pembuatan sop penerbitan naskah jurnal ilmiah di ojs ...
-
Upload
khangminh22 -
Category
Documents
-
view
10 -
download
0
Transcript of pembuatan sop penerbitan naskah jurnal ilmiah di ojs ...
PEMBUATAN SOP PENERBITAN NASKAH JURNAL ILMIAH DI OJS KOMUNIKA PADA PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI FISIP UNIVERSITAS SUMATERA
UTARA
Laporan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS di Program Studi Ilmu
Komunikasi FISIP Universitas Sumatera Utara
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
GOLONGAN III
Disusun oleh
Nama : Sabilla Tri Ananda, S.Ikom, M.Si NIP : 199104302019032019 Jabatan : Dosen Asisten Ahli Unit Kerja : Program Studi Ilmu
Komunikasi FISIP USU Angkatan : 41 Nomor Presensi``: 32 Mentor : Dra, Dewi Kurniawati, M.Si, Ph,D. Coach : Dr. Ir. Sahirman, M.P.
PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
2020
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI
Judul : PEMBUATAN SOP PENERBITAN NASKAH
JURNAL ILMIAH DI OJS KOMUNIKA PADA
PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI FISIP
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Nama : Sabilla Tri Ananda, S.Ikom, M.Si
NIP : 199104302019032019
Angkatan : 41
Nomor Presensi : 32
Jabatan : Dosen Asisten Ahli
Unit Kerja : Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP Universitas
Sumatera Utara
Medan , November 2020
Pembimbing/Coach, Mentor
Dr. Ir. Sahirman, M.P. Dra. Dewi Kurniawati, M.Si, Ph.D
NIP 196404171990021002 NIP 19650524198903200
Penguji/Narasumber
Purwanta, S.Pd, M.Pd.,
NIP 19700705199103100
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur saya ucapkan kepada Allah SWT karena berkat rahmat
dan kuasa-Nya, rancangan aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS di Program
Studi Ilmu Komunikasi FISIP Universitas Sumatera ini dapat terselesaikan.
Judul rancangan aktualisasi ini adalah Pembuatan SOP Penerbitan Naskah
Jurnal Ilmiah Di OJS Komunika Pada Program Studi Ilmu Komunikasi Fisip
Universitas Sumatera Utara
Rancangan aktualisasi ini disusun sebagai landasan pelaksanaan
kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi ASN dan kedudukan dan peran
ASN merupakan bagian terintegrasi dari kegiatan pelatihan dasar bagi CPNS
Golongan III dalam upaya mewujudkan pribadi ASN yang dapat
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ANEKA dan dapat
mengimplementaskan kedudukan dan peran ASN di dalam tempat tugas
masing-masing. Atas terlaksananya rancangan aktualisasi ini, penulis
mengucapkan terima kasih kepada :
1. Ibu Amurwani Dwi Lestariningsih, S.Sos., M.Hum., selaku Kepala
Pusdiklat Pegawai Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Republik Indonesia beserta staff dan jajarannya yang telah
memberikan ilmu nilai-nilai dan kedudukan ASN pada peserta
angkatan 41 Tahun 2020.
2. Prof. Dr. Runtung Sitepu, S.H, M,Hum., selaku Rektor Universitas
Sumatera Utara yang telah memberikan ijin mengikuti pelatihan
dasar ini.
3. Ibu Kokom Komala, S.Pd., M.Pd., selaku Koordinator Pelatihan Dasar
atas terselenggaranya Latsar CPNS Golongan III Pusdiklat Kemdikbud
dengan lancar.
4. Bapak Dr. Ir. Sahirman, M.P., selaku Coach penulis yang telah
memberikan kritik dan saran dalam penyusunan Rancangan
Aktualisasi ini.
5. Bapak Purwanta, S.Pd, M.Pd., sebagai Penguji dan
Narasumber seminar proposal Rancangan Aktualisasi atas
masukan dan saran yang bermanfaat bagi penulis kedepannya.
6. Ibu Dewi Kurniawati, M.SI, Ph.D., selaku mentor penulis yang
telah memberikan banyak bimbingan dan masukan pada
rancangan ini.
7. Keluarga yang selalu memberikan doa dan semangat selama
penulis mengikuti pelatihan dasar dan menuliskan Rancangan
Aktualisasi ini.
8. Ibu Kurmiyati S.Pd. dan Bapak Yadi Heriadi S.Pd dan Bapak
Fajar Arian, S.Pd sebagai satuan tugas yang telah memberikan
arahan dan koordinasi pada angkatan 41
9. Seluruh panitia Pelatihan Dasar Golongan III Angkatan 41
Tahun 2020 yang telah membantu dalam menyukseskan
kegiatan ini.
Tentunya ada kekurangan dalam rancangan aktualisasi saya ini.
Kritik dan saran dari pembaca sangat diharapkan. Semoga rancangan
aktualisasi ini dapat bermanfaat bagi Program Studi Ilmu Komunikasi
FISIP Universitas Sumatera Utara.
Medan, November 2020
Penulis
DAFTAR ISI
Halaman
Halaman Judul ............................................................................................ i
Lembar Pengesahan ................................................................................... ii
Kata Pengantar .......................................................................................... iii
Daftar Isi ..................................................................................................... v
Daftar Tabel ............................................................................................... vi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ..................................................................................... 1
B. Tujuan Aktualisasi ................................................................................ 3
BAB II PELAKSANAAN AKTUALISASI
A. Analisis Dampak Isu Jika Tidak Diselesaikan ...................................... 4
B. Pelaksanaan Aktualisasi ...................................................................... 5
C. Pelaksanaan Kegiatan ....................................................................... 17
D. Kendala dan Strategi Mengatasi ........................................................ 17
BAB III PENUTUP
A. Simpulan ............................................................................................ 19
B. Saran ................................................................................................. 20
Lampiran .................................................................................................. 21
DAFTAR TABEL
Halaman
2.1 Laporan Aktualisasi.............................................................................. 6
2.2 Pelaksanaan Aktualisasi .................................................................... 17
2.3 Kendala dan Strategi Mengatasinya .................................................. 18
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Fungsi, Tugas dan Peran Aparatur Sipil Negara diatur dalam UU No.
5 Tahun 2014 pada Pasal 10, 11 dan 12. Pada pasal 10 dijelaskan
bahwa Aparatur Sipil Negara berfungsi sebagai pelaksana kebijakan
publik, pelayan publik, dan perekat dan pemersatu bangsa. Kemudian,
pasal 11 menjelaskan bahwa pegawai ASN bertugas melaksanakan
kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, memberikan
pelayanan publik yang profesional dan berkualitas; dan mempererat
persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Pada
Pasal 12 dinyatakan bahwa Pegawai ASN berperan sebagai perencana,
pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan
dan pembangunan nasional melalui pelaksanaan kebijakan dan
pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, serta
bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme
Agar terbentuk Aparatur Sipil Negara yang sesuai dengan UU
No.5 Tahun 2014, maka diadakan program pendidikan dan pelatihan
bagi seluruh Calon Aparatur Sipil Negara. Program pendidikan dan
pelatihan tersebut diatur pada PP No.11 Tahun 2017 tentang
Manajemen ASN. Di dalam pasal 34 ayat (1) Calon PNS sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 33 wajib menjalani masa percobaan selama 1
(satu) tahun. Ayat (2) Masa percobaan sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) merupakan masa prajabatan. Ayat (3) Masa prajabatan
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilaksanakan melalui proses
pendidikan dan pelatihan. Ayat (4) Proses pendidikan dan pelatihan
sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dilakukan secara terintegrasi
untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi
nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan
bertanggung jawab,dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi
bidang.
Program pendidikan dan pelatihan yang dilakukan bagi ASN diatur
dalam Perlan Nomor 12 Tahun 2018 Tentang Pedoman
Penyelenggaraan Latihan Dasar Calon PNS. Penyelenggaraan latihan
dasar bagi calon PNS terdiri atas 4 agenda meliputi, Agenda I tentang
sikap dan perilaku bela negara dengan materi pokoknya mengenai
wawasan kebangsaan dan nilai bela negara, analisis isu kontemporer,
kesiapsiagaan bela negara. Agenda II tentang nilai-nilai dasar PNS
yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika publik, Komitmen mutu dan
Antikorupsi. Agenda III kedudukan dan peran PNS dalam NKRI dengan
materi pokok berisi tentang manajemen ASN, Whole of Government
dan pelayanan publik. Agenda IV tentang Habituasi ditempat kerja
selama 30 hari. Serangkaian kegiatan selama pelatihan dasar CPNS
bertujuan agar terbentuk Aparatur Sipil Negara / PNS profesional yang
berkarakter sebagai pelayan masyarakat.
Laporan Aktualisasi ini telah diterapkan pada Program Studi Ilmu
Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera
Utara, dalam rangka menangani isu belum adanya SOP Penerbitan
Naskah jurnal Ilmiah Di Website Jurnal Komunika Program Studi Ilmu
Komunikasi sehingga proses penerbitan naskah tulisan ilmiah menjadi
kurang sistematis dan juga berdampak pada kurang optimalnya
pengelolaan website jurnal Komunika tersebut.
B. Tujuan Aktualisasi
Tujuan dilaksanakannya kegiatan aktualisasi ini adalah sebagai berikut.
1. Menerapkan nilai-nilai ANEKA dan pemahaman Whole of
Government, pelayanan publik, dan manajemen ASN pada aktivitas
di unit kerja
2. Memecahkan isu yang dipilih yaitu belum tersedianya SOP
Penerbitan naskah ilmiah di OJS Komunika Pada Program Studi Ilmu
Komunikasi FISIP USU
3. Menjadikan Jurnal Komunika menjadi jurnal yang bereputasi dan
terakreditasi nasional maupun internasional.
BAB II
PELAKSANAAN AKTUALISASI
Untuk mewujudkan aktualisasi nilai-nilai ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme,
Etika publik, Komitmen mutu dan Anti korupsi) maka diperlukan adanya
analisis dampak isu jika tidak terselesaikan. Selain itu juga diperlukan adanya
kegiatan aktualisasi untuk penyelesaian isu tersebut. Analisis dampak isu dan
pelaksanaan aktualisasi untuk menyelesaikan isu tersebut dijabarkan pada
bab ini.
A. Analisis Dampak Isu Jika Tidak Diselesaikan
Berdasarkan analisis penilaian isu, didapatkan kesimpulan bahwa “Belum
adanya SOP Penerbitan Naskah Jurnal Ilmiah Pada OJS Komunika di
Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP USU” merupakan isu yang memiliki
prioritas utama untuk segera diselesaikan. Isu ini menjadi sangat mendesak
dan segera diselesaikan karena berkaitan dengan Misi Prodi S1 Ilmu
Komunikasi yaitu untuk melaksanakan dan mengembangkan penelitian di
bidang Ilmu Komunikasi dan mengembangkan publikasi ilmiah di bidang
Jurnalistik, Public Relations, dan Periklanan. Untuk memperoleh reputasi dan
akreditasi tersebut, prodi wajib memberikan wadah bagi para dosen untuk
mempubikasikan artikel ilmiahnya. Jika isu tersebut tidak segera diatasi
maka akan berdampak pada tidak terakreditasinya OJS Komunika.
B. Pelaksanaan Aktualisasi
1. Unit Kerja : Program Studi Ilmu
Komunikasi FISIP
Universitas Sumatera Utara
2. Isu yang diangkat : Belum adanya SOP
Penerbitan Naskah Jurnal
Ilmiah Pada OJS
Komunika di Program
Studi Ilmu Komunikasi
FISIP USU
3. Gagasan Pemacahan Isu : Pembuatan SOP Penerbitan
Naskah Jurnal Ilmiah Pada
OJS Komunika di Program
Studi Ilmu Komunikasi
FISIP USU
Solusi pemecahan isu dengan terfokus pada tujuh kegiatan sebagai berikut.
1. Koordinasi dengan Ketua Program Studi dan Tim Pengelola Jurna
2. Mengkaji PermenPAN No 35 Tahun 2012 tentang SOP
3. Merumuskan SOP dengan tim Pengelola Jurnal
4. Merancang SOP dengan tim Pengelola Jurna
5. Finalisasi SOP dengan Tim Pengelola Jurnal
6. Evaluasi SOP dengan Tim Pengelola Jurnal
7. Penyusunan laporan kegiatan pembuatan SOP penerbitan naskah
jurnal ilmiah pada OJS Komunika
Tabel 2.1 Pelaksanaan Aktualisasi
No
Kegiatan dan Tanggal
Pelaksanaan
Tahapan dan Proses Kegiatan
Output dan Bukti Fisik
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan Agenda II dan III
Kontribusi terhadap Visi
Misi Organisasi
Penguatan Nilai
Organisasi
Analisis Dampak jika Nilai- nilai Dasar PNS tidak
diterapkan
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Koordinasi dengan Ketua Program Studi dan Tim Pengelola jurnal (12-14 Oktober 2020)
a.Koordinasi dengan Ketua Program Studi sekaligus penanggung jawab OJS Komunika
Proses Kegiatan: Saya telah melakukan koordinasi dengan ketua program studi dengan sopan, penuh integritas, menghargai dan menghormati pendapat serta patuh terhadap arahan dan keputusan dari ketua program studi.
b.Koordinasi dengan ketua
editor OJS KOmunika
Proses Kegiatan: Proses :
1). saya telah mengawali
diskusi dengan mengajak tim
pengelola jurnal program studi
berdoa dan mengucap syukur
kepada Tuhan YME
2) Saya telah bekerja sama
Output:
Hasil diskusi mengenai SOP untuk OJS Komunika
Agenda II ANEKA a) Akuntabilitas :
Tanggung jawab, integritas
b) Nasionalisme: Religius, musyawarah mufakat, saling menghormati dan menghargai pendapat
c) Etika publik: Patuh, profesional, sopan
d) Komitmen mutu: Efektif,efisien, berorientasi mutu
e) Anti korupsi : Kerja keras, integritas Agenda III ANEKA
a) Manajemen ASN:
tanggung jawab,
cermat, sopan, patuh,
efektif, efisien
b) WoG:
Kerja sama,
. Kegiatan ini sejalan dengan misi program studi yaitu Mengembangkan publikasi ilmiah di bidang Jurnalistik, Public Relations, dan Periklanan
Kegiatan ini sejalan dengan nilai-nilai organisasi USU, yaitu Bertaqwa kepada tuhan yang maha esa dalam bingkai kebhinekaan, inovatif dan berintegritas, tangguh dan arif
Akuntabilitas
Jika integritas tidak diterapkan, maka koordinasi tidak dapat terlaksana dengan baik
Nasionalisme Jika nilai kerjasama dan religius tidak diterapkan maka kegiatan koordinasi tidak akan berjalan dengan baik
Etika Publik
Jika nilai sopan dan patuh terhadap atasan tidak dijalankan dengan baik, maka koordinasi tidak akan berjalan dengan baik.
No
Kegiatan dan Tanggal
Pelaksanaan
Tahapan dan Proses Kegiatan
Output dan Bukti Fisik
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan Agenda II dan III
Kontribusi terhadap Visi
Misi Organisasi
Penguatan Nilai
Organisasi
Analisis Dampak jika Nilai- nilai Dasar PNS tidak
diterapkan
1 2 3 4 5 6 7 8
2. Mengkaji
PermenPAN No
35 Tahun 2012
tentang SOP
Rencana
Kegiatan
(15-17 Oktober
2020)
a. Mengumpulkan bahan
Permenpan No. 35 Tahun
2012 tentang SOP AP
Saya telah melakukan
pengumpulan data dengan kerja
keras, cermat dan penuh
tanggung jawab
b. Membaca dan mencermati
Permenpan No 35 Tahun
2012 Tentang SOP
Saya telah membaca dan
mencermati isi Permenpan No 35
Tahun 2012 tentang SOP dengan
efktif dan efisien
Output : Hasil
Kajian
Bukti Fisik : Hasil
Kajian
Agenda II ANEKA:
a) Akuntabilitas
Tanggung
jawab,
kejelasan target
b) Nasionalisme
Jujur, etos kerja,
saling menghormati
c) Etika publik
Tanggung
jawab, efektif
efisien
d) Komitmen
mutu
Efektif,efisien,
berorientasi
mutu
e) Anti korupsi:
Kerja keras, jujur
Sesuai dengan misi
organisasi untuk
melaksanakan dan
mengembangkan
penelitian di bidang
Ilmu Komunikasi
dan
mengembangkan
publikasi ilmiah di
bidang Jurnalistik,
Public Relations,
dan Periklanan
Sesuai dengan nilai –
nilai organisasi USU yaitu
inovatif dan berintegritas, tangguh dan
arif
Akuntabilitas Jika nilai tanggung jawab tidak diterapkan, maka kegiatan tidak berjalan dengan baik. Anti Korupsi Jika nilai kerja keras tidak dilaksanakan, maka tidak akan menguatkan nilai organisasi serta kontribusi terhadap visi-misi organisasi.
Manajemen ASN
Jika mempertimbangkan manajemen waktu maka penyelesaian tugas tidak akan tepat waktu.
No
Kegiatan dan Tanggal
Pelaksanaan
Tahapan dan Proses Kegiatan
Output dan Bukti Fisik
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan Agenda II dan III
Kontribusi terhadap Visi
Misi Organisasi
Penguatan Nilai
Organisasi
Analisis Dampak jika Nilai- nilai Dasar PNS tidak
diterapkan
1 2 3 4 5 6 7 8
3. Merumuskan
SOP Publikasi
Naskah Jurnal
dengan tim
Pengelola Jurnal
Proses kegiatan
:
(20-22 Oktober
2020)
a. Berdiskusi dengan Tim
Pengelola Jurnal Komunika
Proses :
Saya telah melaporkan
hasil rumusan SOP secara
efektif dan efisien,
menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan
benar dengan penuh
tanggung jawab dan jujur,
serta menghargai dan
menghormati saran dan
masukan dari tim..
b. Menata komposisi materi
SOP publikasi naskah jurnal
Ilmiah
Proses:
Saya telah melakukan penataan materi dengan kerja keras, berorientasi mutu dan penuh tangung jawab
Output : Draft SOP
Bukti Fisik :
Dokumentasi
Agenda II ANEKA: f) Akuntabilitas
Tanggung jawab, kerja keras, kejelasan target
g) Nasionalisme Jujur, etos kerja, saling menghormati, menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar
h) Etika publik Tanggung jawab, efektif efisien
i) Komitmen mutu Efektif,efisien, berorientasi mutu
j) Agenda III: Manajemen ASN: Jujur, bertanggung jawab, efektif efisien,Anti korupsi:
Kerja keras, jujur Jujur, Kerja keras,
Sesuai dengan misi
organisasi untuk
Melaksanakan dan
mengembangkan
penelitian di bidang
Ilmu Komunikasi
dan
mengembangkan
publikasi ilmiah di
bidang Jurnalistik,
Public Relations,
dan Periklanan
Sesuai dengan nilai –nilai organisasi USU yaitu inovatif dan berintegritas, tangguh dan arif
Akuntabilitas Jika nilai tanggung jawab dan kerja keras tidak diterapkan, maka proses kegiatan tidak akan berjalan dengan lancar. Nasionalisme
Jika berdiskusi tidak menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar dan tidak saling menghormati maka diskusi tidak berjalan dengan lancar
Etika Publik Jika nilai efektif dan efisien tidak diterapkan dalam diskusi, maka jalannya diskusi akan menghabiskan banyak waktu secara tidak tepat.
Komitmen Mutu
Jika penataan materi tidak berorientasi mutu, maka tidak akan terselesaikan dengan baik.
No
Kegiatan dan Tanggal
Pelaksanaan
Tahapan dan Proses Kegiatan
Output dan Bukti Fisik
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan Agenda II dan III
Kontribusi terhadap Visi
Misi Organisasi
Penguatan Nilai
Organisasi
Analisis Dampak jika Nilai- nilai Dasar PNS tidak
diterapkan
1 2 3 4 5 6 7 8
4 Merancang SOP
bersama Tim
Pengelola Jurnal
Proses Kegiatan
(26-28 Oktober
2020)
a. Menyusun draft SOP
penerbitan naskah jurnal
ilmia
Proses :
Saya telah menyusun draft
secara efektif dan efisien,
penuh tanggung jawab, dan
berorientasi mutu
b. Mendiskusikan hasil
rancangan SOP
penerbitan naskah jurnal
ilmiah
Proses :
Saya telah mendiskusikan
rancangan SOP penerbitan
naskah jurnal ilmiah dengan
menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan
benar, saling menghormati,
efefktif dan
Efisien dan bertanggung jawab
Bukti fisik : Draft
SOP,
dokumentasi
Bukti fisik :, draft SOP, dokumentasi
Agenda II ANEKA:
a) Akuntabilitas
Tanggung
jawab,
kejelasan target
b) Nasionalisme
Jujur, tanggung
jawab, saling
menghormati,
c) Etika publik
Tanggung
jawab,
efektif,efisien,
saling
menghormati
d) Komitmen
mutu
berorientasi
mutu, efektif
efisien
e) Anti korupsi:
Sesuai dengan misi
organisasi untuk
melaksanakan dan
mengembangkan
penelitian di bidang
Ilmu Komunikasi
dan
mengembangkan
publikasi ilmiah di
bidang Jurnalistik,
Public Relations,
dan Periklanan
Sesuai dengan nilai –nilai organisasi USU yaitu inovatif dan berintegritas, tangguh dan arif
Akuntabilitas Jika nilai efektif dan efisien tidak diterapkan dalam penyusunan draft SOP, maka kegiatan tidak akan berlangsung dengan baik. Nasionalisme Jika nilai tanggung jawab tidak diterapkan, maka draft tidak akan selesai dengan baik Etika Publik Jika nilai saling menghormati tidak diterapkan dalam diskusi, maka diskusi tidak dapat berjalan dengan baik
Manajemen ASN
Jika kegiatan tidak dilakukan dengan penuh tanggung jawab, maka tidak akan selesai sesuai target
No
Kegiatan dan Tanggal
Pelaksanaan
Tahapan dan Proses Kegiatan
Output dan Bukti Fisik
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan Agenda II dan III
Kontribusi terhadap Visi
Misi Organisasi
Penguatan Nilai
Organisasi
Analisis Dampak jika Nilai- nilai Dasar PNS tidak
diterapkan
1 2 3 4 5 6 7 8
5 Finalisasi SOP
Penerbitan
naskah jurnal
ilmiah
(2-4 November
2020)
a. Menyusun draft final
SOP penerbitan naskah
jurnal ilmiah
Proses :
Saya telah menyusun draft
secara efektif dan
efisien, penuh tanggung
jawab, dan berorientasi
mutu
b. menginput draft final ke
website OJS Komunika
Proses :
Saya telah menginput draft Final SOP penerbitan naskah jurnal ilmiah final dengan, efefktif dan efisien, dan selesai sesuai target
Bukti Fisik:
Dokumentasi
Bukti Fisik: dokumentasi
Agenda II ANEKA: f) Akuntabilitas
Tanggung jawab, kejelasan target
g) Nasionalisme Jujur, tanggung jawab, saling menghormati,
h) Etika publik Tanggung jawab, efektif,efisien, saling menghormati
i) Komitmen mutu berorientasi mutu, efektif efisien
j) Anti korupsi: Kerja keras, disiplin Agenda III: Manajemen
Sesuai dengan misi
organisasi untul
Melaksanakan dan
mengembangkan
penelitian di bidang
Ilmu Komunikasi
dan
mengembangkan
publikasi ilmiah di
bidang Jurnalistik,
Public Relations,
dan Periklanan
Sesuai dengan nilai –nilai organisasi USU yaitu inovatif dan berintegritas, tangguh dan arif.
Nasionalisme
Jika penyusunan draft final dan pengunggahan ke website tidak dilakukan dengan penuh tanggung jawab, maka tidak akan terselesaikan dengan baik.
Komitmen Mutu Jika nilai efi dan efektif tidak diterapkan maka kegiatan penyusunan draft final tidak akan berjalan dengan baik
Anti Korupsi Jika nilai tanggung jawab dan adil tidak diterapkan maka kegiatan pengembangan OJS Komunika tidak akan selesai dengan baik serta tidak menguatkan nilai organisasi dan visi-misi organisasi.
No
Kegiatan dan Tanggal
Pelaksanaan
Tahapan dan Proses Kegiatan
Output dan Bukti Fisik
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan Agenda II dan III
Kontribusi terhadap Visi
Misi Organisasi
Penguatan Nilai
Organisasi
Analisis Dampak jika Nilai- nilai Dasar PNS tidak
diterapkan
1 2 3 4 5 6 7 8
6 Evaluasi SOP
Penerbitan
naskah jurnal
ilmiah
9-11 November
2020)
a. Mengevaluasi SOP final
penerbitan naskah jurnal
ilmiah
Proses :
Saya telah mengevaluasi SOP
final secara efektif dan
efisien, penuh tanggung
jawab, dan berorientasi mutu
b. Menganalisis hasil
evaluasi SOP Final
penerbitan naskah jurnal
ilmiah bersama tim
pengelola jurnal
Proses :
Saya telah menganalisis hasil evaluasi dengan efektif efisien, mandiri dan selesai sesuai target
Output : Hasil
evaluasi Final
Bukti fisik :
Catatan hasil
Evaluasi,
dokumentasi
Output : SOP
Penerbitan
naskah jurnal
Ilmiah
Bukti Fisik : Dokumentasi
Agenda II ANEKA:
k) Akuntabilitas
Tanggung
jawab,
kejelasan target
l) Nasionalisme
Jujur, tanggung
jawab, saling
menghormati,
m) Etika publik
Tanggung
jawab,
efektif,efisien,
saling
menghormati
n) Komitmen
mutu
berorientasi
mutu, efektif
efisien
o) Anti korupsi:
Kerja keras, disiplin
Agenda III: Manajemen
ASN: Jujur, tanggung
jawab, efektif,efisien,
disiplin
Sesuai dengan misi
organisasi untuk
melaksanakan dan
mengembangkan
penelitian di bidang
Ilmu Komunikasi
dan
mengembangkan
publikasi ilmiah di
bidang Jurnalistik,
Public Relations,
dan Periklanan
Sesuai dengan nilai –nilai organisasi USU yaitu inovatif dan berintegritas, tangguh dan arif.
Akuntabilitas Jika kegiatan evaluasi tidak dilakukan dengan penuh tanggung jawab, maka tidak akan berjalan dengan baik. Manajemen ASN Jika kegiatan tidak dilakukan dengan efektif, efisien dan penuh tanggung jawab maka tidak akan sesuai dengan misi organisasi. .
No
Kegiatan dan Tanggal
Pelaksanaan
Tahapan dan Proses Kegiatan
Output dan Bukti Fisik
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan Agenda II dan III
Kontribusi terhadap Visi
Misi Organisasi
Penguatan Nilai
Organisasi
Analisis Dampak jika Nilai- nilai Dasar PNS tidak
diterapkan
1 2 3 4 5 6 7 8
7
Penyusunan
laporan kegiatan
Pembuatan SOP
Penerbitan
Naskah Jurnal
Ilmiah Pada OJS
Komunika
(16-18
November 2020)
a. Menyusun laporan kegiatan
pembuat SOP penerbitan
naskah jurnal ilmiah
Proses :
Saya telah menyusun laporan
SOP final secara efektif dan
efisien, penuh tanggung
jawab, kerja kerasdan
berorientasi mutu
b. Menyerahkan laporan
SOP Final penerbitan
naskah jurnal ilmiah
kepada Ketua Prodi dan
tim pengelola jurnal
Proses :
Saya telah menyerahkan laporan kegiatan dengan sopan santun, efefktif efisien, mandiri dan selesai sesuai target.
Output : Laporan
final kegiatan
pembuatan SOP
penerbitan
naskah jurnal
ilmiah
Bukti Fisik : Laporan kegiatan, Dokumentasi
Agenda II ANEKA: p) Akuntabilitas
Tanggung jawab, kejelasan target
q) Nasionalisme Jujur, tanggung jawab, saling menghormati,
r) Etika publik Tanggung jawab, efektif,efisien, saling menghormati
s) Komitmen mutu berorientasi mutu, efektif efisien
t) Anti korupsi: Kerja keras, disiplin
Agenda III: Manajemen ASN: Jujur, tanggung jawab, efektif,efisien, disiplin
Sesuai dengan misi
organisasi untul
Melaksanakan dan
mengembangkan
penelitian di bidang
Ilmu Komunikasi
dan
mengembangkan
publikasi ilmiah di
bidang Jurnalistik,
Public Relations,
dan Periklanan
Sesuai dengan nilai-
nilai organisasi USU yaitu
inovatif dan berintegritas, tangguh dan
arif
Etika Publik Jika nilai kerjasama dan sopan tidak diterapkan maka kegiatan diskusi tidak selesai dengan baik dan tidak sejalan dengan visi-misi dan nilai organisasi.
Komitmen Mutu
Apabila nilai efektif efisien tidak diterapkan, maka tidak akan menghasilkan kualitas yang bermutu.
Anti Korupsi Jika nilai kerja keras tidak dilaksanakan, maka tidak akan menghasilkan laporan yang baik.
C. Kendala dan Strategi Mengatasi
Dalam menjalakan aktualisasi ada beberapa kendala yang dialami. Kendala
utama yang terjadi adalah komunikasi yang kurang intens akibat dari pandemi
COVID-19. Namun kendala tersebut harus diatasi agar aktualisasi tetap
berjalan dengan baik dan isu dapat terpecahkan dengan tetap
memperhatikan penerapan nilai-nilai ANEKA dan pemahaman Whole of
Government, pelayanan publik, dan manajemen ASN di instransi kerja
sehingga tujuan aktualisasi dapat terpenuhi. Berikut adalah penjabaran
kendala dan strategi penyelesaan masalah pada aktualisasi ini.
Tabel 2.3 Kendala dan Strategi Mengatasinya
No Kendala Strategi Mengatasinya
1. Sulitnya mencari waktu luang
untuk kegiatan diskusi.
Melakukan koordinasi secara langsung dengan
ketua program studi untuk mencari waktu
terbaik
2. Tidak adanya waktu yang tepat
untuk berdiskusi dengan tim
pengelola jurnal
Melakukan diskusi via telpon dengan Ketua Editor jurnal Komunika. Dr. Nurbani, M.Si.
BAB III PENUTUP
A. Simpulan
Kegiatan aktualisasi ”Pembuatan SOP Penerbitan Naskah Jurnal Ilmiah di
OJS Komunika Pada Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP USU” telah
terlaksanan dengan baik. Kegiatan aktualisasi ini merupakan salah satu
upaya untuk menerapkan nilai-nilai dasar ASN yang meliputi Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA) dan
nilai-nilai kedudukan dan peran ASN yang meliputi Pelayanan Publik,
Manajemen ASN, dan Whole of Government) yang telah diperoleh selama
kegiatan LATSAR CPNS 2020. Dengan diterapkanya nilai- nilai tersebut
diharapkan akan terbentuk ASN yang profesional dalam rangka menjalankan
tugas sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, perekat dan
pemersatu bangsa.
Seluruh kegiatan aktualisasi telah terlaksanan dengan baik sesuai
dengan rancangan aktualisasi. Kegiatan aktualisasi ini dilaksanakan dalam
rangka memecahkan isu yang dipilih yaitu belum tersedianya SOP Penerbitan
Naskah Jurnal Ilmiah Di OJS Komunika Pada Program Studi Komunikasi
FISIP USU. Kegiatan aktualisasi terpusat pada tujuh kegiatan yang
menerapkan nilai-nilai ANEKA dan pemahaman Pelayanan Publik,
Manajemen ASN, dan Whole of Government di instansi kerja. Kegiatan
aktualisasi yang telah terlaksana dengan baik ini juga meningkatkan
kemampuan bidang teknis penulis dalam rangka mengembangkan OJS
Komunika.
B. Saran
Beberapa hal menjadi catatan dalam kegiatan aktualisasi ini sehingga penulis
menuliskan beberapa saran berikut untuk perbaikan pengembangan website
1. Perlu adanya Tim Pengelola OJS Komunika yang secara
berkelanjutan mengembangkan website dan publikasi naskah
mencapai akreditasi nasional dan internasional.
2. Perbaikan dan pengendalian mutu serta kualitas konten naskah ilmiah
yang ada di OJS Komunika.
3. Penerapan nilai-nilai dasar ASN sebaiknya tidak hanya dilakukan
selama kegiatan aktualisasi Latsar CPNS, tetapi juga dilaksanakan
secara berkelanjutkan dan diimplementasikan untuk mendukung tugas
Tridharma Perguruan Tinggi di Prodi S1 Ilmu Komunikasi FISIP
Universitas Sumatera Utara
21
Formulir Pengendalian Aktualisasi Oleh Mentor
Nama : Sabilla Tri Ananda, S.Ikom, M.Si
NIP : 199104302019032019
Unit Kerja : Program Studi Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Sumatera Utara
Jabatan : Dosen Asisten Ahli
Isu : Pembuatan SOP Penerbitan Naskah Jurnal Ilmiah Di OJS Komunika Pada
` Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP Universitas Sumatera Utara
Kegiatan 1 : Berkoordinasi dengan Ketua Program Studi Ilmu Komunikasi dan Tim
Pengelola Jurnal (12 -14 Oktober 2020)
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
Penyelesaian kegiatan
Output kegiatan terhadap pemecahan Isu
Keterkaitan substansi mata pelatihan
Kontribusi terhadap visi-misi organisasi
Penguatan nilai organiasasi
Kegiatan berjalan dengan
lancar
Proses 1 : Berkoordinasi dengan Ketua Program Studi Ilmu Komunikasi
Bukti : Dokumentasi
Gambar 1. Berkoordinasi dan bimbingan bersama mentor sekaligus Ketua Prodi Ilmu
Komunikasi dan Penanggung jawab OJS Komunika, Ibu Dewi Kurniawati M.Si, Ph.D
22
Gambar 2. Berdiskusi dengan Ketua Editor OJS Komunika Dr. Nurbani, M.Si
Kegiatan 2 : Mengkaji PermenPAN no 35 Tahun 2012 Tentang SOP AP (15-17 Oktober
2020)
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
Penyelesaian kegiatan
Output kegiatan terhadap pemecahan Isu
Keterkaitan substansi mata pelatihan
Kontribusi terhadap visi-misi organisasi
Penguatan nilai organiasasi
Kegiatan berjalan dengan
lancar
Bukti Fisik : Bahan Mengenai PermenPan No 35 Tahun 2012 Mengenai SOP AP dan Hasil
Kajian PermenPan No 35 Tahun 2012 Tentang SOP AP
Proses 1 : Mengumpulkan bahan mengenai PermenPan No 35 Tahun 2012 Bukti Fisik : Gambar 3. Tangkap layar PermenPan No 35 Tahun 2012
23
Proses 2 : Hasil Kajian Permenpan No 35 Tahun 2012 Bukti Fisik : Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah serangkaian instruksi tertulis yang dilakukan mengenai berbagai proses penyelenggaraan aktivitas organisasi, bagaimana dan kapan harus dilakukan, dimana dan oleh siapa dilakukan. Berdasarkan Permenpan No 35 tahun 2012, SOP Penerbitan Naskah Jurnal Ilmiah Pada OJS Komunika merupakan SOP Teknis dan berdasarkan cakupan kegiatannya merupakan SOP Mikro. Menurut jenis kegiatannya, SOP ini merupakan SOP Spesifik, karena hanya berlaku pada OJS Komunika yang diterbitkan oleh Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP Universitas Sumatera Utara. Dalam penyusunan SOP ini, saya menggunakan teknik wawancara, yaitu untuk mendapatkan informasi secara mendalam dari informan. Informan dalam SOP ini adalah Ibu Dewi Kurniawati, M.Si, P.hD, selaku penanggung jawab Jurnal Komunika dan Ibu Dr. Nurbani M.Si sebagai Ketua Editor Jurnal Komunika. Selain wawancara, saya juga menggunakan teknik telaah dokumen, yaitu berkaitan dengan peraturan pemerintah mengenai SOP dan penerbitan jurnal
24
Kegiatan 3 : Merumuskan SOP penerbitan naskah jurnal ilmiah di OJS Komunika Pada
Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP USU (20-22 Oktober 2020)
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
Penyelesaian kegiatan
Output kegiatan terhadap pemecahan Isu
Keterkaitan substansi mata pelatihan
Kontribusi terhadap visi-misi organisasi
Penguatan nilai organiasasi
Kegiatan berjalan lancar
sesuai rencana.
Bukti Fisik : Dokumentasi
Gambar 4. Bimbingan bersama mentor sekaligus Ketua Prodi Ilmu Komunikasi dan
Penanggung Jawab OJS Komunika, Ibu Dewi Kurniawati M.Si, PhD
25
Kegiatan 4 : Merancang SOP penerbitan naskah jurnal ilmiah di OJS Komunika Pada
Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP USU (26-28 Oktober 2020)
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
Penyelesaian kegiatan
Output kegiatan terhadap pemecahan Isu
Keterkaitan substansi mata pelatihan
Kontribusi terhadap visi-misi organisasi
Penguatan nilai organiasasi
Kegiatan berlangsung
dengan lancar
Gambar 4. Bimbingan bersama Mentor sekaligus Ketua Program Studi
Ilmu Komunikasi dan Penanggung Jawab OJS Komunika Ibu Dewi
Kurniawati, M.Si, Ph.D
Bukti Fisik : Draft SOP
Gambar 5 : Draft SOP
26
Kegiatan 5 : Finalisasi pembuatan SOP penerbitan naskah jurnal ilmiah di OJS Komunika
Pada Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP USU (2-4 November 2020)
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
Penyelesaian kegiatan
Output kegiatan terhadap pemecahan Isu
Keterkaitan substansi mata pelatihan
Kontribusi terhadap visi-misi organisasi
Penguatan nilai organiasasi
SOP sudah bisa di-input ke
OJS KomunikA
Tahapan Kegiatan
Output : SOP Final Penerbitan Naskah Jurnal Ilmiah di OJS Komunika Pada Program
Studi Ilmu Komunikasi FISIP USU dan Tersedianya SOP Penerbitan Naskah
Jurnal Ilmiah Pada OJS Komunika
Dokumentasi : Gambar 6. Proses input SOP Penerbitan Naskah Jurnal Ilmiah ke OJS Komunika (Dilakukan sendiri oleh penulis sebagai salah satu tim pengelola jurnal)
27
Gambar 7. SOP telah tersedia dan dapat diunduh pada OJS Komunika milik Program Studi S1
Ilmu Komunikasi FISIP Universitas Sumatera Utara
Kegiatan 6 : Evaluasi SOP penerbitan naskah jurnal ilmiah di OJS Komunika Pada Program
Studi Ilmu Komunikasi FISIP USU (9-11 November 2020)
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
Penyelesaian kegiatan
Output kegiatan terhadap pemecahan Isu
Keterkaitan substansi mata pelatihan
Kontribusi terhadap visi-misi organisasi
Penguatan nilai organiasasi
Kegiatan berjalan dengan
lancar
Gambar 6. Bimbingan bersama mentor sekaligus ketua prodi Ilmu
Komunikasi dan Penanggung Jawab OJS Komunika.
28
Kegiatan 7 : Membuat laporan kegiatan pembuatan SOP penerbitan naskah jurnal ilmiah di
OJS Komunika Pada Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP USU (16-18
November 2020)
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
Penyelesaian kegiatan
Output kegiatan terhadap pemecahan Isu
Keterkaitan substansi mata pelatihan
Kontribusi terhadap visi-misi organisasi
Penguatan nilai organiasasi
Laporan telah diselesaikan
Output: Laporan aktualisasi kegiatan “Pembuatan SOP penerbitan naskah jurnal ilmiah di OJS
Komunika Pada Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP USU”
29
Standar Operasional Prosedur (SOP)
Penerbitan Artikel Ilmiah di OJS Komunika Pada
Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP Universitas
Sumatera Utara
2020
PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
30
A. Pendahuluan
Penerbitan OJS (Open Journal System) Komunika memiliki tujuan untuk
mencapai target utama yaitu menjadi jurnal ilimiah yang terakreditasi
nasional dan atau menjadi jurnal ilmiah terakreditasi internasional bereputasi.
Untuk mencapai target tersebut, memerlukan manajemen pengelolaan jurnal
yang efektif dan efisien serta artikel ilmiah yang bermutu. Untuk mencapai
hal tersebut, diperlukan sebuah pedoman tata kelola penyuntingan untuk
menerbitkan artikel ilmiah berkualitas secara berkala pada OJS Komunika.
Tulisan yang dimuat pada jurnal Komunika adalah pada bidang komunikasi
secara umum seperti kajian komunikasi massa, kajian media dan new
media, komunikasi antarpribadi dan komunikasi antar budaya dengan fokus
kajian pada kasus-kasus terkini di Indonesia.
B. Tujuan dan Sasaran
Tujuan dari pedoman ini adalah untuk memberikan panduan bagi tim
pengelola jurnal Komunika dalam mengevaluasi dan menerbitkan naskah
ilmiah di OJS Komunika, sesuai peran dan fungsinya masing-masing.
Pedoman ini juga ditujukan kepada calon penulis pada jurnal KomunikA,
agar menjadi panduan dalam menulis naskah jurnal ilmiah.
C. Ruang Lingkup dan Unit yang Terkait
SOP ini melingkupi jurnal yang akan terbit pada OJS Komunika yang dikelola
oleh Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP Universitas Sumatera Utara.
D. Identitas Jurnal
Jurnal Komunika adalah jurnal ilmiah yang terbit dua kali dalam setahun, di
bawah Program Studi Ilmu Komunikasi, Universitas Sumatera Utara.
KomunikA pertama kali terbit pada Maret 2004 dan hingga 2019 telah terbit
sebanyak 16 (enam belas) edisi dalam bentuk cetak. Kini, Komunika dapat
diakses pada versi digital dalam bentuk E-Journal. Redaksi Komunika
berharap, penerbitan konsisten dalam format digital, akan memudahkan
31
pembaca seluruh Indonesia untuk mengakses dan mengunduh secara online
artikel-artikel yang muncul pada jurnal Komunika. Redakasi juga berharap
mempublikasikan artikel-artikel yang berkualitas dan mencapai akreditasi
jurnal di tingkat nasional . Berikut identitas jurnal Komunika:
Nama Jurnal : Jurnal KomunikA
Nama Pengelola/Penerbit : Program Studi Ilmu Komunikasi
Universitas Sumatera Utara
Bekerjasama dengan : TALENTA Publisher,
Universitas Sumatera Utara
Alamat Penerbit/ Pengelola : Departemen Ilmu Komunikasi
FISIP Universitas Sumatera Utara
Jl. Prof. Dr. Sofyan No. 1- Medan
Bulan dan tahun pertama kali terbit : Maret, 2004
Frekuensi Terbitan : 2 edisi/ tahun
Bahasa untuk artikel yang diterbitkan : Bahasa Indonesia
ISSN : 0216-003X
E-ISSN : Belum ada
E. Istilah dan Definisi
1. Jurnal ilmiah adalah publikasi yang memuat karya tulis ilmiah yang
mengandung data dan informasi hasil penelitian yang memuat semua bidang
ilmu
2. OJS adalah singkatan dari Open Journal System dimana merupakan sistem
pengaturan dan penerbitan jurnal melalui website.
3. Naskah jurnal ilmiah adalah tulisan berupa karya ilmiah yang diterbitkan pada
jurnal baik secara digital maupun cetak
4. Editor jurnal adalah orang yang melakukan proses penyuntingan pada suatu
naskah jurnal
5. Reviewer jurnal adalah orang yang melakukan peninjauan dari segi keilmuan
sebuah jurnal.
32
6. Plagiarisme adalah tindakan penjiplakan atau pengambilan karangan orang
lain tanpa menyebutkan sumbernya sehingga seolah-olah merupakan hasil
tulisan sendiri.
F. Tugas Dan Fungsi Pengelola Jurnal
Susunan tim Editor jurnal terdiri dari :
1. Ketua Editor (Editor in Chief)
2. Section Editor
3. Dewan Editor (Editorial Board)
4. Layout Editor
5. Journal Manager
Adapun tugas utama Ketua Editor Jurnal adalah (Lukman, dkk, 13-14: 2020) :
1. Menjamin tersedianya jumlah manuskrip dengan kualitas yang baik untuk
menjaga kesinambungan jadwal penerbitan. Jika ketersediaan manuskrip
tidak cukup, Editor harus berkomunikasi dengan Dewan Editor untuk
menjaring manuskrip lebih banyak lagi.
2. Menjamin kesesuaian dan kecukupan artikel terhadap fokus dan scope jurnal
dan menentukan kebijakan perlu atau tidaknya Call for Paper ke calon
penulis atau perlu da
3. n tidaknya adanya Special Issue atau Thematic Issue
4. Menyeleksi dan menentukan Editorial Board sesuai kebutuhan dan
kecukupan dengan memperhatikan diversivitas asal institusi
5. Ketua Editor selalu berkoordinasi dengan Editorial Board tentang
perkembangan pengembangan jurnal secara berkesinambungan. Idealnya,
sebaiknya ada pertemuan tahunan Ketua Editor, Editor dan Editorial Board
atau dapat juga secara informal atau dapat juga diskusi secara daring tanpa
tatap muka, untuk membicarakan perkembangan dan pengembangan jurnal
33
6. Ketua Editor dan Editorial Board bertuga memberikan saran- saran untuk
pengembangan jurnal berdasarkan update kinerja jurnal secara
berkesinambungan.
7. Memberi pertimbangan-pertimbangan tentang perlunya hal-hal yang dapat
menghasilkan Revenue Generating Activities) (RGA) bagi jurnal.
8. Mempromosikan jurnal kepada kolega dan teman-teman dalam bidang
ilmunya.
Kriteria dan Tugas Utama Dewan Editor (Editorial Board) (Lukman, 2020)
1. Menunjukkan kepakaran dalam bidang ilmu seusai dengan bidang ilmu jurnal
2. Kepakaran ditunjukkan melalui rekam jejak publikasi yang baik dan sesuai
(misal, dengan profil Scopus, Publons, ORCID dan lain-lain)
3. Bertugas mereview jurnal, atau dapat juga pernah menjadi Peer Reviewer du
jurnal lainnya.
4. Berpendidikan minimal Doktor (S3).
5. Mampu memberikan saran-saran terkait kebijakan jurnal dan scope jurnal.
6. Mampu mengidentifikasi tema dan konferensi untuk diterbitkan di terbitan
khusus (Special Issue) atau terbitan berdasarkan tema khusus (Thematic
Issue), dimana Editor atau Editorial Board tersebut dapat menjadi Editor
tamu.
7. Mampu menarik atau menjaring penulis-penulis baru dan manuskrip-
manuskrip baru dari penulis. Khususnya di daerah atau di kawasan sekitar
yang diwakilinya.
8. Mampu memberikan saran dan pertimbangan, jika terjadi kasus pelanggaran-
pelanggaran etika publikasi.
9. Idealnya, Editorial Board boleh mensubmitkan manuskrip yang ditulisnya ke
jurnal di mana ia menjadi Editor/Editorial Board, namun demikian tidak boleh
terjadi conflict of interest. Justru beberapa pengindeks menyarankan hal ini,
untuk menunjukkan jurnal tersebut mendapatkan pengakuan dari pakar-pakar
bidang ilmu tersebut. Jurnal juga harus mempertimbangkan agar tidak terlalu
banyak mempublikasi artikel dari Editor/Editorial Board.
34
10. Mampu membuat keputusan diterima atau tidaknya manuskrip yang disubmit
ke jurnal.
11. Editorial Board jurnal Komunika berjumlah 5 orang
Tugas Utama dari Section Editor adalah (Luqman dkk, 15: 2020)
1. Menerima tugas dari Ketua Editor (Editor in Chief) untuk menangani manuskrip
yang sudah diperiksa kesesuaian scope dan format penulisannya oleh Tim
Editorial
2. Mencari calon Peer-Reviewers yang sesuai dengan topik manuskrip yang
ditugaskan, serta mengundangnya dan menugasnkannya
3. Memeriksa secara kontinu, apakah manuskrip-manuskrip yang ditugaskan
kepada Section Editor telah di-review oleh Peer Reviewers yang diundang. Jika
Reviewer belum mengembalikan komentar sesuai dengan rentang waktu yang
ditugaskan, dapat dilakukan pengingatan ulang.
4. Jika Peer-Reviewers sudah mengembalikan komentar dan rekomendasinya dan
menurut Section Editor sudah cukup untuk diberikan keputusan (sementara atau
akhir), maka Section Editor segera memutuskan (sementara) manuskrip
tersebut, apakah ditolak atau perlu revisi major atau revisi minor. Jika keputusan
adalah revisi minor, maka submit revisi dari penulis cukup diperiksa Section
Editor ,( tidak perlu dikembalikan lagi kepada Peer-Reviewer), Jika revisi major,
maka submit revisi dari penulis perlu ditelaah lagi oleh Peer Reviewer.
5. Jika perbaikan-perbaikan manuskrip dari penulis sudah cukup baik dan sesuai,
maka Section Editor atau Editor in Chief membuat keputusan akhir, apakah
manuskrip diterima, atau ditolak. Section Editor memberikan notifikasi
Acceptance/Rejection Letter kepada penulis.
6. Section Editor dapat meminta saran atau berdiskusi dengan Editor in Chief
dan/atau terkait keputusan terhadap suatu manuskrip.
35
G. Panduan Teknis Mereview Naskah bagi Peer-Reviewer (Lukman dkk, 2020)
1. Komentar secara overall. Apakah artikel bersifat orisinil, menunjukkan
kebaruan (novelty) atau kontribusi baru dan mempunyai signifikansi penting
untuk pengembangan bidang ilmu tersebut? Apakah artikel mempunyai
struktur penulisan sesuai dengan Author Guidelines jurnal? Apakah artikel
memiliki aspek kebahasaan yang baik?
2. Abstrak (Abstract). Apakah abstrak mengandung ringkasan lengkap (tujuan,
metode, hasil penelitian/temuan penting dan simpulan?)
3. Pendahuluan (Introduction). Apakah pendahuluan dilakukan secara efektif,
jelas dan terorganisasi dengan baik susunannya? Apakah pendahuluan
mengandung dengan baik state of the art overview penelitian-penelitian
sebelumnya yang mencukupi dan merujuk dengan benar dan sesuai?
Apakah pendahuluan mengandung analisis kesenjangan (gap analysis) yang
jelas untuk menunjukkan letak kontribusi barunya dan menunjukkan
perbedannya dengan penelitian-penelitian sebelumnya? Apakah
pendahuluan mengandung tujuan penelitian yang jelas dan spesifik?
4. Metode Penelitian (Methods). Apakah deskripsi metodologi dituliskan dengan
jelas dan lengkap? Apakah penulis mencantumkan bahan-bahan lain sebagai
penunjang data penelitian?
5. Hasil dan Pembahasan (Result and Discussion). Berikan saran-saran
perbaikan sesuai data-data yang disajikan penulis. Apakah data-data hasil
penelitian dan pembahasannya mempunyai hubungan yang logis, hingga
memfokus pada simpulan? Apakah tabel, gambar dan skema disajikan
secara jelas, terbaca benar, dan beresolusi baik? Tuliskan komentar dan
saran-saran terkait perbaikan naskah secara singkat, jelas dan tepat. Saran-
saran perubahan detail tentang style, aspek ketatabahasaan dan perubahan
minor lainnya (jika ada) sebaiknya dituliskan secara rinci. Apakah diperlukan
data-data eksperimen atau analisis tambahan? Apakah ada pembandingan
antara hasil penelitian ini dengan penelitian-penelitian sebelumnya, terutama
yang disajikan di overview di bagian pendahuluan? Kadang-kadang di
beberapa jurnal, hasil dan pembahasan berada di bab yang terpisah, namun
36
demikian jika dipisah, maka harus diperhatikan jangan ada kalimat-kalimat
yang berulang.
6. Simpulan (Conclusion). Apakah simpulan yang dituliskan penulis valid,
penting dan menjawab tujuan penelitian? Apakah simpulan yang dituliskan
ditunjang oleh data-data penelitian dan analisis y
7. ang mencukupi? Adakah kalimat-kalimat atau simpulan yang bersifat
pengulangan atau redundancies Perlu diperhatikan bahwa simpulan sangat
berbeda dengan abstrak.
8. Daftar Pustaka (Reference). Apakah semua sitasi di dalam naskah dituliskan
pustakannya di bagian daftar pustaka. Begitu juga sebaliknya, apakah yang
ditulis di daftar pustaka dirujuk di dalam teks artikel? Apakah daftar pustaka
sudah dituliskan secara benar dan konsisten kesesuaiannya dengan format
yang ditetapkan jurnal?
9. Komentar Untuk Editor. Komentar untuk Editor meliputi: Komentar tentang
aspek novelty dan signifikansi dan rekomendasi apakah naskah layak untuk
dipublikasikan atau tidak.
H. Alur Penerbitan Naskah Jurnal Ilmiah
1. Penulis registrasi pada OJS Komunika sebagai author
2. Mensubmit artikel sesuai template
3. Editor akan memeriksa, jika belum sesuai template akan dikembalikan
kepada penulis
4. Tulisan yang sudah sesuai template, akan didistribusikan kepada Peer
Reivewer (Mitra Bestari) untuk di-review
5. Setelah proses review selesai, maka akan dikirmkan kembali kepada Editor
6. Jika naskah sudah dinyatakan diterima oleh Editor, maka naskah versi
terakhir dipilih diperiksa oleh Layout Editor dan proofreader dan dipindahkan
ke Article in Press.
7. Proses review hingga penerbitan berada pada kurun waktu dua bulan.
37
I. Petunjuk Bagi Penulis (Author Guidelines)
1. Naskah yang layak dimuat adalah hasil penelitian orisinil maupun non penelitian
berupa artikel ilmiah dan belum pernah diterbitkan di jurnal lain ataupun medium
penerbitan lainnya.
2. Panjang naskah maksimal 10 halaman dengan ukuran kertas A4
Naskah diketik dengan ketentuan sebagai berikut:
Huruf Times New Roman, 12 pt
Spasi 1 pt
Margin atas 4 cm, margin bawah 3 cm, margin kiri 4 cm, dan margin kanan 3
cm
Abstrak 150-200 kata
Kata kunci sebanyak 4-5 pengertian (deskriptor)
3. Judul harus ditulis secara ringkas, tetapi cukup informatif untuk menggambarkan
isi tulisan. Jika memungkinkan hindari penggunaan singkatan. Huruf serta kata
judul utama berupa huruf kapital dan judul kecil gunakan jenis sentences caps
(perhatikan pada file template)
4. Naskah ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris disertai judul
subbab masing-masing bagian.
5. Isi artikel mempunyai struktur dan sistematika serta presentase jumlah halaman
sebagai berikut:
Pendahuluan meliputi latar belakang, perumusan masalah, dan tujuan
penelitian (10%)
Kajian Literatur mencakup kajian teori dan hasil penelitian terdahulu yang
relevan (15%).
Metode Penelitian yang berisi rancangan/model, sampel dan data, tempat
dan waktu, teknik pengumpulan data, dan teknik analisis data (10%).
Hasil Penelitian dan Pembahasan (50%).
Penutup yang berisi simpulan dan saran (15%).
Daftar Pustaka (perhatikan contoh susunan di dalam template).
Sistematika/struktur ini hanya sebagai pedoman umum. Penulis dapat
38
mengembangkannya sendiri asalkan sepadan dengan pedoman ini.
6. Daftar Pustaka disajikan mengikuti tata cara seperti contoh berikut dan diurutkan
secara alfabetis dan kronologis.
Sumber Buku
Contoh: Mangkusubroto, Kuntoro. 2007. Oreng Madure dan Wong Solo:
Fenomena Integrasi Linguistik Kultural. Surakarta: Program Beasiswa
Unggulan Departemen Pendidikan Nasional dan Sebelas Maret University
Press.
Sumber Jurnal
Contoh: Saddhono, Kundharu. 2008. “Tradisi Sekaten di Keraton Kasunanan
Surakarta Kajian Deskriptif dan Alternatif Pengembangan Bahan Ajar Mata
Pelajaran Bahasa dan Sastra Indonesia di Sekolah” dalam Jurnal Pendidikan
dan Kebudayaan Tahun Ke-14, No. 074, September 2008 (Terakreditasi).
Jakarta: Balitbang Depdiknas.
Sumber Makalah
Contoh: Saddhono, Kundharu. 2008. “Penulisan, Penyuntingan, dan Penerbitan
Buku Ajar Perguruan Tinggi” Makalah dalam Seminar dan Workshop
Penulisan dan Penerbitan Buku Ajar di Surakarta 7 Juli 2008: Program Buku
Teks PPSP LPP Universitas Sebelas Maret
Sumber Esai dalam buku kumpulan/bunga rampai
Contoh: Saddhono, Kundharu. 2006. “Penyuntingan Naskah: Menuju
Manajemen Redaksional Modern” dalam Abrar, Ana Nadya & Hamedi Mohd
Adnan (Editor).
Penerbitan Malaysia-Indonesia: Mengukuhkan Jaringan Penerbit Serantau.
Kuala Lumpur: Universiti Malaya Press.
Sumber Majalah, Koran, Buletin, atau media cetak lainnya
Contoh: Saddhono, Kundharu. 2002. “Wacana Pencarian Identitas Politik dan
Kebudayaan” dalam Solopos Edisi Minggu Kliwon Tanggal 10 November
2002.
Sumber Internet
Contoh: Anonim. 2008. “Menggunakan Google sebagai Penunjang Proses
39
Pembelajaran” dalam http://bppi-jakarta.depkominfo.go.id/. Diakses Tanggal
6 Februari 2008.
7. Naskah yang menggunakan Bahasa Indonesia ditulis dengan memperhatikan
aturan tentang penggunaan tanda baca dan ejaan yang dimuat dalam Pedoman
Umum Ejaan Bahasa Indonesia yang Disempurnakan (terbaru)
8. Sumber referensi minimal 15 buku atau jurnal.
Referensi
PermenPan No 35 Tahun 2012 Tentang SOP AP
Lukman, dkk. 2020. Panduan Editorial Pengelolaan Jurnal Ilmiah. Jakarta:
Kementerian Riset dan Teknologi/Badan Riset Inovasi Nasional