Wirausaha sukses vs pegawai sukses

5
Wirausaha Sukses Vs Pegawai Sukses Dalam dunia usaha, ada 2 istilah dasar yang umum dikenal banyak orang yaitu wirausaha dan pegawai. Wirausaha adalah orang yang mempunyai usaha atau menjalankan usaha dengan kemungkinan untung atau rugi. Sedangkan pegawai adalah melakukan penghidupannya dengan bekerja dalam kesatuan organisasi baik kesatuan kerja pemerintah maupun kesatuan kerja swasta (Soedaryono , 2000). Dalam kehidupan dimana seseorang dituntut untuk bertahan hidup dengan mencnkupi kebutuhannya seseorang dihadapkan pada 2 pilihan yaitu menjadi seorang pengusaha sukses atau menjadi pegawai yang baik (sukses) yang selalu mendapatkan gaji. Hal itu tergantung dari visi, visi dan tujuan dari seseorang itu sendiri. Ada yang ingin menjadi seorang pengusaha sukses dengan memulai karirnya dari bawah yang sudah mengalami jatuh bangun dalam membangun usahanya. Ada juga yang ingin menjadi pegawai sukses yang gajinya bisa memenuhi semua kebutuhannya, dipercayai atasan dan selalu bisa melewati permasalahan kerja yang dihadapinya. Sukses itu sendiri tergantung darimana orang itu sendiri menilai dirinya sukses. Ada orang lain yang menganggap seorang pengusaha atau pegawai itu telah sukses tapi pengusaha atau pegawai itu sendiri menganggapnya masih belum sukses. Tetapi umumnya seseorang dikatakan sukses apabila telah mapan dalam kehidupannya termasuk mapan dalam hal ekonomi dan bisa melewai permasalahan yang dialaminya. Untuk mencapai kesuksesan itu

description

Wirausaha sukses vs pegawai sukses

Transcript of Wirausaha sukses vs pegawai sukses

Page 1: Wirausaha sukses vs pegawai sukses

Wirausaha Sukses Vs Pegawai Sukses

Dalam dunia usaha, ada 2 istilah dasar yang umum dikenal banyak orang yaitu

wirausaha dan pegawai. Wirausaha adalah orang yang mempunyai usaha atau menjalankan

usaha dengan kemungkinan untung atau rugi. Sedangkan pegawai adalah melakukan

penghidupannya dengan bekerja dalam kesatuan organisasi baik kesatuan kerja pemerintah

maupun kesatuan kerja swasta (Soedaryono , 2000).

Dalam kehidupan dimana seseorang dituntut untuk bertahan hidup dengan mencnkupi

kebutuhannya seseorang dihadapkan pada 2 pilihan yaitu menjadi seorang pengusaha sukses

atau menjadi pegawai yang baik (sukses) yang selalu mendapatkan gaji. Hal itu tergantung

dari visi, visi dan tujuan dari seseorang itu sendiri. Ada yang ingin menjadi seorang

pengusaha sukses dengan memulai karirnya dari bawah yang sudah mengalami jatuh bangun

dalam membangun usahanya. Ada juga yang ingin menjadi pegawai sukses yang gajinya bisa

memenuhi semua kebutuhannya, dipercayai atasan dan selalu bisa melewati permasalahan

kerja yang dihadapinya.

Sukses itu sendiri tergantung darimana orang itu sendiri menilai dirinya sukses. Ada

orang lain yang menganggap seorang pengusaha atau pegawai itu telah sukses tapi pengusaha

atau pegawai itu sendiri menganggapnya masih belum sukses. Tetapi umumnya seseorang

dikatakan sukses apabila telah mapan dalam kehidupannya termasuk mapan dalam hal

ekonomi dan bisa melewai permasalahan yang dialaminya. Untuk mencapai kesuksesan itu

sendiri setiap orang mempunyai karakteristik yang berbeda. Misalnya, kakarteristik

pengusaha sukses berbeda dengan pegawai sukses. Pengusaha sukses memiliki beberapa

karakteristik, diantaranya :

1. Berani bertindak, bertindak adalah hal yang paling utama dilakukan oleh seseorang

untuk menuju kesuksesan. Karena tanpa bertindak, mustahil bisa mencapai

kesuksesan.

2. Percaya diri, tanggapan negatif dari orang lain tidak dijadikan penghalang baginya

tetapi dijadikan cambukan untuk mengantarkan usahanya menjadi sukses.

3. Ulet dan tekun, hal ini adalah yang paling penting dalam melakukan suatu usaha.

Dengan memiliki keuletan dan ketekunan, ketika menghadapi masalah, wirausahawan

Page 2: Wirausaha sukses vs pegawai sukses

tidak akan mudah mundur, melainkan justru mencari solusi dari setiap permasalahan

yang dihadapinya.

4. Pantang menyerah, wirausahawan sukses akan selalu berusaha memperkenalkan

produk atau jasa atau programnya kepada konsumen tanpa kenal lelah. Meskipun

harus mengalami jatuh bangun dalam menjalankan usaha atau bisnisnya, mereka

selalu bersemangat dengan apa yang dilakukan.

5. Mandiri, wirausahawan sukses tidak akan bergantung kepada orang lain ketika

menghadapi sebuah permasalahan. Mereka akan mecari sendiri solusi untuk

menyelesaikan permasalahannya. Wirausahawan itu sendiri memiliki sifat mandiri

sebelum mereka mulai menjankan sebuah usaha, sehingga mereka sudah terbiasa

menghadapi permasalahan-permasalahan yang dihadapi.

6. Pandai melihat peluang bisnis, hal ini sangat pentik untuk memulai menjalankan

sebuah usaha. Karena wirausahawan sukses pandai melihat peluang bisnis di

sekitarnya sehingga bisnisnya bisa sukses dan menghasilkan banyak keuntungan.

7. Inovasi, wirausahawan sukses pandai bersaing dengan wirausahawan lain yang

memiliki usaha atau bisnis yang sama dengan mereka dengan cara menginovasi

produk mereka atau memberikan harga lebih murah dibandingkan wirausahawan

lainnya tetapi mereka tetap untung dengan bisnisnya, bahkan lebih untung karena

lebih banyak pelanggan yang setia.

Banyak orang yang memutuskan menjadi wirausahawan karena berpikir dengan

menjadi wirausahawan mereka bisa membantu keluarga mereka dengan penghasilan

mereka yang lebih besar daripada menjadi seorang pegawai. Selain itu mereka bisa

menjalankan beberapa usaha atau bisnis sekaligus tanpa terikat waktu (hari dan jam)

seperti seorang pegawai.

Sedangkan pegawai sukses itu sendiri memiliki beberapa karakteristik, diantaranya:

1. Percaya diri, pegawai sukses selalu percaya diri dengan pekerjaannya, tidak

menghiraukan tanggapan negatif dari orang lain untuk menjatuhkannya.

2. Pantang menyerah, pegawai sukses tidak pantang menyerah untuk melakukan

pekerjaannya meskipun pekerjaannya sulit. Walaupun pekerjaan yang dilakukannya

tidak sesuai dengan kemampuan (skill) yang dimiliknya, mereka akan tetap berusaha

melakukan yang terbaik.

Page 3: Wirausaha sukses vs pegawai sukses

3. Selalu ingin belajar, pegawai sukses akan selalu ingin belajar dan terus belajar untuk

meningkatkan kualitas kerjanya sehingga mereka bisa naik jabatan dan dipercayai

atasan mereka.

4. Menjalin interaksi yang baik dengan pegawai yang lain, pegawai sukses memliki

interaksi yang baik dengan teman-teman kerjanya. Hal itu bisa membantu mereka

untuk menyelesaikan permasalahan yang mereka hadapi dan bisa mereka untuk

mengajari suatu pekerjaan yang mereka belum pahami sehingga mereka menjad

mahir. Selain itu, interaksi yang baik tidak akan menimbulkan permasalahan sosial

dalam tempat kerja mereka.

Banyak orang yang memilih menjadi seorang pegawai daripada menjadi seorang

wirausaha karena telah mencintai pekerjaan yang dimilikinya dan berpikiran jika menjadi

wirausahawan waktu kerja dan resiko mereka lebih banyak dibandingkan dengan menjadi

seorang pegawai. Selain itu mereka sudah cukup dengan gaji yang didapat dari pekerjaannya.

Menjadi seorang wirausaha atau pegawai itu pilihan dari masing-masing individu. Ada

yang beranggapan cukup menjadi pegawai dan tidak ingin menjadi wirausahawan, atau

berhenti menjadi pegawai dan menjadi wirausahawan. Atau menjadi wirausaha sejak dari

awal, atau menjadi pegawai karena tidak ingin menjadi wirausahawan.