OPTIMALISASI PENUGASAN KARYAWAN DENGAN METODE
HUNGARIAN DI UD. SINAR JEPARA FURNITURE
PROG
UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI
ARTIKEL
OPTIMALISASI PENUGASAN KARYAWAN DENGAN METODE
HUNGARIAN DI UD. SINAR JEPARA FURNITURE
Oleh:
WIGI WILDA BESTARI
14.1.02.02.0186
Dibimbing oleh :
1. Dr. Lilia Pasca Riani M.Sc
2. Basthoumi Muslih S.Pd.M.M
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI
TAHUN 2018
OPTIMALISASI PENUGASAN KARYAWAN DENGAN METODE
HUNGARIAN DI UD. SINAR JEPARA FURNITURE
UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 1||
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
OPTIMALISASI PENUGASAN KARYAWAN DENGAN METODE HUNGARIAN DI UD. SINAR JEPARA FURNITURE
Dr.Lilia Pasca UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI
ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Optimalisasi Penugasan Karyawan dengan Metode Hungarian di UD.Sinar Jepara Furniture” dengan bertujuan mendapatakan solusi secara optimal dalam spenugasan karyawan dan biaya yang dialokasikan oleh perusahaan karena dalam perhitungan yang sebelumnya perusahaan belum menghitung biaya dan menjadwal tugas karyawan yang dianggap kurang tepat sehingga kurang efektif dan efisien. Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk menganalisis penugasan yang optimal di UD. Sinar Jepara Furniture (2) Untuk menganalisis biaya dari setiap pekerjaaan terhadap karyawan UD. Sinar Jepara Furniture Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metdengan membahas masalah minimisasi untuk membagi penugasan dan alokasi biaya perusahaan secara optimal. Kesimpulan hasil penelitian ini (1) Penentuan penugasan karyawan yang optimal dengan Metode Hungarian di UD. Sinar Jepara Furniture sebeldalam membagi tugas produksi sehingga penugasannya dikerjakan dengan beberapa team dengan produk yang sama namun dengan biaya yang berbeda hal ini dapat di minimalisir (2) Analisis biaya karyawan yang dialokasikan dbanyak dalam satu kali produks dengan menggunakan metode Hungarian dalam satu kali produksi mengeluarkan biaya Rp 2.265.000 KATA KUNCI : Metode Hungarian, Optimalisasi, Minimisasi, I. LATAR BELAKANG
Perkembangan
yang begitu pesat, merupakan sarana
penunjang pertumbuhan berbagai
usaha yang memproduksi barang dan
jasa. Setiap usaha sekarang dituntut
untuk meningkatkan efisiensi dan
efektifitas penggunaan sumber daya
manusia. Pada dasarnya efisiensi
dengan efektifitas menekankan pada
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
OPTIMALISASI PENUGASAN KARYAWAN DENGAN METODE
HUNGARIAN DI UD. SINAR JEPARA FURNITURE
Wigi Wilda Bestari 14.1.02.02.0186
Fakultas Ekonomi – Prodi Manajemen [email protected]
Dr.Lilia Pasca Riani M.Sc & Basthoumi Muslih S.Pd.,M.MUNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI
Penelitian ini berjudul “Optimalisasi Penugasan Karyawan dengan Metode Hungarian di UD.Sinar Jepara Furniture” dengan bertujuan mendapatakan solusi secara optimal dalam spenugasan karyawan dan biaya yang dialokasikan oleh perusahaan karena dalam perhitungan yang sebelumnya perusahaan belum menghitung biaya dan menjadwal tugas karyawan yang dianggap kurang tepat sehingga kurang efektif dan efisien.
ni adalah (1) Untuk menganalisis penugasan yang optimal di UD. Sinar Jepara Furniture (2) Untuk menganalisis biaya dari setiap pekerjaaan terhadap karyawan UD. Sinar
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metdengan membahas masalah minimisasi untuk membagi penugasan dan alokasi biaya perusahaan secara
Kesimpulan hasil penelitian ini (1) Penentuan penugasan karyawan yang optimal dengan Metode Hungarian di UD. Sinar Jepara Furniture sebelumnya belum menggunakan Metode Hungarian dalam membagi tugas produksi sehingga penugasannya dikerjakan dengan beberapa team dengan produk yang sama namun dengan biaya yang berbeda hal ini dapat di minimalisir (2) Analisis biaya karyawan yang dialokasikan di UD. Sinar Jepara Furniture sebelumnya biaya pengeluaran cukup banyak dalam satu kali produks dengan menggunakan metode Hungarian dalam satu kali produksi mengeluarkan biaya Rp 2.265.000.
Metode Hungarian, Optimalisasi, Minimisasi, Penugasan, alokasi Biaya
LATAR BELAKANG
gan teknologi
yang begitu pesat, merupakan sarana
pertumbuhan berbagai
usaha yang memproduksi barang dan
jasa. Setiap usaha sekarang dituntut
untuk meningkatkan efisiensi dan
penggunaan sumber daya
ada dasarnya efisiensi
dengan efektifitas menekankan pada
sumber daya agar tidak terja
tumpang tindih dalam pekerjaan di
suatu perusahaan barang atau jasa
Manajemen operasional
sering menghadapi masalah
yang berhubungan dengan alokasi
optimal dari berbagai macam sumber
daya yang produktif, terutama tenaga
kerja. Masalah ini dis
penugasan (Assigment Problem).
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 2||
OPTIMALISASI PENUGASAN KARYAWAN DENGAN METODE HUNGARIAN DI UD. SINAR JEPARA FURNITURE
Riani M.Sc & Basthoumi Muslih S.Pd.,M.M
Penelitian ini berjudul “Optimalisasi Penugasan Karyawan dengan Metode Hungarian di UD.Sinar Jepara Furniture” dengan bertujuan mendapatakan solusi secara optimal dalam segi penugasan karyawan dan biaya yang dialokasikan oleh perusahaan karena dalam perhitungan yang sebelumnya perusahaan belum menghitung biaya dan menjadwal tugas karyawan yang dianggap
ni adalah (1) Untuk menganalisis penugasan yang optimal di UD. Sinar Jepara Furniture (2) Untuk menganalisis biaya dari setiap pekerjaaan terhadap karyawan UD. Sinar
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode Hungarian dengan membahas masalah minimisasi untuk membagi penugasan dan alokasi biaya perusahaan secara
Kesimpulan hasil penelitian ini (1) Penentuan penugasan karyawan yang optimal dengan umnya belum menggunakan Metode Hungarian
dalam membagi tugas produksi sehingga penugasannya dikerjakan dengan beberapa team dengan produk yang sama namun dengan biaya yang berbeda hal ini dapat di minimalisir (2) Analisis biaya
i UD. Sinar Jepara Furniture sebelumnya biaya pengeluaran cukup banyak dalam satu kali produks dengan menggunakan metode Hungarian dalam satu kali produksi
Penugasan, alokasi Biaya
sumber daya agar tidak terjadi
tumpang tindih dalam pekerjaan di
atu perusahaan barang atau jasa.
Manajemen operasional
sering menghadapi masalah-masalah
yang berhubungan dengan alokasi
optimal dari berbagai macam sumber
daya yang produktif, terutama tenaga
kerja. Masalah ini disebut masalah
(Assigment Problem).
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
Pada suatu perusahaan,
khususnya yang menghasilkan
produk berdasarkan pada
dimana order tersebut harus diproses
menggunakan mesin-
tenaga manusia,
membutuhkan adanya penentu at
penugasan yang tepat untuk
menghasilkan proses kerja optimal.
Metode penugasan merupakan
suatu metode kuantitatif untuk
mengalokasikan sumber daya kepada
tugas atau suatu pekerjaan atas dasar
satu-o-satu (one-to-one basis).
sumber daya (assigmee
secara khusus kepada suatu tugas
atau kegiatan. Sehingga biaya total
pengerjaan bisa bervariasi tergantung
dari cara mengalokasikan tugas
karyawan tersebut.
UD. Sinar Jepara Furniture
adalah perusahaan yang bergerak di
bidang produksi mebel
untuk ketepatan dan pembagian
penugasan namun hal tersebut
dianggap belum maksimal, karena
masih sering mengalami
keterlambatan dalam menyelesaikan
produk secara tepat.
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
Pada suatu perusahaan,
khususnya yang menghasilkan
produk berdasarkan pada job order
tersebut harus diproses
-mesin atau juga
tenaga manusia, tentunya
membutuhkan adanya penentu atau
penugasan yang tepat untuk
menghasilkan proses kerja optimal.
Metode penugasan merupakan
suatu metode kuantitatif untuk
mengalokasikan sumber daya kepada
tugas atau suatu pekerjaan atas dasar
one basis). Setiap
(assigmee) ditugasi
secara khusus kepada suatu tugas
Sehingga biaya total
pengerjaan bisa bervariasi tergantung
dari cara mengalokasikan tugas
. Sinar Jepara Furniture
yang bergerak di
bidang produksi mebel yang dituntut
ketepatan dan pembagian
namun hal tersebut
dianggap belum maksimal, karena
masih sering mengalami
dalam menyelesaikan
tepat.
Di dalam produksi membuat
produk yang bervarian dalam jangka
waktu penyelesaiannya dan jumlah
karyawan dalam menyelesaikan 1
produk berbeda dengan produk yang
lain. Oleh karena itu, perencanaan
dan penjadwalan produksi yang tepat
akan sangat berpengaruh dalam
perkembangan perusahaan di UD.
Sinar Jepara Furniture. Selain
manajemen opersaional harus
berperan penting dalam
pengoptimalan tersebut agar biaya
yang dikeluarkan oleh perusahaan
keluar dengan tepat.
Dalam masalah penugasan
(Assigment problem)
dapat didelegasikan kepada sejumlah
sumberdaya yan
dalam basis satu
masalah penugasan ini di asumsikan
bahwa jumlah karyawan sama
dengan jumlah tugas yang harus d
kerjakan. Maka dari itu dalam
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 1||
Di dalam produksi membuat
produk yang bervarian dalam jangka
penyelesaiannya dan jumlah
karyawan dalam menyelesaikan 1
produk berbeda dengan produk yang
lain. Oleh karena itu, perencanaan
dan penjadwalan produksi yang tepat
akan sangat berpengaruh dalam
perkembangan perusahaan di UD.
Sinar Jepara Furniture. Selain itu
manajemen opersaional harus
berperan penting dalam
pengoptimalan tersebut agar biaya
yang dikeluarkan oleh perusahaan
keluar dengan tepat.
Dalam masalah penugasan
(Assigment problem) sejumlah tugas
dapat didelegasikan kepada sejumlah
sumberdaya yang menerima tugas
dalam basis satu-satu, jadi pada
masalah penugasan ini di asumsikan
bahwa jumlah karyawan sama
dengan jumlah tugas yang harus di
. Maka dari itu dalam
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
penugasan di butuhkan ketepatan
pemberian tugas dan biaya agar
sumberdaya diguna
optimal dengan menggunakan
penugasan dengan metode hungarian
II. METODE
a. Masalah Penugasan
Menurut Sinring (2012:42)
“Penugasan” adalah “Metode
Hungarian, pada metode hungarian
jumlah sumber–
ditugaskan harus sama persis
dengan jumlah tugas yang akan
diselesaikan”. Setiap sumber harus
ditugaskan hanya untuk satu tugas.
Menurut Sian
“Penugasan” adalah “sejumlah
pekerjaan (sumber) yang akan di
distribusikan ke sejumlah pekerja
(tujuan)”.Masing–masing pekerjaan
dapat mengerjakan semua jenis
pekerjaan tetapi dengan bobot
(waktu,upah,dll) yang berbeda
beda.
b. Metode Hungarian
Didalam
Penugasan dengan metode
hungarian dalam k
Minimisasi. Menurut Sinring
(2011:36) “Kasus Minimisasi”
adalah “bagaimana menugaskan
karyawan untuk menyelesaikan
pekerjaan agar total biaya
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
penugasan di butuhkan ketepatan
pemberian tugas dan biaya agar
sumberdaya digunakan secara
dengan menggunakan
penugasan dengan metode hungarian
Masalah Penugasan
Menurut Sinring (2012:42)
“Penugasan” adalah “Metode
Hungarian, pada metode hungarian
–sumber yang
ditugaskan harus sama persis
dengan jumlah tugas yang akan
diselesaikan”. Setiap sumber harus
ditugaskan hanya untuk satu tugas.
Menurut Siang (2014:233)
“Penugasan” adalah “sejumlah
pekerjaan (sumber) yang akan di
distribusikan ke sejumlah pekerja
masing pekerjaan
dapat mengerjakan semua jenis
pekerjaan tetapi dengan bobot
(waktu,upah,dll) yang berbeda–
Metode Hungarian
Didalam Penelitian ini
dengan metode
dalam kasus
Menurut Sinring
(2011:36) “Kasus Minimisasi”
adalah “bagaimana menugaskan
karyawan untuk menyelesaikan
pekerjaan agar total biaya
minimum”. Jadi, untuk
mengetahui data yang
maka peneliti harus
memperhatikan data yang sesuai
untuk kasus minimisasi
diantaranya
1) Mengidentifikasi nilai tugas
/ pekerjaan yang sama atau
mendekati dengan nilai
tersebut. Contoh : dalam
setiap penugasan yang
masuk dalam tabel itu
seperti pem
tempat tidur, meja makan
satu set, pekerjaan ini bisa
di satukan dalam satu tabel
tetapi jika pengerjaan
Lemari, meja 1 pcs , kursi 1
pcs, ini tidak bisa disatukan
dalam satu tabel karena nilai
barang yang berbeda jauh.
2) Pekerjaan yang nilai
hampir sama bahkan sama
dan dikerjakan oleh
beberapa tim yang berbeda
dengan gaji atau upah yang
berbeda, karena dari tujuan
perhitungan kasus
minimisasi ini adalah
memecahkan penugasan
pada biaya yang optimal
(biaya minimal).
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 2||
minimum”. Jadi, untuk
mengetahui data yang digunakan
maka peneliti harus
memperhatikan data yang sesuai
untuk kasus minimisasi
diantaranya
Mengidentifikasi nilai tugas
/ pekerjaan yang sama atau
mendekati dengan nilai
tersebut. Contoh : dalam
setiap penugasan yang
masuk dalam tabel itu
seperti pembuatan Lemari ,
tempat tidur, meja makan
satu set, pekerjaan ini bisa
di satukan dalam satu tabel
tetapi jika pengerjaan
Lemari, meja 1 pcs , kursi 1
pcs, ini tidak bisa disatukan
dalam satu tabel karena nilai
barang yang berbeda jauh.
Pekerjaan yang nilainya
hampir sama bahkan sama
dan dikerjakan oleh
beberapa tim yang berbeda
dengan gaji atau upah yang
berbeda, karena dari tujuan
perhitungan kasus
minimisasi ini adalah
memecahkan penugasan
pada biaya yang optimal
(biaya minimal).
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
3) Didalam menghitung, nilai
pengurangnya adalah nilai
terkecil dari setiap kolom
(Minimisasi)
. c. Optimalisasi
Menurut Muhardi (2011:74)
“Proses Optimalisasi dengan
Metode Hungarian” yaitu
“Proses untuk mengetahui hasil
optimal dari sistem Penugasan
yang telah ada secara umum
fungsi tujuan dari optimalisasi
penugasan”.
Selain itu Optimalisasi
merupakan
mengoptimalkan sumber daya
yang ada guna mendapatkan
hasil yang efektif dan efisien.
Optimalisasi dibagi menjadi 2
macam yaitu meminimalkan
biaya dan memaksimalkan
Keuntungan
d. Menentukan
karyawan yang Optimal
dengan Metode Hungarian
Kasus Minimisasi
Berikut Langkah
langkah penugasan karyawan
dengan menggunakan metode
Hungarian :
1. Identifikasi masalah , adalah
mengetahui permasalahan
penugasan yang dihadapi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
Didalam menghitung, nilai
pengurangnya adalah nilai
terkecil dari setiap kolom
(Minimisasi)
Menurut Muhardi (2011:74)
“Proses Optimalisasi dengan
Metode Hungarian” yaitu
“Proses untuk mengetahui hasil
optimal dari sistem Penugasan
yang telah ada secara umum
n dari optimalisasi
lain itu Optimalisasi
proses
mengoptimalkan sumber daya
yang ada guna mendapatkan
hasil yang efektif dan efisien.
Optimalisasi dibagi menjadi 2
macam yaitu meminimalkan
biaya dan memaksimalkan
Penugasan
karyawan yang Optimal
dengan Metode Hungarian
Kasus Minimisasi
Berikut Langkah-
langkah penugasan karyawan
dengan menggunakan metode
Identifikasi masalah , adalah
mengetahui permasalahan
penugasan yang dihadapi
yaitu
berupa biaya, pengeluaran,
atau kerugian. Informasi
mengenai data
diperoleh dapat ditabulasi
sedemikian rupa sehingga
memudahkan untuk
penyelesaiannya.
2. Menentukan pengurangan
baris adalah Pengurangan
baris ini dilakukan dengan
mengetahui nilai terkecil
yang ada di setiap baris ,
dan mengurangkan setiap
nilai pada setiap baris
dengan nilai terkecil tadi
pada baris yang
bersangkutan , sehingga
didapat tabel pengurangan
baris.
3. Menentukan pengurangan
kolom, adalah berdasarkan
data p
untuk selanjutnya diketahui
nilai terkecilnya pada setiap
kolom. Nilai
pada tabel untuk setiap
kolom dikurangi dengan
nilai terkecilnya tadi pada
kolom yang berkesesuaian,
dari perhitungan ini didapat
tabel pengurangan kolom
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 3||
yaitu meminimalkan nilai
berupa biaya, pengeluaran,
atau kerugian. Informasi
mengenai data-data yang
diperoleh dapat ditabulasi
sedemikian rupa sehingga
memudahkan untuk
penyelesaiannya.
Menentukan pengurangan
baris adalah Pengurangan
baris ini dilakukan dengan
mengetahui nilai terkecil
yang ada di setiap baris ,
dan mengurangkan setiap
nilai pada setiap baris
dengan nilai terkecil tadi
pada baris yang
bersangkutan , sehingga
didapat tabel pengurangan
Menentukan pengurangan
kolom, adalah berdasarkan
data pengurangan baris
untuk selanjutnya diketahui
nilai terkecilnya pada setiap
kolom. Nilai-nilai yang ada
pada tabel untuk setiap
kolom dikurangi dengan
nilai terkecilnya tadi pada
kolom yang berkesesuaian,
dari perhitungan ini didapat
tabel pengurangan kolom.
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
4. Melakukan uji optimal,
adalah untuk mengetahui
apakah tabel dari hasil
pengurangan kolom sudah
optimal atau belum optimal.
Apabila dari uji yang
dilakukan sudah optimal
maka pengerjaan selesai.
Sebaliknya apabila dari uji
menunjukkan belum
optimal maka h
dilakukan revisi.
5. Revisi, adalah dibuat setelah
diketahui dari hasil uji yang
dilakukan belum optimal.
Tabel hasil revisi kemudian
diuji kembali untuk
mengetahui optimalisasinya.
6. Uji Optimal kembali
dilakukan terhadap hasil
revisi, dan demikian
seterusnya hingga diperoleh
tabel yang menunjukkan
alokasi penugasan pekerjaan
yang optimal.
e. Perhitungan Biaya Karyawan
dan Pengalokasiannya
Pengalokasian biaya
karyawan yang seharusnya
dikeluarkan oleh perusahaan
dapat di hitung dengan beberapa
langkah sebagai berikut :
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
Melakukan uji optimal,
adalah untuk mengetahui
apakah tabel dari hasil
pengurangan kolom sudah
optimal atau belum optimal.
Apabila dari uji yang
dilakukan sudah optimal
maka pengerjaan selesai.
Sebaliknya apabila dari uji
menunjukkan belum
optimal maka harus
dilakukan revisi.
Revisi, adalah dibuat setelah
diketahui dari hasil uji yang
dilakukan belum optimal.
Tabel hasil revisi kemudian
diuji kembali untuk
mengetahui optimalisasinya.
Uji Optimal kembali
dilakukan terhadap hasil
revisi, dan demikian
usnya hingga diperoleh
tabel yang menunjukkan
alokasi penugasan pekerjaan
yang optimal.
Perhitungan Biaya Karyawan
dan Pengalokasiannya
Pengalokasian biaya
karyawan yang seharusnya
dikeluarkan oleh perusahaan
dapat di hitung dengan beberapa
agai berikut :
1. Perhitungan yang sudah di
olah sampai ke tahap optimal
2. Setiap Karyawan
mendapatkan satu pekerjaan
yang dilihat dari tabel uji
optimal dimana setiap baris
diambil 1 nilai terkecil yang
tidak sama dengan kolom
lainnya
3. Pengalokasian Biaya terk
tersebut sebagai penugasan
setiap karyawan.
III. HASIL DAN KESIMPULAN
Berikut adalah data penugasan setiap
team produksi dan biaya yang
dialokasikan oleh UD. Sinar Jepara
Furniture .
Tabel 4.Penugasan 1
FurniturePekerjaan
/ Karyawan
Team A
Lemari p2 Rp. 350.000
Lemari p3 Rp. 500.000
Kursi Tamu Sudut
Rp. 450.000
Sumber : UD. Sinar Jepara Furniture
Tabel 4.2Penugasan 2 – UD Sinar Jepara Furniture
IV.Pekerjaan / Karyawan
Team D
Ranjang Ligna
Rp. 170.000
Ranjang Padi
Rp. 120.000
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 4||
Perhitungan yang sudah di
olah sampai ke tahap optimal
Setiap Karyawan
mendapatkan satu pekerjaan
yang dilihat dari tabel uji
optimal dimana setiap baris
diambil 1 nilai terkecil yang
tidak sama dengan kolom
lainnya
Pengalokasian Biaya terkecil
tersebut sebagai penugasan
setiap karyawan.
HASIL DAN KESIMPULAN
Berikut adalah data penugasan setiap
team produksi dan biaya yang
dialokasikan oleh UD. Sinar Jepara
Tabel 4.1 Penugasan 1 - UD. Sinar Jepara
Furniture Team Team
B Team
C
Rp. 350.000
Rp. 375.000
Rp. 400.000
Rp. 500.000
Rp. 475.000
Rp. 450.000
Rp. 450.000
Rp. 415.000
Rp. 400.000
Sumber : UD. Sinar Jepara Furniture 2018
Tabel 4.2 UD Sinar Jepara Furniture
IV. Team
Team
E Team
F
Rp. 170.000
Rp. 125.000
Rp. 150.000
Rp. 120.000
Rp. 150.000
Rp. 175.000
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
Meja Makan 1m+4k
Rp. 260.000 250.000
Meja Makan 1m+6k
Rp. 350.000 370.000
Sumber : UD. Sinar Jepara Furniture
Tabel 4.3Penugasan 3 – UD. Sinar Jepara
FurniturePekerjaan
/ Karyawan
Team G
Team
Bangku Sekolah 1m+2k
Rp. 75.000 100.000
Bangku Sekolah 1m+1k
Rp. 70.000 40.000
Meja Belajar
Rp. 50.000 80.000
Sumber : UD. Sinar Furniture
a. Penugasan 1- UD. Sinar Jepara
Furniture
1) Identifikasi Data (
Minimisasi)
Tabel 4.4Nilai Transformasi
Pekerjaan / Karyawan
Team A
Lemari p2 350
Lemari p3 500
Kursi Tamu Sudut
450
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Tabel diatas adalah tabel yang
sudah ditransformasi ke nilai yang lebih
sederhana dan Kolom yang berwarna
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
Rp. 250.000
Rp. 280.000
Rp. 370.000
Rp. 330.000
Sumber : UD. Sinar Jepara Furniture 2018
Tabel 4.3 UD. Sinar Jepara
Furniture Team
H Team I
Rp. 100.000
Rp. 125.000
Rp. 40.000
Rp. 95.000
Rp. 80.000
Rp. 85.000
Sumber : UD. Sinar Furniture 2018
UD. Sinar Jepara
Identifikasi Data (Kasus
Tabel 4.4 Nilai Transformasi
Team B
Team C
375 400
475 450
415 400
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Tabel diatas adalah tabel yang
sudah ditransformasi ke nilai yang lebih
sederhana dan Kolom yang berwarna
adalah nilai terkecil disetiap barisnya ,
nilai terkecil tersebut digunakan untuk
pengurang nilai di setiap barisnya.
2) Mengelola Nilai Setiap Baris
Pengurangan Baris
Pekerjaan /
Karyawan
Team
Lemari p2
Lemari p3
Kursi Tamu
Sudut
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Setelah penghitungan pertama kita
membuat garis minimal untuk
menunjukkan apakah tabel ini
optimal?
Membuat garis Minimal
Pekerjaan /
Karyawan
Team
Lemari p2
Lemari p3
Kursi Tamu
Sudut
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Dari hasil perhitungan setiap baris
menunjukkan nilai nol terdapat di 2
kolom saja maka perlu dilanjutkan
penghitungan kolom yang belum ada
nilai nol yaitu di kolom team B,
sehingga tidak dapat membuat garis
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 5||
adalah nilai terkecil disetiap barisnya ,
nilai terkecil tersebut digunakan untuk
pengurang nilai di setiap barisnya.
Mengelola Nilai Setiap Baris
Tabel 4.5
Pengurangan Baris
Team
A
Team
B
Team C
0 25 50
50 25 0
50 15 0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Setelah penghitungan pertama kita
membuat garis minimal untuk
menunjukkan apakah tabel ini sudah
Tabel 4.6
Membuat garis Minimal
Team
A
Team
B
Team C
0 25 50
50 25 0
50 15 0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Dari hasil perhitungan setiap baris
menunjukkan nilai nol terdapat di 2
kolom saja maka perlu dilanjutkan
penghitungan kolom yang belum ada
nilai nol yaitu di kolom team B,
sehingga tidak dapat membuat garis
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
yang ke tiga. Hal ini menunjukkan
bahwa tabel belum Optimal
3) Mengelola Nilai Setiap Kolom
Tabel 4.7Pengurangan Kolom
Pekerjaan /
Karyawan
Team
A
Lemari p2 0
Lemari p3 50
Kursi Tamu
Sudut
50
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Dari hasil perhitungan
Kolom Team B sudah
nilai nol maka dilanjjutkan ketahap
berikutnya yaitu Tabel Uji Optimal.
4) Melakukan uji Optimal
Tabel 4.8Membuat Garis minimal
Pekerjaan /
Karyawan
Team
A
Lemari p2 0
Lemari p3 50
Kursi Tamu
Sudut
50
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Tabel diatas sudah Optimal
Karena garis minimal sudah
berjumlah 3 sesuai dengan pekerjaan
dan team karyawan yang berjumlah
3, maka dilanjutkan pengelolaan
selanjutnya.
5) Membuat tabel Posisi Penempatan
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
yang ke tiga. Hal ini menunjukkan
lum Optimal
Mengelola Nilai Setiap Kolom
Tabel 4.7 Pengurangan Kolom
Team
A
Team
B
Team
C
0 10 50
50 10 0
50 0 0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Dari hasil perhitungan
Kolom Team B sudah menunjukkan
nilai nol maka dilanjjutkan ketahap
berikutnya yaitu Tabel Uji Optimal.
Melakukan uji Optimal
Tabel 4.8 Membuat Garis minimal
Team
A
Team
B
Team
C
0 10 50
50 10 0
50 0 0
Data Diolah Tahun 2018
Tabel diatas sudah Optimal
Karena garis minimal sudah
berjumlah 3 sesuai dengan pekerjaan
dan team karyawan yang berjumlah
3, maka dilanjutkan pengelolaan
Membuat tabel Posisi Penempatan
Tabel 4.9Posisi Penempatan
Pekerjaan /
Karyawan
Team A
Lemari p2 Assigment(0)
Lemari p3 50
Kursi Tamu Sudut
50
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
b. Menghitung Tabel Penugasan 2
UD. Sinar Jepara Furniture
1) Identifikasi Data (
Minimisasi)
Tabel 4.10Nilai Transformasi
Pekerjaan /
Karyawan
Team D
Ranjang Ligna 170.000
Ranjang Padi 120.000
Meja Makan 1m+4k
260.000
Meja Makan 1m+6k
350.000
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Tabel diatas adalah tabel
yang sudah ditransformasi ke nilai
yang lebih sederhana dan Kolom
yang berwarna adalah nilai terkecil
disetiap barisnya , nilai terkecil
tersebut digunakan untuk pengurang
nilai di setiap barisnya. Namun di
tabel tersebut di tamba
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 6||
Tabel 4.9 Posisi Penempatan
Team A
Team B Team C
Assigment (0)
10 50
50 10 Assigment (0)
50 Assigment (0)
0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
b. Menghitung Tabel Penugasan 2
UD. Sinar Jepara Furniture
Identifikasi Data ( Kasus
Minimisasi)
Tabel 4.10 Nilai Transformasi
Team D Team E
Team F
Rp. 170.000
Rp. 125.000
Rp. 150.000
Rp. 120.000
Rp. 150.000
Rp. 175.000
Rp. 260.000
Rp. 250.000
Rp. 280.000
Rp. 350.000
Rp. 370.000
Rp. 330.000
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Tabel diatas adalah tabel
yang sudah ditransformasi ke nilai
yang lebih sederhana dan Kolom
yang berwarna adalah nilai terkecil
disetiap barisnya , nilai terkecil
tersebut digunakan untuk pengurang
nilai di setiap barisnya. Namun di
tabel tersebut di tambah kolom
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
dummy guna menyeimbangkan
kolom pekerjaan dan baris karyawan
dengan jumlah yang sama yaitu 4.
Tabel 4.11Langkah Dummy
Pekerjaan /
Karyawan
Team D
Team E
Ranjang Ligna
170
125
Ranjang Padi
120 150
Meja Makan 1m+4k
260 250
Meja Makan 1m+6k
350 370
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
2) Mengelola Nilai Setiap Baris
Tabel 4.12Pengurangan Baris
Pekerjaan / Karyawan
Team D
Team E
Ranjang Ligna
45
Ranjang Padi
0
Meja Makan 1m+4k
10
Meja Makan 1m+6k
20
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Setelah penghitungan pertama kita
membuat garis minimal untuk
menunjukkan apakah tabel ini sudah
optimal
Tabel 4.13
Membuat Garis Minimal
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
dummy guna menyeimbangkan
kolom pekerjaan dan baris karyawan
dengan jumlah yang sama yaitu 4.
Tabel 4.11 Langkah Dummy
Team E
Team F
Dumm
y
125 150
0
150 175 0
250 280 0
370 330
0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Mengelola Nilai Setiap Baris
Tabel 4.12 Pengurangan Baris
Team E
Team F
Dummy
0 25 0
30 55 0
0 30 0
40 0 0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Setelah penghitungan pertama kita
membuat garis minimal untuk
menunjukkan apakah tabel ini sudah
Membuat Garis Minimal
Pekerjaan /
Karyawan
Team D
Team
Ranjang Ligna
45
Ranjang Padi
0
Meja Makan 1m+4k
10
Meja Makan 1m+6k
20
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Dari hasil uji optimal dengan
membuat garis minimal menunjukkan
bahwa garis masih 3, berarti harus ada
penghitungan lanjutan yaitu
pengurangan kolom di kolom Team D
dan Team F .
3) Mengelola Nilai Setiap Kolom
Tabel 4.14
Pengurangan Kolom
Pekerjaan / Karyawan
Team D
Ranjang Ligna 35
Ranjang Padi
Meja Makan 1m+4k
Meja Makan 1m+6k
10
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Dari hasil perhitungan Kolom
Team D dan Team F sudah
menunjukkan nilai nol di berbeda baris
maka dilanjjutkan ketahap berikutnya
yaitu Tabel Uji Optimal.
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 7||
Team E
Team F
Dummy
0 25 0
30 55 0
0 30 0
40 0 0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Dari hasil uji optimal dengan
membuat garis minimal menunjukkan
bahwa garis masih 3, berarti harus ada
penghitungan lanjutan yaitu
pengurangan kolom di kolom Team D
Mengelola Nilai Setiap Kolom
Tabel 4.14
Pengurangan Kolom
Team D
Team E
Team F
Dummy
35
0 0 0
0 30 30 0
0 0 5 0
10 40 0 0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Dari hasil perhitungan Kolom
Team D dan Team F sudah
menunjukkan nilai nol di berbeda baris
maka dilanjjutkan ketahap berikutnya
yaitu Tabel Uji Optimal.
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
4) Melakukan uji Optimal
Tabel 4.15
Membuat Garis minimal
Pekerjaan /
Karyawan
Team
D
Tea
m E
Ranjang Ligna 35
Ranjang Padi 0 30
Meja Makan
1m+4k
0
Meja Makan
1m+6k
10 40
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Tabel diatas sudah Optimal Karena
garis minimal sudah berjumlah 4 sesuai
dengan pekerjaan dan team karyawan
yang berjumlah 4
5) Membuat tabel Posisi Penempatan
Tabel 4.16Posisi Penempatan
Pekerjaan / Karyawan
Team D
Team E
Ranjang Ligna 35
Ranjang Padi Assigme
nt (0)
Meja Makan 1m+4k
0 Assigment
Meja Makan 1m+6k
10
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
c. Menghitung Tabel Penugasan 3 UD. Sinar Jepara Furniture1) Identifikasi Data ( Kasus Minimisasi)
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
Melakukan uji Optimal
Tabel 4.15
Membuat Garis minimal
Tea
m E
T
ea
m
F
Dum
my
0 0 0
30 30 0
0 5 0
40 0 0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Tabel diatas sudah Optimal Karena
minimal sudah berjumlah 4 sesuai
dengan pekerjaan dan team karyawan
Membuat tabel Posisi Penempatan
Tabel 4.16 Posisi Penempatan
Team E
Team F
Dummy
0 Assigme
nt ( 0)
0
30 30 0
Assigment
(0)
5 0
40 0 Assigment (0)
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
c. Menghitung Tabel Penugasan 3 UD. Sinar Jepara Furniture
Identifikasi Data ( Kasus Minimisasi)
Tabel 4.17Nilai Transformasi
Pekerjaan / Karyawan
Team G
Bangku Sekolah 1m+2k
75.000
Bangku Sekolah 1m+1k
70.000
Meja Belajar 50.000
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Tabel diatas adalah tabel yang
sudah ditransformasi ke nilai yang lebih
sederhana dan Kolom yang berwarna
adalah nilai terkecil disetiap barisnya ,
nilai terkecil tersebut digunakan untuk
pengurang nilai di setiap barisnya
Tabel 4.18Bentuk Sedehana
Pekerjaan /
Karyawan
Tea
Bangku Sekolah 1m+2k
75
Bangku Sekolah 1m+1k
70
Meja Belajar 50
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
2) Mengelola Nilai Setiap BarisTabel 4.19
Pengurangan BarisPekerjaan / Karyawan
Team G
Bangku Sekolah 1m+2k
0
Bangku Sekolah 1m+1k
30
Meja Belajar 0
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 8||
Tabel 4.17 Nilai Transformasi
Team
G Team H Team
I
Rp. 75.000
Rp. 100.000
Rp. 125.00
0
Rp. 70.000
Rp. 40.000
Rp. 95.000
Rp. 50.000
Rp. 80.000
Rp. 85.000
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Tabel diatas adalah tabel yang
sudah ditransformasi ke nilai yang lebih
sederhana dan Kolom yang berwarna
adalah nilai terkecil disetiap barisnya ,
nilai terkecil tersebut digunakan untuk
pengurang nilai di setiap barisnya
Tabel 4.18 Bentuk Sedehana
Team G
Team H
Team I
75 100 125
70 40 95
50 80 85
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Mengelola Nilai Setiap Baris Tabel 4.19
Pengurangan Baris Team
G Team
H Team I
0 25 50
30 0 55
0 30 35
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Setelah penghitungan pertama kita
membuat garis minimal untuk
menunjukkan apakah tabel ini sudah
optimal
Tabel 4.20Membuat garis Minimal
Pekerjaan / Karyawan
Team G
Bangku Sekolah 1m+2k
0
Bangku Sekolah 1m+1k
30
Meja Belajar 0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Dari hasil perhitungan setiap baris
menunjukkan nilai nol
kolom saja maka perlu dilanjutkan
penghitungan kolom yang belum ada
nilai nol yaitu di kolom team I, sehingga
tidak dapat membuat garis yang ke tiga.
Hal ini menunjukkan bahwa tabel belum
Optimal
3) Mengelola Nilai Setiap Kolom Tabel 4.21
Pengurangan KolomPekerjaan / Karyawan
Team G
Bangku Sekolah 1m+2k
0
Bangku Sekolah 1m+1k
30
Meja Belajar 0
Sumber : Data Diolah Tahun 20
Dari hasil perhitungan Kolom
Team I sudah menunjukkan nilai nol
maka dilanjutkan ketahap berikutnya
yaitu Tabel Uji Optimal.
4) Melakukan uji Optimal
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Setelah penghitungan pertama kita
membuat garis minimal untuk
menunjukkan apakah tabel ini sudah
Tabel 4.20 Membuat garis Minimal
Team H
Team I
25 50
0 55
30 35
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Dari hasil perhitungan setiap baris
menunjukkan nilai nol terdapat di 2
kolom saja maka perlu dilanjutkan
penghitungan kolom yang belum ada
nilai nol yaitu di kolom team I, sehingga
tidak dapat membuat garis yang ke tiga.
Hal ini menunjukkan bahwa tabel belum
Mengelola Nilai Setiap Kolom Tabel 4.21
Pengurangan Kolom Team
H Team
I
25 15
0 20
30 0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Dari hasil perhitungan Kolom
Team I sudah menunjukkan nilai nol
ketahap berikutnya
Melakukan uji Optimal
Tabel 4.22Membuat Garis minimal
Pekerjaan / Karyawan
Team G
Bangku Sekolah 1m+2k
0
Bangku Sekolah 1m+1k
30
Meja Belajar 0
Sumber : Data Diolah Tahun
Tabel diatas sudah Optimal Karena
garis minimal sudah berjumlah 3 sesuai
dengan pekerjaan dan team karyawan
yang berjumlah 3, maka dilanjutkan
pengelolaan selanjutnya
5) Membuat tabel Posisi PenempatanTabel 4.23
Posisi PenempatanPekerjaan
/ Karyawan
Team G
Bangku Sekolah 1m+2k
Assigment(0)
Bangku Sekolah 1m+1k
30
Meja Belajar
0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
d. Total Alokasi Biaya UD. Sinar
Jepara Furniture
Berikut adalah hasil dari
perhitungan dan menunjukkan biaya
secara minimal dan penugasan yang
optimal.
Tabel 4.27Penugasan Optimal
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 9||
Tabel 4.22 Membuat Garis minimal
Team G Team
H Team I
25 15
30 0 20
30 0
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Tabel diatas sudah Optimal Karena
garis minimal sudah berjumlah 3 sesuai
dengan pekerjaan dan team karyawan
yang berjumlah 3, maka dilanjutkan
pengelolaan selanjutnya.
Membuat tabel Posisi Penempatan Tabel 4.23
Posisi Penempatan Team G Team H Team I
Assigment (0)
25 15
30 Assigment (0)
20
30 Assigment (0)
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Total Alokasi Biaya UD. Sinar
Jepara Furniture
Berikut adalah hasil dari setiap
perhitungan dan menunjukkan biaya
secara minimal dan penugasan yang
Tabel 4.27 Penugasan Optimal
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
Pekerjaan Karyawan
( Team )
Alokasi Biaya
Lemari P2 Team A 350.000
Lemari P3 Team C 450.000
Kursi Sudut Team B 415.000
Total Biaya Penugasan 1
Ranjang Ligna
Team F Rp. 150.000
Ranjang Padi
Team D Rp. 120.000
Meja Makan 1m+4k
Team E Rp. 250.000
Meja Makan 1m+6k
Dummy Rp. 330.000
Total Biaya Penugasan 2
Bangku Sekolah 1m+2k
Team G Rp. 75.000
Bangku Sekolah 1m+1k
Team H Rp. 40.000
Meja Belajar
Team I Rp. 85.000
Total Biaya Penugasan 3
Total Biaya Setiap 1 Kali Produksi
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
PEMBAHASAN
Metode Hungarian mendapatkan
biaya yang lebih optimal jika dibanding
dengan yang diperoleh menggunakan
skedul perusahaan, hal ini dapat dilihat
dari perbandingan biaya dari masing
masing perhitungan dimana di
Penugasan 1 tiap team A,B dan C
mengerjakan dengan Produk yang sama
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
Alokasi Biaya
Total Biaya
Rp. 350.000
Rp. 450.000
Rp. 415.000
Rp. 1.215.000
Rp. 150.000
Rp. 330.000
Rp. 120.000
Rp. 250.000
Rp. 330.000
Rp 520.000
Rp. 75.000
Rp. 40.000
Rp. 85.000
Rp. 200.000
Total Biaya Setiap 1 Kali Produksi Rp. 2.265.000
Sumber : Data Diolah Tahun 2018
Metode Hungarian mendapatkan
biaya yang lebih optimal jika dibanding
dengan yang diperoleh menggunakan
skedul perusahaan, hal ini dapat dilihat
dari perbandingan biaya dari masing-
masing perhitungan dimana di
Penugasan 1 tiap team A,B dan C
gerjakan dengan Produk yang sama
yaitu lemari P2 , Lemari P3 dan Kursi
Sudut, namun dengan biaya yang
berbeda ,yaitu sebesar Rp 1.300.000
untuk Team A, dan Rp 1.265.000 untuk
Team B dan Rp 1.250.000 untuk Team
C tetapi dengan menggunakan metode
Hungarian biaya yang dikeluarkan
sebesar Rp 1.215.000, hal ini
membuktikan bahwa perhitungan
dengan metode hungarian dapat
meminimalkan pengeluaran dan selain
itu penugasan dari 3 produk tersebut
dikerjakan dengan Team yang berbeda
dan penyelesaian nya pun dapat
bebarengan dan berbeda produk, ini pun
akan membantu perusahaan untuk
memenuhi pesanan konsumen.
Selain itu juga di
perhitungan penugasn yang ke 2 terjadi
ketidak seimbangan tugas dan team
karyawan yang dimana produk yang
harus dikerjakan ada 4 yaitu Ranjang
Ligna ,Ranjang Padi, Meja Makan
1m+4K dan Meja makan 1m+6k namun
team ada 3 hal ini dapat diselesaikan
dengan metode hungarian yang dimana
untuk meja makan 1m + 6K ini
seharusnya dikerjakan dengan
menambahkan team karyawan jika
perusahaan menginginkan kec
dalam menyelesaikan produknya namun
jika perusahaan tidak menambah team
karyawan maka produk tersebut di
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 10||
yaitu lemari P2 , Lemari P3 dan Kursi
Sudut, namun dengan biaya yang
berbeda ,yaitu sebesar Rp 1.300.000
untuk Team A, dan Rp 1.265.000 untuk
Team B dan Rp 1.250.000 untuk Team
C tetapi dengan menggunakan metode
iaya yang dikeluarkan
sebesar Rp 1.215.000, hal ini
membuktikan bahwa perhitungan
dengan metode hungarian dapat
meminimalkan pengeluaran dan selain
itu penugasan dari 3 produk tersebut
dikerjakan dengan Team yang berbeda
dan penyelesaian nya pun dapat
rengan dan berbeda produk, ini pun
akan membantu perusahaan untuk
memenuhi pesanan konsumen.
Selain itu juga di
perhitungan penugasn yang ke 2 terjadi
ketidak seimbangan tugas dan team
karyawan yang dimana produk yang
harus dikerjakan ada 4 yaitu Ranjang
Ligna ,Ranjang Padi, Meja Makan
1m+4K dan Meja makan 1m+6k namun
team ada 3 hal ini dapat diselesaikan
dengan metode hungarian yang dimana
untuk meja makan 1m + 6K ini
seharusnya dikerjakan dengan
menambahkan team karyawan jika
perusahaan menginginkan kecepatan
dalam menyelesaikan produknya namun
jika perusahaan tidak menambah team
karyawan maka produk tersebut di
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
kerjakan dengan team D,E, dan F itu
biaya yang dikeluarkan sebelum
mnggunakan metode hungarian yaitu
sebesar Rp 900.000 untuk Team D, Rp
895.000 untuk team E dan Rp 935.000
untuk Team F tetapi jika menggunakan
metode hungarian ditemukan
perhitungan 3 produk yang
terselesaikan oleh 3 team tersebut
dengan biaya Rp 520.000 tetapi jika ada
salah satu Team yang mengerjakan
misalnya Team F dengan biaya
330.000 ditambah dengan Rp 520.000
hasilnya Rp 850.000 , dibanding biaya
Team D,E dan F menggunakan metode
Hungarian pengeluaran dapat
diminimalkan.
Dan yang selanjutnya
peugasan yang ke 3 untuk
menyelesaikan 3 produk yaitu Bangku
sekolah 1m+2k , Ban
1m+2k dan meja belajar yang
dikerjakan 3 team yaitu sebesar Rp
195.000 untuk team G, Rp 220.000
untuk team H dan Rp 305.000 untuk
team I , dengan metode hungarian
biaya pengeluarannya sebesar Rp
200.000 namun dibanding dengan
biaya yg dikeluarkan oleh team G
masih lebih minimal namun di metode
Hungarian kecepatan penyeles
juga sangat dipertimbangka
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
kerjakan dengan team D,E, dan F itu
biaya yang dikeluarkan sebelum
mnggunakan metode hungarian yaitu
sebesar Rp 900.000 untuk Team D, Rp
untuk team E dan Rp 935.000
untuk Team F tetapi jika menggunakan
metode hungarian ditemukan
perhitungan 3 produk yang
terselesaikan oleh 3 team tersebut
dengan biaya Rp 520.000 tetapi jika ada
salah satu Team yang mengerjakan
misalnya Team F dengan biaya Rp.
330.000 ditambah dengan Rp 520.000
hasilnya Rp 850.000 , dibanding biaya
Team D,E dan F menggunakan metode
Hungarian pengeluaran dapat
Dan yang selanjutnya
peugasan yang ke 3 untuk
menyelesaikan 3 produk yaitu Bangku
sekolah 1m+2k , Bangku sekolah
1m+2k dan meja belajar yang
dikerjakan 3 team yaitu sebesar Rp
195.000 untuk team G, Rp 220.000
untuk team H dan Rp 305.000 untuk
team I , dengan metode hungarian
biaya pengeluarannya sebesar Rp
namun dibanding dengan
rkan oleh team G
masih lebih minimal namun di metode
Hungarian kecepatan penyelesaian
juga sangat dipertimbangkan.
V. PENUTUP
Dari analisis
pembahasan secara garis besar diambil
kesimpulan sebagai berikut :
1. Penentuan penugasan karyawan
yang optimal
Hungarian
mengerjakan Lemari P2, Team B
mengerjakan Kursi Sudut dan
Team C mengerjakan Lemari P3
untuk penugasan 1, dan untuk
penugasan yang ke 2 yaitu Team D
mengerjakan Ranjang Padi, Team
E mengerjakan Meja Makan
1m+4k , team
Ranjang Ligna dan penambahan
team atau Team D,E dan F bolh
mengerjakan Meja makan 1m+6K.
Dan penugasan yang ke 3 yaitu
Team G mengerjakan Bangku
Sekolah 1m+2k , Team H
mengerjakan Bangku sekolah
1m+1k , dan Team I mengerjakan
Meja belajar. Dar
penyelesaiannya akan cepat
selesai.
2. Analisis biaya karyawan yang
dialokasikan
Furniture
kasus perhitungan minimisasi
karena berhubungan dengan
pengoptimalan biaya agar b
upah karyawan dengan penugasan
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 11||
Dari analisis data dan
secara garis besar diambil
kesimpulan sebagai berikut :
Penentuan penugasan karyawan
optimal dengan Metode
dimana Team A
mengerjakan Lemari P2, Team B
mengerjakan Kursi Sudut dan
Team C mengerjakan Lemari P3
untuk penugasan 1, dan untuk
penugasan yang ke 2 yaitu Team D
mengerjakan Ranjang Padi, Team
E mengerjakan Meja Makan
1m+4k , team F mengerjaan
Ranjang Ligna dan penambahan
team atau Team D,E dan F bolh
mengerjakan Meja makan 1m+6K.
Dan penugasan yang ke 3 yaitu
Team G mengerjakan Bangku
Sekolah 1m+2k , Team H
mengerjakan Bangku sekolah
1m+1k , dan Team I mengerjakan
Meja belajar. Dari penugasan ini
penyelesaiannya akan cepat
Analisis biaya karyawan yang
dialokasikan di UD. Sinar Jepara
Furniture dalam penyelesaian
kasus perhitungan minimisasi
karena berhubungan dengan
pengoptimalan biaya agar biaya /
upah karyawan dengan penugasan
Wigi Wilda Bestari | 14.1.02.02.0186Ekonomi - Manajemen
karyawan agar biaya perusahaan
keluar lebih sedikit
satu kali produksi team A,D,dan G
dapat mengeluarkan biaya Rp
2.395.000 , untuk satu kali
produksi team B,E dan H dapat
mengeluarkan biaya Rp 2.380.000
VI. DAFTAR PUSTAKA
Chang, William, 2014. Penulisan Ilmiah Jakarta Timur: Erlangga Harini, Dwi. 2017. Optimasi Penugasan Menggunakan Metode Hungarian Pada CV. L&J Malang (Kasus Minimisasi) tersedia:ojs.unpkediri.ac.id diunduh 30 April 2018 Idris, G . 2013. Penerapan Metode
Hungarian Pada Perusahaan Jasa (Kasus Minimisasi)(Online), tersedia : download.portalgaruda.org diunduh 29 Oktober 2017
Jimi, P. 2014 .
Pembagian Pekerjaan Bangunan Menggunakan Metode Hungarian (Studi Kasus Pada CV MHT di Tnggul )(Online), tersedia : repository.unej.ac.idunduh 21 November 2017
Muhardi, 2011. Manajemen Operasi
: Suatu Pendekatan Kuantitatif untuk
Universitas Nusantara PGRI Kediri
14.1.02.02.0186
karyawan agar biaya perusahaan
keluar lebih sedikit yaitu dalam
satu kali produksi team A,D,dan G
dapat mengeluarkan biaya Rp
2.395.000 , untuk satu kali
produksi team B,E dan H dapat
mengeluarkan biaya Rp 2.380.000
dan satu kali produksi team C ,F
dan I dapat mengeluarkan biaya
Rp 2.490.000 dengan
menggunakan metode Hungarian
dalam satu kali produksi
mengeluarkan biaya
DAFTAR PUSTAKA
2014. Metodelogi Penulisan Ilmiah. Jakarta Timur: Erlangga
Optimasi Penugasan Menggunakan Metode Hungarian Pada CV. L&J Malang (Kasus
Jurnal, (online), ojs.unpkediri.ac.id ,
diunduh 30 April 2018
Penerapan Metode Hungarian Pada Perusahaan Jasa (Kasus Minimisasi) Jurnal (Online), tersedia : download.portalgaruda.o
diunduh 29 Oktober
Jimi, P. 2014 . Optimalisasi Pembagian Pekerjaan Bangunan Menggunakan Metode Hungarian (Studi Kasus Pada CV MHT di Tnggul ) Jurnal , (Online), tersedia : repository.unej.ac.id di unduh 21 November
Manajemen Operasi : Suatu Pendekatan Kuantitatif untuk
Pengambilan Keputusan.Bandung : Refika Aditama
Misbahudin, Hasan. 2Penelitian dengan Statistik. :Bumi Aksara Nuryanto, Imam. 2014 Penugasan Karyawan Pada Usaha Mikro Menengah dengan Menggunakan Perangkat lunak Kuantitatif “POM” (Online), tersedia : download.portalgaruda.org di unduh 27 November 2017 Sismoro, Heri. 2011.
Masalah Penugasan (Assigment Problems).Yogyakarta : Stikom Amikom
Sinring, Bahar & Hamzah. 2012.
Operasi . Buku 1Kretakupa Print
Siang, 2014. Riset Operasi Dalam
Pendekatan AlgoritmisYogyakarta : Andi
Sugiyono, 2016.
Kuantitatif, Kualitas, dan R & D. Bandung : Alfabeta.
Artikel Skripsi
Universitas Nusantara PGRI Kediri
simki.unpkediri.ac.id || 12||
n satu kali produksi team C ,F
dan I dapat mengeluarkan biaya
Rp 2.490.000 dengan
menggunakan metode Hungarian
dalam satu kali produksi
mengeluarkan biaya Rp 2.265.000
Pengambilan Keputusan. Bandung : Refika Aditama
Misbahudin, Hasan. 2013. Analisis Data Penelitian dengan Statistik. Yogyakarta
:Bumi Aksara
Nuryanto, Imam. 2014 . Optimalisasi Penugasan Karyawan Pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah dengan Menggunakan Perangkat lunak Manajemen Kuantitatif “POM” .Jurnal (Online), tersedia : download.portalgaruda.org di unduh 27 November
Sismoro, Heri. 2011. Riset Operasi : Masalah Penugasan (Assigment Problems). Yogyakarta : Stikom Amikom
Sinring, Bahar & Hamzah. 2012. Riset Operasi . Buku 1. Makassar : Kretakupa Print
Riset Operasi Dalam Pendekatan Algoritmis .Edisi 2 Yogyakarta : Andi
2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitas, dan R &
Bandung : Alfabeta.
Top Related