulai
dengan merumuskan tujuan organisasi sampai dengan
menyusun dan menetapkan rangkaian kegiatan untuk
mencapainya, melalui perencanaan yang akan ditetapkan
tugas- tugas staf.
ORGANIZING
Organizing (pengorganisasian) adalah rangkaian kegiatan manajemen untuk menghimpun semua sumber data yang dimiliki oleh organisasi dan memanfaatkannya secara efisien untuk mencapai tujuan organisasi.
ACTUATING
Actuating (directing, commanding, coordinating) atau
penggerakan adalah proses memberikan bimbingan
kepada staf agar mereka mampu bekerja secara
optimal dan melakukan tugas- tugasnya sesuai dengan
ketrampilan yang mereka miliki sesuai dengan
dukungan sumber daya yang tersedia.
CONTROLLING
Controlling (pengawasan, monitoring) adalah proses untuk mengamati secara terus menerus pelaksanaan rencana kerja yang sudah disusun dan mengadakan koreksi terhadap penyimpangan yang terjadi.
TERIMA KASIH
Top Related