Assalammualaikum wr, wb...

MUHAMAD MAULANA HADI 0601103020055

Latar Belakang

PERUMUSAN MASALAH Apakah Affect secara Parsial berpengaruh terhadap kinerja

individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh. Apakah Efektivitas Penggunaan secara Parsial berpengaruh terhadap kinerja individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh. Apakah Kepercayaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi secara Parsial berpengaruh terhadap kinerja individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh. Apakah Affect, Efektivitas Penggunaan, dan Kepercayaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi secara Simultan berpengaruh terhadap kinerja individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh.

Tujuan Penelitian Untuk mengetahui pengaruh Affect terhadap kinerja

individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui pengaruh Efektivitas Penggunaan terhadap kinerja individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui pengaruh Kepercayaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi terhadap kinerja individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui pengaruh Affect, Efektivitas Penggunaan, dan Kepercayaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi terhadap kinerja individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh.

MANFAAT PENELITiAN Bagi masyarakat, skripsi ini diharapkan dapat menjadi

salah satu tambahan literatur dan memperkaya khasanah dibidang sistem informasi akuntansi. Bagi Baitul Qiradh, penelitian ini merupakan bahan pertimbangan berkenaan dengan penyelenggaraan teknologi informasi dan bahan pertimbangan dalam pengambilan kebijakan untuk lebih meningkatkan kinerja dan pola kinerja individu. Bagi peneliti, Skripsi ini diharapkan dapat memperkaya ilmu pengetahuan khususnya bidang ilmu akuntansi.

PENELITIAN SEBELUMNYANO

Nama PenelitianIrwansyah (2003)

Judul PenelitianEvaluasi Pemakai Atas Kecocokan Tugas Teknologi yang Mempengaruhi Kinerja Individu. Kepercayaan Terhadap Teknologi Sistem Informasi Baru Dalam Evaluasi Kinerja Individual. Pengaruh Efektivitas Penggunaan dan Kepercaaan Teknologi Sistem Informasi terhadap Kinerja Individual.

Hasil PenelitianEvaluasi Pemakai Atas Kecocokan Tugas Teknologi Mempunyai Pengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja Individual. Kepercayaan dan Teknologi Sistem Informasi saling mendukung dan mempengaruhi Kinerja Individual. Efektivitas Penggunaan Teknologi Sistem Informasi berpengaruh dan positif terhadap Kinerja Individual.

1.

2.

Jumaili (2005)

3.

Pranita (2006)

PENELITIAN SEBELUMNYA (Lanjutan...)4.Sari (2008) Pengaruh Efektivitas Penggunaan dan Kepercayaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individual. Efektivitas Penggunaan Teknologi Sistem Informasi berpengaruh dan positif terhadap Kinerja Individual.

5.

Siregar dan Suryanawan (2009)

Pemanfaatan Teknologi Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruhnya Informasi berpengaruh positif Terhadap Kinerja Individual. dan Signifikan terhadap Kinerja Individual.

PARADIGMA PENELITIANAffect

Efektivitas Pengguanaan

Kinerja Individual

Kepercayaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi

Gambar Paradigma Penelitian

Hipotesis penelitianH1: Affect berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh. H2: Efektivitas Penggunaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh. H3: Kepercayaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh. H4: Affect, Efektivitas Penggunaan, dan Kepercayaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh.

METODE PENELITIAN Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah seluruh

karyawan yang menggunakan teknologi sistem informasi akuntansi pada 9 (sembilan) Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh yang berjumlah sebanyak 48 orang Untuk meminimalkan ukuran sampel maka yang akan digunakan ialah random sampling, sehingga jumlah karyawan yang menjadi sampel ialah 32 orang. Untuk menentukan ukuran sampel minimal akan di gunakan rumus Slovin (Umar,2005:74) sbb:

Data dan teknik pengumpulan dataData yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer , data primer dikumpulkan melalui penelitian lapangan (field research) dengan cara membagikan kuesioner. Kuesioner diantar langsung kepada responden dan memberikan waktu untuk mengisinya, jawaban kuesioner akan di kumpulkan kembali oleh peneliti.

METODE ANALISIS DATAAnalisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS dengan persamaan sebagai berikut:Y = a + b1 X1 + b2 X2 + b3 X3 + e

METODE ANALISIS DATA (Lanjutan...)Keterangan : Y = Kinerja Individual X1 = Affect X2 = Efektivitas penggunaan X3 = Kepercayaan Teknologi Sistem Informasi Akuntansi

= Konstanta b1,b2,b3 = Koefisien Regresi e = Epsilon (Error Term)

a

Hasil Penelitian Berdasarkan

pengujian yang dilakukan dengan menggunakan SPSS diperoleh hasil output mengenai pengaruh variabel independen (affect, efektivitas pengguanaan, dan kepercayaan teknologi sistem informasi akuntansi) terhadap variabel dependent (kinerja individual) dapat dilihat dari persamaan sbb: Y= 1.442 + 0.417 X1 + 0.581 X2 + 0.626 X3 + e

Lanjutan... Nilai konstanta adalah sebesar 1.442 menunjukkan bahwa

jika variabel affect (X1), efektifitas penggunaan (X2), dan Kepercayaan (X3) dianggap konstan maka kinerja individual akan meningkat sebesar 1.442. Nilai koefisien regresi variabel affect (X1) adalah sebesar 0.417 menunjukkan bahwa setiap kenaikan 100% affect akan meningkatkan kinerja individual sebesar 41.7% Nilai koefisien regresi variabel efektifitas penggunaan (X2) adalah sebesar 0.581 menunjukkan bahwa setiap kenaikan 100% variabel efektifitas penggunaan akan meningkatkan kinerja individual sebesar 58,1%. Nilai koefisien regresi variabel kepercayaan (X3) adalah sebesar 0.626 yang menunjukkan bahwa setiap kenaikan 100% kepercayaan akan meningkatkan kinerja individual sebesar 62,6%.

Uji secara simultan (uji F)

Uji F

dilakukan untuk melihat pengaruh antara variabel affect, efektifitas penggunaan, dan kepercayaan teknologi informasi terhadap kinerja individual secara bersama-sama. Hasil output SPSS menunjukkan bahwa Nilai Fhitung adalah sebesar 15.252 (Lampiran X) sementara nilai Ftabel yang diperoleh adalah sebesar 3,29 (Lampiran IX). Nilai Fhitung > Ftabel sehingga menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel-variabel affect, efektifitas penggunaan dan kepercayaan teknologi informasi akuntansi mempengaruhi kinerja individual pada Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh.

Uji secara Parsial (Uji T) Untuk variabel affect nilai thitung (Lampiran X) sebesar 1,345 sementara nilai ttabel (Lampiran VIII) adalah sebesar 1,694. Nilai thitung < ttabel sehingga hal ini menunjukkan bahwa variabel affect tidak berpengaruh terhadap kinerja individual. Untuk variabel efektifitas penggunaan thitung sebesar 2,311 sedangkan nilai ttabel sebesar 1,694. Nilai thitung > ttabel sehingga menunjukkan bahwa variabel efektifitas penggunaan berpengaruh terhadap kinerja individual. Untuk variabel kepercayaan teknologi sistem informasi akuntansi thitung sebesar 2,460 sedangkan nilai ttabel sebesar 1,694. Nilai thitung > ttabel sehingga menunjukkan bahwa variabel kepercayaan ini berpengaruh terhadap kinerja individual.

KesimpulanBerdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : Secara simultan variabel affect, efektifitas penggunaan, dan kepercayaan teknologi sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada karyawan Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh. Secara parsial, variabel affect tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual pada karyawan Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh. Hal ini berarti bahwa perilaku individu (suasana hati karyawan, senang atau tidak senangnya) karyawan tersebut terhadap sistem informasi tidak dianggap salah satu variabel yang mempengaruhi kinerja individual pada karyawan Baitul Qiradh di Kota Banda Aceh. Secara parsial, variabel efektifitas penggunaan berpengaruh signifikan

terhadap kinerja individual. Hal ini menunjukkan bahwa saat seseorang merasa bahwa sistem informasi yang ada memberikan manfaat kepadanya maka hal ini akan mempengaruhi kinerja individual karyawan di Baitul Qiradh tersebut. Secara parsial, variabel kepercayaan teknologi sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual karyawan. Saat seseorang percaya pada suatu sistem informasi, maka kinerjanya akan meningkat.

Keterbatasan penelitian Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner, sehingga akan menimbulkan masalah jika jawaban responden berbeda dengan keadaan sesungguhnya. Keadaan seperti ini merupakan hal yang tidak dapat dikendalikan karena diluar kemampuan. Sampel penelitian yang terbatas. Dimana pada penelitian ini hanya melihat kinerja individu secara internal (dari sisi karyawan Baitul Qiradh Kota Banda Aceh) tanpa melihat persepsi dari pihak eksternal (nasabah, pihak kreditur, dsb) terhadap kinerja individual karyawan yang bersangkutan . Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini masih terbatas, yaitu hanya menggunakan (affect, efektifitas penggunaan, kepercayaan teknologi informasi) sebagai pengukur kinerja individual.

Saran penelitian Sebaiknya, untuk penelitian berikutnya, agar selain menggunakan kuesioner juga melakukan pengamatan langsung ke objek penelitian agar penyataan yang diberikan oleh responden penelitian itu sesuai dengan kenyataan di lapangan. Memperbesar jumlah sampel penelitian. Untuk penelitian berikutnya, sebaiknya selain melihat kinerja secara internal juga melihat pandangan pihak eksternal terhadap kinerja individu pada karyawan Baitul Qiradh. Untuk penelitian selanjutnya, penelitian dapat menambahkan variabel-variabel independen lain yang dianggap mempengaruhi kinerja individual, seperti kepuasan kerja, reliability sistem informasi, efisiensi sistem informasi, dan variabel lainnya yang dianggap mempengaruhi kinerja tersebut.

Wasalamualaikum Wr. wb...

TERIMA

KASIH