SK. Pembagian Tugas

SK PEMBAGIAN TUGAS&

URAIAN TUGAS PEGAWAIPUSKESMAS MADUREJO

TAHUN 2014

VISI, MISI

Visi

Menjadikan Masyarakat Indonesia Sehat

MISI

Menjadikan Masyarakat Indonesia Sehat Dengan :1. Menggerakkan Pembangunan yang Berwawasan Kesehatan. 2. Mendorong Kemandirian Masyarakat dan Keluarga untuk Hidup Sehat. 3. Memelihara dan Meningkatkan Pelayanan Kesehatan yang Bermutu dan

Terjangkau 4. Memelihara dan Meningkatkan Kesehatan Individu, Keluarga dan

Masyarakat dan Lingkungan.

KEPUTUSAN PIMPINAN PUSKESMAS MADUREJODINAS KESEHATAN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT

Nomor : 445 / /MD.A

TentangPEMBAGIAN TUGAS PEGAWAI PUSKESMAS MADUREJO

TAHUN 2014

PIMPINAN PUSKESMAS MADUREJO

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka memperlancar pelaksanaan tugas

dan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di

Kecamatan Kotawaringin Barat di pandang perlu

menetapkan tugas Pegawai Puskesmas Madurejo.

b. Bahwa untuk terbitnya pelaksanaan tugas dimaksud,

dipandang perlu menuangkanya dalam surat keputusan

Mengingat : 1. Undang-Undang No. 36 tahun 2009

2. SK Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 128/

Menkes/SK/II/2004 tentang kebijakan Dasar Pusat

Kesehatan Masyarakat

3. SK Mentri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 279/2006

tentang upaya Penyelenggaraan Perkesmas di Puskesmas

4. SK Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 741/

MENKES/PER/VII/2008 Tentang Standar Pelayanan

Minimal Bidang Kesehatan


tentang PMK Perawat dan Bidan


tentang upaya Penyelenggaraan Perkesmas di Puskesmas

7. Undang - undang No. 32 tahun 1996 tentang Tenaga

Kesehatan

8. Undang - undang No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan.

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

PERTAMA : Pembagian tugas Pegawai Puskesmas Madurejo sebagai

mana tercantum pada lampiran I, II, dan II Keputusan ini

KEDUA : Masing – Masing petugas membuat laporan bulanan atau

triwulan sebagai mana tercantum dalam lampiran II

Keputusan ini, dan menyampaikanya kepada intansi atasan

paling lambat tanggal 05 bulan berikutnya

KETIGA : Laporan dari Pustu dan Desa selambat-lambatnya tanggal 30

bulan bersangkutan sudah diterima di Puskesmas Madurejo

KEEMPAT : Segala Biaya yang timbul akibat pelaksanaan keputusan ini

dibebankan kepada anggaran yang sesuai

KELIMA : Apabila terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan

diperbaiki sebagai mana mestinya.

KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan Di : Pangkalan BunPada tanggal : 01 Januari 2013

Pimpinan Puskesmas Madurejo

dr. FX. MAHADINIP. 19730325 200312 1 005

Tembusan : Disampaikan kepada yth.1. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sukabumi.

Lampiran I : SK Pimpinan Puskesmas MadurejoNo.445 / / MD.ATanggal 01 Januari 2013

PEMBAGIAN TUGAS PEGAWAIPUSKESMAS MADUREJO TAHUN 2013

No Unit / Kegiatan Nama Petugas

1 2 3

1. Kepala Puskesmas

1. Melaksanakan fungsi-fungsi manajemen, bimbingan dan supervisi.

2. Mengadakan koordinasi di tingkat kecamatan.

3. Sebagai penggerak pembangunan kesehatan di tingkat kecamatan.

4. Sebagai tenaga ahli pendamping Camat.5. Mengkoordinir dan bertanggung jawab

terhadap semua kegiatan di puskesmas

dr. FX. MAHADI

2. Koordinator Unit Tata Usaha

1. Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan di unit TU

2. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unit TU

3. Menggantikan tugas Kepala Puskesmas bila Kepala Puskesmas berhalangan hadir

HERNA PARHUSIP

3. Tata Usaha

1. Administrasi Umum a. Rigistrasi Surat Masuk dan Keluarb. Melanjutkan disposisi Pimpinanc. Membuat konsep suratd. Mengkoordinir kegiatan petugas bagian

perbaikan sarana puskesmas.e. Melakukan kegiatan yang bersifat

umum.f. Mengkoordinir pembuatan spanduk

yang bersifat umumg. Surat Kesehatan dan keterangan lainyah. Entri data pasieni. Mengarsipkan suratj. Pengiriman semua laporan puskesmask. Mengumpulkan dan mengecek laporan

puskesmas sebelum dikirim ke dinas kesehatan

1. HERNA PARHUSIP2. DEDY ISKANDAR

2. Kepegawaiana. Membuat laporan kepegawaian

(Absensi, bezzeting, DUK, lap.triwulan, tahunan ,dsb.)

b. Merekap Absensi ( Ijin, Cuti, Sakit )c. Mendata dan mengarsipkan file

pegawai.d. Mengusulkan cuti dan kenaikan

pangkate. Mengusulkan tunjangan pegawai

(Penyesuaian Fungsional, Baju, Sepatu

1. HERNA PARHUSIP2. DEDY ISKANDAR

SOLIKHATI NOWOWIJAYADI

dan lain-lain)f. Membuat Model C ( Tunjangan

Keluarga )g. Membuat Absensi Mahasiswa/siswa

yang praktek di Puskesmash. Membuat perencanaan untuk

pengembangan kualitas SDM staf puskesmas

i. Menyusun daftar pembagian tugas untuk staf puskesmas dengan persetujuan kepala puskesmas

3. Keuangana. Melakukan perencanaan Keuanganb. Merealisasikan Keuanganc. Membuat pembukuan/penutupan kas.d. Mengambil gaji dan dana operasional

serta yang berkaitan dengan kesejahteraan pegawai

e. Pencatatan dan Pelaporanf. Membuat petikan daftar gajig. Menerima setoran dari masing-masing

unit pelayananh. Mengkoordinir bendahara-bendahara di

Puskesmasi. Melakukan setoran perda ke kas daerah

1. SITI ZUBAIDAH2. ANITA

SETIAWARDHANI3. HERNA PARHUSIP4. EKA ABDIARINI

4. Data dan Informasib. Sebagai pusat data dan informasi

puskesmas.c. Menyajikan laporan dalam bentuk

visualisasi data (tabel, grafik,dll)d. Mengidentifikasi masalah program dari

hasil visualisasi data dan menyerahkan hasilnya kepada koordinator perencanaan dan penilaian

e. Bersama-sama team data dan informasi menyusun semua laporan puskesmas (PTP, minilok, Lap. Tahunan, Stratifikasi, dsb.)

f. Pencatatan dan pelaporan.

DEDY ISKANDAR

5. Kebersihan Lingkungan Gedung dan Mobil Puslinga. Kebersihan Lingkungan & Gedungb. Mobil Pusling

SOLIKHATI NOWOWIJAYADI

4. Unit Pencegahan dan Pemberantasan Peyakit

1. Menyusun perencanaan dan evaluasi kegiatan di unit P2M

2. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unitnya.

3. Ikut secara aktif mencegah dan mengawasi terjadinya peningkatan kasus penyakit menular serta menindak lanjuti terjadinya KLB.

1. BAHRIANTO1. METSITA APRILIA

NANSIA

5 Unit Peningkatan Kesehatan dan Kesehatan Keluarga

1. Koordinator Unit KIA, KB, Gizib. Menyusun perencanaan dan evaluasi

kegiatan di unit KIA,KB, Gizi, Kes. Anak, Kes Remaja

c. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unitnya.

d. Ikut secara aktif mencegah dan mengawasi terjadinya masalah dan memecahkan masalah yang ada di unitnya.

1. RUSMIANI U. SIRMAN

2. METSITA APRILIA NANSIA

3. EKA ABDIARINI

2. Pemegang Program Kes. Ibua. Pemeliharaan kesehatan Ibu dari hamil,

melahirkan dan menyusui, serta bayi, anak balita dan anak pra sekolah sampai usia lanjut Imunisasi TT 2 kali pada bumil dan imunisasi pada bayi berupa BCG, DPT, polio dan Hb sebanyak 3 kali serta campak sebanyak 1 kali.

b. Penyuluhan kesehatan meliputi berbagai aspek dalam mencapai tujuan program KIA, gizi dan perkembangan anak.

c. Pelayanan KB kepada semua PUS, dengan perhatian khusus kepada mereka yang melahirkan anak berkali-kali karena termasuk golongan ibu beresiko tinggi (resti).

d. Pengobatan bagi ibu untuk jenis penyakit ringan.

e. Kunjungan rumah untuk perkesmas, bagi yang memerlukan pemeliharaan, memberi penerangan dan pendidikan kesehatan dan untuk mengadakan pemantauan pada mereka yang lalai mengunjungi puskesmas serta meminta agar mereka datang ke puskesmas lagi.

f. Pembinaan dukun bayi

1. Dr. QOMARIYAH2. METSITA APRILIA

NANSIA3. RUSMIANI U.

SIRMAN4. SITI ZUBAIDAH5. MITA ANGGRIANI

3. Pemegang Program KBa. Komunikasi informasi dan edukasi (KIE) b. Pelayanan Kontrasepsi c. Pembinaan dan Pengayoman Medis

kontrasepsi peserta KB d. Pelayanan rujukan KB e. Pencatatan dan Pelapora

1. Dr. QOMARIYAH2. RUSMIANI U.


4. Pemegang program Kes. Anaka. Pengawasan dan bimbingan kepada

Taman Kanak-Kanakb. Pengobatan bagi bayi, anak balita dan

anak pra sekolah untuk jenis penyakit ringan.

c. Pemantauan/pelaksanaan DDTKA pada bayi, anak balita dan anak pra sekolah

d. Membuat laporan MTBS

1. Dr. QOMARIYAH2. METSITA APRILIA

NANSIA3. RUSMIANI U.


5. Pemegang Program Kes. Remaja 1. drg. TOGAR H.

a. Penyuluhan ke sekolah (SMP, SMA)b. Pembinaan dan konseling remajac. Pendataan jumlah remaja usia 10-14

tahund. Pencatan dan pelaporan

MANURUNG2. METSITA APRILIA

NANSIA3. ZULIYANTI

MANDASARI

6. Pemegang Program Gizia. Upaya Perbaikan Gizi Keluarga (UPGK).

1) Penimbangan Bayi & menginventaris jumlah dan sarana posyandu

2) Pemetaan Keluarga Sadar Gizi (KADARZI)

3) Penggunaan ASI Ekslusif4) Pengukuran LILA WUS5) Penyuluhan UPGK

b. Penanggulangan Anemia Gizi Besi 1) Distribusi Tablet Fe2) Distribusi Sirup Fe3) Penyuluhan4) Pengadaan Bahan dan Obat Fe

c. Penanggulangan GAKI 1) Monitoring Garan Beryodium2) Koordinasi LS / LP3) Penyuluhan4) Pengadaan bahan Iodina Test

d. Penanggulangan Defisiensi Vit. A 1) Balita2) Ibu Nifas3) Penyuluhan4) Pengadaan Obat

e. SKPG 1) PSG (Pengadaan blanko dan

pelaksanaan PSG)2) PKG3) Koordinasi LS/LP4) Pemetaan Kecamatan Rawan

Pangan5) Intervensi kasus gizi

buruk/pemberian PMT6) TBABS

f. Pengembangan Pojok Gizi (POZI)g. Pembinaan dan Evaluasi

EKA ABDIARINI

6. Unit Kesling dan PSM

1. Pemegang Program Usia lanjuta. Pendataan usila b. Kegiatan promotif dengan penyuluhan

gizi, kes. dimasa tua, agama,dll ke masyarakat dan kelompok usila

c. Senam kesegaran jasmani d. Meningkatkan PSM dengan cara

mengikut sertakan masyarakat dalam perencanaan dan pelaksanaan

e. Kegiatan preventif dengan pemeriksaan berkala

f. Kegiatan pengobatan melalui pelayanan kesehatan dasar dan

CATUR AFRILAWATI

rujukan g. Kegiatan pemulihan untuk

mengembalikan fungsi organ yang telah menurun

h. Pencatatan dan pelaporan

2. Pemegang Program Kesehatan Lingkungana. Menyusun perencanaan dan evaluasi di

unit keslingb.Mengurangi bahkan menghilangkan

semua unsur fisik dan lingkungan yang memberi pengaruh buruk terhadap kesehatan masyarakat melalui penyuluhan kesling

c. Penyehatan air bersih.d.Penyehatan pembuangan sampah.e. Penyehatan lingkungan dan

pemukiman.f. Penyehatan pembuangan air limbah.g.Penyehatan makana dan minuman.h.Pengawasan sanitasi tempat-tempat

umum.i. Pengawasan tempat pengelolaan

pestisida.j. Pelaksana perundangan di bidang

kesehatan lingkungan.k. Pembakaran sampah medisl. Pencatatan dan pelaporan

1. A. YAMIN2. CATUR

AFRILAWATI

7. Unit Pemulihan Kesehatan dan Rujukan

1. Pemegang Program Pengobatan a. Menentukan target sasaran serta

merencanakan kebutuhan obat dengan gudang farmasi

b.Melakukan tindakan pengobatan sesuai standar puskesmas sebagai pelayanan kesehatan tingkat pertama.

c. Merujuk pasien ke sarana pelayanan kesehatan yang lebih tinggi.

d.Penemuan dan pencatatan kasus.e. Menentukan kasus tertinggi di wilayah

kerja (rekap kasus penyakit terbanyak)

f. Pencatatan dan pelaporan

1. Dr. FX. MAHADI2. ROHADI3. BAHRIANTO4. SURYA M. HADRIN5. MURSIDAH6. EMI SULASTRI7. MAS SALEHA

HASANAH

2. Program Kesehatan Gigi dan Muluta. Menyusun perencanaanb.Melaksakan UKGS dan UKGMDc. Pelayanan berupa pemeriksaan,

perawatan, pengobatan, penambalan, pencabutan, pembersihan karang gigi serta rujukan gigi dan mulut serta rujukan

d.Pencatatan dan pelaporan

1. drg. TOGAR H. MANURUNG

2. AMINAH3. ZULIYANTI

MANDASARI

3. Pemegang Program Tindakana. Merencanakan kebutuhan obat.

1. ROHADI2. BAHRIANTO

b.Melakukan tindakan pengobatan sesuai standar puskesmas sebagai pelayanan kesehatan tingkat pertama.

c. Merujuk pasien ke sarana pelayanan kesehatan yang lebih tinggi.

d.Pencatatan dan pelaporan

3. SURYA M. HADRIN4. MURSIDAH5. MAS SALEHA

HASANAH

4. ProgramKesehatan Jiwaa. Memberi penyuluhan kepada

masyarakat.b.Mengenali penderita yang memerlukan

pelayanan kesehatan psikiatri.c. Memberi pertolongan pertama psikiatri,

memberi pengobatan atau merujuk pasien ke RS jiwa.

d.Kunjungan ke rumah penderita.e. Pencatatan dan pelaporan

ROHADI

8. Pustu & Bidan Desa

Koordinator Unit Pustu1. Melaksanakan pelayanan kesehatan2. Menggerakkan, mengembangkan dan

membina kesehatan masyarakat diwilayahnya

3. Membantu upaya masyarakat dalam meningkatkan derajat kesehatan

4. Pencatatan dan pelaporan5. Perpanjangan tangan seluruh program di

Puskesmas

1. KASMINAH2. NIMADE

PUSPAWATI3. DENA REJEKI

PRADESI

9. Unit Penunjang

1. Program Loketa. Menyusun perencanaan dan evaluasi

jumlah kunjunganb. Pencatatan dan pelaporan serta

registrasi pasien (askes, umum, gakin)

1. ANITA SETIAWARDHANI

2. M. JALALUDDIN

2. Program Apotika. Melayani resep sesuai petunjuk serta

mengatur kebersihan dan kerapian apotik

b. Penyuluhan langsung ke pasien tentang tata cara pemakaian obat

c. Pengecekan obat yang telah dikeluarkan/sensus harian obat

d. Pencatatan dan pelaporan

1. CHUSNUL CHOTIMAH

2. SAUDAH USMAN

3. Program Laboratoriuma. Mempersiapkan dan memeriksa

sediaan serta menegakkan diagnosa (darah, urine, tinja, sputum dan lepra)

b. Mengirimkan sediaan untuk diperiksa di tingkat pelayanan

ANDRIANI AGUSTINA

c. yang lebih tinggi sesuai dengan sistem rujukan pelayan kesehatan.

d. Merencanakan kebutuhan bahan dalam setahun

e. Pemeriksaan khusus TB/cross checkf. Memeriksa sediaan yang dikirim dari

BLK (pemantauan mutu eksternal)g. Pencatatan dan pelaporan

4. Program Gudang Obata. Merencanakan amprahan dan

pengadaan obat serta pendistribusisan obat

b. Penerimaan, pengeluaran dan penyimpanan obat puskesmas maupun pustu

c. Pengecekan obat di puskesmas dan pustu (kerapian dan kebersihan gudang obat)

d. Penyuluhan cara pemakaian obat yang benar di puskesmas dan pustu

e. Pencatatan dan pelaporan

1. CHUSNUL CHOTIMAH

2. SAUDAH USMAN

5. Program Logistika. Menyusun perencanaan dan evaluasib. Penerimaan dan pengeluaran logistikc. Pengecekan terhadap keadaan logistik

(registrasi barang, KIR, dll)d. Pencatatan dan pelaporan

MITA ANGGRIANI


KEPALA UPTD PUSKESMAS MADUREJO

dr. FX. MAHADINIP. 19730325 200312 1 005

Lampiran II : SK Kepala Puskesmas MadurejoNo.445 / / MD.ATanggal 01 Januari 2013

No Nama Laporan Nama Petugas Priode Laporan

1 2 3 4

1 Tata Usaha

1. Rutin, setoran retribusi 2. Inventaris 3. Absensi Pegawai4. JKN

HERNA PARHUSIP BulananTahunan

2. Pencegahan dan pemberantasan Penyakit

1. Imunisasi2. ISPA3. DIARE4. TB Paru5. DBD6. Kusta7. Surveilans8. Promkes9. SP2TP

1. BAHRIANTO2. ROHADI3. SURYA M.

HADRIN4. A. YAMIN

BulananTahunan

3. Peningkatan kesehatan dan Kesehatan Keluarga

1. Kematian Ibu dan Neonatal

2. Laporan Kegiatan Kesehatan anak

3. Laporan KRR4. Laporan maternal5. LB2S6. LB37. Laporan Nerative KB8. Laporan PWS KIA9. Laporan klinik KB10. Yan KB untuk Gakin11. Data Peserta KB12. Cakupan Fe13. Laporan Vitamin A14. Laporan MTBS

1. RUSMIANI U. SIRMAN

2. EKA ABDIARINIBulananTahunan

4. Pemulihan Kesehatan dan Rujukan

1. Rujukan2. Rawat jalan3. Data Kesakitan4. LB4

1. A. YAMIN2. DEDY

ISKANDAR

BulananTahunan

5. Kesling Dan PSM

1. Infeksi Air Bersih2. Klinik sanitasi3. Pestisida4. Pokmair5. Sampah6. Surveilans7. Jamban dan SPAL8. TPM9. TTU10. Penyehatan Air11. PJB12. Sarana Air Bersih13. Data kegiatan Posyandu

14. SKDN

CATUR AFRILAWATI

BulananTriwulan Tahunan

6. Penunjang

1. Laporan Obat ( LB2)

2. Kompiulasi data Peresepan

CHUSNUL CHOTIMAH

BulananTriwulan Tahunan

Ditetapkan Di : Pangkalan Bun

Pada tanggal : 01 Januari 2013


dr. FX. MAHADINIP. 19730325 200312 1 005

URAIAN TUGAS PEGAWAIUPTD PUSKESMAS MADUREJO

TAHUN 2013

DASAR

1. Undang-Undang No. 8 tahun 1974 Jo Undang Undang No.43 Tahun 1999

2. Peraturan Pemerintah No. 30 tahun 19803. SK Menpan No. 167/1997 tanggal 04 Agustus 19974. Kepmenkes No. 615/Menkes/E/III/19975. Kepmenkes No. 873/Menkes/SKB/VIII/19976. Kepmenkes No. 874/Menkes/SKB/VIII/19977. SK Menpan No. 93/KEP/M.PAN/11/2001 tanggal 07 Nopember 20018. SK Menkes RI No. 1280/Menkes/SK/X/2002 tanggal 08 Oktober 20029. SK Menkes RI No. 128/Menkes/SK/II/2004 tanggal 10 Februari 200410. SK Kepala UPTD Puskesmas Madurejo No. 445/ / MD.A

tanggal 01 Januari 2013

Atas dasar tersebut diatas, di pandang perlu membuat uraian tugas masing-masing pagawai agar jelas dalam pelaksanaannya dengan memperhatikan :

1. Kepada setiap pegawai Puskesmas Madurejo di minta untuk melaksanakan tugas sebaik-baiknya dengan penuh tanggungjawab ditempat kerja serta jam kerja yang telah ditentukan sebagai mana kewajiban Pegawai Negri sipil.

2. Dalam kegiatan yang berkaitan dengan lembaga/ intansi lain, agar melakukan koordinasi.

3. Tidak melakukan kegiatan atau tindakan di luar batas kewenanganya.4. Tidak melakuakan kegiatan yang bertentangan dengan profesinya

5. Melakukan kerja sama yang baik antar pegawai serta melakukan koordinasi/konsultasi kepada pegawai lainya yang lebih mampu dan cakap.

6. Hal-hal yang belum cukup di atur dalam urian tugas ini, akan diperbaiki sesuai keperluan.



dr. FX. MAHADINIP. 19730325 200312 1 005

SK. Pembagian Tugas

Documents

Transcript of SK. Pembagian Tugas