TUGAS LTM 2 Jolly Gara Sirait

3
Apa sajakah hambatan dan faktor penyebab komunikasi interprofesional tersebut? Uraikan. Hambatan komunikasi interprofesional : 1 Hambatan pada tingkat organisasi : Minimnya pengetahuan dan apresiasi terhadap peran profesi kesehatan lainnya Keterbatasan keuangan dan regulasi Hambatan pada tingkat tim : Tidak jelasnya tujuan bersama Kurangnya pelatihan kolaborasi interprofesional Peran dan kepemimpinan yang ambigu Anggota tim terlalu banyak atau terlalu sedikit Tim tidak terdiri dari profesional yang sesuai Kurangnya mekanisme yang tepat untuk pertukaran informasi secara tepat waktu Kebutuhan waktu bagi anggota baru untuk berorientasi Tidak adanya kerangka kerja dalam menemukan masalah dan resolusi Perbedaan tingkat kewenangan, kekuasaan, keahlian, dan penghasilan Kesulitan dalam melibatkan masyarakat Kurangnya komitmen dari anggota tim Perbedaan tujuan dari tiap anggota tim Sikap apatis dari anggota tim Pengambilan keputusan yang tidak memadai Hambatan yang dialami oleh anggota tim : Perpecahan loyalitas antara tim dan displin ilmu masing- masing Perbedaan jabatan dan tanggung jawab

description

asdf

Transcript of TUGAS LTM 2 Jolly Gara Sirait

Page 1: TUGAS LTM 2 Jolly Gara Sirait

Apa sajakah hambatan dan faktor penyebab komunikasi interprofesional tersebut? Uraikan.

Hambatan komunikasi interprofesional :1

Hambatan pada tingkat organisasi :

Minimnya pengetahuan dan apresiasi terhadap peran profesi kesehatan lainnya Keterbatasan keuangan dan regulasi

Hambatan pada tingkat tim :

Tidak jelasnya tujuan bersama Kurangnya pelatihan kolaborasi interprofesional Peran dan kepemimpinan yang ambigu Anggota tim terlalu banyak atau terlalu sedikit Tim tidak terdiri dari profesional yang sesuai Kurangnya mekanisme yang tepat untuk pertukaran informasi secara tepat waktu Kebutuhan waktu bagi anggota baru untuk berorientasi Tidak adanya kerangka kerja dalam menemukan masalah dan resolusi Perbedaan tingkat kewenangan, kekuasaan, keahlian, dan penghasilan Kesulitan dalam melibatkan masyarakat Kurangnya komitmen dari anggota tim Perbedaan tujuan dari tiap anggota tim Sikap apatis dari anggota tim Pengambilan keputusan yang tidak memadai

Hambatan yang dialami oleh anggota tim :

Perpecahan loyalitas antara tim dan displin ilmu masing-masing Perbedaan jabatan dan tanggung jawab Adanya rasa ingin berkompetisi Jenis kelamin dan ras Sikap membela diri jika melakukan kesalahan Keengganan untuk menerima saran dari anggota tim yang mewakili profesi lain Kurangnya kepercayaan dalam proses kolaboratif

Hambatan dari dalam diri anggota tim :

Kebiasaan memikul seluruh tanggung jawab Ketidaknyamanan untuk melibatkan orang lain dalam pengambilan keputusan

Page 2: TUGAS LTM 2 Jolly Gara Sirait

Ketidaknyamanan dengan penilaian kerja yang dilakukan oleh anggota tim dari disiplin ilmu yang berbeda.

Kebiasaan menghadapi pasien seorang diri tanpa anggota tim.

Faktor yang mempengaruhi komunikasi interprofesional :2

Persepsi Persepsi terbentuk dari apa yang diharapkan dan pengalaman suatu individu. Perbedaan persepsi antar profesi yang berinteraksi dapat menimbulkan kendala dalam komunikasi interprofesi.

LingkunganLingkungan yang nyaman membuat seseorang cenderung dapat berkomunikasi dengan baik. Kebisingan dan kurangnya kebebasan seseorang dapat membuat kebingungan, ketegangan atau ketidaknyamanan dalam berkomunikasi.

PengetahuanPengetahuan merupakan wawasan akan suatu hal. Komunikasi interprofesi menjadi sulit karena adanya perbedaan tingkat pengetahuan pada tiap profesi. Keadaan ini dapat menimbulkan “feedback negative”, yaitu pesan yang tdak jelas karena kata-kata yang digunakan tidak dikenal, atau disalah artikan oleh profesi lain.

Page 3: TUGAS LTM 2 Jolly Gara Sirait

Referensi 1. Memorial University. Faculty of Medicine. Common barriers to interprofessional

healthcare team work [Internet]. [cited 2015 Feb 25]. Available from: https://www.med.mun.ca/getdoc/5662c96a-7a26-4fcf-b19c-ccb806a5df44/Common-barriers-to-interprofessional-healthcare-te.aspx

2. Universitas Gadjah Mada. Fakultas Kedokteran. Buku Acuan Umum CFHC-IPE [internet]. [cited 2015 Feb 25]. Available from: http://gamel.fk.ugm.ac.id/pluginfile.php?file=%2F269%2Fmod_forum%2Fattachment%2F2804%2FBuku%20Acuan%20Umum-CFHC%20IPE-2014.pdf