SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : ..../SK-KAR/RSIS/IIV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Endang Pertiwi, AMAK sebagai karyawan full time

Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Analis Laboratorium. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : ..../SK-KAR/RSIS/IIV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Raudhah, AMAK sebagai karyawan full time Rumah

Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Analis Laboratorium. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : ..../SK-KAR/RSIS/IIV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Nurdina, AMAK sebagai karyawan full time Rumah

Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Analis Laboratorium. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 035/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Nurul Fitri, Amd.Keb. sebagai karyawan full time

Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Bidan. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 036/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Rahminawati, Amd.Kep. sebagai karyawan full time

Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;

4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 037/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Indra Wahyuni, Amd.Kep. sebagai karyawan full

time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;

2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 038/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Rina Ramadhani, Amd.Kep. sebagai karyawan full

time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 039/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Martini, Amd.Kep. sebagai karyawan full time Rumah

Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 040/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Bahagia, Amd.Kep. sebagai karyawan full time

Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 041/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Arman Zuhri, Amd.Kep. sebagai karyawan full time

Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 042/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Asmaul Husna, Amd.Kep. sebagai karyawan full time

Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Perawat. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : Indrapuri

Pada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 043/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Herita Herawati, Amd.Keb. sebagai karyawan part

time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Bidan. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 044/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Tirmizi sebagai karyawan full time Rumah Sakit Ibnu

Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Staf Administrasi dan Keuangan. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 045/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Yassir sebagai karyawan full time Rumah Sakit Ibnu

Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Tenaga Sopir merangkap Perlengkapan. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.

Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 046/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Misbahul Jannah sebagai karyawan full time Rumah

Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Petugas Kebersihan (CS).

Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.

Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 047/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :

Kesatu : Menetapkan saudara/i Khairun Nisak sebagai karyawan full time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Petugas Kebersihan (CS).

Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.

Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 048/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/I dr. Fatardza Priagustin sebagai karyawan full time

Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 049/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Devi Ratnasari sebagai karyawan full time Rumah

Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 050/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Rita Marlina sebagai karyawan full time Rumah

Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 051/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Azmizar sebagai karyawan full time Rumah Sakit

Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 052/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja,

mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

xMEMUTUSKAN

Menetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Masyiththah sebagai karyawan part time Rumah

Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 053/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Wachyoe Hadi Saputra sebagai karyawan part

time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 054/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah

diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i drg. Tiar Rennyka sebagai karyawan part time Rumah

Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Gigi. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 055/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i drg. Ira Septiani sebagai karyawan part time Rumah

Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Gigi. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 056/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Aslinar, SpA, M.Biomed sebagai karyawan part

time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Spesialis Anak.

Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.

Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 057/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Vera Abdullah, SpPD sebagai karyawan part time

Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Spesialis Penyakit Dalam.

Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.

Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 058/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Syariful Anwar H, SpB sebagai karyawan part

time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Spesialis Bedah.

Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.

Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR

RUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)NOMOR : 059/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Ulfa Wijaya Kusuma, M.Ked (OG), SpOG

sebagai karyawan part time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Spesialis Obstetri dan Ginekologi.

Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.

Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 061/SK-APT/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Maylisa Fitri, S.Farm, Apt. sebagai karyawan full

time Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Apoteker. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 062/SK-Ass.APT/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i M. Hidayat, Amd.Farm. sebagai karyawan full time

Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Asisten Apoteker. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 063/SK-Ass.APT/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Nurzahri, Amd.Farm. sebagai karyawan full time

Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Asisten Apoteker. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;

3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 065/SK-KAR/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i Andri Yati, AKG sebagai karyawan part time Rumah

Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Asisten Dokter Gigi. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:

1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 069/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Sri Marlinda, SpM sebagai karyawan part time

Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Spesialis Mata. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 070/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Marzuki, SpR sebagai karyawan part time Rumah

Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Spesialis Radiologi. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.

SURAT KEPUTUSAN DIREKTURRUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

NOMOR : 071/SK-DOK/RSIS/IV/2014

TENTANG PENETAPAN KARYAWAN PADARUMAH SAKIT IBNU SINA (RSIS)

KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang baik dalam segi jenis maupun bentuk pelayanan;

b. bahwa rumah sakit sebagai salah satu bentuk fasilitas pelayanan kesehatan dibutuhkan untuk terselenggaranya pelayanan yang mudah diakses, terjangkau dan bermutu dalam rangka meningkatkan kesehatan dan derajat kesejahteraan masyarakat;

c. bahwa pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, maka perlu untuk menetapkan karyawan rumah sakit yang mampu bekerja, mengelola dan meningkatkan pelayanan kesehatan publik dalam satu Surat Keputusan.

Mengingat : a. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3637);

b. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952).

Memperhatikan : Bahwa berdasarkan hasil kesepakatan rapat Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika dan direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS) beserta jajaran penanggung jawab bidang pelayanan.

MEMUTUSKANMenetapkan :Kesatu : Menetapkan saudara/i dr. Maulana Mufti sebagai karyawan part time Rumah

Sakit Ibnu Sina (RSIS) dalam jabatan sebagai Dokter Umum. Kedua : Memberikan hak dan kewajiban kepada yang bersangkutan sesuai dengan

ketentuan perjanjian kerja yang telah disepakati.Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkan keputusan ini akan dibebankan

pada AD/ART Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS).Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau serta

diperbaharui kembali bila terdapat kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : IndrapuriPada Tanggal : 01 Agustus 2014

Direktur Rumah Sakit Ibnu Sina (RSIS)

dr. Maulana Mufti

Tembusan:1. Direktur Utama PT. Ilham Tuah Medika;2. Wadir Pengawasan dan Pelayanan RSIS;3. Yang bersangkutan;4. Arsip.