i
ANALISIS PENGARUH INOVASI, PROAKTIF DAN
PENGAMBILAN RISIKO TERHADAP
KEBERHASILAN UKM MELALUI RELIGIUSITAS
SEBAGAI VARIABEL MODERATOR DI SALATIGA
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Akhir dan Melengkapi Syarat
Guna Memperoleh Sarjana Ekonomi (S.E)
Disusun Oleh:
ARDRIA OXFA FATEKHAH
63020160060
PROGRAM STUDI S1 EKONOMI SYARIAH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI SALATIGA
2020
ii
iii
ANALISIS PENGARUH INOVASI, PROAKTIF DAN
PENGAMBILAN RISIKO TERHADAP
KEBERHASILAN UKM MELALUI RELIGIUSITAS
SEBAGAI VARIABEL MODERATOR DI SALATIGA
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Akhir dan Melengkapi Syarat
Guna Memperoleh Sarjana Ekonomi (S.E)
Disusun Oleh:
ARDRIA OXFA FATEKHAH
63020160060
PROGRAM STUDI S1 EKONOMI SYARIAH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI SALATIGA
2020
iv
v
vi
vii
viii
MOTTO
Semangatlah dalam hal yang bermanfaat untukmu, minta tolonglah pada Allah
dan jangan malas (patah semangat)
(HR. Muslim no 2664)
ix
PERSEMBAHAN
Untuk Bapak Fathoni & Ibu Oxzan,
Adikku Artanti baril calista,
Para dosenku, saudara-saudaraku,
Sahabat sahabat seperjuangan,
x
ABSTRAK
Fatekhah, Ardria Oxfa. 2020. Analisis Pengaruh Inovasi, Proaktif dan
Pengambilan Risiko terhadap Keberhasilan UKM melalui Religiusitas
sebagai Variabel Moderator di Salatiga. Skripsi, Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Islam. Program Studi Strata Satu Ekonomi Syariah. Institut Agama
Islam Negeri (IAIN) Salatiga. Pembimbing: Yudha Trishananto MM.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Keberhasilan UKM dengan
variabel independen Inovasi, Proaktif dan Pengambilan Risiko melalui Religiusitas
sebagai variabel moderator di Salatiga.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan data primer, populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh pemilik UKM di Salatiga tahun 2020. Teknik
pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah simple random sampling, yaitu
dengan penentuan sampel secara acak pada pelaku UKM yang berada di Salatiga.
Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan wawancara
yang dilakukan kepada pelaku UKM di Salatiga pada tahun 2020. Data yang
diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan alat bantu IBM SPSS Statistic
versi 22. Analisis yang dilakukan meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, uji
statistik dan uji MRA.
Hasil dalam penelitian ini menujukkan bahwa inovasi berpengaruh positif
dan signifikan terhadap keberhasilan UKM, proaktif berpengaruh positif terhadap
keberhasilan UKM, pengambilan risiko berpengaruh positif tidak signifikan
terhadap keberhasilan UKM dan Religiusitas tidak terbukti sebagai variabel
moderator atau tidak memoderasi inovasi, proaktif dan pengambilan risiko terhadap
keberhasilan UKM.
Kata Kunci : Inovasi, Proaktif, Pengambilan Risiko, Religiusitas,
Keberhasilan UKM
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum wr wb
xi
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT yang telah memberikan
rahmat, karunia, rezeki dan pertolongan-Nya sehingga mampu menyelesaikannya
skripsi dengan judul “Analisis pengaruh inovasi, proaktif dan pengambilan risiko
terhadap keberhasilan UKM melalui religiusitas sebagai variabel moderator di
Salatiga”, skripsi ini disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk meraih gelar
Sarjana Strata I Program Studi Ekonomi Syariah di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Islam IAIN Salatiga
Pada tahapan awal penyusunan skripsi ini penulis pasti mengalami kendala
namun tidak terasa berarti sebab dorongan, dukungan dan bantuan dari banyak
pihak. Mampu terselesaikannya skripsi ini dengan lancar. Ucapan terimakasih yang
utama penulis sampaikan kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Zakiyuddin, M.A.g selaku Rektor Institut Agama Islam
Negeri Salatiga.
2. Bapak Anton Bawono, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Islam.
3. Bapak Qi Mangku Bahjatulloh, Lc., M.Si. selaku Ketua Program Studi S1
Ekonomi Syariah.
4. Kepala Dinas Koperasi dan UKM Kota Salatiga yang telah mengijinkan dan
membantu terkait informasi atau data terkait populasi dan sampel penelitian
ini.
5. Bapak Yudha Trishananto M.M, selaku Dosen Pembimbing Skripsi yang
telah bersedia meluangkan setiap waktunya guna memberikan bimbingan
dan arahan selama penyusunan skripsi.
6. Bapak Dr. Nafis Irkhami M.Ag selaku Dosen Pembimbing Akademik yang
senantiasa memberikan bimbingan dan arahan terkait saat masa perkuliahan
berlangsung.
7. Seluruh Dosen Program Studi SI – Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Islam (IAIN) Salatiga yang telah banyak mendidik kami selama
perkuliahan, wawasan dan ilmu pengetahuan.
8. Seluruh staff dan karyawan IAIN Salatiga
xii
9. Teman – teman seangkatan dan seperjuangan SI Ekonomi Syariah 2016
yang banyak membantu dan memberikan semangat.
10. Seluruh keluarga sekaligus rekan kerja di FTC Ratna, yang senantiasa
memaklumi dan memberikan semangat tiada hentinya.
11. Seluruh bagian Keluarga Bani Sarbini
12. Sahabat sahabat Joko Squad terkasih yang senantiasa memberikan bantuan
doa dan energi positif untuk berjuang bersama (Ichda, Riski, Ina, Yuni,
Devi, Inun, Nisa, Nanda, Diah, Zahra, Dian)
13. Sahabat sahabat ku terkasih yang memberikan semangat dan keceriaan tak
henti hentinya (Wahyu, Tanti, Yuni, KK’Sopi)
14. Keluarga KKN Posko 196,197,198 yang telah memberikan dukungan dan
pengalaman serta semangat (Badrus, Ulin, Faiz, Dek Fajri, Anggun, Indah,
Tri, Mahfud, Zulfa, Ulil)
15. Serta seluruh orang yang membantu secara langsung maupun tak langsung
dalam penyelesaian skripsi ini yang tidak dapat disebut satu persatu.
xiii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i
PERSETUJUAN PEMBIMBING .................................................................. iv
PENGESAHAN .............................................................................................. v
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN & KESEDIAAN PUBLIKASI ........ vi
PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT .............................................................. viii
MOTTO.......................................................................................................... ix
PERSEMBAHAN ........................................................................................... x
ABSTRAK ..................................................................................................... xii
KATA PENGANTAR .................................................................................... xiii
DAFTAR ISI .................................................................................................. xiv
DAFTAR TABEL .......................................................................................... xv
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN .............................................................................. 1
A. Latar Belakang ................................................................................... 5
B. Rumusan Masalah ............................................................................... 5
C. Tujuan Penelitian ................................................................................ 6
D. Manfaat Penelitian............................................................................... 6
E. Sistematika Penelitian ......................................................................... 8
BAB II LANDASAN TEORI ......................................................................... 9
A. Telaah Pustaka .................................................................................... 9
B. Kerangka Teori ................................................................................... 17
1. Theory Resource Advantage .......................................................... 17
2. Keberhasilan .................................................................................. 19
3. Usaha Kecil Menengah .................................................................. 20
a. Definisi UKM .......................................................................... 20
b. Faktor Faktor Mengukur Keberhasilan UKM ........................... 21
c. Kriteria UKM .......................................................................... 22
d. Ciri Ciri UKM ......................................................................... 23
e. Klasifikasi UKM...................................................................... 24
xiv
f. Permasalahan yang dihadapi UKM .......................................... 24
4. Inovasi ........................................................................................... 25
a. Definisi Inovasi ....................................................................... 25
b. Faktor Terbentuknya Inovasi dalam UKM ............................... 25
c. Atribut Inovasi ......................................................................... 28
d. Jenis Inovasi ............................................................................ 29
e. Dimensi Inovasi ....................................................................... 29
5. Proaktif.......................................................................................... 30
a. Definisi Proaktif ...................................................................... 30
b. Ciri Ciri Proaktif ...................................................................... 30
c. Jenis Proaktif ........................................................................... 32
d. Dimensi Proaktif ...................................................................... 33
e. Faktor yang mempengaruhi Proaktif ........................................ 33
6. Pengambilan Risiko ....................................................................... 34
a. Definisi Pengambilan Risiko .................................................... 34
b. Jenis Jenis Risiko ..................................................................... 34
c. Faktor yang Mendorong Pengambilan Risiko ........................... 35
d. Manajemen Risiko ................................................................... 37
7. Religiusitas .................................................................................... 38
a. Definisi Religiusitas ................................................................. 38
b. Dimensi Religiusitas ................................................................ 39
c. Fungsi Religiusitas................................................................... 42
d. Faktor yang Mempengaruhi Religiusitas .................................. 43
C. Kerangka Penelitian ............................................................................ 45
D. Hipotesis ............................................................................................ 46
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................. 50
A. Jenis Penelitian .................................................................................... 50
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ............................................................... 50
C. Populasi dan Sampel ........................................................................... 50
D. Teknik Pengumpulan Data .................................................................. 52
E. Skala Pengukuran ................................................................................ 53
xv
F. Definisi Konsep dan Operasional......................................................... 54
G. Instrumen Penelitian ............................................................................ 56
H. Uji Instrumen Penelitian ...................................................................... 58
1. Uji Instrumen ................................................................................ 59
2. Uji Statistik ................................................................................... 58
3. Uji Asumsi Klasik ......................................................................... 60
I. Alat Analisis........................................................................................ 62
BAB IV ANALISIS DATA ............................................................................ 63
A. Deskripsi Responden ........................................................................... 63
B. Analisis Data ....................................................................................... 65
1. Uji Instrumen ................................................................................ 65
2. Uji Statistik ................................................................................... 67
3. Uji Asumsi Klasik ......................................................................... 69
C. Hasil Uji Hipotesis .............................................................................. 73
BAB V PENUTUP ......................................................................................... 79
A. Kesimpulan ......................................................................................... 79
B. Saran ................................................................................................... 79
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 81
LAMPIRAN ................................................................................................... 88
xvi
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ........................................................................ 9
Tabel 2.2 Hipotesis Penelitian ......................................................................... 48
Tabel 3.1 Variabel dan Indikator Penelitian ..................................................... 53
Tabel 4.1 Sektor Usaha ................................................................................... 62
Tabel 4.2 Jenis Kelamin .................................................................................. 62
Tabel 4.3 Tingkat Religiusitas ......................................................................... 63
Tabel 4.4 Tamatan Pendidikan ........................................................................ 63
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas ........................................................................... 67
Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas ....................................................................... 64
Tabel 4.7 Hasil Uji Koefisien Determinasi ...................................................... 65
Tabel 4.8 Hasil Uji Ftest ................................................................................. 66
Tabel 4.9 Hasil Uji t test ................................................................................. 66
Tabel 4.10 Hasil Uji Multikolinearitas ............................................................ 68
Tabel 4.11 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................... 69
Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas ...................................................................... 70
Tabel 4.13 Hasil Uji Regresi Moderasi Inovasi*Religiusitas ........................... 70
Tabel 4.14 Hasil Uji Regresi Moderasi Proaktif*Religiusitas .......................... 71
Tabel 4.15 Hasil Uji Regresi Moderasi Pengmblnresiko*Religiusitas.............. 71
Tabel 4.16 Kesimpulan Hasil Uji Hipotesis ..................................................... 77
xvii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Penelitian ................................................................... 44
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pelaku pembangunan perekonomian sebuah negara terdiri dari seluruh
golongan masyarakat dan pemerintahan. Masyarakat memiliki peranan penting
untuk terus ikut berkontribusi guna memajukan negara dengan memaksimalkan
sektor usaha yang ada. Sedangkan pemerintahan memberikan dukungan serta
kebijakan atas apa saja yang dirasa mampu meningkatkan perekonomian sebuah
negara. Sektor usaha yang dimaksudkan ialah usaha kecil dan menengah.
Dimana usaha kecil dan menengah tersebut menjadi penopang perekonomian
negara di waktu krisis moneter tahun 1998 di Indonesia.
Indonesia dan hampir semua negara belahan dunia lainnya saat ini tengah
berjuang melewati Covid 19 yang sejak awal bulan tahun 2020 terus mengalami
lonjakan pada angka kematian. Krisis tahun 2020 ini amat menekankan
penyelamatan kesehatan masyarakat juga bagaimana menyelamatkan
perekonomian sekaligus. Sebaran virus ini membuat aktivitas ekonomi daerah
maupun negara terhambat. Berlakunya pembatasan sosial berskala besar masih
dirasa kurang untuk dapat memulihkan perekonomian dan keselamatan jiwa.
Maka usaha kecil menengah di sini diharapkan mejadi solusi dalam membantu
dan mengatasi keadaan saat ini.
Keadaan negara yang tengah seperti ini, mengharuskan banyak aktivitas di
di dalam rumah dilakukan secara online seperti contohnya sekolah tutup
sementara dengan kegiatan pembelajaran daring di rumah dan tak ketinggalan
sektor usaha serta masih banyak lagi lainnya. Salah satu daerah yang melakukan
terobosan dan langkah guna mendukung beroperasinya UKM ialah Kota
Salatiga dengan mengadakan kegiatan Pados Waras. Kegiatan pados waras ini
berupa kegiatan fasilitas pembiayaan, penyediaan jasa pengiriman barang serta
sentuhan kepedulian sosial pada UKM (Dinkopukm, 2020).
Berdasarkan data Dinas Koperasi dan UKM Salatiga, jumlah unit usaha
yang dibina selama 3 tahun terakhir sebanyak 1.732 usaha dengan omset
2
mencapai 152 triliun per tahun dan menyerap tenaga kerja sejumlah 4.632
orang. Maka Salatiga menjadi salah satu daerah mandiri dengan penopang
perekonomian daerahnya meliputi usaha kecil dan menengah.
Setiap usaha memiliki tujuan dan keinginan menjadi sukses atau berhasil.
Meski kesuksesan sendiri didefinisikan dalam berbagai cara. Beberapa usaha
menunjukkan ketidakkonsistenan dari apa yang menjadi ukuran
keberhasilannya. Banyak yang berfokus pada indikator keuangan, sementara
yang lain dianggap sebagai indikator keberhasilan namun non-finansial.
Kendala pada usaha kecil dan menengah tak dapat dihindari. Gagalnya usaha
kecil dan menengah ini tak semuanya dari keadaan negara saat itu namun
berasal pula dari pemilik usaha. Sukses pada usaha kecil dan menengah tak
terlepas dari suksesnya pemilik usaha (Tehseen dan Ramayah, 2015).
Keberhasilan usaha kecil dan menengah diklasifikasikan menjadi 2 faktor
yang terdiri dari faktor eksternal dan internal. Faktor eksternal terdiri dari
persaingan usaha, pemerintah dan industri sedangkan faktor internal sendiri
terdiri inovasi, teknologi, kegiatan operasional, pemasaran, penguatan sumber
daya manusia, pengembangan. Selaras dengan theory resource advantage (RA),
menurut Hunt (2011) menjadi teori ukuran kesuksesan yang sudah ada. Teori
ini sangat menekankan inovasi secara proaktif dan reaktif. Inovasi dalam badan
usaha dimotivasi oleh harapan atasan/pemilik perihal kinerja keuangan, yang
mana tidak didorong oleh tekanan didalam persaingan usaha yang spesifik.
Teori R-A juga memandang inovasi sebagai kekuatan dari dalam usaha untuk
proses bersaing.
Sukses ataupun berhasil diartikan Li, Ansell, dan Harrison (2015) sebagai
sesuatu yang spesifik terkait kinerja. Kinerja mewakili dimensi obyektif dari
kesuksesan, menjadi bentuk ekspresi kesuksesan secara multidimensi, kualitatif
maupun kuantitatif. Kategori seperti itu menjadikan kesuksesan dan kinerja
yang telah ditentukan menjadi terbatas serta menunjukkan bahwa perusahaan
kecil dapat berhasil mencapai tujuan yang ditetapkan dan bisa mencapai yang
tidak memuaskan, dengan tingkat kinerja yang baik, tinggi, optimal dengan
3
pertumbuhan dan perkembangan maka menjadikan bentuk ekspresi
multidimensi pada keberhasilan.
Kurangnya inovasi kerap menyebabkan kegagalan usaha dalam UKM
apabila tidak didukung dengan kualitas sumber daya manusia yang memadai.
Saat keadaan pasar sepi serta disusul dengan daya beli konsumen yang turun,
maka akan membuat jenuh para konsumen. Maka yang harus dievaluasi ialah
inovasi produk ataupun inovasi tempat agar konsumen tak bosan. Hal ini tidak
akan ditemukan jika manajemen usaha dapat secara baik serta inovasi yang
didukung oleh kompetensi sumber daya manusia.
Seperti halnya ditemukan pada inovasi terhadap kinerja usaha UKM pada
daerah Bandung yang menghasilkan bahwa inovasi tidak berpengaruh secara
signifikan pada kinerja usaha kecil dan menengah yang berada di Bandung. Para
pelaku UKM untuk dapat memperhatikan karyawannya dengan cara
menerapkan meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang lebih baik agar
dapat meningkatkan kinerja usaha UKM. Penelitian lain menunjukkan bahwa,
inovasi secara agregat tidak berpengaruh signifikan baik finansial maupun non-
finansial kinerja usaha UKM di Harare, Zimbabwe (Mabenge, Ngorora-
madzimure, dan Makanyeza, 2020).
Inovasi menurut Mateev dan Anastasov (2012) menjadi hal yang penting
untuk diperhatikan dalam suatu usaha. Perannya dalam pengembangan dan
koordinasi pasar jelas tak dapat dihapuskan. Inovasi di seluruh bidang manusia
berlaku dari pengembangan produk, metode manajemen, cara melakukan
pekerjaan dan lain lain. Inovasi adalah proses yang dimulai dengan pengenalan
rencana ide dan akan menjadi fungsi baru dan karenanya berbeda penciptaan.
Melihat kondisi lingkungan yang sangat dinamis dan tidak terlalu bertolak
belakang, dan mendukung sumber daya yang tersedia maka akan memberikan
pertumbuhan yang cepat pada badan usaha. Melihat fakta bahwa pasar pada
UKM telah meningkat di banyak negara, maka menunjukkan bahwa UKM yang
benar-benar efisien dapat menerapkan inovasi atau strategi baru.
Lingkungan yang terus berubah, beradaptasi dengan masa depan menjadi
suatu tantangan sendiri yang membutuhkan ketahanan - kapasitas usaha untuk
4
bertahan, beradaptasi dan mempertahankan bisnis dalam menghadapi
perubahan yang bergejolak. Maka diperlukan proaktif pada suatu usaha, dimana
proaktif diartikan oleh Taylor (2013) mengantisipasi dan bertindak pada
keinginan dan kebutuhan masa depan di pasar, berguna untuk memperoleh
keuntungan, serta sebagai penggerak utama dalam persaingan usaha.
Selanjutnya pengambilan risiko mengacu pada kecenderungan suatu usaha
untuk terlibat dalam hal hal yang memiliki risiko tinggi, dan preferensi
manajerial untuk tindakan yang berani dengan dibandingkan tindakan yang
hati-hati untuk mencapai tujuan usaha didirikan. Pengambilan risiko melibatkan
kemauan untuk berkomitmen pada sumber daya yang signifikan untuk peluang.
Dengan peluang gagal maupun kesuksesan yang berhasil (Kitigin, 2017).
Apabila proaktif itu mendorong untuk bersiap siap mengambil peluang, maka
perilaku pengambilan risiko yang dapat dilihat ialah bentuk memperkenalkan
produk atau layanan baru dan masuk kedalam pasar baru. Kecenderungan
pengambilan risiko suatu usaha pada dasarnya merupakan hasil dari sikap saat
mencari peluang
Konsep kehidupan Islam sendiri melibatkan kesetaraan dan keadilan sosial
ekonomi di antara manusia. Begitu pula bisnis, yang merupakan bagian utuh
dari agama. Dengan cara penggunaan yang benar pada sumber daya akan
membuat kekayaan dan kemakmuran. Islam mendorong beberapa prinsip yang
harus ditaati. Seperti Nabi Muhammad (SAW) sebagai suritauladan, pengusaha
sukses yang telah menanamkan nilai Al-Amin dalam menjalankan bisnisnya.
Dengan bimbingan dari Al Qur'an dan Al-Sunnah, itu akan membantu para
pengusaha untuk mendelegasikan kesesuaian kerangka kerja mereka.
Menekankan tujuan Islam pada suatu usaha untuk kebermanfaatan dua dunia :
dunia ini dan akhirat (Faizal, Ridhwan, dan Kalsom, 2013).
Religiusitas telah menjadi hal yang perlu diperhatikan menurut Zulkifli
(2013) dalam bidang usaha dan ilmu manajemen. Tak sedikit yang telah
melakukan dan menyadari keterkaitan antara religiusitas dengan kesuksesan
bisnis. Hal ini dapat diamati pada sisi religiusitas setiap umat manusia, di mana
kepercayaan agama bisa secara gamblang mempengaruhi dan membimbing
5
orang untuk membuat keputusan dan berperilaku. Sama seperti halnya didunia
usaha, peran agama dalam berwirausaha telah menjadi bahan perdebatan sejak
zaman Adam Smith, berusaha dalam memahami apa yang menjadi dampaknya
pada perilaku ekonomi guna melihat keyakinan agama sebagai pegangan.
Perbedaan pada penelitian ini dengan yang sebelumnya ialah selain terletak
pada objek penelitian juga didasarkan pada variabel penelitian. Adanya
tambahan variabel moderator yang masih baru dan jarang ditemui dalam
konteks yang dipengaruhi. Serta pada objek penelitian yang dipilih ialah usaha
skala kecil menengah atau UKM. Melihat bahwa UKM memiliki karakteristik
yang berbeda dari perusahaan besar atau jenis bisnis lainnya namun dapat
mengikiskan jumlah pengangguran serta sebagai roda penggerak
perekonomian..
Maka berdasarkan research gap dan serta latar belakang masalah di atas
penulis tertarik untuk mengambil judul sebagai penelitian “Analisis pengaruh
inovasi, proaktif dan pengambilan risiko terhadap keberhasilan UKM
melalui religiusitas sebagai variabel moderator di Salatiga”
B. Rumusan Masalah
Dari pemaparan dari latar belakang tersebut, maka didapati rumusan sebagai
berikut:
1. Bagaimana pengaruh inovasi terhadap keberhasilan UKM di Salatiga?
2. Bagaimana pengaruh proaktif terhadap keberhasilan UKM di Salatiga?
3. Bagaimana pengaruh pengambilan risiko terhadap keberhasilan UKM di
Salatiga?
4. Bagaimana pengaruh inovasi terhadap keberhasilan UKM melalui
religiusitas sebagai variabel moderator di Salatiga?
5. Bagaimana pengaruh proaktif terhadap keberhasilan UKM melalui
religiusitas sebagai variabel moderator di Salatiga?
6. Bagaimana pengaruh pengambilan risiko terhadap keberhasilan UKM
melalui religiusitas sebagai variabel moderator di Salatiga?
6
C. Tujuan Penelitian
Tujuan dalam penelitian ini ialah :
1. Mengetahui pengaruh inovasi terhadap keberhasilan UKM di Salatiga
2. Mengetahui pengaruh proaktif terhadap keberhasilan UKM di Salatiga
3. Mengetahui pengaruh pengambilan risiko terhadap keberhasilan UKM di
Salatiga
4. Mengetahui pengaruh pengambilan risiko terhadap keberhasilan UKM
melalui religiusitas sebagai variabel moderator di Salatiga
5. Mengetahui pengaruh proaktif terhadap keberhasilan UKM melalui
religiusitas sebagai variabel moderator di Salatiga
6. Mengetahui pengaruh pengambilan risiko terhadap keberhasilan UKM
melalui religiusitas sebagai variabel moderator di Salatiga
D. Manfaat Penelitian
1. Manfaat Teoritis
Sebagai bahan referensi atau masukan mengenai keberhasilan UKM serta
guna perbandingan dan pembaruan untuk penelitian di masa mendatang.
2. Manfaat Praktis
Sebagai panduan bagi pelaku usaha dalam mengedepankan aspek hubungan
religiusitasnya dengan penciptanya serta tahu keberhasilan di dunia usaha
sesuai syariat Islam.
a. Bagi UKM
Sebagai wawasan, serta bahan masukan kedepannya untuk mewujudkan
UKM dengan memperhatikan tingkat religiusitas bagi pelaku usaha.
Agar tercapainya keberhasilan di masa mendatang dengan
mengedapankan kebermanfaatan dunia akhirat.
b. Bagi penulis
Menjadi tambahan wawasan baru terkait bagaimana religiusitas
memberikan keberhasilan pada UKM, serta bagaimana solusi
kewirausahaan keberhasilan pada UKM.
7
c. Bagi penelitian selanjutnya
Sebagai bahan untuk penelitian selanjutnya secara mendalam ditambah
faktor kewirausahaan. Serta dapat dikembangkan dalam memperhatikan
Religiuitas bagi UKM yang lebih baik lagi.
8
E. Sistematika Penulisan
BAB I Pendahuluan,
Bab ini menguraikan latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan
penelitian, serta manfaat penelitian.
BAB II Landasan Teori
Bab ini menguraikan teori teori serta kepustakaan yang berhubungan
dengan penelitian yang akan diteliti, kerangka pemikiran teori serta hipotesis
untuk memberikan dugaan sementara terhadap rumusan masalah yang dihadapi.
BAB III Metode Penelitian
Bab ini menguraikan definisi operasional variabel penelitian, jenis serta
sumber data yang digunakan serta teknik analisis data.
BAB IV Hasil dan Pembahasan
Bab ini menguraikan deskripsi objek penelitian serta hasil analisi data
penelitian.
BAB V Penutup
Bab ini menguraikan kesimpulan serta kritik saran untuk penelitian di masa
mendatang.
9
BAB II
LANDASAN TEORI
A. Telaah Pustaka
Penelitian ini berdasarkan penelitian penelitian sebelumnya, dan
berdasarkan perbedaan penelitian sebelumnya yang menjadikan peluang
penelitian ulang berdasarkan permasalahan pada penelitian yang terdahulu.
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu
Pengaruh Inovasi terhadap Keberhasilan UKM
No Peneliti Variabel Hasil
1 Terziovski (2010) Variabel independen :
- Innovation practice
- Formal structure
- Customer and suplier
relationship
- Innovation culture
- Technological
capabilites
Variabel dependen:
- Manufacturing
performance smes
bahwa untuk
praktik inovasi
memiliki
pengaruh
signifikan
terhadap kinerja
UKM
manufaktur.
Sedangkan
budaya inovasi
berpengaruh
secara negatif
dan tidak
signifikan
terhadap kinerja
UKM
manufaktur.
2 Price, Stocia,
Boncella., (2013)
Variabel independen:
- Innovation
- Knowledge
resource
Variabel dependen:
- Performance small
medium enterprise
Inovasi
memiliki
hubungan positif
dan signifikan
pada
peningkatan
kinerja
perusahaan baik
di perusahaan
keluarga
maupun non-
10
keluarga. UKM
harus mengelola
bisnisnya
dengan
memperhatikan
pengembangan
produk dan
layanan baru dan
yang sudah ada.
3 Rosli & Sidek,
(2013)
Variabel independen:
- Innovation
Variabel dependen:
- Performance of
small and medium
manufacturing
enterprises:
evidence form
malaysia
bahwa inovasi
memiliki
pengaruh positif
dan signifikan
terhadap kinerja
usaha kecil
menengah di
bidang makanan
dan minuman,
tekstil, industri
kayu di negara
Malaysia.
4 Olughor (2015) Variabel independen:
- Innovation
Variabel dependen:
- Performance SMEs
in Nigeria
Inovasi
mempengaruhi
kinerja bisnis di
perusahaan kecil
dan menengah
(UKM) di Pasar
yang sedang
naik daun,
seperti Nigeria.
11
5 Zayed & Alawad,
(2017)
Variabel independen:
- Market
- Learning
orientation
- Innovation
Variabel moderasi:
- Culture
Variabel dependen:
- Business
performance of
Egyptian SMEs
bahwa inovasi
memiliki
pengaruh yang
signifikan
terhadap kinerja
usaha kecil
menengah di
Egyptian Mesir.
Pengaruh proaktif terhadap keberhasilan UKM
No Peneiti Variabel Hasil
1 Muthee-Mwangi &
Ngugi, (2014)
Variabel independen :
- Proactiveness
- Innovativeness
- Risk taking
Variabel dependen :
- Growth of small
and medium
enterprises in
Kerugoya
bahwa proaktif
berpengaruh
signifikan
terhadap
pertumbuhan
usaha kecil dan
menengah di
Kerugoya
2 Wanjau (2015) Variabel independen:
- Proactiveness
Variabel dependen:
bahwa proaktif
berpengaruh
signifikan
terhadap kinerja
12
Performance small
medium agro
processing
enterprise in kenya
usaha kecil
menengah di
Kenya
3 Mohamad, Rahim,
Muda, Razak,
Mohamed, Tambi,
Ghani (2018)
Variabel independen:
- Innovation
- Proactivenes
Variabel Mediasi :
- Organizational
capability
Variabel dependen:
Small medium
enterprise
performance
bahwa inovasi
dan proaktif
memiliki
pengaruh positif
dan signifikan
terhadap kinerja
usaha kecil
menengah
Nigeria .
4 Adesoga et al.,
(2018)
Variabel independen:
- Proactivenes
Variabel dependen:
Growth the selected
small medium
enterprise ogun
state, nigeria
proaktif
memiliki
pengaruh yang
signifikan
terhadap
pertumbuhan
usaha kecil
menengah di
Ogun nigeria
5 Senjoyo (2018) Variabel independen :
- Need for
Achievement,
- Self Confidence,
- Proactiveness,
Proaktif
berpengaruh
secara signifikan
terhadap
kesukesan
UMKM
Surabaya.
13
- Independency,
Responsibility,
- Risktaking
Propensity
Variabel dependen :
Kesuksesan
UMKM Kota
Surabaya
Pengaruh pengambilan risiko terhadap keberhasilan UKM
No Peneiti Variabel Hasil
1 Yeboah (2014) Variabel independen:
- Risk taking
- Enterpreneurship
Variabel dependen:
SMEs in the Sekondi-
Takoradi Metropolis
Ghana
pengambilan
risiko memiliki
pengaruh secara
signifikan
terhadap kinerja
usaha kecil dan
menengah yang
ada di Sekondi
2 Domoah et al.,
(2016)
Variabel independen:
- Risk taking
propensity
- Network ties
Variabel dependen:
Firm performance
in an emerging
economy
pengambilan
risiko
berpengaruh
secara signifikan
terhadap kinerja
perusahaan
dalam ekonomi
berkembang
3 Kitigin (2017) Variabel independen:
- Risk taking
pengambilan
risiko
berpengaruh
secara signifikan
terhadap kinerja
usaha pada
14
Variabel dependen:
Business
performance SMEs
Eldoret Town
Kenya
UKM Kota
Eldoret.
4 Oktavia &
Trimeiningrum
(2018)
Variabel independen:
- Percaya diri
- Keberanian
mengambil risiko
Variabel dependen:
Keberhasilan Usaha pada
UMKM Makanan Ringan
di Kota Semarang
keberanian
dalam
mengambil
risiko
berpengaruh
secara signifikan
terhadap
keberhasilan
usaha pada
UMKM
Makanan
Ringan di Kota
Semarang
5 Lawal, Adegbuyi,
Iyiola, Ayoade,
Taiwo (2018)
Variabel independen:
- Risk taking
- Informal networks
Variabel dependen:
SMEs performance
pengambilan
risiko
berpengaruh
secara signifikan
terhadap kinerja
usaha kecil dan
menengah
Religiusitas sebagai variabel moderator / moderasi
No Peneiti Variabel Hasil
1 Zulkifli (2013) Variabel independen :
- Innovation
- Proactive
- Risk taking
Variabel moderasi :
Religiusitas
terbukti
memoderasi
secara positif
(inovasi,
proaktif dan
15
- Religiosity
Variabel dependen :
Malaysia firm
succes
pengambilan
risiko) terhadap
keberhasilan
bisnis di
Malaysia.
2 Ali et al, (2015) Variabel independen :
- Technology
readiness
Variabel moderator :
- Religiosity
Variabel dependen :
Diffusion of e - commerce
peran moderasi
religiusitas
menjadi kunci.
Ide ide inovatif,
teknologi atau
inovasi, jika
disesuaikan
dengan ajaran
islam maka akan
dimanfaatkan
secara baik.
3 Adi & Adawiyah
(2018)
Variabel independen:
- Environmental
marketing
- Environmental
orientation
Variabel moderating :
- Religiosity
Variabel dependen:
Performance SMEs
Religiusitas
bertindak
sebagai
moderator yang
signifikan dalam
hubungan antara
Orientasi
pemasaran dan
kinerja bisnis.
Serta
menumbuhkan
nilai-nilai agama
di kalangan
masyarakat dan
16
khususnya
pengusaha
sebagai
pedoman moral
untuk lebih
memperkuat
perilaku etis saat
menjalankan
bisnis.
4 Setyawati et al.,
(2020)
Variabel independen:
- Green product
- Green price
- Green distribution
- Green promotion
Variabel moderating :
- Religiosity
Variabel dependen:
Firm performance context
SMEs Indonesia
Efek moderasi
dari religiusitas
memberikan
interaksi secara
signifikan
terkait dengan
kinerja usaha
kecil dan
menengah di
Indonesia
5 Desiyanti & Kassim
(2020)
Variabel independen:
- Financial literacy
Variabel moderating :
- Religiosity
Variabel dependen:
Business perfomance
SMEs Sumatera
Religiusitas
berpengaruh
terhadap kinerja
usaha dan
religiusitas
memperkuat
hubungan antara
literasi keuangan
dengan kinerja
usaha.
17
B. Kerangka Teori
1. Theory Resource Advantage
Secara tradisional, suatu usaha cenderung fokus pada persaingan.
Hal ini biasanya dimulai karena fokus yang berbeda dalam strategi guna
mengembangan produk dan layanan yang tidak dapat ditiru. Kemampuan
menciptakan ketiga kondisi ini akan menghasilkan keuntungan dan
peningkatan kinerja usaha.Teori keunggulan sumber daya menekankan
pentingnya membangun nilai melalui sumber daya, yang dimiliki oleh usaha
secara internal. Ini akan berbeda dari teori neoklasik, yang menyatakan
bahwa sumber daya internal berada dalam tiga dimensi: tanah / tanah,
lapangan kerja, dan modal. Teori keunggulan sumber daya menjelaskan
sumber daya internal secara lebih luas, yaitu keuangan, hukum, legalitas,
manusia, organisasi, dan hubungan (Peranginangin, 2015).
Teori RA menurut Hunt (2013) amat menekankan inovasi, baik
proaktif maupun reaktif. Yang pertama adalah inovasi oleh suatu usaha yang
dimotivasi oleh harapan berupa kinerja keuangan yang unggul, tidak
didorong oleh tekanan persaingan yang spesifik. Selanjutnya inovasi yang
langsung didorong oleh proses pembelajaran pada usaha yang bersaing
untuk melindungi segmen pasar. Segmen pasar diartikan sebagai kelompok
konsumen dalam industri dengan selera dan kesukaannya yang berkaitan
dengan suatu keluaran yang relatif homogen. Sumber daya didefinisikan
sebagai bentuk yang berwujud dan tidak berwujud tersedia pada usaha yang
memungkinkan dapat menghasilkan penawaran pasar yang efisien atau nilai
efektif untuk beberapa segmen pasar. Dengan demikian, sumber daya bukan
hanya tanah, tenaga kerja, dan modal, seperti dalam teori neoklasik.
Sebaliknya, sumber daya dapat dikategorikan sebagai berikut.
a) Keuangan (contoh : Sumber daya tunai, akses ke pasar keuangan),
b) Fisik (contoh : Pabrik, peralatan),
c) Hukum (contoh : Merek dagang, lisensi),
d) Manusia (contoh : Keterampilan dan pengetahuan karyawan individu),
e) Organisasi (contoh : Kompetensi, kontrol, kebijakan, budaya),
18
f) Informasi (contoh : Pengetahuan dari konsumen dan intelijen
kompetitif),
g) Relasi (contoh : Hubungan dengan pemasok dan pelanggan)
Persaingan secara dinamis membutuhkan inovasi dalam usaha.
Struktur dan fondasi keunggulan sumber daya terletak pada kemampuan
suatu usaha untuk berinovasi dan membedakan melalui sumber daya yang
tersedia. Diferensiasi dan inovasi diterapkan untuk mencapai tujuan
keunggulan optimal, di mana keunggulan dalam suatu usaha harus
meningkatkannya untuk belajar mempertahankan keunggulannya dan untuk
meningkatkan nilai produknya. Keinginan dan motivasi yang kuat
diperlukan untuk mendukung inovasi. Inovasi tercipta diiringi dengan
tekanan, selalu mempertanyakan status quo, melibatkan pihak lain dalam
prosesnya, mengambil upaya dengan segera dan tepat, menegakkan
penemuan baru, memberikan pilihan, secara aktif mendapatkan terlibat
dengan eksternalitas, dan mengarahkan bakat (Peranginangin, 2015).
Menurut Hunt (dalam Zawawi, Mohd, Abd Wahab, Al Mamun,
Sofiyan & Ali 2016) inovasi sangat penting dalam bisnis, baik untuk
perusahaan besar maupun Usaha Kecil Menengah (UKM). Inovasi menjadi
faktor dalam usaha agar mereka dapat bersaing di pasar yang ada, terutama
untuk bisnis baru yang baru dimulai. Lingkungan usaha terus berkembang
setiap tahunnya, menerapkan inovasi tepat waktu adalah mereka yang dapat
mengarahkan perusahaan untuk mencapai keunggulan kompetitif pada
tingkat tertentu, sehingga meningkatkan kinerja perusahaan.
Bagaimanapun, perusahaan harus menyesuaikan sumber daya dan
kemampuannya untuk menyesuaikan dengan kebutuhan lingkungan bisnis
demi mempertahankan keunggulan kompetitifnya. Inovasi memicu sikap
inovatif yang menghasilkan proses, layanan, atau produk baru.
meningkatkan secara signifikan inovasi bisnis mereka dalam pertempuran
mereka untuk mempertahankan kinerja bisnis yang luar biasa dari
perusahaan mereka.
19
Pentingnya inovasi sebagai penentu kinerja bisnis perusahaan,
terlepas dari kondisi turbulensi pasar apa pun. Namun, inovasi ini sangat
dibutuhkan di pasar yang tinggi akan pendatang dan lingkungan persaingan
yang intens untuk menghasilkan kinerja yang unggul. Suatu perusahaan
harus terus menerus berinovasi untuk memastikan produknya ada serta
selaras dengan perubahan pasar, bersyarat dan bersaing. Singkatnya, inovasi
sangat penting untuk keberhasilan perusahaan mana pun dalam aktivitas
bisnis mereka. (Hunt, dalam Zawawi et al., 2016)
Inovasi adalah elemen penting di dunia saat ini karena produk,
layanan, dan teknologi bergerak lebih cepat terjadi di hati pelanggan,
sehingga menghasilkan manfaat dan keuntungan yang tak terpecahkan bagi
perusahaan dan bisnis. Inovasi, yang biasanya diartikan sebagai
menciptakan atau meningkatkan produk atau jasa untuk menghasilkan
sesuatu yang baru, telah dimulai sejak lama, dan telah diterapkan oleh
banyak perusahaan sukses sehingga dapat bersaing dengan yang lain
pesaing yang ada (Zawawi et al., 2016).
2. Keberhasilan
Sukses ataupun berhasil diartikan sebagai sesuatu yang spesifik
terkait kinerja. Kinerja mewakili dimensi obyektif dari kesuksesan, menjadi
bentuk ekspresi kesuksesan secara multidimensi, kualitatif maupun
kuantitatif. Kategori seperti itu menjadikan kesuksesan dan kinerja yang
telah ditentukan menjadi terbatas serta menunjukkan bahwa perusahaan
kecil dapat berhasil mencapai tujuan yang ditetapkan dan bisa mencapai
yang tidak memuaskan, dengan tingkat kinerja yang baik, tinggi, optimal
dengan pertumbuhan dan perkembangan maka menjadikan bentuk ekspresi
multidimensi pada keberhasilan. Sukses dan kinerja usaha kecil sangat erat
hubungannya,kesuksesan adalah aspek kinerja tertentu atau diidentikkan
dengan kinerja yang tinggi. (Li et al., 2015)
Satu satunya peran bisnis ialah memaksimalkan keuntungan yang
telah lazim diketahui sejak dahulu, namun sekarang terdapat artian yang
20
lebih luas yang mencakup kesuksesan secara finansial dan non finansial.
Friedman (dalam Li et al., 2015). Sukses secara finansial digambarkan,
keuangan selalu menjadi masalah bagi UKM namun tak berarti itu menjadi
satu satunya tujuan dari keberhasilan usaha. Sedangkan untuk sukses secara
non finansial digambarkan sebagai perasaan sukses oleh pemilik atau
pengelola usaha. Umumnya mereka adalah elemen yang akan menyatakan
berkembang/ mengalami pertumbuhan pada usahanya, meningkatkan
karyawan mereka, kontribusi masyarakat sekitar atau lingkungan pribadi
mereka. (Li et al., 2015). Lebih lanjut keberhasilan usaha menjadi salah satu
tujuan dibentuknya sebuah usaha. Usaha tersebut dapat disebut berhasil bila
terus mengalami peningkatan dan perubahan lebih baik dari sebelumnya.
UKM diartikan sebagai seorang entrepreneur (wirausahawan) yang dituntut
untuk selalu memberdayakan sebagai sumber daya yang ada secara efektif
dan efisien (Djokosuseno, 2019).
3. UKM (Usaha Kecil Menengah)
a. Definisi UKM
Menurut Tambunan (2017) pada prinsipnya perbedaan antara usaha
mikro (UMI), usaha kecil (UK), usaha menengah (UM) dan usaha besar
(UB) pada umumnya didasarkan nilai aset awal (tidak termasuk tanah
dan bangunan), omset rata rata per tahun, atau jumlah pekerja tetap.
Tidak ada kesepakatan umum dalam membedakan sebuah UMI dari
sebuah UK, atau sebuah UK dari UM, dan yang terakhir ini dari sebuah
UB. Secara umum jika sebuah UMI dikerjakan 5 atau kurang tenaga
kerja tetap, walaupun banyak usaha didalam kategori ini tidak
mengerjakan pekerja yang digaji, yang sering disebut self-employment.
Sedangkan untuk UKM (usaha kecil menengah) bisa berkisar antara
kurang darii 100 pekerja. Selain menggunakan jumlah pekerja, banyak
negara yamg juga menggunakan nilai aset tetap (tidak termasuk gedung
dan tanah) dan omset.
21
Menurut Undang undang No 20 Tahun 2008 usaha Kecil
diartikan sebagai usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri, yang
dilakukan oleh orang perorangan atau badan usaha yang bukan
merupakan anak perusahaan atau bukan cabang perusahaan yang
dimiliki, dikuasai, atau menjadi bagian baik langsung maupun tidak
langsung dari Usaha Menengah atau Usaha Besar yang memenuhi
kriteria Usaha Kecil sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang ini
(Koestedjo, 2015).
Untuk Usaha Menengah diartikan sebagai usaha ekonomi
produktif yang berdiri sendiri, yang dilakukan oleh orang perorangan
atau badan usaha yang bukan merupakan anak perusahaan atau cabang
perusahaan yang dimiliki, dikuasai, atau menjadi bagian baik langsung
maupun tidak langsung dengan Usaha Kecil atau Usaha Besar dengan
jumlah kekayaan bersih atau hasil penjualan tahunan sebagaimana
diatur dalam Undang- Undang ini.(Raihan , 2017)
Baru-baru ini, indikator non-keuangan memiliki perhatian yang
berkembang di kalangan UKM guna memberikan informasi tambahan
bagi para manajer. Mempertimbangkan masalah produktivitas,
pengukuran dan peningkatan kegiatan UKM dan masih tetap penelitian
utama dan merupakan tantangan nyata bagi semua perusahaan dan
manajer. Sistem pengukuran kinerja adalah sekelompok teknik yang
dikembangkan oleh UKM untuk mengevaluasi kinerja kegiatan bisnis
(Nastasiea & Mironeasa, 2015). Mengukur kinerja perusahaan adalah
aktivitas penting yang menopang kekuatan bisnis apa pun. Kinerja
perusahaan adalah biasanya dievaluasi dari sudut pandang yang berbeda
(Mahmudova, 2018).
b. Faktor Faktor yang Mengukur Keberhasilan UKM
Mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan UKM
di Indonesia kebanyakan UKM di Indonesia beroperasi melalui jalur
tradisional dalam hal produksi serta pemasaran. Maka yang menjadi
22
faktor faktor yang dapat mengkur kinerja pada UKM sebagai berikut
(Anggadwita & Mustafid, 2014).
1) Aspek wirausaha
Aspek kewirausahaan penting karena salah satu faktor
penentu keberhasilan dalam kinerja organisasi bisnis adalah
perilaku manusia yang akan menjalankan berbagai aspek
manajemen lainnya dalam bisnis itu.
2) Kompetensi sumber daya manusia
Kompetensi berkaitan erat dengan kinerja, baik kinerja
individu maupun kinerja organisasi (perusahaan). Kompetensi
sumber daya manusia sangat dibutuhkan untuk menghadapi
tantangan baru dalam menghadapi persaingan pasar yang
semakin ketat.
3) Inovatif
Mendefinisikan inovasi sebagai "generator, penerimaan dan
implementasi ide, proses, produk atau layanan baru." Inovasi
adalah elemen kunci dalam mempertahankan dan meningkatkan
kinerja organisasi. Dalam studi ini UKM hanya mencakup dua
aspek: kreativitas produk dan teknologi yang
digunakan. (Thompson, dalam Grisna dan Qanita 2014)
4) Keberlanjutan
Keberlanjutan adalah faktor yang sangat penting dalam
mengukur kinerja UKM, karena ini menunjukkan kelayakan
UKM dalam mempertahankan dan mengembangkan bisnis
mereka. Faktor keberlanjutan meliputi pertumbuhan dan laba.
c. Kriteria Usaha Kecil, Usaha Menengah
Pada pasal 6 Bab IV dalam Undang Undang No 20 tahun 2008 telah
diatur barometer Usaha sebagai berikut (Sofyan, 2017):
1) Kriteria usaha kecil ialah yang memiliki kekayaan bersih lebih dari
Rp50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah) sampai dengan paling
23
banyak Rp500.000.000,00 (lima ratus juta rupiah) tidak termasuk
tanah dan bangunan tempat usaha. Serta memiliki hasil penjualan
tahunan lebih dari Rp300.000.000,00 (tiga ratus juta rupiah) sampai
dengan paling banyak Rp2.500.000.000,00 (dua milyar lima ratus
juta rupiah).
2) Kriteria usaha menengah ialah yang memiliki kekayaan bersih lebih
dari Rp. 500.000.000,00 (lima ratus juta rupiah) sampai dengan
paling banyk Rp. 10.000.000.000,00 (sepuluh milyar rupiah) tidak
termasuk tanah dan bangunan tempat usaha.
d. Ciri ciri UKM
Usaha kecil menengah berperan dalam menyumbang GDP di negara,
maka sudah pasti memiliki ciri tersendiri. UKM memiliki ciri ciri
sebagai berikut (Raihan, 2017).
1) Bahan baku mudah didapat
2) Memakai teknologi sederhana, jadi mudah dilakukan oleh alih
teknologi
3) Keterampilan dasar umumnya sudah dimiliki secara turun temurun
4) Bersifat padat karya atau menyerap tenaga kerja yng cukup banyak
5) Peluang pasar cukup luas, sebagian besarnya produk terserap di
pasar lokal / domestik dan tidak tertutup sebagian lainnya berpotensi
untuk diekspor
6) Melibatkan masyarakat ekonomi lemah setempat, secara ekonomis
menguntungkan
24
e. Klasifikasi UKM
Dalam persepektif perkembangannya, jenis jenis UKM diklasifikasikan
menjadi empat kelompok menurut (Koestedjo, 2015).
1) Livelihood activities
UKM yang digunakan sebagai kesempatan kerja untuk mencari
nafkah, yang lebih umum dikenal sebagai sektor informal. Contoh :
pedagang kaki lima
2) Micro enterprise
UKM yang memiliki sifat pengrajin tetapi belum memiliki sifat
kewirausahaan.
3) Small dynamic enterprise
UKM yang telah memiliki jiwa kewirausahaan dan mampu
menerima pekerjaan subkontrak dan ekspor.
4) Fast moving enterprise
UKM yang telah memiliki jiwa kewirausahaan dan akan melakukan
transformasi menjadi Usaha Besar (UB).
f. Permasalahan yang dihadapi UKM
Suatu usaha pasti tidak akan sukses secara instan, maka pasti akan
memiliki banyak hambatan ataupun permasalahan. Keadaan ini
memberikan sinyal bahwa UKM sepatutnya dibantu sesuai yang
dibutuhkan. Menurut Badan Pusat Statistik secara umum permasalahan
yang dihadapi sebagai berikut (Sulaeman, 2015):
1) Kurangnya modal / permodalan
2) Sulitnya dalam pemasaran
3) Persaingan usaha ketat
4) Kesulitan bahan baku
5) Kurangnya keahlian dan teknis produksi
6) Keterampilan manajerial kurang
7) Minimnya pengetahuan manajemen keuangan
8) Iklim usaha yang kurang kondusif (perijinan, aturan /perundangan)
25
4. Inovasi
a. Definisi Inovasi
Inovasi diartikan sebagai proses atau hasil pengembangan
pemanfaatan pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman untuk
menciptakan atau memperbaiki produk (barang dan atau jasa), proses
dan atau sistem yang baru, yang memberikan nilai yang berarti atau
secara signifkan. Seseorang yang inovatif akan selalu berupaya
melakukan perbaikan, menyajikan sesuatu yang baru/unik yang berbeda
dengan yang sudah ada (Darmanto & Wardaya, 2016).
Sedangkan keinovasian berarti kemampuan menerapkan pemecahan
– pemecahan persoalan secara kreatif dan menciptakan peluang untuk
meningkatkan atau memperkaya kehidupan manusia (innovation is the
abbility to apply creative solutions to those problems and oppurtunities
toenhace or to enrich people’s live). Maka dapat disimpulkan bahwa
inovasi melekat dengan ide baru atau sesuatu hal kegiatan pembaruan
dalam berbagai hal agar dapat menarik perhatian oleh khalayak umum.
(Zimmerer, dalam Suryana, 2014)
b. Faktor terbentuknya inovasi dalam UKM
Inovasi memungkinkan organisasi untuk memenuhi konsumen dengan
kebutuhan yang lebih baik, tetap terdepan dalam persaingan,
memanfaatkan peluang pasar strategis, dan menyelaraskan kekuatan
organisasi dengan peluang pasar (Rujirawanich et al., 2011).
Terdapat 11 kriteria yang mempengaruhi inovasi pada UKM
diantaranya sebagai berikut (Bayarçelik et al., 2014):
1) Faktor Keuangan
Inovasi hanya dapat terjadi jika kapasitas untuk berinovasi ada di
sebuah perusahaan. Kapasitas inovasi mengacu pada ketersediaan
sumber daya, struktur kolaboratif, dan proses menyelesaikan
masalah. Menunjukkan pentingnya faktor keuangan untuk UKM
dan menunjukkan bahwa kecil perusahaan menempatkan
26
penekanan yang lebih besar pada keuangan daripada perusahaan
menengah dan besar
2) Ukuran perusahaan
Selanjutnya organisasi yang lebih besar mungkin memiliki akses
yang lebih besar ke sumber daya yang dibutuhkan untuk
mengimplementasikan inovasi. Kekurangan sumber daya,
organisasi yang lebih kecil dipaksa untuk melakukan pengorbanan
yang sulit dalam pilihan investasi mereka dan sering menyerah
implementasi teknologi yang mahal.
3) Faktor kelembagaan
Faktor kelembagaan penting untuk kemampuan inovasi UKM
karena faktor terkait dengan lingkungan kelembagaan juga dapat
mempengaruhi kinerja inovasi.
4) Kemampuan teknologi
Untuk mengembangkan produk atau teknologi baru sangat
mahal. Pada akhirnya, perusahaan yang awalnya bersaing dipaksa
untuk menyatukan sumber daya dan kompetensi mereka secara
bersama dan mereka bergabung untuk mempercepat produk tugas
pengembangan dan untuk mengembangkan produk atau teknologi
unik.
5) Preferensi konsumen
Karena pelanggan berperan secara khusus dalam mendorong
inovasi dalam UKM, perusahaan bekerja sama dengan pelanggan
nya pada kontrak pekerjaan, dan seringkali harus mengembangkan
produk baru untuk memenuhi yang diinginkan mereka. Terkadang
ide-ide baru dapat datang dari pelanggan sendiri.
6) Faktor ekonomi
Krisis keuangan dan ekonomi berdampak pada semua bidang
kegiatan bisnis dan menghasilkan masalah dengan akses ke sumber
keuangan yang diperlukan untuk membiayai investasi, terutama
untuk inovasi. dan juga peran UKM sangat penting dalam mencapai
27
pertumbuhan ekonomi dan menciptakan peluang kerja
baru. Akibatnya UKM bertanggung jawab untuk itu banyak inovasi
yang mengarah pada produk dan layanan bernilai lebih baru.
7) Faktor budaya
Budaya organisasi adalah nilai-nilai dan kepercayaan yang
memberikan norma perilaku yang diharapkan yang mungkin diikuti
karyawan.
8) Keterampilan manajemen
Gaya manajemen manajer / pemimpin adalah salah satu organisasi
yang paling penting karakteristik memprediksi adopsi inovasi di
antara organisasi.
9) Kemampuan belajar
Pembelajaran organisasi didefinisikan sebagai kemampuan kolektif
berdasarkan pengalaman dan proses kognitif dan melibatkan
akuisisi pengetahuan, berbagi pengetahuan, dan pemanfaatan
pengetahuan.
10) Orientasi pasar
Penulis menggunakan tiga inti konsep fokus pelanggan, koordinasi
pemasaran dan keuntungan pemasaran dan mencakup tiga kegiatan
dasar: a. integrasi informasi pasar yang terkait dengan pelanggan, b.
penyebaran informasi pasar di dalam perusahaan dan c. desain dan
implementasi suatu jawaban untuk informasi seperti itu
11) Keunggulan dalam bersaing
Jadi jika perusahaan memiliki sumber daya berharga dan langka
seperti aset fisik, kapasitas,budaya organisasi, paten, merek dagang,
informasi, dan pengetahuan, dapat menggunakan sumber daya ini
untuk mengimplementasikan strategi menciptakan nilai yang tida
dapat diduplikasi oleh perusahaan lain untuk mendapatkan daya
saing keuntungan yang berkelanjutan.
28
c. Atribut Inovasi
Sebuah inovasi tidak akan bisa berkembang dalam keadaan yang tidak
pasti. Sifat kebaruan ini merupakan ciri dasar inovasi dalam
menggatikan pengetahuan, cara, objek, teknologi atau penemuan yang
lama, yang sudah tidak efektif dalam menyelesaikan suatu masalah atau
menjawab suatu kebutuhan tertentu. Maka atribut dalam inovasi
menurut Roger (dalam Suwarno & Lan, 2018) adalah sebagai berikut:
1) Relative advantage atau keuntungan relatif
Sebuah inovasi harus mempunyai keunggulan dan nilai lebih
dibadinfkan dengan inovasi sebelumnya. Selalu ada sebuah nilai
kebaruan yang melekat dalam inovasi yang menjadi ciri yang
membedakannya dengan yang lain.
2) Compatibility atau kesesuaian
Inovasi memiliki sifat kompatibel atau kesesuaian dengan inovasi
yang digantinya. Hal ini dimaksudan agar inovasi yang lama tidak
serta merta dibuang begitu saja, selain karena alasan faktor biaya
yang tidak sedikit, namun juga inovasi yang lama menjadi bagian
dari proses transisi ke inovasi terbaru.
3) Complexity atau kerumitan
Dengan sifatnya yang baru, maka inovasi mempunyai tingkat
kerumitan yang boleh jadi lebih tinggi dibandingkan dengan inovasi
sebelumnya. Karena sebuah inovasi menawarkan cara yang lebih
baru dan lebih baik, maka tingkat kerumitan ini pada umumnya
tidak menjadi masalah penting.
4) Triability atau kemungkinan dicoba
Inovasi hanya dapat diterima apabila telah teruji dan terbukti
mempunyai keuntungan atau nilai lebih dibandingkan dengan
inovasi yang lama. Sehingga sebuah produk inovasi harus melewati
fase “uji publik” dimana setiap orang atau pihak mempunyai
kesempatan untuk menguji kualitas dari sebuah inovasi.
29
5) Observability atau kemudahan diamati
Sebuah inovasi harus juga daoat diamati, dari segi bagaimana ia
bekerja dan menghasilkan sesuatu yang lebih baik.
d. Jenis Inovasi
Inovasi sendiri dapat dikategorikan menurut Halvorsen (dalam Suwarno
& Lan, 2018) sebagai berikut:
1) Incremental innovations – radical innovations.
Inovasi ini berhubungan dengan tingkat keaslian (novelty) dari
inovasi itu sendiri. Di sektor industri, kebanyakan inovasi ini bersifat
perbaikan incremental.
2) Top down innovations – bottom up innovations.
Inovasi ini menjelaskan siapa yang memimpin proses perubahan
perilaku. Top diartikan sebagai manajemen atau organisasi atau
hirarki yang lebih tinggi. Sedagkan bottom merujuk pada pekerja
atau pegawai pemerintah dan pengambil keputusan pada tingkat unit
(mid – level policy makers)
3) Needs – led innovation and efficiency – led innovation
Proses inovasi yang diinisiasi telah menyelesaikan
permasalahandalam rangka meingkatkan efisiensi pelayanan,
produk dan prosedur.
e. Dimensi inovasi
Dimensi mengacu pada kombinasi atau portofolio inovasi manufaktur
atau organisasi, proses dan produk. Dimensi inovasi sendiri dijabarkan
sebagai berikut (Perwiranegara, 2015).
1) Inovasi pada proses, dimana adanya perubahan dalam cara produksi
dan distribusi pada produk.
2) Inovasi pada produk, perubahan pada produk barang atau jasa yang
ditawarkan organisasi.
30
3) Inovasi organisasional, metode baru dalam mengelola
mengkoordinasi dan mengawasi pegawai, kegiatan dan tanggung
jawab.
5. Proaktif
a. Definisi
Proaktif mengacu pada proses mengantisipasi dan bertindak atas
kebutuhan masa depan dengan mencari peluang-peluang baru. Orang
proaktif memindai peluang, menunjukkan inisiatif, mengambil
tindakan, dan bertahan sampai mereka mencapai penutupan dengan
membawa perubahan (Handayani, Santoso & Susanto 2014).
Selanjutnya dalam sikap proaktif dijelaskan Morissan (2018) sebagai
seseorang yang menampilkan kecenderungan yang stabil guna
mengambil inisiatif sendiri dalam berupaya untuk memberikan
pengaruh dan melakukan perubahan di lingkungan kerjanya. Individu
seperti ini menunjukkan perubahan daripada menerima secara pasif dan
beradaptasi dengan perubahan yang dilakukan. Menantang kesulitan
yang sedang dihadapi dan mencari cara dalam merubah kemacetan yang
dapat dijadikan peluang yang bermanfaat kedepannya membuat sukses
dalam karir.
b. Ciri ciri proaktif
Dalam pribadi seseorang dikatakan proaktif apabila memiliki ciri ciri
menurut Covey (dalam Rizkiani & Sawitri, 2015) sebagai berikut:
1) Selalu bertanggung jawab
Tidak menyalahkan keadaan, kondisi atas perilaku mereka. Perilaku
adalah pilihan sadar, berdasarka nilai, bukan produk suasana hati,
condisioning / tekanan sosial yang diterima.
2) Selalu mengerjakan hal yang dapat mereka lakukan
Energi mereka ialah positif, memperluas serta memperbesar maka
menjadikan pengaruh kepada lingkaran mereka secara meningkat.
31
Berbeda dengan mereka yang reaktif, menghabiskan energi hanya
dengan berfokus pada kelemahan orang lain menuduh bahkan
menyalahkan.
3) Bekerja dari dalam keluar
Mengusahakan untuk memulai perubahan dengan mengubah
dirinya dahulu serta memeriksa kebenaran paradigma dan persepsi
persepsinya. Sedangkan reaktif berlawanan, mereka memulai
usahanya dengan mengubah lingkungannya dahulu dengan harapan
apa yang terjadi pada dirinya dapat diubah.
4) Hidup berpusat pada prinsip (principle centered)
Biasanya seseorang dipengaruhi oleh suasana hari, situasi dan
kondisi lingkungan atau tekanan sosial, namun seseorang tersebut
tidak akan membiarkan hal itu mengendalikan keputusannya dan
perilakunya. Biasanya hidupnya lebih luwes dan spontan,
memberikan banyak hal pada orang lain, terus menerus belajar,
dimana ucapan selaras dengan tindakan, lebih menikmati hidup dan
lain lain.
5) Mengembangkan dan menggunakan empat anugrah manusia secara
optimal
Seperti yang disebutkan oleh Covey “four unique human gifts” atau
yang diartikan empat sifat unik manusia yaitu : self awareness
(kesadaran diri), conscience (hati nurani), creative imagination
(imajinasi kreatif), independent will (kehendak yang bebas).
Sedangkan kepribadian proaktif dicirikan menurut (Batemant dan
Crant, dalam Rizkiani & Sawitri 2015) sebagai berikut:
1) Mampu mengidentifikasi peluang
Dalam mengenali peluang terlebih dahulu daripada orang lain.
2) Menunjukkan inisiatif
Memperbaiki hal yang tidak disukainya dan selalu mencari cara
yang lebih baik dalam melakukan sesuatu.
32
3) Mengambil tindakan
Mewujudkan gagasannya untuk menjadi kenyataan dan perubahan
lingkungan.
4) Gigih
Kecenderungan individu guna tetap mempertahankan gagasan serta
keyakinan sampai mencapai perubahan yang berarti meski harus
dihadapkan rintangan.
c. Jenis proaktif
Seseorang yang proaktif pada umumnya menurut Crant (dalam
Wijayanti, 2017) mampu menyelesaikan tugas dan tanggung jawab akan
pekerjaannya secara maksimal, memiliki tujuan akhir yang dicapai dan
dapat berpartisipasi dengan situasi apapun secara baik.
Sikap proaktif terbagi ke dalam beberapa diantaranya sebagai berikut:
1) Sense making
Perilaku sense making terdiri dari feedback seeking dan information
seeking. Feedback seeking diartikan sebagai perilaku dimana
karyawan mencari umpan balik dari atasan mengenai hasil kerja atau
performa kinerja.
2) Reliationship building
Usaha dari individu untuk membangun relation dengan sesama
rekan kerja maupun lingkungan yang baru.
3) Job-change negotiating
Perilaku proaktif yang dilakukan individu yang berkaitan mengenai
keinginanya didalam bidang pekerjaan yang diinginkan.
4) Positive framing
Interpretasi yang positif terhadap seluruh kejadian maupun keadaan
yang terjadi di sekelilingnya.
33
d. Dimensi proaktif
Proaktif mengacu pada proses mengantisipasi dan bertindak atas
kebutuhan masa depan dengan mencari peluang peluang baru. Berikut
ini ialah dimensi pada proaktif (Handayani et al., 2014).
1) Orientasi pasar
Diyakini sebagai kunci untuk menghadapi dan bereaksi terhadap
perubahan lingkungan pasar.
2) Pengumpulan informasi
Merupakan tindakan untuk mengumpulkan data yang berhubungan
dengan pesaing.
e. Faktor faktor yang mempengaruhi proaktif
Seseorang dengan pribadi yang proaktif diartikan oleh Wijayanti (2017)
dapat diamati dengan beberapa parameter yang dapat mendukung
pribadi ini terjadi, diantaranya sebagai berikut:
1) Extraversi, yang mana mencakup tingkat kesenangan seseorang
akan suatu hubungan. Orang ini cenderung suka berkelompok, tegas
dan mampu bersosialisasi tapi pendiam, malu – malu tenang.
2) Kemampuan untuk bersepakat, merujuk pada kecenderungan
seorang individu untuk tunduk kepada orang lain dengann ciri ciri
kooperatif hangat dan percaya.
3) Sikap mendengarkan suara hati. Sebagai ukuran dari keandalan
(reability) ciri cirinya peka terhadap permasalahan, terorganisir
dapat dipercaya dan gigih
4) Stabilitas emosional, membuka lagi kemampuan seseorang untuk
bertahan terhadap stress, orang dengan stabilitas emosional yang
positif cenderung tenang, percaya diri dan aman.
5) Keterbukaan terhadap pengalaman, dimana kepribadian yang
mencirikan seseorang sebagai imajinatif, sensitif dan intelektual.
34
6. Pengambilan Risiko
a. Definisi
Kata risiko diartikan oleh Atkins & Bates (dalam Solomon &
Florence, 2018) adalah ketidakpastian tentang hasil masa depan itu bisa
mendaratkan seseorang di posisi yang lebih buruk daripada tempat
orang itu berada sebelum risiko. Ini dapat dikaitkan dengan kata peluang
yang juga berarti ketidakpastian tentang hasil di masa depan di mana
terjadinya biasanya menguntungkan (tidak ada kerugian yang terlibat).
Keberanian yang tinggi dalam menghadapi risiko dengan perhitungn
matang dan optimisme yang dimiliki harus disesuaikandengan
kepercayaan diri. Optimisme dan keberanian menghadapi resiko dalam
menghadapi suatu tantangan dipengaruhi oleh kepercayaan diri.
Kemauan dan kemampuan untuk menghadapi risiko merupakan salah
satu nilai utama dlam kewirausahaan. Keberanian untuk menanggung
resiko menjadikan nilai kewirausahaan adalah pengambilan resiko yang
penuh dengan perhitungan dan realistis. Situasi resiko kecil dan situasi
risiko tinggi dihindari karena sumber kepuasan tidak mungkin didapat
masing masing pada situasi tersebut (Suryana, 2014).
b. Jenis jenis risiko
Resiko yang mungkin terjadi dibagi menjadi tiga yaitu sebagai berikut
(Suryana, 2014).
1) Risiko teknik
Risiko yang berkaitan dengan proses pengembangan produk yang
cocok dengan yang diharapkan atau menyangkut pada suatu objek
penentu apakah ide secara aktual dapat ditransformasi menjadi
produk yang siap dipasarkan dengan kapabilitas dan karateristiknya.
Contohnya : kegagalan dalam proses pengembangan produk.
35
2) Risiko pesaing
Ialah kemampuan dan kesediaan pesaing guna mempertahankan
posisinya di pasar.
3) Risiko finansial
Risiko yang timbul dikarenakan ketidakbercupunnya dana dalam
mengembangkan produk baru maupun dalam menciptakan dan
mempertahankan perusahaan guna mendukung biaya produk baru.
Contoh : ketidakcukupannya dana yang mengakibatkan kegagalan.
c. Faktor yang mendorong pengambilan risiko
Makna risiko secara sosial diartikan oleh Zinn (2019) serta dibingkai
secara subyektif, tidak setiap hasil negatif dari suatu keputusan yang
dianggap sebagai risiko, melainkan merupakan gangguan atau
kerepotan. Pengambilan risiko juga mengharuskan hal hal tidak hanya
positif tetapi juga hasil negatif yang harus dihadapi oleh pembuat
keputusan. Jadi beberapa alasan dan motif pengambilan risiko sangat
beragam sebagai berikut.
1) Motivasi
Motivasi dipahami sebagai pendorong umum pengambilan risiko.
Berfokus pada motivasi sosial yang dibentuk oleh konteks sosial
yang sebenarnya, pengalaman sosial dan masa depan yang
dibayangkan.
2) Kontrol
Pengambilan risiko memainkan peran yang berbeda dalam
kehidupan seseorang tergantung pada tingkat kontrol yang dimiliki
atau yang diyakini oleh orang yang memiliki. Seringkali orang yang
tidak memiliki kontrol dan dalam mengambil risiko diartikan
sebagai bagian upaya guna mendapatkan kembali kendalinya. Orang
yang sering mengambil risiko karena mereka berada didalam situasi
yang rentan serta tidak memiliki alternatif lain selain mengambil
risiko berskala tinggi.
36
3) Refleksivitas
Refleksivitas adalah prinsip utama paradigma aktor rasional dalam
pengambilan risiko yang membutuhkan pengetahuan penuh yang
idealnya preferensi tepi dan relatif stabil untuk secara rasional
mempertimbangkan pro dan kontra dari alternatif.
4) Kembangkan dan konsep identitas
Konsep identitas adalah salah satu variabel penjelas utama dalam
badan penelitian yang sedang berkembang yang membantu dalam
memahami pengambilan risiko masyarakat dan penyimpangan dari
pengetahuan pakar risiko. Identitas adalah inti konsep ilmu sosial
untuk menjelaskan kegiatan individu dan berdiri untuk cara di mana
individu. Mereka sendiri dalam konteks sosial yang lebih besar.
Sedangkan faktor yang memiliki pengaruh dalam berperilaku
pengambilan risiko sebagai berikut. (Rachmana, 2002)
1) Locus of control
Faktor kendali diri yang dimiliki seseorang memberikan pengaruh
dalam pengambilan resiko yang diambil. Tipe orang yang seperti ini
merasa jika masa depan serta peruntungannya diukur dari
kemampuan, pengetahuan serta ketrampilannya sendiri.
2) Positive affect
Biasanya seseorang berani mengambil resiko ketika merasa senang,
ditimbang saat perasaan netral. Namun tidak menutup kemungkinan
jika seseorang tidak mengambil resiko saat perasaan sedang senang.
3) Need of power
Seseorang yang kebutuhannya dengan kekuasan tinggi cenderung
berkeinginan menyelesaikan tugas dengan resiko dan bahaya bahaya
fisik yang dibebankan, dibandingkan dengan kelompok yang
memiliki kebutuhan akan kekuasan rendah. Namun meski seperti
itu, biasanya seseorang yang memiliki kebutuhan akan kekuasaan
37
tinggi lebih memilih tugas tugas dengan tingkat kesulitan sedang
daripada yang ekstrim.
4) Motivasi berprestasi
Orang orang yang memiliki motivasi untuk sukses cenderung lebih
memilih risiko yang sedang daripada resiko yang rendah ataupun
yang tinggi.
5) Dorongan mencari sensasi
Seseorang yang memiliki dorongan mencari sensasi atau selalu
mencari pengalama yang sensasional, akan cenderung mengambil
risiko yang tinggi.
6) Sifat altruistik
Altruisme didefinisikan sebagai perilaku yang tidak mementingkan
diri sendiri dan dapat mengarah pada sikap heroisme. Sikap seperti
ini berkaitan dalam proses pengambilan risiko pada diri seseorang.
7) Lingkungan berorganisasi
Seseorang dalam suatu kelompok akan lebih membuat keputusan
yang lebih berisiko ditimbang saat harus memecahkan masalah
sendiri.
d. Manajemen risiko
Sebagian besar UKM dimiliki dan dikelola oleh individu atau kelompok
orang dalam (misalnya keluarga). Good governance dalam konteks ini
berkaitan dengan pembentukan proses dan sikap itu memenuhi
kebutuhan pemangku kepentingan, sehingga menciptakan nilai dan
memastikan kelangsungan hidup jangka panjang dan sukses (Crovini,
Gabriele & Ossola 2020).
Tahapan proses pada manajemen risiko menurut Sari, Yuniarti &
Puspita (2017) dalam garis besar ialah sebagai berikut:
1) Identifikasi risiko
Mengidentifikasi mengapa apa dan bagaimana faktor faktor yang
mempengaruhi terjadinya risiko serta sumber terjadinya risiko. Cara
38
nya ialah antara lain : brainstroming, risk breakdown
structure,analisa SWOT.
2) Penilaian risiko
Dilakukan dengan menentukan tingkatan profibilitas, konsekuensi
serta kesulitan dalam mendeteksi risiko tersebut. Penilaian risiko ini
dapat dilakukan baik secara kuantitaif maupun secara kualitatif.
Setelah itu tingkatan risiko yang ada dibuat tingkatan prioritas
manajemennya.
3) Pengembangan rencana untuk merespon risiko
Dari hasil penilaian risiko, dapat ditentukan risiko yang akan
dihadapi beserta dengan dampaknya. Untuk merespon risiko yang
muncul tersebut dapat dibuat suatu rencana atau contingency plan.
Respon terhadap risiko dapat dilakukan dengan menghilangkan
risiko yang berarti menghapuskan semua kemungkinan terjadinya
kerugian, meminimalisir risiko dilakukan dengan upaya upaya untuk
meminimumkan kerugian, menahan risiko berarti menanggung
keseluruhan atau sebagian dari risiko, serta pengalihan risiko dapat
dilakukan dengan memindahkan kerugian/risiko yang mungkin
terjadi kepada pihak lain, contohnya perusahaan asuransi.
4) Mengontrol risiko
Kontrol terhadap risiko dilakukan dalam proses change
management yang berarti tahapan ini dapat kembali lagi ke tahapan
ini awal apabila terjadi risiko risiko baru.
7. Religiusitas
a. Definisi
Agama didefinisikan menurut Asy’rie (dalam Budi, 2019) ialah
mengajarkan mengenai moral. Moral untuk berintraksi dengan
lingkungannya, antar manusia, manusia dengan mahluk lainnya serta
manusia dengan Tuhannya. Dalam agama apapun ajaran mengenai
“moral” adalah sama, namun manusia sebagai objek dari doktrin –
39
doktrin agama tersebut memiliki perbedaan dalam menangkap makna
makna dari ajaran ajaran tersebut. Artinya rasa keberagaman
(religiusitas) tiap tiap individu berlainan, tetapi pada dasarnya setiap
manusia itu memiliki keberagamaan (religiusitas).
Secara umum religiusitas digambarkan oleh Arief (2016) sebagai
seperangkat nilai, keyakinan, norma, etika dan perilaku yang harus
dimiliki seseorang dalam menjalankannya aktivitas bisnis. Sedangkan
menurut Islam, religiositas adalah agama komitmen terhadap dasar-
dasar agama Islam secara empiris dan teoritis melalui pemenuhan hak-
hak Allah, perlindungan hak-hak orang lain, mengikuti perintah Allah,
menghindari perbuatan jahat, dan melakukan ibadah (Al-Goaib, dalam
Barhem et al., 2009).
b. Dimensi dimensi religiusitas
Religiusitas seseorang meliputi beberapa macam sisi atau dimensi yaitu
sebagai berikut menurut (Glock & Stark, dalam Pontoh & Farid 2015).
1) Dimensi keyakinan
Dimensi ini mengenai orang yang religius yang berisi harapan
harapannya dan tunduk pada pandangan teologis tertentu serta
mengakui kebenaran doktrin – doktrin tertentu.
2) Dimensi praktik agama
Dimensi ini meliputi sikap pemujaan, ketaatan dan hal hal yang
dilakukan orang guna memperlihatkan komitmen terhadap agama
yang dianutnya.
3) Dimensi pengalaman
Dimensi ini memuat dan memindai fakta bahwa seluruh agama
mengandung pengharapan – pengharapan tertentu, meski tidak tepat
jika dikatakan bahwa seseorang yang beragama dengan baik pada
suatu waktu akan menggapai pegetahuan subjektif secara langsung
mengenai kenyataan terakhir (kenyataan terakhir bahwa ia akan
mencapai suatu kontak dengan kekuatan supernatural).
40
4) Dimensi pengetahuan agama
Dimensi ini menunjukkan kepada harapan bahwa orang orang yang
beragama paling tidak memiliki sejumlah minimal pengetahuan
mengenai dasar dasar pengetahuan dan keyakinan jelas berkaitan
satu sama lain.
5) Dimensi pengalaman dan konsekuensi
Dimensi ini menunjukkan pada identifikasi akibat akibat keyakinan
religiusitas, praktik, pengalaman dan pengetahuan seseorang dari
hari ke hari.
Jika melihat konsep religiusitas versi Glock & Stark walau tidak
sepenuhnya sama, menurut Fauzan (2012) dimensi keyakinan (ideological)
dapat disejajarkan dengan akidah, sedangkan praktik agama (ritual)
disejajarkan dengan syariah, untuk dimensi pengalaman disejajarkan
dengan (akhlaq), dimensi pengetahuan (ilmu), dimensi pengalaman atau
penghayatan. Maka dijelaskan sebagai berikut.
1) Dimensi akidah atau tauhid
Dalam islam khususnya, esensi keberagaman adalah tauhid atau
pengesaan kepada Tuhan. Tindakan yang menegaskan allah sebagai
yang Maha Esa pencipta yang mutlak dan utama, serta penguasa
segala yang ada. Merujuk pada seberapa tingkat keyakinan muslim
terhadap ajaran agamanya, terutama terhadap ajaran ajaran yang
bersifat fundamental dan harus diterima sebagai kebenaran. Seperti
keyakinan mengenai Allah, malaikat, nabi / rasul, kitab kitab allah,
surga dan neraka serta qadha dan qadar.
2) Dimensi syariah
Yang menunjukkan seberapa tingkat kepatuhan muslim dalam
mengerjakan kegiatan-kegiatan ritual sebagaimana dianjurkan oleh
agamanya. Seperti, sholat, puasa, zakat, haji, membaca qur’an, doa,
zikir, ibadah qurban, iktikaf di masjid di bulan puasa, dan lain-lain.
41
3) Dimensi akhlaq
Dimensi pengamalan (konsekuensial) disejajarkan dengan akhlaq,
yang menunjuk pada seberapa tingkatan Muslim berperilaku
dimotivasi oleh ajaran-ajaran agamanya, yaitu bagaimana individu
berelasi dengan dunianya, terutama dengan manusia lain. Dalam
ajaran islam dimensi ini meliputi perilaku suka menolong,
bekerjasama, menyejahterakan dan menumbuh kembangkan orang
lain,menegakkan keadilan dan kebenaran, berlaku jujur,
memaafkan, menjaga lingkungan hidup, menjaga amanat, tidak
mencuri, tidak korupsi, tidak menipu, tidak berjudi, tidak
meminum minuman yang memabukkan, mematuhi norma-norma
Islam dalam perilaku seksual, berjuang untuk hidup sukses menurut
ukuran Islam, dan sebagainya.
4) Dimensi pengetahuan / ilmu
Dimensi pengetahuan (ilmu) menunjuk pada seberapa tingkat
pengetahuan dan pemahaman Muslim terhadap ajaran agamanya,
terutama mengenai ajaran-ajaran pokok dari agamanya,
sebagaimana termuat dalam kitab sucinya. Dalam islam dimensi ini
meliputi pengetahuan tentang isi al-qur’an, pokok ajaran islam,
hukum islam, sejarah islam, dan lain sebagainya.
5) Dimensi pengalaman atau penghayatan
Dimensi pengalaman atau penghayatan (experiensial) menunjuk
pada seberapa jauh tingkat Muslim dalam merasakan dan
mengalami perasaan-perasaan dan pengalaman religius. Dalam
islam dimensi ini terwujud dalam perasaan dekat dengan Allah,
perasaan doa-doanya sering terkabul, perasaan tentram bahagia
karena menuhankan Allah, perasaan bertawakkal, perasaan khusuk
ketika melaksanakan sholat, perasaan tergetar ketika mendengar
adzan atau ayat-ayat alqur’an, perasaan syukur kepada Allah,
perasaan mendapat peringatan atau pertolongan dari Allah.
42
c. Fungsi religiusitas
Menurut Hendropuspito (dalam Fitriani, 2016) religiusitas memiliki
manfaat diantaranya sebagai berikut :
1) Fungsi edukatif
Manusia mempercayakan fungsi edukatif pada agama yang
mencakup terus mengajar dan membimbing. Keberhasilan
pendidikan terletak pada pendayagunaan nilai nilai religius yang
merupakan pokok pokok kepercayaan agama. Nilai yang diresapkan
antara lain: makna dan tujuan hidup, hati nurani, rasa tanggung
jawab kepada Tuhan.
2) Fungsi penyelamatan
Agama dengan segala ajarannya memberikan jaminan kepada
manusia keselematan dunia dan akhirat.
3) Fungsi pengawasan sosial
Agama ikut bertanggung jawab terhadap norma-norma sosial
sehingga agama menyeleksi kaidah kaidah yang buruk agar
selanjutnya ditinggalkan dan dianggap sebagai larangan. Agama
juga memberikan sanksi sanksi yang harus dijatuhkan kepada orang
yang melanggar larangan dan mengadakan pengawasan yang ketat
atas pelaksanaannya.
4) Fungsi memupuk persaudaraan
Persamaan keyakinan merupakan salah satu persamaan yang bias
memupuk rasa persadauraan yang kuat. Manusia dalam
persaudaraan bukan hanya melibatkan sebagian dari dirinya saja,
melainkan seluruh pribadinya juga dilibatkan dalam suatu
keakraban yang terdalam dengan sesuatu yang tertinggi yang
dipercayai bersama.
5) Fungsi transformatif
Agama mampu melakukan perubahan terhadap bentuk kehidupan
masyarakat lama ke dalam bentuk kehidupan baru. Hal ini dapat
berarti pula menggantikan nilai nilai lama dengan menanamkan nilai
43
nilai baru. Transformasi ini dilakukan pada nilai nilai adat yang
kurang manusiawi. Seperti contohnya kaum quraish pada jaman
Nabi Muhammad yang memiliki kebiasaan jahiliyah. Islam sebagai
agama yang menanamkan nilai nilai baru sehingga nilai nilai lama
yang tidak manusiawi dihilangkan.
d. Faktor yang mempengaruhi religiusitas
Berikut ini ialah faktor faktor yang dapat memberikan pengaruh pada
religiusitas (Thoules, dalam Maghfiroh 2018).
1) Pendidikan dan bermacam tekanan sosial
Faktor ini mencakup semua pengaruh sosial dalam perkembangan
keagamaan termasuk pendidikan dari orang tua, tradisi tradisi sosial
untuk menyesuaikan diri dengan berbagai pendapat dan sikap yang
di sepakati oleh lingkungan.
2) Pengalaman
Mengenai dengan berbagai jenis pengalaman yang membentuk
sikap keagamaan terutama pengalaman mengenai keindahan. Faktor
ini umumnya berupa pengalaman spiritual yang secara cepat yang
bisa mempengaruhi perilaku individu.
3) Kehidupan
Kebutuhan dikaitkan dengan kehidupan, dimana kebutuhan ini
secara garis besar dapat dikelaskan menjadi empat yaitu kebutuhan
aan keamanan dan keselamatan, kebutuhan akan cinta kasih,
kebutuhan untuk memperoleh harga diri dan kebutuhan yang timbul
karena adanya ancaman kematian.
4) Intelektual
Mengenai berbagai proses penalaran secara variabel atau rasional.
Maka selanjutnya faktor religiusitas dipengaruhi 2 macam yaitu pengaruh
secara internal maupun ekstermal. Dimana faktor internal sendiri diartikan
sebagai pengalaman pengalaman spiritual, kebutuhan akan keamanan dan
keselamatan, kebutuhan akan cinta kasih, kebutuhan untuk memperoleh
44
harga diri dan kebutuhan yang timbul karena ancaman kematian. Selain itu
jika faktor eksternal yaitu pengaruh pendidikan dan pengajaran dan berbagai
tekanan sosial dan faktor intelektual.
45
C. Kerangka Penelitian
Guna mengetahui keberhasilan UKM dan mengetahui wawasan untuk
sebagai pelaku ukm harus memperhatikan faktor faktor yang dapat menjawab
tentang UKM tersebut. Di dalam penelitian ini peneliti fokus pada inovasi,
proaktif dan pengambilan resiko yang dianggap dapat memberikan pengaruh
pada keberhasilan UKM dengan tambahan variabel moderator religiusitas.
Setelah hasil yang telah dianalisis oleh penelitian penelitian lainnya, serta
dengan jabaran teori yang sudah dijabarkan mengenai masing masing variabel
maka rumusan kerangka pemikiran dirumuskan sebagai berikut:
Gambar 2.1 Kerangka Penelitian
Untuk variabel independen pada penelitian ini ialah variabel inovasi
(X1),variabel proaktif (X2), variabel pengambilan risiko (X3). Serta variabel
dependennya ialah variabel Keberhasilan UKM (Y). Dengan variabel
moderator religiusitas yang disebut (Z).
INOVASI
(X1)
PROAKTIF
(X2)
PENGAMBILAN
RISIKO
(X3)
RELIGIUSITAS
(Z)
KEBERHASILAN
UKM
(Y)
46
D. Hipotesis
Setelah kerangka berfikir/ penelitian maka yang selanjutnya ialah hipotesis.
Hipotesis sebagai jawaban sementara terhadap rumusan masalah atau
submasalah yang diajukan oleh peneliti, yang dijabarkan dari landasan teori
atau kajian teori da yang perlu diuji kebenarannya. Hipotesis akan dinyatakan
diterima/ ditolak. (Sugiyono, dalam Sudaryono 2016)
Berdasarkan kerangka pemikiran teoritis serta hasil dari beberapa penelitian,
maka hipotesis yang diajukan adalah sebagai berikut :
1. Pengaruh inovasi Terhadap Keberhasilan UKM
Inovasi biasanya diartikan sebagai keberhasilan pengenalan sesuatu
yang baru dan bermanfaat, misalnya memperkenalkan metode yang baru,
teknik, atau praktik atau produk baru dan layanan yang diubah. Inovasi telah
dipelajari dalam berbagai konteks, termasuk kaitannya dengan teknologi,
perdagangan, sistem sosial, pengembangan ekonomi dan kontruksi
kebijakan (Van Winkle et al., 2014).
Badan usaha yang berinovasi guna menyelesaikan kebutuhan
masyarakat dengan menghasilkan ide ide yang kreatif, menciptakan peluang
guna meningkatkan produktivitas dan kinerja. Maka selanjutnya inovasi
mampu meningkatkan kemampuan perusahaan UKM dalam menghadapi
variabel lingkungan pasar. Serta dibuktikan pada penelitian terdahulu yang
ada bahwa inovasi memberikan pengaruh signifikan terhadap keberhasilan
UKM muslim di malaysia (Wahab et al., 2018).
H1 : Inovasi berpengaruh signifikan terhadap Keberhasilan UKM
2. Pengaruh proaktif Terhadap Keberhasilan UKM
Sifat proaktif mencakup forward looking (melihat ke depan),
perusahaan yang proaktif adalah leader bukan follower. Dikarenakan suatu
usaha mempunyai kemauan dan tinjauan ke masa yang mendatang guna
meraih kesempatan baru (Pangeran, dalam Witjaksono 2014)
Sikap kewirausaahan yang proaktif menurut Wanjau (2015)
dikatakan mampu memecahkan masalah kinerja bahkan dalam krisis
47
ekonomi. Banyak studi kewirausahaan sering menyamakan antara proaktif
dengan perusahaan yang agresif dimana manajer cenderung menggunakan
sumber daya yang ada ditimbang mengembangkan teknologi, produk atau
layanan baru. Maka perilaku proaktif dalam berbisnis di pelaku usaha
berkontribusi guna keberhasilan perusahaan UKM. Dalam proaktif
memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja suatu usaha
dalam hal pertumbuhan dan profitabilitas. Pemilik / manajer UKM
pengolahan agro harus mempertimbangkan proaktif sebagai alat yang
efektif untuk meningkatkan kinerja usaha UKM.
H2 : Proaktif berpengaruh signifikan terhadap Keberhasilan UKM
3. Pengaruh pengambilan risiko berpengaruh terhadap Keberhasilan
UKM
Dalam proses pengambilan resiko, tidak semuanya diartikan negatif
atau tidak efesien. Di kondisi tertentu contohnya dalam keadaan yang sangat
genting, kecepatan bereaksi dengan mempertimbangkan segala konsekuensi
memaksa kita agar bisa segera memilih alternatif yang terbaik (Ratna Syifa
R, 2002).
Perusahaan yang berhasil ialah perusahaan yang dalam menetapkan
pola bisnis mereka berdasarkan karateristik wirausaha perusahaan serta
kapasitas guna memutuskan dalam menghadapi ketidakpastian serta
pegambilan risiko. Pada pengambilan risiko yang berani memiliki pengaruh
signifikan terhadap keberhasilan usaha pada UMKM makanan ringan di
Kota Semarang (Oktavia & Trimeiningrum, 2018).
H3 : Pengambilan risiko berpengaruh signifikan terhadap
Keberhasilan UKM
4. Pengaruh Inovasi terhadap Keberhasilan UKM yang dimoderatori
religiusitas
Keberhasilan suatu UKM tidak lepas dari keberadaan konsumen.
Maka memperhatikan keinginan konsumen guna berhasilnya usaha tidak
48
terlepas dari inovasi UKM. Keberhasilan UKM tidak perihal keuntungan
profit yang terus dijadikan sebagai tujuan. Namun kemaslahatan serta
mencapai ridho Allah lebih diutamakan. Maka disini diperlukan religiusitas
guna memperkuat dalam menanamkan keberhasilan UKM yang sesuai
ajaran agama (Rosli & Sidek, 2013).
Menurut Sasono (2014) Inovasi menjadi sangat penting dalam
mengatasi perubahan. UKM harus berani tampil berbeda dengan
mengeluarkan keunikan usahanya sehingga dapat dikenal pasar. Perlu
adanya pengelolaan yang baik dalam melakukan inovasi dalam UKM.
Dengan pengelolaan yang baik dalam hal inovasi diiringi religuisitas yang
tinggi akan mampu menciptakan keberhasilan UKM.
H4 : Religiusitas memoderatori inovasi terhadap Keberhasilan UKM
5. Pengaruh Proaktif terhadap Keberhasilan UKM yang dimoderatori
religiusitas
Proaktif diartikan sebagai upaya mempersiapkan masa depan
dengan “mencari peluang baru yang mungkin atau mungkin tidak terkait
dengan lini operasi saat ini, pengenalan produk baru dan merek di depan
persaingan, menghilangkan operasi strategis yang ada di tahapan yang
matang atau menurun dari siklus kehidupan. Proaktif menyangkut pencarian
dan perebutan peluang di masa depan (Venkatraman, dalam Vora & Polley
2011)
Dalam mencari ataupun merebut peluang maka tidak dibenarkan
dengan cara yang sembarangan. Maka religiusitas disini ikut berkontribusi
kuat dalam mengendalikan sikap proaktif tersebut guna dapat merebut
peluang yang pengaruhnya dirasakan keberhasilan UKM ini (Rosli & Sidek,
2013).
H5 : Religiusitas memoderatori proaktif terhadap Keberhasilan UKM
49
6. Pengaruh Pengambilan Risiko terhadap Keberhasilan UKM yang
dimoderatori religiusitas
Menurut teori risiko-dikembalikan menurut Bakar & Zainol (2015)
menegaskan bahwa semakin tinggi risikonya, semakin tinggi
pengembaliannya. Pengembalian adalah salah satu faktor untuk mengukur
kinerja. Sangat penting untuk memahami pada titik ini bahwa setiap usaha
harus melibatkan beberapa tingkat risiko.
Karena pengambilan risiko adalah kesediaan untuk menyerap
ketidakpastian dan memikul tanggung jawab untuk masa depan, maka sudah
seharusnya tingkat religiusitas dapat memperkuat guna memahami
keaadaan tersebut. Ketidakpastian di masa mendatang mengaitkan
pengambilan risiko yang harus dipersiapkan. Perlu diiringi dengan tingkat
religusitas yang dapat memperkuat dalam menaggapi risiko yang tak pasti,
serta tentu akan memberikan pengaruh terhadap keberhasilan UKM sendiri
(Chen, Jiang, Zang & Shu 2019).
H6 : Religiusitas memoderatori pengambilan risiko terhadap
Keberhasilan UKM
Tabel 2.1 hipotesis penelitian
H1 Inovasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
keberhasilan UKM
H2 Proaktif berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
keberhasilan UKM
H3 Pengambilan Risiko berpengaruh secara positif dan signifikan
terhadap keberhasilan UKM
H4 Religiusitas memperkuat pengaruh antara inovasi tehadap
keberhasilan UKM
H5 Religiusitas memperkuat pengaruh antara proaktif tehadap
keberhasilan UKM
H6 Religiusitas memperkuat pengaruh antara pengambilan risiko
tehadap keberhasilan UKM
50
BAB III
METODOLOGI PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Penelitian ini meneliti mengenai pengaruh inovasi, proaktif dan pengambilan
risiko terhadap keberhasilan UKM melalui variabel moderator religiusitas di
salatiga Jenis penelitian ini ialah penelititian kuantitatif. Dimana penelitian
kuantitatif merupakan pendekatan penelitian yang bersifat objektif mencakup
pengumpulan dan analisis data kuantitaif serta menggunakan pengujian statistik
(Hermawan & Yusran, 2017). Dalam penelitian kuantitatif Suryani (2015) data
yang dibutuhkan adalah data dalam bentuk kuantitas yang diwakili dengan
numerik atau angka.
B. Lokasi dan Waktu Penelitian
Yang menjadi obyek pada penelitian ini ialah para pemilik Usaha Kecil
Menengah yang berada di Kota Salatiga. Data pada penelitian ini ialah data
primer, maka sumber data diperoleh secara langsung dari sumbernya biasanya
berupa opini orang secara individual / kelompok, hasil observasi. (Suryani,
2015). Penelitian ini dilakukan mulai bulan 28 Juli hingga 31 Agustus tahun
2020.
C. Populasi dan Sampel
1. Populasi
Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek/ subyek yang
mempunyai kualitas dan karateristik tertentu yang ditetapan oleh peneliti
untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya (Sujarweni, 2015).
Populasi yang menjadi obyek penelitian ialah pemilik UKM di Kota
Salatiga dengan jumlah sebanyak 1.732 UKM .
2. Sampel
Sampel adalah bagian dari jumlah dan karateristik yang dimiliki oleh
populasi tersebut. Bagian yang diambil dari populasi yang benar benar dapat
51
mewakili (Sugiyono, 2016). Pada penelitan ini menggunakan teknik
pengambilan sampel probability sampling dengan simple random sampling.
Simple random sampling ialah dikatakan sederhana karena pengambilan
anggota sampel dari populasi digunakan secara acak tanpa memperhatikan
strata yang ada dalam populasi itu (Sugiyono, 2016).
Teknik pengambilan sampel berkaitan dengan penentuan jumlah sampel
dimana penentuan jumlah sampel penelitian dapat dilakukan dengan
menggunakan berbagai pendekatan rumus (Sugiyono, 2016). Salah satunya
ialah rumus slovin sebgai berikut :
n = N
(1 + Ne2)
Keterangan :
n : Jumlah Sampel
N : Total Populasi
e : Tingkat kesalahan dalam pengambilan sampel
terdapat ketentuan dalam rumus slovin yaitu :
nilai e : 10 % (0,1) dalam populasi jumlah besar
nilai e : 20 % (0,2) dalam populasi jumlah kecil
Dalam penelitian ini untuk jumlah populasi sebanyak 1. 732 pemilik ukm
kota salatiga, dengan presentase tingkat kesalahan 10% serta dengan
perhitungan hasil akan dibulatkan guna mencapai kesusaian. Maka
dirumuskan sebagai berikut :
n = 1.732
(1 + 1.732 x (0,10)2)
n = 1.732
(1 + 1.732 x 0,01)
n = 1. 732
1 + 17,32
n = 1.732
17,33
52
n = 99,94
dapat dibulatkan menjadi 100.
Dimana
n : jumlah sampel
N : total populasi
e : tingkat kesalahan
D. Teknik Pengumpulan Data
1. Pengertian data
Data pada penelitian ini ialah data primer. Data primer biasanya didapat dari
subyek penelitian dengan cara melakukan pengamatan, percobaan atau
interview/ wawancara. Cara untuk mendapatkan data primer biasanya
melalui observasi, subjek penelitian diberikan lembar isi pertanyaan untuk
diisi, pertanyaan ditujukan untuk responden (Sujarweni, 2015).
2. Sumber dan jenis data
Data yang dikumpulkan dan diolah sendiri oleh suatu organisasi atau
perorangan langsung dari objeknya. Pengumpulan data tersebut dilakukan
secara khusus untuk mengatasi riset yang sedang diteliti (Suryani, 2015).
3. Pengumpulan data
Ada dua hal utama yang mempengaruhi kualitas data hasil penelitian, yaitu
kualitas instrumen penelitian dan kualitas pengumpulan data. Pengumpulan
data dapat dilakukan dalam berbagai setting, berbagai sumber dan berbagai
cara (Sugiyono, 2016).
Untuk metode / pendekatan yang dapat dilakukan dalam proses
pengumpulan data yang bersifat primer ini dapat menggunakan kuesioner,
wawancara,pengamatan,tes,dokumentasi dst. Yang dijabarkan sebagai
berikut (Suryani, 2015).
a. Kuesioner
kuesioner adalah teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara
memberikan seperangkat pertanyaan atau pernyataan kepada orang lain
yang dijadikan responden untuk dijawabnya (Suryani, 2015).
53
b. Observasi
Menurut Suryani (2015) salah satu teknik pengumpulan data yang tidak
hanya mengukur sikap dari responden (wawancara dan angket), namun
juga dapat digunakan untuk merekam berbagai fenomena yang terjadi
(situasi, kondisi).
c. Wawancara
Merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui tatap
muka dan tanya jawab langsung antara pengumpul data maupun peneliti
terhadap narasumber atau sumber data (Suryani, 2015).
E. Skala pengukuran
Skala pengukuran menurut Sugiyono (2016) merupakan
kesepakatan yang digunakan sebagai acuan untuk menentukan panjang
pendeknya interval yang ada dalam alat ukur, sehingga alat ukur tersebut
bila digunakan dalam pengukuran akan menghasilkan data kuantitaif.
Macam macam skala pengukuran dapat berupa : skala nominal, skala
ordinal, skala interval dan skala rasio. Berbagai skala sikap yang dapat
digunakan untuk penelitian administrasi, sosial, pendidikan salah satunya
ialah skala likert. Skala Likert digunakan untuk mengukur
sikap,pendapat,persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang
fenomena sosial. Dengan skala likert maka variabel yang akan diukur
dijabarkan menjadi indikator variabel. Kemudian indikator tersebut
dijadikan sebagai titik tolak untuk menyusun item – item instrumen yang
dapat berupa pernyataan atau pertanyaan. Jawaban setiap item instrumen
yang menggunakan skala likert berupa kata kata,dan untuk keperluan
analisis kuantitatif maka jawaban itu dapat diberi skor sebagai berikut:
a. Sangat Setuju (SS) : 5
b. Setuju(S) : 4
c. Ragu – ragu/ netral/ kadang kadang(CS) : 3
d. Tidak Setuju(TS) : 2
e. Sangat Tidak Setuju(STS) : 1
54
F. Definisi konsep dan operasional
1. Variabel bebas (dependent variables)
Adalah variabel stimulus atau variabel yang memengaruhi variabel
lain,biasanya dinotasikan dengan simbol X (Sujarweni, 2015). Dalam
penelitan ini yang menjadi variabel X ialah Inovasi, proaktif dan
pengambilan resiko.
2. Variabel terikat (variable dependent)
Adalah variabel yang memberikan reaksi respons jika dihubungkan dengan
variabel bebas,biasa dinotasikan dengan Y (Sujarweni, 2015). Untuk
variabel terikat pada penelitian ini adalah Keberhasilan UKM.
3. Variabel moderator
Adalah variabel yang tidak diharapkan,namun memiliki pengaruh terhadap
hubungan variabel bebas dengan variabel terkait,biasa dinotasikan dengan
X atau Z. Variabel moderator merupakan variabel yang memengaruhi (baik
memperlemah atau memperkuat hubungan antara variabel independen ke
dependen (Sugiyono, 2016). Sedangkan pada penelitian ini variabel
moderatornya ialah religiusitas.
Tabel 3.1 Variabel dan Indikator Penelitian
Variabel Konsep Variabel Indikator variabel Skala
Inovasi Kontribusi yang
dimiliki UKM
dalam
perekonomian
penting dari
persepektif
pemerintah, maka
penting bagi
mereka untuk
a. Keluaran produk baru
b. Tingkat keberhasilan
produk baru
c. Menggunakan teknologi
d. Proses baru
e. Manajemen pemasaran
baru
f. Mengadopsi proses
bisnis baru
Skala
likert
55
berhasil.
Bagaimana
mereka
menambahkan
pemikiran inovasi
menentukan
kelangsungan
usaha. Waimiri,
(2018)
Proaktif Proaktif menurut
Fairoz, Hirobumi
& Tanaka (2010)
mengacu pada
sejauh mana
seorang
pemimpin dalam
suatu perusahaan
berkaitkan
dengan sikap
lebih maju
terhadap pesaing.
a. Meniru pesaing
b. Meniru dan
memperkenalkan
produk baru
c. Posisi keadaan secara
menyeluruh
Skala
likert
Pengambilan
risiko
Pengambilan
Risiko diartikan
mengambil
hutang besar atau
membuat
komitmen sumber
daya yang besar
dengan menyita
peluang di pasar,
a. Kesediaan untuk
mengambil risiko
b. Berurusan dengan
ketidakpastian
c. Menjalani peluang yang
potensial
Skala
likert
56
demi kepentingan
feedback yang
tinggi.
(Wijetunge dan
Pushpakumari,
2014)
Religiusitas Kata "agama"
berkonotasi "jalan
hidup" di artikan
oleh Mahudin,
Noor, Noraini &
Mariam (2016)
sebagai cara
hidup (al-din)
atau jalan
(tarekat) dengan
Tuhan sebagai
yang diberatkan
oleh orang
muslim dengan
iman.
a. Keyakinan
b. Praktik agama
c. Perbuatan
d. Pengalaman
e. Pengetahuan agama
Skala
likert
KeberhasilanUKM Tingkat
keberhasilan
dapat dilihat dari
kinerja keuangan,
pemasaran,
kinerja
operasional dan
kinerja sumber
daya manusia.
a. Strategi Pemasaran
b. Pengembangan
produk/layanan baru
c. Peningkatan pendapatan
d. Pengembangan pasar
e. Kendali biaya
f. Laporan Keuangan
g. Keuntungan
Skala
likert
57
Kinerja bisnis
juga
terkait dengan
kinerja beberapa
fungsi
berfungsi dengan
baik di
perusahaan
Pengukuran
kinerja UKM
hampir sama
dengan kinerja
perusahaan pada
umumnya.
(Carey, dalam
Ardyan 2016)
G. Instrumen Penelitian
Penelitian yang bertujuan untuk mengukur suatu gejala akan menggunakan
instrumen penelitian. Jumlah instrumen yang akan digunakan tergantung pada
variabel yang diteliti. Bila variabel yang diteliti jumlahnya lima, maka akan
menggunakan lima instrument. Dalam hal ini perlu dikemukakan instrumen apa
saja yang akan digunakan untuk penelitian, skala pengukuran yang ada pada
setiap jenis instrumen (likert dll), prosedur pengujian valuditas dan reliabilitas
instrumen (Sugiyono, 2016).
Pada penelitian ini menggunakan skala likert dengan kuesioner serta
wawancara yang akan ditujukan kepada para pemilik UKM yang ada di Kota
Salatiga. Kuesioner berisi pertanyaan atau pernyataan terkait tujuan penelitian
maupun masalah penelitian. Sedangkan wawancara digunakan sebagai
58
instrument penelitian untuk pemilik UKM yang mengalami kesulitan dalam
membaca atau keadaan yang tidak memungkinkan lainnya.
H. Uji Instrumen Penelitian
1. Uji Reliabiltas dan Validitas
Dalam penelitian kuantitatif, terdapat uji instrumen yang dilakukan.
Diantaranya sebagai berikut:
a. Uji validitas
Instrumen yang valid berarti alat ukur yang digunakan untuk
mendapatkan data (mengukur) itu valid. Valid disini berarti instrumen
tersebut dapa digunakan unuk mengukur apa yang seharusnya diuku. Uji
validitas dilakukan dengan cara mengkorelasian antara skor masing
masing butir pertanyaan dengan skor total yang diperoleh dari
penjumlahan semua skor pertanyaan/ pernyataan. (Ghozali, 2013).
Dengan kriteria pengujian :
Apabila r hitung > r tabel maka dapat dikatakan pernyataan/ pertanyaan
kuesioner tersebut valid.
Namun jika r hitung < r tabel maka dikatakan pernyataan / pertanyaan
kuesioner tersebut tidak valid.
b. Uji reliabilitas
Instrumen reliabel diartikan sebagai instrumen yang bila digunakan
beberapa kali untuk mengukurr obyek sama, akan menghasilkan data
yang sama (Sugiyono, 2016). Selanjutnya reliabilitas (kendalan)
merupakan ukuran suatu kestabilan dan konsistensi reponden dalam
menjawab hal yang berkaitan dengan konstruk – konstruk pertanyaan
yang merupakan dimensi suatu variabel dan disusun dalam suatu bentuk
kuesioner.
Uji reliabilitas dapat dilakukan secara bersama sama terhadap
seluruh butir pertanyaan untuk lebih dari satu variabel. Namun
sebaiknya uji reliabilitas sebaliknya dilakukan pada masing masing
59
variabel pada lembar kerja yang berbeda sehingga dapat diketahui
konstruk variabel mana yang tidak reliabel. Sedangkan unuk kriteria uji
reliabilitas dikatakan reliabel / baik jika memiliki nilai croanbach’s
alpha > 0,60 (Ghozali, 2013).
2. Uji Statistik
a. Koefisien Determinasi (R2)
Koefisien determinasi (R2) digunakan untuk mengetahui sampai
sejauh mana kecocokan atau ketepatan garis regresi yang terbentuk
dalam mewakili kelompok data hasil pengamatan (Ghozali, 2013).
Dengan ciri ciri sebagai berikut :
Besarnya nilai R2 terletak antara 0 sampai dengan 1.
Nilai 0 menunjukkan tidak adanya hubungan antara variabel independen
dan variabel dependen.
Nilai 1 menunjukkan adanya hubungan yang kuat antara variabel
independen dengan variabel dependen.
b. Uji f
Output hasil uji F digunakan untuk mengetahui seberapa jauh
pengaruh variabel variabel independen terhadap variabel dependen
secara keseluruhan. Untuk langkah langkah pengujiannya adalah
sebagai berikut (Ghozali, 2013):
1) Menentukan Ho dan Ha
Ho : tidak ada pengaruh signifikan antara variabel independen
terhadap variabel dependen
Ha : adanya pengaruh signifikan antara variabel independen
terhadap variabel dependen
2) Untuk melakukan uji f tingkat signifikansi yang digunakan 5% atau
0,05
3) Dilihat nilai F hitung dan dibandingkan dengan F tabel
4) Pengambilan keputusan:
60
Ho ditolak apabila nilai signifikansi < 0,05
Ha diterima apabila nilai signifikansi > 0,05
c. Uji t
Didefinisikan sebagai uji untuk menunjukkan sejauh mana pengaruh
variabel independen secara individual dalam variabel dependen. Dengan
kriteria pengujian statistik dengan tingkat signifikansi sebesar 0,05 atau
5%. Dengan kriteria pengujian hipotesis sebagai berikut (Ghozali,
2013):
1) Ho = > 0,05 : tidak ada pengaruh signifikan antara variabel
independen terhadap variabel dependen
2) Ha = <0,05 : adanya pengaruh signifikan antara variabel
independen terhadap variabel dependen
3. Uji asumsi klasik
a. Uji multikolinearitas
Diartikan adanya hubungan / korelasi linear yang kuat antara
variabel independen. Uji ini digunakan untuk menguji apakah dalam
model regresi ditemukan adanya korelasi / ketidaksamaan varian antar
variabel bebas (Ghozali, 2013).
Dengan kriteria pengujian yaitu :
Multikolinearitas dapat dilihat dari nilai tolerance dan lawannya. Serta
dapat dilihat dari tolerance value > 0,10 atau sama dengan nilai VIF <
0,10 maka tidak terjadi nilai multikolinearitas antar variabel
independennya. Model regresi yang baik seharusnya tidak terjadi
korelasi.
b. Uji heteroskedastisitas
Uji ini bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi terjadi
ketidaksamaan variansi dari residual satu pengamatan yang lain. Jika
variansi dari residual satu pengamatan ke pengamatan lain tetap, maka
disebut homoskedasitisitas. Model regresi yang baik adalah
61
homoskedasitisitas atau tidak terjadi heteroskedastisitas. Jika variabel
independen secara signifikan mempengaruhi variabel dependen maka
terdapat indikasi terjadi heteroskedastisitas atau sebaliknya (Ghozali,
2013).
Dengan kriteria pengujian yaitu:
Jika nilai signifikan dari variabel independen > 0,05 maka tidak terjadi
heterokedasitas dan jika nilai signifikansi < 0,05 maka ada indikasi
terjadi heteroskedastisitas.
c. Uji normalitas
Uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model
regresi, vaiabel residual atau penganggu memiliki distribusi normal.
Model regresi akan digolongkan baik apabila data berdistribusi normal
atau setidaknya mendekati normal (Ghozali, 2013).
Kriteria pengujian normalitas sebagai berikut :
Menggunakan probabilitas yang diperoleh dengan level signifikan
sebesar 0,05. Apabila nilai probabilitas > 0,05 maka data telah
berdistribusi normal dan sebaliknya apabila nilai probabilitas < 0,05
maka data tidak berdistribusi normal.
4. Uji MRA (moderated regression analysis)
Pengujian ini menggunakan uji moderated regression analysis (MRA) yang
merupakan aplikasi khusus regresi berganda linear dimana didalam
persamaanya mengandung unsur interaksi atau perkalian dua atau lebih
variabel independen (Ghozali, 2013).
Model 1
Y = a + b1 + b2 + b3 + e
Model 2
Y = a + b1 x1 + b2 x2 + b3 x3 + e
Keberhasilan = inovasi * religusitas + proaktif * religiusitas + pengambilan
resiko * religiusitas + religiusitas * religiusitas
62
I. Alat Analisis
Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Alat analisis dalam
penelitian ini menggunakan uji instrumen moderated regression analysis
(MRA) dengan menggunakan software IBM SPSS statistic 22 yang merupakan
program computer statistic yang berfungsi untuk membantu dalam proses
memproses data statistic secara tepat dan akurat untuk mengambil suatu
keputusan atau kesimpulan (Ghozali, 2013).
63
BAB IV
ANALISIS DATA
A. Karateristik Responden
Karateristik responden dimaksudkan sebagai informasi secara umum
mengenai responden dengan beragam latarbelakang. Mulai dari jenis kelamin,
agama yang dianut, tingkat pendidikan, serta lainnya. Penelitian ini dilakukan
pada UKM yang berada di Kota Salatiga. Dengan hasil yang didapat sebagai
berikut:
1. Sektor Usaha Kecil Menengah di Kota Salatiga
Tabel 4.1 Sektor Usaha
Bidang / sektor usaha Jumlah Presentase
Agrobisnis 5 5,0
Fashion 13 13,0
Kerajinan tangan 11 11,0
Konveksi 6 6,0
Kuliner 65 65,0
Total 100 100,0
Sumber : data primer yang diolah 2020
Dilihat pada tabel 4.1 menunjukkan bahwa sektor usaha terdiri dari 5
pada bidang agrobisnis (peternakan,perkebunan,pertanian), 13 sektor usaha
dalam bidang fashion, untuk kerajinan tangan memiliki jumlah 11, dalam
konveksi berjumlah 6 sedangkan untuk yang paling banyak diduduki oleh
sektor usaha kuliner sebesar 65 usaha. Dapat diketahui bahwa mayoritas
sektor usaha di bidang salatiga ialah kuliner.
2. Berdasarkan jenis kelamin
Tabel 4.2 Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah Persentase
Laki laki 38 38%
Perempuan 62 62%
Total 100 100%
Sumber : Data primer yang diolah 2020
64
Pada tabel 4.2 ditunjukkan bahwa responden terdiri dari 100 orang,
dimana 38 % laki laki sejumlah 38 responden, sedangkan 62 % perempuan
sejumlah 62 responden. Dengan ini dapat menunjukkan jumlah responden
pemilik UKM di Kota Salatiga mayoritas ialah perempuan.
3. Berdasarkan tingkat religiusitas
Tabel 4.3 Tingkat Religiusitas
Agama Frekuensi Persentase
Islam 100 100%
Sumber : Data primer yang diolah 2020
Berdasarkan tabel 4.3 dapat disimpulkan bahwa responden mayoritas
memeluk agama islam.
4. Berdasarkan tingkat pendidikan
Tabel 4.4 Tingkat Pendidikan
Tamatan terakhir Frekuensi Persentase
SD Sederajat 12 12,0
SMP Sederajat 7 7,0
SMA Sederajat 45 45,0
D1/D2/D3 9 9,0
S1 Sederajat 27 27,0
Total 100 100
Sumber : Data primer yang diolah 2020
Dilihat dari tabel 4.4 dapat diketahui bahwa tamatan/ tingkat pendidikan
responden setingkat SD sederajat 12 orang, SMP berjumlah 7 orang, SMA
sederajat sejumlah 45, setingkat Diploma terdiri 9 orang, dan tingkat
Sarjana sederajat sejumlah 27 orang. Dapat disimpulkan bahwa tamatan
pendidikan terakhir responden pemilik UKM di Kota Salatiga paling banyak
yaitu SMA sederajat.
65
B. Analisis Data
1. Uji instrumen
a. Uji validitas
Uji validitas digunakan untuk mengukur sah atau valid tidaknya
suatu kuesioner. Suatu kuesioner dikatakan valid apabila pertanyaan
didalam kuesioner mampu untuk mengungkapkan sesuatu yang akan
diukur oleh kuesioner tersebut (Ghozali, 2013). Dikatakan valid apabila
r hitung > r tabel.
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas
Variabel Item R hitung R tabel
pearson
Keterangan
Inovasi (X1) Butir 1 0,667 0,196 Valid
Butir 2 0,616 0,196 Valid
Butir 3 0,761 0,196 Valid
Butir 4 0,649 0,196 Valid
Butir 5 0,532 0,196 Valid
Butir 6 0,599 0,196 Valid
Butir 7 0,705 0,196 Valid
Proaktif (X2) Butir 1 0,571 0,196 Valid
Butir 2 0,555 0,196 Valid
Butir 3 0,621 0,196 Valid
Butir 4 0,684 0,196 Valid
Butir 5 0,575 0,196 Valid
Butir 6 0,556 0,196 Valid
Pengambilan Risiko
(X3)
Butir 1 0,629 0,196 Valid
Butir 2 0,636 0,196 Valid
Butir 3 0,743 0,196 Valid
Butir 4 0,422 0,196 Valid
Butir 5 0,745 0,196 Valid
Butir 6 0,640 0,196 Valid
Religiusitas (Z) Butir 1 0,748 0,196 Valid
Butir 2 0,891 0,196 Valid
Butir 3 0,804 0,196 Valid
Butir 4 0,717 0,196 Valid
Butir 5 0,846 0,196 Valid
Butir 6 0,529 0,196 Valid
Keberhasilan UKM
(Y)
Butir 1 0,655 0,196 Valid
66
Butir 2 0,598 0,196 Valid
Butir 3 0,564 0,196 Valid
Butir 4 0,732 0,196 Valid
Butir 5 0,697 0,196 Valid
Butir 6 0,632 0,196 Valid
Butir 7 0,587 0,196 Valid
Sumber : Data primer yang diolah 2020
Berdasarkan pada tabel 4.5 dapat dihasilkan bahwa semua indikator
yang digunakan untuk mengukur variabel inovasi, proaktif,
pengambilan risiko, religiusitas dan keberhasilan UKM dalam
penelitian ini memiliki kriteria valid dengan nilai r hitung lebih besar
daripada r tabel.
b. Uji reliabilitas
Hasil uji realibilitas akan dinyatakan reliabel apabila jawaban dari
responden konsisten dari waktu ke waktu. Dengan dilihat dari nilai
croanbach’s alpha, apabila nilai croanbach’s alpha tersebut lebih besar
dari 0,60. Berikut ialah hasil uji reliabilitas pada penelitian ini:
Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas
Variabel Cronbach’alpha Prob Keterangan
Inovasi 0,762 0.60 Reliabel
Proaktif 0, 638 0.60 Reliabel
Pengambilan
Risiko
0,676 0.60 Reliabel
Religiusitas 0,817 0.60 Reliabel
Keberhasilan Ukm 0,748 0.60 Reliabel
Sumber : data primer yang diolah 2020
Pada tabel 4.6 didapatkan hasil pengujian reliabilitas pada variabel
variabel yang digunakan dalam penelitian ini, dengan hasil yang
diperoleh nilai cronbach alpha yang lebih besar dari 0,60. Hal ini berarti
bahwa seluruh instrumen dalam penelitian ini reliabel, sehingga semua
67
butir pertanyaan dapat dipercaya dan dapat digunakan untuk penilaian
selanjutnya.
2. Uji statistik
a. Uji Koefisien Determinasi (R2)
Uji ini berfungsi untuk mengetahui seberapa besar kontribusi
variabel independen terhadap variabel dependen. Berikut ini ialah hasil
uji determinasi yang dihasilkan:
Tabel 4.7 Hasil Uji R2
Model R R Squre Adjusted R Square Keterangan
1 0,709 0,502 0,486 Signifikan
Sumber : Data primer yang diolah 2020
Berdasarkan tabel 4.7 dapat dilihat bahwa nilai adjusted r square =
486, hal ini berarti 48,6 % variabel independen (inovasi, proaktif,
pengambilan risiko, religiusitas) memberikan kontribusi pada variabel
keberhasilan UKM. sedangkan sisanya sebesar 51,4% dijelaskan oleh
variabel lain diluar model.
b. Uji Ftes
Digunakan untuk mengetahui pengaruh secara bersamaan pada
variabel independen terhadap variabel dependen. Berikut ini ialah hasil
uji Ftes yang dihasilkan :
Tabel 4.8 Hasil Uji F tes
Variabel F hitung sig Keterangan
Inovasi 68,431 0,000 Signifikan
Proaktif 59,976 0,000 Signifikan
Pengambilan risiko 7,021 0,000 Signifikan
Sumber : Data primer yang dilah 2020
Pada tabel 4.8 dapat diketahui bahwa nilai F hitung inovasi (X1)
sebesar 68,431 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Selanjutnya dapat
68
diketahui bahwa proaktif (X2) memiliki nilai F hitung 59,976
sedangkan dengan pengambilan risiko (X3) nilai nilai F hitung 7,021.
Dengan masing masing nilai sig 0,000 < 0,05 yang berarti secara
bersama sama berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
keberhasilan UKM. Dapat disimpulkan bahwa model regresi tersebut
dapat digunakan untuk memprediksi keberhasilan UKM.
c. Uji ttes
Uji ini dapat dilihat dari tabel coefficients pada uji statisik. Variabel
independen dikatakan berpengaruh secara statistik apabila t hitung > t
tabel dan diikuti nilai signifikansi < 0,05. Berikut ini ialah hasil
pengujian dari penelitian ini:
Tabel 4.9 Hasil Uji t Tes
Variabel t
hitung
t
tabel
sig Keterangan
Inovasi 4,754 0,677 0,000 Signifikan
Proaktif 3,820 0,677 0,000 Signifikan
Pengambilan
risiko
0,788 0,677 0,432 Tdk Signifikan
Sumber : Data primer yang diolah 2020
Pada tabel 4.9 dapat diketahui masing masing t hitung dari hasil uji
t yang telah dilakukan pada variabel inovasi, proaktif dan variabel
pengambilan resiko sebagai berikut:
1) Inovasi (X1) memperoleh t hitung sebesar 4,745 serta nilai
signifikansi 0,000. Yang berarti nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka
dapat disimpulkan bahwa inovasi (X1) berpengaruh positif dan
secara signifikan terhadap keberhasilan UKM (Y).
2) Proaktif (X2) memperoleh t hitung sebesar 3,820 serta nilai
signifikansi 0,000. Yang berarti nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka
dapat disimpulkan bahwa proaktif (X2) berpengaruh positif dan
secara signifikan terhadap keberhasilan UKM (Y).
69
3) Pengambilan risiko (X3) memperoleh t hitung sebesar 0,788 serta
nilai signifikansi 0,432. Yang berarti nilai signifikansi 0,432 > 0,05
maka dapat disimpulkan bahwa pengambilan risiko (X3) memiliki
pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keberhasilan UKM
(Y).
3. Uji Asumsi Klasik
a. Uji multikolinearitas
Uji multikolinearitas digunakan sebagai alat uji untuk tahu adanya
korelasi yang terjadi antara variabel independen. Berikut adalah hasil uji
yang telah dilakukan:
Tabel 4.10 Hasil Uji Multikolinearitas
Variabel Tolerance VIF Keterangan
Inovasi 0,612 1,633 Tdk terjadi
multikolinearitas
Proaktif 0,606 1,651 Tdk terjadi
multikolinearitas
Pengmbln_Resiko 0,886 1,128 Tdk terjadi
multikolinearitas
Religiusitas 0,785 1,274 Tdk terjadi
multikolinearitas
Sumber : Data primer yang diolah 2020
Pada tabel 4.10 menunjukkan seluruh variabel yang diujikan
memiliki nilai tolerance kurang dari 0,10 yang berarti tidak ada korelasi
antara variabel indepeden yang nilainya lebih dari 95%. Selanjutnya
nilai VIF yang dihasilkan seluruh variabel independen yang diujikan,
memiliki nilai VIF kurang dari 10. Yang berarti dapat disimpulkan
bahwa tidak ada multikolinearitas antara variabel independen dalam
model regresi.
70
b. Uji heterokedesitas
Uji ini bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi terjadi
ketidaksamaan variansi dari residual satu variabel yang diteliti ke
variabel yang diteliti lainnya. Model regresi yang baik ialah yang tidak
terjadi heterokedesitas (Ghozali, 2013).
Tabel 4.11 Hasil Uji Heterokedastisitas
Variabel Sig Keterangan
Inovasi 0,580 Tdk terjadi
heterokedastisitas
Proaktif 0,539 Tdk terjadi
heterokedastisitas
Pengmbln_Resiko 0,998 Tdk terjadi
heterokedastisitas
Religiusitas 0,281 Tdk terjadi
heterokedastisitas
Sumber : Data primer yang diolah 2020
Tabel 4.11 menunjukkan hasil output nilai signifikansi masing
masing vaiabel Inovasi (X1), Proaktif (X2), Pengambilan Risiko (X3)
serta Religiusitas sebagai (Z) lebih besar 0,05. Yang berarti dapat
disimpulkan bahwa tidak terjadi heterokedesitas.
c. Uji normalitas
Bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi, variabel
pengganggu atau residual memiliki distribusi normal. Dapat diketahui
bahwa uji t dan f mengasumsikan bahwa nilai residual mengikuti
distribusi normal. Ada dua cara untuk mendeteksi apakah residual
berdistribusi normal atau tidak yaitu dengan analisis grafik dan uji
statistik (Ghozali, 2013). Adapun uji dalam penelitian ini menggunakan
uji one sample kolmogrov – smirnov. Dengan hasil sebagai berikut:
71
Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas
Uji kolmogrov - smirnov Unstandarized coeficients
Nilai kolmogrov - smirnov 0,454
Sig 0,986
Sumber : Data primer yang diolah 2020
Berdasarkan tabel 4.12 dapat dilihat bahwa data pada penelitian ini
berdistribusi secara normal, dibuktikan dari nilai signifikansi lebih dari
0,05. Besarnya nilai signifikansi pada one sample kolmogrov-smirnov
0,986 > 0,05, hal ini berarti data residual terdistribusi secara normal.
4. Uji Moderated Regression Analysis
Variabel moderating/moderator diartikan sebagai variabel
independen yang akan memperkuat atau memperlemah hubungan antara
variabel independen lainnya terhadap variabel dependen.
a) Pengaruh inovasi terhadap keberhasilan UKM melalui religiusitas
sebagai variabel moderator
Tabel 4.13 Hasil Uji MRA Inovasi * Religiusitas
Variabel B t Sig
Inovasi 0,237 0,997 0,321
Religiusitas 0,460 0,681 0,497
Inovasi * religiusitas -,005 -,200 0,837
Sumber: Data primer yang diolah 2020
Pada tabel 4.13 dihasilkan bahwa inovasi (x1) memiliki nilai
parameter koefesien sebesar 0,237 dengan signifikansi 0,321>0,05.
Sedangkan pada variabel religiusitas (z) dengan nilai parameter
koefisien 0,460 serta signifikansi 0,497 > 0,05. Variabel moderator
dihasilkan dari perkalian (x1*z) yang memiliki hasil nilai parameter
koefisien sebesar -0,005 dengan signifikansi sebesar 0,837>0,05.
Maka dapat dilihat bahwa terdapat pengaruh negatif tan tidak
signifikan, yang mana religiusitas disini tidak terbukti sebagai
variabel moderator pada inovasi terhadap keberhasilan UKM (y).
72
b) Pengaruh Proaktif terhadap keberhasilan UKM melalui religiusitas
sebagai variabel moderator
Tabel 4.14 Hasil Uji MRA Proaktif * Religiusitas
Variabel B t Sig
Proaktif 1,720 1,887 0,622
Religiusitas 1,226 1,664 0,099
Proaktif* religiusitas -,039 -1,184 0,239
Sumber: Data primer yang diolah 2020
Pada tabel 4.14 dihasilkan bahwa proaktif (x2) memiliki nilai
parameter koefesien sebesar 1,720 dengan signifikansi 0,622 >0,05.
Sedangkan pada variabel religiusitas (z) dengan nilai parameter
koefisien 1,226 serta signifikansi 0,099 > 0,05. Variabel moderator
dihasilkan dari perkalian (x2*z) yang memiliki hasil nilai parameter
koefisien sebesar -0,039 dengan signifikansi sebesar 0,239>0,05.
Maka dapat dilihat bahwa terdapat pengaruh negatif tan tidak
signifikan, yang mana religiusitas disini tidak terbukti sebagai
variabel moderator pada proaktif terhadap keberhasilan UKM (y).
c) Pengaruh pengambilan risiko terhadap keberhasilan UKM melalui
religiusitas sebagai variabel moderator
Tabel 4.15 Hasil Uji MRA
Pengambilan risiko * Religiusitas
Variabel B t Sig
Pengmblnresiko 1,662 1,803 0,075
Religiusitas 1,714 2,433 0,017
Pengmblnrisiko *
religiusitas
-,055 -1,615 0,109
Sumber: Data primer yang diolah 2020
Pada tabel 4.15 dihasilkan bahwa pengambilan resiko (x3) memiliki
nilai parameter koefesien sebesar 1,662 dengan signifikansi
0,075>0,05. Sedangkan pada variabel religiusitas (z) dengan nilai
73
parameter koefisien 1,714 serta signifikansi 0,017 < 0,05. Variabel
moderator dihasilkan dari perkalian (x3*z) yang memiliki hasil nilai
parameter koefisien sebesar -0,055 dengan signifikansi sebesar
0,109>0,05. Maka dapat dilihat bahwa terdapat pengaruh negatif tan
tidak signifikan, yang mana religiusitas disini tidak terbukti sebagai
variabel moderator pada pengambilan risiko terhadap keberhasilan
UKM (y).
C. Hasil uji hipotesis
Sesudah didapati hasil dari uji uji yang sudah dilakukan sebelumnya, maka
didapati hasil sebagai berikut:
1. Pengaruh inovasi terhadap Keberhasian UKM
Hipotesis pertama menyatakan bahwa inovasi berpengaruh positif
dan signifikan terhadap keberhasilan UKM yang berada di Kota Salatiga.
Ditunjukkan dengan hasil uji ttes pada tabel 4.9 dengan tingkat signifikansi
0,000 < 0,05 yang berarti semakin pemilik usaha giat melakukan pembaruan
yang semakin kini / inovasi maka semakin besar peluang berhasilnya usaha
mereka. Karena dengan adanya inovasi maka dapat mendorong keingin
tahuan konsumen pada produk yang ditawarkan dan tidak merasa monoton
atau bosan. Maka hipotesis pertama (H1) menghasilkan bahwa inovasi
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keberhasilan UKM, H1
diterima.
Maka inovasi digambarkan sebagai alat yang melekat pada
wirausaha. Sikap inovasi menciptakan sumber daya yang memiliki manfaat
sehingga membuat nilai ekonomis untuk keberhasilan suatu usaha. Inovasi
merupakan tahapan awal dalam merintis dan mengembangkan terkait
kewirausahaan. Ada tidaknya inovasi pada dalam diri seseorang akan
menjadi faktor pendorong untuk memicu dalam mengawali dan membuat
perkembangan usaha hingga berhasilnya suatu usaha. Maka sejalan dengan
penelitian yang berjudul “motivasi usaha sebagai mediator hubungan antara
perilaku inovatif dan kreativitas terhadap keberhasilan usaha pengusaha
74
batik tulis di Kabupaten Kebumen” dengan hasil perilaku inovatif memiliki
hubungan positif dan signifikan terhadap keberhasilan usaha pengusaha
batik tulis (Azizah & Ma’rifah, 2017).
2. Pengaruh proaktif terhadap Keberhasilan UKM
Hipotesis kedua menyatakan bahwa proaktif berpengaruh positif
dan signifikan terhadap keberhasilan UKM yang berada di Kota Salatiga.
Ditunjukkan dengan hasil uji ttes pada tabel 4.9 dengan tingkat signifikansi
0,000 < 0,05 yang berarti semakin baiknya kemampuan pemilik usaha untuk
berinisiatif / memanfaatkan usaha yang tengah trend dan menjadikannya
usaha. Berkaitan dengan konsumen terkadang mengharuskan pelaku usaha
memenuhi kebutuhan tambahan yang diharapkan dari pembeli/ konsumen.
Maka hipotesis kedua (H2) menghasilkan bahwa proaktif berpengaruh
secara positif dan signifikan terhadap keberhasilan UKM, H2 diterima.
Seorang pelaku usaha/ wirausahawan dapat mensukseskan UKM
nya dengan salah satunya ialah memiliki sikap proaktif. Kemampuan
mengambil keputusan, melakukan inovasi, kreativitas serta bersikap
proaktif dengan keadaan yang berubah disekelilingnya akan dapat
menentukan keberhasilan UKM itu sendiri. Maka sejalan dengan penelitian
yang berjudul “Pengaruh karateristik wirausahawan terhadap kesuksesan
UMKM di Kota Surabaya” dengan hasil karateristik proaktif yang dimiliki
wirausahawan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap
kesuksesan UMKM (Senjoyo, 2018).
3. Pengaruh pengambilan risiko terhadap Keberhasilan UKM
Hipotesis ketiga (H3) menyatakan bahwa pengambilan resiko
berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keberhasilan UKM yang
berada di Kota Salatiga. Ditunjukkan dengan hasil uji t tes pada tabel 4.9
dengan nilai parameter koefisien sebesar 0,788 serta tingkat signifikansi
0,432 > 0,05 yang berarti pengambilan resiko memiliki pengaruh positif dan
tidak signifikan terhadap keberhasilan UKM, H3 ditolak. Sikap berani
75
dibutuhkan dalam memulai usaha baru/lama, tak hanya ketika awal
memulai usaha namun saat dihadapkan dalam suatu kondisi yang tak
terduga di masa mendatang. Maka mengambil resiko yang mungkin terjadi
perlu memiliki kesiapan dan kemauan. Memang tak sembarang
wirausahawan memiliki sikap yang seperti itu, karena resiko tak hanya
mengenai rugi atau untung hari ini namun resiko secara keseluruhan,
ketidakpastian dimasa mendatang.
Sejalan dengan hasil penelitian yang berjudul “ Dimensions of
entrepreneurial orientation and small and medium enterprise performance
in emerging economies” menghasilkan pengambilan risiko memiliki
pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja usaha kecil dan
menengah dalam Negara Berkembang di Tanzania. Maka diartikan bahwa
semakin tingginya pelaku usaha berani mengambil risiko, risiko secara
finansial maupun non finansial belum tentu membuat tercapainya
keberhasilan pada usaha tersebut. Hal ini juga dapat disebabkan risiko
berkaitan dengan beberapa faktor, seperti ketidakstabilan politik, kebijakan
lingkungan dan peraturan yang kurang mendukung. Yang dapat
menghalangi realisasi pada tujuan usaha. Serta dalam dunia usaha sendiri
sudah terdapat risiko yang tinggi, maka sedikit orang yang mau melakukan
atau bersedia mencoba sesuatu baru. Ditambah dengan sumber daya dalam
lingkungan usaha yang dinamis disertai kompetitif maka faktor tersebut
terus melibatkan risiko(Le Roux & Bengesi, 2014).
4. Pengaruh inovasi terhadap Keberhasilan UKM dengan religiusitas sebagai
variabel moderator
Hipotesis 4 dinyatakan bahwa religiusitas sebagai varabel moderator
antara inovasi terhadap keberhasilan UKM. Hasil dari penelitian ini
ditemukan bahwa religiusitas tidak terbukti sebagai variabel moderator
dalam pengaruh inovasi terhadap keberhasilan UKM. Disertai bukti dari
hasil uji Moderat regression analysis (X1*Z) dengan paramater koefisien
76
yang dihasilkan sebesar -0,005 dengan signifikansi sebesar 0,837>0,05.
Maka dihasilkan hubungan negatif dan tidak signifikan, H4 ditolak.
Dapat diketahui bahwa religiusitas tidak dapat memperkuat inovasi
pada keberhasilan usaha kecil menengah. Setiap orang dianugerahi Allah
tingkat imajinasi, daya kreatif masing masing. Adanya anugerah tersebut,
diimbangi dengan kemampuan dalam menciptakan sesuatu yang belum ada.
Seorang pelaku usaha idealnya selalu berusaha untuk terus eksplor setiap
daya inovasinya, namun sampai sejauh mana kemauan dan potensinya
untuk dapat berlanjut untuk dijadikan sebuah karya/ ciptaan tergantung
individu masing masing (Wambugu et al, 2013).
Hal ini dapat terjadi karena sebagai pelaku usaha islam mungkin
tidak berbeda dari pengusaha lainnya dalam hal keinginan mereka untuk
mengembangkan bisnis mereka dan meningkatkan keuntungan mereka.Tapi
yang penting, dan membedakan mereka dari orang lain adalah ketaatan
mereka yang kuat dalam identitas islam mereka (Adas, 2006).
5. Pengaruh proaktif terhadap Keberhasilan UKM dengan religiusitas sebagai
variabel moderator
Hipotesis 5 dinyatakan bahwa religiusitas sebagai varabel moderator
antara inovasi terhadap keberhasilan UKM. Hasil dari penelitian ini
ditemukan bahwa religiusitas tidak terbukti sebagai variabel moderator
dalam pengaruh proaktif terhadap keberhasilan UKM. Disertai bukti dari
hasil uji Moderat regression analysis (X2*Z) dengan paramater koefisien
yang dihasilkan sebesar -0,039 dengan signifikansi sebesar 0,239>0,05.
Maka dihasilkan hubungan negatif dan tidak signifikan, H5 ditolak.
Dapat diketahui bahwa religiusitas tidak dapat memperkuat proaktif
pada keberhasilan usaha kecil menengah. Seorang pelaku usaha idealnya
tidak menunggu sesuatu terjadi, namun lebih memulai dahulu dan mencari
peluang sebagai pembaharu/ pendahulu suatu dalam berbagai kegiatan.
Yang seperti ini ialah merupakan ciri wirausaha berhasil dengan usahanya
(Aprijon, 2013).
77
Namun beberapa ajaran agama tidak mendorong pengikut nya untuk
secara proaktif mengejar kesejahteraan materi atau secara aktif mencoba
mengubah keadaan hidup mereka. Serta kontradiksi yang berbeda pada nilai
nilai agama maka dapat menimbulkan gagalnya kesuksesan usaha pada
pelaku usaha. Karena beberapa pengusaha lebih menitiberatkan pada
manfaat dan kemajuan finansial mereka sendiri tanpa memberi manfaat
pada atau dapat membantu masyarakat (Zhang et al., 2019).
6. Pengaruh pengambilan risiko terhadap Keberhasilan UKM dengan
religiusitas sebagai variabel moderator
Hipotesis 6 dinyatakan bahwa religiusitas sebagai varabel moderator
antara pengambilan resiko terhadap keberhasilan UKM. Hasil dari
penelitian ini ditemukan bahwa religiusitas tidak terbukti sebagai variabel
moderator dalam pengaruh pengambilan resiko terhadap keberhasilan
UKM. Disertai bukti dari hasil uji Moderat regression analysis (X3*Z)
dengan paramater koefisien yang dihasilkan sebesar -0,055 dengan
signifikansi sebesar 0,109>0,05. Maka dihasilkan hubungan negatif dan
tidak signifikan, H6 ditolak.
Dapat diketahui bahwa bahwa religiusitas tidak dapat memperkuat
pengambilan resiko pada keberhasilan usaha kecil menengah. Pengambilan
resiko dikaitkan dengan kesediaan sumber daya yang penting untuk
dijadikan peluang yang masuk akal dan tingkat kesuksesan maupun
kegagalan yang tinggi (Wiklund & Shepred dalam Kitigin, 2017). Secara
umum, usaha dengan seseorang yang religius akan menunjukkan kinerja
yang lebih rendah dalam tingkat pengambilan risiko dibandingkan usaha
yang dikelola oleh seseorang non-religius. Salah satunya karena pengelola
yang beragama memilih untuk menahan tingkat hutang yang rendah untuk
meminimkan resiko yang diambil. Tak sampai disitu saja, karena
religiusitas pada perilaku pengambilan risiko didorong ekstrinsik atau
instrinsik religiusitas mereka. Religiusitas seseorang bagaimanapun, tidak
selalu berasal dari dalam diri mereka sendiri tetapi juga dari lingkaran sosial
78
yang terbukti berdampak pada sikap seseorang dalam melihat resiko
tersebut (Cheong, 2018).
Tabel 4.16 Kesimpulan Hasil Uji Hipotesis
Hipotesis Hasil
H1 Pengaruh inovasi terhadap keberhasilan UKM Diterima
H2 Pengaruh proaktif terhadap keberhasilan UKM Diterima
H3 Pengaruh pengambilan risiko terhadap keberhasilan
UKM
Ditolak
H4 Pengaruh inovasi terhadap keberhasilan UKM dengan
religiusitas sebagai variabel moderator
Ditolak
H5 Pengaruh proaktif terhadap keberhasilan UKM dengan
religiusitas sebagai variabel moderator
Ditolak
H6 Pengaruh pengambilan risiko terhadap Keberhasilan
UKM dengan religiusitas sebagai variabel moderator
Ditolak
79
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja bisnis
UKM melalui religiusitas sebagai variabel moderator di salatiga. Dengan
Inovasi, proaktif dan pengambilan risiko sebagai variabel independen.
Berdasarkan hasil peneltian yang telah dilakukan dapat diambil kesimpulan
sebagai berikut :
1. Inovasi (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
Keberhasilan UKM (Y)
2. Proaktif (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
Keberhasilan UKM (Y)
3. Pengambilan risiko (X3) memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan
terhadap Keberhasilan UKM (Y)
4. Religiusitas (Z) tidak memperkuat pengaruh inovasi (X1) terhadap
Keberhasilan UKM (Y)
5. Religiusitas (Z) tidak memperkuat pengaruh proaktif (X2) terhadap
Keberhasilan UKM (Y)
6. Religiusitas (Z) tidak memperkuat pengaruh pengambilan risiko (X3)
terhadap Keberhasilan UKM (Y)
B. Saran
Berdasarkan hasil penelitian, kesimpulan diatas maka dapat diuraikan beberapa
saran yang dianggap relevan bagi peneliti :
1. Bagi IAIN Salatiga
Dapat menjadi tambahan wawasan pengetahuan, sebagai bahan
pembelajaran dan literasi pada mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis
Islam di Institut Agama Islam Negeri Salatig
80
2. Bagi pelaku Usaha Kecil Menengah
Pelaku usaha memiliki parameter kesuksesan yang berbeda beda. Namun
diharapkan penelitian ini mampu memberikan wawasan kepada para pelaku
usaha kecil dan menengah bahwa dengan tingkat semangat dan daya juang
yang tinggi, tanpa keinginan untuk mau mewujudkan dengan melakukan
inovasi. Serta berani mengambil risiko atau menghadapi ketidakpastian di
masa mendatang, juga mengambil peluang atau berinisiatif segera maka
keberhasilan kian jauh diraih. Namun juga perlu diiringi dengan tingkat
religiusitas, agar tak hanya mengedepankan keuntungan dunia namun
akhirat pula.
3. Bagi penelitian selanjutnya
Serta lebih spesifik pada usaha kecil dan menengah yang akan diteliti, yang
akan diambil untuk dijadikan data pada penelitian. Mengetahui keadaan
lapangan atau melakukan pra survei untuk mengetahui bagaimana tingkat
sumberdaya manusia yang ada pada daerah atau objek yang dilakukan
penelitian.
Ada beberapa faktor lain untuk mengetahui keberhasilan usaha kecil
menengah, dan belum dimasukan oleh peneliti. Maka disarankan untuk
penelitian selanjutnya agar dapat menambah variabel lainnya yang lebih
sederhana untuk mengetahui yang menjadi faktor kesuksesan/ keberhasilan
usaha. Seperti pemasaran, lingkungan secara internal maupun eksternal.
81
DAFTAR PUSTAKA
Adas, E. B. (2006). The Making of Entrepreneurial Islam and Islamic Spirit of
Capitalism. Journal for Cultural Research, 10(2), 113-137.
Ahmad, N. H., & Seet, S. (2009). Understanding Business Success through The
Lens of SME Founder-owners in Australia and Malaysia. International
Journal of Entrepreneurial Venturing, 1(1), 72–87.
Anggadwita, G., & Mustafid, Q. Y. (2014). Identification of Factors Influencing
The Performance of Small Medium Enterprises (SMES). Procedia - Social
and Behavioral Sciences, 115, 415–423.
Aprijon. (2013). Kewirausahaan dan Pandangan Islam. Menara riau, 12(1), 1–11.
Ardyan, E. (2016). Market Sensing Capability and SMEs Performance: The
Mediating Role of Product Innovativeness Success. DLSU Business and
Economics Review, 25(2), 79–97.
Arif, M. (2016). Entrepreneurship; The Future Research Agendas. Jurnal Studi
Manajemen dan Bisnis, 3(1), 1–12.
Ates, A., & Bititci, U. (2011). Change Process: A Key Enable for Building Resilient
SMEs. International Journal of Production Research, 49(18), 5601–5618.
Azizah, S. N., & Ma’rifah, D. (2017). Motivasi Usaha Sebagai Mediator Hubungan
Antara Perilaku Inovatif dan Kreativitas terhadap Keberhasilan Pengusaha
Batik Tulis di Kabupaten Kebumen. Performance, 24(2), 10–18.
Bakar, L A., & Zainol, F. A. (2015). Vision, innovation, pro-activeness, risk-taking
and SMEs performance: A proposed hypothetical relationship in Nigeria.
International Journal of Academic Research in Economics and Management
Sciences, 4(2), 45–53.
Barhem, B., Younies, H., & Muhamad, R. (2009). Religiosity and Work Stress
Coping Behavior of Muslim Employes. Education, Business and Society:
Contemporary Middle Eastern Issues, 2(2), 123–137.
Bature, S W., Sallehudin,R M., Rosli N.A., Saad S. (2018). Proactiveness,
innovativeness, and firm performance : the mediating role of organizational
capability. Academy of strategic management journal, 17(5).
Bayarçelik, E. B., Taşel, F., & Apak, S. (2014). a Research on Determining
Innovation Factors for SMEs. Procedia - Social and Behavioral Sciences,
150,202–211.
Budi, I S. (2019). Pengaruh Religiusitas terhadap Etos Kerja Pedagang Banjar di
Pasar Sudimampir Banjarmasin. Al-Iqtishadiyah Jurnal Ekonomi Syariah Dan
Hukum Ekonomi Syariah, 5.
Chen, S., Jiang, W., Zhang, G., & Chu, F. (2019). Spiritual Leadership on Proactive
82
Workplace Behavior: The Role of Organizational Identification and
Psychological Safety. Frontiers in Psychology, 10, 1–10.
Cheong, C. W. H. (2018). Religiosity and Corporate Risk-taking. in Asian Journal
of Finance & Accounting. 10 (2).
Crovini, C., S., Gabriele & Ossola G. (2020). Rethinking Risk Management in
Entrepreneurial SMEs: Towards The Integration with The Decision-Making
Process. Journal management decision.
Darmanto & Sri W. (2016). Manajemen Pemasaran untuk Mahasiswa Usaha Mikro
Kecil dan Menengah. CV Budi Utama.
Desiyanti, R & Kassim, A. Azlina MD. (2020). Financial Literacy on Business
Performance : the Moderating Effect of Religiosity Among in Sumatera,
Indonesia. International Journal of Academic Research in Business and Social
Sciences, 10(7), 28–48.
Dinkopukm. (2020). Pados waras umkm salatiga bersama sama kuat melawan
corona. (Diakses pada tanggal 3 oktober 2020) Dinkopukm.salatiga.go.id.
Djokosuseno. (2019). Analisis Pengaruh Achievment, Inovasi terhadap Kinerja
Entrepreneur UMK Pengrajin Home Industri Batik dengan Personal Control
sebagai Variabel Moderating di Surakarta. Research Fair Unisri. 3(1), 579–
606.
Domoah, O. Danso, A.(2016). Risk Taking Propensity Managerial Network Ties
and Firm Performance in an Emerging Economy. Journal of
Entrepreneurship, 25(2), 155–183.
Etim, J., J. (2017). Influence of Entrepreneurial Orientation as Survival Strategy for
Small and Medium Enterprises : the Nigeria Experience. International journal
of economics commerce and management. 8, 502–518.
Fairoz, F. M., Hirobumi, T., & Tanaka, Y. (2010). Entrepreneurial Orientation and
Business Performance of Small and Medium Scale Enterprises of Hambantota
District Sri Lanka. Asian Social Science, 6(3).
Faizal, P. R. M., Ridhwan, A. A. M., & Kalsom, A. W. (2013). The Entrepreneurs
Characteristic from Al-Quran. International journal of trade, economics and
finance. vol 4
Fauzan, i. t. (2012). Pengaruh religiusitas dan etika kerja islami terhadap motivasi
kerja. Jurnal Modernisasi. vol 8(3), 206–232.
Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program Ibm Spss 21
Update Pls Regresi. Universitas Diponegoro.
Gursoy, D., Altinay, L., & Kenebayeva, A. (2017). Religiosity and
Entrepreneurship Behaviours. International Journal of Hospitality
Management, 67.
83
Handayani, N. U., Santoso, H., & Susanto, Y. I. (2014). Faktor-faktor yang
Berpengaruh terhadap Kewirausahaan di Klaster Industri Mebel Kabupaten
Blora. J@Ti Undip : Jurnal Teknik Industri, 9(1), 11–18.
Hanggraeni, D., Slusarczyk, B., Sulung, L. A. K., & Subroto, A. (2019). The Impact
of internal, External and Enterprise Risk Management on the Performance of
Micro, Small and Medium Enterprises. Sustainability, 11(7), 2172.
Hari A. P., & Adawiyah, W. R. (2018)., The Impact of Religiosity, Environmental
Marketing Orientation and Practices on Performance: a Case of Muslim
Entrepreneurs in Indonesia. Journal of Islamic Marketing.9(4), 841–862.
Hermawan, A. H., & Yusran, L. (2017). Penelitian Bisnis Pendekatan Kuantitatif.
Bandung: Kencana.
Hunt, S. D. (2011). Developing Successful Theories in Marketing: Insights from
Resource-Advantage Theory. AMS Review. 1(2), 72–84.
Kitigin, B. (2017). Relationship between Risk-Taking and Business Performance
among Small and Medium Enterprises in Eldoret Town, Kenya. International
Journal of Business and Management Review, 5(7), 52–59.
Koestedjo, E. H. (2015). Evaluasi Efektivitas Biaya Usaha Kecil Menengah Di
Kabupaten Sidoarjo tahun 2014. Jurnal Ilmiah Sosio Agribisnis. 15(1), 86–
107.
Lawal, F. A., Adegbuyi, O., Iyiola, O. O., Ayoade, O. E., & Taiwo, A. A. (2018).
Risk-taking : Implications for Improving the Performance of Small and
Medium Enterprises (SMEs) in Nigeria. Academy of Strategic Management
Journal. 17(2), 1–13.
Le roux, I., & Bengesi, K. M. K. (2014). Dimensions of Entrepreneurial Orientation
Small and Medium Enterprise Performance in Emerging Economies.
Development Southern Africa, 31(4), 606–624.
Li, B., Ansell, J., & Harrison, T. (2015). Success and Performance : a UK SMEs
Perspective Success and Performance : a UK SMEs Perspective The Second
European Business and Management. Conference Paper The University of
Edinburgh Business School.
Mabenge, B. K., Ngorora-madzimure, G. P. K., & Makanyeza, C. (2020).
Dimensions of Innovation and Their Effects on The Performance of Small and
Medium Enterprises: The Moderating Role of Firm’s Age and Size. Journal
of Small Business and Entrepreneurship, 0(0), 1–25.
Mahmudova, L. (2018). Definitining The Performance of Small and Medium
Enterprises. Network Intelligence Studies, 6(12), 111–120.
Mahudin, N. D., Noraini M. N., Mariam A. D., Nazariah S. J., (2016). Religiosity
among Muslims: a Scale Development and Validation Study. Makara Hubs-
asia, 20(2), 109.
84
Mateev, M., & Anastasov, Y. (2012). New Determinants of Growth in Small and
Medium Sized Enterprises in Central and Eastern Europe: a Panel Data
Analysis. International Journal of Economic Research, 9(1), 113–136.
Michael T W. (2018). The Influence of Organizational Culture on Innovation in
Technology SMEs. Thesis. Strathmore University.
Mohamad, Z., Rahim, M. Z. B. A., Muda, H., Razak, R., Mohamed, M. R., Tambi,
A. M., & Ghani, H. A. (2018). The Interactive Effects of Entrepreneurial
Orientation, Islamic Values and Business Success: a Conceptual Study.
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences,
8(8), 410–425.
Muthee-mwangi, M. A., & Ngugi, K. (2014). Influence of Entrepreneurial
Orientation on Growth of Micro and Small Enterprises in Kerugoya, Kenya.
European Journal of Business Management (11), 417–438.
Nastasiea, M., & Mironeasa, C. (2015). Key Performance Indicators in Small and
Medium Sized Enterprises. Journal Total Quality Management, 1(2), 46–53.
Nurani, M. (2019). Analisis Faktor-faktor Penghambat Pengembangan Usaha
Mikro Kecil dan Menengah dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi pada
Sentra UMKM Keripik Pisang Pagar Alam Kota Bandar Lampung). Skripsi
Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung.
Oktavia DS, G., & Trimeiningrum, E. (2018). Pengaruh Percaya Diri dan
Keberanian Mengambil Risiko terhadap Keberhasilan Usaha pada UMKM
Makanan Ringan di Kota Semarang: Studi Kasus pada Sentra Industri
Kerupuk, Keripik, Peyek dan Sejenisnya di Kota Semarang. Jurnal Ekonomi
Manajemen Akuntansi Dan Perpajakan, 1(1), 26.
Olughor, R. J. (2015). Effect of Innovation on The Performance of SMEs
Organizations in Nigeria. Management, 5(3), 90–95.
Osmani, E. (2015). Importance of External and Internal Environment in Creation
of Competitive Advantage to SMEs. (Case of SMEs, in The Northern Region
of Albania). European Scientific Journal, 11(13), 120–130.
Peranginangin, J. (2015). a Conceptual Mapping Resource Advantage Theory,
Competitive Advantage Theory, and Transient Competitive Advantage.
Expert Journal Of Business And Management, 3(2), 140–149.
Perwiranegara, A. H. (2015). Pengaruh Orientasi Kepemimpinan Pasar dan Strategi
Inovasi terhadap Kinerja UKM (Studi pada UKM Kerajinan Bubut Kayu Kota
Blitar ). Jurnal aplikasi manajemen (JAM), 66.
Pontoh, Z., & Farid, M. (2015). Hubungan antara Religiusitas dan Dukungan Sosial
dengan Kebahagiaan Pelaku Konversi Agama. Persona: Jurnal Psikologi
Indonesia, 4(1), 100–110.
Price, D. P., Stoica, M., & Boncella, R. J. (2013). The Relationship between
85
Innovation, Knowledge, and Performance in Family and Non-family Firms:
an Analysis of SMEs. Journal of Innovation and Entrepreneurship, 2(1), 14.
Rachmana, ratna syifa. (2002). Dorongan mencari sensasi dan perilaku
pengambilan resiko pada mahasiswa. Psikologika. vol vii. 53–69.
Rizkiani, B., & Sawitri, D. (2015). Kepribadian Proaktif dan Keterikatan Kerja pada
Karyawan PT Pln (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa
Yogyakarta. Empati, 4(4), 38–43.
Rosli, M. & Sidek, S. (2013). The Impact of Innovation on The Performance of
Small And Medium Manufacturing Enterprises: Evidence From Malaysia.
Journal of Innovation Management In Small & Medium Enterprise. 1–16.
Rujirawanich, P., Addison, R., & Smallman, C. (2011). The Effects of Cultural
Factors on Innovation in a Thai Sme. Management Research Review, 34(12),
1264–1279.
Raihan, A. N. (2017). Pentingnya Usaha Kecil Menengah (UKM) untuk
Mendorong Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia. Econ papers.
Sari, R. A., Yuniarti, R., & Puspita, D. (2017). Analisa Manajemen Risiko pada
Industri Kecil Rotan di Kota Malang. Journal of Industrial Engineering, 2(2),
40-47.
Samir, A. (2011). Identifikasi Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja UKM
Catering di Kota Bandung. Jurnal Manajemen Teknologi, 10(2), 162–184.
Sasono, E. (2014). Peran UKM dalam Sektor Ekonomi. Jurnal Stie Semarang. 6(3),
74–90.
Senjoyo, I. (2018). Pengaruh Karakteristik Wirausahawan terhadap Kesuksesan
UMKM di Kota Surabaya. Agora, 6(2), 287093.
Setyawati, H. A., Suroso, A., Adi, P. H., & Helmy, I. (2020). Linking Green
Marketing Strategy, Religiosity, And Firm Performance: Evidence Form
Indonesian SMEs. Management Science Letters, 10(11), 2617–2624.
Sofyan, S. (2017). The Role of UMKM (Micro, Small and Medium Enterprises) in
Indonesia’s Economy. Bilancia: Jurnal Studi Ilmu Syariah dan Hukum, 11(1),
33–64.
Solomon, J., & Florence, O. (2018). Small and Medium Enterprises’ risk Exposure
and Mitigation Approaches in Nigeria. The Journal of Entrepreneurial
Finance. 20
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Alfabeta Cv.
Sulaeman, S. (2015). Pengembangan Usaha Kecil dan Menengah dalam
Menghadapi Pasar Regional dan Global. Infokop nomor 25 tahun XII.113–
120.
86
Suryana. (2014). Kewirausahaan Kiat dan Proses Menuju Sukses. Salemba empat.
Jakarta.
Suryani, H. (2015). Metode Riset Kuantitatif : Teori dan Aplikasi pada Penelitian
Bidang Manajemen dan Ekonomi Islam. Prenadamedia Group.
Suwarno,Y. & lan S. (2018). Mengenal Inovasi. Diambil dari http://www.
researchgate.net/publication/327289042.
Sudaryono. (2016). Metode Penelitian Pendidikan. Jakarta : Kencana.
Sujarweni, W V. (2015). Statistik untuk Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka
Baru Press.
Tambunan,T T H. (2017). Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah. Jakarta: Ghalia
Indonesia.
Tang, J, Tang Z, Marino L D, Zhang Y & Li Q. (2007). Exploring an Inverted.
Entrepreneurship Theory and Practice,
Taylor, P. (2013). The Effect of Entrepreneurial Orientation on The
Internationalization of SMEs in Developing Countries. African Journal of
Business Management, 7(19), 1927–1937.
Tehseen, S., & Ramayah, T. (2015). Entrepreneurial Competencies and SMES
Business Success: The Contingent Role of External Integration.
Mediterranean Journal of Social Sciences, 6(1), 50–61.
Tohidi, H., & Jabbari, M. M. (2012). The Important of Innovation and its Crucial
Role in Growth, Survival and Success of Organizations. Procedia Technology,
1, 535–538.
Terziovski, M. (2010). Innovation Practice and its Performance Implications in
Small and Medium Enterprises (SMEs) in The Manufacturing Sector: a
Resource-based View. Strategic Management Journal, 892–902.
Van W, B., Allen, S., Devore, D., & Winston, B. (2014). The Relationship between
The Servant Leadership Behaviors of Immediate Supervisors and Followers’
Perceptions of being Empowered in The Context of Small Business. Journal
of Leadership Education, 13(3), 70–82.
Vora, J & Polley, D. (2011). Applying Entrepreneurial Orientation to a Medium
Sized Firm. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research.
18
Wahab, N A N., Othman, S., Binti Nhirun, N., Abdul Ghani, A., & Rushdi Idrus,
M. (2018). Developing the Concept of Firm Success among Muslim SMEs in
Malaysia: a Study of Islamic Religion Practices as Moderator. International
Journal of Engineering & Technology, 7(3.30), 374.
Wanjau, K. (2015). The Relationship between Risk Taking and Performance of
Small and Medium Agro. International Journal of Economics, Commerce and
87
Management. III, 58–72.
Wazin. (2013). Pengkarakteran Wirausaha Muslim. Jurnal Ekonomi Islam, 4.
Wijetunge, W. & Pushpakumari, M. (2014). Entrepreneurial Orientation and
Business Performance of Small and Medium Scale Enterprises of Western
Province in Sri Lanka. Kelaniya Journal of Management, 2(2), 51.
Witjaksono, H P. (2014). Analisis Orientasi Kewirausahaan dan Sumber Daya
Internal Perusahaan terhadap Kinerja melalui Keunggulan Bersaing (Studi
pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah Furniture Kabupaten Jepara). Jurnal
Bisnis Strategi. 23(1), 82–110.
Yeboah, M. A. (2014). Analysis Of Entrepreneurship : How Does Culture Influence
Risk-taking in SMEs in The Sekondi-takoradi Metropolis, Ghana?. American
International Journal of Contemporary Research, 4(2), 131–140.
Zawawi, M N. F., Abd Wahab, S., Al-mamun, A., Sofian Yacob, A., Kumar A S,
N., & Ali F S., (2016). Defining The Concept of Innovation and Firm
Innovativeness: a Critical Analysis from Resorce-Based View Perspective.
International Journal of Business and Management, 11(6), 87.
Zayed, A., & Alawad, N. (2017). The Relationship between Market, Learning
Orientation, Innovation and Business Performance of Egyptian SME’s. The
Business and Management Review, 8(5), 150–162.
Zhang, F., Zhang, H., & Bell, G. G. (2019). Corporate Religiosity and Individual
Decision on Conducting Entrepreneurial Activity: The Contingent Effects of
Institutional Environments in China. Asia Pacific Journal of Management.
Zinn, J. O. (2019). The Meaning of Risk-taking Key Concepts and Dimensions.
Journal of Risk Research, 22(1), 1–15.
Zulkifli, R. M. (2013). Entrepreneurial Orientation and Business Success of Malay
Entrepreneurs : Religiosity as Moderator. International Journal Humanities
and Social Science. Vol 3(10), 264–275.
88
LAMPIRAN - LAMPIRAN
89
Lampiran Lembar Konsultasi
90
Lampiran Permohonan Ijin Penelitian
91
Lampiran SKKM
92
Lampiran
KUESIONER PENELITIAN
Perihal : Permohonan pengisian kuesioner
Kepada, Bapak/Ibu/Sdr/I
Di
Tempat
Dengan hormat,
Sehubungan dengan tugas akhir saya di program studi S1 Ekonomi Syariah
Institut Agama Islam Negeri Salatiga “IAIN”, maka saya akan menyusun skripsi
dengan judul “Analisis pengaruh inovasi, proaktif dan pengambilan risiko
terhadap keberhasilan UKM melalui religiusitas sebagai variabel moderator
di Salatiga”.
Sehubungan dengan hal tersebut, saya mohon Bapak/Ibu/Sdr/I bersedia
meluangkan waktu dan berkenan untuk mengisi kuesioner penelitian ini sesuai
dengan persepsi Bapak/Ibu/Sdr/I. Tidak ada jawaban benar atau salah. Jawaban dari
kuesioner yang telah Bapak/Ibu/Sdr/I berikan hanya akan digunakan untuk
kepentingan penelitian dan akan dijaga kerahasiaannya sesuai dengan kaidah-
kaidah ilmiah.
Atas kesediaan dan partisipasi Bapak/Ibu/Sdr/I mengisi kuesioner
penelitian ini, saya ucapkan terima kasih.
Salatiga, Juli 2020
Ardria Oxfa Fatekhah
93
KUESIONER PENELITIAN
Analisis pengaruh inovasi, proaktif dan pengambilan risiko terhadap
keberhasilan UKM melalui religiusitas sebagai variabel moderator
di Salatiga
I. Identitas Responden
Berilah tanda checklist (√) sesuai dengan jawaban yang anda pilih.
1. Nama Responden : ............................................ (boleh tidak diisi)
2. Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan
3. Pendidikan Terakhir : SD sederajat Diploma sederajat
SMP sederajat Sarjana sederajat
SMA sederajat
4. Agama : ............................................
5. Bidang Usaha : ............................................
II. Petunjuk Pengisian Kuesioner
Dari setiap jawaban yang sesuai dengan pendapat Bpk/Ibu/Sdr/I, mohon untuk
diberikan tanda centang (√) dengan keterangan berikut.
SS Sangat Setuju
S Setuju
CS Cukup Setuju / netral
TS Tidak Setuju
STS Sangat Tidak Setuju
94
1. Inovasi
No Pernyataan Pilih Jawaban
SS S CS TS STS
1 Demi kesuksesan usaha, kami bersedia
mencoba cara baru dalam melakukan sesuatu
dan mencari solusi baru yang tidak biasa
2 Produk dan layanan baru yang kami luncurkan
tidak membawakan hasil yg diinginkan
(delivery order / layanan antar jemput,COD,
keluaran rasa baru dll)
3 Dibandingkan pesaing, usaha kami telah
banyak memperkenalkan produk dan layanan
baru dalam kurun waktu tertentu. (varian rasa
baru, model / bentuk baru, kemasan, delivery
order/ layanan antar jemput, COD dll)
4 Usaha kami sudah memiliki inovasi pemasaran
yang lebih baik daripada pesaing. (masuk pasar
baru, produk baru, distribusi, harga dll)
5 Proses produksi, promosi, distribusi dst pada
usaha kami terus meningkat. (mesin produksi
sudah baru, promosi dengan sosmed, layanan
antar jemput dst)
6 Kami memberikan dukungan kepada karyawan
untuk mencoba cara cara baru untuk
keberlanjutan usaha
7 Kami terus mengembangkan banyak
pendekatan manajemen baru (jumlah bahan
baku, tenaga kerja, waktu dst )
95
2. Proaktif
No Pernyataan Pilih Jawaban
SS S CS TS STS
1 Usaha kami tidak mau kalah dari pesaing
3 Usaha kami segera mengambil inisiatif saat
peluang sudah ada (saat ada yg trend dst)
4 Usaha kami terus berusaha memenuhi
kebutuhan tambahan pelanggan yang tidak
mereka sadari. (sektor makanan yang
menambahkan penjualan produk lainnya)
5 Usaha kami memiliki kecenderungan kuat
untuk menjadi yang terdepan dalam
memperkenalkan ide atau produk baru
ditimbang pesaing
6 Usaha kami berupaya menemukan target
bisnis atau pasar baru. (meluaskan penjualan
produk dst)
3. Pengambilan resiko
No Pernyataan Pilih Jawaban
SS S CS TS STS
1 Kami tidak takut gagal atau rugi
2 Kami menghargai strategi / rencana baru
meskipun kami tidak yakin itu akan berhasil.
3 Untuk membuat perubahan yang efisien pada
usaha, kami menawarkan dan kami bersedia
menerima risiko kerugian yang signifikan.
4 Kami mendorong orang-orang di usaha kami
untuk mengambil risiko dengan ide-ide baru.
96
5 Kami melakukan investasi berisiko (misalnya
: karyawan baru, fasilitas baru, utang, dst)
untuk mendorong pertumbuhan usaha di masa
depan.
6 Saat dihadapkan oleh ketidakpastian dalam
lingkungan usaha (bencana alam,harga bahan
baku naik turun dll) kami mengambil tindakan
yang berani, dengan ambil resiko tetap
mencapai tujuan usaha.
4. Religiusitas
No Pernyataan Pilih Jawaban
SS S CS TS STS
1 Saya berjuang untuk urusan duniawi dan
akhirat seperti yang diperintahkan Allah, serta
seperti Nabi Muhammad SAW
2 Saya menghindari perbuatan yang akan
menimbulkan dosa dan hukuman di akhirat.
3 Semakin banyak pengetahuan yang saya
miliki, semakin saya rendah hati
4 Saya bersyukur dengan apa yang saya miliki
5 Saya takut kepada Allah, maka dari itu saya
selalu mengatakan yang sebenarnya
6 Di setiap waktu dalam hidup, saya
memperkuat hubungan saya dengan Allah
(sholat dikeadaan sesibuk apapun)
97
5. Keberhasilan UKM
No Pernyataan Pilih Jawaban
SS S CS TS STS
1 Target pasar selalu tercapai (strategi
pemasaran berhasil dll)
2 Pengembangan produk / layanan baru
menghasilkan prospek bagus (konsumen,
mengalahkan pesaing dst)
3 Pendapatan dan peningkatan laba usaha kian
meningkat setiap tahunnya
4 Mencari pasar baru guna meningkatkan
konsumen baru dengan produk yang sudah
ada
5 Meminimalisir biaya yang dikeluarkan agar
tidak terbuang sia sia (menemukan suplier
bahan baku yang lebih murah dst)
6 Selalu ada laporan tercatat keluar masuk uang
secara terstruktur (pengeluaran dan
pemasukan setiap hari / dalam kurun waktu
tertentu dll)
7 Adanya penambahan jumlah tenaga kerja
guna memenuhi jumlah permintaan pasar /
produksi yang kian meningkat
Terimakasih
98
Lampiran Data Responden
Variabel Inovasi (X1), Proaktif (X2) dan Pengambilan Risiko (X3)
99
100
101
102
Variabel Religiusitas (Z), dan Keberhasilan UKM (Y)
103
104
105
106
107
108
109
LAMPIRAN
Tabel 4.1 Karakter Responden Berdasar Sektor Usaha
SektorUKM
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
Agrobisnis 5 5,0 5,0 5,0
Fashion 13 13,0 13,0 18,0
Kerajinan tangan 11 11,0 11,0 29,0
Konveksi 6 6,0 6,0 35,0
Kuliner 65 65,0 65,0 100,0
Total 100 100,0 100,0
Tabel 4.2 Karakter Responden Berdasar Jenis Kelamin
JENIS KELAMIN
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
L 38 38,0 38,0 38,0
P 62 62,0 62,0 100,0
Total 100 100,0 100,0
Tabel 4.3 Karakter Responden Berdasar Tingkat Religiusitas
Agama
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid Islam 100 100,0 100,0 100,0
110
Tabel 4.4 Karakter Responden Berdasar Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent
Valid
D1/D2/D3 9 9,0 9,0 9,0
S1 Sederajat 27 27,0 27,0 36,0
SD Sederajat 12 12,0 12,0 48,0
SMA Sederajat 45 45,0 45,0 93,0
SMP Sederajat 7 7,0 7,0 100,0
Total 100 100,0 100,0
Lampiran Hasil Uji Instrumen
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas
Variabel Inovasi (X1)
111
Variabel Proaktif (X2)
112
Variabel Pengambilan Risiko (X3)
Variabel Religiusitas (Z)
113
Variabel Keberhasilan UKM (Y)
Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas
Variabel Inovasi (X1)
114
Variabel Proaktif (X2)
Variabel Pengambilan Risiko (X3)
Variabel Religiusitas (Z)
Variabel Keberhasilan UKM (Y)
115
Lampiran Hasil Uji Statistik
Tabel 4.7 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R)
Tabel 4.8 Hasil Uji F Test
Inovasi pada Keberhasilan UKM
Proaktif pada Keberhasilan UKM
Model Summary
Model R R Square Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 ,709a ,502 ,486 2,997
a. Predictors: (Constant), PENGAMBILAN_RESIKO, INOVASI,
PROAKTIF
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 711,892 1 711,892 68,431 ,000b
Residual 1019,498 98 10,403
Total 1731,390 99
a. Dependent Variable: KEBERHASILAN_UKM
b. Predictors: (Constant), INOVASI
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 657,326 1 657,326 59,976 ,000b
Residual 1074,064 98 10,960
Total 1731,390 99
a. Dependent Variable: KEBERHASILAN_UKM
b. Predictors: (Constant), PROAKTIF
116
Pengambilan Risiko pada Keberhasilan UKM
Tabel 4.9 Hasil Uji t Test
Coefficientsa
Model Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 3,320 2,543 1,306 ,195
INOVASI ,430 ,091 ,423 4,745 ,000
PROAKTIF ,435 ,114 ,349 3,820 ,000
PENGAMBILAN_RISI
KO
,067 ,085 ,060 ,788 ,432
a. Dependent Variable: KEBERHASILAN_UKM
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 118,517 1 118,517 7,201 ,009b
Residual 1612,873 98 16,458
Total 1731,390 99
a. Dependent Variable: KEBERHASILAN_UKM
b. Predictors: (Constant), PENGAMBILAN_RESIKO
117
Lampiran Hasil Uji Asumsi Klasik
Tabel 4.10 Hasil Uji Multikolinearitas
Tabel 4.11 Hasil Uji Heterokedestasitas
Coefficientsa
Model Unstandardized
Coefficients
Standardiz
ed
Coefficient
s
t Sig. Collinearity
Statistics
B Std. Error Beta Toleran
ce
VIF
1
(Constant) -,403 3,103 -,130 ,897
INOVASI ,383 ,092 ,377 4,159 ,000 ,612 1,633
PROAKTIF ,399 ,113 ,320 3,516 ,001 ,606 1,651
PENGAMBILAN_
RESIKO
,045 ,084 ,040 ,531 ,597 ,886 1,128
RELIGIUSITAS ,235 ,116 ,162 2,029 ,045 ,785 1,274
a. Dependent Variable: KEBERHASILAN_UKM
118
Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N 100
Normal Parametersa,b Mean ,0000000
Std. Deviation 2,88928148
Most Extreme Differences
Absolute ,045
Positive ,043
Negative -,045
Kolmogorov-Smirnov Z ,454
Asymp. Sig. (2-tailed) ,986
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Hasil Uji Moderate Regression Analysis
Tabel 4.13
Hasil Uji Regresi Moderator Inovasi terhadap Keberhasilan UKM
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) -1,004 17,992 -,056 ,956
INOVASI ,701 ,703 ,690 ,997 ,321
RELIGIUSITAS ,460 ,674 ,318 ,681 ,497
INOVxRELIG -,005 ,026 -,200 -,206 ,837
a. Dependent Variable: KEBERHASILAN_UKM
Tabel 4.14
119
Hasil Uji Regresi Moderator Proaktif terhadap Keberhasilan UKM
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) -21,548 19,908 -1,082 ,282
PROAKTIF 1,720 ,912 1,381 1,887 ,062
RELIGIUSITAS 1,226 ,737 ,847 1,664 ,099
PROAKTFxRELI
G
-,039 ,033 -1,223 -1,184 ,239
a. Dependent Variable: KEBERHASILAN_UKM
Tabel 4.14
Hasil Uji Regresi Moderator Pengambilan risiko terhadap
Keberhasilan UKM
Coefficientsa
Model Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) -23,681 18,987 -1,247 ,215
PENGAMBILAN_RISI
KO
1,662 ,922 1,490 1,803 ,075
RELIGIUSITAS 1,714 ,704 1,184 2,433 ,017
PNGMBLNRESxRELI
G
-,055 ,034 -1,694 -1,615 ,109
a. Dependent Variable: KEBERHASILAN_UKM
120
Daftar riwayat hidup
Identitas diri
Nama : Ardria Oxfa Fatekhah
NIM : 63020160060
Tempat, tanggal lahir : Kab. Semarang, 06 Desember 1998
Agama : Islam
Alamat : Dusun Candi Tengah RT 03 RW 07, Candirejo
Kec. Tuntang Kab. Semarang
Email : [email protected]
Top Related