Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis...

27

Transcript of Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis...

Page 1: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi
Page 2: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Tata Cara PemilihanRektor UNAIR2020-2025

OLEH:PANITIA SELEKSI CALON REKTOR (PSCR)

Page 3: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

LandasanHukum

PP No. 30 tahun 2014 tentang Statuta UNAIR

Peraturan MWA No. 1/UN3.MWA/P/2019 Tentang Tata Cara Pemilihan Rektor UNAIR

Peraturan MWA No. 2/UN3.MWA/P/2019 Tentang Pedoman Tata Cara Seleksi CalonRektor UNAIR Periode 2020-2025

Keputusan MWA No. 6/UN3.MWA/K/2019 Tentang Pedoman Pelaksanaan PemilihanRektor UNAIR Periode 2020-2025

Peraturan Organik lainnyatentang Seleksi Calon RektorUNAIR 2020-2025

1

3

5

4

2

Page 4: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Informasi: http://pilrek.unair.ac.id

JADWAL KEGIATAN PEMILIHAN REKTORUNIVERSITAS AIRLANGGA

2020-2025

Page 5: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Jadwal Sosialisasi

6 Januari 2020Pukul 09.00 WIB

7 Januari 2020Pukul 09.00 WIB

8 Januari 2020Pukul 09.00 WIB

9 Januari 2020Pukul 09.00 WIB

Sosialisasi kepadaPimpinan Fakultas/BPF• R. 301 Gedung

Kahuripan Lt. 3

Sosialisasi kepadadosen, mahasiswa, dan tendik Kampus A• di Gedung Amec

Hall Lt. 2Fakultas Kedokteran

Sosialisasi kepadadosen, mahasiswa, dan tendik Kampus B• Aula Fajar

Notonegoro FakultasEkonomi dan Bisnis

Sosialisasi kepadadosen, mahasiswa, dan tendik Kampus C• di Gedung Nanizar

Zaman FakultasFarmasi Lt.8

Page 6: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Proses Pemilihan Calon Rektor Universitas Airlangga

Periode 2020 - 2025

Page 7: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Persyaratan Calon Rektor

(Umum 1)

a. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

b. berstatus sebagai Dosen tetap pegawai negeri sipil;

c. belum berusia 60 (enam puluh) tahun pada saat dilantik sesuai jadwalpelantikan yang telah ditetapkan;

d. sehat mental dan jasmani untuk menjalankan jabatan;

e. memiliki integritas pribadi dan kemampuan akademik;

f. memiliki kepemimpinan yang adil, bersih, dan visioner;

Page 8: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

g. memahami visi, misi, dan tujuan UNAIR;

h. memiliki kemampuan manajemen dan kewirausahaan;

i. mempunyai wawasan dan jejaring yang luas;

j. tidak pernah melanggar norma dan etika akademik serta aturanberperilaku di UNAIR;

k. tidak sedang studi lanjut; dan

l. tidak pernah di pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan perbuatan yang diancam pidana penjara;

Persyaratan Calon Rektor

(Umum 2)

Page 9: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Persyaratan Calon Rektor

(Khusus)

a. Bergelar Doktor;

b. Memiliki rekam jejak loyalitas, mendukung program strategis, berdedikasi pada UniversitasAirlangga dan tidak tercela;

c. Memiliki kemampuan untuk membangun jaringan nasional dan internasional;

d. Menyatakan sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan keterangan sehat dari MajelisPemeriksa Kesehatan;

e. Menyatakan kesediaan secara tertulis sebagai Calon Rektor;

f. Menyatakan secara tertulis menyetujui semua keputusan hasil pemilihan calon rektor tanpasyarat;

g. Menyatakan secara tertulis kesediaan tidak akan merangkap jabatan sebagai Rektor dengan:1. Pimpinan atau jabatan struktural di Perguruan Tinggi lain;2. Jabatan struktural dalam instansi pemerintahan pusat dan/atau daerah; atau3. Jabatan lainnya yang dapat menimbulkan pertentangan dengan kepentingan UNAIR

Page 10: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Tahap Pilrek

Tahapan Pemilihan Rektor2

1Tahapan Seleksi Calon Rektor

Page 11: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Tahap Seleksi Carek

Tahap penjaringan Calon Rektor, yang meliputi:a. sosialisasi tentang tata cara pemilihan Rektor;b. pendaftaran Calon Rektor;c. verifikasi Calon Rektor berdasarkan persyaratan;d. pengumuman hasil penjaringan Calon Rektor;

Tahap uji masyarakat kampus, meliputi;dosen, mahasiswa, tenaga kependidikan, dan alumni UNAIR

Tahap seleksi Calon Rektor, yang meliputi:a. uji kepatutan dan kelayakan;b. penetapan 3 (tiga) nama Calon Rektor;

2

1

3

Page 12: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Sosi

alis

asi I

nte

rnal

Tahap Sosialisasi

Memberikan penjelasan langsung kepada pimpinan Fakultas dan Badan Pertimbangan Fakultas (BPF) di lingkungan UNAIR;

memberikan penjelasan langsung kepada dosen, tenaga kependidikan, dan mahasiswa di lingkungan UNAIR;

mendistribusikan poster atau bentuk lainnya kepada Pimpinan Fakultas,unit kerja lain di lingkungan UNAIR, dan organisasi kemahasiswaan untuk diumumkan di lingkungan masing-masing.

2

1

3

Page 13: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Sosi

alis

asi E

kste

rnal

Tahap Sosialisasi

Mengadakan jumpa pers dengan media massa;

Mengumumkan di Warta Unair (UNAIR News) dan di Website UNAIR;

Cara lain yang diperlukan.

2

1

3

Page 14: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Pendaftaran

Calon Rektor menyerahkan sendiri formulir dan borang yang telah diisi beserta kelengkapan persyaratan lainnya.

Calon Rektor yang mendaftar harus mengambil sendiri formulir

pendaftaran dan borang lainnya yang ditentukan oleh Panitia

Page 15: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Kelengkapan Persyaratan (1)

a. Daftar Riwayat Hidup;

b. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Paspor, yang masih berlaku;

c. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Majelis Pemeriksa Kesehatan;

d. Fotokopi ijazah Pendidikan Doktor dan menunjukkan ijazah asli;

e. Surat Pernyataan tidak merangkap jabatan lain yang telah ditentukan apabila terpilih sebagai Rektor;

Page 16: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Kelengkapan Persyaratan (2)

f. Surat Pernyataan tidak pernah menerima sanksi atas pelanggaran etika akademik serta aturan berperilaku dalam masyarakat akademik;

g. Surat Referensi dari masyarakat akademik;

h. Surat Pernyataan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;

i. Surat Pernyataan secara tertulis menyetujui tanpa syarat peraturan tentang tata cara seleksi Calon Rektor dan semua peraturan pelaksanaannya serta keputusan hasil seleksi Calon Rektor;

j. surat Pernyataan tidak mengundurkan diri sebagai Calon Rektor Terseleksi setelah penetapan hasil seleksi oleh SA;

Page 17: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Verifikasi

Oleh:

Tim Verifikasi pada PSCR

Tujuan:

Menilai kelengkapan, kebenaran serta kesesuaian data Calon Rektor dengan persyaratan dan kriteria yang telah ditetapkan

Borang

Page 18: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Pengumuman

SA menetapkan hasil penjaringan Calon Rektor yang dapat mengikuti Uji Masyarakat Kampus

berdasarkan hasil verifikasi

Page 19: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Uji Masyarakat KampusTujuan

mempresentasikan program kerja dan pengembangan UNAIR untuk mencapai visi dan misi UNAIR sesuai dengan statuta UNAIR dihadapan

masyarakat kampus;

memperkenalkan Calon Rektor kepada masyarakat kampus;

memberi kesempatan masyarakat kampus berpendapat tentang Calon Rektor.

menunjukkan kemampuan berkomunikasi dan soft skill Calon Rektor; dan

Page 20: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Uji Masyarakat Kampus

Dipimpin : Moderator

Audiens : Dosen, Mahasiswa, Tendik, dan Alumni UNAIR

Dinilai : Tim yang ditunjuk PSCR

Hasilnya sebagai bahan pertimbangan SA

Page 21: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Seleksi Calon Rektor Rapat Pleno

Senat Akademik(terdiri dari 2 agenda)

Uji Kepatutan dan Kelayakan;

Penetapan Peringkat Uji Kepatutan dan

Kelayakan

Page 22: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

UJI KEPATUTAN DAN

KELAYAKAN;

Tujuan : untuk menilai kepatutan dan kelayakan Calon Rektor

Dipimpin oleh : Ketua SA

Presentasi oleh Calon Rektor

15 Menit Paparan45 Menit Tanya Jawab

Page 23: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Uji Kepatutan dan Kelayakan

Kewajiban Carek dalam Uji kepatutan dan Kelayakan (UKK).

Memaparkan program strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR;

Menyampaikan argumentasi atas semua pertanyaan dan/atau komentar dari peserta rapat pleno SA;

memaparkan program kerja UNAIR dalam 5 (lima) tahun mendatang;

UKKCalon Rektor

Page 24: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Penetapan Carek Terpilih Masing-masing anggota SA menuliskan dalam

kertas suara : 3 nama yang berbeda

Jika dalam kertas suara menulis nama yang sama, maka dihitung

satu nama;

Jika urutan ketiga dan berikutnya sama maka

dipilih ulang untuk menetapkan yang nomor 3 tersebut

Page 25: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Penetapan Carek Terpilih

Ditetapkan 3 nama berdasarkan peringkat hasil

3 nama diserahkan ke MWA

Page 26: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

Penetapan Rektor Terpilih

MWA menetapkan rektor terpilih dari 3 calon rektor

MWA melantik Rektor terpilih pada tanggal

13 Maret – 3 April2020

16 Juni2020

Rektor Terpilih

3 Calon Rektor

Page 27: Tata Cara Pemilihansdm.ugm.ac.id/web/wp-content/uploads/2020/01/2_PDFsam...2020/01/02  · strategis untuk mencapai visi dan misi sesuai dengan Statuta UNAIR; Menyampaikan argumentasi

TERIMA KASIH