Uraian Tugas Kepala Seksi Asuhan Keperawatan
2
URAIAN TUGAS KEPALA SEKSI ASUHAN KEPERAWATAN No. Dokumen Revisi Halaman RSB MASYITA Jl. Cambajawayya No 24 Tello Baru. Telp 5753160 TANGGAL TERBIT Ditetapkan DIREKTUR RSB MASYITA dr. Amrizal Muchtar BIDANG KEPERAWATAN UNIT ORGANISASI Bidang Keperawatan RSB MASYITA MISI ORGANISASI Terlaksananya sistem pemberian pelayanan keperawatan profesional yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dan peningkatan kesejahteraan perawat MISI KERJA Menyelenggarakan Pelayanan Keperawatan yang berkualitas, efektif, efisien, aman, nyaman dan manusiawi KEDUDUKAN Secara administrasi bertanggung jawab kepada kepala bidang keperawatan TUGAS POKOK Melaksanakan layanan asuhan keperawatan PERSYARATAN JABATAN 1. Minimal Sarjana Keperawatan atau lulusan D III Keperawatan dengan pengalaman minimal 3 - 5 tahun 2. Memiliki kemampuan kepemimpinan , tegas dan berwibawa serta loyalitas yang tinggi 3. Mempunyai dedikasi yang tinggi dan bersedia mengembangkan ilmu keperawatan URAIAN TUGAS 1. Melaksanakan pengawasan asuhan keperawatan di rawat inap dan rawat jalan 2. Pengendalian etika dan mutu pelayanan keperawatan di rawat inap dan rawat jalan 3. Menyusun program kerja dan anggaran seksi asuhan keperawatan 4. Menyusun evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi asuhan keperawatan 1. Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya yang diberikan pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya WEWENANG 1. Membantu kepala bidang keperawatan dalam melaksanakan tugas-tugasnya 2. Menggantikan tugas kepala bidang keperawatan apabila berhalangan 3. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh kepala bidang keperawatan
-
Upload
tettanya-iyu-sama-ariqah -
Category
Documents
-
view
657 -
download
42
description
Uraian Tugas Kepala Seksi Asuhan Keperawatan
Transcript of Uraian Tugas Kepala Seksi Asuhan Keperawatan
URAIAN TUGAS KEPALA SEKSI ASUHAN KEPERAWATAN
No. DokumenRevisiHalaman
RSB MASYITAJl. Cambajawayya No 24 Tello Baru. Telp 5753160TANGGAL TERBITDitetapkanDIREKTUR RSB MASYITA
dr. Amrizal Muchtar
BIDANG KEPERAWATAN
UNIT ORGANISASIBidang Keperawatan RSB MASYITA
MISI ORGANISASITerlaksananya sistem pemberian pelayanan keperawatan profesional yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dan peningkatan kesejahteraan perawat
MISI KERJAMenyelenggarakan Pelayanan Keperawatan yang berkualitas, efektif, efisien, aman, nyaman dan manusiawi
KEDUDUKANSecara administrasi bertanggung jawab kepada kepala bidang keperawatan
TUGAS POKOKMelaksanakan layanan asuhan keperawatan
PERSYARATAN JABATAN1. Minimal Sarjana Keperawatan atau lulusan D III Keperawatan dengan pengalaman minimal 3 - 5 tahun2. Memiliki kemampuan kepemimpinan , tegas dan berwibawa serta loyalitas yang tinggi3. Mempunyai dedikasi yang tinggi dan bersedia mengembangkan ilmu keperawatan
URAIAN TUGAS1. Melaksanakan pengawasan asuhan keperawatan di rawat inap dan rawat jalan2. Pengendalian etika dan mutu pelayanan keperawatan di rawat inap dan rawat jalan3. Menyusun program kerja dan anggaran seksi asuhan keperawatan4. Menyusun evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi asuhan keperawatan1. Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya yang diberikan pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya
WEWENANG1. Membantu kepala bidang keperawatan dalam melaksanakan tugas-tugasnya2. Menggantikan tugas kepala bidang keperawatan apabila berhalangan3. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh kepala bidang keperawatan4. Bersama- sama kepala bidang keperawatan keperawatan: merencanakan, menyusun, melaksanakan, mengatur, mengendalikan dan mengevaluasi system administrasi manajemen pelayanan keperawatan
NAMA JABATAN BAWAHAN1. Koordinator Perawat Unit Gawat Darurat2. Koordinator Perawat Unit Rawat Jalan3. Koordinator BidanVK4. Koordinator Perawat Unit OK5. Koordinator Perawat Unit Rawat Inap
HUBUNGAN KERJA1. Kepala Bidang Keperawatan selaku atasan langsung2. Koordinator dan pelaksana perawat di semua unit pelayanan dalam hal pelaksanaan pelayanan asuhan keperawatan3. Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan dalam hal koordinasi dan konfirmasi4. Komite Medik untuk koordinasi5. Koordinator dokter di masing-masing unit untuk koordinasi
KONDISI KERJA1. Ruang kerja di ruangan tertutup, bersih dan terawat2. Terlindungi dari bahaya dan stress
PERANGKAT KERJA1. Pedoman Dirjen Pelayanan Medik DEPKES RI2. Literatur Keperawatan3. Fasilitas Manajemen Pelayanan Keperawatan4. Prosedur dan pedoman kerja di Pelayanan Keperawatan
BAHAN KERJA1. Materi rencana kerja2. Materi pedoman kerja3. Materi SPMT dari atasan4. Alat-alat tulis kantor
