KOPERASI
MATERI
1. Pengertian 2. Landasan dan Asas
Koperasi3. Tujuan Koperasi4. Prinsip –prinsip Koperasi5. Ciri-ciri Koperasi6. Jenis dan Bentuk Koperasi7. Perangkat Organisasi
Koperasi
KOPERASI
PENGERTIAN KOPERASI
1. Moh. Hatta (1954)Koperasi adalah usaha bersama untuk memperbaiki nasib kehidupan ekonomi berdasarkan tolong-menolong.
2. ILO (1966)Koperasi adalah organisasi bisnis yang terdiri dari kumpulan orang-orang secara sukarela untuk mencapai tujuan ekonomi dan mengelola usaha secara demokratis sehingga masing-masing orang dalam koperasi akan menanggung risiko dan mendapat manfaat secara seimbang
PENGERTIAN KOPERASI
3. UU Nomor 12 Tahun 1967Koperasi Indonesia adalah organisasi ekonomi rakyat yang berwatak sosial, beranggotakan orang-orang, atau badan hukum Koperasi yang merupakan tata susunan ekonomi sebagai usaha bersama berdasar atas asas kekeluargaan
4. UU Nomor 25 Tahun 1992Badan usaha yang beranggotakan orang-seorang atau badan hukum Koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas asas kekeluargaan
Landasan dan Asas Koperasi
Berdasarkan UU no. 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian , pasal 2 menyatakan bahwa “
Koperasi berlandaskan Pancasila dan UUD 1945 serta
berdasar atas asas kekeluargaan”
Landasan- Landasan Idiil : Pancasila- Landasan Strukturil : UUD 1945 Pasal 33 ayat 1Asas : Kekeluargaan
TUJUAN KOPERASI
Berdasarkan Pasal 3 UU No.
25/1992 tentang Perkoperasian,
“Koperasi bertujuan memajukan
kesejahteraan anggota pada
khususnya dan masyarakat pada
umumnya serta ikut membangun
tatanan perekonomian nasional
dalam rangka mewujudkan
masyarakat yang maju, adil dan
makmur berlandaskan Pancasila
dan Undang-Undang Dasar
1945”.
Prinsip Koperasi Indonesia
• Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
• Pengelolaan dilakukan secara demokratis• Pembagian SHU dilakukan secara adil
dan sebanding dengan besarnya jasa usaha masing-masing anggota
• Pemberian balas jasa yang terbatas atas modal
• Kemandirian
CIRI-CIRI KOPERASI
• Sifat sukarela pada keanggotannya
• Rapat anggota merupakan kekuasaan
tertinggi dalam koperasi
• Koperasi bersifat nonkapitalis
• Kegiatannya berdasarkan pada
prinsip swadaya (usaha sendiri),
swakerta (buatan sendiri),
swasembada (kemampuan sendiri).
Aspek Koperasi Badan usaha lain
Dasar pendirian/tujuan
Mengembangkan kepentingan anggota
Mengejar laba
Pelaku Terbuka dan sukarela Terbatas/ada pembatasan
Kekuasaan tertinggiRapat anggota,1 anggota, 1 suara
Rapat pemegang saham
KepengurusanAnggotaDiangkat dan diberhentikan oleh RAT
Ditunjuk dan dianggkat oleh direksi
Aspek Koperasi Badan Usaha Lain
Tatalaksana Manajemen
Bersifat terbuka Bersifat tertutup
Permodalan Simpanan anggota Penjualan saham
Unit Usaha Berdasarkan kebutuhan anggota Konsumen pasar
Pembagian keuntungan
Sesuai dengan jasa masing-masingSesuai dengan besar kecilnya modal
Pendidikan Semua anggota Staff/karyawan tertentu
JENIS – JENIS KOPERASI
1. Koperasi Simpan –
Pinjam
2. Koperasi Konsumen
3. Koperasi Produsen
4. Koperasi Pemasaran
5. Koperasi Jasa
BENTUK - BENTUK KOPERASI
1. Koperasi Primer
2. Koperasi Sekunder
Perangkat organisasi koperasi terdiri dari :
a. Rapat Anggota : RA merupakan pemegang
kekuasaan tertinggi dalam koperasi
b. Pengurus : bertugas mengelola koperasi dan
usahanya serta bertanggung jawab mengenai
segala kegiatan pengelolaan koperasi kepada RA,
yang mana pengurus dipilih melalui RA.
c. Pengawas : bertugas melakukan pengawasan
terhadap pelaksanaan kebijaksanaan dan
pengelolaan koperasi
d. Pengelola (manajer) : pengelola dapat diangkat
untuk membantu pengurus mengelola koperasi dan
pengelola harus bertanggung jawab kepada
pengurus
PERANGKAT ORGANISASI KOPERASI
RAPAT ANGGOTA
Rapat Anggota menetapkan :1. AD/ART2. Kebijaksanaan umum di bidang organisasi ,
manajemen, dan usaha koperasi3. Pemilihan, pengangkatan, pemberhentian pengurus
dan pengawas4. Rencana kerja, rencanan anggaran pendapatan dan
belanja Koperasi , serta pengesahan laporan keuangan
5. Pengesahan pertanggungjawaban pengurus dalam pelaksanaan tugasnya
6. Pembagian SHU7. Penggabungan, peleburan, pembagian, dan
pembubaran koperasi
PENGURUS
• Pengurus dipilih dari dan oleh anggota koperasi dalam RA
• Pengurus bertanggung jawab kepada RA• Masa jabatan pengurus paling lama 5
tahun • Persyaratan untuk dapat dipilih dan
diangkat menjadi anggota pengurus ditetapkan dalam Anggaran Dasar
Tugas Pengurus
• Mengelola organisasi dan usaha koperasi.• Mengajukan rancangan rencana kerja
serta rancangan rencana pendapatan dan anggaran belanja koperasi.
• Menyelenggarakan rapat anggota.• Mengajukan laporan keuangan dan
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.• Memelihara daftar buku anggota dan
pengurus
Wewenang Pengurus
• Mewakili koperasi di dalam dan di luar pengadilan.
• Memutuskan penerimaan dan penolakan anggota baru serta pemberhentian anggota sesuai dengan ketentuan AD dan ART.
• Melakukan tindakan dan upaya bagi kepentingan dan kemanfaatan koperasi sesuai dengan tanggung jawabnya dan keputusan rapat anggota
PENGAWAS
• Dipilih dari dan oleh anggota dalam rapat anggota.
• Bertanggung jawab kepada rapat anggota.• Persyaratan untuk dipilih dan diangkat
menjadi pengawas ditetapkan dalam anggaran dasar
• Pengawas harus merahasiakan hasil pengawasannya terhadap pihak ketiga
Tugas Pengawas
• Melakukan pengawasan terhadap
pelaksanaan kebijaksanaan dan
pengelolaan koperasi
• Membuat laporan tertulis tentang hasil
pengawasannya
Wewenang Pengawas
• Meneliti catatan yang ada pada koperasi.• Mendapatkan segala keterangan yang
diperlukan.
PENGELOLA (MANAJER)• Pengurus koperasi dapat mengangkat pengelola yang
diberi wewenang untuk mengelola usaha koperasi.
• Rencana pengangkatan pengelola diajukan kepada rapat anggota untuk mendapat persetujuan.
• Pengelola bertanggung jawab kepada pengurus.
• Hubungan kerja pengelola dengan pengurus berdasarkan perikatan.
• Sebenarnya, pengelola membayar dirinya sendiri berdasarkan kemampuannya dalam
mengelola usaha.
• Pengelola menanggung kerugian usaha
koperasi karena kelalaian dan kesengajaannya.
Tugas Pengelola
• Melaksanakan usaha koperasi.
• Mengajukan rancangan rencana anggaran pendapatan & belanja koperasi kepada pengurus.
• Memberikan pelayanan usaha kepada anggota.
• Membuat studi kelayakan usaha koperasi.
• Membuat laporan perkembangan usaha koperasi.
Wewenang Pengelola
• Mengangkat dan memberhentikan karyawan
atas persetujuan pengurus.
• Meningkatkan prestasi kerja karyawan.
Terima Kasih......
Top Related