Universitas Kristen Petra | Manajemen...

M A N A J E M E N

BISNISF A K U L T A S E K O N O M I

�One Complete ProcessTo Be A Business Leader�

M A N A J E M E N


PROGRAM MANAJEMEN BISNISFakultas EkonomiUniversitas Kristen Petra

Gedung T, Lantai 2Jalan Siwalankerto 121 - 131Surabaya

(+62 31) 298 3238(+62 31) 843 [email protected] | [email protected]://bisnis.petra.ac.id

Pedoman AkademikProgram Manajemen Bisnis 2017

MenciptakanPEMIMPIN BISNIS KELUARGA

yang Berintegritas

Peduli & Berwawasan Global

BerlandaskanNilai-nilai Kristiani

M A N A J E M E N


Pedoman AkademikProgram Manajemen Bisnis 2017

Catatan:

DAFTAR ISI

Daftar IsiKata PengantarBAB 1 PROFIL PROGRAM MANAJEMEN BISNIS1.1. Visi dan Misi1.2. Kilasan Sejarah1.3. Struktur Organisasi1.4. Susunan Personalia1.5. Profil Lulusan1.6. Capaian Pembelajaran1.7. Beasiswa (Scholarship)1.8. Penghargaan (Award)1.9. Fasilitas Pembelajaran

BAB 2 KETENTUAN UMUM AKADEMIK2.1. Program Pendidikan2.2. Tujuan2.3. Pengertian Dasar2.4. Dosen Wali2.5. Pendaftaran Rencana Studi2.6. Beban Studi2.7. Evaluasi Kemampuan Mahasiswa2.8. Batas Waktu Studi2.9. Tahapan Evaluasi Keberhasilan Studi2.10. Evaluasi Akhir Keberhasilan Studi / Yudisium2.11. Tugas Akhir/Skripsi2.12. Magang (Internship)2.13. Applied Course2.14. Studi Ekskursi2.15. Matakuliah Dasar Umum

BAB 3 KURIKULUM3.1. Daftar Matakuliah3.2. Alur Matakuliah Kurikulum 2017 3.3. Daftar Periksa Nilai (Checklist)

BAB 4 TATA TERTIB4.1. Tata Tertib Umum4.2. Presensi Perkuliahan4.3. Dispensasi Perkuliahan4.4. Standarisasi Penilaian4.5. Tata Tertib Ujian

iii

123488899

101010111112121314141415222323

242829

3233343434

i PEDOMAN AKADEMIK 2017 PROGRAM MANAJEMEN BISNIS | UK PETRA ii

KATA PENGANTAR

Salam Kasih dalam Tuhan Yesus Kristus

Pertama-tama, selamat atas keputusan Anda menjadi keluarga besar Program Ma-najemen Bisnis, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Petra. Hal ini bukanlah sebuah kebetulan, namun ada rencana Tuhan yang besar bagi Anda untuk memakai hidup anda sebagai seorang pemimpin bisnis di masa yang akan datang, yang akan memberikan dampak positif bagi keluarga, masya-rakat, bangsa dan negara.

Kurikulum Program Manajemen bisnis didesain secara komprehensif dan integratif yang bertujuan memberikan kemampuan melalui kompetensi utama dan kompe-tensi pendukung untuk menjadi pemimpin bisnis yang berintegritas, peduli, dan berwawasan global yang berlandaskan nilai-nilai Kristiani. Titik berat Kurikulum Pro-gram Manajemen Bisinis adalah pada bidang kajian pengelolaan dan pengemba-ngan bisnis keluarga (Family Business), yang akan membekali Anda dengan kemam-puan strategik dan aplikatif.

Pedoman Akademik ini berfungsi sebagai road map selama studi di Program Mana-jemen Bisnis, yang akan menolong Anda untuk sampai pada tujuan. Belajarlah de-ngan penuh semangat, kesungguhan, kejujuran dan keyakinan yang tinggi. Jadilah pemimpin bisnis yang positif bagi masyarakat. Perlengkapilah diri Anda dengan kompetensi-kompetensi yang diperoleh dari kegiatan akademik dan non akademik. Akhir kata, saya ucapkan selamat belajar dan semoga sukses. Tuhan memberkati.

�Soli Deo Gloria�

The fear of the Lord is the beginning of knowledge,but fools despise wisdom and discipline

Proverb 1:7

Dr. Drs. Ec. Eddy Madiono Sutanto, M.Sc.Ketua Program Manajemen Bisnis

BAB 1PROFIL PROGRAMMANAJEMEN BISNIS

Program Manajemen Bisnis adalah sebuah program yang berada di bawah naungan Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Petra yang memiliki bekal pengalaman yang panjang dan teruji selama 35 tahun serta memiliki status TERAKREDITASI pe-ringkat �A� dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia tahun 2015. Oleh karena itu, Program Manajemen Bisnis semakin memantapkan strategi dalam mengembangkan Program S-1 (Sarjana).

Program Manajemen Bisnis merupakan institusi pelaksana pendidikan tinggi yang memberikan business education untuk menciptakan pemimpin bisnis milik keluarga yang berintegritas, berwawasan global dan berlandaskan iman Kristiani. Business education yang diberikan merupakan keseimbangan antara penguasaan konsep dan bisnis praktis. Keseim-bangan ini tercipta melalui atmosfer pendidikan yang mendukung terjadinya perubahan cara berpikir, bersikap, dan berperilaku. Lingkungan ini terdiri dari mahasiswa yang berjiwa entrepreneur, dosen yang profesional, alumni yang berpengalaman, dan business leaders dari berbagai dunia industri.

1.1. VISI dan MISI

VISI MISI

Menjadi institusi pelaksana pendidikan tinggi yang mampu menciptakan pe-mimpin bisnis keluarga berintegritas, berwawasan global dan berlandaskan nilai-nilai Kristiani.

Melaksanakan proses belajar mengajar yang berkualitas untuk menghasilkan lu-lusan yang profesional dalam bidang bisnis milik keluarga. Melaksanakan penelitian terapan dalam bidang bisnis milik keluarga berikut desi-minasinya dalam lingkup nasional dan internasional.Memberikan layanan konsultasi dan pendampingan dalam pendirian, pengelo-laan, dan pengembangan bisnis milik keluarga.

1.

2.

3.

1 PEDOMAN AKADEMIK 2017 PROGRAM MANAJEMEN BISNIS | UK PETRA 2

Keberadaan Program Manajemen Bisnis tidaklah bisa dipisahkan dari Fakultas Ekonomi yang telah dibuka sejak tahun 1981 dengan hanya memiliki satu jurusan atau program studi yaitu Program Studi Manajemen, yang dimulai saat dibukanya Fakultas Tata Niaga berdasarkan SK YPTK Petra No: 009/Kept/YPTK/III-81. Setelah berjalan dua semester Fakultas Tata Niaga diubah namanya menjadi Fakultas Ekonomi berdasarkan ijin operasional dari Kopertis Wilayah VII, No: 091C/Q/1983 tanggal 28 Juni 1983.

Dua tahun kemudian, tepatnya pada tanggal 7 Oktober 1983, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Petra telah memperoleh status TERDAFTAR dari Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, dengan SK No: 024/Q/1983. Sejalan dengan pembenahan yang terus dilakukan, pada tahun akademik 1991/ 1992 Program Studi Manajemen memperoleh status DIAKUI berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No: 048/O/1991, tanggal 23 Januari 1992.

Sejak tahun 1994/1995, Program Studi Manajemen berupaya semakin memantapkan keberadaannya dalam mengembangkan pendidikan tinggi. Upaya ini membuahkan keberhasilan dengan diperolehnya status DISAMAKAN pada tahun 1997 berdasarkan SK Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia, No: 28/DIKTI/Kept/1997.

Pada tahun 1999, Program Studi Manajemen memperoleh status TERAKREDITASI peringkat B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia, dengan SK No: 002/BAN-PT/Ak-II/ XII/1998. Upaya pengembangan yang terus dilakukan membuahkan hasil dengan keberhasilan Program Studi Manajemen meraih prestasi tertingginya dalam akreditasi nasional, dengan diperolehnya status TERAKREDITASI peringkat �A� dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia, dengan keputusan BAN-PT No: 530/SK/BAN-PT/Akred/VI/ 2015.

Saat ini Program Studi Manajemen menaungi enam Program, yaitu: Program Manajemen Bisnis Program Manajemen Pemasaran Program Manajemen Keuangan Program Manajemen Perhotelan Program Manajemen Pariwisata Program International Business Management

1.2. Kilasan Sejarah


1.3. Struktur Organisasi

Struktur OrganisasiPROGRAM MANAJEMEN BISNIS

Program Studi ManajemenFakultas Ekonomi

Universitas Kristen Petra

KetuaProgram

SekretarisProgram

Kepala Bidang StudiFamily Business

Innovation, Sustainability & Governance

Kepala Bidang StudiFamily Business

Human Development

KepalaLaboratorium

BusinessIncubation

KepalaLaboratorium

Entrepreneurship

DosenPendamping

Kemahasiswaan

1.4. Susunan Personalia

Dr. Drs. Ec. Eddy Madiono Sutanto, M.Sc.

Ratih Indriyani, S.E., M.M.

[email protected]

Pendidikan Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia Master of Science in Management, Texas A & M University, USA Sarjana Ekonomi Manajemen, Universitas Kristen Petra, Surabaya, Indonesia

KeahlianStrategic Human Resource Management, Organizational Development, Organizational Behavior, Family Business Management, Corporate Governance.

[email protected]

Pendidikan Magister Manajemen, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta, Indonesia Sarjana Ekonomi, Universitas Sebelas Maret, Surakarta, Indonesia

KeahlianManaging Corporate Performance, Strategic Management, Business Development Study, Entrepreneurship.

Ketua Program :: Dosen Tetap

Sekretaris Program :: Dosen Tetap

KepalaLaboratoriumLeadership

Drs. Widjojo Suprapto, M.Sc.

[email protected]

Pendidikan Master of Science, University of Nevada, Las Vegas, USA Sarjana Sastra Inggris, Universitas Kristen Petra, Surabaya, Indonesia

KeahlianFamily Business Management, Strategic Management, Business Research Methodology, Introduction to Business.

Kepala Laboratorium Business Incubation :: Dosen Tetap

Dhyah Harjanti, S.E., M.Si.

[email protected]

Pendidikan Magister Sains, Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia Sarjana Ekonomi, Universitas Andalas, Padang, Indonesia

KeahlianManagerial Skill, Microeconomics, Macroeconomics, Integrated Marketing Management.

Kepala Laboratorium Leadership :: Koordinator Magang Dalam Negeri :: Dosen Tetap

Maria Praptiningsih, S.E., M.Sc.FE.

[email protected]

Pendidikan Master of Science (Financial Economics), Assumption University, Thailand Sarjana Ekonomi, Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia

KeahlianMicroeconomics, Macroeconomics, Entrepreneurial Finance, Business Financing Strategy.

Dosen Tetap

Drs. Ronny Herowind Mustamu, M.Mgt.

[email protected]

Pendidikan Master of Management, Asian Institute of Management, Manila, Filipina Sarjana Ilmu Hubungan Internasional, Universitas Airlangga, Surabaya,

Indonesia

KeahlianCorporate Governance, Family Business Management, Managing Family Business, Strategic Management, Systems Thinking.

Dosen Tetap

Dr. Augustinus Simanjuntak, S.H., M.H.

[email protected]

Pendidikan Doktor Ilmu Hukum, Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia Magister Hukum, Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia Sarjana Hukum, Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia

KeahlianCommercial Law, Family and Labor Law, Business Contract Drafting, Business Ethics, Civic and Ideology.

Dosen Tetap

Sesilya Kempa, S.E., M.M.

[email protected]

Pendidikan Magister Manajemen, Universitas Kristen Petra, Surabaya, Indonesia Sarjana Ekonomi Manajemen, Universitas Kristen Petra, Surabaya,

Indonesia

KeahlianSupply and Value Chain Management, Integrated Marketing Management, Entrepreneurship.

Kepala Laboratorium Entrepreneurship :: Koordinator Applied Courses :: Dosen Tetap

Roy Setiawan, S.Kom., M.M., M.SM.

[email protected]

Pendidikan Magister Sains Manajemen, Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia Magister Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi ABI, Surabaya,

Indonesia Sarjana Komputer, Universitas Kristen Petra, Surabaya, Indonesia

KeahlianLeadership, Human Resource Management, Christian Leadership, Organizational Behavior, Change Management.

Dosen Tetap


Prof. Dr. Drs. Thomas Santoso, M.Si.

[email protected]

Pendidikan Doktor Ilmu Sosial, Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia Magister Sains, Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia Sarjana Ilmu Sosial, Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia

KeahlianBusiness Research Methodology, Business Ethics.

Guru Besar / Profesor :: Dosen Tetap

Drs. Bambang Haryadi, M.M.

[email protected]

Pendidikan Magister Manajemen, Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia Sarjana Ilmu Ekonomi, Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga, Indonesia

KeahlianMicroeconomics, Macroeconomics, Managing Corporate Performance, Business Feasibility Study, Business Simulation.

Dosen Tetap

Dr. Wilma Laura Sahetapy, S.S., M.Hum.

[email protected]

Pendidikan Doktor Ilmu Hukum, Universitas Brawijaya, Malang Magister Hukum, Universitas Surabaya, Surabaya Sarjana Sastra Inggris, Universitas Kristen Petra, Surabaya

KeahlianCorporate Governance, Business Law.

Dosen Pendamping Kemahasiswaan :: Dosen Tetap

R.R. Retno Ardianti, S.Sos., M.Si.

Sherly Rosalina Tanoto, S.Psi., M.Com.

Dra. Tjatur Meisari

Dwi Listyo Wahono

[email protected]

Pendidikan Magister Sains, Universitas Brawijaya, Malang, Indonesia Sarjana Sosial, Universitas Brawijaya, Malang, Indonesia

KeahlianE- Business, Business Coaching, Business Innovation, Entrepreneurship.

[email protected]

Pendidikan Master of Commerce Universityof New South Wales Sarjana Psikologi Universitas Airlangga

KeahlianOrganizational Behavior, Human Resource Management, Organizational Development

[email protected]

Pendidikan Sarjana Pendidikan Fisika, IKIP PGRI, Surabaya, Indonesia

[email protected]

Pendidikan SMA PGRI 21 Surabaya

Dosen Tetap

Koordinator Magang Internasional :: Dosen Tetap

Tata Usaha

Tata Usaha

7 PEDOMAN AKADEMIK 2017

Inggrid, S.E., M.A., M.Sc.

[email protected]

Pendidikan Master of Science in Business and Economics, UPPSALA Universitet,

Swedia Master of Art, University Antwerp, Brussel, Belgia Sarjana Ekonomi, Universitas Brawijaya, Malang, Indonesia

KeahlianMicroeconomics, Macroeconomics, Business Modeling.

Dosen Tetap

Program Manajemen Bisnis telah menghasilkan lulusan yang berkontribusi dalam berbagai profesi, antara lain: Entrepreneur di bidang bisnis keluarga dalam skala lokal, nasional, dan internasional. Pemimpin di berbagai fungsi, bidang dan tipe organisasi. Analis di berbagai fungsi, bidang dan tipe organisasi.

1.5. Profil Lulusan

Proses belajar mengajar yang dilaksanakan Program Manajemen Bisnis bertujuan untuk meraih dua jenis capaian, yaitu:

Capaian Pembelajaraan Penguasaan PengetahuanMenguasai konsep teoritis, prinsip dan metode dalam menciptakan, mengelola dan mengembangkan organisasi bisnis yang berfokus pada bisnis keluarga secara efektif, efisien dan berkelanjutan.

Capaian Pembelajaraan Keterampilan KhususMampu memanfaatkan dan mengaplikasikan konsep, prinsip dan metode dalam menciptakan, mengelola dan mengembangkan organisasi bisnis yang berfokus pada bisnis keluarga secara efektif, efisien dan berkelanjutan.

1.6. Capaian Pembelajaran

Beasiswa Mahasiswa Baru adalah jenis beasiswa yang proses pengajuan dan seleksinya dilakukan hanya pada saat proses Penerimaan Mahasiwa Baru (PMB) UK Petra. Pengajuan setelah menjadi mahasiswa tidak akan di proses. Yang termasuk dalam kategori Beasiswa Mahasiwa Baru ini adalah: Beasiswa Ekonomi Lemah (BEL) Maba Beasiswa Bidik Misi � UK Petra Beasiswa Putra-Putri Pendeta Beasiswa Putra-Putri YPTK Petra Beasiswa Putra-Putri PPPK Petra Beasiswa Putra-Putri UK Petra Beasiswa Prestasi Olahragawan

Mahasiswa penerima Beasiswa Mahasiswa Baru diharapkan memanfaatkan fasilitas beasiswa yang diberikan dengan baik dan maksimal. Pencabutan fasilitas beasiswa akan dilakukan pada saat Mahasiswa penerima Beasiswa Mahasiswa Baru gagal mencapai prestasi akademik yang diisyaratkan atau melakukan pelanggaran tata tertib mahasiswa yang ditentukan.

Beasiswa Ekonomi LemahAdalah beasiswa bantuan sebagian yang diberikan kepada mahasiwa yang memiliki kemampuan akademik baik, tetapi kondisi ekonominya perlu bantuan. Beasiswa diberikan apabila memenuhi persyaratan yang ditetapkan.

Beasiswa Aktif BerprestasiBeasiswa ini diberikan sebagai penghargaan kepada mahasiswa tahun ketiga yang aktif dalam Lembaga Kemahasiswaan (SKKK minimal 100 poin dan sedang menjadi pengurus dalam Lembaga Kemahasiswaan pada saat beasiswa diajukan atau diberikan) dan berprestasi bidang akademik (IPS ≥ 3.00).

Beasiswa EksternalUK Petra juga mengelola dana beasiswa dari pemerintah dan lembaga donor. Beasiswa jenis ini akan ditawarkan secara terbuka bagi semua mahasiswa UK Petra sesuai dengan ketentuan yang berlaku dari lembaga donor yang bersangkutan.

1.7. Beasiswa (Scholarship)

PROGRAM MANAJEMEN BISNIS | UK PETRA 8

BAB 2KETENTUAN UMUMAKADEMIK

Program Manajemen Bisnis, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Petra adalah unit pelaksana pendidikan tinggi yang melaksanakan program pendidikan akademik pada jenjang Strata 1 (Sarjana). Jenjang ini mempunyai beban studi kumulatif seba-nyak 144 sks dengan lama studi kumulatif 8 semester dan maksimal 14 semester. Lulusan Program ini bergelar Sarjana Manajemen.

2.1. Program Pendidikan

Tujuan umum penerapan sistem kredit adalah penyajian program pendidikan yang bervariasi dan fleksibel, sehingga memberi kemungkinan lebih luas kepada mahasiswa memilih jenjang profesi tertentu.

Tujuan khusus penerapan sistem kredit adalah Untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa yang cakap dan giat belajar untuk

dapat menyelesaikan studi sesingkat-singkatnya. Untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa agar mengambil matakuliah yang

sesuai dengan minat, bakat dan kemampuannya. Untuk mempermudah penyesuaian kurikulum dari waktu ke waktu dengan perkembangan

ilmu dan teknologi yang sangat pesat. Untuk memungkinkan pengalihan (transfer) satuan kredit semester (sks) antar program

studi, antar fakultas ke dalam Program Manajemen Bisnis. Untuk memungkinkan perpindahan mahasiswa dari perguruan tinggi lain.

2.2. Tujuan

1. Sistem KreditSistem kredit adalah tata cara penyelenggaraan pendidikan yang mana beban studi mahasiswa, beban kerja pengajar dan beban penyelenggaraan program fakultas/ program studi dinyatakan dalam satuan kredit.

2. Satuan KreditSatuan kredit adalah ukuran yang digunakan untuk menyatakan besar beban studi mahasiswa dalam satuan tertentu dan besar pengakuan atas keberhasilan mahasiswa.

2.3. Pengertian Dasar

PROGRAM MANAJEMEN BISNIS | UK PETRA 109 PEDOMAN AKADEMIK 2017

Adapun penghargaan yang dapat diperoleh mahasiswa, antara lain:

Beasiswa Prestasi AkademikTujuannya adalah untuk memacu prestasi mahasiswa dalam bidang akademik. Beasiswa ini diberikan kepada mahasiswa bila memiliki prestasi tertinggi. Secara otomatis diberikan ketika mahasiswa memasuki semester III.

Beasiswa berupa pembebasan 100% USPP selama 1 semester dan Piagam Penghargaan. Apabila penerima beasiswa sebelumnya sudah menerima beasiswa lain, maka beasiswa ini diterima dalam bentuk lain.

Penghargaan Prestasi EkstrakurikulerPenghargaan prestasi Ekstrakurikuler adalah penghargaan yang diberikan kepada mahasiswa yang telah mengharumkan nama Universitas melalui prestasi ekstrakulikuler yang diraih, hasil karya yang dipublikasikan dan dengan menjadi utusan tingkat Regional (Provinsi) atau Negara baik di ajang Nasional maupun Internasional.

Bentuk Penghargaan1. Penghargaan Prestasi Ekstrakurikuler diberikan dalam bentuk:

a. Potongan biaya kuliah (USPP atau UPRS) atau uang tunai.b. Satuan Kredit Kegiatan Kemahasiswaan (SKKK) yang bersifat prestasi.c. Predikat Lulusan Aktif Berprestasi sesuai ketentuan yang berlaku.

2. Pemberian Penghargaan Prestasi Ekstrakurikuler secara simbolik dilakukan pada saat peringatan Dies Natalis UK Petra atau upacara peringatan hari besar.

1.8. Penghargaan (Award)

Adapun fasilitas pembelajaran di Program Manajemen Bisnis, antara lain:1. Laboratorium Entrepreneurship merupakan sarana untuk mempertajam kemampuan mahasiswa dalam menginisiasi ide bisnis, menyusun perencanaan hingga implementasi bisnis. Laboratorium Entrepreneurship terletak di Gedung T Lantai II.2. Laboratorium Leadership merupakan sarana untuk mendukung terciptanya suasana akademik dan upaya pengembangan softskill dan hardskill mahasiswa khususnya pada kemampuan untuk memimpin, mengorganisasi, dan mengoperasikan suatu kegiatan atau usaha. Laboratorium Leadership terletak di Gedung T Lantai II.3. Laboratorium Business Incubation merupakan sarana untuk mengintegrasikan segala bentuk aktivitas pengembangan dan inovasi bisnis melalui konsultasi, pembimbingan, dan pendampingan terhadap mahasiswa yang akan merealisasikan ide bisnis atau mengembangkan bisnis. Laboratorium Business Incubation terletak di Gedung T Lantai Dasar.4. Laboratorium Pusat Data Bisnis & Keuangan merupakan fasilitas yang menyediakan data bisnis dan keuangan dapat dimanfaatkan sebagai kegiatan pembelajaran dan penelitian. Laboratorium Pusat Data Bisnis & Keuangan terletak di Gedung T Lantai II.5. Perpustakaan sebagai sarana penunjang akademik yang berperan dalam penyediaan informasi perkembangan ilmu pengetahuan bagi pengguna di lingkungan civitas akademika, dalam bentuk physical collection, digital collection, serta database /Ebook. Perpustakaan terletak di Gedung Radius Prawiro Lantai VI.6. Pusat Komputer merupakan sarana yang mengelola infrastruktur Teknologi Informasi (TI) dan menyediakan berbagai layanan terkait TI untuk mendukung kegiatan belajar mengajar. Pusat Komputer terletak di Gedung Radius Prawiro Lantai IV dan Gedung T lantai IV.

1.9. Fasilitas Pembelajaran

1. Sistem evaluasi yang digunakan adalah sistem evaluasi semester.2. Evaluasi terhadap kemampuan mahasiswa sebagai hasil proses belajar mengajar dida-

sarkan atas hasil kegiatan tatap muka terstruktur serta kegiatan mandiri yang berbentuk tes/kuis, ujian, latihan, diskusi, tugas individual maupun tugas kelompok dan kegiatan-kegiatan lainnya.

3. Dalam setiap semester terdapat dua ujian yang terjadwal, yaitu: Ujian Tengah Semester (UTS) dan Ujian Akhir Semester (UAS).

4. Untuk mengikuti UAS mahasiswa harus mengikuti perkuliahan 75% dari jadwal kuliah yang dilaksanakan selama satu semester.

5. Ujian susulan tidak diadakan/dijadwalkan bagi mahasiswa yang tidak hadir pada saat ujian.

6. Nilai akhir semester sebagai hasil evaluasi tiap matakuliah dalam satu semester diada-kan atas prestasi keseluruhan yang dicapai selama semester tersebut.

7. Pembagian bobot untuk hasil evaluasi suatu matakuliah ditetapkan oleh fakultas atau program studi dan diinformasikan pada mahasiswa pada awal perkuliahan. Standar pembagian bobot tersebut ditentukan sebagai berikut:

8. Nilai akhir semester digunakan nilai huruf dengan penilaian seperti pada Tabel 2.1.


3. SemesterSemester adalah satuan waktu terkecil untuk menyatakan lama program pendidikan dalam satu jenjang pendidikan satu semster yang setara dengan 14�16 minggu perkuliahan, atau jika disertai evaluasinya setara dengan 16�18 minggu kerja.

4. Sistem Kredit Semester (SKS)Sistem kredit semester adalah sistem pendidikan yang mana beban studi mahasiswa, beban kerja tenaga pengajar dan beban penyelenggara kegiatan pendidikan dinyatakan dalam satuan yang dinamakan Satuan Kredit Semester (sks).

5. Satuan Kredit Semester (sks)Satuan kredit semester adalah ukuran untuk menyatakan besar beban studi mahasiswa dalam setiap semester dan besar pengakuan atas keberhasilan mahasiswa dalam suatu program.

Besar beban satu sks untuk tiap penyelenggaraan program akademik adalah sebagai berikut :a. Untuk perkuliahan satu sks setiap minggu setara dengan:

50 menit kegiatan tatap muka terjadwal. 60 menit kegiatan akademik terstruktur. 60 menit kegiatan akademik mahasiswa yang mandiri.

b. Untuk menyelenggarakan latihan, satu sks adalah beban studi mahasiswa untuk mengikuti dua acara per minggu yaitu: 1 x 50 menit acara tatap muka terjadwal dengan tenaga pengajar dan 60 menit acara kegiatan akademik mandiri.

6. Indeks Prestasi SemesterIndeks Prestasi Semester adalah ukuran keberhasilan studi mahasiswa pada setiap semester sebagai hasil evaluasi keberhasilan studi yang dilakukan tiap semester dan mencakup seluruh matakuliah yang diambil pada semester tersebut.

7. Indeks Prestasi KumulatifIndeks Prestasi Kumulatif adalah ukuran keberhasilan studi mahasiswa yang dicapai dari awal semester hinggah semester akhir yang telah ditempuh.

1. Dosen wali adalah tenaga pengajar tetap yang ditunjuk untuk membimbing mahasiswa dalam merencanakan dan menempuh studinya agar mahasiswa dapat mengembangkan kemampuan akademiknya dan dapat menyelesaikan pendidikannya dengan baik.

2. Dosen wali mempunyai beberapa tanggung jawab/fungsi antara lain:a. Membantu dan mengarahkan mahasiswa dalam menyusun rencana studi.b. Memberi bimbingan dan nasihat mengenai berbagai masalah yang dihadapi mahasiswa terutama yang bersifat kurikuler/ akademik.

3. Bimbingan dan konsultasi dengan dosen wali dapat dilakukan pada saat perwalian dan selama jam konsultasi dengan dosen wali.

2.4. Dosen Wali

1. Setiap mahasiswa diharuskan mendaftarkan diri (registrasi/daftar ulang) pada setiap tahun akademik baru. Mahasiswa yang tidak mendaftarkan diri sampai dengan satu semester setelah jadwal ditentukan, dinyatakan tidak terdaftar lagi sebagai mahasiswa Universitas Kristen Petra.

2. Setiap mahasiswa yang terdaftar, diwajibkan mendaftarkan rencana studinya melalui Pendaftaran Rencana Studi (PRS 1) menurut prosedur yang telah ditentukan. Jadwal PRS 1 sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan dalam kalender akademik.

3. Mahasiswa yang memerlukan pembimbingan dalam melakukan PRS dapat menghadap dosen wali untuk mendapatkan pengarahan.

4. Setelah masa perkuliahan dimulai, mahasiswa diperkenankan menambah atau memba-talkan matakuliah yang didaftarkan pada Perubahan Rencana Studi (PRS 2). PRS 2 dilakukan sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan dalam kalender akademik.

2.5. Pendaftaran Rencana Studi

5. Mahasiswa yang belum mengikuti PRS 1 bisa mengikuti PRS 2 dengan syarat dan ketentuan yang berlaku.

6. Setelah masa PRS 2, mahasiswa masih dapat mengikuti Pembatalan Rencana Studi (PRS 3).

7. Uang Pendaftaran Rencana Studi (UPRS) diperhitung sesuai jumlah sks yang terdaftar pada PRS 2.

1. Beban studi semester adalah jumlah sks yang boleh diambil mahasiswa pada semester tertentu.

2. Beban studi untuk semester pertama ditentukan oleh Ketua Program Studi dan Dekan Fakultas secara paket.

3. Beban studi untuk semester kedua dan selanjutnya bebas ditentukan oleh mahasiswa, dengan beban studi sebesar 24 sks.

2.6. Beban Studi

2.7. Evaluasi Kemampuan Mahasiswa

Pembagian Bobot Nilai

UTSUAS

Tes / Tugas

: 25%: 25%: 50%

Tabel 2.1.Presentase Penguasaan dan Kategori Nilai

PRESENTASE PENGUASAAN NILAI HURUF NILAI NUMERIK KATEGORI

86 - 100

76 - 85

69 - 75

61 - 68

56 - 60

41 - 55

0 - 40

A

B+

B

C+

C

D

E

4

3,5

3

2,5

2

1

0

ISTIMEWA

BAIK SEKALI

BAIK

CUKUP BAIK

CUKUP

KURANG

BURUK


9. Pada matakuliah yang pernah ditempuh pada suatu semester dan kemudian diulang pada semester berikutnya, maka nilai yang berlaku adalah nilai yang terakhir. Jika matakuliah tersebut tidak dibatalkan dan ujian tidak diikuti, maka nilai untuk matakuliah tersebut adalah E atau gagal.

10. Matakuliah nilai T akan tercantum pada Kartu Hasil Studi (KHS) mahasiswa apabila mahasiswa yang bersangkutan belum menyelesaikan kewajiban administrasinya. Nilai T diberikan untuk matakuliah Program Penjangkauan Komunitas (COP), Studi Ekskursi, atau Skripsi.

11. Tidak ada dispensasi dalam bentuk apapun bagi mahasiswa yang bentrok ujian di UTS/UAS.

12. Evaluasi keberhasilan studi mahasiswa untuk seluruh matakuliah yang terdaftar baik dalam satu semester ataupun selama masa studi dinyatakan dalam Indeks Prestasi (IP), yang terdiri dari Indeks Prestasi Semester (IPS) dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK). Per-hitungan Indeks Prestasi dilakukan dengan rumus:

Contoh: Jika seorang mahasiswa semester pertama memperoleh nilai akhir berikut ini:

Matakuliah SKS NILAI BOBOT

Etika

Filsafat Agama

Pancasila dan Kewarganegaraan

Pengantar Ekonomi Makro

Pengantar Bisnis

Bahasa Inggris Bisnis

Statistik

2

2

2

2

3

4

3

A

B

B+

D

C+

C

E

4

3

3.5

1

2.5

2

0

N = Bobot nilai mata kuliahi

K = Bobot SKS mata kuliah i

IPS = (N x K )i i

Ki

Contoh perhitungan IPS:

IPS =( 4 x 2 ) + ( 3 x 2 ) + ( 3.5 x 2 ) + ( 1 x 2 ) + ( 2.5 x 3 ) + ( 2 X 4 ) + ( 0 x 3 )

2 + 2 + 2 + 2 + 3 + 4 + 3

IPS = 2,14

Batas waktu studi untuk menyelesaikan studi pada Program Manajemen Bisnis adalah 14 (empat belas) semester untuk menyelesaikan minimal 144 sks dari matakuliah yang diprogramkan.

2.8. Batas Waktu Studi

2.9. Tahapan Evaluasi Keberhasilan Studi

Tabel 2.2.Ringkasan Tahapan Evaluasi Keberhasilan Studi

POIN EVALUASIFREKUENSI

IPS

BEBAN STUDI (sks)

MASA STUDI (semester)

IPK

Nilai D (%)

Nilai E (%)

Keputusan

≤1,5

< 40

4

< 2,00

0

0

TAHAPAN (PADA AKHIR SEMESTER)

1 2 3 1 (IV) 2 (X) 3 (XIV)

≤1,5 ≤1,5

< 120

10

< 2,00

0

0

< 144

14

< 2,00

0

0Peringatan 1 Peringatan 2

danSurat

Pernyataan

PengunduranDiri

atau DO

PengunduranDiri

atau DO

PengunduranDiri

atau DO

PengunduranDiri

atau DO

Yudisium ialah suatu keputusan untuk seorang mahasiswa dinyatakan telah memenuhi berbagai macam persyaratan akademik yang diwajibkan, sehingga secara sah dinyatakan lulus dan berhak memperoleh gelar kesarjanaan strata-1. Adapun persyaratan yang harus dipenuhi untuk dapat diyudisium, antara lain:1. Telah menyelesaikan beban studi kumulatif minimal 144 sks dengan lama studi kumulatif 8

semester dan maksimal 14 semester.2. IPK minimal 2,00 tanpa nilai E dan T.3. Mengikuti matakuliah berbasis service learning.4. Lulus matakuliah skripsi.5. Publikasi jurnal.6. Lulus TOEFL/EPT minimal 445.

2.10. Evaluasi Akhir Keberhasilan Studi / Yudisium

Tugas akhir Program Manajemen Bisnis dalam bentuk skripsi. Skripsi adalah matakuliah yang harus diselesaikan oleh mahasiswa berdasarkan proses penelitian. Hasil Skripsi adalah berupa karya tulis ilmiah dari penelitian yang telah dilakukan. Nilai lulus minimal C.

2.11. Tugas Akhir / Skripsi

Persyaratan untuk Menempuh Skripsi1. Telah menempuh dan menyelesaikan minimal 126 sks tanpa nilai D dan E.2. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,00.3. Sudah menyelesaikan matakuliah Metodologi Penelitian Manajemen (EK 4244) dan

Metodologi Penelitian Bisnis Kuantitatif (EM 4618) atau Metodologi Penelitian Bisnis Kualitatif (EM 4619) dengan nilai huruf minimal C.

Evaluasi Indeks Prestasi Semester (IPS)Apabila mahasiswa memperoleh IPS kurang dari atau sama dengan 1,5 (IPS 1,5) untuk 3 (tiga) semester secara berturut-turut, maka mahasiswa yang bersangkutan tidak diperkenankan lagi melanjutkan studinya pada program studi yang ditempuhnya.

Evaluasi Indeks Prestasi Komulatif (IPK) dan Jumlah sksTahap evaluasi keberhasilan studi mahasiswa dilakukan untuk menentukan kelangsungan studi mahasiswa. Tahapan tersebut dilaksanakan pada tiap akhir semester yang terdiri dari: Tahap 1, Tahap 2, dan Tahap 3.

syarat minimal yang harus dicapai pada tahapan evaluasi keberhasilan studi diatur dalam Tabel 2.2


Tata Cara Bimbingan Skripsi1. Waktu pengerjaan Skripsi adalah maksimal 2 (dua) semester. Mahasiswa yang belum

menyelesaikannya akan diajukan penghentian proses bimbingan, pergantian judul dan dosen pembimbing.

2. Mahasiswa diwajibkan membawa kartu bimbingan setiap akan mengikuti bimbingan untuk ditandatangani oleh dosen pembimbing. Kartu bimbingan dapat diambil dan wajib dikembalikan di Tata Usaha. Kartu bimbingan tidak diperkenankan untuk dibawa pulang.

3. Apabila selama satu bulan mahasiswa tidak pernah melakukan bimbingan, maka mahasiswa yang bersangkutan akan diberikan surat peringatan. Mahasiswa yang tidak memperhatikan dan merespon peringatan tersebut, maka proses pembimbingan akan dihentikan dan judul Skripsi harus diganti.

4. Mahasiswa yang ingin mengubah judul Skripsi karena sesuatu hal yang dapat dipertanggungjawabkan, maka diwajibkan mengajukan Surat Perubahan Judul yang ditujukan kepada Ketua Program Manajemen Bisnis disertai tanda tangan mengetahui dari dosen pembimbing. Perubahan judul Skripsi yang merupakan keputusan seminar proposal atau Sidang Akhir/Skripsi harus dilengkapi tanda tangan dosen penguji

Sebagai sebuah matakuliah, Magang/Internship pada Program Manajemen Bisnis memiliki identitas sebagai berikut:

2.12. Magang (Internship)

Nama Mata KuliahKode Mata KuliahBobotMata Kuliah Prasyarat

: Magang / Internship I: EM 4621: 3 sks: EC 4203 Manajemen Strategik EM 4688 Kewirausahaan


: Magang / Internship II: EM 4622: 3 sks: EM 4621 Magang / Internship I

Magang/Internship I dan Magang/Internship II pada Program Manajemen Bisnis merupa-kan matakuliah yang ditawarkan kepada mahasiwa sebagai kelengkapan dari 144 SKS yang harus ditempuh untuk mendapatkan gelar Sarjana Manajemen.

Sebagai sebuah matakuliah proses Magang/Internship tidak sepenuhnya dilakukan di luar kampus tetapi terdapat sejumlah proses yang harus dilakukan di dalam kampus seperti proses pengajuan proposal, pembimbingan, pelaporan pelaksanaan Internship, penulisan laporan Internship, maupun ujian laporan Internship.

Sebagai sebuah matakuliah Magang/Internship yang pelaksanaannya dilakukan di luar kampus (bekerja di perusahaan dalam negeri atau luar negeri) dapat dirancang secara mandiri oleh mahasiswa dan dapat juga dirancang oleh Program Manajemen Bisnis.

Magang / Internship IPersyaratan Administrasi Magang / Internship ISebagai sebuah mata kuliah, maka seorang mahasiswa boleh mengambil matakuliah Internship I apabila yang bersangkutan memenuhi persyaratan sebagai berikut: Telah memasuki semester yang ke VI. Telah lulus dan sedikitnya telah menyelesaikan 100 sks. Telah lulus matakuliah prasyarat yaitu EC 4203 Manajemen Strategik dan EM 4688

Kewirausahaan. Telah dinyatakan lolos seleksi Internship oleh Koordinator Magang/Internship.

Bentuk Internship I Dalam Internship I, mahasiswa akan melaksanakan magang kerja, menyusun proposal dan

mengikuti workshop. Mahasiswa ditempatkan magang di Program Manajemen Bisnis, dosen Program

Manajemen Bisnis, Laboratorium, atau program lain yang membutuhkan (selanjutnya disebut supervisor).

Lingkup pekerjaan mahasiswa internship akan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing supervisor.

Setiap mahasiswa internship akan mendapat dosen pembimbing magang yang akan membimbing mahasiswa internship selama menjalani Internship I dan II.

Penyusunan proposal, penentuan perusahaan, dan pekerjaan yang direncanakan untuk dilaksanakan di perusahaan pada Internship II harus dikonsultasikan dan disetujui oleh dosen pembimbing

Mahasiswa internship wajib menghadiri semua sesi workshop yang dilaksanakan pada jadwal matakuliah Internship yang ditentukan sewaktu PRS

Dari workshop tersebut, mahasiswa internship akan dibekali dengan berbagai materi, antara lain: business manner/tata karma, keterampilan berkomunikasi, etos kerja dan kedisiplinan, self-management, dan sebagainya. Bentuk workshop dapat berupa, antara lain: outbound, seminar, dan sebagainya.

Persyaratan Pelaksanaan Internship I• Sebelum pelaksanaan Internship I mahasiswa lebih dulu menyelesaikan persyaratan

administrasi Internship I.• Pekerjaan dilaksanakan minimal dalam waktu 200 jam selama satu semester. • Jadwal kerja internal internship disesuaikan dengan jadwal kuliah mahasiswa,

berkoordinasi dengan masing-masing supervisor dibuktikan dengan tanda tangan kehadiran yang disahkan oleh supervisor.

• Mahasiswa wajib mengisi logbook yang menjelaskan seluruh aktivitas selama internship, lengkap dengan lampiran detail penghitungan jam kerja setiap harinya.

• Hal-hal yang perlu diperhatikan oleh mahasiswa yang melakukan internship adalah : Mempelajari peraturan dan tata tertib yang berlaku di tempat internship dilaksanakan. Memahami deskripsi pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggung jawab yang diberik

oleh supervisor pada saat internship. Memahami budaya kerja di tempat internship dilaksanakan. Untuk keperluan penyusunan Laporan Internship , mahasiswa wajib

mendokumentasikan setiap aktivitas yang dilakukan, selama internship. Mahasiswa harus memperhatikan etika selama melakukan internship sebagai berikut:

Berpakaian rapi dan sopan. Hadir tepat waktu sesuai ketentuan yang sudah disepakati dengan supervisor. Bersosialisasi dengan pimpinan, dosen dan karyawan di tempat internship

dilaksanakan. Bekerja sesuai dengan prosedur dan aturan di tempat internship dilaksanakan.

Magang / Internship IIPersyaratan Administrasi Magang / Internship IISebagai sebuah matakuliah, maka seorang mahasiswa boleh mengambil matakuliah Internship apabila yang bersangkutan memenuhi persyaratan sebagai berikut: Telah lulus matakuliah prasyarat yaitu EM 4621 Internship I Telah mendapat persetujuan dan mendapatkan seorang supervisor dari perusahaan

tempat internship. Telah menyusun dan mengajukan proposal internship. Bersedia dan sanggup mentaati setiap peraturan, tata tertib dan etika yang berlaku di

perusahaan dengan membuat Surat Pernyataan. Bersedia dan sanggup menjaga nama baik Universitas Kristen Petra dengan membuat

Surat Pernyataan.

Persyaratan Perusahaan Perusahaan yang menjadi tempat Internship oleh mahasiswa baik itu yang dipilih secara

mandiri oleh mahasiswa maupun yang ditentukan oleh Program Manajemen Bisnis haruslah memenuhi ketentuan sebagai berikut :

Sebuah perusahaan milik keluarga atau non keluarga yang berbadan hukum PT. Memiliki omzet > Rp.2,5 milliar per tahun. Jumlah tenaga kerja tetap > 20 orang. Memiliki organisasi bisnis secara fungsional. Berkantor pusat atau berdomisili di kota-kota besar di Indonesia atau di luar negeri. Bersedia dan memberikan persetujuan sebagai tempat Internship mahasiswa. Bersedia memberikan seorang pengawas atau supervisor untuk mahasiswa yang

Internship. Bersedia memberikan evaluasi terhadap mahasiswa yang melakukan Internship di

perusahaannya.


Pengawas Atau Supervisor Pengawas atau Supervisor harus memiliki pengalaman sukses dalam posisi profesional

mereka minimal dua tahun atau memegang gelar yang lebih tinggi. Pengawas diharapkan dapat menentukan peran Internship dan tugas-tugas khusus yang

akan dicapai. Pengawas harus dapat memberikan evaluasi tertulis pada akhir Internship. Pengawas

harus menghubungi koordinator Internship jika muncul masalah dengan penempatan mahasiswa Internship.

Bentuk Internship II Mempraktikkan salah satu, kombinasi, atau seluruh dari tiap fungsi manajemen: Planning,

Organizing, Actuating atau Leading and Controlling ke dalam satu organisasi bisnis. Praktik-praktik tersebut bisa dalam bentuk merancang sebuah sistem, melakukan

pengorganisasian aktivitas bisnis, memimpin dan memotivasi sebuah kelompok/unit bisnis, dan atau memonitor, mengevaluasi, mengidentifikasi problem serta mendiskusikan solusinya.

Tidak dalam bentuk mengerjakan pekerjaan rutin yang bersifat klerikal. Contoh bentuk spesifik tanggung jawab mahasiswa internship (di bawah bimbingan

seorang pengawas di tempat kerja) bisa mencakup pekerjaan-pekerjaan sebagai berikut: Pengembangan dan / atau pengelolaan data. Klasifikasi dan organisasi bahan dan data, termasuk penyusunan filling system. Penyediaan layanan referensi dan instruksi SOP (Standard Operating Procedure) dan

dokumentasi aktivitas bisnis.Contoh pekerjaan Internship dengan permintaan sendiri: Membuatkan sistem penggajian staf dan manajer berdasarkan point system,

compensable factors, performance. Membuatkan rumusan strategic planning. Membuatkan dan menerapkan sistem manajemen kinerja Merancang dan mengimplementasikan mengkoordinasikan marketing com-

munication. Aplikasi dan implementasi teori dan konsep yang disesuaikan dengan kebutuhan

perusahaan.

Pekerjaan dilaksanakan minimal dalam waktu dua bulan atau delapan minggu dan maksimum dalam waktu tiga bulan atau 12 minggu.

Jam kerja yang digunakan wajib mengikuti kebijakan jam kerja di perusahaan yaitu 6�8 jam kerja per hari atau 30�40 jam per minggu.

Jam hadir kerja dan pulang kerja mengikuti ketentuan yang berlaku di perusahaan. Dibuktikan dengan tanda tangan kehadiran yang disahkan oleh pengawas atau supervisor dari perusahaan. Lembur kerja tidak diperhitungkan dalam persyaratan minimal jam kerja.

Mahasiswa diharuskan melampirkan detail penghitungan jam kerja setiap harinya di dalam Laporan Internship. Detail tersebut harus memperoleh tanda tangan supervisor dan cap perusahaan.

Apabila dalam satu hari kerja, mahasiswa internship tidak dapat memenuhi persyaratan minimal jam kerja per hari (dengan alasan apapun), maka mahasiswa harus mengganti satu hari kerja untuk setiap pelanggaran tersebut.

Mahasiswa wajib memperhatikan jadwal pelaksanaan internship dengan kegiatan perkuliahan. Mahasiswa wajib memperoleh persetujuan dari perusahaan tempat internship untuk mengikuti proses perkuliahan. Persetujuan tersebut harus dicantumkan dalam Surat Penerimaan Internship.

Hal-hal yang perlu diperhatikan oleh Mahasiswa yang melakukan internship adalah: Mempelajari peraturan dan tata tertib yang berlaku di perusahaan tempat Internship

dilaksanakan. Memahami deskripsi pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggung jawab yang

diberikan oleh perusahaan pada saat internship. Memahami budaya kerja di perusahaan tempat internship dilaksanakan. Untuk keperluan penyusunan Laporan Internship, mahasiswa wajib mendo-

kumentasikan setiap aktivitas yang dilakukan, selama internship, yaitu: mencatat setiap aktivitas atau pekerjaan yang dilakukan selama internship dan mengumpulkan bukti hasil pekerjaan dengan ijin perusahaan.

Mahasiswa harus memperhatikan etika selama melakukan internship sebagai berikut: Berpakaian rapi dan sopan. Hadir tepat waktu sesuai jam kerja perusahaan tempat internship dilakukan. Bersosialisasi dengan pimpinan dan pegawai. Bekerja sesuai dengan prosedur dan aturan perusahaan.

Ketentuan terkait pekerjaan apa saja yang dapat dilakukan selama proses internship adalah: Internship dengan permintaan dari perusahaan disesuaikan dengan gambaran tugas dan

pekerjaan yang diminta oleh perusahaan yang tercantum dalam Surat Persetujuan Internship.

Apabila dalam melakukan internship, pekerjaan tidak sesuai dengan hal-hal yang telah tertulis dalam formulir internship, maka dapat disesuaikan atau dapat dibatalkan.

Persyaratan Pelaksanaan Internship II Sebelum pelaksanaan internship mahasiswa lebih dulu menyelesaikan persyaratan

administrasi internship. Pekerjaan dalam internship yang dilakukan harus sesuai dengan kompetensi utama/core

competency yang dimiliki. Pekerjaan harus sudah dirancang telebih dulu apa yang akan dikerjakan, metode/cara

mengerjakan, metode cara mengukur keberhasilan pekerjaan target penyelesaian pekerjaan dan evaluasi hasil pekerjaan.

Terdapat tiga bentuk internship, yaitu: Internship dengan permintaan sendiri, merupakan internship yang inisiatif awalnya berasal

dari mahasiswa. Mahasiswa aktif di semester V dan VI menawarkan kemampuannya ke perusahaan yang menjadi pilihannya. Persyaratan internship dalam bentuk ini adalah mengajukan:a. Proposal yang berisi:

1. Identitas Perusahaan (bentuk badan hukum dan alamat perusahaan)2. Gambaran Umum Perusahaan3. Struktur Organisasi4. Ruang Lingkup dan bentuk Pekerjaan yang akan dilakukan5. Detail pengaturan jam kerja

b. Surat Penerimaan dari Perusahaan yang berisi: 1. Identitas mahasiswa internship pada perusahaan 2. Ruang lingkup pekerjaan3. Hak dan kewajiban mahasiswa internship4. Persetujuan detail pengaturan jam kerja oleh perusahaan5. Tanda tangan calon pengawas dan cap perusahaan


Internship inisiatif Program Manajemen Bisnis, merupakan internship yang inisiatif awalnya bisa berasal dari perusahaan atau dari Program dan merupakan bentuk kerja sama antara perusahaan dengan Program. Mahasiswa yang memilih internship dalam bentuk ini wajib mengikuti persyaratan dan ketentuan yang diberikan oleh perusahaan maupun program Manajemen Bisnis.

Inisiasi proyek bisnis, merupakan salah satu bentuk internship di mana mahasiswa secara individu atau berkelompok memulai suatu proyek bisnis dan mengelolanya. Persyaratan internship dalam bentuk ini adalah mengajukan proposal yang berisi rencana bisnis yang akan diinisiasi, termasuk di dalamnya antara lain struktur organisasi dan identitas mahasiswa yang terlibat dalam proyek bisnis tersebut.

International Internship ialah kegiatan pengaplikasian dan peningkatan kompetensi akademik mahasiswa pada perusahaan di luar negeri memiliki identitas sebagai berikut:

MAGANG INTERNASIONAL / INTERNATIONAL INTERNSHIP


: Magang Internasional (International Internship) : EM 4621 & EM 4622 : 6 sks: EC 4203 Manajemen Strategik EM 4688 Kewirausahaan

International Internship pada Program Manajemen Bisnis merupakan alternatif yang dita-warkan kepada mahasiwa di samping Magang Dalam Negeri (Magang I & II) sebagai keleng-kapan dari 144 SKS yang harus ditempuh untuk mendapatkan gelar Sarjana Manajemen.Proses yang harus dilaksanakan dalam International Internship, antara lain: 1. proses pengajuan proposal 2. pembimbingan, pelaporan pelaksanaan 3. penulisan laporan, dan 4. seminar laporan international internship

Jadwal International Internship

KEGIATANRegistrasi International InternshipSeleksi InternalPengumuman HasilAplikasi ke PerusahaanPengumuman PenerimaanPRS OnlinePersiapan KeberangkatanPelaksanaan International InternshipPenyusunan LaporanSeminar Hasil International Internship

DEADLINE20 Oktober20�22 Oktober23 Oktober29 Oktobertba5�9 FebruaritbaApril�JuliAgustusAgustus

Persyaratan International Internship Telah lulus dan sedikitnya telah menyelesaikan 100 sks Telah memiliki skor TOEFL minimal 550 IPK ≥ 3,5 Memiliki pengalaman keorganisasian Telah lulus matakuliah prasyarat: EC 4203 Manajemen Strategik dan EM 4688 Kewirausa-

haan. Mendaftarkan matakuliah Magang/Internship I EM 4621 pada PRS I Semester VI. Mendaftarkan matakuliah Magang/Internship II EM 4622 pada PRS I Semester VII. Bersedia dan sanggup mentaati setiap peraturan, tata tertib, dan etika yang berlaku di

perusahaan. Bersedia dan sanggup menjaga nama baik Universitas Kristen Petra. Persyaratan administrasi International Internship:

a. Proposal International Internship yang berisi: 1. Identitas Perusahaan (bentuk badan hukum dan alamat perusahaan)2. Gambaran Umum Perusahaan3. Struktur Organisasi4. Ruang Lingkup dan Bentuk Pekerjaan yang akan dilakukan

b. Surat penerimaan dari perusahaan International Internship yang berisi: 1. Identitas mahasiswa 2. Ruang lingkup pekerjaan3. Hak dan kewajiban mahasiswa4. Persetujuan detail pengaturan jam kerja oleh perusahaan5. Tanda tangan calon supervisor dan cap perusahaan

PERSYARATAN PERUSAHAANPerusahaan yang menjadi tempat International Internship haruslah memenuhi ketentuan sebagai berikut: Sebuah perusahaan milik keluarga atau non-keluarga yang merupakan public company

(perusahaan terbuka). Memiliki organisasi bisnis secara fungsional. Berkantor pusat atau berdomisili di kota-kota besar di luar negeri. Bersedia dan memberikan persetujuan sebagai tempat International Internship. Bersedia memberikan seorang pengawas atau supervisor untuk mahasiswa yang Inter-

national Internship. Bersedia memberikan evaluasi terhadap mahasiswa yang melakukan International In-

ternship di perusahaannya.

Pengawas atau Supervisor Pengawas harus memiliki pengalaman sukses dalam posisi profesional mereka minimal

dua tahun atau memegang gelar yang lebih tinggi. Pengawas diharapkan dapat menentukan peran International Internship dan tugas-tugas

khusus yang akan dicapai. Pengawas harus dapat memberikan evaluasi tertulis pada akhir International Internship. Pengawas harus menghubungi Koordinator International Internship jika muncul masalah

dengan mahasiswa International Internship.

BENTUK INTERNATIONAL INTERNSHIP Dalam International Internship, mahasiswa akan melaksanakan magang kerja, menyusun

proposal dan menulis laporan hasil International Internship. International Internship merupakan Internship yang inisiatif awalnya berasal dari maha-

siswa. Mahasiswa melakukan magang di sebuah perusahaan yang berlokasi di luar negeri. Lingkup pekerjaan mahasiswa akan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing su-

pervisor. Setiap mahasiswa akan mendapat dosen pembimbing magang yang akan membimbing

mahasiswa selama menjalani International Internship. Penyusunan laporan, penentuan perusahaan, dan pekerjaan yang direncanakan untuk

dilaksanakan di perusahaan pada International Internship harus dikonsultasikan dan disetujui oleh dosen pembimbing.

Mempraktekkan salah satu, kombinasi, atau seluruh dari tiap fungsi manajemen: Planning, Organizing, Actuating atau Leading and Controlling ke dalam satu organisasi bisnis.

Praktek-praktek tersebut bisa dalam bentuk merancang sebuah sistem, melakukan pengorganisasian aktivitas bisnis, memimpin dan memotivasi sebuah kelompok/unit bisnis, dan atau memonitoring, mengevaluasi, mengidentifikasi problem serta mendis-kusikan solusinya.

Tugas utama dalam international internship tidak dalam bentuk mengerjakan pekerjaan rutin yang bersifat klerikal.

Contoh bentuk spesifik tanggung jawab mahasiswa International Internship (di bawah bimbingan seorang pengawas di tempat kerja) bisa mencakup pekerjaan-pekerjaan se-bagai berikut: Pengembangan dan/atau pengelolaan data. Klasifikasi dan organisasi bahan dan data, termasuk penyusunan filling system. Penyediaan layanan referensi dan instruksi SOP (Standard Operating Procedure) dan

dokumentasi aktivitas bisnis.Contoh pekerjaan International Internship dengan permintaan sendiri: Membuatkan sistem penggajian staf dan manajer berdasarkan point system, com-

pensable factors, performance. Membuatkan rumusan strategic planning. Membuatkan dan menerapkan sistem manajemen kinerja Merancang dan mengimplementasikan mengkoordinasikan marketing communi-

cation. Aplikasi dan implementasi teori dan konsep yang disesuaikan dengan kebutuhan

perusahaan.

Hal-hal yang perlu diperhatikan oleh mahasiswa yang melakukan International Internship adalah: Mempelajari peraturan dan tata tertib yang berlaku di perusahaan tempat International

Internship dilaksanakan. Memahami deskripsi pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggung jawab yang di-

berikan oleh perusahaan pada saat International Internship. Memahami budaya kerja di perusahaan tempat International Internship dilaksanakan. Untuk keperluan penyusunan Laporan International Internship, mahasiswa wajib

mendokumentasikan setiap aktivitas yang dilakukan selama International Internship, yaitu: mencatat setiap aktivitas atau pekerjaan yang dilakukan selama International Internship dan mengumpulkan bukti hasil pekerjaan dengan ijin perusahaan.

Mahasiswa harus memperhatikan etika selama melakukan International Internship sebagai berikut: Berpakaian rapi dan sopan. Hadir tepat waktu sesuai jam kerja perusahaan tempat International Internship

dilakukan. Bersosialisasi dengan pimpinan dan pegawai. Bekerja sesuai dengan prosedur dan aturan perusahaan.

PERSYARATAN PELAKSANAAN INTERNATIONAL INTERNSHIP Sebelum pelaksanaan International Internship mahasiswa lebih dulu menyelesaikan per-

syaratan administrasi International Internship. Pekerjaan dalam International Internship yang dilakukan harus sesuai dengan kompetensi

utama/core competency yang dimiliki. Pekerjaan harus sudah dirancang terlebih dulu: apa yang akan dikerjakan, metode/cara

mengerjakan, metode cara mengukur keberhasilan pekerjaan target penyelesaian peker-jaan dan evaluasi hasil pekerjaan.

Pekerjaan dilaksanakan minimal dalam waktu empat bulan (400 jam kerja) Jam kerja yang digunakan wajib mengikuti kebijakan jam kerja di perusahaan yaitu 6�8 jam

kerja per hari atau 30�40 jam perminggu. Jam hadir kerja dan pulang kerja mengikuti ketentuan yang berlaku di perusahaan. Di-

buktikan dengan tanda tangan kehadiran yang disahkan oleh pengawas atau supervisor dari perusahaan. Lembur kerja tidak diperhitungkan dalam persyaratan minimal jam kerja.

Mahasiswa diharuskan melampirkan detail penghitungan jam kerja setiap harinya di dalam Laporan International Internship. Detail tersebut harus memperoleh tanda tangan supervisor dan cap perusahaan.

Apabila dalam satu hari kerja, mahasiswa International Internship tidak dapat memenuhi persyaratan minimal jam kerja per hari (dengan alasan apapun), maka mahasiswa harus mengganti satu hari kerja untuk setiap pelanggaran tersebut.


Applied Courses merupakan matakuliah yang ditawarkan kepada mahasiswa sebagai kelengkapan dari 144 SKS yang harus ditempuh untuk mendapatkan gelar Sarjana Manajemen.

Applied Courses pada Program Manajemen Bisnis terbagi menjadi dua matakuliah dan memiliki identitas sebagai berikut:

2.13. Applied Courses


: Memimpin Bisnis Keluarga (Applied Course I): EM 4604 : 3 sks: Manajemen Bisnis Keluarga dan Keberlanjutan Bisnis Keluarga


: Manajemen Stratejik Bisnis Keluarga (Applied Course II) : EM 4612: 3 sks: Applied Course I

Persyaratan Administrasi Applied CoursesMahasiswa boleh mengambil matakuliah Applied Courses apabila yang bersangkutan telah memenuhi persyaratan sebagai berikut: Telah memasuki semester yang ke VI Telah lulus dan sedikitnya telah menyelesaikan 100 SKS Telah dinyatakan lolos seleksi oleh Kepala Laboratorium Entrepreneurship/ Koordinator

Applied Courses

Bentuk Applied CoursesMengaplikasikan ilmu pengetahuan manajemen atau pengelolaan bisnis keluarga melalui sharing knowledge dan experience dari para pelaku bisnis. Sharing knowledge dan experience dibuat dalam beberapa sesi seminar series, company visit, class lectures, dan Studi Ekskursi Internasional (International Business Trip).

BAB 3KURIKULUM

SEMESTER 1

SEMESTER 2

No. MK

No. MK

EK 4215

EK 4212

EK 4220

EK 4221

EK 4218

DU 4122

DU 4161

EK 4219

EK 4247

EK 4245

EK 4226

EK 4241

EM 4317

DU 4167

Matakuliah

Matakuliah

SKS

SKS

No. MK

No. MK

Prasyarat

Prasyarat

Pengantar Manajemen

Pengantar Akuntansi

Ekonomi Mikro

Pengantar Bisnis

Matematika

Bahasa Indonesia

Etika

Ekonomi Makro

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Keuangan

Statistika

Manajemen Pemasaran

Inovasi Bisnis

Filsafat Agama

3

3

3

3

3

2

2

19

3

3

3

3

3

3

2

20

Jumlah sks

Jumlah sks

-

-

-

-

-

-

-

-

EK 4215

EK 4215

-

EK 4215

EK 4221

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Pengantar Manajemen

Pengantar Manajemen

-

Pengantar Manajemen

Pengantar Bisnis

-

3.1. Daftar Matakuliah


Studi ekskursi merupakan kegiatan yang didesain untuk memperlengkapi mahasiswa dengan wawasan dan pengalaman dunia bisnis, sehingga diharapkan dapat memperoleh pemahaman dan inspirasi manajemen bisnis.

Studi ekskursi dibedakan menjadi tiga jenis berdasarkan ruang lingkup letak geografis perusahaan-perusahaan yang akan divisitasi, yaitu: regional, nasional, dan internasional. Kegiatan-kegiatan Studi Ekskursi ini wajib diikuti karena merupakan bagian yang tidak terpisahkan dengan matakuliah-matakuliah Program Manajemen Bisnis.

Studi ekskursi regional disebut dengan Business Trip yang masuk dalam matakuliah Inovasi Bisnis EM 4317.

Studi ekskursi nasional disebut dengan Business Development Trip yang masuk dalam mata-kuliah Studi Pengembangan Bisnis EM 4330.

Studi ekskursi internasional disebut dengan International Business Trip yang masuk dalam matakuliah Applied Course II/Manajemen Strategik Bisnis Keluarga EM 4612.

2.14. Studi Ekskursi

Matakuliah Dasar Umum (MKDU) yang wajib ditempuh dengan nilai minimal C, antara lain:1. DU 4161 Etika2. DU 4167 Filsafat Agama3. DU 4163 Etika Profesi4. DU 4101 Pancasila 5. DU 4164 Kewarganegaraan

2.15. Matakuliah Dasar Umum

Jumlah sks

SEMESTER 8

No. MK

EC 4699

EM .......

Matakuliah SKS No. MK Prasyarat

Skripsi

Matakuliah Pilihan 3

4

3

7

144

EM 4618/

EM 4619

EK 4244

Metodologi Penelitian Bisnis Kuantitatif/

Metodologi Penelitian Bisnis Kualitatif

Metodologi Penelitian Manajemen

Lulus 126 sks

TOTAL sks LULUS

PROGRAM MANAJEMEN BISNIS | UK PETRA 2625 PEDOMAN AKADEMIK 2017

SEMESTER 3

No. MK

EK 4249

EK 4233

EK 4243

EM 4236

EM 4362

EM 4615

DU �.....


Hukum Bisnis

Akuntansi Biaya

Manajemen Produksi & Operasional

Berpikir Sistem

Manajemen Bisnis Keluarga

Manajemen Kekayaan Bisnis Keluarga

MKDU Pilihan

3

3

3

3

3

3

2

20Jumlah sks

EK 4221

EK 4212

EK 4215

EK 4221

EK 4215

EK 4221

EK 4215

EK 4245

-

Pengantar Bisnis

Pengantar Akuntansi

Pengantar Manajemen

Pengantar Bisnis

Pengantar Manajemen

Pengantar Bisnis

Pengantar Manajemen

Manajemen Keuangan

-

Jumlah sks

SEMESTER 4

No. MK

EK 4232

EK 4237

EC 4201

EC 4203

EK 4225

EM �.....

DU 4164


Perpajakan

Akuntansi Manajemen

Sistem Informasi Manajemen

Manajemen Strategik

Bahasa Inggris Bisnis

Mata Kuliah Pilihan 1

Pendidikan Kewarganegaraan

3

3

3

3

3

3

2

20

EK 4212

EK 4233

EK 4215

EK 4243

EK 4245

EK 4247

EK 4241

-

-

-

Pengantar Akuntansi

Akuntansi Biaya

Pengantar Manajemen


Manajemen Keuangan


Manajemen Pemasaran

-

-

-

Jumlah sks

SEMESTER 5

No. MK

EC 4202

EC 4204

EM 4623

EM 4215

EM 4688

EM 4613

DU 4101


Studi Kelayakan Bisnis

Metodologi Penelitian Manajemen

Perilaku Keorganisasian

Manajemen Pemasaran Terintegrasi

Kewirausahaan

Keberlanjutan Bisnis Keluarga

Pancasila

3

3

3

3

3

3

2

20

EK 4243

EK 4245

EK 4247

EK 4241

EK 4218

EK 4226

EK 4215

EK 4241

EM 4317

EM 4236


Manajemen Keuangan


Manajemen Pemasaran

Matematika

Statistika

Pengantar Manajemen

Manajemen Pemasaran

Inovasi Bisnis

Berpikir Sistem

Jumlah sks

SEMESTER 6

No. MK

EM 4358

EM 4360

EM 4328

EM 4330

EM 4604/

EM 4621

DU 4163

EM �.....


Tata Kelola Korporasi

Bisnis Elektronis

Pemodelan Bisnis

Studi Pengembangan Bisnis

Memimpin Bisnis Keluarga

Magang I

Etika Profesi

Mata Kuliah Pilihan 2

3

3

3

3

3

3

2

3

20

EK 4221

EK 4234

EK 4226

EK 4218

EK 4221

EM 4362

EM 4613

EC 4203

EM 4688

DU 4161

DU 4167

Pengantar Bisnis

Sistem Informasi Manajemen

Statistika

Matematika

Pengantar Bisnis

Manajemen Bisnis Keluarga

Keberlanjutan Bisnis Keluarga

Manajemen Strategik

Kewirausahaan

Etika

Filsafat Agama

Lulus 70 sks

atau

Jumlah sks

SEMESTER 7

No. MK

EM 4364

EM 4607

EM 4618

EM 4619

EM 4612/

EM 4622

EM 4625

EM 4624


Manajemen Rantai Pasokan

dan Rantai Nilai

Hukum Keluarga dan Tenaga Kerja

Metodologi Penelitian Bisnis Kuantitatif

Metodologi Penelitian Bisnis Kualitatif

Manajemen Strategik Bisnis Keluarga

Magang II

Manajemen Performa Korporasi

Manajemen Manusia Bersumberdaya

3

3

3

3

3

3

3

18

EK 4243

EK 4249

EK 4218

EK 4226

EM 4604/

EM 4621

EK 4236

EK 4247

Manajemen Produksi &

Operasional

Hukum Bisnis

Matematika

Statistika

Memimpin Bisnis Keluarga/

Magang I

Manajemen Strategik

Manajemen Sumber Daya

Manusia

atau

atau

DAFTAR MATAKULIAH PILIHAN

No. MK Matakuliah Pilihan SKS

EM 4589

EM 4615

EM 4617

EM 4601

EM 4489

EM 4429

EC 4205

EM 4616

Kepemimpinan Bisnis Alkitabiah

Etika Bisnis

Strategi Pembiayaan Bisnis

Pengembangan Keorganisasian

Manajemen Perubahan

Manajemen Keragaman

Program Penjangkauan Komunitas / COP

Simulasi Bisnis

3

2

2

3

3

3

3

2

DAFTAR MATAKULIAH APPLIED COURSE

DAFTAR MATAKULIAH SERVICE LEARNING

No. MK

No. MK

Matakuliah Pilihan

Matakuliah Pilihan

SKS

SKS

EM 4604

EM 4612

EM 4215

EC 4205

Memimpin Bisnis Keluarga

Manajemen Strategik Bisnis Keluarga

Manajemen Pemasaran Terintegrasi

Program Penjangkauan Komunitas

3

3

3

3

PRASYARAT:

PERNAH MENGAMBIL MATA KULIAH DENGAN NILAI MINIMAL D


3.2. Alur Matakuliah Kurikulum 2017

SE

ME

ST

ER

1S

EM

ES

TE

R 2

SE

ME

ST

ER

3S

EM

ES

TE

R 4

SE

ME

ST

ER

5S

EM

ES

TE

R 6

SE

ME

ST

ER

7S

EM

ES

TE

R 8

Pen

gan

tar

Man

ajem

en (3

)E

kono

mi

Mak

ro (3

)H

ukum

Bis

nis

(3)

Per

paj

akan

(3)

Stu

di K

elay

akan

Bis

nis

(3)

Tata

Kel

ola

Ko

rpo

rasi

(3)

Man

ajem

en R

anta

iP

aso

kan

dan

Ran

tai

Nila

i (3)

Skr

ipsi

(4)

Pen

gan

tar

Aku

ntan

si (3

)

Man

ajem

enS

umb

er D

aya

Man

usia

(3)

Aku

ntan

siB

iaya

(3)

Aku

ntan

siM

anaj

emen

(3)

Met

od

olo

gi

Pen

eliti

anM

anaj

emen

(3)

Bis

nis

Ele

ktro

nis

(3)

Huk

um K

elua

rga

dan

Tena

ga

Ker

ja (3

)M

atak

ulia

hP

iliha

n 3

(3)

Eko

nom

i M

ikro

(3)

Man

ajem

enK

euan

gan

(3)

Man

ajem

enP

rod

uksi

dan

Op

eras

iona

l (3)

Sis

tem

Info

rmas

iM

anaj

emen

(3)

Per

ilaku

Keo

rgan

isas

ian

(3)

Pem

od

elan

Bis

nis

(3)

Met

od

olo

gi P

enel

itian

Bis

nis

Kua

ntita

tif /

Met

od

olo

gi P

enel

itian

Bis

nis

Kua

litat

if (3

)

Pen

gan

tar

Bis

nis

(3)

Sta

tistik

a (3

)B

erp

ikir

S

iste

m (3

)M

anaj

emen

Str

ateg

ik (3

)

Man

ajem

enP

emas

aran

Teri

nteg

rasi

(3)

Stu

di

Pen

gem

ban

gan

Bis

nis

(3)

Man

ajem

en S

trat

egik

Bis

nis

Kel

uarg

a (3

)/M

agan

g I

(3)

I

Mat

emat

ika

(3)

Man

ajem

enP

emas

aran

(3)

Man

ajem

enB

isni

s K

elua

rga

(3)

Bah

asa

Ing

gri

sB

isni

s (3

)K

ewir

ausa

haan

(3)

Mem

imp

in B

isni

sK

elua

rga

(3) /

Mag

ang

I (3

)

Man

ajem

enP

erfo

rma

Ko

rpo

rasi

(3)

Bah

asa

Ind

one

sia

(2)

Ino

vasi

Bis

nis

(3)

Man

ajem

enK

ekay

aan

Bis

nis

Kel

uarg

a (3

)

Mat

akul

iah

Pili

han

1 (3

)K

eber

lanj

utan

Bis

nis

Kel

uarg

a (3

)E

tika

Pro

fesi

(2)

Man

ajem

enM

anus

iaB

ersu

mb

erd

aya

(3)

Etik

a (2

)F

ilsaf

atA

gam

a (2

)M

KD

UP

iliha

n (2

)P

end

idik

anK

ewar

gan

egar

aan

(2)

Pan

casi

la (2

)M

atak

ulia

hP

iliha

n 2

(3)

19 S

KS

20 S

KS

20 S

KS

20 S

KS

20 S

KS

20 S

KS

18 S

KS

7 S

KS

No. MK MATAKULIAH sks Nilai Minimum

Nilai yang Diperoleh

SemesterPengambilan

SEMESTER 1

EK 4215

EK 4212

EK 4220EK 4221

EK 4218DU 4122DU 4161

PENGANTAR MANAJEMEN / INTRODUCTION TO MANAGEMENT

PENGANTAR AKUNTANSI / PRINCIPLES OF ACCOUNTING

EKONOMI MIKRO / MICROECONOMICS

PENGANTAR BISNIS / INTRODUCTION TO BUSINESS

MATEMATIKA / MATHEMATICS

BAHASA INDONESIA/ INDONESIAN

ETIKA / ETHICS

3

3

33

322

C

C

CC

CCC

3.3. Daftar Periksa Nilai (Checklist)

SEMESTER 2

EK 4219EK 4247

EK 4245

EK 4226EK 4241

EM 4317DU 4167

EKONOMI MAKRO / MACRO ECONOMICS

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA / HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

MANAJEMEN KEUANGAN / FINANCIAL MANAGEMENT

STATISTIKA / STATISTICS

MANAJEMEN PEMASARAN / MARKETING MANAGEMENT

INOVASI BISNIS / BUSINESS INNOVATION

FILSAFAT AGAMA / PHILOSOPHY OF RELIGION

33

3

33

32

C

C

CC

CCC

SEMESTER 3

EK 4249EK 4233EK 4243

EM 4236EM 4362

EM 4615

DU........

HUKUM BISNIS / BUSINESS LAW

AKUNTANSI BIAYA / COST ACCOUNTING

MANAJEMEN PRODUKSI DAN OPERASIONAL / OPERATIONAL &

PRODUCTION MANAGEMENT

BERPIKIR SISTEM / SYSTEMS THINKING

MANAJEMEN BISNIS KELUARGA / FAMILY BUSINESS MANAGEMENT

MANAJEMEN KEKAYAAN BISNIS KELUARGA/ FAMILY BUSINESS WEALTH

MANAGEMENT

MKDU PILIHAN / ELECTIVES ON

GENERAL BASIC COURSES

333

33

3

2

CCC

CC

C

D




SemesterPengambilan

SEMESTER 4

EK 4232 EK 4237

EC 4201

EC 4203

EK 4225

EM ....... DU 4164

PERPAJAKAN / TAXATION

AKUNTANSI MANAJEMEN / MANAGEMENT ACCOUNTING

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN / MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS

MANAJEMEN STRATEGIK / STRATEGIC MANAGEMENT

BAHASA INGGRIS BISNIS / BUSINESS ENGLISH

MATAKULIAH PILIHAN 1: .........................PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN / CIVIC EDUCATION

33

3

3

3

22

CC

C

C

C

DC

SEMESTER 5

EC 4202

EC 4204

EM 4623

EM 4215

EM 4688EM 4613

DU 4101

STUDI KELAYAKAN BISNIS / BUSINESS FEASIBILITY STUDY

METODOLOGI PENELITIAN MANAJEMEN / MANAGEMENT RESEARCH

METHODOLOGY

PERILAKU KEORGANISASIAN / ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

MANAJEMEN PEMASARAN TERINTEGRASI / INTEGRATED

MARKETING MANAGEMENT

KEWIRAUSAHAAN / ENTREPRENEURSHIP

KEBERLANJUTAN BISNIS KELUARGA / FAMILY BUSINESS SUSTAINABILITY

PANCASILA

3

3

3

3

33

2

C

C

C

C

CC

C

SEMESTER 6

EM 4358

EM 4360EM 4328

EM 4330

EM 4604/ EM 4621

DU 4163EM .......

TATA KELOLA KORPORASI / CORPORATE GOVERNANCE

BISNIS ELEKTRONIS / E-BUSINESS

PEMODELAN BISNIS / BUSINESS MODELING

STUDI PENGEMBANGAN BISNIS / BUSINESS DEVELOPMENT STUDY

MEMIMPIN BISNIS KELUARGA / LEADING FAMILY BUSINESS atau MAGANG I / INTERNSHIP IETIKA PROFESI / PROFESSIONAL ETHICS

MATAKULIAH PILIHAN 2: .........................

3

33

3

3

23

C

CC

C

C

CD



SemesterPengambilan

SEMESTER 7

EM 4364

EM 4607

EM 4618/ EM 4619

EM 4612/ EM 4622

EM 4625

EM 4624

MANAJEMEN RANTAI PASOKAN DAN RANTAI NILAI / SUPPLY AND VALUE

CHAIN MANAGEMENT

HUKUM KELUARGA DAN TENAGA KERJA / FAMILY AND LABOR LAW

METODOLOGI PENELITIAN BISNIS KUANTITATIF / QUANTITATIVE BUSINESS

RESEARCH METHODOLOGY atau METODOLOGI PENELITIAN BISNIS KUALITATIF / QUALITATIVE BUSINESS

RESEARCH METHODOLOGY

MANAJEMEN STRATEGIK BISNIS KELUARGA / FAMILY BUSINESS

STRATEGIC MANAGEMENT atau MAGANG II / INTERNSHIP IIMANAJEMEN PERFORMA KORPORASI / CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT

MANAJEMEN MANUSIA BERSUMBERDAYA / RESOURCEFUL

HUMAN MANAGEMENT

3

3

3

3

3

3

C

C

C

C

C

C

SEMESTER 8

EC 4699 SKRIPSI / THESIS 4 C


BAB 4TATA TERTIB

1. Menjunjung tinggi dan menjaga nama baik Almamater.2. Menempatkan diri dengan baik dalam suasana kekeluargaan Almamater yang menyan-

dang predikat Kristen dan bersikap sopan terhadap sesame mahasiswa, pimpinan, dosen, asisten, dan karyawan dengan menggunakan sebutan Bapak/Ibu.

3. Selama berada di kampus mengenakan identitas diri (Kartu Mahasiswa) yang telah dikeluarkan Universitas dan berpakaian sopan, rapi dan berkesan formal, baik pada waktu mengikuti kegiatan intra kurikuler maupun ekstra kurikuler.

4. Tidak menemui dosen atau asisten dosen di rumahnya berkenaan dengan kegiatan kurikuler, kecuali ada surat pengantar dari Pimpinan Fakultas atau Program Studi.

5. Tidak mengambil les pada dosen atau asisten dosen yang memberi matakuliah yang ber-sangkutan.

6. Tidak berada di sekitar tempat berlangsungnya kebaktian/seminar/ upacara bendera di kampus, apabila tidak berkepentingan.

7. Menghentikan semua aktivitas kampus selama Kebaktian Universitas berlangsung.8. Menjaga dan memelihara gedung/halaman serta alat-alat perlengkapan lain milik

Universitas dan menjaga serta memelihara milik pribadi.9. Segera melapor kepada Unit Keamanan/UPPK/unit terkait, apabila terjadi kerusakan atau

kehilangan barang/alat milik Universitas maupun pribadi.10. Mengganti barang/alat milik Universitas yang karena kelalaian/kesalahan sendiri

menyebabkan kerusakan atau kehilangan barang/ alat tersebut.11. Tidak menempelkan poster/pengumuman tanpa seijin Humas/Pimpinan Unit/Fakul-

tas/Program Studi/Program maupun Lembaga Kemahasiswaan.12. Tidak menyelenggarakan kegiatan dan menggunakan fasilitas milik Universitas tanpa

pengetahuan dan seijin Rektor/pejabat yang berwenang.13. Tidak mengendarai kendaraan di dalam kampus, di tempat yang tidak disediakan untuk

maksud tersebut. Kendaraan harus ditempatkan secara teratur di tempat yang telah disediakan.

14. Tidak menimbulkan keresahan di dalam kampus atau memakai kampus sebagai ajang percaturan politik praktis.

15. Dilarang merokok di area kampus.16. Dilarang melakukan perbuatan asusila.

4.1. Tata Tertib Umum

Sanksi Pelanggaran Tata Tertib Umum

Setiap mahasiswa dapat dikenakan sanksi terhadap pelanggaran tata tertib/ketentuan lain yang dianggap perlu. Sanksi ditentukan dan dikeluarkan oleh Rektor berupa: Peringatan secara lisan dan tertulis Dicabut haknya untuk mengikuti kuliah, responsi, tugas, ataupun ujian

untuk mata kuliah dalam kurun waktu yang ditentukan Tidak diperkenankan mengikuti kegiatan intra atau ekstra kurikuler selama

satu semester atau lebih Diberhentikan dengan tidak hormat Sanksi lain yang dianggap perlu

17. Tidak memiliki atau membawa, menyimpan, memperdagangkan, menyebarkan, dan menggunakan minuman keras/obat terlarang/ narkotika dan hal hal yang mengarah pada pornografi.

18. Tidak melakukan kegiatan atau bertransaksi dalam bentuk apapun yang mengarah pada perjudian.

19. Tidak membawa senjata api/senjata tajam kecuali petugas keamanan dan anggota resimen mahasiswa yang sedang bertugas

20. Tidak melakukan perkelahian dalam setiap kegiatan yang diselenggarakan.21. Tidak melakukan hal-hal yang mengarah kepada tindakan kriminal.22. Tidak membawa dan atau menggunakan milik pribadi yang tidak berhubungan dengan

kegiatan intra atau ekstra kurikuler di dalam kampus.

Ketentuan umum terkait presensi perkuliahan antara lain:

1. Untuk mengikuti UAS mahasiswa wajib hadir minimal 75% dari total tatap muka perkuliahan.

2. Ketentuan perhitungan presensi adalah: Jika matakuliah dibuka di PRS 1, maka presensi diperhitungkan sejak awal

perkuliahan. Jika matakuliah di buka pada PRS 2, maka presensi diperhitungkan sejak minggu

pertama perkuliahan PRS 2 dimulai. 3. Absensi kuliah maksimal 25% dari total tatap muka, kecuali untuk kegiatan yang disetujui

oleh Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Dekan Fakultas Ekonomi, Ketua Program Studi Manajemen dan Ketua Program Manajemen Bisnis.

4. Jika dosen terlambat hadir lebih dari 30 menit tanpa pemberitahuan, maka mahasiswa dianggap hadir.

5. Jika diadakan kuliah pengganti atau kuliah tambahan maka presensi tidak diperhitungkan. 6. Presensi wajib dilakukan oleh dosen secara langsung langsung, tanpa diwakilkan.

Jika mahasiswa hadir maka diberi tanda centang () Jika mahasiswa tidak hadir maka diberi tanda silang ()

7. Apabila kehadiran mahasiswa dalam perkuliahan kurang dari 75% dari total pertemuan yang direncanakan, maka mahasiswa tidak dapat mengikuti UAS.

4.2. Presensi Perkuliahan


1. Mahasiswa dapat mengajukan permohonan dispensasi tidak mengikuti kuliah sehubungan dengan kegiatan kemahasiswaan yang membawa nama Universitas Kristen Petra kepada Ketua Program.

2. Ijin dispensasi untuk hal tersebut diatas pada point 1 diberikan oleh Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan atau Dekan Fakultas Ekonomi.

3. Tidak ada dispensasi bentrok UTS dan UAS kecuali semester akhir.4. Bentrok UTS dan UAS untuk dua matakuliah yang disetujui oleh Ketua Program, dilakukan

dengan memperhatikan waktu ujian terpanjang di antara dua matakuliah tersebut.

4.3. Dispensasi Perkuliahan

1. Standarisasi penilaian yang berlaku untuk semua mata kuliah adalah: UTS = 25% UAS = 25% Tes 1, Tes 2, Tugas = 50%

2. Mahasiswa yang tidak mengikuti UTS atau UAS, maka nilai tetap diperhitungkan sesuaI apa adanya (tidak ada dispensasi untuk UTS dan UAS susulan).

4.4. Standarisasi Penilaian

1. Diharapkan hadir di ruangan ujian 15 menit sebelum ujian dimulai. 2. Wajib mengikuti semua peraturan dan mematuhi semua peringatan dari pengawas dan

Koordinator Ujian.3. Wajib membawa Kartu Mahasiswa.4. Menempati ruang ujian dan tempat duduk yang telah ditentukan.5. Jika mahasiswa mengalami masalah administrasi (tidak membawa KTM, tunggakan

keuangan, tunggakan perpustakaan, tunggakan BAKA), toleransi waktu untuk mengurus ijin maksimal 30 menit dari jadwal matakuliah yang diujikan dan tidak ada tambahan waktu selama ujian berlangsung.

6. Menandatangani daftar hadir ujian.7. Meletakkan semua tas, buku, dan segala macam bentuk catatan di tempat yang telah

ditentukan oleh pengawas.8. Keterlambatan lebih dari 15 menit tidak diijinkan untuk mengikuti ujian. Sebaliknya ujian

dianggap batal apabila pelaksanaan ujian terlambat 15 menit dari jadwal yang telah ditetapkan tanpa pemberitahuan dari dosen penguji.

9. Dilarang merokok, memakai sandal, memakai anting-anting (bagi pria) atau mengenakan pakaian tanpa kerah di dalam ruang ujian selama ujian berlangsung.

10. Menggunakan lembar jawaban atau kertas ujian yang disediakan oleh pengawas ujian dalam mengerjakan soal ujian.

11. Peserta ujian dilarang meninggalkan ujian selama ujian berlangsung tanpa seijin pengawas.

12. Dilarang saling meminjam alat tulis dan segala perlengkapan ujian selama ujian berlang-sung.

13. Senantiasa memperhatikan semua informasi, petunjuk, dan peringatan pengawas.14. Tidak melakukan kecurangan-kecurangan seperti:

Membantu, menerima bantuan atau melihat pekerjaan mahasiswa lain. Melihat catatan untuk maksud berbuat curang selama ujian berlangsung yang sifatnya

tertutup. Mengadakan pembicaraan dengan mahasiswa lain selama ujian berlangsung tanpa

seijin pengawas. Melakukan tindakan yang dapat membantu terlaksananya kecurangan. Memalsukan kertas ujian atau kertas buram. Bentuk-bentuk kecurangan lainnya

4.5. Tata Tertib Ujian

35 PEDOMAN AKADEMIK 2017

15. Tidak melakukan perbuatan atau kegiatan yang dapat mengganggu ketenangan dan ketertiban pelaksanaan ujian.

16. Selama ujian berlangsung tidak diperkenankan mengaktifkan telepon seluler.17. Mahasiswa yang telah menyelesaikan ujiannya dalam waktu 30 menit pertama tidak

diperkenankan untuk meninggalkan ruang ujian.

Sanksi Pelanggaran Tata Tertib Ujian

Setiap pelanggaran/kecurangan yang dilakukan oleh peserta ujian dicatat dalam berita acara ujian dan dikenakan sanksi berdasarkan berat ringannya kecurangan yang dilakukan. Sanksi dapat berupa: Dikeluarkan oleh pengawas dari ruang ujian sebelum ujian selesai Dinyatakan tidak lulus (mendapatkan nilai E) untuk mata kuliah yang

bersangkutan. Apabila dikemudian hari mahasiswa tersebut melakukan kecurangan lagi akan dikenakan sanksi DO

Diberhentikan dengan tidak hormat Sanksi lain yang dianggap perlu

Catatan:

Universitas Kristen Petra | Manajemen...

Documents

Transcript of Universitas Kristen Petra | Manajemen...