4. 4 Membedakan tindakan menghargai efektifitas, efisiensi,
mengandung inovasi dan kinerja yang berorientasi mutu dalam
penyelenggaraan pemerintahan. [email protected]
5. 5 1. Mengidentifikasi dan mendeskripsikan fenomena empirik
terkait efektivitas dan efisiensi kinerja PNS di lingkungan
instansi tempat bekerja [email protected]
6. 6 2. Mendeskripsikan karakteristik ideal dari tindakan yang
efektif, efisien, inovatif, dan berorientasi mutu dalam
penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik;
[email protected]
7. 7 3. Memberi contoh nyata pemberian layanan publik yang
efektif, efisien, inovatif, dan berorientasi mutu.
[email protected]
8. 8 4. Menjelaskan konsekuensi dari penyelenggaraan kerja yang
tidak efektif dan tidak efisien. [email protected]
13. 13 Keluhan Masyarakat: 1. Kasus korupsi 2. Pembangunan
sarana fisik yang terbengkelai 3. Rutinitas pelayanan yang kurang
baik 4. Ketidak puasan mutu layanan aparatur
[email protected] GOOD AND CLEAN GOVERNANCE
[email protected]
15. Richard L. Daft dalam Tita Maria Kanita Inovasi barang dan
jasa adalah cara utama dimana suatu organisasi beradaptasi terhadap
perubahan-perubahan di pasar, teknologi, dan persaingan.
[email protected]
16. Inovasi : Inovasi dapat terjadi secara perlahan (bersifat
evolusioner) atau bisa juga lahir dengan cepat (bersifat
revolusioner). Hal ini bergantung pada kecepatan proses berpikir,
ketersediaan sarana pendukung, kelancar an proses implementasi, dan
keberanian untuk mengungkapkan inovasi
[email protected]
17. Inovasi : Richard L. Inovasi muncul untuk menghadapi
tantangan manajemen di masa sulit. inovatif lahir ketika organisasi
berada dalam kondisi stagnan dan sulit untuk berkembang.
[email protected]
18. Inovasi : Inovasi memiliki makna adanya perubahan. Inovasi
bisa diwujudkan dalam bentuk perubahan produk/layanan, metode
kerja, sumberdaya yang digunakan, dan nilai tambah yang dapat
dimanfaatkan [email protected]
19. 4 CARA BERINOVASI 1. penemuan, yaitu dengan cara
mengkreasikan suatu produk, jasa, atau proses yang belum pernah
dilakukan sebelumnya; 2. pengembangan, yaitu dengan cara
mengembangkan produk, jasa, atau proses yang sudah ada;
[email protected] 19
20. 4 CARA BERINOVASI 3. duplikasi, yaitu dengan cara menirukan
produk, jasa, atau proses yang sudah ada. Duplikasi di sini bukan
semata-mata meniru, melainkan menambah seutuhnya secara kreatif
untuk memperbaiki konsep agar lebih mampu memenangkan persaingan;
[email protected] 20
21. 4 CARA BERINOVASI 4. dengan cara sintesis, yaitu dengan
cara perpaduan konsep dan faktor-faktor yang sudah ada menjadi
formulasi baru. Proses ini meliputi pengambilan sejumlah ide atau
produk yang sudah ditemukan atau sudah dibentuk sehingga menjadi
produk yang dapat diaplikasikan [email protected] 21
24. MUTU ? Merupakan suatu kondisi dinamis berkaitan dengan
produk, jasa, manusia, proses, dan lingkungan yang sesuai atau
bahkan melebihi harapan konsumen (pengguna). Goetsch dan Davis 24
[email protected]
25. MUTU Mutu mencerminkan nilai keunggulan produk/jasa yang
diberikan kepada pelanggan (customer) sesuai dengan kebutuhan dan
keinginannya, dan bahkan melampaui harapannya.
[email protected] 25
28. PENTINGNYA MUTU ... Kini hampir dalam setiap struktur
organisasi, baik di perusahaan maupun institusi pemerintahan,
dimunculkan satu unit kerja yang bertanggung jawab atas penjaminan
mutu. [email protected] 28
32. BAB III NILAI-NILAI DASAR ORIENTASI MUTU Manajemen mutu
terpadu (Total Quality Management (TQM) terdiri atas kegiatan
perbaikan berkelanjutan yang melibatkan setiap orang dalam
organisasi melalui usaha yang terintegrasi secara total untuk
meningkatkan kinerja. [email protected] 32
33. Edward Sallis (1993: 34) TQM is a philosophy of continuous
improvement, for meeting an exceeding present and future customers
needs, wants, and expectations. [email protected]
34. TQM merupakan sistem manajemen yang mengangkat kualitas
sebagai strategi usaha dan berorientasi pada kepuasan pelanggan
dengan melibatkan seluruh anggota organisasi. Oleh Santosa
[email protected]
39. PELANGGAN ADALAH Orang paling penting yg menerima jasa,
baik secara lansung, telpon, surat. Orang yang , membayar gaji
saya. Orang yang tidak harus saya bantah. Seseorang yang dapat
menentukan hidup saya. Seseorang yang saya jaga perasaannya agar
tidak tersinggung. 39 [email protected]
42. 42 Seseorang yang terkadang merupakan sebuah tantangan,
saya meraih tantangan itu dan merasa senang bila dapat mengubah
kekesalan menjadi senyuman. PELANGGAN ?
[email protected]