SosialisasiWewenang dan Tugas, sertaWebsite Inspektorat Utama

24 Maret 2017

Pengawasan adalah suatu kegiatan untuk memperoleh kepastian apakah pelaksanaanpekerjaan/kegiatan telah dilakukan sesuai dengan rencana semula. Kegiatan pengawasan padadasarnya membandingkan kondisi yang ada dengan yang seharusnya terjadi. Bila ternyataditemukan adanya penyimpangan/hambatan segera diambil tindakan koreksi. Agar dapat efektifmencapai tujuannya, pengawasan tidak dilakukan hanya pada saat akhir proses manajemensaja, akan tetapi berada pada setiap tingkatan proses manajemen. Dengan demikian,pengawasan akan memberikan nilai tambah bagi peningkatan kinerja organisasi.

Ketiga hal tersebut di atasdilakukan dengan caramemberikan informasi yang dibutuhkan manajemen secaratepat dan memberikan tingkatkeyakinan akan pencapaian

rencana yang telah ditetapkan

Tugas

Melaksanakan pengawasanintern di lingkunganSekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI

Pengawasan intern di lingkungan Sekjen

(Pusdiklat danPusdatin), Deputi

Administrasi, Ittama

Pengawasanintern di

lingkungan BKD dan Deputi

Persidangan

PENGAWASAN LAINYAEVALUASIPEMANTAUANREVIUAUDIT

1. Audit Kinerja2. Audit

Keuangan3. Audit Dengan

TujuanTertentu

1. Reviu RKA DPR2. Reviu LK DPR3. Reviu Lelang Pra-

DIPA4. Reviu Revisi

Anggaran5. Reviu

Penghematan6. Reviu LK BMN7. Reviu LKj

1. Pemantauan TLHP BPK

2. Pemantauan TPKN3. Pemantauan Hasil

Pengawasan Intern4. Pemantauan disiplin

Pegawai5. Pemantauan

Penghapusan Aset6. Pengelolaan

LHKASN

1. Evaluasi SAKIP2. Evaluasi Renstra

1. PendampinganAuditi

2. Sosialisasi3. Asistensi4. Konsultansi5. Pengawal

ReformasiBirokrasi

6. PenegakIntegritas

Audit adalah serangkaiankegiatan (proses) identifikasimasalah, analisis, danevaluasi bukti yang dilakukansecara independen, objektifdan profesional berdasarkanstandar audit, untuk menilaikebenaran, kecermatan, kredibilitas, efektivitas, efisiensi, dan keandalaninformasi pelaksanaan tugasdan fungsi organisasi.

Review adalahpenelaahan ulang atasbukti-bukti kegiatanuntuk memastikanbahwa kegiatan tersebuttelah dilaksanakan sesuaidengan ketentuan, standar, rencana, ataunorma yang telahditetapkan

Pemantauan adalah proses mengumpulkan danmenganalisis data secaraterus menerus untukmembandingkan seberapabaik sebuah kegiatan, program atau kebijakantelah diimplementasikanoleh objek pemantauan, dibandingkan denganhasil-hasil yang diharapkan.

Evaluasi adalahrangkaian kegiatanmembandingkanhasil/prestasi suatukegiatan dengan standar, rencana, atau normayang telah ditetapkandan menentukan faktor-faktor yang mempengaruhikeberhasilan ataukegagalan suatu kegiatandalam mencapai tujuan.

Kegiatan PengawasanLainnya adalah kegiatanpengawasan yang bukanpemeriksaan, review, evaluasi dan pemantauanyang dilaksanakan atasperintah SekretarisJenderal atau permintaanunit-unit kerja di untukmengetahui dan menilaisesuatu hal yang khusus.

REN

STR

A

Visi : “MewujudkanInspektorat Utama yang Profesional, Independen, Akuntabel, Berintegritasdalam rangkamendukung kinerjaSekretariat Jenderal danBadan Keahlian DPR RI”

Misi :

1. Menyelenggarakanpengawasan intern terhadap akuntabilitaskeuangan negara di lingkungan SekretariatJenderal dan BadanKeahlian DPR RI.

2. Membinapenyelenggaraan sistempengendalian intern Sekretariat Jenderal danBadan Keahlian DPR RI.

3. Mengembangkankapasitas InspektoratUtama yang profesionaldan kompeten.

PK

PT

REG

ULA

SI

1.Internal Audit Charter

2. StandarPengawasanIntern

3. Kode EtikAparatPengawasIntern

4. SPIP

5. WBS

6. PenangananBenturanKepentingan.

7. LHKASN

PED

OM

AN

1. Pedoman

Reviu RKA, LK, LKBMN, Penghematan

2. Juklak Audit

3. Pedoman Audit PBJ

4. Juklak IkhtisarHasilPengawasan

5. PedomanSistemInformasiPengawasanIntern

SOP

1. SOP PenyusunanLaporan Reviu

2. SOP PenyusunanLaporan Audit

3. SOP PenyusunanLaporanPemantauan

4. SOP PenyusunanLaporanEvaluasi

5. SOP PenyusunanLaporanPengawasanLainya

Program KegiatanPengawasanTahunandisusunTematikberdasarkanrisk base audit, dianggarkandalam DIPA

DIK

LAT

JFA

DA

N T

EKN

IS • DIKLAT JFA :

• Sertifikasi Auditor Madya

• Sertifikasi Auditor Muda

• Sertifikasi Auditor Pertama

• Diklat PembentukanAuditor

• DIKLAT TEKNIS :

• Sertifikasi QIA

• Sertifikasi PBJ

• Sertifikasi

BIM

TEK

/SEM

INA

R/L

OK

AK

AR

YA

TEA

MB

OU

ND

ING

/BEN

CM

AR

KIN

G

1. Bimtek Audit Kinerja2. Bimtek Penilaian

Angka Kredit JFA3. Bimtek Evaluasi AKIP4. Bimtek IACM5. Bimtek SPIP6. Seminar Nasional

Internal Auditor7. Seminar Regional

Internal Auditor8. Seminar Internasional

Internal Auditor9. Workshop Penyusunan

SOP10. Workshop

PerencanaanKebutuhan BMN

11. E-Learning

1. Outbond/Tim Building

2. Benchmarking keKementerian/ Lembaga

3. Benchmarking BPKP/ PerwakilanBPKP

4. Benchmarking InspektoratPropinsi/ Kabupaten/ Kota

5. Benchmarking kenegara lain

6. Anggota AsosiasiProfesi Nasional (AAIPI)

7. Anggota AsosiasiProfesiInternasional (IIA)

7 Jabatan Struktural1. Inspektur Utama – Eselon I2. 2 orang Inspektur – Eselon II3. Kepala Bagian TU – Eselon III4. 3 orang Kasubag – Eselon IV

17 Auditor1. 2 Auditor Madya2. 4 Auditor Muda3. 11 Auditor Pertama

8 Pengadministrasi

4 Penyusun Bahan4 PengadministrasiUmum

Analisa Perhitungan Kebutuhan Auditor berdasarkan Beban Kerja

(Jmlh Auditan X Jenis Kegiatan Audit X Rata-rata Hari Penugasan Audit) + HP

Untuk kegiatan lainya termasuk pengembangan profesi(30%)

(18 X 9 X 65) + 30% = 13.689

Sesuai dengan table Formasi Jabatan Fungsional Auditor (JFA) dalamPeraturan Kepala BPKP No. 971/K/SU/2005, maka hasil perhitungandiatas masuk dalam kelompok C.2, yang berarti idealnya dipenuhi 5 Gugus Tugas (GT). Satu Gugus Tugas terdiri atas 13 orang Auditor 5 GT X 13 Auditor = 65 Auditor ( 2 orang Auditor Ahli Utama)

Permohonan Pindah antar-Instansi 241. Kemedagri 1 (Resmi per 1 Agustus 2016)2. Kementerian Sosial 1 (Assesment)3. Kementerian LHK 20 (3 Assesment)4. Kota Dumai 1 (resmi per 1 Maret 2017)5. BATAN 1 (Assesment)

Sebagai bentuk transparansi dan akuntabilitas kinerja sekaligus mengembangkan Knowledge Management,

serta merupakan media informasi yang dapat diakses secara mudah, cepat, murah dan akurat serta akuntable

SeluruhaktivitaskinerjaIttamasecara

kelembagaandan

individual

Sejarah,

Renstra,

Struktur

Organisasi,

SDM, Visi

dan Misi,

Stakeholder

Produk

Peraturan

Internal dan

Eksternal

yang terkait

dengan TuSi

Eviden Fotodan Video kinerja

InspektoratUtama

Buku, Kajian,

KnoledgeSharing,

PPM, Terjemaha

n

BERITA

PROFIL

PERATURAN

GALERI

LAYANAN

AUDITORIA

KELEMBAGAAN