TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN …pimpinan dan anggota untukmendapatkan pengetahuan dan...
10
ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 2016 AKUNTABILITAS KEUANGAN TAHUN 2015 KONSISTENSI MATRIK RENSTRA DENGAN RKT/RENJA TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN KET URAIAN URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM Meningkatnya peran DPRD sesuai dengan fungsinya Meningkatnya pelayanan dalam rangka memfasilitasi setiap kegiatan Pimpinan dan Anggota DPRD % Fasilitasi Rapat-rapat Dewan Tepat Waktu 1.Memfasilitasi seluruh Unsur pimpinan dan anggota untukmendapatkan pengetahuan dan pemahaman luas yang dibutuhkan atas materi-materi berkaitan dengan tugas dan fungsi DPRD. 2.Menyediakanseragam dinas beserta perlengkapannya bagi seluruh aparatur 3.Menyediakan barang dan jasa keperluan kantor sesuai kebutuhan Program Peningkatan Kapasitas Lembaga Perwakilan Rakyat Daerah 2 Bidang MATRIK RENSTRA Sasaran Indikator Kinerja Target Program Kegiatan Uraian Indikator Target Uraian Indikator Target Anggaran Meningkatnya pelayanan dalam rangka memfasilitasi setiap kegiatan Pimpinan dan Anggota DPRD % Fasilitasi Rapat- rapat Dewan Tepat Waktu 100% Program Peningkatan Kapasitas Lembaga Perwakilan Rakyat Daerah % Jumlah Rapat (Hearing) dengan Eksekutif 100% Terlaksananya Pembahasan rancangan Raperda Jumlah Pembahas an Raperda yang Ditetapkan menjadi Perda 5 kali 2.410.867.500 RKT/ RENJA
Transcript of TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN …pimpinan dan anggota untukmendapatkan pengetahuan dan...
ANGGARAN BAPPEDA TAHUN 2016AKUNTABILITAS KEUANGAN TAHUN 2015
KONSISTENSI MATRIK RENSTRA DENGAN RKT/RENJA
TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN KET
URAIAN URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM
Meningkatnya
peran DPRD
sesuai dengan
fungsinya
Meningkatnya pelayanan dalam
rangka memfasilitasi
setiap kegiatan Pimpinan dan Anggota DPRD
% Fasilitasi
Rapat-rapat
Dewan Tepat
Waktu
1.Memfasilitasi seluruh Unsur pimpinan dan anggota untukmendapatkan pengetahuan dan pemahaman luas yang dibutuhkan atas materi-materi berkaitan dengan tugas dan fungsi DPRD.2.Menyediakanseragam dinas beserta perlengkapannya bagi seluruh aparatur
3.Menyediakan barang dan jasa keperluan kantor sesuai kebutuhan
Program Peningkatan
Kapasitas LembagaPerwakilan Rakyat
Daerah
2 Bidang
MATRIK RENSTRA
Sasaran IndikatorKinerja
TargetProgram Kegiatan
Uraian Indikator Target Uraian Indikator Target Anggaran
Meningkatnya pelayanan
dalam rangka memfasilitasi
setiap kegiatan
Pimpinan dan Anggota DPRD
% FasilitasiRapat-rapat
DewanTepat
Waktu
100% Program Peningkatan
KapasitasLembaga
PerwakilanRakyat Daerah
% JumlahRapat
(Hearing)dengan
Eksekutif
100% TerlaksananyaPembahasan
rancanganRaperda
Jumlah Pembahasan Raperda
yang Ditetapkan
menjadi Perda
5 kali 2.410.867.500
RKT/ RENJA
Meningkatkan Tata Kelola Pemerintahan Yang Profesional Dan Akuntabel Untuk Peningkatan Pelayanan Publik
Meningkatkan peran DPRD sesuai dengan fungsinya
Tujuan RPJMD
Tujuan OPD
1. Pembahasan Rancangan Peraturan Daerah
2. Hearing/dialog dan Koordinasi dengan pejabat pemerintah daerah dan tokoh masyarakat/tokoh agama
3. Dst
Sasaran OPD
1. Meningkatnya pelayanan dalam rangka
memfasilitasi setiap kegiatan Pimpinan dan
Anggota DPRD
2. Meningkatnyapelayanan fasilitasiaspirasi masyarakat
kepada dewan
Program Peningkatan Kapasitas Lembaga
Perwakilan Rakyat Daerah
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Penyediaan jasa surat menyurat
2. Penyediaan barang cetakan dan pengadaan
3. Dst
Program Peningkatan Disiplin Aparatur
1. Pelngadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
2. Dst
Program Pengembangan Publikasi Informasi
Lembaga Perwakilan Rakyat Daerah
1. Kegiatan reses / jaring asmara
2. Peniingkatan kualitas penyaluran layanan aspirasi masyarakat
3. Dst
Program Peningkatan sarana dan Prasarana
Aparatur
1. Pengadaan perlengkapan gedung kantor
2. Pengadaan peralatan gedung kantor
3. Dst
Program peningkatan pengembangan sistem
pelaporan capaian kinerja dan keungan
1. Penyusunan laporan capaian knerja dan ikhtisar realisasi kinerja OPD
2. Penyusunan laporan keuangan semesteran
3. Dst
Target 2017 = 100%
100 % 100 %
3
POHON KINERJA
4
INDIKATOR PROGRAM
INDIKATOR KEGIATAN (KELUARAN/OUTPUT
INDIKATOR SASARAN DENGAN HASIL
ESELON II – BUPATI KAB. LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA ESELON II KEPADA BUPATI LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA ESELON II I KEPADA ESELON II
ESELON III – ESELON II
PERJANJIAN KINERJA ESELON IV KEPADA ESELON III
ESELON IV– ESELON III
PERJANJIAN KINERJA STAF KE ESELON IV
STAF- ESELON IV
RENCANA AKSI KINERJA SASARAN 2017
