gan agan, ikut share ya.. ane baru td phone interview, sbelumnya hari jumat ane ditelepon dlu buat skejul interviewnya, nah td skitar jam 10an gtu ane di tlp.

pertanyaan2 pas interviewnya sih sbenarnya standard kayak interview2 d indo, cm pke bahasa inggris aja. yg bkin bete, krna interview via phone, bnyak bgt kendala teknisnya. misalnya, ketika si interviewer nanya, aneh dah jawab panjang lebar tuh cas cis cus, eehh bgitu kelar ngomong si interviewer malah jawab, i'm sorry i'm couldn't hear you properly .. terpaksa jawabannya ane ulang dan si ulangannya itu jd sdikit ngawur, karna konsen udh pecah.

oya soal pertanyaan, pengalaman ane td sih kyaknya pertanyaan interviewnya di bagi beberapa bagian :

1. Self Describe

pertanyaannya kyak : tell me what are your strong characteristic?

2. Achievement and ability question

disuruh crita masalah prestasi sama kasih contoh kejadian apa yg kira2 outstanding bgt buat kita..

3. Capability Question

nah klo yg ini kayak nanya2 kasus2an gtu misal : tell me the time when you have to convinced the other for accept your opinion? what's example?

4. yg terakhir lupa, kalo ga salah motivation question

pertanyaan mengenai motivasi kita kalo dah jd karyawan SC itu mw apa d SC gtu