library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
i
INTELLECTUAL CAPITAL, PERFORMANCE, DAN FIRM
VALUE PADA INDUSTRI PARIWISATA DI INDONESIA
SKRIPSI
Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Mencapai
Gelar Sarjana Akuntansi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sebelas Maret
Disusun Oleh :
RATRI WIDYANINGRUM
F0315076
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2019
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
ii
ABSTRAK
INTELLECTUAL CAPITAL, PERFORMANCE, DAN FIRM
VALUE PADA INDUSTRI PARIWISATA DI INDONESIA
Ratri Widyaningrum
F0315076
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh
intellectual capital (modal intelektual) terhadap performance (kinerja) dan firm
value (nilai perusahaan). Variabel dependen dalam penelitian ini yaitu
performance dan firm value, variabel independen yaitu human capital, structural
capital, and customer capital. Populasi dalam penelitian ini yaitu industri
pariwisata yang terdaftar di BEI tahun 2013-2017. Teknik pengambilan sampel
yang digunakan adalah purposive sampling dan sampel yang diperoleh sejumlah
21 perusahaan hotel, restoran, dan pariwisata yang terdaftar di BEI tahun 2013
hingga 2017 sehingga terdapat 105 data observasi. Teknik analisis data yang
digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS 25.
Hasil penelitian ini menemukan bahwa human capital dan customer capital
berpengaruh positif terhadap performance, structural capital berpengaruh negatif
terhadap performance. Human capital dan customer capital berpengaruh positif
terhadap firm value, structural capital tidak berpengaruh terhadap firm value.
Kata kunci: performance, firm value, human capital, structural capital, customer
capital
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
iii
ABSTRACT
Ratri Widyaningrum
F0315076
This research aims to provide empirical evidence the influence of
intellectual capital on performance and firm value. Dependent variable in this
research is performance and firm value, independent variable is human capital,
structural capital, and customer capital. The population in this research is
tourism industry that are listed in IDX during 2013-2017. Technique sampling
that used in this research is purposive sampling and the samples used were 21
hotel, restaurant, and tourism companies that listed in IDX during 2013-2017 and
thus are 105 research observations. Analysis technique that used in this research
is using regression analysis with the help SPSS 25 program. The result shows that
human capital and customer capital have positive effect on performance,
structural capital has negative effect on performance. Human capital and
customer capital has a positive effect on firm value, structural capital have no
effect on firm value.
Keywords: performance, firm value, human capital, structural capital, customer
capital
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
iv
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
v
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
vi
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
vii
HALAMAN MOTTO
“Dan Dia mendapatimu sebagai seorang yang bingung, lalu dia memberikan
petunjuk”
(Q.S Ad-Duha: 7)
“Barangsiapa bertakwa kepada Allah, niscaya akan diberi jalan keluar dari setiap
urusannya dan diberi pertolongan dari tempat yang tak terduga, dan
barangsiapa yang bertawakal kepada Allah, niscaya akan di cukupi segala
kebutuhannya.”
QS Ath-Thalaq : 2-3
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
viii
HALAMAN PERSEMBAHAN
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, penulis persembahkan
skripsi ini kepada:
Allah SWT, Tuhanku Tuhan semesta alam yang senantiasa memberikan kekuatan
dan kemudahan dalam setiap langkah;
Bapak, Ibu, dan kakak yang senantiasa memberikan doa, motivasi, semangat dan
bimbingannya;
Keluarga Besar dan Sahabat-sahabatku tersayang;
Almamater Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
ix
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah
SWT atas segala rahmat, karunia dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi yang berjudul “Intellectual Capital, Performance, dan
Firm Value pada Industri Pariwisata di Indonesia” sebagai salah satu syarat
untuk memperoleh gelar Sarjana Akuntansi Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penyusunan skripsi ini tentunya bukan semata-mata perjuangan sendiri
dari penulis saja, tetapi berkat rahmat dan karunia-Nya serta tidak lepas dari
bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terimakasih
kepada:
1. Bapak Prof. Drs. Djoko Suhardjanto M.Com.(Hons).,Ph.D.. selaku Dekan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Bapak Agung Nur Probohudono, S.E., M.Si., Ph.D., Ak, CA, CFrA selaku
Kepala Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sebelas Maret Surakarta.
3. Ibu Dr. Muthmainah, M.Si., Ak. selaku pembimbing skripsi yang berkenan
meluangkan waktu, pikiran dan tenaga dalam memberikan bimbingan, kritik
dan saran serta ilmunya selama ini.
4. Ibu Dr. Djuminah, M.Si., Ak. selaku pembimbing akademik yang selalu
berkenan memberikan bimbingan dan motivasi selama masa studi penulis.
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
x
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah memberikan
ilmu pengetahuan yang bermanfaat.
6. Bapak, Ibu, dan kakak serta keluarga besar atas segala doa, motivasi,
dukungan serta kasih sayang yang selalu dicurahkan selama ini.
7. Aditya Mahendra Putra yang selalu memberikan support, semangat, serta
dukungan selama proses pengerjaan skripsi.
8. Sahabat-sahabatku tersayang, Nabila, Mifta, Novia, Diana, dan Putri yang
selalu memberi penulis dukungan, bantuan dan hiburan dalam suka maupun
duka selama ini.
9. Sahabat-sahabat kuliah, Vina, Shelli, Winda, dan Rahayu yang selalu
memberi penulis dukungan, bantuan dan hiburan dalam suka maupun duka
selama kuliah.
10. Teman-teman satu bimbingan skripsi: Risma, Trian, Icha, Anto yang saling
berbagi ilmu dan saling mendukung satu sama lain.
11. Teman-teman KKN Gempolan Periode Juli-Agustus 2018: Uyun, Sasa,
Erik, Zahra, Syafril, Ida, Nely, Wesi atas pengalamannya selama 45 hari
serta memberikan motivasi kepada penulis untuk segera menyelesaikan
skripsi.
12. Teman-teman Akuntansi angkatan 2015 yang menjadikan motivasi untuk
menyelesaikan skripsi.
13. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu atas motivasi,
dukungan, serta kritik dan saran yang membangun sehingga skripsi ini dapat
terselesaikan.
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xi
Akhir kata, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk
menyempurnakan skripsi ini, karena penulis menyadari masih banyak kekurangan
dalam penyusunan skripsi ini. Penulis berharap semoga skripsi ini mampu
memberikan manfaat bagi para pembaca.
Surakarta, Juli 2019
Penulis
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xii
DAFTAR ISI
ABSTRAK ......................................................................................................................... ii
ABSTRACT ....................................................................................................................... iii
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ................... Error! Bookmark not defined.
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................................... iv
SURAT PERNYATAAN................................................................................................... v
HALAMAN MOTTO ...................................................................................................... vii
HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................................... viii
KATA PENGANTAR ...................................................................................................... ix
DAFTAR ISI.................................................................................................................... xii
DAFTAR TABEL ........................................................................................................... xvi
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................................... xvii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................................. xviii
BAB I ................................................................................................................................. 1
1.1 Latar Belakang ................................................................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah .............................................................................................. 9
1.3 Tujuan Penelitian.............................................................................................. 11
1.4 Manfaat Penelitian............................................................................................ 12
1.5 Orisinalitas Penelitian....................................................................................... 13
BAB II ............................................................................................................................. 16
2.1 Landasan Teori ................................................................................................. 16
2.1.1 Resouce Based Theory .............................................................................. 16
2.1.2 Intellectual Capital ................................................................................... 17
2.1.2.1 Human Capital ................................................................................. 18
2.1.2.2 Structural Capital ............................................................................ 19
2.1.2.3 Customer Capital ............................................................................. 19
2.1.3 Performance ............................................................................................. 20
2.1.3.1 Return on Assets ................................................................................ 20
2.1.3.2 Return on Equity ............................................................................... 21
2.1.4 Firm Value ............................................................................................... 22
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xiii
2.1.4.1 Tobin’s Q .............................................................................................. 22
2.1.5 Firm Size .................................................................................................. 23
2.1.6 Leverage ................................................................................................... 23
2.2 Kerangka Penelitian ......................................................................................... 24
2.3 Pengembangan Hipotesis ................................................................................. 25
2.3.1 Human Capital dan Performance ............................................................. 25
2.3.2 Structural Capital dan Performance ......................................................... 26
2.3.3 Customer Capital dan Performance Perusahaan ...................................... 27
2.3.4 Human Capital dan Firm Value ............................................................... 28
2.3.5 Structural Capital dan Firm Value ........................................................... 29
2.3.6 Customer Capital dan Firm value ............................................................ 30
BAB III ............................................................................................................................ 31
3.1 Objek Penelitian ............................................................................................... 31
3.1.1 Populasi dan Sampel................................................................................. 31
3.1.2 Teknik Pengambilan Sampel .................................................................... 32
3.2 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel .................................... 32
3.2.1 Variabel Dependen ................................................................................... 33
3.2.1.1 Return on Assets .................................................................................... 33
3.1.2.2 Return on Equity ................................................................................... 34
3.1.2.3 Tobin’s Q .............................................................................................. 35
3.2.2 Variabel Independen ................................................................................. 35
3.2.2.1 Human Capital Efficiency ..................................................................... 36
3.2.2.2 Structural Capital Efficiency ................................................................. 36
3.2.2.3 Customer Capital Efficiency ................................................................. 37
3.2.3 Variabel Kontrol ....................................................................................... 37
3.2.3.1 Firm Size ............................................................................................... 38
3.2.3.2 Leverage................................................................................................ 38
3.3 Metode Analisis Data ....................................................................................... 38
3.3.1 Uji Statistik Deskriptif .............................................................................. 39
3.3.2 Uji Asumsi Klasik .................................................................................... 39
3.3.2.1 Uji Normalitas ....................................................................................... 39
3.3.2.2 Uji Multikolonieritas ............................................................................. 39
3.3.2.3 Uji Heterokedastisitas ........................................................................... 40
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xiv
3.3.2.4 Uji Autokorelasi .................................................................................... 40
3.3.3 Analisis Regresi Linier Berganda ............................................................. 41
3.4 Pengujian Hipotesis .......................................................................................... 42
3.4.1 Uji Statistik t (t-test) ................................................................................. 42
3.4.2 Pengujian Secara Simultan (Uji F) ........................................................... 42
3.4.3 Uji Koefisiensi Determinasi (R2) .............................................................. 42
BAB IV ............................................................................................................................ 44
4.1 Deskripsi Objek Penelitian ............................................................................... 44
4.2 Analisis Data .................................................................................................... 45
4.2.1 Statistik Deskriptif .................................................................................... 45
4.2.2 Uji Asumsi Klasik .................................................................................... 49
4.2.2.1 Uji Normalitas ....................................................................................... 49
4.2.2.2 Uji Multikolonieritas ............................................................................. 54
4.2.2.3 Uji Heteroskedastisitas .......................................................................... 55
4.2.2.4 Uji Autokorelasi .................................................................................... 58
4.2.3 Analisis Regresi Berganda........................................................................ 59
4.2.3.1 Uji Koefisien Determinasi (R 2) ............................................................. 59
4.2.3.2 Uji Signifikansi simultan (Uji Statistik F) ............................................. 60
4.2.3.3 Uji Statistik t ......................................................................................... 61
4.3 Interpretasi Hasil .............................................................................................. 67
4.3.1 Pengaruh Human Capital terhadap Performance ..................................... 67
4.3.2 Pengaruh Structural Capital terhadap Performance ................................. 68
4.3.3 Pengaruh Customer Capital terhadap Performance .................................. 70
4.3.3 Pengaruh Human Capital terhadap Firm Value ........................................ 71
4.3.4 Pengaruh Structural Capital terhadap Firm Value ................................... 72
4.3.5 Pengaruh Customer Capital terhadap Firm Value .................................... 73
4.3.6 Pengaruh Firm Size Sebagai Variabel Kontrol ......................................... 73
4.3.8 Pengaruh Leverage Sebagai Variabel Kontrol .......................................... 74
BAB V ............................................................................................................................. 75
5.1 Kesimpulan ...................................................................................................... 75
5.2 Keterbatasan ..................................................................................................... 76
5.3 Saran ................................................................................................................ 77
5.4 Implikasi .............................................................................................................. 77
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xv
DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................................... 78
LAMPIRAN A ................................................................................................................. 83
LAMPIRAN B ................................................................................................................. 84
LAMPIRAN C ................................................................................................................. 89
C.1 Hasil Uji Deskriptif .......................................................................................... 89
C.2 Hasil Regresi .................................................................................................... 90
DAFTAR ISTILAH ......................................................................................................... 99
DAFTAR SINGKATAN ............................................................................................... 100
PENELITIAN SEBELUMNYA .................................................................................... 101
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xvi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Hasil Uji Statistik Deskriptif 46
Tabel 4.2 Hasil Uji Kolmogorov Smirnov 54
Tabel 4.3 Hasil Uji Multikolonieritas 55
Tabel 4.4 Hasil Uji Glejser 58
Tabel 4.5 Hasil Uji Autokorelasi 59
Tabel 4.6 Hasil Uji Koefisien Determinasi 60
Tabel 4.7 Hasil Uji Statistik F 61
Tabel 4.8 Hasil Uji Statistik t 62
Tabel 4.9 Ringkasan Hasil Uji Hipotesis 67
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xvii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran 23
Gambar 4.1 Grafik Histogram Dependen Variabel Performance (ROA) 51
Gambar 4.2 Grafik Histogram Dependen Variabel Performance (ROE) 51
Gambar 4.3 Grafik Histogram Dependen Variabel Firm Value 52
Gambar 4.4 Grafik Normal P-plot Dependen Variabel Performance (ROA) 52
Gambar 4.5 Grafik Normal P-plot Dependen Variabel Performance (ROE) 53
Gambar 4.6 Grafik Normal P-plot Dependen Variabel Firm Value 53
Gambar 4.7 Uji Grafik Scatterplot Dependen Variabel Performance (ROA) 56
Gambar 4.8 Uji Grafik Scatterplot Dependen Variabel Performance (ROE) 57
Gambar 4.9 Uji Grafik Scatterplot Dependen Variabel Firm Value 57
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
xviii
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN A 84
Daftar Sampel Penelitian 84
LAMPIRAN B 85
Data Penelitian 85
LAMPIRAN C 91
Hasil Statistik Deskriptif 91
Hasil Uji Regresi 91
DAFTAR ISTILAH 101
DAFTAR SINGKATAN 102
DAFTAR PENELITIAN TERDAHULU 103
Top Related