BIDAN DI DESA

A. Pengertian :

Bidan yang ditempatkan dan bertugas di desa, mempunyai wilayah kerja satu desa dan

dalam melaksnakan tugas pelayanan baik di dalam maupun diluar kerjanya, bidan harus

bertanggung jawab kepada Kepala Puskesmas

B. Tugas Pokok :

1. Melaksanakan kegiatan Puskesmas di Desa Wilayah kerjanya berdasarkan urutan

prioritas masalah kesehatan yang dihadapi sesuai dengan kewenangan yang dimiliki

dan diberikan

2. Menggerakan dan membina masyarakat desa di wiliatyah kerjanya agar tumbuh

kesadaran untuik dapat berprilaku hidup sehat.

C. Fungsi Bidan Desa Di Wilayah Kerjanya :

1. Memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, menangani persalinan,

pelayanan keluarga berencana dan pengayoman medis kontrasepsi.

2. Menggerakan dan membina peran serta masyarkat dalam bidang kesehatan dengan

melakukan penyuluhan kesehatan yang sesuai dengan permasalahan kesehatan

setempat.

3. Membina dan Memberikan bimbingan teknis kepada kader serta dukun bayi.

4. Membina kelompok desa wisma di bidang kesehatan.

5. Membina kerjasama lintas program, lintas sektoral dan lembaga swadaya masyarakat.

6. Melakukan rujukan medis maupun rujukan kesehatan ke puskesmas kecuali dalam

keadaan darurat harus dirujuk ke fasilitas kesehtan lainnya.

7. Mendeteksi secara dini adanya efek samping dan komplikasi pemakaian klontrasepsi

serta adanya penyakit-penyakit lain dan berusaha mengatasi sesuai dengan

kemampuannya.

D. Kualifikasi :

1. PNS / PTT

2. Memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap yang baik

3. Memenuhi kriteria sertifikasi keahlian profesi

BIDAN KOORDINATOR PUSKESMAS

A. Pengertian :

Bidan yang ditunjuk oleh Kepala Dinas Kesehatan melalui usulan dari Bidang Kesga

yang karena kemampuannya mendapat tanggung jawab membina bidan di wilayah

kerjanya baik secara perorangan maupun berkelompok.

B. Tugas Pokok & Fungsi :

1. Melaksanakan penyeliaan / pembinaan bidan (knowladge, skill & atitude )

2. Melaksanakan pemantauan dan monitoring & evaluasi kinerja bidan terhadap aspek

klini dan manajemen program KIA.

3. Melaksanakan pembinaan untuk peningkatan mutu / kualitas pelayanan KIA

( Mengidentifikasi masalah, menetapkan prioritas masalah dan menetapkan solusi

serta tindakan korektif )

4. Meningkatkan kerja sama tim baik di tatanan organisasi puskesmas, dinas kesehatan

serta organisasi profesi.

5. Melaksnakan koordinasi dengan lintas program & lintas sektor.

6. Mengusulkan untuk pemberian penghargaan bagi bidan berprestasi, peningkatan

pendidikan & pelatihan dan pengembangan karir.

7. Memberikan laporan kepada atasan langsung tentang kinerja bidan.

8. Melakukan Up Date pengetahuan, keterampilan melalui konsultasi, desiminasi

informasi, seminar dan pelatihan.

9. Melaksnakan tugas lain yang diberikan oleh atasannya dalam kesehatan masyarakat

sesuai dengan pendidikan dan pelatihan yang didapatkannnya.

C. Kualifikasi :

1. Bekerja di Puskesmas

2. Status sebagai PNS

3. Masa Kerja minimal 5 Tahun

4. Memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap yang baik dalam melaksnakan

manajemen program KIA di Puskesmas.

5. Dapat bekerja sama dengan TIM

6. Mempunyai kemampuan untuk mengambil keputusan dalam manajemen KIA dan

dalam keadaan darurat.

BIDAN PUSKESMAS

A. Pengertian :

Bidan yang ditunjuk oleh Kepala Dinas Kesehatan melalui usulan dari Bidang Kesga untuk

menjadi penanggung jawab pelaksanaan program KIA di Puskesmas

B. Tugas Pokok & Fungsi :

1. Koordinator untuk membuat perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan ,

penggerakan dan evaluasi program KIA di puskesmas

2. Melakasnakan kegiatan administratif program KIA ( pengumpulan data, analis

permaslahan, membuat laporan kegiatan program KIA )

3. Melaksanakan pelayanan KIA & KB di Puskesmas bersama dengan bidan pelaksana

Puskesmas.

4. Melakukan pembinaan terhadap bidan di wilayah kerjanya bersama dengan bidan

koordinator

5. Menghadiri rapat, pertemuan lintas program dan lintas sektor.

6. Membangun partisipasi masyarakat dalam upaya peningkatan program KIA dan KB

7. Melaksanakan K3 di lingkungan ruangan KIA

8. Melakukan up date pengetahuan, keterampilan melalui konsultasi, desiminasi

informasi, seminar dan pelatihan

9. Melaksanakan tugas lain yang didelegasikan oleh atasannya sesuai dengan pendidikan

dan pelatihan yang didapatkannya

C. Kualifikasi :

1. Bekerja di Puskesmas

2. PNS

3. Masa kerja minimal 5 tahun

4. Memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap yang baik dalam melaksanakan

manajemen program KIA di Puskesmas.

5. Dapat bekerja sama dalam TIM

6. Mempunyai kemampuan untuk mengambil keputusan dalam manajemen KIA dan

dalam keadaan darurat

BIDAN PELAKSANA KIA DI PUSKESMAS

A. Pengertian

Bidan yang ditunjukan oleh Kepala Dinas Kesehatan melalui usulan dari Puskesmas atau

bidang Kesga untuk melaksnakan pelayanan KIA di Puskesmas

B. Tupoksi

1. Melaksanakan pelayanan KIA dan KB di Puskesmas

2. Melaksanakan kegiatan administrasi program KIA

3. Melaksanakan K3 di ruangan KIA

4. Melaksanakan koordinasi dengan bidan puskesmas, dan bidan koordinator dan ;intas

program

5. Melaksanakan tugas lain yang didelegasikan oleh atasannya sesuai dengan pendidikan dan

pelatihan yang didapatkannya

C. Kualifikasi

1. Bekerja di Puskesmas

2. PNS / PTT / Magang

3. Memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap yang baik

4. Memiliki kriteria sertifikasi keahlian profesi