REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 1
BAB IIGAMBARAN UMUM PELAYANAN BAPPEDA DAN LITBANG
KABUPATEN BANYUASIN
2.1. Tupoksi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah2.1.1. Tugas dan Fungsi
Tugas Pokok dan Fungsi Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah dan Penelitian Pengembangan Kabupaten Banyuasin secara
umum telah dituangkan dalam Peraturan Bupati Kabupaten Banyuasin
Nomor 19 Tahun 2016 Tentang Struktur Organisasi dan Penjabaran
Tugas dan Fungsi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan
Penelitian Pengembangan Kabupaten Banyuasin.
Tugas Pokok :
Melaksanakan urusan pemerintah kabupaten Banyuasin dibidang
Perencanaan dan Penelitian Pengembangan sesuai Kewenangan dan
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
Fungsi :
Adapun Fungsi Unsur –unsur Organisasi yang ada pada Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah dan Penelitian Pengembangan
Kabupaten Banyuasin yaitu :
a. Dalam melaksanakan Fungsinya, Kepala Badan mempunyai
kewenangan sebagai berikut:
1. Pengoordinasian, Fasilitasi, Verifikasi, Pengendalian, Monitoring,
Evaluasi, Pelaporan, Penyajian Data dan Informasi atas Kegiatan
Kesekretariatan ;
2. pengkoordinasian, fasilitasi, verifikasi, pengendalian, monitoring,
evaluasi, pelaporan, penyajian data dan informasi atas kegiatan
analisis ekonomi makro daerah, kewilayahan dan konektivitas,
data, statistik, monitoring, evaluasi dan pelaporan;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 2
3. pengkoordinasian, fasilitasi, verifikasi, pengendalian, monitoring,
evaluasi, pelaporan, penyajian data dan informasi atas kegiatan
perencanaan pembangunan jangka panjang, jangka menengah,
dan tahunan daerah;
4. pengkoordinasian, fasilitasi, verifikasi, pengendalian, monitoring,
evaluasi, pelaporan, penyajian data dan informasi atas
pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait RPJPD, RPJMD
dan RKPD;
5. pengkoordinasian, fasilitasi, verifikasi, pengendalian, monitoring,
evaluasi, pelaporan, penyajian data dan informasi atas
pelaksanaan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD, KUA dan
PPAS;
6. pengkoordinasian, fasilitasi, verifikasi, pengendalian, monitoring,
evaluasi, pelaporan, penyajian data dan informasi atas
pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi kegiatan Perangkat
Daerah;
7. pengkoordinasian, fasilitasi, verifikasi, pengendalian, monitoring,
evaluasi, pelaporan, penyajian data dan informasi atas
pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi kegiatan
Kementerian/Lembaga Dan Provinsi Di Kabupaten;
8. penyusunan rencana anggaran pendapatan dan belanja daerah
bersama perangkat daerah di bawah koordinasi Sekretaris
Daerah;
9. pengkoordinasian, fasilitasi, verifikasi, pengendalian, monitoring,
evaluasi, pelaporan, penyajian data dan informasi atas
pelaksanaan kegiatan Penelitian dan Pengembangan;
10. pengkoordinasian, fasilitasi, verifikasi, pengendalian, monitoring,
evaluasi, pelaporan, penyajian data dan informasi atas
Pelaksanaan kegiatan Penyusunan dan Penyajian Dokumen
Pendukung Perencanaan Pembangunan Daerah dan Penelitian
Pengembangan;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 3
11. pelaksanaan tugas-tugas lain yang diperintahkan Bupati sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
b. Sekretaris, Melaksanakan tugas pengelolaan administrasi umum,
perlengkapan, perencanaan, evaluasi, urusan keuangan,
kepegawaian, hubungan masyarakat dan urusan lain yang tidak
termasuk dalam tugas dan fungsi bidang-bidang.
Sekretaris mempunyai Fungsi :
1. penyusunan program kerja Sekretariat Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan;
2. Pengelolaan informasi dan dokumentasi;
3. Pengelolaan surat menyurat, kearsipan, hukum, kehumasan dan
penyusunan Produk Hukum Daerah;
4. pengkoordinir kegiatan penyusunann anggaran Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan
Pengembangan;
5. penyiapan data, informasi,hubungan masyarakat serta
pelaksanaan inventarisasi rumah tangga kantor dan pembinaan
urusan umum;
6. pelaksanaan kebijakan dan program Perencanaan
Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan;
7. perencanaan kebijakan dan program Perencanaan
Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan;
8. pengkoordinasian dukungan teknis dan ketatalaksanaan
penyelenggaraan Musrenbang RPJPD, RPJMD, dan RKPD
(Musrenbang Kabupten);
9. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan melaporkan program
perencanaan pembangunan daerah, penelitian dan
pengembangan;
10. penyelenggaraan administrasi keuangan;
11. penyelenggaraan administrasi kepegawaian;
12. penyelenggaraan kepustakaan internal;
13. penyelenggaraan pengendalian internal;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 4
14. pelaksanaan hubungan kerja dengan satuan kerja lain yang
terkait dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugasnya;
15. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugas dan fungsinya.
c. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian melaksanakanFunsinya Sebagai :1. melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. menyusun rencana kegiatan sub agian umum dan kepegawaian;
4. menyelenggarakan pengelolaan administrasi kepegawaian dan
ketatalaksanaan;
5. melaksanakan / mengelola dan pemeliharaan urusan umum dan
rumah tangga yang meliputi perelengkapan urusan umum dan
rumah tangga yang meliputi perlengkapan urusan dalam
kehumasan dan protokol, surat menyurat, telex, faxcimile,
telegram, radio telekomunikasi dan telepon serta arsip intern;
6. melaksanakan dan mengelola adminiostrasi barang;
7. menyiapkan bahan-bahan dan melaksanakan proses
pengangkatan, penugasan, mutasi, cuti, kenaikan pangkat,
pemberhentian dan pensiun pegawai;
8. mengajukan Daftar Urut Kepangkatan (DUK) dan Daftar
Nominatif Pegawai;
9. menyiapkan ahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
10. Melaksanakan Tugas Kedinasan lainnya yang diberikan Atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 5
d. Kepala Sub Bagian Perencanaan Propgram dan Pelaporan,Mempunyai Funsi :1. melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan Program
dan Pelaporan;
4. mendata urusan perencanaan pembangunan daerah, penelitian
dan pengembangan;
5. menyiapkan kebijakan program urusan perencanaan
pembangunan daerah, penelitian dan pengembangan;
6. memonitor dan evaluasi pelaksanaan kegiatan pada subbid-
subbid unit dinas perencanaan pembangunan daerah, penelitian
dan pengembangan;
7. menyiapkan bahan penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA);
8. menyiapkan bahan penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU);
9. menyiapkan bahan penyusunan Rencana Kerja (RENJA) /
Rencana Kerja Perubahan (RENJA PERUBAHAN);
10. menyiapkan bahan penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA)
/ Rencana Kerja Anggaran Perubahan (RKAP);
11. menyiapkan bahan penyusunan Laporan Akuntailitas Kinerja
Instansi Pemerintah (LAKjIP);
12. Melaksanakan Musrenbang RPJPD, RPJMD, RKPD
(Musrenbang Kabupaten) dan mengikuti pelaksanaan
Musrenbang Kecamatan;
13. Menyiapkan dan membuat laporan dinas dari kegiatan yang telah
dilaksanakan pada dinas perencanaan pembangunan daerah,
penelitian dan pengembanga;
14. Menginventarisasi hasil pengawasan dan melaksanakan tindak
lanjut hasil pengawasan;
15. Menyiapkan, menghimpun, menyimpan dan mendokumentasikan
laporan hasil pemeriksaan, laporan pematauan tindak lanjut hasil
pemeriksaan ke SIM HP;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 6
16. Menyiapkan ahan laporan dan mempertanggungjawakan
pelaksanaan kegiatan;
17. melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan
bidang tugasnya.
e. Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset, mempunyai Funsi :1. menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan dan Aset;
2. menyampaikan ahan Rencana Kerja Anggaran (RKA) / Kerangka
Acuan Kerja (KAK) anggaran rutin;
3. memantau pelaksanaan anggaran rutin;
4. melaksanakan inventarisasi dan pelaporan pelaksanaan
anggaran;
5. menyusun / mencatat realisasi anggaran rutin, rencana,
pembagian dan penerimaan negara bukan pajak;
6. menghimpun daftar transaksi, dokumentasi, Surat Perintah
Membayar(SPM) dan Informasi keuangan yang berisi bukti
jurnal, buku besa, buku pembantu dan melaksanakan
pemeriksaan atas kelengkapanya;
7. memverifikasi Surat Pertanggungjawaban (SPJ) yang akan
disampaikan ke atasan;
8. melaksanakan administrasi inventarisasi dan laporan
pertanggungjawaban pengelolaan barang;
9. melaksanakan pengusulan penghapusan barang;
10. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
11. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
f. Kepala Bidang Analisis Data Pembangunan, PerencanaanProgram, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan
Kepala Bidang Analisis Data Pembangunan, Perencanaan
Program, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan, mempunyai tugas
menganalisis data pembangunan, menyusun program pembangunan,
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 7
melaksanakan pengendalian dan evaluasi pembangunan, menyusun
laporan perencanaan dan pelaksanaan pembangunan.
Dalam melaksanakan tugas dimaksud, Kepala Bidang Analisis Data
Pembangunan, Perencanaan Program, Pengendalian, Evaluasi dan
Pelaporan mempunyai Funsi :
1. pengkajian, analisis, dan perumusan kerangka ekonomi makro
daerah (perencanaan ekonomi dan indikator ekonomi) melalui
pendekatan holistik, tematik, integratif, spasial;
2. pengkoordinasian dan sinkronisasi pelaksanaan pengembangan
model ekonomi serta kebijakan perencanaan dan penganggaran
pembangunan ekonomi makro daerah;
3. pengintegrasian dan harmonisasi program-program
pembangunan di daerah serta pengkoordinasian pagu indikatif
pembangunan daerah;
4. pengkajian, analisis, dan perumusan kebijakan kewilayahan;
5. pengkoordinasian dan sinkronisasi pelaksanaan pengembangan
model kewilayahan dan serta kebijakan perencanaan
pembangunan daerah secara holistik-tematik, integratif, dan
spasial yang berbasis pada pengembangan kewilayahan;
6. pengkajian, pengoordinasian dan perumusan RTRW daerah;
7. pelaksanaan evaluasi pembangunan daerah yang bersifat
umum dan makro untuk mengetahui pencapaian outcome dan
impact program pembangunan daerah, serta pengendalian
pelaksanaan rencana pembangunan daerah;
8. pengumpulan dan analisis data statistik serta informasi
pembangunan untuk perencanaan pembangunan daerah;
9. pelaksanaan koordinasi kegiatan Monitoring Penyusunan
RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra dan Renja Perangkat Daerah;
10. pelaksanaan koordinasi kegiatan Monitoring Penyusunan APBD;
11. pelaksanaan koordinasi kegiatan Evaluasi dan Pelaporan terkait
Penyusunan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra dan Renja
Perangkat Daerah;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 8
12. pengkoordinasian dukungan teknis dan ketatalaksanaan
penyelenggaraan Musrenbang RPJPD, RPJMD, dan RKPD
(kecamatan dan Forum Gabungan);
13. pelaksanaan koordinasi kegiatan Evaluasi dan Pelaporan
Pelaksanaan APBD (Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
Bupati kepada DPRD) Berdasarkan Laporan masing-masing
Bidang;
14. pelaksanaan koordinasi kegiatan Pengelolaan Data dan
Informasi terkait penyusunan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra
dan Renja Perangkat Daerah;
15. pelaksanaan koordinasi kegiatan pengelolaan data dan
Informasi terkait penyusunan APBD;
16. pelaksanaan koordinasi kegiatan Penyusunan Laporan Kinerja
(LKjIP) Pemerintah Kabupaten;
17. pelaksanaan tugas lain yang diberikan Atasan sesuai dengan
tugas dan fungsinya;
g. Kepala Sub Bidang Analisis Ekonomi Makro Daerah,
menyelenggarakan Funsi sebagai berikut :
1. melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. melaksanakan kegiatan analisis kerangka ekonomi makro
daerah (perencanaan ekonomi dan indikator ekonomi) melalui
pendekatan holistik, tematik, integratif, spasial;
4. melaksanakan kegiatan pengembangan model ekonomi serta
kebijakan perencanaan dan penganggaran pembangunan
ekonomi makro daerah;
5. melaksanakan kegiatan pengintegrasian dan harmonisasi
program-program pembangunan Nasional dan Provinsi Bidang
Ekonomi di daerah;
6. melaksanakan kegiatan penyusunan pagu indikatif
pembangunan daerah;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 9
7. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
8. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya;
h. Kepala Sub Bidang Analisis Kewilayahan dan Konektivitas,melaksanakan funsi sebagai berikut :
1. melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program kerja;
2. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. melaksanakan kegiatan analisis kebijakan kewilayahan dan
konektivitas;
4. melaksanakan kegiatan pengembangan model kewilayahan dan
kebijakan perencanaan pembangunan daerah secara holistik,
tematik, integratif, dan spasial yang berbasis pada pengembangan
kewilayahan;
5. melaksanakan analisis RTRW daerah;
6. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
i. Kepala Sub Bidang Data, Statistik, Monitoring Evaluasi danPelaporan, melaksanakan fungsi sebagai berikut :
1. Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. melaksanakan evaluasi pembangunan daerah yang bersifat
umum dan makro untuk mengetahui pencapaian outcome dan
impact program pembangunan daerah, serta pengendalian
pelaksanaan rencana pembangunan daerah;
4. mengumpulkan dan menganalisis data statistik serta informasi
pembangunan untuk perencanaan pembangunan daerah;
5. melaksanakan kegiatan Evaluasi Dokumen RPJPD, RPJMD,
RKPD, Renstra dan Renja Perangkat Daerah;
6. melaksanakan kegiatan Monitoring Proses Penyusunan APBD;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 10
7. menyusun laporan terkait hasil pelaksanaan Monitoring dan
Evaluasi Pembangunan Daerah;
8. melaksanakan kegiatan Penyusunan Laporan Keterangan
Pertanggungjawaban Bupati kepada DPRD;
9. melaksanakan Musrenbang RPJPD, RPJMD, RKPD (Musrenbang
Kabupaten) dan mengikuti pelaksanaan Musrenbang Kecamatan;
10.melaksanakan kegiatan pengelolaan data dan Informasi terkait
Penyusunan RPJPD, RPJMD, RKPD dan Penyusunan APBD;
11.mengoordinasikan dan Memfasilitasi kegiatan Penyusunan
Laporan Kinerja (LKjIP) Pemerintah Kabupaten;
12.menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
13.melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
j. Kepala Bidang Pembangunan Manusia dan MasyarakatKepala Bidang Pembangunan Manusia dan Masyarakatmelaksanakan tugas menyusun rencana, memonitor dan memantau
pelaksanaan pembangunan bidang Pembangunan Manusia dan
Masyarakat.
Kepala Bidang Pembangunan Manusia dan Masyarakat
menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :
1. pengkoordinasian penyusunan rancangan RPJPD, RPJMD,
RKPD perangkat daerah di Bidang Pembangunan Manusia dan
Masyarakat;
2. verifikasi rancangan Renstra perangkat daerah di Bidang
Pembangunan Manusia dan Masyarakat;
3. pengkoordinasian pelaksanaan dan mengikuti musrenbang
RPJPD, RPJMD, RKPD, Musrenbang Kecamatan di Bidang
Pembangunan Manusia dan Masyarakat;
4. pengoordinasian pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi RTRW
Daerah dengan Rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 11
dan Renja Daerah di Bidang Pembangunan Manusia dan
Masyarakat;
5. pengoordinasian pelaksanaan pembinaan teknis perencanaan
kepada perangkat daerah di Bidang Pembangunan Manusia dan
Masyarakat;
6. pengoordinasian pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD
terkait Rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD di Bidang
Pembangunan Manusia dan Masyarakat;
7. pengoordinasian pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD
terkait APBD di Bidang Pembangunan Manusia dan Masyarakat;
8. pengoordinasian pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi
kegiatan perangkat daerah di Bidang Pembangunan Manusia
dan Masyarakat;
9. pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi kegiatan
Kementerian/Lembaga dan Provinsi di Kabupaten pada Bidang
Pembangunan Manusia dan Masyarakat;
10. pelaksanaan monitoring pelaksanaan pembangunan di Bidang
Pembangunan Manusia dan Masyarakat;
11. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
k. Kepala Sub Bidang Urusan Kesehatan, Pengendalian Penduduk,Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak, melaksanakan fungsi sebagai berikut :
1. melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. menyusun rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renja Perangkat
Daerah meliputi urusan Kesehatan, Pengendalian Penduduk,
Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 12
4. menganalisis rancangan renstra perangkat daerah urusan
Kesehatan, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;
5. menyiapkan pelaksanaan Musrenbang RPJPD, RPJMD, RKPD
dan mengikuti Musrenbang Kecamatan urusan Kesehatan,
Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan
Perempuan dan Perlindungan Anak;
6. merencanakan pelaksanan sinergitas dan harmonisasi RTRW
Daerah dengan RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Kesehatan,
Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan
Perempuan dan Perlindungan Anak;
7. menyusun konsep Pembinaan Teknis Perencanaan urusan
Kesehatan, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;
8. merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait
RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Kesehatan, Pengendalian
Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak;
9. merencanakan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD urusan
Kesehatan, Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;
10. merencanakan sinergitas dan harmonisasi kegiatan perangkat
daerah urusan Kesehatan, Pengendalian Penduduk, Keluarga
Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;
11. merencanakan rancangan dukungan pelaksanaan kegiatan
Pusat dan Provinsi untuk urusan Kesehatan, Pengendalian
Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak;
12. melaksanakan monitoring pelaksanaan perencanaan
pembangunan urusan Kesehatan, Pengendalian Penduduk,
Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak;
13. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 13
14. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
l. Kepala Sub Bidang Urusan Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga,Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Perpustakaan, Kearsipan,
menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :
1. melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. menyusun rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renja Perangkat
Daerah meliputi urusan Pendidikan, Pemuda dan Olahraga,
Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Perpustakaan, Kearsipan;
4. menganalisis rancangan renstra perangkat daerah urusan
Pendidikan, Pemuda dan Olahraga, Tenaga Kerja, Transmigrasi
dan Perpustakaan, Kearsipan;
5. menyiapkan pelaksanaan Musrenbang RPJPD, RPJMD, RKPD
dan mengikuti Musrenbang Kecamatan urusan Pendidikan,
Pemuda dan Olahraga, Tenaga Kerja, Transmigrasi dan
Perpustakaan, Kearsipan;
6. merencanakan pelaksanan sinergitas dan harmonisasi RTRW
Daerah dengan RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Pendidikan,
Pemuda dan Olahraga, Tenaga Kerja, Transmigrasi dan
Perpustakaan, Kearsipan;
7. menyusun konsep Pembinaan Teknis Perencanaan urusan
Pendidikan, Pemuda, Olahraga, Tenaga Kerja, Transmigrasi dan
Perpustakaan, Kearsipan;
8. merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait
RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Pendidikan, Pemuda, Olahraga,
Tenaga Kerja,Perpustakaan dan Kearsipan;
9. merencanakan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD urusan
Pendidikan, Pemuda, Olahraga, Tenaga Kerja, Transmigrasi dan
Perpustakaan, Kearsipan;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 14
10. merencanakan sinergitas dan harmonisasi kegiatan perangkat
daerah urusan Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga, Tenaga
Kerja,Perpustakaan dan Kearsipan;
11. merencanakan rancangan dukungan pelaksanaan kegiatan
Pusat dan Provinsi untuk urusan Pendidikan, Pemuda dan Olah
Raga, Tenaga Kerja,Perpustakaan dan Kearsipan;
12. melaksanakan monitoring pelaksanaan perencanaan
pembangunan urusan Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga,
Tenaga Kerja,Perpustakaan dan Kearsipan;
13. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
14. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
m. Kepala Sub Bidang Urusan Sekretariat Daerah, Sekretariat DewanSosial, Kebudayaan, Trantib-Um, Linmas, AdministrasiKependudukan dan Catatan Sipil, Pengawasan, Kepegawaiandan Diklat, menyelenggarakan funsi sebagai berikut :
1. melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. menyusun rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renja Perangkat
Daerah meliputi urusan Sekretariat Daerah, Sekretariat Dewan
Sosial, Kebudayaan, Trantib-Um, Linmas, Administrasi
Kependudukan dan Catatan Sipil, Pengawasan, Kepegawaian
dan Diklat;
4. menganalisis rancangan renstra perangkat daerah urusan
Sekretariat Daerah, Sekretariat Dewan Sosial, Kebudayaan,
Trantib-Um, Linmas, Administrasi Kependudukan dan Catatan
Sipil, Pengawasan, Kepegawaian dan Diklat;
5. menyiapkan pelaksanaan Musrenbang RPJPD, RPJMD, RKPD
dan mengikuti Musrenbang Kecamatan urusan Sekretariat
Daerah, Sekretariat Dewan Sosial, Kebudayaan, Trantib-Um,
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 15
Linmas, Administrasi Kependudukan dan Catatan Sipil,
Pengawasan, Kepegawaian dan Diklat;
6. merencanakan pelaksanan sinergitas dan harmonisasi RTRW
Daerah dengan RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Sekretariat
Daerah, Sekretariat Dewan Sosial, Kebudayaan, Trantib-Um,
Linmas, Administrasi Kependudukan dan Catatan Sipil,
Pengawasan, Kepegawaian dan Diklat;
7. menyusun konsep Pembinaan Teknis Perencanaan urusan
Sekretariat Daerah, Sekretariat Dewan Sosial, Kebudayaan,
Trantib-Um, Linmas, Administrasi Kependudukan dan Catatan
Sipil, Pengawasan, Kepegawaian dan Diklat;
8. merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait
RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Sekretariat Daerah, Sekretariat
Dewan Sosial, Kebudayaan, Trantib-Um, Linmas, Administrasi
Kependudukan dan Catatan Sipil, Pengawasan, Kepegawaian
dan Diklat;
9. merencanakan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD urusan
Sekretariat Daerah, Sekretariat Dewan Sosial, Kebudayaan,
Trantib-Um, Linmas, Administrasi Kependudukan dan Catatan
Sipil, Pengawasan, Kepegawaian dan Diklat;
10. merencanakan sinergitas dan harmonisasi kegiatan perangkat
daerah urusan Sekretariat Daerah, Sekretariat Dewan Sosial,
Kebudayaan, Trantib-Um, Linmas, Administrasi Kependudukan
dan Catatan Sipil, Pengawasan, Kepegawaian dan Diklat;
11. merencanakan rancangan dukungan pelaksanaan kegiatan
Pusat dan Provinsi untuk urusan Sekretariat Daerah, Sekretariat
Dewan Sosial, Kebudayaan, Trantib-Um, Linmas, Administrasi
Kependudukan dan Catatan Sipil, Pengawasan, Kepegawaian
dan Diklat;
12. melaksanakan monitoring pelaksanaan perencanaan
pembangunan urusan Sekretariat Daerah, Sekretariat Dewan
Sosial, Kebudayaan, Trantib-Um, Linmas, Administrasi
Kependudukan dan Catatan Sipil, Pengawasan, Kepegawaian
dan Diklat;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 16
13. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
14. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
n. Kepala Bidang Ekonomi dan Sumber Daya AlamKepala Bidang Ekonomi dan Sumber Daya Alam melaksanakan
tugas menyusun rencana, memonitor dan memantau pelaksanaan
Pembangunan bidang Ekonomi dan Sumber Daya Alam.
Kepala Bidang Ekonomi dan Sumber Daya Alam Pembangunan
menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :
1. pengkoordinasian penyusunan rancangan RPJPD, RPJMD,
RKPD perangkat daerah di Bidang Ekonomi dan Sumber Daya
Alam;
2. verifikasi rancangan Renstra perangkat daerah di Bidang
Ekonomi dan Sumber Daya Alam;
3. pengkoordinasian pelaksanaan dan mengikuti musrenbang
RPJPD, RPJMD, RKPD, Musrenbang Kecamatan di Bidang
Ekonomi dan Sumber Daya Alam;
4. pengoordinasian pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi RTRW
Daerah dengan Rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra
dan Renja Daerah di Bidang Ekonomi dan Sumber Daya Alam
5. pengoordinasian pelaksanaan pembinaan teknis perencanaan
kepada perangkat daerah di Bidang Ekonomi dan Sumber Daya
Alam;
6. pengoordinasian pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD
terkait Rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD di Bidang Ekonomi
dan Sumber Daya Alam;
7. pengoordinasian pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD
terkait APBD di Bidang Ekonomi dan Sumber Daya Alam;
8. pengoordinasian pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi
kegiatan perangkat daerah di Bidang Ekonomi dan Sumber Daya
Alam;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 17
9. pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi kegiatan
Kementerian/Lembaga dan Provinsi di Kabupaten pada Bidang
Ekonomi dan Sumber Daya Alam;
10. pelaksanaan monitoring pelaksanaan pembangunan di Bidang
Ekonomi dan Sumber Daya Alam;
11. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
o. Kepala Sub Bidang Urusan Perdagangan, Perindustrian,Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah, Penanaman Modal,Perizinan Terpadu Satu Pintu dan Pariwista, melaksanakan fungsi
sebagai berikut :1. melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. menyusun rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renja Perangkat
Daerah meliputi urusan Perdagangan, Perindustrian, Koperasi
dan Usaha Kecil dan Menengah, Penanaman Modal, Perizinan
Terpadu Satu Pintu dan Pariwista;
4. menganalisis rancangan renstra perangkat daerah urusan
Perdagangan, Perindustrian, Koperasi dan Usaha Kecil dan
Menengah, Penanaman Modal, Perizinan Terpadu Satu Pintu
dan Pariwista;
5. menyiapkan pelaksanaan Musrenbang RPJPD, RPJMD, RKPD
dan mengikuti Musrenbang Kecamatan urusan Perdagangan,
Perindustrian, Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah,
Penanaman Modal, Perizinan Terpadu Satu Pintu dan Pariwista;
6. merencanakan pelaksanan sinergitas dan harmonisasi RTRW
Daerah dengan RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Perdagangan,
Perindustrian, Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah,
Penanaman Modal, Perizinan Terpadu Satu Pintu dan Pariwista;
7. menyusun konsep Pembinaan Teknis Perencanaan urusan
Perdagangan, Perindustrian, Koperasi dan Usaha Kecil dan
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 18
Menengah, Penanaman Modal, Perizinan Terpadu Satu Pintu
dan Pariwista;
8. merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait
RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Perdagangan, Perindustrian,
Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah, Penanaman Modal,
Perizinan Terpadu Satu Pintu dan Pariwista;
9. merencanakan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD urusan
Perdagangan, Perindustrian, Koperasi dan Usaha Kecil dan
Menengah, Penanaman Modal, Perizinan Terpadu Satu Pintu
dan Pariwista;
10. merencanakan sinergitas dan harmonisasi kegiatan perangkat
daerah urusan Perdagangan, Perindustrian, Koperasi dan Usaha
Kecil dan Menengah, Penanaman Modal, Perizinan Terpadu
Satu Pintu dan Pariwista;
11. merencanakan rancangan dukungan pelaksanaan kegiatan
Pusat dan Provinsi untuk urusan Perdagangan, Perindustrian,
Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah, Penanaman Modal,
Perizinan Terpadu Satu Pintu dan Pariwista;
12. melaksanakan monitoring pelaksanaan perencanaan
pembangunan urusan Perdagangan, Perindustrian, Koperasi dan
Usaha Kecil dan Menengah, Penanaman Modal, Perizinan
Terpadu Satu Pintu dan Pariwista;
13. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
14. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
p. Kepala Sub Bidang Urusan Keuangan, Perencanaan, LingkunganHidup, Kehutanan dan Energi Sumber Daya Mineral,melaksanakan fungsi sebagai berikut:
1. Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 19
3. menyusun rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renja Perangkat
Daerah meliputi urusan Keuangan, Perencanaan, Lingkungan
Hidup, Kehutanan dan Energi Sumber Daya Mineral;
4. menganalisis rancangan renstra perangkat daerah urusan
Keuangan, Perencanaan, Lingkungan Hidup, Kehutanan dan
Energi Sumber Daya Mineral;
5. menyiapkan pelaksanaan Musrenbang RPJPD, RPJMD, RKPD
dan mengikuti Musrenbang Kecamatan urusan Keuangan,
Perencanaan, Lingkungan Hidup, Kehutanan dan Energi
Sumber Daya Mineral;
6. merencanakan pelaksanan sinergitas dan harmonisasi RTRW
Daerah dengan RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Keuangan,
Perencanaan, Lingkungan Hidup, Kehutanan dan Energi
Sumber Daya Mineral;
7. menyusun konsep Pembinaan Teknis Perencanaan urusan
Keuangan, Perencanaan, Lingkungan Hidup, Kehutanan dan
Energi Sumber Daya Mineral;
8. merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait
RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Keuangan, Perencanaan,
Lingkungan Hidup, Kehutanan dan Energi Sumber Daya Mineral;
9. merencanakan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD urusan
Keuangan, Perencanaan, Lingkungan Hidup, Kehutanan dan
Energi Sumber Daya Mineral;
10. merencanakan sinergitas dan harmonisasi kegiatan perangkat
daerah urusan Keuangan, Perencanaan, Lingkungan Hidup,
Kehutanan dan Energi Sumber Daya Mineral;
11. merencanakan rancangan dukungan pelaksanaan kegiatan
Pusat dan Provinsi untuk urusan Keuangan, Perencanaan,
Lingkungan Hidup, Kehutanan dan Energi Sumber Daya Mineral;
12. melaksanakan monitoring pelaksanaan perencanaan
pembangunan urusan Keuangan, Perencanaan, Lingkungan
Hidup, Kehutanan dan Energi Sumber Daya Mineral;
13. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 20
14. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
q. Kepala Sub Bidang Urusan Pertanian, Pangan, Perikanan danKelautan, melaksanakan tugas sebagai berikut :
1. Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. menyusun rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renja Perangkat
Daerah meliputi urusan Pertanian, Pangan, Perikanan dan
Kelautan;
4. menganalisis rancangan renstra perangkat daerah urusan
Pertanian, Pangan, Perikanan dan Kelautan;
5. menyiapkan pelaksanaan Musrenbang RPJPD, RPJMD, RKPD
dan mengikuti Musrenbang Kecamatan urusan Pertanian,
Pangan, Perikanan dan Kelautan;
6. merencanakan pelaksanan sinergitas dan harmonisasi RTRW
Daerah dengan RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Pertanian,
Pangan, Perikanan dan Kelautan;
7. menyusun konsep Pembinaan Teknis Perencanaan urusan
Pertanian, Pangan, Perikanan dan Kelautan;
8. merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait
RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Pertanian, Pangan, Perikanan
dan Kelautan;
9. merencanakan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD urusan
Pertanian, Pangan, Perikanan dan Kelautan;
10. merencanakan sinergitas dan harmonisasi kegiatan perangkat
daerah urusan Pertanian, Pangan, Perikanan dan Kelautan;
11. merencanakan rancangan dukungan pelaksanaan kegiatan
Pusat dan Provinsi untuk urusan Pertanian, Pangan, Perikanan
dan Kelautan;
12. melaksanakan monitoring pelaksanaan perencanaan
pembangunan urusan Pertanian, Pangan, Perikanan dan
Kelautan;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 21
13. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
14. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
r. Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan WilayahKepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayahmelaksanakan tugas menyusun rencana, memonitor dan memantau
pelaksanaan Pembangunan bidang Infrastruktur dan Pengembangan
Wilayah.
Kepala Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayahmenyelenggarakan fungsi sebagai berikut :
1. pengkoordinasian penyusunan rancangan RPJPD, RPJMD,
RKPD perangkat daerah di Bidang Infrastruktur dan
Pengembangan Wilayah;
2. verifikasi rancangan Renstra perangkat daerah di Bidang
Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah;
3. pengkoordinasian pelaksanaan dan mengikuti musrenbang
RPJPD, RPJMD, RKPD, Musrenbang Kecamatan di Bidang
Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah;
4. pengoordinasian pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi RTRW
Daerah dengan Rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra
dan Renja Daerah di Bidang Infrastruktur dan Pengembangan
Wilayah;
5. pengoordinasian pelaksanaan pembinaan teknis perencanaan
kepada perangkat daerah di Bidang Infrastruktur dan
Pengembangan Wilayah;
6. pengoordinasian pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD
terkait Rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD di Bidang
Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 22
7. pengoordinasian pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD
terkait APBD di Bidang Infrastruktur dan Pengembangan
Wilayah;
8. pengoordinasian pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi
kegiatan perangkat daerah di Bidang Infrastruktur dan
Pengembangan Wilayah;
9. pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi kegiatan
Kementerian/Lembaga dan Provinsi di Kabupaten pada Bidang
Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah;
10. pelaksanaan monitoring pelaksanaan pembangunan di Bidang
Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah;
11. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
s. Kepala Sub Bidang Urusan Pekerjaan Umum, Penataan Ruang,Pertanahan, Perumahan Rakyat dan Kawasan Pemukiman,melaksanakan tugas sebagai berikut:
1. Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. menyusun rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renja Perangkat
Daerah meliputi urusan Pekerjaan Umum, Penataan Ruang,
Pertanahan, Perumahan Rakyat dan Kawasan Pemukiman;
4. menganalisis rancangan renstra perangkat daerah urusan
Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Pertanahan, Perumahan
Rakyat dan Kawasan Pemukiman;
5. menyiapkan pelaksanaan Musrenbang RPJPD, RPJMD, RKPD
dan mengikuti Musrenbang Kecamatan urusan Pekerjaan
Umum, Penataan Ruang, Pertanahan, Perumahan Rakyat dan
Kawasan Pemukiman
6. merencanakan pelaksanan sinergitas dan harmonisasi RTRW
Daerah dengan RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Pekerjaan
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 23
Umum, Penataan Ruang, Pertanahan, Perumahan Rakyat dan
Kawasan Pemukiman;
7. menyusun konsep Pembinaan Teknis Perencanaan urusan
Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Pertanahan, Perumahan
Rakyat dan Kawasan Pemukiman;
8. merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait
RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Pekerjaan Umum, Penataan
Ruang, Pertanahan, Perumahan Rakyat dan Kawasan
Pemukiman;
9. merencanakan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD urusan
Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Pertanahan, Perumahan
Rakyat dan Kawasan Pemukiman;
10. merencanakan sinergitas dan harmonisasi kegiatan perangkat
daerah urusan Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Pertanahan,
Perumahan Rakyat dan Kawasan Pemukiman;
11. merencanakan rancangan dukungan pelaksanaan kegiatan
Pusat dan Provinsi untuk urusan Pekerjaan Umum, Penataan
Ruang, Pertanahan, Perumahan Rakyat dan Kawasan
Pemukiman;
12. melaksanakan monitoring pelaksanaan perencanaan
pembangunan urusan Pekerjaan Umum, Penataan Ruang,
Pertanahan, Perumahan Rakyat dan Kawasan Pemukiman;
13. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
14. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
t. Kepala Sub Bidang Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa,Transmigrasi dan Kecamatan, melaksanakan fungsi sebagai
berikut :
1. Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 24
3. menyusun rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renja Perangkat
Daerah meliputi urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa,
Transmigrasi dan Kecamatan;
4. menganalisis rancangan renstra perangkat daerah urusan
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Transmigrasi dan
Kecamatan;
5. menyiapkan pelaksanaan Musrenbang RPJPD, RPJMD, RKPD
dan mengikuti Musrenbang Kecamatan urusan Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa, Transmigrasi dan Kecamatan;
6. merencanakan pelaksanan sinergitas dan harmonisasi RTRW
Daerah dengan RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa, Transmigrasi dan Kecamatan;
7. menyusun konsep Pembinaan Teknis Perencanaan urusan
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Transmigrasi dan
Kecamatan;
8. merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait
RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa, Transmigrasi dan Kecamatan;
9. merencanakan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD urusan
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Transmigrasi dan
Kecamatan;
10. merencanakan sinergitas dan harmonisasi kegiatan perangkat
daerah urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa,
Transmigrasi dan Kecamatan;
11. merencanakan rancangan dukungan pelaksanaan kegiatan
Pusat dan Provinsi untuk urusan Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa, Transmigrasi dan Kecamatan;
12. melaksanakan monitoring pelaksanaan perencanaan
pembangunan urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa,
Transmigrasi dan Kecamatan;
13. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
14. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 25
u. Kepala Sub Bidang Urusan Perhubungan, Komunikasi danInformasi, melaksanakan funsi sebagai berikut :
1. Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. menyusun rancangan RPJPD, RPJMD, RKPD, Renja Perangkat
Daerah meliputi urusan Perhubungan, Komunikasi dan
Informasi;
4. menganalisis rancangan renstra perangkat daerah urusan
Perhubungan, Komunikasi dan Informasi;
5. menyiapkan pelaksanaan Musrenbang RPJPD, RPJMD, RKPD
dan mengikuti Musrenbang Kecamatan urusan Perhubungan,
Komunikasi dan Informasi;
6. merencanakan pelaksanan sinergitas dan harmonisasi RTRW
Daerah dengan RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Perhubungan,
Komunikasi dan Informasi;
7. menyusun konsep Pembinaan Teknis Perencanaan urusan
Perhubungan, Komunikasi dan Informasi;
8. merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait
RPJPD, RPJMD, RKPD urusan Perhubungan, Komunikasi dan
Informasi;
9. merencanakan Kesepakatan dengan DPRD terkait APBD urusan
Perhubungan, Komunikasi dan Informasi;
10. merencanakan sinergitas dan harmonisasi kegiatan perangkat
daerah urusan Perhubungan, Komunikasi dan Informasi;
11. merencanakan rancangan dukungan pelaksanaan kegiatan
Pusat dan Provinsi untuk urusan Perhubungan, Komunikasi dan
Informasi;
12. melaksanakan monitoring pelaksanaan perencanaan
pembangunan urusan Perhubungan, Komunikasi dan Informasi;
13. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 26
14. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
v. Kepala Bidang Penelitian PengembanganKepala Bidang Penelitian Pengembangan melaksanakan tugas
kepala badan dalam merencanakan dan mengkoordinasikan
penyusunan program kegiatan di bidang Penelitian, Pengembangan,
Inovasi dan Teknologi.
Kepala Bidang Penelitian Pengembangan, menyelenggarakan
fungsi sebagai berikut :
1. pengoordinasian kebijakan teknis, program dan kegiatan
penelitian, pengembangan, inovasi dan teknologi;
2. pengoordinasian pelaksanaan kegiatan penelitian,
pengembangan, inovasi dan teknologi;
3. pengoordinasian pendayagunaan hasil kegiatan penelitian,
pengembangan, inovasi dan teknologi dalam rangka perumusan
kebijakan pembangunan daerah;
4. pengoordinasian pelaksanaan penguatan sistem inovasi daerah;
5. pengoordinasian penyusunan rekomendasi regulasi dan
kebijakan yang disampaikan kepada bupati dan SKPD di
lingkungan kabupaten melalui kepala badan;
6. pengoordinasian pelaksanaan pemantauan, monitoring dan
evaluasi terhadap kegiatan penelitian, pengembangan, inovasi
dan teknologi di daerah;
7. pengoordinasian optimalisasi jejaring atau kerjasama kegiatan
penelitian, pengembangan, inovasi dan teknologi dengan
institusi penelitian dan pengembangan lainnya, baik dengan
lembaga penelitian dan pengembangan pemerintah maupun
lembaga penelitian dan pengembangan swasta;
8. membagi tugas atau kegiatan, memeriksa dan menilai prestasi
kerja bawahan;
9. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugas dan fungsinya.
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 27
w. Kepala Sub Sosial dan Pemerintahan, melaksanakan fungsi
sebagai berikut :
1. Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. menyiapkan bahan penyusunan program kegiatan penelitian dan
pengembangan untuk pengkajian kebijakan di bidang sosial dan
pemerintahan meliputi aspek - aspek : sosial, kelembagaan,
pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak, pendidikan,
kebudayaan, kepemudaan dan olahraga, dan pariwisata,
kependudukan, kesehatan, pengendalian penduduk dan
keluarga berencana, administrasi kependudukan dan pencatatan
sipil, otonomi daerah, pemerintahan umum, ketatalaksanaan,
aparatur, keuangan dan aset daerah, reformasi birokrasi,
ketertiban dan ketentraman umum dan perlindungan masyarakat,
penataan kelembagaan desa, dan badan usaha milik desa,
pemberdayaan masyarakat, partisipasi masyarakat, transmigrasi,
dan tenaga kerja;
4. melaksanakan kegiatan penelitian dan pengembangan
sebagaimana dimaksud pada huruf 1;
5. mengoordinasikan dan memfasilitasi Penguatan Sistem Inovasi
Daerah sebagaimana dimaksud pada huruf 1;
6. menyiapkan konsep penyusunan rekomendasi regulasi dan
kebijakan yang disampaikan kepada bupati dan SKPD di
lingkungan kabupaten melalui kepala badan;
7. Mengoordinasikan kegiatan dengan lembaga/badan perguruan
tinggi/lembaga swadaya masyarakat yang terkait dalam rangka
pelaksanaan penelitian dan pengembangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a;
8. Melaksanakan seminar hasil penelitian dan pengembangan;
9. Merumuskan hasil penelitian dan pengembangan dalam rangka
memberi rekomendasi kepada Kepala Badan;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 28
10. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
11. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
x. Kepala Sub Bidang Pengkajian Ekonomi dan Pembangunan,melaksanakan tugas sebagai berikut :
1. Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. menyiapkan bahan penyusunan program kegiatan penelitian,
pengembangan dan inovasi untuk pengkajian kebijakan di bidang
pengkajian ekonomi dan pembangunan meliputi aspek-aspek
penanaman modal, koperasi, usaha kecil dan menengah
perindustrian, perdagangan, dan Badan Usaha Milik Daerah,
pangan, pertanian, kelautan dan perikanan, energi dan sumber
daya mineral, lingkungan hidup, kehutanan, dan perkebunan,
pekerjaan umum, perhubungan, perumahan dan kawasan
permukiman, penataan ruang, dan pertanahan, serta komunikasi
dan informatika;
4. Melaksanakan kegiatan penelitian dan pengembangan
sebagaimana dimaksud pada huruf 1;
5. Mengoordinasikan dan memfasilitasi Penguatan Sistem Inovasi
Daerah sebagaimana dimaksud pada huruf 1;
6. Menyiapkan konsep penyusunan rekomendasi regulasi dan
kebijakan yang disampaikan kepada bupati dan SKPD di
lingkungan kabupaten melalui kepala badan;
7. Mengoordinasikan kegiatan dengan lembaga/badan, perguruan
tinggi/lembaga swadaya masyarakat yang terkait dalam rangka
pelaksanaan penelitian dan pengembangan sebagaimana
dimaksud pada huruf 1;
8. Melaksanakan seminar hasil penelitian, pengembangan dan
inovasi;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 29
9. merumuskan hasil penelitian dan pengembangan dalam rangka
memberi rekomendasi kepada Kepala Badan;
10. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
11. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
y. Kepala Sub Bidang Inovasi dan Teknologi dan Teknologi,mumpunyai fungsi sebagai berikut ;
1. Melakukan persiapan perencanaan dan perumusan program
kerja;
2. Melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sesuai
dengan lingkup kerjanya;
3. menyiapkan bahan, mengolah, menganalisa data penelitian dan
pengembangan meliputi aspek–aspek : teknologi dan inovasi,
difusi inovasi, penerapan teknologi dan diseminasi hasil–hasil
penelitian dan pengembangan;
4. Melaksanakan kegiatan penelitian, pengembangan,
perekayasaan dan inovasi meliputi aspek - aspek sebagaimana
dimaksud pada huruf a;
5. Mengoordinasikan dan memfasilitasi Penguatan Sistem Inovasi
Daerah sebagaimana dimaksud pada huruf a;
6. Mengoordinasikan kegiatan dengan lembaga/badan, perguruan
tinggi/lembaga swadaya masyarakat yang terkait dalam rangka
pelaksanaan inovasi dan teknologi;
7. Melaksanakan sosialisasi dan diseminasi hasil penelitian dan
pengembangan khususnya bidang perekayasaan, inovasi dan
teknologi;
8. Memfasilitasi pelaksanaan perlindungan hak kekayaan
intelektual;
9. menyiapkan bahan laporan dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan kegiatan;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 30
10. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
2.1.2. Struktur OrganisasiDi Halaman Lain......!!!!
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 31
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 32
Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Bappeda dan Litbang yang secara
garis besar dapat dikelompokkan menjadi :
1. Perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan tugas bidang perencanaan
pembangunan daerah;
2. Pembinaan dan pengoordinasian perencanaan pembangunan daerah;
3. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Untuk pelaksanaan tugas tersebut telah dilengkapi dengan tata laksana
berupa tahapan dan mekanisme baku. Tata laksana yang disusun dan
diterapkan terdiri dari 2 aspek, yaitu internal dan eksternal. Tata laksana internal
berupa tahapan dan mekanisme
yang diberlakukan dalam pelaksanaan tugas di lingkup instansi Bappeda dan
Litbang Kabupaten Banyuasin. Sedangkan tata laksana eksternal kaitannya
dengan pihak lain diluar Bappeda dan Litbang, baik itu antar OPD, masyarakat
luas dan pihak-pihak lain yang menjadi stakeholder dan shareholder aspek
perencanaan daerah.
1) Tata Laksana InternalUntuk mengatur dan mengelola urusan-urusan internal dengan tahapan dan
mekanisme baku, Bappeda dan Litbang Banyuasin telah menyusun dan
menerapkan SOP yaitu proses yang integral pada tindakan dan kegiatan yang
dilakukan secara terus menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai untuk
memberikan keyakinan memadai atas tercapainya tujuan organisasi melalui
kegiatan yang efektif dan efisien, keandalan pelaporan keuangan, pengamanan
aset negara, dan ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan. Adapun
tata laksana berupa tahapan dan mekanisme baku yang juga disebut SOP
urusan-urusan internal yang telah disusun oleh Bappeda dan Litbang.
2) Tata Laksana EksternalUntuk mengatur dan mengelola urusan-urusan ekternal dengan
berbagaipihak, sesuai dengan tahapan dan mekanisme baku, Bappeda dan
Litbang Kabupaten Banyuasin telah menyusun dan menerapkan SOP ekternal.
Sedangkan untuk melaksanakan tugas yang terkait dengan penyediaan
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 33
dokumen perencanaan daerah seperti RPJPD, RPJMD, RKPD, KUA/PPAS telah
mengacu pada peraturan perundangan, juklak dan juknis yang ada.
2.2. Sumber Daya Organisasi Perangkat DaerahSumber daya aparatur yang dimiliki Bappeda dan Litbang Kabupaten
Banyuasin dalam mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Bappeda dan
Litbang sebagai institusi perencanaan pembangunan daerah per Desember 2016
sebanyak 40 orang, sesuai bidang tugasnya dapat dilihat pada tabel dibawah ini:
Data Perkembangan Jumlah PegawaiBadan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Penelitian Pengembangan
No Jumlah PegawaiJumlah Seluruh Pegawai
Laki – laki Perempuan Jumlah1. Jumlah PNS 24 16 40
2 Jumlah THL 30 30 60
Jumlah 100
Data Pegawai Berdasarkan GolonganPada Desember 2016
No Data Pegawai Jumlah1. Golongan IV 11
2. Golongan III 27
3. Golongan II 1
4. Golongan I 1
Jumlah 40
Adapun sumber daya aparatur Bappeda dan Litbang yang berjumlah 40
orang tersebut memiliki latar belakang pendidikan, pangkat dan golongan seperti
pada tabel berikut ini:
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 34
Kondisi Pegawai menurut Pendidikan Formal Tahun 2016
NOJENIS
PENDIDIKANFORMAL
LAKI-LAKI(L)
PEREMPUAN(P)
JUMLAH(L+P)
1 SD 1 0 1
2 SMA 0 0 0
3 D3 1 0 1
4 S1 7 7 14
5 S2 15 9 24
JUMLAH 24 16 40
2.2.1. Sarana dan Prasarana
Jumlah ruang di lingkungan Bappeda dan Litbang Kabupaten Banyuasin
terdiri dari 13 ruang meliputi 7 ruang kerja, 1 ruang rapat, 1 gudang, 1 dapur, 1
mushola, 2 toilet umum. Luasan gedung Bappeda dan Litbang seluruhnya seluas
989 m2. Adanya sarana dan prasarana yang memadai sangat mendukung
kelancaran dan keberhasilan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Bappeda dan
Litbang.
Sarana dan Prasarana yang dimiliki Bappeda dan Litbang menurut data
Inventaris ada pada Tabel Berikut ini :
Sarana dan Prasarana Kerja Tahun 2014-2018
NO NAMA BARANGKondisi
Akhir2013
Proyeksi Sarana dan Prasaran2014 2015 2016 2017 2018
I SEKRETARIAT1 Kendaraan Roda 4 2 2 2 3 3 3
2 Kendaraan Roda 2 4 4 4 5 5 5
3 Komputer (Set) 6 7 7 8 8 8
4 Meja Esselon 5 8 8 8 8 8
5 Meja Staf 10 10 10 10 10 10
6 Meja Rapat (Set) 2 2 2 2 2 2
7 Kursi Rapat 46 97 97 97 110 110
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 35
NO NAMA BARANGKondisi
Akhir2013
Proyeksi Sarana dan Prasaran
2014 2015 2016 2017 20188 Kursi Esselon 5 5 5 5 5 5
9 Kursi Staf 15 15 15 16 16 16
10 Kursi Tamu 4 3 3 3 3 3
11 Laptop 9 9 9 9 9 9
12 Note Book 7 7 7 7 7 7
13 Printer 8 10 10 10 10 10
14 Mesin Ketik 2 1 1 1 1 1
15 Filling cabinet 4 4 4 5 5 5
16 Lemari Kayu 2 2 2 3 3 3
17 Lemari Besi 5 7 7 7 7 7
18 Lemari Hias 5 5 5 5 5 5
19 Rak Kayu 3 3 3 4 4 4
20 AC Ruangan 5 6 6 6 6 6
21 TV 5 6 6 6 6 6
22 Lemari Es 3 3 3 3 3 3
23 Wireles 3 5 5 6 6 6
24 Brankas 3 3 3 3 3 3
25 Telepon/Fax 2 2 2 3 3 3
26 Dispenser 2 3 3 3 3 3
27 Proyektor 3 4 4 4 4 4
28 Layar 3 3 3 4 4 4
29 Mikropon Rapat 23 23 23 27 28 29
30 Toa 1 1 1 1 1 1
31 Sound System (set) 0 1 1 1 1 1
32 Penghancur Kertas 1 2 2 2 2 2
33 CCTV (Set) 0 1 1 1 1 1
34 Mesin Absensi 1 1 1 1 1 1
35 Mesin Penghitung
Uang
0 1 1 1 1 1
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 36
NO NAMA BARANGKondisi
Akhir2013
Proyeksi Sarana dan Prasaran
2014 2015 2016 2017 2018II BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN MASYARAKAT
1 Kendaraan Roda 4 1 1 1 1 1 1
2 Kendaraan Roda 2 1 1 1 1 1 1
3 Komputer (Set) 7 4 6 7 7 7
4 Meja Esselon 3 3 3 3 3 3
5 Meja Staf 9 9 9 10 10 11
6 Kursi Esselon 3 3 3 3 3 3
7 Meja Rapat (Set) 1 1 1 1 1 1
8 Kursi Staf 16 16 16 17 17 18
9 Kursi Tamu (Set) 1 1 1 1 1 1
10 Laptop 2 2 3 4 4 4
11 Note Book 1 1 1 1 1 1
12 Printer 2 3 4 5 6 7
13 Mesin Ketik 1 1 1 1 1 1
14 Filling cabinet 6 5 6 7 7 7
15 Lemari Kayu 2 2 2 3 3 3
16 Lemari Besi 3 3 3 4 4 4
17 Lemari Hias 1 1 1 1 1 1
18 Rak Kayu 2 2 3 4 4 4
19 AC Ruangan 3 3 4 4 4 4
20 TV 2 2 2 3 3 3
21 Lemari Es 1 1 1 1 1 1
22 Wireles - 3 3 4 4 4
23 Dispenser 1 - 1 1 1 2
24 Penghancur Kertas - - 1 1 1 1
III BIDANG PERENCANAAN EKONOMI DAN SUMBER DAYA ALAM
1 Kendaraan Roda 4 1 1 1 1 1 1
2 Kendaraan Roda 2 2 2 2 2 2 2
3 Komputer (Set) 4 5 5 5 6 6
4 Meja Esselon 3 3 3 3 3 3
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 37
NO NAMA BARANGKondisi
Akhir2013
Proyeksi Sarana dan Prasaran
2014 2015 2016 2017 20185 Meja Staf 7 8 8 8 9 9
6 Kursi Esselon 3 3 3 3 3 3
7 Meja Rapat (Set) - - - - 1 1
8 Kursi Staf 10 11 12 15 15 17
9 Kursi Tamu (Set) 1 1 1 1 1 1
10 Laptop 3 3 3 4 4 5
11 Note Book 1 1 1 1 1 1
12 Printer 5 5 6 6 7 8
13 Mesin Ketik 1 1 1 1 1 1
14 Filling cabinet 3 3 4 4 4 5
15 Lemari Kayu 1 1 1 1 2 2
16 Lemari Besi 3 3 3 3 3 3
17 Lemari Hias 2 2 2 2 2 2
18 Rak Kayu 1 1 1 1 1 1
19 AC Ruangan 3 3 4 4 4 5
20 TV 1 1 1 2 2 2
21 Lemari Es 1 1 1 1 1 1
22 Wireles - - 1 1 1 2
23 Dispenser - - - 1 1 1
24 Penghancur Kertas - - - 1 1 1
IV BIDANG ANALISIS DATA PEMBANGUNAN, PERENCANAAN PROGRAM,
PENGENDALIAN, DAN PELAPORAN
1 Kendaraan Roda 4 1 1 1 1 1 1
2 Kendaraan Roda 2 2 2 2 2 2 2
3 Komputer (Set) 4 5 5 5 6 6
4 Meja Esselon 3 3 3 3 3 3
5 Meja Staf 9 9 9 9 10 11
6 Kursi Esselon 3 3 3 3 3 3
7 Meja Rapat (Set) - - - - 1 1
8 Kursi Staf 22 22 23 24 24 25
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 38
NO NAMA BARANGKondisi
Akhir2013
Proyeksi Sarana dan Prasaran
2014 2015 2016 2017 20189 Kursi Tamu (Set) 1 1 1 1 1 1
10 Laptop 5 5 5 6 6 6
11 Note Book 1 1 1 1 1 1
12 Printer 5 5 6 6 7 8
13 Mesin Ketik 1 1 1 1 1 1
14 Filling cabinet 6 6 6 7 7 7
15 Lemari Kayu 1 1 1 1 2 2
16 Lemari Besi 4 4 4 4 5 5
17 Lemari Hias 2 2 2 2 2 2
18 Rak Kayu 1 1 1 1 1 1
19 AC Ruangan 3 3 4 4 4 5
20 TV 1 1 1 2 2 2
21 Lemari Es 1 1 1 1 1 1
22 Wireles - - 1 1 1 2
23 Dispenser - - - 1 1 1
24 Penghancur Kertas - - - 1 1 1
V BIDANG INFRASTRUKTUR DAN PENGEMBANGAN WILAYAH
1 Kendaraan Roda 4 1 1 1 1 1 1
2 Kendaraan Roda 2 2 2 2 2 2 2
3 Komputer (Set) 5 5 5 5 6 6
4 Meja Esselon 3 3 3 3 3 3
5 Meja Staf 7 9 9 9 10 11
6 Kursi Esselon 3 3 3 3 3 3
7 Meja Rapat (Set) 1 1 1 1 1 1
8 Kursi Staf 22 22 23 24 24 25
9 Kursi Tamu (Set) 1 1 1 1 1 1
10 Laptop 2 2 2 3 3 3
11 Note Book 1 1 1 1 1 1
12 Printer 1 2 3 4 5 6
13 Mesin Ketik 1 1 1 1 1 1
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 39
NO NAMA BARANGKondisi
Akhir2013
Proyeksi Sarana dan Prasaran
2014 2015 2016 2017 201814 Filling cabinet 2 2 3 3 3 3
15 Lemari Kayu 1 1 1 1 2 2
16 Lemari Besi 2 2 3 3 3 4
17 Lemari Hias 1 1 1 2 2 2
18 Rak Kayu 1 1 1 1 1 1
19 AC Ruangan 3 3 4 4 4 5
20 TV 1 1 1 2 2 2
21 Lemari Es 1 1 1 1 1 1
22 Wireles 1 1 2 2 2 2
23 Dispenser - - - 1 1 1
24 Penghancur Kertas - 5 5 5 5 5
VI BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
2.3. Kinerja Pelayanan2.3.1. Kondisi Umum Pelayanan
Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Bappeda dan Litbang
sebagaimana Peraturan Bupati Nomor 198 Tahun 2016 tentang Struktur
Organisasi dan Penjabaran Tugas dan Fungsi Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan, Bappeda dan Litbang
merupakan unsur perencana penyelengaraan pemerintah daerah, secara garis
besar pelayanan yang diberikan yaitu melaksanakan penyusunan dan
pelaksanaan kebijakan daerah di bidang perencanaan pembangunan daerah dan
Penelitian Pengembangan Pelayanan dibidang perencanaan pembangunan
daerah ditunjukkan melalui penyediaan dokumen perencanaan baik secara
kualitatif maupun kuantitatif.
Seiring dengan diberlakukannya Undang-Undang Republik Indonesia
Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
dan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah, mekanisme perencanaan pembangunan daerah ke depan
dituntut untuk semakin mengedepankan pendekatan perencanaan pembangunan
partisipatif (participatory planning). Mengacu pada Undang-undang Republik
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 40
indonesia Nomor 25 Tahun 2004 tersebut. Sistem perencanaan pembangunan
mencangkup 5 (lima) pendekatan dalam seluruh rangkaian perencanaan, yaitu :
1) politik;
2) teknokratik;
3) partisipatif;
4) atas-bawah (top-down); dan
5) bawah-atas (bottom-up).
Berdasarkan pendekatan politik, telah dilakukan Pemilihan Kepala
Daerah secara langsung dan damai. Pendekatan ini memandang bahwa
pemilihan Kepala Daerah adalah proses penyusunan rencana, karena rakyat
pemilih menentukan pilihannya berdasarkan program-program pembangunan
yang ditawarkan masing-masing calon Kepada Daerah. Oleh karena itu, rencana
pembangunan adalah penjabaran dari agenda-agenda pembangunan yang
ditawarkan Kepala Daerah pada saat kampanye ke dalam rencana
pembangunan jangka menengah daerah yang selanjutnya disebut RPJMD.
Bappeda dan Litbang selaku institusi perencana menyiapkan dokumen
RPJMD sebagai penjabaran visi, misi dan program Kepala Daerah ke dalam
strategi pembangunan dan program prioritas daerah, yang kemudian akan
ditetapkan dengan Peraturan Daerah. Melalui pendekatan teknokratik, Bappeda
dan Litbang melakukan kajian atau studi perencanaan sebagai dasar atau
arahan dalam perencanaan pembangunan seperti RPJPD, RPJMD, dan lain-lain.
Perencanaan dengan pendekatan ini dilaksanakan dengan menggunakan
metode dan kerangka berpikir ilmiah oleh satuan kerja yang secara fungsional
bertugas untuk itu. Perencanaan dengan pendekatan partisipatif dilaksanakan
dengan melibatkan semua pihak yang berkepentingan (stakeholders) terhadap
pembangunan. Keterlibatan mereka adalah untuk mendapatkan aspirasi dan
menciptakan rasa memiliki. Rencana hasil proses atas bawah dan bawah-atas
diselaraskan melalui musyawarah yang dilaksanakan setiap tahun baik di tingkat
kabupaten maupun kecamatan, dan desa yang lebih dikenal dengan
Musrenbang Daerah.
Pendekatan Top Down-Bottom Up dilakukan menurut jenjang
pemerintahan. Perencanaan dari bawah ke atas (bottom up) merupakan
pendekatan perencanaan yang mengikuti kebutuhan nyata, sementara dari atas
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 41
ke bawah (top down) menerapkan penjabaran rencana induk ke dalam rencana
rinci. Rencana rinci yang berada “di bawah“ adalah penjabaran rencana induk
yang berada “diatas“. Proses berjenjang diharapkan dapat mempertajam analisis
di berbagai tingkat musyawarah perencanaan pembangunan. Dengan demikian,
perencanaan dari “atas ke bawah“ memberikan gambaran tentang perkiraan dan
kemungkinan yang ada dan diinformasikan secara berjenjang sehingga proses
perencanaan “dari bawah ke atas“ diharapkan sejalan dengan “dari atas ke
bawah“, begitu pula sebaliknya, perencanaan “dari atas ke bawah“ juga harus
memperhatikan perencanaan “dari bawah ke atas“ yang merupakan identifikasi
kebutuhan riil masyarakat.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah mengamanatkan bahwa perencanaan pembangunan
daerah sebagai satu kesatuan dalam sistem perencanaan pembangunan daerah
disusun dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan daerah. Perencanaan
pembangunan daerah dimaksud, disusun oleh pemerintahan daerah sesuai
dengan kewenangannya yang dilaksanakan oleh Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah. Penyusunan perencanaan pembangunan daerah juga
dimaksudkan untuk menjamin keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan,
penganggaran, pelaksanaan, dan pengawasan.
Perencanaan pembangunan daerah terdiri dari 4 (empat) tahapan yakni;
1) Penyusunan rencana
2) Penetapan rencana
3) pengendalian pelaksanaan rencana; dan
4) evaluasi pelaksanaan rencana;
Keempat tahapan ini diselenggarakan secara berkelanjutan sehingga
secara keseluruhan membentuk satu siklus perencanaan yang utuh. Tahap
penyusunan rencana dilaksanakan untuk menghasilkan rancangan lengkap satu
rencana untuk ditetapkan yang terdiri dari empat (4) langkah:
Langkah pertama adalah penyiapan rancangan rencana pembangunan yang
bersifat teknokratik, menyeluruh, dan terukur.
Langkah kedua, masing masing instansi pemerintah menyiapkan rancangan
rencana kerja dengan berpedoman pada rancangan rencana pembangunan
yang telah disiapkan.
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 42
Langkah ketiga adalah melibatkan masyarakat (stakeholders) dan
menyelaraskan rencana pembangunan yang dihasilkan masing-masing jenjang
pemerintahan melalui musyawarah perencanaan pembangunan.
Langkah keempat adalah penyusunan rancangan akhir rencana pembangunan.
Tahap berikutnya adalah penetapan rencana menjadi produk hukum
sehingga mengikat semua pihak untuk melaksanakannya. Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah ditetapkan dengan Peraturan Daerah, sedangkan Rencana
Kerja Pemerintah Daerah ditetapkan dengan Peraturan Kepala Daerah.
Pengendalian pelaksanaan rencana pembangunan dimaksudkan untuk
menjamin tercapainya tujuan dan sasaran pembangunan yang tertuang dalam
rencana melalui kegiatan-kegiatan koreksi dan penyesuaian selama pelaksanaan
rencana tersebut oleh Satuan Kerja Perangkat Daerah. Selanjutnya Kepala
Bappeda dan PM menghimpun dan menganalisis hasil pemantauan pelaksanaan
rencana pembangunan dari masing-masing satuan kerja perangkat Daerah
sesuai dengan tugas dan kewenangannya.
Evaluasi pelaksanaan rencana adalah bagian dari kegiatan perencanaan
pembangunan yang secara sistematis mengumpulkan dan menganalisis data
dan informasi untuk menilai pencapaian sasaran, tujuan, dan kinerja
pembangunan. Evaluasi ini dilaksanakan berdasarkan indikator dan sasaran
kinerja yang tercantum dalam dokumen rencana pembangunan. Indikator dan
sasaran kinerja mencakup masukan (input), keluaran (output), hasil (result),
manfaat (benefit), dan dampak (impact). Dalam rangka perencanaan
pembangunan, setiap Perangkat Daerah berkewajiban untuk melaksanakan
evaluasi kinerja pembangunan yang merupakan dan/atau terkait dengan fungsi
dan tanggungjawabnya.
2.3.2. Pencapaian Kinerja PelayananPada lima tahun terakhir, pada umumnya kualitas penyelenggaraan
perencanaan pembangunan daerah terus menerus mengalami peningkatan.
Beberapa indikator yang menyebabkan adanya peningkatan kualitas
Penyelenggaraan perencanaan tersebut adalah:
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 43
1) Meningkatnya intensitas keterlibatan berbagai unsur pemangku
kepentingan pembangunan antara lain: masyarakat, DPRD, LSM,
organisasi profesi, perguruan tinggi, dan sektor swasta;
2) Meningkatnya kualitas sistem perencanaan dengan terselenggaranya
mekanisme perencanaan partisipatif;
3) Terselenggaranya forum OPD dan gabungan OPD;
4) Meningkatnya konsistensi antara dokumen perencanaan dengan
mekanisme penyusunan anggaran;
5) Meningkatnya intensitas pendampingan perencanaan di tingkat
kabupaten oleh Bappeda dan PM dan SKPD terkait.
Evaluasi capaian hasil Renstra Bappeda dan PM Kabupaten Banyuasin
periode sebelumnya menunjukkan bahwa terdapat beberapa keberhasilan antara
lain seperti dalam Tabel 2.5.
Tabel 2.5Keberhasilan Pencapaian Target Indikator Kinerja Bappeda dan PM
Kabupaten Banyuasin Tahun 2009-2013No Uraian Tahun
Pelaksanaan Ket.Tahun 2009
1 Dokumen Banyuasin Dalam AngkaTahun 2008
2009 50 Buku, 50 CD,dan Upload DataBDA ke Website
2 Dokumen Indeks PembangunanManusia dan Distribusi PendapatanMasyarakat Kabupaten BanyuasinTahun 2008
2009 100 Buku, 800 CD,dan Upload Data
IPM dan Distribusike Website
3 Dokumen PDRB KabupatenBanyuasin Tahun 2008 2009
50 Buku, 500 CD,dan Upload DataPDRB ke Website
4 Dokumen Perencanaan WilayahPerbatasan 2009 1 Buah
5 Dokumen Sibermas 2009 1 Buah6 Dokumen Potensi Lebak 2009 1 Buah7 Dokumen CSR 2009 1 Buah
8 PERDA dan PERBUP PengembanganWilayah Strategis dan Cepat Tumbuh
2009 5 PERDA, 1PERBUP
9 PERDA Rencana Tata Ruang WilayahStrategis dan Cepat Tumbuh
2009 1 Raperda
10Dokumen Rancangan Awal RPJMDaerah Kabupaten Banyuasin 2009-2013
2009 1 Dokumen
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 44
No Uraian TahunPelaksanaan Ket.
11Finalisasi Rancangan Akhir RPJMKabupaten Banyuasin Tahun 2009-2013
2009 1 Dokumen
12 PERDA RPJMD Kab. BanyuasinTahun 2009-2013 2009 1 PERDA
13 Dokumen Rencana RKPD Kab.Banyuasin Tahun 2009 2009 15 Kec dan 33
SKPD
14Laporan Akuntabilitas Kinerja InstansiPemerintah (LAKIP) 2008 danPenetapan Kinerja (TAPKIN) 2009
2009 2 Dokumen
15Laporan KeteranganPertanggungjawaban Kepala DaerahKabupaten Banyuasin Tahun 2008
2009 1 Set
16 Buku Anggaran Pendapatan danBelanja Daerah (APBD) Tahun 2009 2009 100 Set
17
Dokumen Rancangan KUA-APBD/PPAS dan KU-APBD/PPAS TahunAnggaran 2009 dan KU-APBD/PPASTahun Anggaran 2009
2009 125 Set
18 Dokumen PERDES RPJM DesaTahun 2009-2013 2009 150 PERDES
19Laporan Monitoring dan EvaluasiPelaksanaan PembangunanKabupaten Banyuasin Tahun 2009
2009 1 Laporan
Tahun 20101 Dokumen Banyuasin Dalam Angka
(BDA) Tahun 2009 2010 125 Buku dan 200CD
2Dikumen Indeks PembangunanManusia dan Distribusi PendapatanMasyarakat Kabupaten BanyuasinTahun 2009
2010100 Buku IPM, 100Buku GR, dan 250
CD
3 Dokumen PDRB KabupatenBanyuasin Tahun 2009 2010 125 Buku dan 150
CD
4Buku Potensi Investasi Daerah(Kabupaten Banyuasin) di WilayahIndonesia
2010 100 Buku, 100Leaflet
5 Dokumen EKPOD kabupatenBanyuasin 2010 40 Buku dan 25 CD
6Buku Rekomendasi SistemPengolahan Sumber Daya LahanPasang Surut dalam MendukungProgram Ketahanan Pangan
2010 1 Buah
7 Rancangan Peraturan Bupati 2010 2 PERBUP
8 Dokumen Perencanaan Air Minum,Drainase dan Sanitasi Perkotaan 2010 10 Buku
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 45
No Uraian TahunPelaksanaan Ket.
9 Dokumen RKPD Kab. BanyuasinTahun 2011 2010 15 Kec dan 33
SKPD
10
Dokumen Laporan Akintabilitas KinerjaInstansi Pemerintah (LAKIP) Tahun2009, Rencana Kinerja Tahunan(RKT) Tahun 2010, dan PenetapanKinerja (TAPKIN) Tahun 2010
2010 3 Dokumen
11Laporan KeteranganPertanggungjawaban Kepala DaerahKab. Banyuasin Tahun 2008
2010 1 Set
12 Anggaran Pendapatan dan BelanjaDaerah (APBD) Tahun 2010 2010 75 Set
13Dokumen Rancangan KU-APBD/PPAS dan KUP-APBD/PPASTahun Anggaran 2010 dan RancanganKU-APBD/PPAS dan KU-APBD /PPAS
2010 125 Set
14 PERDES RPJM Desa Tahun 2009-2013 2010 150 PERDES
15 Dokumen Monitoring dan Evaluasi 2010 33 SKPD
16Dokumen PerencanaanPengembangan Ekonomi MasyarakatKabupaten Banyuasin
2010 100 Buku
17 Dokumen PenanggulanganKemiskinan Kabupaten Banyuasin 2010 50 Buku
18 Buku Data dan Informasi DaerahRawan Bencana 2010 20 Buku
Tahun 20111 Dokumen IKU, RKT, dan TAPKIN
Kabupaten2011 3 Dokumen
2 Dokumen Laporan Tahnan 2011 3 Dokumen3 Dokumen Banyuasin Dalam Angka
(BDA) Tahun 20102011 200 Buku, 200 CD,
dan 1000 BukuSaku
4 Dokumen Indeks PembangunanManusia dan Distribusi PendapatanMasyarakat Kabupaten BanyuasinTahun 2010
2011 150 Buku IPM, 150Buku GR, dan 300
CD
5 Dokumen PDRB KabupatenBanyuasin Tahun 2010
2011 150 Buku dan 150CD
6 Dokumen Indeks KemahalanKonstruksi Kabupaten Banyuasin
2011 100 Buku dan 100CD
7 Dokumen Sistem Pengelolaan SumberDaya Lahan Pasang Surut dalamMendukung Program KetahananPangan
2011 100 Buku
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 46
No Uraian TahunPelaksanaan Ket.
8 Peraturan Perundang-Undangantentang Tata Ruang Wilayah Strategisdan Cepat Tumbuh
2011 1 Peraturan
9 Dokumen Kawasan Strategis danCepat Tumbuh
2011 100 Buku
10 Dokumen RKPD KabupatenBanyuasin Tahun 2012
2011 15 Kec dan 33SKPD
11 LAKIP Kabupaten Banyuasin 2011 1 Dokumen12 LKPJ Tahun 2010 2011 1 Set13 Dokumen Rancangan KU-
APBD/PPAS dan KUP-APBD/PPASTahun Anggaran 2010 dan RancanganKU-APBD/PPAS dan KU-APBD /PPAS
2011 125 Set
14 Dokumen Monitoring dan Evaluasi 2011 33 SKPD
15 Laporan Koordinasi PerencanaanPembangunan Bidang Ekonomi
2011 1 Laporan
16 Dokumen Renstra AMPL 2011 50 Buku
17 Laporan Koordinasi Perencanaan danPengembangan Penanaman Modal
2011 100 Buku ProfilBanyuasin dan2000 Leaflet
Tahun 2012
1Dokumen LAKIP, IKU, RKT, danTAPKIN Bappeda dan PM dan PMKab. Banyuasin
2012 3 Dokumen
2 Buku Banyuasin Dalam Angka (BDA)Tahun 2011 2012
225 Buku. 150 CD,dan 1000 Buku
Saku
3Buku Profil Pembangunan Ekonomi,Sosial, dan Budaya Kab. BanyuasinTahun 2003 s.d 2011
2012 200 Buku dan 100CD
4
Buku Profil Kependudukan danKetenagakerjaan Kab. BanyuasinTahun 2003 s.d 2011 2012 100 Buku dan 100
CD
5Buku Profil Pembangunan Wilayah,Fisik, dan Prasarana Kab. BanyuasinTahun 2003 s.d 2011
2012 100 Buku dan 100CD
6 Buku Distribusi PendapatanMasyarakat Kabupaten Banyuasin 2012 100 Buku dan 100
CD
7 Buku Potensi Desa di KabupatenBanyuasin 2012 50 Buku
8Buku Indeks Pembangunan Manusia(IPM) Kabupaten Banyuasin 2012 100 Buku
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 47
No Uraian TahunPelaksanaan Keterangan
9 Laporan Pengembangan PenanamanModal 2012 1 Dokumen
10 Dokumen Masterplan PenanamanModal 2012 1 Dokumen
11 RTRW Kabupaten Banyuasin yang diPERDA kan 2012 1 PERDA
12 Review Rencana Detail Tata Ruang(RDTR) IKK Talang Kelapa 2012 1 Dokumen
13 Buku Strategi Penanganan SampahPerkotaan 2012 1 Dokumen
14Buku Konsep PerencanaanPengembangan dan PenangananPusat-Pusat Pendidikan
2012 1 Dokumen
15 Buku Penanganan PSU, MBR, danPLP2K-BK 2012 1 Dokumen
16 Buku Putih Sanitasi Kab. Banyuasindan Buku SSK Kab. Banyuasin 2012 3 Dokumen
17 Buku Perencanaan PenangananLimbah 2012 1 Dokumen
18 Draft Akhir RKPD Kab. BanyuasinTahun 2013 2012 1 Dokumen
19 Dokumen Draft Awal RKPD Tahun2013 2012 1 Dokumen
20 LAKIP Kabupaten Banyuasin Tahun2011 dan IKU Tahun 2012 2012 3 Dokumen
21Dokumen Laporan KeteranganPertanggungjawaban Tahun 2011 danPengantar LKPJ
2012 2 Dokumen
22 Dokumen RKPD Tahun 2012,Rancangan KUP-APBD/P 2012 9 Dokumen
23 Dokumen Monitoring dan EvaluasiPelaksanaan Pembangunan 2012 4 Dokumen
Triwulan
24 Dokumen Potensi dan RekomendasiLahan Pasang Surut 2012 45 Buku
25 Dokumen Hasil Kajian InovasiTeknologi 2012 30 Buku
26 Dokumen Laporan Kemiskinan 2012 1 Dokumen27 Laporan Kemiskinan 2012 1 Dokumen
28 Dokumen Strategi PenanggulanganKemiskinan Daerah 2012 1 Dokumen
29 Dokumen Indikator KesejahteraanRakyat Kabupaten Banyuasin 2012 1 Dokumen
30 Dokumen Millenium DevelopmentGoals (MDGs) 2012 1 Dokumen
31 Dokumen Hasil Penelitian danPengembangan Teknologi 2012 50 Buku
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 48
No Uraian TahunPelaksanaan Keterangan
Tahun 2013
1
Dokumen Penyusunan danPengumpulan Data/InformasiKebutuhan Penyusunan DokumenPerencanaan
2013
150 buku,150CD,dan1000 bukusaku,dan 100 buku
PDRB
2 Dokumen Penyusunan EvaluasiJabatan Pegawai Negri Sipil (PNS) 2013 10 Buku
3 Dokumen Launcing Buku BiografiPemimpin dan Profil Daerah 2013 150 orang
4 Dokumen Penyusunan sistem InformasiPerencanaan Pembangunan 2013 1 Paket
5 Dokumen Profil Pendapatan danPembiayaan Kab.Banyuasin 2013 150 Buku
6 Dokumen Penyusunan DatabaseInformasi Pembangunan 2013 150 Buku
7 Dokumen Pengolahan dan PenyusunanData Potensi Desa 2013 50 Buku
8 Dokumen Penyelenggaraan PameranInvestasi 2013 1 Dokumen
9 Dokumen Bimbingan Teknis Kerjasama 2013 40 0rang PNSKabupaten
10Dokumen Penyusunan Rencana UmumPenanaman Modal KabupatenBanyuasin
2013 100 Buku
11Dokumen Sosialisasi KebijakanPemerintahan Dalam PengembanganWilayah Strategis dan Cepat Tumbuh
2013 12 Bulan
12Dokumen Penyusunan PerencanaanPengembangan Wilayah Strategis danCepat
2013 200 Buku CD
13 Dokumen Monitoring,Evaluasi danPelaporan RTRW 2013 12 Bulan
14 Dokumen Koordinasi PerencanaanPenanganan perumahan 2013 12 Bulan
15 Dokumen Penyusunan RancanganRPJMD 2013 1 Dokumen
16 Dokumen Penyusunan RKPD 2013 1 Dokumen
17 Dokumen PenyelenggaraanMusrenbang RKPD 2013 1 Dokumen
18Dokumen Koordinasi PenyusunanLaporan Keterangan PertanggungJawaban (LKPJ)
2013 2 Dokumen
19 Dokumen Penetapan RKPD,KUA,danPPAS 2013 9 Dokumen
20 Dokumen Monitoring dan EvaluasiPelaksanaan Pembangunan 2013 4 Dokumen
Triwulan
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 49
No Uraian TahunPelaksanaan Keterangan
21 Dokumen Fasilitasi Penyusunan Potensidan Rekomendasi Lahan Pasang Surut 2013 40 Buku
22 Dokumen Fasilitasi Kajian KebutuhanInfrastruktur Jaringan Tata Air 2013 30 Buku
23 Dokumen Penyusunan IndikatorEkonomi Daerah 2013 100%
24 Dokumen Koordinasi PerencanaanPembangunan Bidang Ekonomi 2013 1 Dokumen
25 Dokumen Penyusunan KebijakkanPerencanaan Kemiskinan 2013 1 Dokumen
26 Dokumen Sosialisasi Local EconomicResorce development(LERD) 2013 1 Dokumen
27 Dokumen Koordinasi PerencanaanPembangunan Bidang Sosial Budaya 2013 1 Dokumen
28 Dokumen Sosialisasi KebijakanMilenium Development Goals(MDGs) 2013 1 Dokumen
29 Dokumen Koordinasi PenyusunanMasterPlan Wilayah Agroplitan 2013 200 Buku-CD
30Dokumen Program PembangunanPercepatan SanitasiPermukiman(PPSP)
2013 100 Buku
Tabel Keberhasilan Pencapaian Target Indikator KinerjaBappeda dan Litbang
Kabupaten Banyuasin Tahun 2014-2018
No Uraian TahunPelaksanaan
Ket.
Tahun 20141 20142 2014
Tahun 20151 20152 2015
Tahun 20161 20162 2016
Tahun 20171 20172 2017
Tahun 20181 20182 2018
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 50
2.3.3. Jenis PelayananJenis pelayanan yang diberikan oleh Bappeda dan Litbang Kabupaten
Banyuasin dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya adalah
mempersiapkan rumusan kebijakan teknis perencanaan, mengkoordinasikan
penyusunan perencanaan pembangunan daerah baik dengan Satuan Kerja
Perangkat Daerah di tingkat Pemerintah Kabupaten Banyuasin maupun dengan
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Propinsi Sumatera Selatan, memberikan
pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang perencanaan pembangunan
daerah, mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan tugas di bidang
perencanaan pembangunan, memberikan pelayanan kepada
masyarakat/lembaga dalam hal perencanaan pembangunan daerah.
Secara rinci jenis pelayanan yang diberikan Bappeda dan Litbang adalah
pemberian informasi dan pemikiran strategis berbasis perencanaan yang
meliputi:
1. Koordinasi penyusunan perencanaan pembangunan daerah yang terpadu
dan terukur;
2. Penyelenggaraan pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah;
3. Penjaringan aspirasi dan partisipasi masyarakat dalam perencanaan
pembangunan daerah;
4. Peningkatan kompetensi SDM aparatur perencana;
5. Memfasilitasi keterpaduan dan keserasian perencanaan pembangunan
secara vertikal yakni antara Pemerintah Pusat, Provinsi dan
Kabupaten/Kota, maupun horizontal yakni antar OPD;
6. Meningkatkan mekanisme kerja perencanaan secara sinergi, transparan dan
terkoordinasi;
7. Memberikan informasi potensi pembangunan dan data serta informasi
pembangunan.
2.3.4. Kelompok sasaranBerdasarkan aspek pelayanan yang diberikan Bappeda dan Litbang,
maka yang menjadi target pelayanan sesuai dengan tugas dan fungsinya yaitu :
1. Unsur Pimpinan (Bupati, Wakil Bupati, Sekretaris Daerah) dalam hal
memberikan pemikiran strategis di bidang perencanaan;
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 51
2. SKPD dalam hal penyediaan panduan program dan kegiatan serta fasilitasi
sinkronisasi dan integrasi program;
3. Pemangku kepentingan dalam hal menjaring aspirasi dan partisipasi dalam
perencanaan pembangunan serta penyediaan informasi pembangunan.
TabelJenis Pelayanan dan Kelompok Sasaran
No Jenis Pelayanan Kelompok Sasaran
1. Pemikiran strategis di bidangperencanaan
Unsur Pimpinan (Bupati, WakilBupati, Sekda)
2. Penyediaan panduan programdan kegiatan serta fasilitasisinkronisasi dan integrasiprogram
OPD
3. Penjaringan aspirasi danpartisipasi dalam perencanaanpembangunan
Pemangku kepentingan(masyarakat,LSM, Swasta, Perguruan Tinggi,Organisasi Profesi, Pemerintah)
4. Penyediaan data dan informasipembangunan
Pemangku kepentingan(masyarakat,LSM, Swasta, Perguruan Tinggi,Organisasi Profesi, Pemerintah)
5. Fasilitasi pemberian ijinpenelitian PKL dan KKN
Perguruan Tinggi, LembagaPenelitian, dan LSM
2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan
Eksistensi Bappeda dan Litbang sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah
yang mempunyai tugas dan fungsi perencanaan pembangunan daerah memiliki
peran yang sangat strategis dalam upaya pencapaian tujuan sistem
perencanaan pembangunan yang diisyaratkan dalam Undang-Undang Nomor 25
Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional yaitu ;
a. Mendukung koordinasi antar pelaku pembangunan;
b. Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi, dan sinergi, baik antar daerah,
antar ruang, antar fungsi, antar waktu, maupun antara Pusat dan Daerah;
c. Menjamin keterkaitan dan konsistensi antara perencanaan, penganggaran,
pelaksanaan dan pengawasan;
d. Mengoptimalkan partisipasi masyarakat.
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 52
Mengacu pada hal tersebut di atas, pelaksanaan tugas Bappeda dan Litbang
mengerucut menjadi 4 peran yang saling terkait, yaitu peran sebagai:
(1) pengambil kebijakan/keputusan teknis dibidang perencanaan:o penyusunan rencana pembangunan daerah, baik jangka panjang
(RPJPD), jangka menengah (RPJMD), maupun tahunan (RKPD);
o penganggaran, yaitu penyusunan alokasi pendanaan (indikatif) sebagai
bahan
o Penyusunan RAPBD bersama DPPKAD;
o pengendalian dan evaluasi terhadap pelaksanaan rencana
pembangunan;
o pengambilan keputusan dalam penanganan permasalahan yang
mendesak dan berskala besar sesuai penugasan.
(2) Think tanko pengkajian kebijakan di bidang perencanaan pembangunan dan
kebijakan lainnya;
o kerjasama dengan perguruan tinggi dan organisasi profesi.
(3) Koordinatoro Koordinasi dan perumusan kebijakan di bidang perencanaan
pembangunan;
o Koordinasi, fasilitasi dan pelaksanaan perencanaan pencarian sumber
sumber
o pembiayaan dari provinsi dan pusat;
o Koordinasi kegiatan strategi penanganan permasalahan mendesak dan
berskala besar, sesuai penugasan.
(4) administratoro pengelolaan dokumen perencanaan;
o penyusunan dan pengelolaan laporan hasil pemantauan dan evaluai
terhadap
o pelaksanaan rencana pembangunan;
o pembinaan dan pelayanan administrasi umum.
o Perencanaan pembangunan daerah ke depan ditujukan untuk
mewujudkanlembaga perencanaan pembangunan yang mampu
melaksanakan perencanaan pembangunan daerah secara sistematis,
terarah, terpadu, menyeluruh dan tanggap terhadap perubahan. Terkait
REVIEW RENCANA STRATEGIS 2014-2018
baB A P P E D A D A N L I T B A N G Bab II - 53
dengan hal tersebut pelayanan di Bappeda dan Litbang harus dapat
menjawab peluang dan tantangan yang muncul:
o Tuntutan dan aspirasi semakin beragam dengan berbagai kepentingan
yang semuanya harus ditampung dan diperhatikan;
o Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi;
o Munculnya berbagai kebijakan nasional yang berdampak pada perubahan
kebijakan daerah secara mendadak sehingga menyebabkan inkonsistensi
perencanaan pembangunan di daerah;
o Terdapatnya pertentangan/ketidaksesuaian antara peraturan
perundangan yang mengatur sistem perencanaan pembangunan dengan
peraturan perundangan lainnya yang berkaitan sehingga berdampak
terhadap mekanisme perencanaan pembangunan daerah;
o Perubahan paradigma perencanaan pembangunan yang menuntut
perencana sebagai fasilitator dan mediator dalam menata inisiatif
masyarakat.
Untuk dapat menjawab tantangan dan peluang tersebut, dengan
mengoptimalkan pemanfaatan potensi yang dimiliki, Bappeda dan Litbang
Kabupaten Banyuasin diharapkan responsif, kreatif dan inovatif agar mampu
menjawab perubahan lingkungan dan tantangan untuk mewujudkan
perencanaan berkualitas. Pendekatan yang diambil adalah melalui perencanaan
partisipatif yang diawali dengan meningkatkan kualitas perencanaan teknokratik
melalui peningkatan kapasitas dan komitmen SDM perencanaan, memantapkan
kelembagaan perencanaan di tingkat basis, serta koordinasi dan komunikasi
antar pemangku kepentingan.
Top Related