Software DISC Test

download Software DISC Test

of 8

description

DISC Test

Transcript of Software DISC Test

  • Macro harus "Enable"Pada Ms.Excel 2007 ===>> Ketika muncul halaman awal, pada Security Warning pilih "Option"

    Setelah muncul tampilan seperti gambar.2 Pilih menu (enable this content) lalu OK.

  • Pada Ms.Excel 2007 ===>> Ketika muncul halaman awal, pada Security Warning pilih "Option"

  • D I S CPersonality System Graph Page

    Name : Mr.XAge : 30 thGender : LTgl. Tes : 04 Oktober 2013

    Line D I S C * tot1 2 1 3 14 4 242 2 13 6 0 3 243 0 -12 -3 14

    Gambaran KarakterKepribadian di muka umum Kepribadian saat mendapat tekananLOGICAL THINKER CONTEMPLATORPendiam Berorientasi pada hal-hal detilAnti Kritik Mempunyai standar tinggi untuk dirinyaPerfeksionis Logis dan analitisCenderung Santai Ingin berbuat yang terbaikDetail Selalu berpikir ada ruang untuk kemajuanEmpati KompetitifRapi Ingin menghasilkan mutu yang terbaikOrganized Mampu mencapai sasarannyaKaku pada Metode & Prosedur Sangat memusatkan perhatian pada tugas

    Mantap dan dapat diandalkan

    Kepribadian asli yang tersembunyiLOGICAL THINKERPendiamAnti KritikPerfeksionisCenderung SantaiDetailEmpatiRapiOrganizedKaku pada Metode & Prosedur

    Deskripsi Kepribadian

    Job Match :Planner (any function), Engineer (Installation, Technical), Technical/Research (Chemist Technician), Academic, Statistician, Government Worker, IT Management, Prison Officer, Quality Controller.

    Seorang yang praktis, cakap dan unik. Ia orang yang mampu menilai diri sendiri dan kritis terhadap dirinya dan orang lain. Ia menyukai hal yang detil dan logis; secara alamiah ia sangat analitis. Karena menyimpan informasi, ia meneliti isu berulang-ulang kali. Ia cenderung malu dan tertutup; ia hati-hati dalam membuat keputusan yang berdasarkan pada logika, bukan emosi, selalu menggunakan pertanyaan "bagaimana dan mengapa". Ia mengerjakan sesuatu dengan sistematis dan akurat. Ia rapi dan terorganisir sebab ia merasa bahwa keadaan berantakan sama dengan mutu yang rendah; demikian juga, rapi dan teratur merupakan mutu yang tinggi. Sangat teliti dalam segala sesuatu seperti halnya dalam pekerjaan dan penggunaan waktunya. Ia merencanakan dan mengorganisir semua sisi kehidupannya. Kelambanan sangat mengganggunya dan tak dapat ditolerir.

    D I S C

    -8.0

    -6.0

    -4.0

    -2.0

    0.0

    2.0

    4.0

    6.0

    8.0

    D I S C

    -8.0

    -6.0

    -4.0

    -2.0

    0.0

    2.0

    4.0

    6.0

    8.0

    D I S C

    -8.0

    -6.0

    -4.0

    -2.0

    0.0

    2.0

    4.0

    6.0

    8.0

    GRAPH 1 MOSTMask Public Self

    GRAPH 2 LEASTCore Private Self

    GRAPH 3 CHANGEMirror Perceived Self

  • 1 2 3C D D / C-D

    LOGICAL THINKER ESTABLISHER DESIGNERPendiam Individualis SensitifAnti Kritik Ego Tinggi, Kurang Sensitif Kurang CepatPerfeksionis Kurang Pertimbangan Anti Tekanan Cenderung Santai Efektif Terlalu MandiriDetail High Motivation Kurang Percaya Orang LainEmpati Bersemangat Tinggi Anti KritikRapi Percaya Diri, cenderung Nekat DinginOrganized Kreatif KreatifKaku pada Metode & Prosedur Terlalu Dominan Result Oriented

    Agresif Suka TantanganTerlalu DinamisPenuh Ambisi

  • 4 5 6 7D / I-D D / I-D-C D / I-D-S D / I-S-D

    NEGOTIATOR CONFIDENT & DETERMINED REFORMER MOTIVATORSuka Bergaul Pandai Memilih Orang Mudah Bergaul Leader (Kelompok Kecil)Anti Rutin Leader Leader SupporterAktif Good Interpersonal Skill Sadar Diri Sosialisasi BaikTerlalu Percaya Diri Dominan Butuh Pujian & Penghargaan Butuh KetegasanAgresif Agresif Cepat Percaya Orang Butuh Pujian & PenghargaanOptimis Perfeksionis Mudah Simpati & Empati Kurang DetailKurang Detail Good Communication Skill Motivator Agak KakuResult Oriented Aktif Optimis & Positif

    Need Recognition n Reward Anti AturanKurang Peduli pada Aturan Kurang DetailTerburu-buru Terlalu Selektif

  • 8 9 10 11D / S-D-C / S-C-D D-I D-I-S D-S

    INQUIRER PENGAMBIL KEPUTUSAN DIRECTOR SELF-MOTIVATEDFull Self Control Pekerja Keras Pengelola Objektif & AnalitisSabar Leader Enerjik MandiriPenuh Pertimbangan Banyak Minat Kurang Detail Good PlannerGood Interpersonal Dingin / Task Oriented Mudah Bosan Komitmen thd TargetSelektif Kurang Pergaulan Agresif Menghindari KonflikLambat Adaptasi Kontrol Emosi Kurang AroganInisiatif kurang Suka Tantangan Kurang FocusResult Oriented Cepat BosanKaku dan Keras Kepala Anti AturanGood Service Kurang DetailKurang dlm hal Managerial Kurang Peduli Wewenang

    Argumentatif

  • 12 13 14 15I / C-I-S I / C-S-I I-S-C / I-C-S S

    MEDIATOR PRACTITIONER RESPONSIVE & THOUGHTFUL SPECIALISTLoyal Perfeksionis High Energy Stabil & KonsistenTight Scheduled Quality Oriented Good Communication Skill TerkendaliCurious Scheduled To The Point Nyaman di Belakang LayarSensitif Anti Kejutan Sensitif SabarGood Communication Skill Good Interpersonal Skill Banyak Bicara LoyalGood Analitical Think Terlalu Detail Need Recognation Sulit AdaptasiGood Interpersonal Skill Sistematis Need Socialism Process OrientedCepat Beradaptasi Kaku / Tidak fleksibel Anti thd Kritik TeguhAnti Kritik Monoton Terlalu banyak bersosialisasi Need for PeaceNot Leader Leadership kurang Anti PerubahanWork/Play Conflict Kurang Fokus Sulit Menentukan Prioritas

    Anti Deadline

  • 16 17S / C-S S-C

    PERFECTIONIST PEACEMAKER, RESPECTFULL & ACCURATEDetail & Teliti Sulit BeradaptasiButuh Situasi Stabil Anti KritikSistematik & Prosedural PendendamMenghindari Konflik Sukar BerubahAnti Kritik DetailLambat Memutuskan EmpatiSulit Adaptasi Memikirkan Dampak ke Orang LainPendendam Terlalu Mendalam dalam BerpikirAnti Perubahan Concern ke Data dan Fakta

    IntrovertLoyal

    Sheet2ResultDef