Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
19 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
BAB IIPERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA
2.1. Perencanaan Strategis sebelum dan setelah reviewRencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Kabupaten Bima Tahun 2016 – 2021 merupakan Dokumen perencanaanstrategis yang disusun dan dirumuskan setiap lima tahun (perencanaanjangka menengah) yang menggambarkan Visi, Misi, Tujuan, Sasaran,Program dan kegiatan daerah. RPJMD secara sistematismengedepankan isu-isu lokal, yang diterjemahkan kedalam bentukstrategi kebijakan dan rencana pembangunan yang terarah, efektifdan berkesinambungan sehingga dapat diimplementasikan secarabertahap sesuai dengan skala prioritas dan kemampuan anggaranpembiayaan.
Penyusunan laporan kinerja instansi pemerintah Kabupaten Bima,mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentangSistem Akuntabilitas Kinerja Instansi dan Peraturan MenteriPendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53Tahun 2014 tentang Petunjuk teknis perjanjian kinerja, pelaporan kinerjadan tata cara reviu atas laporan kinerja instansi pemerintah.
Perencanaan kinerja pada laporan kinerja instansi pemerintahKabupaten Bima Tahun 2016 ini, mengacu pada Peraturan DaerahKabupaten Bima Nomor 2 Tahun 2016 tentang Rencana PembangunanJangka Menengah Daerah ( RPJMD ) Kabupaten Bima Tahun 2016 –2021, Peraturan Bupati Bima Nomor 12 Tahun 2017 tentang IndikatorKinerja Utama Dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bima, RencanaKerja Perangkat Daerah (RKPD) tahun 2016 yang dituangkan melaluiPeraturan Bupati Bima Nomor 444 Tahun 2015 tentang Rencana KerjaPemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Bima Tahun 2016, sertaPenetapan Kinerja Tahun 2016.
Untuk memperkuat sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintahdi lingkungan pemerintah Kabupaten Bima, maka dilakukan kegiatan
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
20 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
review Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)Kabupaten Bima tahun 2016 – 2021, yang diselenggarakan oleh BadanPemeriksa Keuangan dan Pemerintahan (BPKP) Perwakilan NusaTenggara Barat dan pendampingan oleh KementerianPendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi RI.
Beberapa cacatan dan rekomendasi yang diperoleh dalampelaksanaan review RPJMD Kabupaten Bima antara lain :1. Mempertajam misi pemerintah Kabupaten Bima.2. Penggabungan beberapa indikator menjadi indicator yang dapat
menggambarkan cakupan kinerja sasaran penyelenggaraan Tugasdan fungsi.
3. Beberapa indikator dihapus karena merupakan output kegiatan4. Penambahan beberapa indikator5. Penggabungan kriteria dalam satu indikator kinerja6. Cascading pada semua indikator harus dibagi habis ke masing –
masing pejabat struktural dengan penghitungan bobot dari masing –masing capaian kinerja.
Sebagaimana visi dan misi yang telah ditetapkan, untukkeberhasilan tersebut ditetapkan tujuan, sasaran berikut indikator dantarget Pemerintah Kabupaten Bima sebelum dan setelah reviewsebagai berikut :
2.2. Visi dan Misi Kabupaten BimaVisi dan Misi ini dibuat sebagai pedoman dalam penetapan arah
kebijakan dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunandaerah serta pelayananan kepada masyarakat selama lima tahunkedepan. Adapun visi pemerintah Kabupaten Bima tahun 2016 - 2021adalah : “Terwujudnya Kabupaten Bima Yang Ramah “Religius, Aman,Makmur, Amanah dan Handal."
Visi ini merupakan suatu refleksi dari momentum gerakanpembangunan yang akan dilaksanakan secara terarah, terpadu danberkesinambungan untuk menyelesaikan segala permasalahanpembangunan yang dihadapi hingga saat ini, serta dalam rangka
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
21 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
memacu berbagai kemajuan berdasarkan kondisi obyektif yang adadengan upaya optimal yang akan dicapai dalam 5 (lima) tahunkedepan. Sebagaimana dituangkan dalam pernyataan visi sebagaiberikut :1. Pembangunan Kabupaten Bima Yang Religius : Terwujudnya
Pemerintah Dan Masyarakat Kabupaten Bima Yang Beriman DanBertaqwa Kepada Allah SWT, Serta Membangun Karakter ReligiusDalam Bermasyarakat
2. Pembangunan Kabupaten Bima Yang Aman : TerwujudnyaPemerintah Dan Masyarakat Yang Mampu Menegakkan KeamananDan Ketertiban Wilayah dan Masyarakat, Mengamankan Proses danHasil Pembangunan, Serta Penegakkan Supremasi Hukum
3. Pembangunan Kabupaten Bima Yang Makmur : TerbangunnyaEkonomi Yang Tangguh, Kreatif Dan Kompetitif, DenganMengoptimalkan Pemanfaatan Potensi Lokal Untuk MewujudkanMasyarakat Yang Sejahtera.
4. Pembangunan Kabupaten Bima Yang Amanah : Terwujudnyapemerintah dan masyarakat yang jujur, transparan, akuntabel danbertanggung jawab dalam mewujudkan ”good governance.”
5. Pembangunan Kabupaten Bima yang Handal : Terwujudnyapemerintah dan masyarakat yang berwibawa, unggul, berdaya saingdan andal dalam era global”
Visi pembangunan Kabupaten Bima Tahun 2016 - 2021 tersebutdiwujudkan melalui 5 (lima) Misi pembangunan (sebelum review), yakni:1. Membangun pemerintah dan masyarakat yang mengedepankan nilai
religius;2. Membangun keamanan dan ketertiban wilayah dan masyarakat,
mengamankan proses dan hasil pembangunan serta penegakkansupremasi hukum;
3. Meningkatkan pendapatan masyarakat dan penanggulangankemiskinan melalui peningkatan sarana prasarana berbasis tataruang dan pengelolaan lingkungan hidup, menciptakan lapangan
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
22 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
kerja serta peningkatan ekonomi kreatif;4. Mewujudkan reformasi birokrasi yg jujur, transparan, akuntabel dan
bertanggung jawab dalam mewujudkan pemerintahan yang bersihdan bebas KKN;
5. Membangun SDM yang handal dan meningkatkan peran sertamasyarakat dalam pembangunan guna mewujudkan daerah yangmaju dan berdaya saing.
Setelah dilakukan review, maka misi yang diemban olehpemerintah Kaupaten Bima adalah :1. Meningkatkan Masyarakat Yang Berkualitas Melalui Penerapan Nilai-
Nilai Religius Dalam Kehidupan Bernegara Dan Bermasyarakat;2. Mewujudkan Masyarakat Yang Aman Tertib Dan Nyaman Dengan
Mengedepankan Penegakan Supermasi Hukum;3. Meningkatkan Kemajuan Dan Kemandirian Ekonomi Masyarakat,
Dalam Rangka Penanggulangan Kemiskinan Dan PengangguranDidukung Tersedianya Sarana Dan Prasarana Berbasis Tata RuangDan Pengelolaan Lingkungan Hidup;
4. Meningkatkan Kemampuan, Kejujuran Aparatur Pemerintah DenganMengedepankan Rasa Tanggungjawab Melalui Tata KelolaPemerintahan Yang Baik;
5. Membangun Masyarakat Yang Maju, Mandiri, Dan Berdaya Saing.2.3. Tujuan dan Sasaran
Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalamjangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahunan. Tujuan ditetapkandengan mengacu kepada pernyataan visi dan misi serta didasarkanpada isu-isu dan analisa strategis.
Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh InstansiPemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam kurunwaktu yang lebih pendek dari tujuan. Sasaran diupayakan untuk dapatdicapai dalam kurun waktu tertentu / tahunan secaraberkesinambungan sejalan dengan tujuan yang telah ditetapkan yaitu
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
23 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
sebanyak 32 (tigapuluh dua) tujuan menjadi 10 (sepuluh) tujuan setelahdilakukan review.
Sasaran yang ditetapkan untuk mencapai Visi dan Misi PemerintahKabupaten Bima Tahun 2016 - 2021 sebanyak 126 (seratus duapuluhenam) menjadi 26 (duapuluh enam) sasaran strategis setelah dilakukanReview.
Hasil review pada RPJMD Kabupaten Bima Tahun 2016 - 2021terutama merevisi indikator kinerja pada seluruh sasaran, selainbertambahnya jumlah indicator juga merevisi penempatan indicatorkinerja strategis menjadi lebih menggambarkan keberhasilan tujuan danatau sasaran.
Misi, tujuan, sasaran berikut indicator dan target PemerintahKabupaten Bima sebelum review sebagai berikut :
Tabel 2.1Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran
Visi : Terwujudnya Kabupaten Bima yang Ramah “Religius, Aman,Makmur, Amanah dan Handal”
MISI TUJUAN SASARAN
1 2 3MISI 1 :MeningkatkanPenerapan Nilai-nilai Religiusdalamkehidupanbernegara danbermasyarakatdalam rangkamembangunmasyarakatyang bertaqwadan berbudaya
Meningkatnya efektifitaspenyadaran danpemahaman kehidupanberagama
Tersedianya sistem pembinaankeagamaan yang teritegrasi danoptimalTersedianya Sarpras Peribadatan yangmemadai
Tersedianya Sarpras pendidikanagama yang memadai
Tersedianya tenaga pembina danpenyuluh agama yang memadai
Pembinaan Syiar AgamaTerlaksananya pelayanan Zakat, InfakShadaqah (ZIS) yang profesional
Meningkatnya intensitas danefektifitas pembinaan dan
Terbangunnya sarpraskemasyarakatan
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
24 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
MISI TUJUAN SASARAN
1 2 3penyuluhan kehidupanbermasyarakat
Tersedianya Sarana pembinaan yangmemadai
Tersedianya tenaga/kaderpembangunan kebangsaan yangmemadai
Terwujudnya keamanan lingkunganyang kondusif
Terpeliharanya toleransi dankerukunan antar ummat beragama
Misi II :Membangunkeamanan danketertibanwilayah danmasyarakatdenganmengedepankanpenegakansuipermasihukum dalamrangkamewujudkandaerah danpemerintahanyang kuat danstabil
Meningkatkan intensitas danefektifitas penertibanmasyarakat
Tersedianya sarpras keamanan danketertiban
Tersedianya aparat trantib yangmemadai dan bertanggungjawab
Terkendalinya gangguan ketertiban,ketentraman, keamanan dankenyamanan dalam kehidupanmasyarakat
Terpeliharanya harmoni sosial dankesatuan bangsa dalam masyarakat
Meningkatkan intensitas danefektifitas perlindunganmasyarakat dan penegakanhukum
Tersedianya Sarpras perlindunganmasyarakat
Tersedianya aparat linmas yangmemadai dan bertanggungjawab
Meningkatnya kuantitasmasyarakat dalamberdemokrasi
Berkembangnya kelembagaan sertaproses dan mekanisme demokrasi danpolitik yang sehat dan fungsional bagikehidupan berbangsa dan bernegara
Meningkatnya Legalitaspemanfaatan Potensi SDA
Terpetakannya Sumber daya Alamsecara menyeluruh
MISI III :Meningkatkankemajuan dan
Menurunnya kemiskinan Terbentuknya pelaksana penangananpenanggulangan kemiskinan yangberkualitas
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
25 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
MISI TUJUAN SASARAN
1 2 3kemandirianekonomimasyarakat,dalam rangkapenanggulangankemiskinan danpenganggurandidukungtersedianyasarana danprasaranaberbasis tataruang danpengelolaanlingkunganhidup.
Terdatanya penduduk miskinMenigkatnya ketersediaanlapangan Kerja
Meningkatnya Angkatan kerjaproduktif
Meningkatnya Wirausaha baru (WUB)potensial dan UMKM yang andal
Termanfaatkan sumberdaya Alam danSDM secara maksimal
Meningkatnya Investasi,produktivitas dan daya saingusaha kecil dan menengahdalam pembangunanekonomi daerah
Terwujudnya peningkatan Investasididaerah
Terwujudnya sistim, SDM dan informasiyang memberi kemudahan layananperijinan dan berinvestasi
Terlatihnya Pelaku usaha industri,UMKM dan Koperasi
Terjalinnya kemitraan UMKM danSektor perbankan
Tersedianya sarana pproduksi, promosidan pemasaran usaha kecil danUMKM
Terwujudnya IKM berbasis bahan bakulocalTersedianya produk lokal siap konsumsi
Tersosialisasikannya penggunaanproduk local
Meningkatnya Penerimaankeuangan daerah
Terencananya Sumber dan Potensipenerimaan keuangan daerah yangoptimal
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
26 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
MISI TUJUAN SASARAN
1 2 3Teridentufikasi potensi-potensi daerahyang mampu meningkatkan PAD
Terbinanya lembaga dan SDM yangbaik
Tercapainya penerimaan daerah yangoptimal
Tersedianya sarana dan prasaranayang representatif
Meningkatnya kualitasInfrastruktur aksesbilitassecara bertahap danberkelanjutan
Terbinannya SDM PerencanaInfrastrktur yang andal
Tersedianya jalan dan jembatan yangmantap
Meningkatkan Sarana Perhubungandan transportasi dengan kondisi baik
Terpeliharanya Sarana dan Prasanapemerintah dan masyarakat
Meningkatnya kapasitas danlayanan sarana Irigasi dandaya dukung Daerah AliranSungai (DAS)
Tersedianya sarana irigasi yangmemadai
Terkelolanya Irigasi yang berkelanjutan
Terbentuknya Lembaga petani yanghandal
Terpeliharanya kondisi daerah aliransungai secara berkelanjutan
Terbinanya masyarakat di bantaransungai secara berkelanjutan
Meningkatnya sinergisitaspengembangan kawasanstrategis
Berkembangnya Ibukota kabupaten
Berkembangnya pembangunanterpadu kawasan cepat tumbuh
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
27 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
MISI TUJUAN SASARAN
1 2 3Terkoneksinya aksesbilitas antarkawasan budidaya
Menurunnya kuantitasKawasan Kumuh
Tersedianya rumah yang layak bagimasyarakat
tertatanya kawasan Kumuh Perkotaandan Perdesaan secara berkelanjutan
Terbinanya masyarakat di kawasankumuh
Terbentuknya lembaga pengelolaanperumahan dan Persampahan Daerah(SKPD)
Tercapainya layanan air bersih desadan perkotaan yang cukup
Terwujudnya layanan sanitasi yangoptimal
Tersedianya sistem pengelolaanpersampahan yang komprehensif
Peningkatan pelayanan prasaranasanitasi, perumahan dan permukimanmasyarakat
Meningkatnya aminitaspengguna SaranaPerhubungan
Terwujudnya Sarana Perhubungandarat yang memadai
Terwujudnya Sarana Perhubungan lautyang memadai
Tersedianya SDM aparatur yangprofesional
Meningkatnya aksesbilitaspengguna SaranaTelekomunikasi dan informasi
Terwujudnya sarana telekomunikasiyang memadai
Terbinanya masyarakat penggunateknologi Informasi
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
28 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
MISI TUJUAN SASARAN
1 2 3Meningkatnya kapasitasPengelolaan danpemanfaatan Tata Ruang
Tercapainya aparatur Perencana,pelaksana, dan pengendali penataanruang
Perbaikan pola perencanaan danpengendalian tata ruang
Peningkatan jumlah RTH dan hutanlindung
Terwujudnya lembaga danmasyarakat yang taat penggunaanruang
Terkelolanya aset milik daerah secaratertib sesuai prosedur
Meningkatnya kualitaslingkungan hidup dankehutanan.
Terpeliharanya kelestarian hutan,lahan dan perairan
terciptanya masyarakat yang sadarhokum
Lahan kritis dan Daerah Aliran Sungai(DAS)
terjaganya kualitas air, udara dantanah
Tercegah semakin lemahnyapenegakan hukum secara menyeluruh
Terciptanyan Kawasan Perikanan danKelautan yang aman dan ramahlingkungan
Meningkatnya kualitasPemanfaatan Sumber dayaalam dan Energi
Tersedianya kebutuhan listrikmasyarakat
terkelolaanya sumber daya alamsecara terpadu dan terkendali
Meningkatnya produktifitaskawasan tertinggal danterpencil
Terpenuhinya Prasarana KawasanTransmigrasi
Tersediannya sarana dan prasaranakawasan terpencil
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
29 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
MISI TUJUAN SASARAN
1 2 3Berkembangnya potensipariwisata dan kebudayaan
Tersedianya sarana dan sarana yangrepresentative
Tersedianya data/informasi yangmemadai
Tersedianya lembaga dan SDMPariwisata yang handal
Tersedianya Tokoh kebudayaan local
Meningkatnya Kapasitas danutilitas perdagangan danlembaga usaha masyarakat
Tersedianya Sarana Perdaganganyang memadai
Tersedianya sumberdaya manusia
Terwujudnya kondisi aman dan tertib
Terbinanya Koperasi yang andal danberkualitas
Terbentuknya Koperasi Syariah yangandal dan berkualitas
Terpenuhinya pasokan bahankebutuhan pokok bermutu danberkualitas
Meningkatnya produktifitasperikanan, peternakan danpekerbunan, Kelautan danpesisir
Tersedianya hasil produksi pertanianyang maksimal
Tersedianya hasil produksi kelautandan perikanan yang maksimal
Terbangunnya Prasarana dan SaranaPertanian
Terbangunnya Prasarana dan Saranakelautan dan perikanan
Tersedianya sarana dan Prasaranamesin peralatanbagi Industri kecil danmenengah
tersedianya garam yodium dimasyarakat
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
30 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
MISI TUJUAN SASARAN
1 2 3Tersediannya SDM Teknisi/Penyuluhpertanian, Kelautan dan Perikananyang professional
Tersedianya kecukupan pangan(beras) secara merata
Terciptanya hasil produksi pertanian,peternakan, perkebunan,kehutanan,perikanan hasil laut yang tepat guna,dan daya guna
Terlaksananya Penyediaan danPengembangan Prasaran dan SaranaPertanian
Tercapainya keseimbangan Lahandengan Tanaman
Terlaksananya Penyediaan danPengembangan Prasaran dan SaranaPerikanan
Meningkatnya inovasi danpenerapan teknologipertanian, peternakan danperikanan modern
Terciptanya komoditas unggulan yangkompetitif utamanya bidang pertaniandan perikanan
Terpeliharanya lahan pertanian
Terpeliharannya Kawasan Perikanandan Kelautan yang aman dan ramahlingkungan
Terlaksananya peternakan rakyatyang modern
Terlaksananya Perikanan rakyat yangmodern
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
31 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
MISI TUJUAN SASARAN
1 2 3MISI IV :Meningkatkankemampuan,kejujuranaparaturpemerintahdenganmengedepankanrasatanggungjawabdalammewujudkanpemerintahyang bersih danbebas KKN
Meningkatnya efektifitaspelayanan aparatur
Tersedianya aparatur yang profesionalyang terampil
Tersedianya dokumen perencanaanyang berkualitas
Meningkatnya kualitaspelayanan Publik
terwujudnya pelayanan yangmaksimal
Terbangunnya sarana dan prasanapemerintahan yang memadai
Meningkatnya penataan danpenguatan organisasi dantata laksana
Meningkatnya efektifitas danintensitas pemerintahanumum
Terwujudnya kualitas dan efektifitasperencanaan pembangunan
Terwujudnya efektifitas dan aksesibilitaspelaksanaan pembangunan
Terwujudnya intensitas dan efektifitaspengawasan dan pengendalianpembangunan
Terwujudnyanya intensitas danefektifitas monitoring dan evaluasipelaksanaan pembangunan
Terselenggaranya pemerintahan yangefektif, efisien, transparan danakuntabel
MISI V:Meningkatkankesejahteraansosial denganmengedepankanperan sertamasyarakat
Meningkatnya kualitas dankuantitas layanan PendidikanMasyarakat
Terbangunnya Sarana PrasaranaPendidikan yang memadai
Tersedianya Tenaga Pendidik danPendidikan yang terampil
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
32 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
MISI TUJUAN SASARAN
1 2 3dalampembangunangunamewujudkandaerah yangmaju danberdaya saing
Tersedianya Kurikulum yang sesuaituntunan
Meningkatnya Kualitas dankuantitas Layanan KesehatanMasyarakat
Tersedianya Sarana PrasaranaKesehatan Sesuai Kebutuhan
Tersedianya tenaga Medis dan nonMedis yang terampil
Tersedianya SOPMeningkatnya Kualitas danKuantitas Layanan Keluarga,Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak
Tersedianya Sarana Prasarana yangmemadai
Tersedianya Kader/Motifator yangTerampil
Tersedianya SOPMeningkatnya Kualitas danKuantitas LayananMasyarakat PenyandangMasalah Sosial/termarjinalkan
Tersedianya Sarana Prasarana yangmemadaiTersedianya Kader diarahkan padaaparatur/SDM
Tersedianya SOP
Misi, tujuan, sasaran berikut indicator dan target PemerintahKabupaten Bima setelah review ditunjukan melalui tabel dibawah ini :
Tabel 2.2Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan, Sasaran dan Indikator Kinerja
Visi : Terwujudnya Kabupaten Bima yang Ramah “Religius, Aman,Makmur, Amanah dan Handal”
No. Tujuan Sasaran Strategis Indikator Kinerja
1 2 3 4Misi 1 : Meningkatkan Masyarakat Yang Berkualitas Melalui Penerapan Nilai-Nilai Religius
Dalam Kehidupan Bernegara Dan Bermasyarakat1. Meningkatnya
kesadaran danpemahamankehidupan beragama
1. Terwujudnyapeningkatan sosialkeagamaan
1. Indeks prestasi (PersentaseJuara MTQ)
2. Terwujudnya 2. Rasio jumlah dai dibagi
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
33 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
No. Tujuan Sasaran Strategis Indikator Kinerja
1 2 3 4peningkatanpengamalan nilai-nilaireligius dalammasyarakat
jumlah penduduk
Misi 2 : Mewujudkan Masyarakat Yang Aman Tertib Dan Nyaman Dengan MengedepankanPenegakan Supermasi Hukum
2. Menciptakan RasaAman di LingkunganMasyarakat
3. MeningkatnyaKetertiban,PerlindunganMasyarakat danPenegakan Hukum
3. Cakupan PenegakanPerda
3. Berkembangnyakehidupan demokrasidan politik yang sehatbagi kehidupanberbangsa danbernegara
4. Meningkatnya kualitasdemokrasi dalammasyarakat
4. Persentase partisipasimasyarakat dalamkehidupan berdemokrasidan berpolitik
4. Terwujudnya daerahyang tangguhbencana
5. Membangunmasyarakat yangTangguh terhadapbencana
5. Persentase jumlah desayang memiliki TSBD
Misi 3 : Meningkatkan Kemajuan Dan Kemandirian Ekonomi Masyarakat, Dalam RangkaPenanggulangan Kemiskinan Dan Pengangguran Didukung Tersedianya Sarana DanPrasarana Berbasis Tata Ruang Dan Pengelolaan Lingkungan Hidup
5. Menurunnya angkakemiskinan danmeningkatnyaketersediaanlapangan kerja
6. Menurunnya angkakemiskinan danpengangguran
6. Persentase pendudukmiskin semakin berkurang
7. Persentase Menurunnyaangka Pengangguran
6. Meningkatkankualitas Sarana danprasarana wilayahsesuai arahan tataruang
7. Meningkatnyakepatuhan terhadaparahan tata ruang
8. Persentase pemanfaatantata ruang yang sesuaidengan Perda RTRW
8. Tersedianya kualitasinfrastruktur jalan danjembatan
9. Persentase pembangunaninfrastruktur jalan danjembatan
9. Terpenuhinyakebutuhan air irigasi
10. Persentase jaringan irigasiyang terairi
10. Tertatanya kawasankumuh perkotaan danperdesaan secaraberkelanjutan
11. Luas kawasan kumuh
11. Tersedianya sistempengelolaanpersampahan yangkomprehensif
12. Jumlah sampah yangdikelola
12. Meningkatnya kualitasperencanaan,pengendalian danpemanfaatan ruang
13. Ketaatan terhadap tataruang
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
34 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
No. Tujuan Sasaran Strategis Indikator Kinerja
1 2 3 413. Tersedianya
aksesibilitasmasyarakat terhadapangkutan umum
14. Cakupan wilayah yangterlayani angkutan umum
14. Menurunnya angkakecelakaan
15. Angka kecelakaan
15. Meningkatnyaaksesibilitas terhadapsarana telekomunikasidan informasi
16. Cakupan desa yangterlayani jaringantelekomunikasi
7. MeningkatnyaInvestasi, produktivitasdan daya saing usahakecil dan menengahmenuju kemandirianekonomi daerah
16. Terwujudnyapeningkatan Investasidan nilai produksi didaerah
17. Persentase PertumbuhanEkonomi Daerah
18. Persentase pertumbuhannilai produksi daerah
17. Peningkatankemampuan fiskaldaerah
19. Persentase kontribusi PADterhadap APBD
18. Peningkatan kualitasdan kuantitas UMKM
20. Konstribusi UMKMterhadap pertumbuhanekonomi
19. Terjaganyaketersediaan dancadangan pangan
21. Rata-rata cadanganpangan
22. Jumlah produksi kelautandan perikanan : Tangkap Budidaya Garam
Misi 4 : Meningkatkan Kemampuan, Kejujuran Aparatur Pemerintah Dengan MengedepankanRasa Tanggungjawab Melalui Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik
8. Meningkatnyakualitas, efektifitasdan efisiensipelayanan publikyang prima
20. Terciptanyapelayanan publikyang profesional
23. Persentase OrganisasiPerangkat Daerah (OPD)pemberi pelayananlangsung kepadamasyarakat yangmelakukan surveykepuasan
21. Terciptanya sistembirokrasi yangprofesional danberkualitas
24. Maturitas SistimPengendalian InterenPemerintah (SPIP)
25. Level APIP26. Opini BPK27. Peringkat LPPD28. Nilai LKIJP
Misi 5 : Membangun Masyarakat Yang Maju, Mandiri, Dan Berdaya Saing9. Meningkatnya kualitas
hidup Masyarakat22. Terwujudnya akses
dan kualitaspendidikan
29. Angka melek huruf (AMH)30. Angka rata-rata lama
sekolah31. Angka partisipasi
Pendidikan Anak Usia Dini
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
35 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
No. Tujuan Sasaran Strategis Indikator Kinerja
1 2 3 4(PAUD)
23. Meningkatnya aksesdan kualitaskesehatan
32. Angka usia harapan hidup33. Prevalensi balita gizi buruk34. Rasio kematian ibu
melahirkan35. Rasio kematian bayi
24. Terciptanyapengarusutamaangender danperlindungan anak
36. Persentase perempuanbekerja dalam menunjangperekonomian
37. Penyelesaian pengaduankasus KDRT yangtertangani
25. Tercapainyapeningkatanpemberdayaanmasyarakat dan desa
38. Jumlah PMKS(Penyandang MasalahKesejahteraan Sosial)yang tertangani.
39. Jumlah desa mandiri10. Meningkatnya prestasi
masyarakat di bidangolahraga dan seni
26. Terwujudnyapencapaian prestasiolahraga dan seni
40. Peringkat pekan olahragatingkat Provinsi
41. Jumlah prestasi olahragatingkat provinsi danNasional
2.4. Indikator Kinerja UtamaSalah satu upaya untuk memperkuat akuntabilitas dalam
penerapan tata pemerintahan yang baik di Indonesia diterbitkannyaPeraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor :PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan IndikatorKinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, Indikator KinerjaUtama merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaranstrategis instansi pemerintah.
Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kabupaten Bima ditetapkanmelalui Peraturan Bupati Bima Nomor 12 Tahun 2017 tentang IndikatorKinerja Utama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bima,sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bupati Bima Nomor 30Tahun 2017 tentang Perubahan Atas Peraturan Bupati Nomor 12 tahun2017 Tentang Indikator Kinerja Utama Dilingkungan pemerintahKabupaten Bima.
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
36 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
Indikator kinerja utama pemerintah Kabupaten Bima adalahsebagai berikut :
Tabel 2.3Indikator Kinerja Utama Kabupaten Bima
Indikator Kinerja Utama (IKU)Sebelum Review
Indikator Kinerja Utama (IKU)Setelah Review
Penjelasan / FormulasiPerhitungan
1 2 31. Panduan/pedoman tentang
sistem pembinaankeagamaan yang disusun
1. Indeks prestasi (PersentaseJuara MTQ)
Jumlah Prestasi yang diraih---------------------- x 100
Jumlah Target yang akandiraih
2. Prestasi bidang keagamaantingkat Kabupaten/Provinsidan Nasional
2. Rasio jumlah da’i dibagijumlah penduduk
Data jumlah da’i ditiap desabaik yang sudah/belummendapat pembinaan danpenyuluhan agama
3. Lembaga keagamaan /sosial yang mendapatkanbantuan
3. Cakupan Penegakan Perda Jumlah penyelesaianpenegakan Perda----------------- x 100 Jumlahpelanggaran Perda
4. Rasio sarana dan prasaranapendidikan agamaperjumlah penduduk
5. Jumlah tenaga pembinadan penyuluh agama
4. Persentase partisipasimasyarakat dalamkehidupan berdemokrasidan berpolitik
Jumlah masyarakat yangmengikuti pemungutan suaraPemilu/Pilkada------------- x 100Jumlah masyarakat yangmempunyai hak memilihdalam Pemilu/Pilkada
6. Persentase pembayaran ZIS 5. Persentase jumlah desayang memiliki TSBD (TimSiaga Bencana Desa)
Jumlah KK yang terdampakbencana------------------------ x 100Jumlah desa terdampakbecana
7. Penduduk Kabupaten Bimayang menunaikan ibadahhaji
6. Persentase penduduk miskinsemakin berkurang
Jumlah hasilpengentasankemiskinan-------------- x 100Jumlah targetpengentasankemiskinan
8. Peserta khataman Al Qur’an 7. Persentase Menurunnyaangka Pengangguran
Jumlah tenaga kerjayang ditempatkan---------------- x 100Jumlah pencari kerja
9. Konflik antar umatberagama
8. Persentase pemanfaatantata ruang yang sesuai
Jumlah kasus yangdiselesaikan pemda
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
37 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
Indikator Kinerja Utama (IKU)Sebelum Review
Indikator Kinerja Utama (IKU)Setelah Review
Penjelasan / FormulasiPerhitungan
1 2 3dengan Perda RTRW ------------------- x 100
jumlah kasus yang ada10. Pembinaan keagamaan 9. Persentase pembangunan
infrastruktur jalan danjembatan
Panjang jalan/jembatankabupaten dalam kondisi baik--------------------- x 100 %Panjang seluruhjalan/jembatan kabupaten didaerah tersebut
11. Jumlah aparat Pol PP 10. Persentase jaringan irigasiyang terairi
Luas sawah terairijaringan irigasi teknis-----------------------x 100 %Luas sawah
12. Menurunnya angkakriminalitas, tindakkekerasan/kejahatan
11. Luas kawasan kumuh Luas lingkungan pemukimankumuh----------------- x 100Luas wilayah
13. Persentase penegakanperaturan perundangan(Perda/Perbup)
12. Jumlah sampah yangdikelola
Volume sampah yangditangani------------------- x 100Volume produksi sampah
14. Persentase partisipasimasyarakat dalam Pilkada,Pilgub, Pemilu dan Pilpres
13. Ketaatan terhadap tataruang
Jumlah dokumenperencanaan, pengendaliandan pemanfaatan ruangyang sesuai aturan------------------- x 100jumlah dokumenperencanaan, pengendaliandan pemanfaatan ruangyang disusun
15. Jumlah LSM atau Ormasyang memenuhi syarat(legal)
14. Cakupan wilayah yangterlayani angkutan umum
Jumlah angkutan umum---------------------- x 100 %Jumlah wilayah/desa
16. Peta wilayah rawanbencana
15. Cakupan desa yangterlayani jaringantelekomunikasi
Jumlah Desa Terlayani---------------------- x 100 %Jumlah wilayah/desa
17. Jumlah Sosialisasi/Simulasipenanggulanganbencana yangdilaksanakan dalam 1tahun
16. Persentase PertumbuhanEkonomi Daerah
PDRB(t+1)-PDRB(t)
------------------ X 100PDRB(t)
t + 1 = tahun pengamatanPDRBt = tahun pengamatanPDRB sebelumnya
18. Tingkat pengangguranterbuka
17. Persentase pertumbuhannilai produksi daerah
PDRB nilai produksi daerah thn – PDRB nilai produksi daerahtahun n-1------------------- x 100
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
38 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
Indikator Kinerja Utama (IKU)Sebelum Review
Indikator Kinerja Utama (IKU)Setelah Review
Penjelasan / FormulasiPerhitungan
1 2 3PDRB nilai produksi daerah thn-1
19. Penurunan angkakemiskinan
18. Persentase kontribusi PADterhadap APBD
Jumlah PAD yang diterimadalam 1 tahun-------------------------x 100%Jumlah total penerimaanAPBD
20. Tersedianya tambatanperahu pada setiap ibu kotakecamatan
19. Konstribusi UMKMterhadap pertumbuhanekonomi
Jumlah Kontribusi PDRB UMKM------------- x 100 %Jumlah PDRB
21. Penurunan jumlahkecelakaan terjadi dalam 1Tahun
20. Rata-rata cadanganpangan
Rata-rata jumlah Kesediaanpangan utama per tahun------------ x 100Jumlah penduduk
22. Jaringan telekomunikasiSKPD/desa
21. Jumlah produksi kelautandan perikanan (tangkap/budidaya/ Garam)
Jumlah produksi ikantangkap, budidaya dangaram per tahun
23. Website milik pemerintahdaerah
22. Konstribusi PariwisataTerhadap PDRB
Jumlah Kontribusi PDRBPariwisata---------- x 100 %Jumlah PDRB
24. PPID aktif 23. Persentase OrganisasiPerangkat Daerah (OPD)pemberi pelayananlangsung kepadamasyarakat yangmelakukan surveykepuasan
Jumlah OPD yang melakukanpelayanan dengan baik------------------- x 100 %Jumlah OPD pemberipelayanan langsung
25. Pertumbuhan ekonomi 24. Maturitas SistimPengendalian InterenPemerintah (SPIP)
Jumlah SKPD yang sudahmenerapkan aspeklingkungan pengendalianunsur-unsur SPIP--------------------- x 100 %Jumlah SKPD
26. PDRB perkapita hargaberlaku
25. Level APIP Predikat yang diperoleh darihasil penilaian atas kualitasAPIP
27. PDRB perkapita hargakonstan
26. Opini BPK Predikat yang diperoleh darihasil penilaian BPK terhadappengelolaan keuangandaerah pada tahun n
28. Jumlah pendapatan aslidaerah
27. Peringkat LPPD Nilai / Peringkat hasil penilaianLPPD pada tahun (n) oleh TimKemendagri
29. Peningkatan IPM 28. Nilai LKIJP Nilai / Predikat hasil evaluasi
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
39 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
Indikator Kinerja Utama (IKU)Sebelum Review
Indikator Kinerja Utama (IKU)Setelah Review
Penjelasan / FormulasiPerhitungan
1 2 3AKIP pada tahun (n) oleh TimKemen PAN-RB
30. Prosentase Rumah LayakHuni meningkat
29. Angka melek huruf (AMH) Jumlah seluruh penduduk usia15 tahun ke atas dapat bacatulis-------------------- x 100Jumlah seluruh penduduk usia15 tahun ke atas
31. Luas kawasan kumuhtertangani
30. Angka rata-rata lamasekolah
Jumla seluruh tahunpendidikan penduduk usia 15tahun ke atas------------------- x 100Jumlah seluruh penduduk usia15 tahun ke atas
32. Cakupan Rumah tanggaterlayani air bersih
31. Angka partisipasiPendidikan Anak Usia Dini(PAUD)
Jumlah siswa pada jenjangTK/RA/Penitipan Anak------------- x 100Jumlah anak usia 4 – 6 tahun
33. Cakupan area Layanansanitasi
32. Angka usia harapan hidup Perkiraan lama hidup rata-rata penduduk denganasumsi tidak ada perubahanpola mortalitas menurut umur
34. Desa dengan kondisi jalanbaik
33. Prevalensi balita gizi buruk Jumlah balita gizi burukmendapat perawatan disarana pelayanankesehatan di satu wilayahkerja pada kurun waktutertentu----------------- x 100Jumlah seluruh balita giziburuk yang ditemukan disatu wilayah kerja padakurun waktu yang sama
35. Pembangunan Kantororganisasi perangkat daerahKabupaten Bima
34. Rasio kematian ibumelahirkan
Banyaknya kematian ibu(saat hamil, melahirkan dannifas) selama tahun tertentu------------------- x 100.000Jumlah saat ibu hamil,melahirkan dan nifas
36. Luas kawasan RTH 35. Rasio kematian bayi Jumlah kematian bayi-------------------- x 100 %
Jumlah bayi37. Jumlah lahan kritis
tertangani36. Persentase perempuan
bekerja dalam menunjangperekonomian
Jumlah pekerja perempuan------------------- x 100 %Jumlah perempuanpencari kerja
38. Persentase penanganan 37. Penyelesaian Jumlah pengaduan /
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
40 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
Indikator Kinerja Utama (IKU)Sebelum Review
Indikator Kinerja Utama (IKU)Setelah Review
Penjelasan / FormulasiPerhitungan
1 2 3sampah pengaduan kasus KDRT
yang tertanganilaporan yangditindaklanjuti------------------ x 100Jumlah pengaduan /laporan yang masuk
39. Jumlah kunjunganwisatawan
38. Jumlah PMKS(Penyandang MasalahKesejahteraan Sosial)yang tertangani.
Jumlah kelompok binaan------------------------x100Jumlah PMKS
40. Jumlah gelar dan misikesenian
39. Jumlah desa mandiri Menunjukkan Jumlah Desayang telah mandiri dalamaspek swasembada
41. Jumlah fasilitas seni danbudaya
40. Peringkat pekanolahraga tingkat Provinsi
Jumlah prestasi yang diraihkontingen Kabupaten Bima
42. Cakupan kelestarian situsdan budaya lokal
41. Jumlah prestasi olahragatingkat provinsi danNasional
Jumlah prestasi olahragayang dicapai pada tingkatpelajar
43. Peningkatan sarana danprasarana Pasar
44. Pertumbuhan IKM binaanbaru
45. Jumlah wira usaha baru46. Jumlah koperasi yang
berbadan hukum47. Jumlah keanggotaan
koperasi48. Cakupan bina kelompok
pedagang / usaha informal49. Tingkat produktifitas padi
per hektar50. Tingkat produksi bahan
pangan utama lokallainnya non padi perhektar
51. Jumlah populasi ternaksapi
52. Skor pola panganharapan
53. Meningkatnya Stokpangan
54. Jumlah produksiperikanan Tangkap
55. Jumlah produksiperikanan budidaya
56. Jumlah produksi garam57. Luas areal budidaya
garam58. Opini BPK terhadap
pengelolaan keuangan
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
41 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
Indikator Kinerja Utama (IKU)Sebelum Review
Indikator Kinerja Utama (IKU)Setelah Review
Penjelasan / FormulasiPerhitungan
1 2 3daerah
59. Nilai dan PredikatAkuntabilitas Kinerja InstansiPemerintah
60. Nilai dan Peringkat LaporanPenyelenggaraanPemerintahan Daerah
61. Dokumen Indeks KepuasanMasyarakat
62. Persentasekasus/pengaduan yangditindaklanjuti
63. Angka melek huruf (AMH)64. Angka rata-rata lama
sekolah65. Angka partisipasi kasar SD/MI66. Angka partisipasi kasar SLTP67. Angka partisipasi kasar SLTA68. Angka Partisipasi Murni
(APM) SD/MI/Paket A69. Angka Partisipasi Murni
(APM) SMP/MTs/ Paket B70. Angka Partisipasi Murni
(APM)SMA/SMK/MA/Paket C71. Jumlah Pendidikan Anak
Usia Dini (PAUD)72. Angka usia harapan hidup73. Cakupan Desa UCI
(universal childimmunization)
74. Cakupan pelayanankesehatan rujukan pasienmasyarakat miskin
75. Angka kematian ibumelahirkan (per 100.000kelahiran hidup
76. Cakupan Balita Gizi Burukmendapat perawatan
77. Cakupan peserta KeluargaBerencana aktif
78. Rasio tenaga Kesehatanper 1000 penduduk :- Dokter/Dokter gigi
- Bidan
- Perawat79. Persentase penduduk miskin
kabupaten bima yang
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
42 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
Indikator Kinerja Utama (IKU)Sebelum Review
Indikator Kinerja Utama (IKU)Setelah Review
Penjelasan / FormulasiPerhitungan
1 2 3berobat gratis melaluiJamkesda
80. Cakupan desa siaga aktif81. Cakupan posyandu aktif82. Cakupan peserta KB aktif83. Persentase partisipasi
perempuan dilembagapemerintahan
84. Penyelesaian pengaduanperlindungan perempuandan anak dari tindakkekerasan
86. Jumlah organisasi pemuda85. Jumlah kegiatan
kepemudaan87. Jumlah kegiatan olahraga88. Jumlah lapangan olahraga89. Jumlah PKK aktif93. jumlah kelompok binaan
PKK90. Persentase kelompok
penerima program sosialmelalui kelompok usahabersama (KUBE)
94. Penerima bantuan sosialuntuk pemenuhankebutuhan dasar
2.5. Perjanjian Kinerja Tahun 2016Perjanjian Kinerja sebagai tekad dan janji dari perencana kinerja
tahunan sangat penting dilakukan oleh pimpinan instansi di lingkunganPemerintahan karena merupakan wahana proses tentang memberikanperspektif mengenai apa yang diinginkan untuk dihasilkan.Perencanaan kinerja yang dilakukan oleh instansi akan dapat bergunauntuk menyusun prioritas kegiatan yang dibiayai dari sumber dana yangterbatas. Dengan perencanaan kinerja tersebut diharapkan fokusdalam mengarahkan dan mengelola program atau kegiatan instansiakan lebih baik, sehingga diharapkan tidak ada kegiatan instansi yangtidak terarah.
Penyusunan Perjanjian Kinerja Pemerintah Kabupaten Bima Tahun2016 mengacu pada dokumen RPJMD Kabupaten Bima Tahun 2016 -
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
43 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
2021, dokumen Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2016, dokumenRencana Kerja (Renja) Tahun 2016, dan Dokumen PelaksanaanAnggaran (DPA) Tahun 2016 dan Perubahannya serta hasil review.
Pemerintah Kabupaten Bima telah menyusun Perjanjian KinerjaTahun 2016 setelah hasil review RPJMD Kabupaten Bima tahun 2016 –2021, dengan uraian sebagai berikut:
Tabel 2.4Perjanjian Kinerja
Pemerintah Kabupaten Bima Tahun 2016
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama(IKU)
Satuan Target
1 2 3 4 51. Terwujudnya peningkatan
sosial keagamaan1. Indeks prestasi (Persentase
Juara MTQ)% 40
2. Terwujudnya peningkatanpengamalan nilai-nilaireligius dalam masyarakat
2. Rasio jumlah dai dibagijumlah penduduk
% 0,002
3. Meningkatnya Ketertiban,Perlindungan Masyarakatdan Penegakan Hukum
3. Cakupan PenegakanPerda
% 65
4. Meningkatnya kualitasdemokrasi dalammasyarakat
4. Persentase partisipasimasyarakat dalamkehidupan berdemokrasidan berpolitik
% 70
5. Membangun masyarakatyang Tangguh terhadapbencana
5. Persentase jumlah desayang memiliki TSBD
% 40
6. Menurunnya angkakemiskinan danpengangguran
6. Persentase pendudukmiskin semakin berkurang
% 15,78
7. Persentase Menurunnyaangka Pengangguran
% 4,72
7. Meningkatnya kepatuhanterhadap arahan tataruang
8. Persentase pemanfaatantata ruang yang sesuaidengan Perda RTRW
% 46,75
8. Tersedianya kualitasinfrastruktur jalan danjembatan
9. Persentase pembangunaninfrastruktur jalan danjembatan
% 34
9. Terpenuhinya kebutuhan airirigasi
10. Persentase jaringan irigasiyang terairi
% 43
10. Tertatanya kawasan kumuhperkotaan dan perdesaansecara berkelanjutan
11. Luas kawasan kumuh Ha 961.21
11. Tersedianya sistem 12. Jumlah sampah yang (Ton/M³) 0,05
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
44 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama(IKU)
Satuan Target
1 2 3 4 5pengelolaan persampahanyang komprehensif
dikelola
12. Meningkatnya kualitasperencanaan,pengendalian danpemanfaatan ruang
13. Ketaatan terhadap tataruang
% 80
13. Tersedianya aksesibilitasmasyarakat terhadapangkutan umum
14. Cakupan wilayah yangterlayani angkutan umum
% 81,68
14. Menurunnya angkakecelakaan
15. Angka kecelakaan Kali 96
15. Meningkatnya aksesibilitasterhadap saranatelekomunikasi daninformasi
16. Cakupan desa yangterlayani jaringantelekomunikasi
% 80,63
16. Terwujudnya peningkatanInvestasi dan nilai produksidi daerah
17. Persentase PertumbuhanEkonomi Daerah
% 5.73
18. Persentase pertumbuhannilai produksi daerah
% 3.00
17. Peningkatan kemampuanfiskal daerah
19. Persentase kontribusi PADterhadap APBD
% 6,67
18. Peningkatan kualitas dankuantitas UMKM
20. Konstribusi UMKMterhadap pertumbuhanekonomi
% 2,80
19. Terjaganya ketersediaandan cadangan pangan
21. Rata-rata cadanganpangan
Ton 65,681
22. Jumlah produksi kelautandan perikanan : Tangkap Budidaya Garam
Ton 150.581
Ton 50.179
Ton 152.739
20. Terciptanya pelayananpublik yang profesional
23. Persentase OrganisasiPerangkat Daerah (OPD)pemberi pelayananlangsung kepadamasyarakat yangmelakukan surveykepuasan
% 0,00
21. Terciptanya sistem birokrasiyang profesional danberkualitas
24. Maturitas SistimPengendalian InterenPemerintah (SPIP)
Level 2
25. Level Auditor Level 326. Opini BPK Opini WTP27. Peringkat LPPD Peringkat 14428. Nilai LKIJP Nilai CC
22. Terwujudnya akses dankualitas pendidikan
29. Angka melek huruf (AMH) % 93,4930. Angka rata-rata lama
sekolahTahun 7,36
Pemerintah Kabupaten BimaLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2016
45 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama(IKU)
Satuan Target
1 2 3 4 531. Angka partisipasi
Pendidikan Anak Usia Dini(PAUD)
% 60,22
23. Meningkatnya akses dankualitas kesehatan
32. Angka usia harapan hidup Usia 64,8633. Prevalensi balita gizi buruk % 7,2934. Rasio kematian ibu
melahirkan% 79,90
35. Rasio kematian bayi % 7,8024. Terciptanya
pengarusutamaan genderdan perlindungan anak
36. Prsentase perempuanbekerja dalam menunjangperekonomian
% 8,96
37. Penyelesaian pengaduankasus KDRT yangtertangani
Kasus 16
25. Tercapainya peningkatanpemberdayaan masyarakatdan desa
38. Jumlah PMKS(Penyandang MasalahKesejahteraan Sosial)yang tertangani.
% 0,01
39. Jumlah desa mandiri Desa 026. Terwujudnya pencapaian
prestasi olahraga dan seni40. Peringkat pekan olahraga
tingkat ProvinsiPeringkat 6
41. Jumlah prestasi olahragatingkat provinsi danNasional
Juara 32
Top Related