Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007

Resume Tracer Study ITB 2014

Prodi Teknik Pertambangan Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Pertambangan 2007 (59 org)

Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (59 org)

Alumni yang memiliki alamat email (59 org)

Alumni yang memiliki email tervalidasi (58 org)

Total alumni yang mengisi kuesioner (57 org)

on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan

1 0 1 0 Prodi Teknik

Pertambangan

Total Responden Alumni Teknik Pertambangan Angkatan 2007

57 97%

2 3%

Gross response Not response

Prodi Teknik Pertambangan

IP Alumni Teknik Pertambangan 2007

N Mean Min Max

57 3,12 2,68 3,62

2,6

2,7

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

1

1

9

6

13

6

8

5

5

2

1

2,6

2,7

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

IP

Teknik Pertambangan


Pekerjaan Saat Ini

52 91%

4 7%

1 2%

bekerja bekerja dan wiraswasta

tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha


Tempat Tinggal Saat Kuliah

N = 57

saudara

kampus

asrama

orang tua

kos

1.75%

1.75%

5.26%

14.04%

77.19%


Sumber Biaya Kuliah

N = 57

beasiswa

sebagian beasiswa

orang tua / keluarga

7.02%

26.32%

66.67%


Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi

N = 57

3.88

3.46

3.18

3.42

3.84

3.61

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50

Perkuliahan

Demonstrasi/Peragaan

Partisipasi dalam proyek riset

Magang

Praktikum kerja lapangan

Diskusi


Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar

N = 57

3.53 3.56

3.28

3.68

3.09

2.7

2.8

2.9

3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

3.7

3.8

kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar

jadwal kuliah

bimbingan akademik

kesempatan berpartisipasi dalam

proyek riset

kondisi umum belajar mengajar

kesempatan untuk memasuki dan

menjadi bagian dari jejaring ilmuwan

profesional


Kondisi Fasilitas Belajar

N = 57

3.54

3.53

3.47

3.53

3.60

3.61

3.25

2.96

2.95

3.12

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4

perpustakaan

teknologi informasi dan komunikasi

modul belajar

ruang belajar

laboratorium

variasi mata kuliah yang ditawarkan

akomodasi

kantin

pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi

fasilitas layanan kesehatan


Keaktifan Organisasi

ARTI PILIHAN JAWABAN

1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

Mean 3.68

N 57

1 2 3 4 5

1.75%

5.26%

35.09%

38.60%

19.30%


Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah

5.77%

94.23%

tidak sesuai sesuai


Tingkat Manfaat Program Studi dalam Beberapa Hal Berikut

N =57

3.95

3.74

3.77

3.81

3.63

2.79

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

memulai pekerjaan

pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan

kinerja dalam menjalankan tugas

karir di masa depan

pengembangan diri

meningkatkan keterampilan kewirausahaan


Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau)

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu

pengetahuan umum

keterampilan internet

keterampilan komputer

berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar

kemampuan berkomunikasi

bekerja di bawah tekanan

manajemen waktu

bekerja secara mandiri

bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain

kemampuan dalam memecahkan masalah

negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi

loyalitas dan integritas

bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang

kepemimpinan

kemampuan dalam memegang tanggung jawab

inisiatif

manajemen proyek / program

kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan

kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen

kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat


Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja]

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5



pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar



manajemen waktu




negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi



kepemimpinan


inisiatif






Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total]

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5



pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar



manajemen waktu




negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi



kepemimpinan


inisiatif






Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing

N 57

Mean Responden 3.46

Mean PT 3.02


1 sangat kecil

2 kecil

3 cukup

4 besar

5 sangat besar

0

0.05

0.1

0.15

0.2

0.25

0.3

0.35

0.4

0.45

0.5

1 2 3 4 5

7.69%

38.46% 35.38%

6.15% 3.08%

16.92%

46.15%

18.46%

Tingkat penguasaan bahasa asing alumni

Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Prodi Teknik

Pertambangan

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi

N = 57

61.40%

38.60%

Tidak Ya


Tingkat Kepentingan Kursus


1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

N 57

Mean 4.05

0.00%

5.00%

10.00%

15.00%

20.00%

25.00%

30.00%

35.00%

40.00%

45.00%

50.00%

1 2 3 4 5

1.75% 1.75%

17.54%

47.37%

31.58%


Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah

N = 57

pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)

kewirausahaan

bahasa asing lainnya

piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)

kepemimpinan

bahasa inggris

6

7

11

13

13

17


Lama Mencari Pekerjaan

Jumlah Mean (bulan)

Sebelum lulus 26 4,19

Setelah lulus 9 0,67

35 3,29

Sebelum lulus (26)

Setelah lulus (9)

4.19

0.67


Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]

Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan)

Sebelum lulus 26 4,19 1 12

Setelah lulus 5 0,80 0 1

0

2

4

6

8

10

12

14

Sebelum lulus


-0,2

0

0,2

0,4

0,6

0,8

1

1,2

1,4

Setelah lulus

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]



-0,4

-0,2

0

0,2

0,4

0,6

0,8

1

1,2

1,4

setelah lulus


Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC)

N = 35

8.57%

91.43%

tidak ya Brosur/poster/pamflet di ITBCC

Campus recruitment yang difasilitasi ITBCC

Titian karir ITBCC

Website ITBCC

2

10

13

29


Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC)

N = 35

membangun bisnis sendiri

bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta

melalui penempatan kerja atau magang

menghubungi Kemnakertrans

melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada

membangun network sejak masih kuliah

melalui iklan di koran/majalah, brosur

melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

dihubungi oleh perusahaan

pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC

mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC

1

1

2

5

6

9

9

11

16

18

19

20


Jumlah Perusahaan Dilamar

N = 31

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 >10

3.23% 3.23%

6.45%

29.03%

19.35%

6.45%

9.68% 9.68%

3.23% 3.23%

6.45%


Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama

Jumlah Mean (bulan)



53 3,21

Sebelum lulus (15)

Setelah lulus (38)

1.61

3.84






-1

0

1

2

3

4

5

6

7

Sebelum lulus

0

2,5

5

7,5

10

12,5

15

Setelah lulus


Mendapatkan Pekerjaan Pertama

N = 55 N = 14

Ikatan dinas dari beasiswa selama kuliah

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah

Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center

Membangun network sejak masih kuliah

Dihubungi oleh perusahaan

Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)

Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster,

Campus Recruitment)

1.82%

3.64%

5.45%

7.27%

9.09%

25.45%

47.27%

Dosen

Teman/Alumni

21.43%

78.57%


Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan

Penerimaan Pegawai Baru

N = 57

kemampuan bahasa asing lainnya

pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)

rekomendasi dari pihak ketiga

program diskusi

pengoperasian komputer

spesialisasi

pengalaman kerja selama kuliah

pengalaman berorganisasi

IP

reputasi dari perguruan tinggi

kemampuan bahasa Inggris

kepribadian dan ketrampilan interpersonal

7

11

12

19

21

23

24

30

31

35

37

40


Alasan Memilih Pekerjaan Pertama

N = 57

sesuai minat

tantangan pekerjaan

benefit (perumahan, transpor, uang lembur)

gaji

kesempatan pengembangan diri

1.75%

17.54%

19.30%

24.56%

36.84%


Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

tidak bekerja/melanjutkan studi (4)

Wirausaha (1)

50.00%

100.00%

50.00%

Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja


Alasan Tidak Bekerja

N = 4

Tidak sesuai minat

Melanjutkan studi

Dalam proses pencarian

25.00%

25.00%

50.00%


Alasan Wirausaha

N = 1

Cita-cita

Passion/Keinginan pribadi

Buka lapangan pekerjaan baru

1

1

1


Asal Modal Usaha

N = 1 Pribadi/Tabungan

1

Wirausaha

Wirausaha


Omset Usaha Per Bulan

wirausaha (1)

Rp50,000,000


Jenis Usaha Saat Ini

N =1

Membangun dari awal sebuah kantor/firma

1


Kategori Perusahaan (Bekerja)

9 17%

17 33%

26 50%

lokal multinasional nasional


Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan

B: Pertambangan dan penggalian

C: Industri pengolahan

D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,

dan udara dingin

E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah

dan daur ulang, pembuangan dan

pembersihan limbah dan sampah

F: Konstruksi dan pembangunan

G: Perdagangan besar dan eceran,

reparasi dan perawatan mobil dan sepeda

motor

H: Transportasi dan pergudangan

I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan

makanan dan minuman

J: Informasi dan komunikasi

K: Jasa keuangan dan asuransi

L: Real estate, developer, dan properti

M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis

N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha

tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen

perjalanan dan penunjang usaha lainnya

O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,

dan jaminan wajib sosial

P: Jasa pendidikan

Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial

R: Kesenian, hiburan dan rekreasi

S: Kegiatan jasa lainnya

T: Jasa perorangan yang melayani rumah

tangga, kegiatan yang menghasilkan

barang dan jasa oleh rumah tangga

U: Kegiatan badan internasional dan

kegiatan badan internasional ekstra lainnya

B, 86.79%

C, 1.89%

H, 1.89%

K, 3.77%

M, 1.89%

O, 1.89% P, 1.89%

Teknik Pertambangan (57/59)

A B C D E F G

H I J K L M N


Tempat Bekerja Sekarang

N = 53

8 15%

44 83%

1 2% instansi pemerintah

(termasuk BUMN)

organisasi non-profit/lembaga swadaya masyarakat

perusahaan swasta

wiraswasta/perusahaan sendiri


Jabatan Saat Ini

N = 70

1 2%

1 2%

1 2%

50 94%

Direktur Magang Manajer Pemilik Staf


Rata – Rata Penghasilan Per Bulan

bekerja (52) wirausaha (1)

Rp9,786,539

Rp10,000,000



Minimum Mean Maximum Jumlah

bekerja (52) Rp3.000.000 Rp9.786.539 Rp33.000.000 52

wirausaha (1) Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000 1

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000

Rp35,000,000

bekerja

wir

ausaha


Bonus Penghasilan Per Tahun

bekerja (37)

Rp43,891,892



Minimum Mean Maximum

bekerja (37) Rp5.000.000 Rp43.891.892 Rp100.000.000

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

Rp80,000,000

Rp90,000,000

Rp100,000,000

Rp110,000,000

bekerja


Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja

N = 55

1 2 3 4 5 6 7

52.73%

21.82%

9.09%

3.64% 7.27%

3.64% 1.82%


Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini

N = 53

Menyenangkan

Sesuai Dengan yang Diharapkan

Lingkungan Kerja Kondusif

Gaji Memuaskan

Pengembangan Diri Besar

Sesuai Minat

2

4

6

6

14

21


Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini

N = 51

Tidak Sesuai Minat

Kesempatan Belajar Sangat Kecil

Gaji kurang memuaskan

Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan

Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)

4

6

9

14

18


Gambaran Pekerjaan Ideal

N = 57

Sesuai bidang kuliah

Memberi banyak manfaat bagi banyak orang

Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga

Jam kerja dan jobdesk yang sesuai

Sesuai minat

Menambah wawasan

Mampu meningkatkan kesejahteraan

Menantang/tidak monoton

Memberi kesempatan belajar lebih besar

Lingkungan kerja yang nyaman

Fasilitas dan gaji yang baik

Jenjang karir yang lebih baik

16

20

20

22

24

27

27

28

35

36

41

42


IP vs Pekerjaan

N =57

Level Number Mean Min Max

bekerja 52 3,12 2,68 3,62

tdk bekerja/melanjutkan

studi 4 3,12 2,85 3,49

wirausaha 1 3,24 3,24 3,24 2,6

2,7

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

IP

bekerja

tdk b

ekerja/m

ela

nju

tkan s

tudi

wir

ausaha


IP vs Kategori Perusahaan

N =52

Level Number Mean Minimum Maximum

lokal 9 3,17 2,97 3,49

multinasional 17 3,09 2,68 3,44

nasional 26 3,13 2,79 3,62

2,6

2,7

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

IP



IP vs Jenis Kelamin

N =57


Pria 55 3,13 2,68 3,62

Wanita 2 3,09 3,04 3,13

2,6

2,7

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

IP

Pria Wanita


Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan

N =53


Pria 51 Rp9.801.961 Rp3.000.000 Rp33.000.000

Wanita 2 Rp9.500.000 Rp9.000.000 Rp10.000.000

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000

Rp35,000,000

Pria Wanita


Kategori Perusahaan vs Penghasilan

N =52


lokal 9 Rp8.700.000 Rp4.000.000 Rp13.500.000

multinasional 17 Rp11.981.765 Rp3.000.000 Rp33.000.000

nasional 26 Rp8.727.308 Rp3.400.000 Rp18.000.000

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000

Rp35,000,000



Kategori Perusahaan vs Bonus

N =37


lokal 8 Rp36.125.000 Rp5.000.000 Rp80.000.000


nasional 18 Rp38.388.889 Rp5.000.000 Rp85.000.000

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

Rp80,000,000

Rp90,000,000

Rp100,000,000

Rp110,000,000



Jabatan vs Penghasilan

N =53


Magang 1 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000

Manajer 1 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000

Pemilik 1 Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000

Staf 50 Rp9.778.000 Rp3.000.000 Rp33.000.000

Rp0

Rp5,000,000

Rp10,000,000

Rp15,000,000

Rp20,000,000

Rp25,000,000

Rp30,000,000

Rp35,000,000

Magang

Manaje

rP

em

ilik

Sta

f


Kesimpulan

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Pertambangan adalah sebesar 57 orang (97%) dari total 59 orang.

• Alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 52 orang bekerja (91%), 4 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (7%), serta 1 orang wirausaha (2%).

• Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 94,23%.

• Umumnya, alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 4,19 bulan sebelum lulus dan 0,67 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 1,61 bulan sebelum lulus dan 3,84 bulan setelah lulus dari ITB.

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Pertambangan sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (36,84%) dan gaji (24,56%).

• Alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan masih dalam proses pencarian (50%) dan melanjutkan studi (25%).

• Alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (86,79%).

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 9 orang (17%), nasional 26 orang (50%) dan multinasional 17 orang (33%).

• Tempat bekerja alumni Teknik Pertambangan mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (83%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Pertambangan angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (94%), manajer (2%), pemilik (2%) dan magang (2%).

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 9,7 juta dan wirausaha 10 juta.

• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Pertambangan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (52,73%).

Resume Tracer Study ITB 2014

Prodi Teknik Perminyakan Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Perminyakan 2007 (70 org)






10 0 0 27 Prodi Teknik Perminyakan

Total Responden Alumni Teknik Perminyakan Angkatan 2007

33 47%

37 53%


Prodi Teknik Perminyakan

IP Alumni Teknik Perminyakan 2007

N Mean Min Max

33 3,35 2,83 3,71 2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

3,8

1

0

4

3

5

6

3

5

5

1

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

3,8

IP

Teknik Perminyakan


Pekerjaan Saat Ini

27 82%

6 18%





N = 33

saudara

himpunan

asrama

orang tua

kos

3.03%

6.06%

12.12%

15.15%

63.64%


Sumber Biaya Kuliah

N = 33

beasiswa

sebagian beasiswa


6.06%

27.27%

66.67%



N = 33

4.21

3.24

2.73

3.30

3.73

3.61

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50

Perkuliahan



Magang


Diskusi



N = 33

3.39 3.45

2.97

3.79

3.33

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4


jadwal kuliah

bimbingan akademik

kesempatan berpartisipasi dalam

proyek riset




profesional



N = 33

3.39

3.55

3.70

3.39

3.33

3.70

3.21

3.33

3.30

3.27

2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8

perpustakaan


modul belajar

ruang belajar

laboratorium


akomodasi

kantin






1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

Mean 3.58

N 33

1 2 3 4 5

3.03%

9.09%

36.36%

30.30%

21.21%



7.41%

92.59%

tidak sesuai sesuai



N =33

4.21

3.94

3.88

3.91

3.82

2.61

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

memulai pekerjaan



karir di masa depan

pengembangan diri




0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5



pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar



manajemen waktu




negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi



kepemimpinan


inisiatif







N 33

Mean Responden 3.42

Mean PT 2.69


1 sangat kecil

2 kecil

3 cukup

4 besar

5 sangat besar

0

0.05

0.1

0.15

0.2

0.25

0.3

1 2 3 4 5

1.54%

27.69%

20.00%

1.54% 1.54%

18.46%

24.62%

6.15%


Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Prodi Teknik Perminyakan


N = 33

69.70%

30.30%

Tidak Ya




1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

N 33

Mean 3.36

0.00%

5.00%

10.00%

15.00%

20.00%

25.00%

30.00%

35.00%

40.00%

45.00%

50.00%

1 2 3 4 5

6.06% 9.09%

45.45%

21.21% 18.18%



N = 33


kepemimpinan

kewirausahaan



bahasa inggris

1

1

1

2

4

8



Jumlah Mean (bulan)

Sebelum lulus 9 5


16 3,31

Sebelum lulus (9)

Setelah lulus (7)

5.00

1.14






2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Sebelum lulus

0

0,5

1

1,5

2

Setelah lulus






0,8

1

1,2

1,4

1,6

1,8

2

2,2

setelah lulus



N = 16

6.25%

93.75%



Website ITBCC

Titian karir ITBCC

4

8

9

12



N = 16










1

2

2

3

4

4

6

7

13



N = 11

0 1 2 3 4 >10

18.18%

9.09%

27.27% 27.27%

9.09% 9.09%



Jumlah Mean (bulan)

Sebelum lulus 6 2


27 3,63

Sebelum lulus (6)

Setelah lulus (21)

2

4.10






1

1,5

2

2,5

3

Sebelum lulus

0

5

10

15

20

Setelah lulus



N = 30 N = 9

Melalui penampilan kerja atau magang

Melalui iklan koran/majalah

Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center




Campus Recruitment)


3.33%

3.33%

3.33%

10.00%

20.00%

30.00%

30.00%

Orang tua/keluarga

Dosen

Teman/Alumni

11.11%

33.33%

55.56%




N = 33



program diskusi



spesialisasi



IP




1

5

7

7

8

9

12

23

24

25

25

26



N = 33

sesuai dengan bidang kuliah

kedekatan dengan rumah

tantangan pekerjaan

gaji


3.03%

3.03%

12.12%

36.36%

45.45%



0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%


50.00%

50.00%




N = 5

Tidak sesuai minat

Melanjutkan studi

40.00%

60.00%



1 4%

16 59%

10 37%







dan udara dingin







motor



makanan dan minuman










P: Jasa pendidikan









B, 100.00%

Teknik Perminyakan (33/70)

A B C D E F G

H I J K L M N



N = 27

8 29%

18 67%


(termasuk BUMN)


perusahaan swasta



Jabatan Saat Ini

N = 27

27 100%




bekerja (55)

Rp17,038,148




bekerja (27) Rp6.000.000 Rp17.038.148 Rp60.000.000 27

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

bekerja



bekerja (21)

Rp43,619,048




bekerja (21) Rp5.000.000 Rp43.619.048 Rp100.000.000

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

Rp80,000,000

Rp90,000,000

Rp100,000,000

Rp110,000,000

bekerja



N = 30

1 2 3 4

63.33%

20.00%

10.00% 6.67%



N = 27

Gaji Memuaskan



Sesuai Minat

Menyenangkan


2

4

4

5

6

6



N = 24



Tidak Sesuai Minat



1

3

5

7

8



N = 33





Menambah wawasan



Sesuai minat





10

13

17

17

18

19

19

20

23

23

24

26


IP vs Pekerjaan

N =33


bekerja 27 3,40 3,04 3,71


studi 6 3,16 2,83 3,51

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

3,8

IP

bekerja

tdk b

ekerja/

mela

nju

tkan s

tudi



N =27


lokal 1 3,71 3,71 3,71


nasional 10 3,42 3,25 3,68

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

3,8

IP



IP vs Jenis Kelamin

N =33


Pria 29 3,33 2,83 3,71

Wanita 4 3,56 3,35 3,68

2,8

2,9

3

3,1

3,2

3,3

3,4

3,5

3,6

3,7

3,8

IP

Pria Wanita



N =27


Pria 23 Rp17.396.957 Rp6.000.000 Rp60.000.000

Wanita 4 Rp14.975.000 Rp11.400.000 Rp22.000.000

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

Pria Wanita



N =27


lokal 1 Rp16.200.000 Rp16.200.000 Rp16.200.000


nasional 10 Rp10.210.000 Rp8.000.000 Rp12.000.000

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000




N =21


lokal 1 Rp90.000.000 Rp90.000.000 Rp90.000.000


nasional 6 Rp46.833.333 Rp5.000.000 Rp96.000.000

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

Rp80,000,000

Rp90,000,000

Rp100,000,000

Rp110,000,000




N =27


Staf 27 Rp17.038.148 Rp6.000.000 Rp60.000.000

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

Staf


Kesimpulan

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Perminyakan adalah sebesar 33 orang (47%) dari total 70 orang.

• Alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 27 orang bekerja (82%), 6 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (18%).


• Umumnya, alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 5 bulan sebelum lulus dan 1,14 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 2 bulan sebelum lulus dan 4,1 bulan setelah lulus dari ITB.

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Perminyakan sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (45,45%) dan gaji (36,36%).

• Alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (60%).

• Alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (100%).

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 1 orang (4%), nasional 10 orang (37%) dan multinasional 16 orang (59%).

• Tempat bekerja alumni Teknik Perminyakan mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (67%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Perminyakan angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (100%).

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 17 juta.

• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Perminyakan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (63,33%).

Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Geofisika

Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Geofisika 2007 (76 org)







Geofisika

Total Responden Alumni Teknik Geofisika Angkatan 2007

72 95%

4 5%


Prodi Teknik Geofisika

IP Alumni Teknik Geofisika 2007

N Mean Min Max

72 3,18 2,48 3,7 2,4

2,6

2,8

3

3,2

3,4

3,6

3,8

1

1

6

30

24

7

3

2,4

2,6

2,8

3

3,2

3,4

3,6

3,8

IP

Teknik Geofisika


Pekerjaan Saat Ini

55 76%

17 24%





N = 72

saudara

asrama

orang tua

kos

1.39%

5.56%

9.72%

83.33%


Sumber Biaya Kuliah

N = 72

sendiri

beasiswa

sebagian beasiswa


1.39%

4.17%

9.72%

84.72%



N = 72

4.07

3.35

2.96

2.82

3.78

3.31

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50

Perkuliahan



Magang


Diskusi



N = 72

2.94 3.01 2.76

3.44

3.03

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4


jadwal kuliah

bimbingan akademik

kesempatan berpartisipasi

dalam proyek riset




profesional



N = 72

3.24

3.40

3.25

3.15

2.82

3.54

3.10

3.25

2.94

3.00

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4

perpustakaan


modul belajar

ruang belajar

laboratorium


akomodasi

kantin






1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

Mean 3.69

N 72

1 2 3 4 5

2.78% 4.17%

38.89%

29.17%

25.00%



21.82%

78.18%

tidak sesuai sesuai



N =72

3.40

3.53

3.64

3.53

3.50

2.53

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4

memulai pekerjaan



karir di masa depan

pengembangan diri




0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5



pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar



manajemen waktu




negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi



kepemimpinan


inisiatif







0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5



pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar



manajemen waktu




negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi



kepemimpinan


inisiatif







0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5



pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar



manajemen waktu




negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi



kepemimpinan


inisiatif







N 72

Mean Responden 3.5

Mean PT 2.64


1 sangat kecil

2 kecil

3 cukup

4 besar

5 sangat besar

0

0.1

0.2

0.3

0.4

0.5

0.6

1 2 3 4 5

4.62%

53.85%

44.62%

7.69%

18.46%

32.31%

38.46%

13.85%


Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Prodi Teknik

Geofisika


N = 72

47.22%

52.78%

Tidak Ya




1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

N 72

Mean 4.07

0.00%

5.00%

10.00%

15.00%

20.00%

25.00%

30.00%

35.00%

40.00%

45.00%

1 2 3 4 5

1.39% 2.78%

26.39% 26.39%

43.06%



N = 72


kepemimpinan

kewirausahaan



bahasa inggris

1

1

3

5

5

36



Jumlah Mean (bulan)



47 3,87

Sebelum lulus (24)

Setelah lulus (23)

5.92

1.74






1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Sebelum lulus

1

2

3

4

5

6

Setelah lulus






1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

sebelum lulus

0

0,5

1

1,5

2

setelah lulus



N = 47

10.64%

89.36%



Website ITBCC

Titian karir ITBCC

7

22

32

35



N = 47

menghubungi Kemnakertrans

menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta










1

1

2

5

8

10

11

16

16

17

36



N = 32

0 1 2 3 4 5 6 8 >10

6.25% 6.25%

12.50%

9.38%

6.25%

18.75%

3.13% 3.13%

34.38%



Jumlah Mean (bulan)

Sebelum lulus 5 3,6


55 5,73

Sebelum lulus (5)

Setelah lulus (50)

3.6

5.94






1

2

3

4

5

6

Sebelum lulus

0

5

10

15

20

25

Setelah lulus



N = 61 N = 26

Melalui iklan koran/majalah

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah



Melalui penampilan kerja atau magang

Membangun network sejak masih kuliah


Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment)


1.64%

1.64%

3.28%

3.28%

4.92%

6.56%

11.48%

24.59%

42.62%

Orang tua/keluarga

Dosen

Teman/Alumni

23.08%

26.92%

50.00%




N = 72



program diskusi


spesialisasi





IP



9

10

18

24

31

32

33

46

48

52

55

58



N = 72

sesuai dengan bidang kuliah

kedekatan dengan rumah


sesuai minat

tantangan pekerjaan

gaji


2.78%

2.78%

4.17%

5.56%

8.33%

18.06%

58.33%



0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%


29.41%

70.59%




N = 17

Habis masa kontrak

Dalam proses pencarian

Tidak sesuai minat

Mencari pengembangan diri lebih besar

Melanjutkan studi

11.76%

17.65%

11.76%

11.76%

47.06%



11 20%

24 44%

20 36%







dan udara dingin







motor



makanan dan minuman










P: Jasa pendidikan









B, 78.18%

D, 1.82%

F, 1.82%

K, 7.27% M, 9.09%

S, 1.82%

Teknik Geofisika (72/76)

A B C D E F G

H I J K L M N



N = 55

14 25%

40 73%


(termasuk BUMN)


perusahaan swasta



Jabatan Saat Ini

N = 55

1 2%

3 5%

51 93%




bekerja (55)

Rp11,454,182




bekerja (55) Rp500.000 Rp11.454.182 Rp85.000.000 55

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

Rp80,000,000

Rp90,000,000

bekerja



bekerja (30)

Rp43,826,667




bekerja (30) Rp1.000.000 Rp43.826.667 Rp360.000.000

Rp0

Rp50,000,000

Rp100,000,000

Rp150,000,000

Rp200,000,000

Rp250,000,000

Rp300,000,000

Rp350,000,000

Rp400,000,000

bekerja



N = 61

1 2 3 4 5 7 9 >10

54.10%

22.95%

13.11%

1.64% 3.28% 1.64% 1.64% 1.64%



N = 53

Gaji Memuaskan



Menyenangkan


Sesuai Minat

2

4

6

11

14

16



N = 46



Tidak Sesuai Minat



4

7

7

7

21



N = 72







Menambah wawasan

Sesuai minat





20

30

30

33

33

34

35

42

49

50

53

55


IP vs Pekerjaan

N =72


bekerja 55 3,20 2,67 3,7


studi 17 3,11 2,48 3,43

2,4

2,6

2,8

3

3,2

3,4

3,6

3,8

IP

bekerja

tdk b

ekerja/

mela

nju

tkan s

tudi



N =55


lokal 11 3,10 2,67 3,33


nasional 20 3,16 2,82 3,55

2,4

2,6

2,8

3

3,2

3,4

3,6

3,8

IP



IP vs Jenis Kelamin

N =72


Pria 58 3,15 2,48 3,7

Wanita 14 3,30 3,05 3,68

2,4

2,6

2,8

3

3,2

3,4

3,6

3,8

IP

Pria Wanita



N =55


Pria 44 Rp10.404.545 Rp500.000 Rp85.000.000

Wanita 11 Rp15.652.727 Rp4.000.000 Rp70.000.000

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

Rp80,000,000

Rp90,000,000

Pria Wanita



N =55


lokal 11 Rp5.500.000 Rp2.500.000 Rp14.000.000


nasional 20 Rp6.945.000 Rp500.000 Rp13.000.000



N =30


lokal 4 Rp5.000.000 Rp2.000.000 Rp10.000.000


nasional 9 Rp27.555.556 Rp1.000.000 Rp60.000.000



N =55


Magang 1 Rp1.500.000 Rp1.500.000 Rp1.500.000

Manajer 3 Rp4.733.333 Rp1.000.000 Rp6.700.000

Staf 51 Rp12.044.706 Rp500.000 Rp85.000.000

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

Rp80,000,000

Rp90,000,000

Magang

Manaje

r

Sta

f


Kesimpulan

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Geofisika adalah sebesar 72 orang (95%) dari total 76 orang.

• Alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 55 orang bekerja (76%), 17 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (24%).


• Umumnya, alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 5,92 bulan sebelum lulus dan 1,74 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,6 bulan sebelum lulus dan 5,94 bulan setelah lulus dari ITB.

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Geofisika sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (58,33%).

• Alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (47,06%).

• Alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (78,18%) serta jasa profesional, ilmiah dan teknis (9,09%).

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 11 orang (20%), nasional 20 orang (36%) dan multinasional 24 orang (44%).

• Tempat bekerja alumni Teknik Geofisika mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (73%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Geofisika angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (93%), manajer (5%) dan magang (2%).

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 11,4 juta.

• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Geofisika untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (54,1%).

Resume Tracer Study ITB 2014 Prodi Teknik Metalurgi

Angkatan 2007

Data Responden Total alumni Teknik Metalurgi 2007 (25 org)







Metalurgi

Total Responden Alumni Teknik Metalurgi Angkatan 2007

14 56%

11 44%


IP Alumni Teknik Metalurgi 2007

N Mean Min Max

14 3,15 2,65 3,7 2,6

2,8

3

3,2

3,4

3,6

3,8

1

0

0

2

5

0

2

2

1

0

0

1

2,6

2,8

3

3,2

3,4

3,6

3,8

IP

Teknik Metalurgi

Pekerjaan Saat Ini

13 93%

1 7%

bekerja bekerja dan wiraswasta tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha

Prodi Teknik Metalurgi


N = 14

asrama

orang tua

kos

14.29%

14.29%

71.43%


Sumber Biaya Kuliah

N = 14

sendiri

sebagian beasiswa


7.14%

14.29%

78.57%



N = 14

4.21

2.86

2.50

2.71

3.43

3.57

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50

Perkuliahan



Magang


Diskusi



N = 91

3.29

3.21

2.93

3.14

3.21

2.7

2.8

2.9

3

3.1

3.2

3.3

3.4


jadwal kuliah

bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam

proyek riset




profesional



N = 14

3.00

3.29

2.79

2.79

2.79

3.21

2.86

3.21

3.00

2.93

2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4

perpustakaan


modul belajar

ruang belajar

laboratorium


akomodasi

kantin






1 tidak aktif

2 kurang aktif

3 cukup aktif

4 aktif

5 sangat aktif

Mean 3.36

N 14

1 2 3 4 5

7.14%

0.00%

50.00%

35.71%

7.14%



23.08%

76.92%

tidak sesuai sesuai



N =14

3.79

3.50

3.50

3.71

3.71

2.57

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4

memulai pekerjaan



karir di masa depan

pengembangan diri




0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5



pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar



manajemen waktu




negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi



kepemimpinan


inisiatif







0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5



pengetahuan umum



berpikir kritis

keterampilan riset

kemampuan belajar



manajemen waktu




negosiasi

kemampuan analisis

toleransi

kemampuan adaptasi



kepemimpinan


inisiatif







N 14

Mean Responden 3.5

Mean PT 2.71


1 sangat kecil

2 kecil

3 cukup

4 besar

5 sangat besar

0

0.02

0.04

0.06

0.08

0.1

0.12

1 2 3 4 5

1.54%

10.77%

6.15%

3.08% 3.08%

4.62%

10.77%

1.54%


Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Prodi Teknik Metalurgi


N = 14

64.29%

35.71%

Tidak Ya




1 tidak perlu

2 kurang perlu

3 cukup perlu

4 perlu

5 sangat perlu

N 14

Mean 4.07

0.00%

5.00%

10.00%

15.00%

20.00%

25.00%

30.00%

35.00%

40.00%

45.00%

50.00%

1 2 3 4 5

0.00%

14.29% 14.29%

21.43%

50.00%



N = 14


kewirausahaan



bahasa inggris

1

1

2

2

5



Jumlah Mean (bulan)

Sebelum lulus 2 14

Setelah lulus 4 3

6 6,67

Sebelum lulus (2)

Setelah lulus (4)

14.00

3.00




Sebelum lulus 2 14 4 24

Setelah lulus 3 1 0 2

5

10

15

20

25

Sebelum lulus




Setelah lulus 1 9 9 9

8,9

8,95

9

9,05

9,1

setelah lulus



N = 6

16.67%

83.33%

tidak ya

Brosur/poster/pamflet di ITBCC

Titian karir ITBCC


Website ITBCC

1

2

2

5



N = 6






1

1

1

4

4



N = 5

1 3 6 >10

20.00%

40.00%

20.00% 20.00%



Jumlah Mean (bulan)


Setelah lulus 10 5

13 6

Sebelum lulus (3)

Setelah lulus (10)

9.33

5







2

3

4

5

6

7

8

9

Setelah lulus

-20

-10

-5

5

15

25

35

Sebelum lulus


N = 13 N = 5



Campus Recruitment)




7.69%

15.38%

15.38%

23.08%

38.46%

Teman/Alumni 100.00%




N = 14





spesialisasi


program diskusi

IP





2

3

4

4

6

6

7

8

9

10

10

12



N = 14

sesuai minat

tantangan pekerjaan


gaji


7.14%

7.14%

14.29%

28.57%

42.86%



0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%


100.00%

pernah bekerja tidak pernah bekerja



N = 1

Melanjutkan studi 100.00%



2 15%

5 39%

6 46%







dan udara dingin







motor



makanan dan minuman










P: Jasa pendidikan









B, 61.54%

C, 30.77%

G, 7.69%

Teknik Metalurgi (14/25)

A B C D E F G

H I J K L M N



N = 13

4 31%

9 69%

instansi pemerintah (termasuk BUMN)


perusahaan swasta



Jabatan Saat Ini

N = 13

13 100%




bekerja (13)

Rp16,700,000




bekerja (13) Rp4.000.000 Rp16.700.000 Rp115.000.000 13

Rp0

Rp20,000,000

Rp40,000,000

Rp60,000,000

Rp80,000,000

Rp100,000,000

Rp120,000,000

bekerja



bekerja (8)

Rp44,437,500




bekerja (8) Rp3.000.000 Rp44.437.500 Rp92.000.000

Rp0

Rp10,000,000

Rp20,000,000

Rp30,000,000

Rp40,000,000

Rp50,000,000

Rp60,000,000

Rp70,000,000

Rp80,000,000

Rp90,000,000

Rp100,000,000

bekerja



N = 13

1 2 3

61.54%

15.38%

23.08%



N = 12


Gaji Memuaskan

Menyenangkan

Sesuai Minat


1

1

2

4

4



N = 12



Tidak Sesuai Minat



1

2

2

3

4



N = 14





Menambah wawasan






Sesuai minat


3

3

4

5

6

6

7

7

9

9

9

11


IP vs Pekerjaan

N =14


bekerja 13 3,15 2,65 3,7


studi 1 3,05 3,05 3,05

2,6

2,8

3

3,2

3,4

3,6

3,8

IP

bekerja

tdk b

ekerja/m

ela

nju

tkan s

tudi



N =13


lokal 2 3,03 3,01 3,04


nasional 6 3,24 3,06 3,4

2,6

2,8

3

3,2

3,4

3,6

3,8

IP



IP vs Jenis Kelamin

N =14


Pria 13 3,10 2,65 3,4

Wanita 1 3,70 3,7 3,7

2,6

2,8

3

3,2

3,4

3,6

3,8

IP

Pria Wanita



N =13


Pria 12 Rp16.841.667 Rp4.000.000 Rp115.000.000

Wanita 1 Rp15.000.000 Rp15.000.000 Rp15.000.000

Rp0

Rp20,000,000

Rp40,000,000

Rp60,000,000

Rp80,000,000

Rp100,000,000

Rp120,000,000

Pria Wanita



N =13


lokal 2 Rp62.500.000 Rp10.000.000 Rp115.000.000


nasional 6 Rp7.583.333 Rp4.000.000 Rp11.000.000



N =8


lokal 1 Rp92.000.000 Rp92.000.000 Rp92.000.000


nasional 5 Rp46.100.000 Rp5.000.000 Rp90.000.000



N =13


Staf 13 Rp16.700.000 Rp4.000.000 Rp115.000.000

Rp0

Rp20,000,000

Rp40,000,000

Rp60,000,000

Rp80,000,000

Rp100,000,000

Rp120,000,000

Staf


Kesimpulan

• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Metalurgi adalah sebesar 14 orang (56%) dari total 25 orang.

• Alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 13 orang bekerja (93%), 1 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (7%).


• Umumnya, alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 14 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 9,33 bulan sebelum lulus dan 5 bulan setelah lulus dari ITB.

• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Metalurgi sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (42,86%).

• Alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (100%).

• Alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (61,54%), industri pengolahan (30,77%).

• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 2 orang (15%), nasional 6 orang (46%) dan multinasional 5 orang (39%).

• Tempat bekerja alumni Teknik Metalurgi mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (69%).

• Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Metalurgi angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (100%).

• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 16,7 juta.

• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Metalurgi untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (61,54%).

Kontak

Kepala ITB Career Center

Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT

Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar

Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2509162

HP: 081394664472

Fax: 022-2509177

Email: [email protected]

Asisten Peneliti

Angga Dinan A, S.Si, MT

Odah, ST, MT

Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18

Jl. Ganesha 10 Bandung 40132

Telp: 022-2530714

HP: 081573191973

Email: [email protected]

Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi

• Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presented in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.

• Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).

• Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2007. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar 24-25 October 2007. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Referensi

• Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28 September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

• Syafiq, Ahmad dan Sandra Fikawati. Progress and Development of Tracer Study in Indonesia. Penerbit Universitas Indonesia. Jakarta.

TERIMA KASIH

Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007

Documents

Transcript of Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007