ISBN : 978-602-0951-13-3

Tema Inovasi Dan Hilirisasi Hasil Penelitian

Untuk Kesejahteraan Masyarakat

Subtema Ekonomi dan Manajemen

Surabaya, 27 Nopember 2016

PROSIDING

SEMINAR NASIONAL

Hasil Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Negeri Surabaya

SEMNAS PPM 2016

Buku 4

Tema Inovasi Dan Hilirisasi Hasil Penelitian

Untuk Kesejahteraan Masyarakat

Subtema Ekonomi dan Manajemen

Surabaya, 27 November 2016

Penerbit :

Fakultas MIPA Universitas Negeri Surabaya

TIM EDITOR I Wayan Susila Suroto Tukiran

DESIGN LAYOUT

Agus Prihanto

PENYUNTING Bayu Agung Prasodi Biyan Yesi Wilujeng Ainul Khafid Andika Pramudya Wardana Yudo Chandrasa Wirasadewa

TIM REVIEWER

Darni A. Grummy Wailanduw Andre Dwijanto Witjaksono Titik Taufikurohmah Najlatun Naqiyah

Diterbitkan oleh : FAKULTAS MIPA - UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA Gedung D-1 UNESA Kampus Ketintang Jln. Ketintang Surabaya - 60231 Telp. 031-8280009 Email : fakultasmipa.unesa@gmail.com Cetakan Pertama Nopember 2016

ISBN :

Hak cipta dilindungi oleh Undang-undang Dilarang memperbanyak karya tulis ini dalam bentuk dan cara apapun tanpa ijin tertulis dari penerbit

mailto:fakultasmipa.unesa@gmail.com

i

SAMBUTAN KETUA PANITIA PADA SEMINAR NASIONAL HASIL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

TAHUN 2016

UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

Bismillahir rohmannir rohiim

Assalamu alaikum Warohmatullahi Wabarokhatuh

Selamat siang dan salam sejahtera bagi kita semua

Yth. Bapak Rektor Universitas Negeri Surabaya, Bapak Prof. Dr. Warsono, M.S.

Yth. Ibu Wakil Rektor Bidang Akademik, Ibu Dr. sc. agr. Yuni Sri Rahayu, M.Si.

Yth. Bapak Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan, Bapak Drs. Tri Wahatnolo, M.Pd, M.T.

Yth. Bapak Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, Bapak Dr. Ketut Prasetyo, M.S.

Yth. Bapak Wakil Rektor Bidang Kerjasama dan Perencanaan, Bapak Prof. Dr. Djodjok Soepardjo, M.Litt.

Yth. Bapak Prof. Ocky Karna Radjasa, M.Sc., Ph.D, Direktur Riset dan Pengabdian Kepada Masyarakat

(DRPM), Kemenristekdikti, selaku narasumber

Yth. Bapak Prof. Dr. Muchlas Samani, M.Pd, pemerhati pendidikan dan sekaligus narasumber

Yth, Bapak Tritan Saputra, S.T., M.H. Ketua Komite Tetap Pengembangan Usaha Elektronika Bidang Industri

Kreatif dari KADIN Jatim sekaligus sebagai narasumber

Yth. Bapak Ibu para Dekan selingkung Unesa,

Yth. Bapak Direktur Pascasarjana Unesa,

Yth. Bapak Ketua LP3M Unesa,

Yth. Bapak Ketua dan Sekretaris LPPM Unesa, dan

Bapak ibu semua kepala dan sekretaris pusat di LPPM Unesa, serta bapak ibu peserta Seminar Nasional Hasil

Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Tahun 2016 yang diselenggarakan di Best Western

Papilio Hotel, Jl. A. Yani, Surabaya, yang berbahagia dan saya banggakan.

Pertama-tama, marilah kita senantiasa mengucapkan rasa syukur kehadirat Allah SWT atas segala limpahan

rahmat, nikmat, dan hidayah-Nya sehingga kita semua bisa berkumpul di ruangan ini dalam keadaan sehat wal

afiat dan tak kurang suatu apapun.

Bapak Rektor, ibu bapak Wakil Rektor, bapak ibu pimpinan fakultas dan direktur pascasarjana serta pimpinan

unit kerja lainnya selingkung Unesa serta bapak ibu hadirin peserta seminar yang saya hormati,

Kegiatan Seminar Nasional Hasil Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Tahun 2016 (SEMNASPPM

2016) ini merupakan kegiatan yang secara rutin diselenggarakan oleh LPPM Unesa Surabaya yang biasanya jatuh

pada bulan Oktober atau Nopember tiap tahunnya. Kegiatan Seminar Nasional kali ini dilakukan dengan

mengusung tema: Inovasi dan Hilirisasi Hasil Penelitian untuk Kesejahteraan Masyarakat. Adapun tema

pokok tersebut dapat dijabarkan menjadi sub tema, yaitu: 1) Inovasi Pendidikan, 2) Konservasi, Sains dan

Teknologi, 3) Kualitas Hidup dan Pengembangan Sumber Daya, 4) Seni, Budaya, dan Kemasyarakatan,

dan 5) Ekonomi dan Manajemen. Dengan diversitas subtema yang diangkat ini, maka kegiatan seminar ini

diharapkan dapat memberikan banyak wahana, wacana, dan warna pengetahuan dan keilmuan yang lain dan yang

baru sehingga dapat memberikan stimuli untuk berkreasi dan berkarya bagi para dosen dan/atau peneliti ataupun

profesi lainnya baik di lingkup kemenristekdikti dan/ataupun lingkup lainnya.

Bapak Rektor, ibu bapak Wakil Rektor, bapak ibu pimpinan fakultas dan bapak direktur pascasarjana serta

pimpinan unit kerja lainnya selingkung Unesa serta bapak ibu hadirin peserta seminar yang saya muliakan,

Untuk dapat mencapai dan sekaligus memperkaya wahana, wacana, dan warna pengetahuan dan keilmuan yang

baru tersebut, kami telah mengundang para narasumber yang sangat berkompeten, yaitu bapak Prof. Ocky Karna

Radjasa, M.Sc., Ph.D., bapak Prof. Dr. Muchlas Samani, M.pd., dan bapak Tritan Saputra, S.T.,M.H., dimana

diantara mereka sudah berada ditengah-tengah kita. Dengan kompetensi, kepakaran dan pengalaman dari masing-

masing narasumber, tentu kami sangat yakin akan banyak wacana dan warna informasi penting lainnya yang kita

dapatkan hari ini yang tentu pula sangat bermanfaat untuk pengembangan ilmu dan tingkat profesionalitas kita

sebagai seorang dosen dan/ataupun peneliti atau profesi lainnya.

Bapak Rektor, ibu bapak Wakil Rektor, bapak ibu pimpinan fakultas dan direktur pascasarjana serta pimpinan

unit kerja lainnya selingkung Unesa serta bapak ibu hadirin peserta seminar yang saya banggakan,

Perkenankan pada kesempatan ini, kami melaporkan bahwa peserta Seminar Nasional Hasil Penelitian dan

Pengabdian Kepada Masyarakat tahun 2016 ini dihadiri oleh sekitar 219 orang, yang terdiri dari 3 narasumber, 13

undangan, 149 pemakalah yang terdiri dari 64 pemakalah oral, dan sisanya pemakalah poster, serta 25 orang

ii

panitia. Sesungguhnya, pada satu dua minggu terakhir menjelang hari pelaksanaan seminar ini masih banyak

dosen/peneliti atau mahasiswa yang berkeinginan kuat untuk mengirimkan abstrak dan sekaligus sebagai

pemakalah. Namun, karena keterbatasan tenaga dan pikiran kami, dengan amat terpaksa dan sangat menyesal kami

harus menutupnya. Untuk itu, kami mohon maaf.

Selanjutnya, kami berharap kegiatan Seminar Nasional Hasil Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat tahun

2016 ini dapat berlangsung dengan baik, lancar dan sukses. Kami juga mengharapkan partisipasi peserta seminar

ini untuk aktif menggunakan momentum dan event ini guna memperoleh banyak wahana, wacana, dan informasi

lain yang sangat bermanfaat dan tentu ikut memperlancar kegiatan seminar nasional ini. Event seminar nasional

ini tentu menjadi ajang silaturahmi bagi bapak ibu semua sekaligus memberikan ruang dan wadah untuk saling

bertukar pikiran dan informasi yang saling menguntungkan serta memberikan kesempatan membangun dan

menjalin kerjasama di antara kita ke arah yang lebih.

Pada kesempatan ini pula, mohon dengan hormat bapak Rektor Unesa, Prof. Dr. Warsono, M.S. berkenan untuk

memberikan sambutan dan arahan terkait tema dalam kegiatan seminar ini dan sekaligus berkenan membuka

secara resmi acara seminar nasional ini.

Demikian, bapak ibu hadirin semua yang bisa saya sampaikan dan laporkan, mohon maaf atas segala kekurangan

dan kesalahan.

Wa billahi taufik wal hidayah war ridho wa innayah

Wassalamu alaikum Warohmatullahi Wabarokhatuh

Maturnuwun

Surabaya, 27 November 2016

Ketua Pelaksana

Prof. Dr. Tukiran, M.Si.

iii

SAMBUTAN REKTOR PADA SEMINAR NASIONAL HASIL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

TAHUN 2016

UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

Assalamu alaikum wr, wb.

Teriring ungkapan rasa puji syukur kehadirat Allah SWT, pagi hari ini kita bertemu dalam kegiatan yang sangat

bermanfaat bagi perjalanan dan kemajuan bangsa ini yaitu Seminar Nasional hasil penelitian dan pengabdian

kepada masyarakat Universitas Negeri Surabaya tahun 2016. Kegiatan ini terlaksana berkat rahmat dan hidayah

dari Allah Swt.

Para peserta seminar yang saya hormati,

Salah satu tujuan dari perguruan tinggi adalah menjamin agar mutu pembelajaran, penelitian, dan pengabdian

kepada masyarakat mencapai target sesuai yang ditetapkan oleh Standar Nasional Perguruan Tinggi. Terdapat 8

Standar nasional perguruan tinggi dibidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yaitu standar hasil,

standar isi, standar proses, standar penilaian, standar peneliti dan pelaksana pengabdian, standar sarana dan

prasarana, standar pengolahan, dan standar pendanaan dan pembiayaan. Delapan standar tersebut merupakan

pedoman dan sekaligus target capaian yang harus diupayakan oleh perguruan tinggi yang disesuaikan dengan visi

dan misi masing masing perguruan tinggi.

Standar hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat bermuara pada pengembangan IPTEK yang dapat

meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan daya saing bangsa. Untuk mencapai hal tersebut, harus diketahui akar

permasalahan dan dan dicarikan peluang serta pemecahannya. Tugas seorang peneliti dan pelaksana pengabdian

kepada masyarakat adalah menggali, mengidentifikasi, dan menganalisis akar permasalahan tersebut dengan

didasarkan kepakaran yang dimilikinya serta berkolaborasi dengan stakeholder terkait.

Seorang peneliti perlu memiliki kecerdasan dalam memetakan tipologi, karakteristik setiap kelompok masyarakat

serta memiliki kemampuan memprediksi dampak yang ditimbulkan dari setiap pelaksanaan penelitian dan

pengabdian kepada masyarakat. Oleh karena setiap wilayah dan kelompok masyarakat memiliki karakteristik yang

berbeda maka diperlukan treatment yang berbeda pula. Wilayah Indonesia memiliki potensi yang luar biasa baik

dari sumber daya alam, budaya, dan manusia. Potensi tersebut sangat memungkinkan untuk diberdayakan menjadi

sebuah kekuatan yang dahsyat untuk membangun bangsa dan menyejahterakan masyarakat. Formula yang

ditawarkan adalah inovasi, kreatif, dan produktif berbasis kajian ilmiah dalam bentuk empiris dan pemodelan.

Sehingga hasil penelitian aplikatif dan solutif, tidak hanya menjadi koleksi, tetapi bernilai dan bermanfaat langsung

pada masyarakat. Program hilirisasi hasil-hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang dicanangkan

pemerintah perlu mendapat dukungan penuh. Kehadiran para peneliti dan pengabdian kepada masyarakat sudah

sangat ditunggu oleh warga bangsa ini.

Dilain pihak, sebagai sebuah lembaga tinggi techno park bagi Universitas Negeri Surabaya bukan hanya sebuah

mimpi tetapi merupakan target dan sasaran yang harus diupayakan agar bisa menjadi perguruan tinggi berkelas

dunia. Berbekal keahlian dan kepakaran yang terus dikembangkan para dosen-dosen Unesa berangsur mampu

mencetak interpreneurship di dalam dan diluar lingkungan kampus.

Seiring harapan tersebut sangat tepat jika seminar ini mengambil tema Inovasi dan hilirisasi hasil penelitian untuk

kesejahteraan masyarakat. Untuk lebih mengoptimalkan dan operasional tema tersebut ditetapkan sub tema

seminar tahun ini adalah sebagai berikut: 1) Inovasi pendidikan, 2) Konservasi, sains, dan teknologi, 3) Kualitas

hidup dan sumber daya, 4) Seni, budaya, dan kemasyarakatan, 5) Ekonomi dan manajemen. Kiranya dengan 5 sub

tema tersebut dapat memberikan kontribusi Universitas Negeri Surabaya terhadap pembangunan bangsa dan

peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Bapak, Ibu peserta seminar yang saya hormati.

Selamat berseminar dan semoga sukses. Semoga kerja keras, kerja cerdas dan kerja ikhlas bapak ibu sekalian

mendapat balasan dari Allah Swt, yang berlipat lipat dikemudian hari.

Wassalamu alaikum wr. wb.

Surabaya, 27 November 2016

Rektor

Universitas Negeri Surabaya

iv

v

SUSUNAN PANITIA SEMINAR NASIONAL

HASIL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT 2016

LPPM UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA Pelindung : Prof. Dr. Warsono, M.S. (Rektor)

Penasihat : 1. Dr. rer.nat. Yuni Sri Rahayu, M.Si. (WR Bid.Akademik)

2. Drs. Tri Wrahatnolo, M.Pd., M.T. (WR Bid. Umum Keuangan)

3. Dr. KetutPrasetyo, M.S. (WR Bid. KemahasiswaandanAlumni)

4. Prof. DjodjokSoepardjo, M. Litt. (WR Bid. Kerjasama)

PenanggungJawab : Prof. Dr. Ir. I WayanSusila, M.T.

Ketua : Prof. Dr. Tukiran, M.Si.

Wakil : Drs. Suroto, M.A., Ph.D.

Sekretaris : 1. Dr. NajlatunNaqiyah, M.Pd.

2. Dr. Nurkholis, M.Kes.

Bendahara : 1. Dr. Rindawati, M.Si.

2. ZulaikhahAbdullah, S.E.

Kesekretariatan : 1.Dra. Ec. Nurmika Simanullang, M.Pd.

2. IkaPurnamaWati, A.Md.

I T : 1. Wiyli Yustanti, S.Si., M.Kom.

2. Agus Prihanto, S.Kom, M.T.

Dana/Akomodasi : 1. Dr. Grummy W., M.T.

2. SitiNurulHidayati, S.Pd.,M.Pd.

Dokumentasi : Moch. Suyanto

NaskahdanProsiding : 1. Dr. Andre W., M.Si.

2. Dr. TitikTaufikurrohmah, M.Si.

Humas/Publikasi : 1. Prof. Dr. Darni, M.Hum.

2. Drs. BudihardjoA.H., M.Pd.

Acara/Sidang/Narasumber : 1. Prof. Dr. Hj. SitiMaghfirotunAmin, M.Pd.

2. Dian Savitri, S.Pd.,M.Pd.

Umum/Perlengkapan : 1. Amalia Rachel Manoppo, S.H.

2. Parni

Konsumsi : 1.NurHartatik, S.E.

2. Yulia Sukmawati, S.Pd .

vi

vii

DAFTAR ISI

SAMBUTAN KETUA PANITIA ............................................................................................................................ i

SAMBUTAN REKTOR ........................................................................................................................................ iii

SUSUNAN PANITIA SEMINAR NASIONAL ..................................................................................................... v

DAFTAR ISI ......................................................................................................................................................... vii

Studi Eksplorasi Pada Intensi Kewirausahaan: Sebuah Perspektif Wanita Wirausaha Di Surabaya ...................... 1

Anik Lestari Andjarwati1, Nindria Untarini2*), dan Haris Balady3 ...................................................................... 1

Realisasi Penerimaan Dana Zakat di Indonesia: Sebuah Pendekatan Inklusi Keuangan ...................................... 11

Clarashinta Canggih1*), Khusnul Fikriyah2, Ach. Yasin3 .................................................................................. 11

Implementasi Pengukuran Kualitas Corporate Governance pada Perusahaan di Indonesia .................................. 15

Musdholifah1*), Ulil Hartono2 ........................................................................................................................... 15

Pengaruh Variabel Makroekonomi Terhadap Penerbitan Sukuk dan Besaran Bagi Hasil Sukuk Ritel Pemerintah

.............................................................................................................................................................................. 21

Prayudi Setiawan Prabowo1*), Rachma Indrarini2 ............................................................................................. 21

Identifikasi Kemampuan Strategi Bersaing dalam Upaya Peningkatan Kinerja UMKM di Gerbangkertasusila

Jawa Timur............................................................................................................................................................ 25

Purwohandoko1, Yuyun Isbanah2*), Prayudi Setiawan Prabowo3 ..................................................................... 25

Pelabelan Produk Olahan Ikan: Sebuah Studi untuk Peningkatan Daya Saing UMKM ....................................... 31

Rosa P. Juniarti1*), Rahayu D. S.Y. Mende2 ...................................................................................................... 31

Eksplorasi Kolaborasi Antar UKM dalam Membangun Toko Online Bersama ................................................... 37

Sri Setyo Iriani1*), Sanaji2, Hujjatullah Fazlurrahman 3 ..................................................................................... 37

Upaya Peningkatan Ketrampilan Pembuatan Sabun Detergen dan Laporan Keuangan Sederhana Melalui IPTEK

Bagi Wirausaha Jasa Laundry di Sidoarjo ............................................................................................................ 43

Susanti1*), Joni Susilowibowo2, Atik Wintarti3 ................................................................................................. 43

Pemberdayaan Sociopreneurship Masyarakat Nelayan (Studi pada UKM Crispy Ikan Sunduk Kabupaten

Lamongan) ............................................................................................................................................................ 51

Jun Surjanti1*), Dian Anita Nuswantara2 ........................................................................................................... 51

viii

1

Studi Eksplorasi Pada Intensi Kewirausahaan: Sebuah Perspektif

Wanita Wirausaha Di Surabaya

Anik Lestari Andjarwati1, Nindria Untarini2*), dan Haris Balady3 1 Jurusan Manajemen, Universitas Negeri Surabaya, Kota Surabaya.

Email:aniklestariandjarwati@yahoo.com 2 Jurusan Manajemen, Universitas Negeri Surabaya, Kota Surabaya.

E-mail:nindriauntarini@gmail.com 3 Jurusan Manajemen, Universitas Negeri Surabaya, Kota Surabaya.

E-mail:harisbalady@gmail.com

*) Alamat Korespondesi: Email: nindriauntarini@gmail.com

ABSTRACT

Some researchers argue that entrepreneur career choice for women is lower than men. Low desire a career as

an entrepreneur in women is unfortunate. The next question that arises is how to increase entrepreneurial

intentions in a woman as their career choice. Therefore, the intention may be used as a basic approach that makes

sense to understand anyone who would become entrepreneurs. Some researchers have argued that the

encouragement career being an entrepreneur can be predicted based on perceived desirability, propensity to act,

entreprenurial self-efficacy, and social enviroment. The purpose of this study was to explore women's perceptions

about the factors that shape the entrepreneurial intentions and how the role of these factors in influencing the

intention of entrepreneurship among women who live in Surabaya.

Focus group interviews are used in empirical research, where results found is perceived desirability,

propensity to act, entrepreneurial self-efficacy, and social environment capable of encouraging entrepreneurial

intentions in women. However, the intention of entrepreneurship can also be formed through openness to

experience, situation variable, need for autonomy, and economic approach. This study should contribute and

serve as a guide for next researcher in developing entrepreneurial intention models which can lead to the

formation of entrepreneurial behavior.

Key Words: Perceived desirability, propensity to act, self-efficacy entrepreneurial, social environment,

entrepreneurial intentions

ABSTRAK

Beberapa peneliti mengemukakan bahwa pilihan karir berwirausaha pada wanita lebih rendah dibanding

dengan laki-laki. Rendahnya keinginan berkarir sebagai wirausaha pada diri wanita sangat disayangkan.

Pertanyaan yang muncul selanjutnya adalah bagaimana meningkatkan intensi wirausaha dalam diri wanita

sebagai pilihan karir mereka. Oleh karena itu, intensi dapat dijadikan sebagai pendekatan dasar yang masuk akal

untuk memahami siapa-siapa yang akan menjadi wirausaha. Beberapa peneliti mengemukakan bahwa dorongan

berkarir menjadi wirausaha dapat diprediksi berdasarkan persepsi atas tingkat kemenarikan karir (career

attractiveness), tingkat kelayakan (feasibility) dan keyakinan atas efikasi diri (self-efficay beliefs) untuk memulai

usaha dan juga faktor lingkungan social. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi persepsi wanita

tentang faktor-faktor yang mampu membentuk intensi kewirausahaan dan bagaimana peran faktor-faktor tersebut

dalam mempengaruhi intensi kewirausahaan pada wanita yang berdomisili di Surabaya.

Focus group interview digunakan dalam penelitian empiris ini, dimana hasil yang ditemukan adalah

perceived desirability, propensity to act, self-efficacy entrepreneurial, dan lingkungan social mampu mendorong

intensi kewirausahaan pada wanita. Namun, intensi kewirausahaan juga dapat dibentuk melalui openness to

experience, variabel situasi, need for autonomy, dan pendekatan ekonomi. Penelitian ini seharusnya berkontribusi

dan berfungsi sebagai panduan untuk penelitian selanjunya dalam mengembangkan model intensi kewirausahaan

yang mana dapat berlanjut pada pembentukan perilaku kewirausahaan.

Keywords: perceived desirability, propensity ti act, entrepreneurial self efficacy, social environment, intensi

kewirausahaan, perilaku kewirausahaan

1. PENDAHULUAN

Beberapa peneliti mengemukakan bahwa

pilihan karir berwirausaha pada wanita lebih rendah

dibanding dengan laki-laki1. Rendahnya intensi

berwirausaha pada wanita karena mereka memiliki

tingkat keyakinan atas kemampuan dirinya yang

rendah. Wanita cenderung menghindari membuka

bisnis sendiri karena mereka merasa kurang memiliki

kemampuan bisnis yang diperlukan2. Pakar lain

berpendapat bahwa beberapa kesan stereotip

disebabkan wanita bertanggung jawab dalam

mendukung keharmonisan keluarga dan membesarkan

anak-anak, kondisi ini berdampak negatif pada intensi

mailto:nindriauntarini@gmail.com

2

berwirausaha wanita3 dan hal ini didukung dengan

kondisi di Indonesia sendiri dimana masyarakat

beranggapan bahwa wanita lebih cocok bekerja di

kantor atau menjadi ibu rumah tangga.

Rendahnya keinginan berkarir sebagai

wirausaha pada diri wanita sangat disayangkan.

Padahal wanita sebagai salah satu motor penggerak

pembangunan dan mewujudkan keluarga sejahtera.

Pertanyaan yang muncul selanjutnya adalah

bagaimana meningkatkan intensi wirausaha dalam diri

wanita sebagai pilihan karir mereka. Intensi telah

terbukti menjadi prediktor yang terbaik bagi perilaku

kewirausahaan. Oleh karena itu, intensi dapat

dijadikan sebagai pendekatan dasar yang masuk akal

untuk memahami siapa-siapa yang akan menjadi

wirausaha4.

Beberapa peneliti mengemukakan bahwa

dorongan berkarir menjadi wirausaha dapat diprediksi

berdasarkan persepsi atas tingkat kemenarikan karir

(career attractiveness), tingkat kelayakan (feasibility)

dan keyakinan atas efikasi diri (self-efficay beliefs)

untuk memulai usaha5. Di sisi lain, minat karir dapat

dibentuk melalui pengaruh keluarga dan pendidikan6

dan pengalaman kerja pertama5. Disamping itu,

faktor lingkungan sosial seperti peraturan legal dan

dukungan pemerintah merupakan faktor penting dalam

mempengaruhi intensi berwirausaha7. Scholars

mengindikasikan bahwa faktor lingkungan sosial

merupakan variabel yang mendorong berwirausaha

yang dikaitkan dengan sikap individu8 .

Teori umum yang digunakan untuk mengukur

intensi kewirausahaan adalah Entrepreneurial Event

Model (EEM) oleh Shapero & Sokol dan Theory of

Planned Behavior (TPB) oleh Ajzen. Kolvereid

mendemonstrasikan bahwa kerangka yang dibangun

Ajzen adalah model yang solid untuk memperkirakan

dorongan untuk berwirausaha9. Dorongan adalah

anteseden dari perilaku, dimana terkandung tiga

variabel yaitu attitude toward the behavior, subjective

norm, dan perceived behavior control10. Sedangkan,

intensi kewirausahaan dibentuk dari perceived

desirability, perceived feasibility, dan propensity to

act10.

Secara umum permasalahan penelitian ini

adalah determinan apa yang sebenarnya mendorong

wanita untuk memilih dan memutuskan berwirausaha

sebagai pilihan karir mereka mengingat pentingnya

kewirusahaan bagi kesejahteraan ekonomi dan sosial.

Dengan mengetahui karakteristik dan pola pikir wanita

serta faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku

wanita dalam berwirausaha diharapkan dapat dibuat

model perilaku kewirausahaan bagi wanita dengan

memasukkan berbagai aspek yang mempengaruhi

terbentuknya perilaku kewirausahaan dengan

mendasarkan pada alasan-alasan pemilihan karier yang

berbeda dan pelatihan kompetensi yang berbeda.

Ketika alasan pemilihan karier dan kompetensi yang

dibutuhkan wanita distimulasi, maka karakteristik

entrepreneurship dapat dikembangkan dengan baik

pada wanita.

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi

karakteristik wanita yang berkeinginan memilih

wirausaha sebagai pilihan karirnya dan menghasilkan

proposisi yang menunjukkan relasi faktor-faktor yang

mempengaruhi intensi wanita dalam berwirausaha

sebagai embrio model konsepsi dalam mendorong

intensi kewirausahaan dengan mengintegrasikan

konsep model intensi kewirausahaan dari Ajzen dan

Shapero & Sokol yang ditambah dengan faktor

lingkungan sosial.

1.1 Intensi Kewirausahaan

Keyakinan memainkan peran penting dalam

memahami apa yang terjadi di dalam pola pikir

seseorang dan dianggap sebagai relevan dalam

pengetahuan baru, bagaimana kita memproses

rangsangan dan informasi, dan akhirnya, bagaimana

kita menyimpan dan struktur pengetahuan yang

dihasilkan. Jika kita gagal untuk menganalisis

keyakinan, maka kita tidak akan dapat memahami

kewirausahaan karena di balik tindakan kewirausahaan

adalah niat kewirausahaan; balik niat kewirausahaan

dikenal sikap kewirausahaan; dibalik sikap

kewirausahaan adalah struktur kognitif; di belakang

struktur kognitif yang mendalam adalah keyakinan

yang mendalam. Sejak niat mampu membantu untuk

memprediksi perilaku masa depan, pemahaman

kewirausahaan akan mengharuskan bahwa seseorang

perlu memahami niat11. Ketika perilaku sulit untuk

diamati, niat menawarkan wawasan penting ke dalam

proses yang mendasari seperti pengakuan

kesempatan11. Dengan demikian, niat model

menawarkan kesempatan untuk meningkatkan

kemampuan kita untuk menjelaskan dan memprediksi

aktivitas kewirausahaan. Nniat kewirausahaan sebagai

komitmen seseorang untuk memulai bisnis baru12.

Ketika seseorang memiliki niat tertentu maka ia yakin

bahwa perilakunya sesuai dengan tujuan dalam

mencapai niatnya13. Intensi berwirausaha diukur

dengan skala entrepreneurial intention14 dengan

indikator memilih jalur usaha daripada bekerja pada

orang lain, memilih karir sebagai wirausahawan, dan

perencanaan untuk memulai usaha.

1.2 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Intensi

Kewirausahaan

Teori planned behavior dikembangkan untuk

melihat proses dimana individu memutuskan, terikat

pada tindakan tertentu. Teori planned behavior (TPB)

adalah kelanjutan dari teori reasoned action (TRA)

yang memasukkan pengukuran dalam control belief

dan perceived behavioral control. Teori planned

behavior dikembangkan untuk melihat proses dimana

individu memutuskan, terikat pada tindakan tertentu

sehingga kerangka yang dibangun Ajzen adalah model

yang solid untuk memperkirakan dorongan untuk

berwirausaha.

Model Entrepreneurial Event milik Shapero

merupakan implikasi dari model intensi yang

3

dispesifikasikan pada ruang lingkup wirausaha

(entrepreneurship). Dalam Entreprenurial Event,

intensi untuk memulai suatu bisnis (wirausaha) akan

muncul didukung oleh adanya persepsi atas keinginan

(perceptions of desirability), persepsi atas

kemungkinan (perceived feasibility) serta

kecenderungan bertindak (propensity to act). Model

entrepreneurial event ini menunjukkan bahwa niat

kewirausahaan dapat diprediksi dari ketertarikan,

kelayakan dan kecenderungan untuk bertindak11.

Model ini menjelaskan bahwa kegiatan kewirausahaan

dapat timbul dari rasa ketertarikan seseorang pada

tindakan memulai bisnis, memiliki persepsi bahwa

mereka merupakan pribadi yang mampu untuk

memulai bisnis dan memiliki kecenderungan untuk

bertindak atas keputusan sendiri.

Pada model Azjen and model Shapero,

mempertimbangkan efikasi diri (self-efficacy) sebagai

pengganti dari feasibility. Adanya tumpang tindih di

antara dua model niat kewirausahaan pada dua elemen

yaitu konstruk persepsi atas keinginan (perceived

desirability) oleh Shapero dan Sokol dinyatakan setara

dengan konstruk sikap berperilaku (attitude toward

behavior) dan norma sibjektif (subjective norm) oleh

Ajzen. Sedangkan, persepsi atas keinginan (perceived

feasibility) oleh Shapero dan Sokol dinyatakan sama

dengan kontrol perilaku yang dirasakan (perceived

behavior control) oleh ajzen atau konsep efikasi diri

(self efficacy)15. Dari beberapa pernyataan tersebut,

maka peneliti menyimpulkan bahwa konstruk sikap

berperilaku dan norma subjektif dari model Ajzen

memiliki kesamaan makna dengan konstruk persepsi

atas keingan dari model Shapero. Sedangkan, konstruk

kontrol persepsi atas kemungkinan dari model Shapero

memiliki kesamaan makna dengan konstruk control

perilaku yang dirasakan dari model Ajzen atau konsep

efikasi diri dari model Krueger & Brazeal; Linan,

Urbano & Guerrero. Persepsi atas keinginan

berwirausaha, kecenderungan bertindak, maupun

efisikasi diri atas kemudahan berwirausaha yang

dirasakan timbul dari dalam diri seseorang (personal).

Padahal dorongan intensi berwirausaha dapat

dikembangkan melalui beberapa aspek, salah satunya

adalah faktor lingkungan. Karena faktor lingkungan

juga diprediksi memiliki dampak pada eberhasilan

berwirausaha. Faktor lingkungan seperti modal,

informasi, jaringan, maupun peraturan legal dan

dukungan pemerintah juga sangat membantu dalam

mendorong intensi berwirausaha.

2. METODE

Metode penelitian ini meliputi pemilihan desain

dan rancangan penelitian, metode pengumpulan data,

cara pemilihan peserta kelompok focus, serta analisis

data. Berikut penjelasan dari masing-masing metode

penelitian sebagai berikut:

2.1 Desain dan Rancangan Penelitian

Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami

faktor-faktor yang menentukan intensi kewirausahan,

yang dilakukan dengan cara ekplorasi.

Pada proses pengumpulan data ada beberapa

alternatif yang dapat dipilih dalam desain penelitian

berbentuk ekploratori dengan rancangan penelitian

kualitatif. Penelitian eksploratori bertujuan untuk

merumuskan masalah yang lebih presisi,

mengidentifikasi alternative keputusan, menentukan

variabel dan hubungan antar variabel untuk diuji lebih

lanjut, mencari ide untuk mengembangkan pendekatan

masalah, dan menetapkan prioritas untuk riset

selanjutnya16.. Penelitian ini bertujuan untuk

membentuk preposisi dari hubungan antar variabel

yang mana akan dilakukan uji lebih lanjut sehingga

dapat diperoleh model intensi kewirausahaan yang

lebih presisi.

2.2 Metode Pengumpulan data

Ada beberapa alternatif teknik pengumpulan data

yang digunakan dalam studi kualitatif, yaitu

wawancara yang mendalam, kelompok focus, teknik

proyeksi, dan analisis kiasan17. Penelitian ini

menggunakan kelompok focus dan wawancara

mendalam. Focus group interview dilakukan dengan

mewawancara sejumlah para pelaku bisnis, yang

terbagi menjadi tiga (3) kelompok focus. Masing-

masing kelompok focus berjumlah sepuluh (10) orang

yang bersifat homogen. Setiap kelompok focus akan

dipandu oleh seorang moderator. Moderator dalam hal

ini adalah tim peneliti sendiri. Kegiatan wawancara

dengan kelompok focus ini berlangsung kurang lebih

selama dua (2) jam. Dimana, setiap kelompok focus di

awal pertemuan diminta untuk mendekripsikan dirinya

sendiri didasarkan demografi, pola pikir dan kondisi

ekonomi. Selanjutnya, kelompok focus diminta untuk

memberikan pandangan tentang faktor-faktor yang

membentuk intensi kewirausahaan dan bagaimana

intensi tersebut dapat digunakan sebagai predictor

dalam membentuk perilaku. Kuesioner digunakan

sebagai instrument penelitian oleh moderator dalam

mengarahkan pertanyaan kepada kelompok focus.

Agar apa yang disampaikan kelompok focus dapat

diingat kembali, maka tim peneliti mencatat dan

merekam setiap diskusi pembicaraan antara kelompok

focus dengan moderator. Dengan adanya focus group

interview ini diperoleh tentang gambaran informasi

lebih rinci tentang faktor-faktor yang membentuk

kelompok focus dalam berwirausaha dan bagaimana

intensi mampu memprediksi perilaku kewirausahaan,

kelompok fokus lebih memiliki kebebasan berekspresi

karena berada pada kondisi yang sama, dan kecepatan

waktu penelitian.

2.3 Pemilihan Populasi

Ada berbagai cara untuk merekrut peserta

kelompok fokus. Pemilihan dapat dilakukan dengan

menggunakan daftar yang ada, pemilihan secara acak,

melalui kontak person dengan aplikasi terbuka,

misalnya surat kabar harian atau mereka bisa menjadi

non-acak memilih. Penelitian ini menggunakan

pemilihan kelompok fokus secara non-probablity

sampling dengan judgmental sampling dan snowball

sampling. Kedua teknik ini dipilih karena dengan

pertimbangan mudah mendapatkan populasi yang

4

sesuai dengan kriteria yang diharapkan, seperti pekerja

wanita (bukan wirausaha), berusia minimal 17 tahun,

berdomisili di Surabaya. Karakteristik dari pilihan

sampel non-probabilitas memiliki daya tarik yang

cukup besar ketika akurasi tidak sangat penting.

Disamping itu, pemilihan sampel non-probabilitas

karena desain penelitian ini berbentuk eksplorasi.

Memilih responden dengan pengetahuan yang benar

tentang daerah penelitian sangat penting untuk

penelitian kualitatif. Pada pemilihan kelompok fokus

ini, peneliti mengikuti prosedur yang sama dalam

memilih responden dan juga meminta bantuan kepada

salah satu orang yang telah memiliki karakteristik

responden dan selanjutnya meminta bantuan kepada

salah satu seorang responden untuk

merekeomendasikan responden lainnya yang telah

memenuhi syarat dari karakteristik populasi yang

ditentukan dan seterusnya.

2.4 Analisis Data

Analisis data kualitatif berfokus pada data dalam

bentuk kata-kata. Analisis data diyakini terdiri dari

"tiga arus bersamaan kegiatan":

1. reduksi data, yaitu proses pemilihan, fokus, menyederhanakan, abstrak, dan mengubah data.

Tujuannya adalah untuk mengatur data sehingga

kesimpulan akhir dapat ditarik dan diverifikasi.

2. menampilkan data, yaitu mengambil data yang kurang dan menampilkan dengan cara dikompres

secara terorganisir sehingga mudah ditarik

kesimpulan.

3. kesimpulan menggambar/verifikasi, yaitu memutuskan sesuatu hal-hal berarti - mencatat

keteraturan, pola, penjelasan, konfigurasi,

hubungan kausal, dan proposisi.

Penelitian ini mengikuti langkah-langkah yang

diusulkan oleh Miles dan Huberman dimana data

pertama dituliskan kalimat demi kalimat dengan

bantuan dari tape recorder, dan setelah itu data

dikurangi menjadi informasi dikompres. Selanjutnya,

dilakukan konsolidasi data dari ketiga kelompok fokus

dan tidak membuat perbandingan antara mereka

karena peneliti tidak punya niat untuk menekankan

pendapat yang berbeda antara kelompok.

3. HASIL DAN PEMBAHASAN

Hasil penelitian ini dimulai dengan

menginterpretasi gambaran kelompok focus yang

didasarkan pada demografi, kondisi sosio ekonomi,

dan pola pikir dari sekelompok wanita. Hasil

identifikasi karakteristik responden ini dianalisis

secara deskriptif dalam bentuk tabulasi data sehingga

diperoleh prosentase tertinggi karakteristik kelompok

focus berdasarkan demografi. Hasil indentifikasi

karakteristik responden berdasarkan demografi

ditunjukkan pada tabel 1: Tabel 1. Karakteristik Wanita Berdasarkan Demografi

Hasil wawancara dengan kelompok focus

diketahui bahwa mereka yang berusia 17 24 tahun

mendominasi sebanyak 12 orang (40%) dengan

sebagian besar pendapatan yang diperoleh lebih dari

10 juta rupiah (33%). Dua puluh tiga (23) orang (77%)

menyatakan bahwa sebelumnya telah memiliki

wawasan dan pengetahuan dalam berbisnis yang

diperoleh ketika mereka sekolah/kuliah, mengikuti

seminar, pelatihan, maupun berbagai informasi yang

diperoleh dari membaca buku, majalah, artikel

maupun internett Meskipun, sebagian besar mereka

(60%) belum pernah bekerja sebelumnya, namun

hampir sebagian responden (50%) menyatakan bahwa

wawasan dan pengetahuan bisnis mereka diperoleh

dari latar belakang orang tua yang memiliki usaha

bisnis.

Kondisi tersebut menunjukkan bahwa profesi

wirausaha pada wanita didominasi usia 17 24 tahun.

Dimana, mereka sangat tertarik untuk berbisnis

produk. Hal ini mengindikasikan bahwa rata-rata usia

responden masih relatif muda dan berada pada rentang

usia yang produktif. Keberhasilan mereka dalam

menjalankan bisnis ini karena mereka memiliki

motivasi dan keyakinan yang tinggi bahwa dengan

berwirausaha mereka akan mendapat nilai lebih

dibanding dengan bekerja kantoran dan umumnya para

calon wirausahawan yang berusia muda, cenderung

lebih sukses dibanding mereka yang berusia tua.

Begitu pula, keberhasilan seseorang dapat dilihat dari

usia si calon wirausahawan di saat awal mereka

melakukan usahanya. Umumnya usia yang produktif

untuk berusaha adalah di sekitar 25 hingga 44 tahun.

Pengetahuan bisnis yang mereka peroleh

selama sekolah/kuliah, mengikuti kursus, seminar, dan

Karakteristik

Responden Jumlah Prosentase

Usia

17-24 12 40%

25-32 5 17%

33-40 3 10%

>40 10 33%

Total 30 100.00%

Latar

Belakang

Pendidikan

Ekonomi dan

Bisnis 15 50%

Non Ekonomi 15 50%

Total 30 100%

Pendapatan

< 3 juta 9 30%

3 - 5 juta 8 27%

6 - 10 juta 3 10%

> 10 juta 10 33%

Total 30 100%

Pengetahuan

Bisnis

Ada 23 77%

Tidak Ada 7 23%

Total 30 100%

Pengalaman

Bekerja

Ada 12 40%

Tidak Ada 18 60%

Total 30 100%

Pekerjaan

Orang Tua

Wirausaha 15 50%

Bukan wirausaha

15 50%

Total 30 100%

5

pelatihan sangat membantu dalam merencanakan dan

menjalankan suatu bisnis. Hal ini karena latar belakang

pendidikan seseorang menentukan tingkat intensi

seseorang dan kesuksesan suatu bisnis yang

dijalankan. Disamping itu, biasanya program-program

kewirausahaan diperoleh saat mereka sekolah maupun

magang di perusahaan akan berdampak positif

terhadap keinginan menjadi wirausaha.

Latar belakang pendidikan kelompk focus juga

dapat menstimuli mereka untuk membuka usaha

bisnis. Meskipun, ada pula sebagian besar responden

dengan latar belakang pendidikan non ekonomi,

namun mereka memiliki keinginan dan keyakinan

yang kuat bahwa keberhasilan karir seseorang tidak

hanya ditentukan dari bekerja kantoran tapi dapat pula

diraih dengan wirausaha. Meskipun, umumnya pada

fakultas ekonomi, materi perkuliahan maupun

kurikulum yang diajarkan akan lebih banyak berkaitan

dengan kewirausahaan sehingga dapat membantu

tingkat pemahaman tentang kewirausahaan yang lebih

tinggi dibanding dengan mahasiswa fakultas non

ekonomi (bisnis) yang mana berdampak pada

kecenderungan mahasiswa yang kuliah di fakultas

ekonomi (bisnis) akan memiliki intensi kewirausahan

yang lebih tinggi dibanding dengan mahasiswa

fakultas non bisnis.

Selanjutnya mereka juga berpendapat bahwa

orang tua yang berprofesi sebagai wirausaha,

mempermudah bagi mereka untuk menjalankan suatu

bisnis. Hal ini karena pola pengasuhan dan

pengalaman orang tua yang berprofesi wirausaha akan

turut memberi kontribusi penting akan keberhasilan

berwirausaha. Disamping itu, pengetahuan dalam

memulai dan menjalankan bisnis menurut mereka

merupakan prediktor yang penting sebagai modal

berwirausaha, karena seorang calon wirausaha yang

sukses, tidak cukup hanya memiliki bakat/talenta

semata, tetapi juga harus didukung dengan aspek

pengetahuan yang memadai. Talenta dapat

diwujudkan melalui pendidikan sehingga pendidikan

juga turut memberikan rangsangan untuk

meningkatkan intensi untuk berwirausaha.

3.1 Kondisi Sosio Ekonomi dan Pola Pikir Kelompok

Focus

Latar belakang sosio ekonomi juga berperan

dalam menstimuli seseorang dalam memulai sebuah

usaha. Selama wawancara, kelompok focus

berpendapat bahwa ketika mereka berpikir untuk

memulai usaha maka yang ada dalam pemikirannya

adalah bagaimana nanti bisnis yang dijalankan bisa

berkembang, survive, dan bahkan bisa diwariskan ke

anak cucunya. Untuk itu, salah satu faktor yang

dipertimbangkan mereka dalam membuka usaha bisnis

adalah perpseptif ekonomi. Perspektif ekonomi

memandang perilaku berwirausaha berdasarkan

kondisi kesiapan berwirausaha melalui instrumen

ekonomi seperti kondisi ekonomi, modal, aturan

pemerintah dan faktor ekonomi lainnya.

Kekuatan ekonomi dalam bentuk akses modal

menjadi salah satu penentu rangsangan kelompok

fokus untuk melakukan kegiatan usaha. Dimana,

kesulitan dalam mendapatkan akses modal dan

kendala system ekonomi keuangan dipandang

hambatan utama dalam kesuksesan usaha. Jika

seseorang memiliki akses modal yang cukup maka

intensi kecenderungan membuka usaha akan menjadi

lebih tinggi.

Peningkatan kondisi ekonomi keluarga juga

mendorong kelompok focus untuk tetap berbisnis

dibanding menjadi pegawai. Didukung dengan kondisi

ekonomi dan status keluarga yang telah mapan,

membantu mereka untuk memperoleh dan menambah

modal usaha. Latar belakang orang tua sebagai seorang

pebisnis juga membantu mereka dalam memperoleh

mitra bisnis maupun akses modal dan akses pasar.

Kelompok focus percaya bahwa keberhasilan

dalam menjalankan usaha bisnis salah satunya adalah

perubahan paradigma tentang wirausaha. Mereka

berpendapat bahwa jika ingin berhasil dalam bisnis

maka perlu pemikiran yang produktif, kreatif, inovatif,

dan positif dan lakukan saja (just do it) karena pola

pikir tersebut diperlukan jika seorang wirausaha inging

mengembangkan bisnisnya lebih maju.

Rata-rata kelompok focus berpendapat

keberhasilan wirausaha tidak hanya ditentukan oleh

seberapa tepat dia menemukan sebuah peluang usaha.

Namun, juga harus mau bekerja keras, perencana,

mandiri, peduli, fleksibel, suka bergaul, pandai

berkomunikasi, suka tantangan, dan tidak takut resiko

dalam mencoba hal-hal baru karena adanya dorongan

rasa keingintahuan yang tinggi.

Wirausaha yang sukses tentunya memiliki

kerangka berpikir yang lebih maju dari orang biasa.

Pentingnya kerangka berpikir memungkinkan adanya

pendukung ide-ide baru untuk menciptakan lapangan

pekerjaan. Disamping itu, dengan ide-ide baru tersebut

yang didukung dengan sumber daya yang berkualitas

mampu membantu wirausaha dalam mempertahankan

daya saing bisnisnya.

Pola pikir seseorang yang kreatif, inovatif,

melihat peluang sangat membantu dalam mewujudkan

peluang yang ada dan sangat penting untuk

mempertahankan persaingan ekonomi. Karena

kreatifitas merupakan sarana untuk membuka potensi

terpendam dalam diri seseorang. Kreatifitas adalah

cara untuk menggali potensi kewirausahaan. Individu

yang memiliki motivasi prestasi tinggi lebih memilih

kegiatan beresiko yang menantang tapi dapat dicapai.

Seseorang yang memiliki pola pikir

kewirausahaan pada dasarnya memiliki karakteristik

psikologik yang spesifik. Seperti halnya pola pikir

mereka tentang suatu bisnis. Mereka gemar

menghadapi tantangan, bergerak dalam dunia yang

penuh persaingan dan menunjukkan kegigihannya

dalam berjuang untuk akhirnya muncul sebagai

pemenang. Pola pikir tersebut sesuai dengan pola pikir

kewirausahaan yang tidak menyenangi kerja yang

6

lamban, dan suka mengambil resiko serta mampu

mempengaruhi orang lain agar kerja lebih giat.

Kesuksesan dalam membuka usaha bisnis juga

tak lepas dari peran pemerintah dalam mendorong

pertumbuhan usaha kecil dan menengah. Regulasi

pemerintah yang mendorong kemudahan dalam

perijinan pendirian usaha, kemudahan dalam

perolehan akses modal, dan kemudahan dalam

perluasan pasar luar negeri sangat membantu

wirausaha dalam memulai usaha bahkan sampai

mengembangkan usaha bisnis ke skala lebih besar.

3.2 Peran Faktor-Faktor Pembentuk Intensi

Kewirausahaan

Berdasarkan hasil jawaban terbuka dari

kelompok focus group yang telah dilakukan pada tiga

puluh orang para pelaku bisnis, diketahui peran factor

perceived desireablity, propensity to act, self efficacy

dan lingkungan social dalam membentuk intensi

kewirausahaan menunjukkan bahwa hampir sebagian

besar responden menyatakan profesi wirausaha sangat

menarik dan disukai. Kelompok focus juga meyakini

bahwa dengan dukungan keluarga/suami baik dalam

bentuk saran maupun modal memudahkan mereka

dalam mewujudkan dan mengembangkan usaha bisnis.

Pengalaman bekerja dan pengalaman positif atas

pandangan dalam berwirausaha menimbulkan

kemenarikan dalam intensi berwirausaha.

Mereka juga yakin dengan keberhasilan dan

keberlanjutan usaha yang dijalankan karena mereka

memiliki ketrampilan dan kemampuan berbsinis.

Ketrampilan tersebut baik dalam ketrampilan

berkomunikasi, ketrampilan teknis, maupun

ketrampilan manajerial. Keyakinan akan kemampuan

dalam menyelesaikan masalah dan dengan adanya

keyakinan kuat dapat membantu mereka dalam

membentuk intensi usaha.

Keyakinan tersebut distimuli oleh dorongan

berwirausaha dalam diri mereka yang cukup besar

yang mana berdampak pada dukungan untuk

menciptakan usaha baru, dukungan untuk kemudahan

untuk menjalankan bisnis, dukungan untuk

menyelesaikan permasalahan bisnis. Walaupun, masih

ada beberapa kelompok focus yang menyatakan bahwa

ketidakberhasilan bisnis bukan merupakan nasib buruk

bagi mereka. Namun, keberhasilan suatu bisnis

dikarenakan sebelumnya mereka telah memiliki

rencana yang tersusun dengan baik dan yakin bahwa

rencana tersebut mudah untuk dijalankan. Kondisi

inilah yang meyakinkan mereka untuk berhasil dalam

mengelola bisnis di masa yang akan datang.

Faktor keberhasilan dan keberlanjutan suatu

bisnis lainnya menurut responden dimana 28 orang

menyatakan kemudahan mereka dalam bisnis

didukung oleh jaringan bisnis yang kuat, dan

kemudahan akses informasi. Disamping itu, dukungan

pemerintah dalam menyusun peraturan pemerintah

yang tidak terlalu mengikat dalam ijin aturan

mendirikan perusahaan dapat mendukung kelancaran

bisnis mereka di masa datang. Meskipun, tidak sedikit

pula responden yang menyatakan bahwa akses modal

bukanlah satu-satunya dalam mendorong keinginan

memulai bisnis.

Keingingan responden untuk memulai dan

menjalankan bisnis ditandai dengan pernyataan bahwa

profesi wirausaha merupakan tujuan professional

mereka dan keingingan mereka yang cukup besar

untuk menjadi wirausaha dibanding dengan pegawai.

Hal ini karena responden merasa yakin bahwa dengan

berwirausaha akan memperoleh penghasilan yang

lebih baik dan mampu meningkatkan status social dan

harga dirinya. Mereka juga setuju bahwa mereka

bersedia mengupayakan segala sesuatu untuk

mewujudkan keingingan menjadi wirausaha.

3.3 Pembahasan

Hasil temuan dari focus group interview akan

dikorelasikan dengan temuan dari tinjauan literatur,

penelitian empiris, dan tujuan penelitian sehingga pada

akhirnya diperoleh kesimpulan akhir dari kegiatan

analisis ini sebagai berikut:

3.3.1 Pengaruh Perceived Desireability Terhadap

Intensi Kewirausahaan

Perceived desireability merujuk pada sikap

kemampuan untuk menjalankan bisnis baru.

Keyakinan ini didasarkan pada kemampuan seseorang

dari aspek pengetahuan, keahlian dan emosi untuk

menjadi wirausaha11. Semakin yakin seseorang

memandang bahwa ia mampu melakukannya maka

semakin tinggi intensinya berkaitan dengan usaha

tersebut. Keyakinan ini tumbuh dari pandangan atas

konsekuensi personal pengalaman kewirausahaan

(misalnya baik atau buruk), dan tingkat dukungan dari

lingkungan (keluarga, teman, kerabat, sejawat, dsb).

Argumen ini didukung oleh kelompok focus yang

berpendapat bahwa pengalaman kerja sebelumnya

maupun pengalaman berbisnis, adanya pengaruh serta

dukungan keluarga untuk berwirausaha, dapat

digunakan sebagai modal dalam memulai dan

mengembangkan karir kewirausahaan. Keinginan

yang dirasakan seseorang atas sikap kewirausahaan

berdasar pada pengalaman individu baik langsung

maupun tidak langsung. Pengalaman kewirausahaan

dapat diperoleh dari pengaruh panutan dan

pengalaman kerja.

3.3.2 Pengaruh Self Efficacy Terhadap Intensi

Kewirausahaan

Efikasi diri mempengaruhi kepercayaan

seseorang pada tercapai atau tidaknya tujuan yang

sudah ditetapkan18. Kelompok focus berpikir bahwa

Mereka percaya bahwa tugas-tugas sulit yang harus

diselesaikan dalam mengelola usaha bisnis merupakan

sebuah tantangan yang harus dihadapi dan bukan

merupakan ancaman untuk dihindari. Tantangan

tersebut dapat diselesaikan dengan memanfaatkan

kemampuan dan ketrampilan kewirausahaan,

kematangan mental, rasa percaya diri yang tinggi,

keyakinan kuat akan berhasil dalam bisnis, dan yakin

bahwa mewujudkan dan menjalankan bisnis itu adalah

7

pekerjaan yang mudah, maka dapat membentuk intensi

yang tinggi dalam berwirausaha.

Sedangkan, peneliti lain menjelaskan bahwa

Efikasi diri diasosiasikan dengan peningkatan

ekspektasi dan tujuan, peningkatan kinerja yang

berkaitan dengan pekerjaannya19.. Kelompok focus

juga berpendapat bahwa kemampuan dan ketrampilan

kewirausahaan yang mereka miliki merupakan bekal

dalam memulai usaha bisnis dan digunakan sebagai

pedoman dalam menumbuhkan kepercayaan diri untuk

memutuskan berwirausaha.

Di sisi lain, individu dengan self efficacy yang

tinggi akan merasa yakin bahwa mereka mampu

menjalankan tugas-tugasnya sebagai seorang

wirausahawan sehingga pada akhirnya menjadi faktor

penting dari munculnya intensi kewirausahaan20.

Keyakinan tersebut muncul karena adanya

pengalaman di sector tertentu sebelumnya sehingga

mampu meningkatkan self efficacy yang pada akhirnya

berpengaruh positif pada intensi kewirausahaan21.

Namun, kelompok focus berpendapat bahwa mereka

tetap memiliki keyakinan yang tinggi atas kemampuan

mengelola usaha bisnis, meskipun sebelumnya kurang

memiliki pengalaman dalam berbisnis. Mereka juga

yakin bahwa di masa mendatang mampu

mengembangkan usaha bisnis. Pembelajaran melalui

pengamatan secara langsung di dunia usaha digunakan

kelompok focus untuk memperkirakan keahlian dan

kemampuan diri dalam keinginannya mewujudkan

kewirausahaan.

Efikasi diri seseorang terhadap karir yang akan

ditempuhnya menggambarkan proses pemilihan dan

penyesuaian diri terhadap pilihan karirnya tersebut.

Semakin tinggi tingkat efikasi diri terhadap

kewirausahaan maka akan semakin kuat intensi

kewirausahaan. Efikasi diri dalam proses pengambilan

keputusan terkait dengan karier seseorang22. Efikasi

diri terbukti signifikan menjadi penentu intensi

seseorang. Self-efficacy memiliki hubungan langsung

dengan teori atribusi yang telah berhasil diterapkan

untuk memulai usaha. Argumen ini didukung oleh

kelompok focus yang berpendapat bahwa efikasi diri

dapat dilihat secara spesifik maupun secara umum

tergantung dari ranah atau domain yang

melingkupinya23. Efikasi diri merupakan

kepercayaan individu atas kemampuannya dalam

menyelesaikan pekerjaan, memegang peranan penting

dalam mempengaruhi intensi seseorang. Dimana,

efikasi diri terlihat dalam mempengaruhi perilaku dan

kognisi seseorang.

3.3.3 Pengaruh Propensity to Act Terhadap Intensi

Kewirausahaan

Kecenderungan untuk berperilaku sangat

penting karena intensi yang diterima dan kemudahan

yang dirasakan tidak cukup baik untuk menjelaskan

niat.. Niat kewirausahaan memiliki hubungan yang

positif dan signifikan dengan keinginan, dirasakan

kelayakan dan kecenderungan untuk bertindak12. Jika

motivasi seseorang tinggi, berarti masih ada

kemungkinan bahwa munculnya intensi

kewirausahaan rendah. Hal ini karena seseorang

merasa kemampuan yang dimiliki dalam memulai

bisnis rendah. Kelompok focus menjelaskan bahwa

dorongan berwirausaha dalam diri mereka cukup

besar. Dimana, mereka yakin bahwa keberhasilan

suatu bisnis sepenuhnya berada di tangan sendiri.

Kecenderungan untuk berperilaku memiliki

hubungan dekat terhadap kewirausahaan yang

didasarkan pada pengalaman individu baik secara

langsung maupun tidak langsung13. Argumen ini

didukung oleh kelompok focus yang berpendapat

bahwa bahwa pengalaman keberhasilan ataupun

kegagalan bisnis bukan merupakan satu-satunya nasib

baik atau buruk yang menimpa mereka. Namun,

pengalaman tersebut merupakan pembelajaran yang

sangat berharga sebagai informasi dalam perbaikan

usaha kearah yang lebih baik. Pemikiran inilah yang

meyakinkan mereka bahwa nantinya ketika mereka

ingin memulai sampai dengan mengembangkan bisnis

akan berhasil.

Ketika propensity to act individu rendah,

intensi untuk berwirausaha mempunyai kemungkinan

kecil untuk berkembang, dan perceived desirability

menjadi prediktor satu-satunya intensi. Tetapi, jika

propensity to act individu tinggi, kuantitas pengalaman

berwirausaha sebelumnya sebagai tambahan pada

perceived feasibility dan desirability secara langsung

mempengaruhi intensi11. Kelompok focus berpikir

bahwa kecenderungan untuk berperilaku merupakan

disposisi pribadi seseorang untuk bertindak atas

keputusannya. Hal ini berkaitan dengan sejauh mana

seseorang mampu atau tidak mampu memberlakukan

perilaku yang bersangkutan khususnya dalam usaha

kewirausahaan. Namun, motivasi seseorang yang

tinggi atas intensi kewirausahaan bisa terhambat

dengan adanya pemikiran atas kemampuan diri yang

rendah.

3.3.4 Pengaruh Lingkungan Sosial Terhadap

Kewirausahaan

Masalah lingkungan yang memiliki dampak

pada keberhasilan berwirausaha terletak di faktor

modal, informasi, dan jejaring yang dimiliki

pewirausaha. Lingkungan kontekstual yang dimaksud

adalah konteks dimana individu memiliki akses

terhadap modal, informasi serta jaringan social.

Kesiapan akses tersebut merupakan kesiapan

instrument sebagai predictor terhadap lingkungan4.

Aksesibilitas permodalan akan menjadi salah

satu penentu rangsangan seseorang untuk melakukan

suatu kegiatan usaha24. Akses permodalan sangat

mempengaruhi intensionalitas seseorang dalam

melakukan kegiatan bisnis. Pendapat umum dari

kelompok focus menyatakan bahwa permodalan di

lingkungan kewirausahaan adalah masalah penting

yang harus difikirkan sebelum usaha dimulai.

Aksebilitas modal akan menjadi salah satu penentu

rangsangan mereka melakukan kegiatan usaha.

Meskipun rata-rata kelompok focus menyatakan

8

bahwa terkadang mereka juga mengalami kesulitan

dalam mendapatkan modal, namun dengan kepandaian

mengatur dan mengelola keuangan dari keuntungan

usaha yang diperoleh, mereka mampu

mengembangkan usaha dengan modal yang

dimilikinya sendiri.

Ketersediaan informasi akan memberikan

berbagai pandangan atas kesiapan berwirausaha25.

Oleh karenanya, kebutuhan yang tinggi akan informasi

dapat dijadikan salah satu bentuk karekteristik untuk

melihat kelayakan seseorang menjadi wirausahawan

yang sukses dan juga aksesibilitas terhadap informasi

mampu meningkatkan sikap mereka terhadap

wirausaha sehingga Ketersediaan informasi akan

mendorong seseorang untuk membuka usaha baru.

Kelompok focus berpikir bahwa informasi diyakini

memiliki peran penting dalam menstimuli mereka

untuk berwirausaha. Informasi akan memberikan

berbagai pandangan atas kesiapan dalam

berwirausaha. Pencarian informasi mengacu pada

frekuensi kontak yang dibuat oleh seseorang dengan

berbagai sumber informasi. Ketersediaan informasi

akan mendorong mereka untuk membuka usaha baru.

Kondisi lingkungan yang serba tidak pasti,

sangat diperlukan sebuah asumsi pada diri para

usahawan bahwa keputusan yang diambilnya

mengandung banyak resiko26. Hal ini selain

disebabkan banyaknya hal-hal yang masih kabur

kondisinya, juga dikarenakan kondisi serba tidak pasti

menuntut hadirnya keunggulan bersaing di diri

mereka. Dengan kata lain, tinggi tidaknya jaringan

yang dimiliki calon pewirausaha, akan menentukan

mereka untuk mau atau tidak melakukan kegiatan-

kegiatan bisnis. Argumen tersebut didukung oleh

kelompok focus yang berpendapat bahwa jaringan

merupakan media untuk mengurangi resiko serta

meningkatkan ide-ide bisnis maupun akses terhadap

modal. Mereka percaya bahwa ketika mereka berada

pada kondisi usaha yang serba tidak pasti (ambigu),

sangat diperlukan sebuah asumsi pada diri sendiri

bahwa keputusan yang diambil mengandung banyak

resiko, maka kondisi tersebut dapat dikuasai dengan

baik jika memiliki jaringan yang kuat. Dengan kata

lain, tinggi tidaknya jaringan yang dimiliki mereka,

akan menentukan mereka untuk bersedia atau tidak

melakukan kegiatan usaha bisnis.

4. SIMPULAN DAN SARAN

Berdasarkan interpretasi hasil penelitian, analisis

penelitian dan pemabahasan dapat disimpulkan dan

direkomendasikan sebagai berikut:

1. Hasil karakteristik kelompok focus berdasarkan demografi, sosio ekonomi dan pola pikir

menunjukkan bahwa sebagian besar kelompok

focus telah memiliki pengetahuan bisnis, dan

belum memiliki pengalaman bekerja sebelumnya.

Ada jumlah yang cukup seimbang bagi kelompok

focus dengan orang tua yang berprofesi sebagai

wirausaha dan kelompok focus dengan latar

belakang pendidikan ekonomi bisnis dan non

ekonomi bisnis. Kelompok focus rata-rata

berpendapat bahwa kondisi ekonomi yang mapan

dapat mempermudah mereka dalam membentuk

intensi kewirausahaan dan mereka percaya bahwa

keberhasilan dalam berwirausaha didorong

adanya perubahan pola pikir yang kreatif, inovatif,

produktif, positif, dan just do it. Hal ini

mengindikasikan bahwa pengalaman bekerja dan

bekal pendidikan yang diperoleh dari mengikuti

kuliah, seminar, workshop dapat menjadi bekal

dalam membantu mereka nantinya dalam

memahami mengelola usaha bisnis. Pola

pengasuhan dan pengalaman orang tua

berwirausaha turut memberi kontribusi penting

dalam pilihan karir bahkan keberhasilan

berwirausaha. Begitu pula, kekuatan ekonomi

dalam bentuk akses modal menjadi salah satu

penentu rangsangan niat berwirausaha.

Memperoleh penghasilan yang lebih tinggi dalam

berwirausaha dibanding dengan menjadi pegawai

juga merupakan faktor pendorong seseorang

untuk berkeinginan berwirausaha. Untuk itu, bagi

peneliti selanjutnya, dapat mempertimbangkan

faktor latar belakang keluarga, pendidikan

kewirausahaan, pengalaman, kondisi ekonomi,

dan fleksibelitas penghasilan dalam membentuk

intensi kewirausahaan.

2. Kelompok focus menyakini bahwa persepsi atas keinginan (perceived desirability),

kecenderungan bertindak (propensity to act),

efikasi diri kewirausahaan (entrepreneurial self

efficacy), dan lingkungan sosial (social

environment) dapat membentuk intensi

kewirausahaan pada wanita. Karena kelompok

focus memandang bahwa dengan berwirausaha

akan mendatangkan manfaat yang lebih besar

dibanding menjadi pegawai. Pernyataan ini dapat

digunakan sebagai dasar acuan dalam mendukung

terbentuknya model perilaku kewirausahaan

selanjutnya. Dimana prediksi terbaik dalam

membentuk perilaku seseorang dalam

berwirausaha adalah dipengaruhi oleh faktor

personal dan faktor lingkungan. Faktor personal

meliputi perceived desirability, propensity to act,

dan self efficacy. Sedangkan, faktor lingkungan

adalah lingkungan social.

3. Salah satu topic yang menarik untuk diketahui dalam studi empiris ini adalah terdapat beberapa

faktor yang ternyata dipertimbangkan kelompok

focus dalam mendorong hasrat berwirausaha yaitu

Pertama, kuatnya hasrat seorang untuk menjadi

wirausahawan didorong oleh karakteristik

seseorang untuk menjadi kreatif dan inovatif

(openness to experience). Opennes to experience

secara positif berkorelasi dengan intelejensi yang

berhubungan dengan kreativitas. Kedua, variabel

situasi, yang digambarkan sebagai kesempatan

dalam hidup dikarenakan ketiadaan pekerjaan dan

komitmen terhdap rumah dan keluarga yang

9

mendorong seseorang untuk memperkerjakan diri

sendiri dari pada menjadi pekerja kantoran.

Ketiadaan kerja membuat seseorang memiliki

keinginan untuk memiliki self-employment.

Variable ini berinteraksi dengan persepsi atau

sikap dalam mempengaruhi intensi memulai suatu

usaha. Ketiga, dibalik motivasi menjadi

wirausaha, terdapan kebutuhan-kebutuhan yang

mempengaruhinya, salah satunya adalah

kebutuhan akan kemandirian (need for autonomy).

Individu dengan nilai kebutuhan akan

kemandirian tinggi, mampu dalam mengatur

tujuan dan jadwal secara mandiri dan mencari

lingkungan yang penuh dengan kebebasan.

Keempat, penelitian kewirausahaan dapat

dikelompokkan menjadi tiga pendekatan utama,

yaitu pendekatan ekonomi, pendekatan

psikologis, dan pendekatan sosiologis. Pada fokus

ekonomi, aspek relatif diterapkan untuk

rasionalitas ekonomi dengan anggapan bahwa

kewirausahaan terjadi semata-mata karena alasan

ekonomi. Hal ini adalah area menarik untuk

dibahas lebih lanjut, apakah keempat faktor

tersebut mampu mendorong hasrat seseorang

untuk menjadi wirausaha.

5. DAFTAR PUSTAKA

1. Kolvereid. L, (1996). Prediction of Entrepreneurial Employment Status: Choice Intentions,

Entrepreneurship theory and Practice, Vol.21, No.1,

47-57.

2. Fielden. S.L, Davidson. M.J., Dawe, A.J., and Makin.

P.J., (2003). Fac-tors Inhibiting the Economic

Growth of Female Owned Small Businesses in

North West England, Journal of Small Business and

Enterprise Development, Vol.10, No. 2, 152-166.

3. Lee. L, Wong. P. K, Foo. M.D and Leung. A, (2011).

Entrepreneurial Intentions: the Influence of

Organizational and Individual Factors. Journal of

Business Venturing, Vol.26, No.1, 124-136.

4. Indarti. Nurul dan Rokhima. Rostiani, (2008). Intensi

Kewirausahaan Mahasiswa: Study Perbandingan

Antara Indonesia, Jepang dan Norwegia, Jurnal

Ekonomi dan Bisnis Indonesia, Vol.23, No.4, 1-27.

5. Farzier. Barbara and Linda. S. Niehm, (2008). FCS

Students' attitudes and intentions toward

entrepreneur ial careers, Journal of Family and

Consumer Sciences, Vol.100, No.2, 17

6. Nabi. G, Holden. R and Walmsley. A, (2010).

Entrepreneurial intentions among students:

towards a re- focused research agenda. Journal of

Small Business & Enterprise Development, Vol.17,

No.4, 537-551.

7. Stephen. F, Urbano. D, Van Hemmen. S, (2005). The

impact of institutions on entrepreneurial activity.

Managerial and Decision Economics, 26, pp. 413-

419.

8. Shapero. A and Sokol. L, (1982). Social Dimension of

Entrepreneurship. In: C. Kent, D. Sexton and K.

Vesper (eds.). The Encyclopedia of Entrepreneurship,

Englewood Cliffs: Prentice-Hall, pp.72-90.

9. Segal. Gerry. Borgia and Jerry. Schoenfeld,

(2005). The motivation to become an

entrepreneur, International Journal of

Entrepreneurial Behaviour & Research, Vol. 11 No. 1,

42-57

10. Ajzen. I, (1991). The Theory of Planned Behavior.

Organizational Behavior and Human Decision

Processes, 50 (2), pp. 179 211.

11. Krueger. N.f. Jr, reilly. M.d, and Carsrud. A.l,

(2000). Competing models of entrepreneurial

intentions, Journal of business Venturing, Vol.15,

No.(5/6), 411-32.

12. Krueger. N.F and Casrud. A.L, (1993).

Enterpreneurial Intentions: Appliying The Theory

of Planned Behavior. Enterpreneurship & Regional

Development, Vol.5, No.4, 315-330.

13. Summer. David. F, (1998). An Empirical

Investigationof Personal And Situational factors

that relate to the formation of Entrepreneurial

Intention. Doctoral dissertation, university of North

texas, Ann Arbor, MI: UMI desertation Srevices.

14. Ramayah. T and Harun. Z, (2005). Entrepreneurial

Intention Among the Student of Universiti Sains

Malaysia (USM). International Journal of

Management and Entrepreneurship, Vol.1, 8-20

15. Linan. Francisco and Chen. Yi-Wen, (2006).

Document de Treball: Testing the entrepreneurial

intention model on a two-country sample. Universitat Autonoma de Barcelona.

16. Simamora. Henry, (2007). Manajemen Pemasaran

Internasional, Jilid II, Edisi 2, Jakarta, PT Rineka

Cipta.

17. Schiffman dan Kanuk. (2008). Perilaku Konsumen,

Edisi , Jakarta, Indeks.

18. Cromie, (2000). Assessing entrepreneurial

inclinations: some approaches and empirical

evidence, European Journal of Work and

Organizational Psychology, Vol.9, No.1, 7-30.

19. Cassar, Friedman, (2009). Does Self-Efficacy Affect

Entrepreneurial Investment?, Strategic

Entrepreneurship Journal, Vol.3, 241260.

20. Vecchio. Robert. P, (2003). Human Resource

management Review: Entrepreneurship and

leadership: common trends and common threads.

Notradame.

21. Lane. John, (2004). Self-efficacy, self-esteem and

their impact on academic performance, social

behavior and personality, UK. Middlesey University.

22. Giles. M., Rea. A, (1999). Career self-efficacy: An

application of the theory of planned behaviour,

Journal of Occupational and Organizational

Psychology, Vol.72, No.3, 261-403

23. Meyer. G, Zacharakis. A and de Castro. J, (1993).

Postmortem of new venture failure: An attribu-tion

theory perspective. Paper presented to Babson

Entrepreneurship Research Con-ference.

24. Langowitz. N and Minniti. M, (2007). The

entrepreneurial propensity of women,

Entrepreneurship Theory and Practice. Vol.31, No.3,

341-364.

25. Duh. M, (2003). Family Enterprises as an Important

Factor of The Economic Development: The Case of

Slovenia, Journal of Enterprising Culture, Vol.11,

No.2, 111-130.

26. Kolvereid. L, Iakovleva. T and Kickul. J, (2007). An

integrated model of entrepreneurial intentions.

Available online at: http://www.babson.edu/

entrep/fer/2006FER/chapter_viii_2.html (diakses

September 2016).

http://www.babson.edu/%20entrep/fer/2006FER/chapter_viii_2.htmlhttp://www.babson.edu/%20entrep/fer/2006FER/chapter_viii_2.html

10

11

Realisasi Penerimaan Dana Zakat di Indonesia: Sebuah Pendekatan

Inklusi Keuangan

Clarashinta Canggih1*), Khusnul Fikriyah2, Ach. Yasin3 1 Jurusan Ilmu Ekonomi, Universitas Negeri Surabaya, Surabaya. Email: clarashintacanggih@unesa.ac.id

2 Jurusan Ilmu Ekonomi, Universitas Negeri Surabaya, Surabaya. Email: khusnulfikriyah@unesa.ac.id 3 Jurusan Ilmu Ekonomi, Universitas Negeri Surabaya, Surabaya. Email: yasin.unesa@gmail.com

*) Alamat Korespondesi: Fakultas Ekonomi, Kampus UNSA Ketintang, Email: clarashintacanggih@unesa.ac.id

ABSTRACT

The paper aims to find out the amount of zakat fund collection, particularly zakat mal in Indonesia. Numbers of

zakat fund collected can be used to predict zakat inclusion from the perspective of zakat payment. The paper uses

descriptive quantitative through secondary data collection from several sources. The result shows that the

realization of zakat fund collection in Indonesia increases during 2011-2015, so does the number of people who

pay zakat. However, it can be seen that the zakat payment inclusion of Indonesian people is still low compare to

the number of people who are obligated. It need further research to divulge the reason.

Key Words: zakat fund, zakat collection, zakat inclusion

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran realisasi penerimaan zakat, terutama zakat atas pendapatan

di Indonesia. Realisasi penerimaan zakat digunakan untuk melihat inklusi zakat dari segi pembayaran oleh

masyarakat Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif melalui pengumpulan data

sekunder dari berbagai sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa realisasi penerimaan zakat di Indonesia

selama periode 2011-2015 mengalami peningkatan.Penerimaan dana zakat yang meningkat, berbanding lurus

dengan jumlah pembayar zakat selama periode tersebut. Namun demikian, dari hasil realisasi penerimaan zakat

tersebut dapat dilihat bahwa tingkat inklusi pembayaran zakat masyarakat masih rendah jika dibandingkan

dengan jumlah penduduk yang wajib berzakat. Dibutuhkan penelitian yang lebih lanjut membuka alasan ini.

Kata kunci: dana zakat, pengumpulan zakat, inklusi zakat

1. PENDAHULUAN

Zakat merupakan sebuah kewajiban dan

bagian dari rukun Islam, yang terpenting setelah

sholat. Dalam Al-Quran zakat disebut sebanyak 32

kali, menunjukkan bahwa zakat adalah wajib

hukumnya[1]. Zakat adalah bentuk ibadah yang

berfungsi sebagai alat pemerataan pendapatan dalam

masyarakat untuk mengurangi kesenjangan antara

orang yang berkecukupan dengan orang yang

kekurangan. Pengelolaan zakat yang tepat diharapkan

dapat mewujudkan distribusi kekayaan yang merata.

Indonesia, dengan populasi penduduk muslim

mencapai 87.21% pada tahun 2013[2], diyakini

memiliki potensi zakat yang besar. Dalam penelitian

Baznas, Institut Pertanian Bogor (IPB). dan Islamic

Development Bank (IDB) dikatakan bahwa potensi

zakat nasional sebesar Rp.217 triliun[3].

Dengan angka sebesar itu, harusnya dapat

memberikan dampak pada upaya pemerataan

pendapatan yang pada akhirnya dapat mengurangi

kemiskinan di Indonesia. Namun demikian, realisasi

penerimaan zakat ternyata masih sangat jauh dari

angka potensi tersebut. Pada tahun 2013, Baznas

menyerap dan mengelola hanya sebesar Rp. 2,73

triliun, atau hanya sekitar 1%[4].

Dengan penerimaan dana zakat yang hanya 1%

tersebut dapat diperkirakan bahwa jumlah orang yang

membayar zakat juga sedikit. Selaras dengan itu bisa

dikatakan bahwa tingkat inklusi zakat dalam segi

pembayaran juga masih rendah.

Sejauh ini penelitian tentang zakat membahas

mengenai potensi zakat, ataupun dampak zakat

terhadap kesejahteraan umat. Namun demikian, belum

ditemukan penelitian yang melihat pembayaran zakat

sebagai bentuk inklusi keuangan dan mengukur tingkat

inklusi zakat dari sisi pembayaran oleh masyarakat

Indonesia. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan

untuk melihat melihat inklusi zakat dari segi

pembayaran oleh masyarakat Indonesia selama

periode 2011-2015.

2. LANDASAN TEORI

2.1 Inklusi Keuangan

Inklusi keuangan dapat diinterpretasikan sebagai

pendistribusian jasa keuangan pada tingkat harga yang

terjangkau pada masyarakat yang berpendapatan

rendah. Menurut Gunawerdhana financial inclusion

bertujuan untuk mengatasi financial exclusion

dimana kurangnya akses, dihadapi oleh masyarakat

yang paling membutuhkan, terhadap jasa keuangan

yang murah, adil dan aman dari penyedia layanan

mainstream[5].

mailto:clarashintacanggih@unesa.ac.idmailto:khusnulfikriyah@unesa.ac.idmailto:yasin.unesa@gmail.commailto:clarashintacanggih@unesa.ac.id

12

Inklusi keuangan merupakan isu yang pada

umumnya sering terjadi di mayoritas negara yang

kurang maupun sedang berkembang. Lebih dari

setengah penduduk Indonesia tidak memiliki akses

pada lembaga keuangan formal. Hasil survei rumah

tangga yang dilakukan Bank Indonesia pada tahun

2010 menunjukkan bahwa 62% rumah tangga tidak

memiliki tabungan sama sekali[6]. Hal ini

mengindikasikan bahwa Jumlah kepemilikan rekening

masyarakat Indonesia dinilai masih rendah. Sementara

itu data Bank Dunia menyebutkan bahwa pada tahun

2014, bahwa 35.9% orang dewasa di Indonesia (umur

15 tahun ke atas) memiliki rekening di lembaga

keuangan formal[7].

2.2. Zakat

Zakat dapat diartikan sebagai al-barakatu

(keberkahan), al-namaa (pertumbuhan dan

perkembangan), at-thaharatu (kesucian), as-salahu

(keberesan), dan terpuji[1]. Zakat bersifat menyucikan

jiwa dari sifat kikir dan tamak, serta menyucikan harta

dari hak orang lain yang berada di dalamnya sehingga

dapat membawa keberkahan dalam hidup mustahiq

serta keberkahan dan perkembangan ekonomi sosial

masyarakat sekitar[8].

Zakat merupakan sebuah kewajiban dan bagian

dari rukun Islam, yang terpenting setelah sholat.

Dalam Al-Quran kata zakat disebut sebanyak 32 kali,

28 kali diantaranya bersandingan dengan kata sholat.

Hal ini menunjukkan zakat hukumnya wajib, dan

perintah menunaikan zakat hampir sejajar dengan

perintah sholat. Adapun syarat-syarat kekayaan yang

wajib dizakati adalah: 1) Milik Penuh (Almilkuttam),

2) Berkembang, 3) Cukup Nishab, 4) Lebih Dari

Kebutuhan Pokok (Alhajatul Ashliyah), 5) Bebas dari

hutang, dan 6) Berlalu Satu Tahun (Al-Haul) [1].

2.3. Realisasi Penerimaan Zakat di Indonesia

Dalam studi yang dilakukan Mukhlis dan Beik

disebutkan bahwa dana zakat yang diterima oleh BAZ

Kabupaten Bogor selalu mengalami kenaikan dengan

nilai yang cukup besar pada periode 2006-2010. Dana

zakat maal yang diperoleh oleh BAZ kabupaten Bogor

pada tahun 2010 mencapai Rp. 1.5 Milyar, yang

mengalami peningkatan sebesar 119% jika

dibandingkan tahun 2006[9]. Sementara itu data yang

dihimpun oleh BAZNAS, pada tahun 2014 realisasi

penerimaan zakat di Indonesia adalah sebesar Rp. 3.2

trilyun [10].

3. METODOLOGI PENELITIAN Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif

karena mendeskripsikan atau menggambarkan tentang

inklusi pembayaran zakat di Indonesia. Adapun

pendekatan penelitian yang digunakan adalah

pendekatan kuantitatif. Objek penelitian ini adalah

realisasi penerimaan zakat di Indonesia. Subjek pada

penelitian ini adalah penerimaan zakat dari

masyarakat Indonesia. Dalam penelitian ini lebih

spesifik kepada zakat maal, karena zakat fitrah

umumnya diserahkan langsung dari muzakki kepada

mustahiq secara langsung tanpa campur tangan

lembaga zakat dan memiliki batasan waktu

pengumpulan dan penyaluran.

Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data

yang digunakan adalah teknik dokumentasi. Teknik

dokumentasi digunakan untuk memperoleh data

sekunder mengenai data realisasi penerimaan zakat.

Data tersebut diperoleh dari Badan Amil Zakat

Nasional (BAZNAS), juga Lembaga Amil Zakat

Nasional (LAZNAS), dan Badan Pusat Stastistik

(BPS).

Analisis deskriptif dilakukan untuk memperoleh

gambaran realisasi penerimaan zakat di Indonesia.

Hasil pengukuran deskriptif tersebut kemudian akan

digunakan sebagai dasar untuk memotret inklusi

pembayaran zakat masyarakat Indonesia dengan

membandingkan jumlah penduduk yang membayar

zakat dengan jumlah penduduk yang wajib berzakat.

Jumlah penduduk yang membayar zakat dihitung

dengan menggunakan dasar jumlah zakat yang

dihimpun dibagi dengan proyeksi besaran zakat yang

dibayar masyarakat. Proyeksi besaran zakat yang

dibayar masyarakat diambil dari nilai pendapatan

nasional per kapita dikalikan dengan persentase

besaran zakat yang harus dikeluarkan, yakni 2.5%.

4. PEMBAHASAN

Indonesia merupakan negara dengan jumlah

penduduk terbesar ke-4 di dunia, dengan jumlah

penduduk sebesar 255.461.700 jiwa pada tahun

2015[11]. Dari total jumlah penduduk Indonesia

tersebut sebesar 48% merupakan angkatan kerja yakni

penduduk usia kerja (15 tahun ke atas) yang bekerja,

punya pekerjaan tapi sementara tidak bekerja, dan

pengangguran. Dari total penduduk di Indonesia,

diasumsikan yang wajib menunaikan zakat maal

adalah angkatan kerja beragama Islam yang bekerja.

Hal ini dikarenakan mereka mendapatkan penghasilan,

termasuk dalam kategori harta, dari pekerjaan atau

profesi yang mereka. Data estimasi penduduk yang

wajib mengeluarkan zakat maal di Indonesia

ditampilkan dalam Tabel 1.

Tabel 1. Estimasi Penduduk yang Wajib Berzakat

Tahun Penduduk yang Wajib

Zakat Maal

Penduduk Indonesia

2011 95,643,555 244,808,254 2012 96,635,791 248,037,853

2013 96,632,204 251,268,276

2014 99,967,101 254,454,778 2015 100,133,823 257,563,815

Sumber : [11][15], [2] Data diolah

Dari Tabel 1 dapat dilihat bahwa rata-rata sekitar

39% dari total penduduk Indonesia, wajib membayar

zakat maal. Terjadi peningkatan jumlah penduduk

yang wajib berzakat setiap tahunnya selaras dengan

pertambahan penduduk.

Zakat dapat disalurkan langsung dari mustahiq

kepada muzakki atau melalui lembaga amil. Untuk

zakat fitrah, umumnya disalurkan langsung kepada

muzakki dikarenakan waktu penerimaan dan

13

pendistribusian yang terbatas dan diutamakan

langsung diserahkan kepada 8 asnaf yang berhak.

Adapun untuk zakat maal, pembayaran dan

pendistribusian tidak terbatas pada waktu dan tempat

sehingga umumnya dapat disalurkan untuk dikelola

dan didistribusikan oleh lembaga amil zakat kepada

muzakki.

Nominal penerimaan zakat dapat dilihat dari

beberapa hal, salah satunya adalah laporan keuangan

yang dipublikasikan oleh lembaga amil zakat yang

menerima, mengelola, dan mendistribusikan dana.

Berikut adalah penerimaan zakat yang dipublikasikan

oleh Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) periode

2011-2015.

Tabel 2. Realisasi Penerimaan Zakat Indonesia

Tahun Realisasi Penerimaan Zakat

2011 32,986,949,797

2012 40,387,972,149 2013 50,741,735,215

2014 69,865,506,671

2015 74,225,748,204

Sumber : [4], [16][18] Dari besaran penerimaan zakat tersebut dapat

diperkirakan jumlah orang yang membayar zakat di

Indonesia selama periode 2011-2015. Jumlah orang yang

membayar zakat di Indonesia dapat dilihat padaTabel 3.

Tabel 3. Jumlah Pembayar Zakat Indonesia Tahun Jumlah Pembayar Zakat

2011 53,510 2012 60,901

2013 70,253

2014 89,113 2015 89,972

Sumber : [4], [11][18] Data diolah.

Dari Tabel 3. di atas dapat dilihat bahwa seiring

dengan peningkatan nilai penerimaan zakat, jumlah

orang yang membayar zakat juga mengalami

peningkatan selama periode 2011-2015.

Dari data hasil perhitungan jumlah orang yang

wajib zakat dan jumlah orang yang membayar zakat

tersebut dapat dilihat pada Gambar 1 bahwa terjadi

ketimpangan yang cukup signifikan antara pembayar

zakat dengan orang yang wajib berzakat.

Dapat dilihat bahwa persentase orang yang

membayar zakat terhadap orang yang wajib berzakat

sangat kecil. Pada periode 2011-2015, tidak sampai

0.1% dari orang yang wajib berzakat membayar zakat

melalui Badan Amil Zakat. Hal ini menunjukkan

bahwa inklusi pembayaran zakat masyarakat Indonesia

masih sangat rendah.

Gambar 1. Perbandingan jumlah pembayar zakat dan

orang yang wajib zakat di Indonesia Sumber : [11][15], [2], [4], [16][18] Data diolah

Hal ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan

oleh Syahrullah dan Ulfah. Diindikasikan bahwa

tingkat pembayaran zakat, khususnya zakat atas

pendapatan, terutama pada kalangan akademisi cukup

rendah. Banyak akademisi yang belum membayarkan

zakat, terutama zakat pendapatan[19].

Tingkat inklusi pembayaran zakat yang rendah

tersebut bertolak belakang dengan fakta penduduk

Indonesia yang mayoritas Muslim. Salah satu

kemungkinan penyebab rendahnya inklusi

pembayaran zakat tersebut adalah masih banyaknya

orang yang wajib zakat di Indonesia menyalurkan

zakatnya langsung kepada mustahiq tanpa melalui

lembaga zakat. Hal ini menyebabkan pembayaran

zakat tersebut tidak terdata oleh pengelola zakat[20], [21].

Faktor lain yang juga menjadi salah satu

kemungkinan rendahnya tingkat inklusi zakat adalah

rendahnya kepercayaan masyarakat terhadap lembaga

pengelola zakat. Hal ini disebabkan oleh

profesionalisme lembaga zakat dan sumber daya

manusia yang ada di dalamnya serta kurang

terpublikasikannya hasil pengelolaan zakat oleh

lembaga zakat kepada masyarakat umum[22], [23].

Tingkat inklusi pembayaran zakat yang rendah ini

perlu menjadi perhatian bagi semua pihak yang

terlibat. Hal ini menunjukkan banyak hal yang harus

dilakukan bagi para pihak yang terkait dengan

pembayaran zakat di Indonesia. Syahrullah dan Ulfah

menyatakan bahwa semua pihak yang terkait dengan

zakat di Indonesia harus mengambil tindakan dan

langkah yang nyata untuk mempengaruhi orang

membayar zakat, melalui lembaga zakat pada

khususnya. Hal ini bisa dilakukan melalui banyak cara

misalnya dengan menyediakan informasi yang tepat

dan berkelanjutan, seminar, kampanye, dan juga

diskusi terbuka tentang isu terkini dalam zakat maal.

Pemahaman orang yang wajib membayar zakat

juga harus ditingkatkan, karena hal ini mempengaruhi

besaran dana zakat yang dihimpun oleh lembaga zakat.

Rendahnya pemahaman kewajiban zakat masyarakat

menjadi salah satu penyebab rendahnya penerimaan

zakat di Indonesia[24]. Jadi perlu diberikan edukasi

kepada masyarakat mengenai kewajiban membayar

zakat.

14

Selain itu pemerintah juga berperan penting dalam

upaya peningkatan pembayaran zakat di masyarakat.

Salah satunya dengan kebijakan zakat sebagai

pengurang pajak. Bank Indonesia juga menginisiasi

penyusunan standardisasi zakat internasional untuk

meningkatkan pengumpulan penerimaan zakat dan

mengoptimalkan pengelolaan zakat sesuai best

practices.

5. KESIMPULAN

Pembayaran zakat di Indonesia pada periode

2011-2015 selalu mengalami peningkatan sejalan

dengan peningkatan jumlah penduduk dan penduduk

yang wajib berzakat. Namun demikian jumlah orang

yang membayar zakat di Indonesia masih sedikit jika

dibandingkan dengan orang yang wajib berzakat. Hal

ini menunjukkan tingkat inklusi pembayaran zakat

masyarakat Indonesia masih sangat rendah.

Perlu adanya perhatian dan penanganan dari

semua pihak yang terkait. Adanya sinergi yang baik

dari pemerintah, lembaga zakat, bank sentral, dan

masyarakat dapat mewujudkan inklusi zakat

masyarakat Indonesia yang tinggi.

6. DAFTAR PUSTAKA

[1]. Y. Al-Qardawi, (1999). Fiqh al Zakah, Vol I.

Kingdom Of Saudi Arabia, Ministry Of Higher

Education, King Abdulaziz University. Centre for

Research in Islamic Economics.

[2]. KEMENAG (2013). Jumlah Penduduk Menurut Agama, No. 1.

[3]. M. Firdaus, I. S. Beik, and T. Irawan, (2012).

Economic Estimation and Determinations of Zakat Potential in Indonesia.

[4]. BAZNAS, (2013). Laporan Penerimaan Zakat Badan Amil Zakat Nasional. Jakarta: BAZNAS.

[5]. M. Gunawardhena, (2007). Measures to Increase

Financial Inclu