SILABUS MATA KULIAH

Program Studi : S1 KeperawatanKode Mata Kuliah : Kep. 70633Nama Mata Kuliah : Manajemen KeperawatanJumlah SKS : 3 (2: Teori, 1 : Praktek Lab)Semester : VIIMata Kuliah Pra Syarat : Keperawatan Dewasa I dan II, Keperawatan Anak, Keperawatan Maternitas, Keperawatan Jiwa

Deskripsi Mata Kuliah

Manajemen keperawatan mempelajari bagaimana mengelola sekelompok perawat dengan menggunakan fungsi manajemen sehingga dapat

memberikan asuahan keperawatan pada klien. Fokus cabang ilmu membahas tentang teori-teori manajemen dan kepemimpinan untuk

memberikan asuhan keperawatan kepada klien. Penekanannya meliputi penggunaan keterampilan manajemen dan kepemimpinan dalam usaha

memberikan asuhan kepada klien secara menyeluruh dalam manajemen pelayanan keperawatan dan dalam memprakarsai perubahan yang

efektif dalam sistem asuhan keperawatan. Bentuk pengalaman belajar meliputi kuliah, diskusi, dan praktik laboratorium. Seminar digunakan

untuk mensintesis konsep-konsep dari mata ajaran pokok.

Standar Kompetensi

Mahasiswa dapat mengetahui, memahami, menguasai dan mampu mengimplementasikan teori, konsep dan prinsip kepemimpinan dan

manajemen keperawatan dan mampu menerapkan prinsip dan keterampilan kepemimpinan dan manajemen dalam memberikan asuhan

pelayanan keperawatan kepada klien.

Silabi Keperawatan S1

Kompetensi Dasar Indikator Pengalaman

Pembelajaran

Materi ajar Wak

tu

Alat/Bahan/

Sumber

Belajar

Penilaian

Silabi Keperawatan S1

1. Memahami tentang

konsep dasar

manajeman dalam

paradigma

keperawatan

Setelah mengikuti

perkuliahan

mahasiswa

diharapkan dapat ;

1. menjelaskan

konsep manajemen

2. menjelaskan

peranan

manajemen dalam

keperawatan

3. menjelaskan

lingkup

manajemen

keperawatan

1. Mengkaji dan

mendiskusikan

konsep dan

peranan

manajemen

dalam

keperawatan

2. mengkaji dan

mendiskusikan

lingkup

manajemen

keperawatan

1. Pengertian manjemen

2. Prinsip umum

manajemen

3. Peranan manajemen

dalam keperawatan

4. lingkup manajemen

keperawatan:

manajemen

operasional

manjemen asuhan

keperawatan

100’ LCD, Laptop,

Whiteboard

Test essay

dan obyektif

test

2. Memahami kerangka

konsep, filosofi, dan

tujuan manajeman

keperawatan

Setelah mengikuti

perkuliahan

mahasiswa

diharapkan dapat ;

1. menjelaskan

manajemen

1. Mengkaji dan

mendiskusikan

konsep dan

filosofi

manajemen

keperawatan

1. Pengertian visi, misi,

dan tujuan

keperaawatan

2. Pengertian manajemen

keperawatan

3. kerangka konsep dasar

100’ LCD, Laptop,

whiteboard

Test essay

dan obyektif

test

Silabi Keperawatan S1

keperawatan

2. menjelaskan

kerangka konsep

dasar dalam

manajemen

keperawatan

3. menjelaskan

filosofi manajemen

keperawatan

4. menjelaskan

manajemen

keperawatan

dengan pendekatan

sistem

5. menjelaskan

proses manajemen

keperawatan

2. mengkaji

dan

mendiskusikan

proses dalam

manajemen

keperawatan

dalam manajemen

keperawatan

4. Pengertian filosofi

5. Pengertian filosofi

manajemen

keperawatan

6. Komponen sistem

(input, proses, output,

kontrol, dan feed back

mechanism)

7. proses manajemen

keperawatan

3. Memahami prinsip

kepemimpinan dalam

manajemen

Setelah mengikuti

perkuliahan

mahasiswa

1. Mengkaji dan

mendiskusikan

prinsip dan

1. Pengertian

kepemimpinan

2. Teori kepemimpinan

100’ LCD, Laptop,

Whiteboard

Test essay

dan obyektif

test

Silabi Keperawatan S1

keperawatan diharapkan dapat ;

1. menjelaskan

definisi

kepemimpinan

2. menjelaskan teori

tentang

kepemimpinan

3. menjelaskan peran

dan fungsi

pemimpin

4. menjelaskan sifat

pemimpin yang

baik

5. menjelaskan

macam gaya

kepemimpinan

6. menjelaskan peran

dan fungsi kepala

ruang sebagai

pemimpin

konsep

kepemimpinan

dalam

keperawatan

2. Mengkaji dan

mendiskusikan

aplikasi

kepemimpinan

dalam

keperaawatan

Teori Scientific

management (Taylor0

Teori Contingency

(Fiedler)

Teori great Man

theory (bolman and

Deal)

Teori Sifat Bawaan

dan Teori X dan Y

(Mc. Gregor)

3. Gaya Kepemimpinan

Gaya

kepemimpinan otoriter

Gaya

kepemimpinan

demokrasi

Gaya

kepemimpinan

Partisipasif

Gaya

kepemimpinan Laissez

Silabi Keperawatan S1

Faire

4. Peran dan fungsi

pemimpin

5. Kriteria pemimpin

yang baik

6. Peran dan fungsi

kepala ruang sebagai

pemimpin

4. Memahami Struktur

Organisasi

Keperawatan

Setelah mengikuti

perkuliahan

mahasiswa

diharapkan dapat ;

1. menjelaskan

institusi perawatan

kesehatam

2. menjelaskan

struktur dan

organisasi

keperawatan

3. menjelaskan tipe

dari working

1. Mengkaji dan

mendiskusikan

struktur

organisasi

keperawatan

(RS)

2. Mengkaji dan

mendiskusikan

nursing care

delivery

system

1. Institusi organisasi

keperawatan

Rumah sakit; tipe A,

B, C, D

Klinik

Health Management

Organization

Home health

Public health

2. struktur dan fungsi

organisasi

organisasi kecil

growing

100’ LCD, Laptop,

whiteboard

Test essay

dan obyektit

test

Silabi Keperawatan S1

relationship

4. menjelaskan

fungsi-fungsi

dalam organisasi

5. menjelaskan

nursing care

delivery system

fully development

3. Tipe Working

relationship

Birokrasi

Organik network

Matriks

4. Fungsi-fungsi dalam

organisasi

Formal dan informal

Finansial gian

Efisiensi

Public image

Avoiding critism

Avoiding lawsuits

Meeting individual

needs

5. nursing care delivery

system

case methode

fungsional methode

team nursing

Silabi Keperawatan S1

primary nursing

nursing case

management

patient focus care

5. Memahami rekrut

seleksi, orientasi,

penjadwalan dan

perencanaan tenaga

keperawatan

Setelah mengikuti

perkuliahan

mahasiswa

diharapkan dapat ;

1. menjelaskan

sistem perekrutan

dan seleksi tenaga

2. menjelaskan

orientasi,

pengembangan,

dan penghargaan

tenaga baru

3. menjelaskan

hambatan

ketenagaan

4. menjelaskan

prinsip

Mengkaji dan

mendiskusikan

sistem seleksi,

orientasi,

pengembangan,

dan penjadwalan

tenaga keperawatan

1. prinsip seleksi dan

rekruitmen tenaga baru

kebutuhan terhadap

rekruitmen

hal yang perlu

diperhatikan dalam

proses rekruitment:

profil karyawan,

program rekruitmen,

program

pengembangan tenaga

baru, prosedur

penerimaan

syarat yang harus

dipenuhi pada proses

rekruitment

2. orientasi pegawai baru

100’ LCD, Laptop,

whiteboard

Test essay

dan obyektis

test

Silabi Keperawatan S1

penjadwalan

karyawan

orientasi institusi

orientasi pekerjaan

3. pengembangan tenaga

baru

4. penghargaan tenaga

baru:

promosi kenaikan

pangkat

mutasi

5. hambatan dalam

ketenagaan

kemangkiran/absen

keluar masuknya

tenaga (Turn-Over)

kejenuhan (burn Out)

6. Penjadwalan karyawan

6. Memahami konsep

motivasi dan

hubungannya dengan

kepuasan kerja

Setelah mengikuti

perkuliahan

mahasiswa

diharapkan dapat ;

1. menjelaskan

1. Mengkaji dan

mendiskusikan

konsep dan teori

motivasi dan

menghubungkan

1. Pengertian motivasi

2. Teori Motivasi

a. Teori motivasi isi

Teori kebutuhan

manusia dari A.

100’ LCD, Laptop,

whiteboard

Test essay

dan obyektif

test

Silabi Keperawatan S1

konsep motivasi

2. menjelaskan teori

motivasi

3. menjelaskan

hubungan motivasi

dengan kepuasan

kerja

nya dengan

kepuasan kerja

Maslow

Teori X dan Y dari Mc

Gregor

Teori 2 faktor dari F.

Herzberg

Perbandingan ketiga

teori

b. Teori motivasi proses

Teori 3 kebutuhan dari

Mc Clelland

Teori Keadilan dari J.S

Adam

Teori harapan dari V.

Vroom

Teori Z dari W. Ouchi

3. Hubungan motivasi

dengan kepuasan

kerja

Kaitan tujuan dan

motivasi

Cara menciptakan

Silabi Keperawatan S1

iklim motivasi

Hubungan

motivasi dan

kepuasana kerja

7. Memahami

perencanaan dalam

manajemen

keperawatan; aplikasi

rencana strategi

Setelah mengikuti

perkuliahan

mahasiswa

diharapkan dapat ;

1. menjelaskan

konsep

perencanaan dalam

manajemen

keperawatan

2. menjelaskan

kriteria

perencanaan

3. menjelaskan

lingkup

perencanaan

dalam aplikasi

keperawatan

Mengkaji dan

mendiskusikan

konsep

perencanaan dan

aplikasi dalam

manajemen

keperawatan

1. Definisi dan

pentingnya

perencanaan dalam

manajemen

keperawatan

2. Komponen (5 W + 1

H) dan Kriteria

Perencanaan (S ;

Sistematis, M:

Measurable, A:

Accountable, R:

Realistsi, T: Orientasi

pd waktu)

3. Lingkup aplikasi

rencana strategi

Kabid

Kepala Bangsal

100’ LCD, Laptop,

whiteboard

Test essay

dan obyektis

test

Silabi Keperawatan S1

4. Melakukan

penghitungan

tenaga

keperawatan

Pj shift

Ka Team

Pembimbing Klinik

4. Perhitungan tenaga

keperawatan :

Direktorat pelayanan

Keperawatan Dirjen

Pelayanan medik

Depkes 2002

8. Memahami

manajemen konflik dan

menegakkan strategi

penyelesaian konflik

Setelah mengikuti

perkuliahan

mahasiswa

diharapkan dapat ;

1. menjelaskan

konsep konflik

2. menjelaskan

proses konflik

3. menjelaskan

strategi

penyelesaian

konflik

Mengkaji dan

mendiskusikan

konsep, proses dan

strategi

penyelesaian

konflik

1. Pengertian konflik

2. Penyebab konflik

3. kategori konflik;

intrapersonal,

interpersonal, dan antar

kelompok

4. Proses konflik

Konflik laten

Felt konflik

Konflik yang

nampak/sengaja

dimunculkan

100’ LCD, Laptop,

whiteboard

Test essay

dan obyektis

test

Silabi Keperawatan S1

Resolusi konflik

Konflik’aftermath”

4. Strategi Penyelesaian

Konflik:

Kompromi/negosiasi

Kompetisi

Akomodasi

Smoothing

Menghindar

Kolaborasi

9. Memahami sistem

pengorganisasian

asuhan keperawatan

Setelah mengikuti

perkuliahan

mahasiswa

diharapkan dapat ;

1. menjelaskan

sistem

pengorganisasian

asuhan

keperawatan

metode fungsional

2. menjelaskan

Mengkaji dan

mendiskusikan

sistem

pengorganisasian

asuhan

keperawatan

1. Definisi, contoh

penerapan,

keuntungan , dan

kelemahan metode

fungsional

2. Definisi, contoh

penerapan,

keuntungan , dan

kelemahan metode

team

3. Definisi, contoh

100’ LCD, Laptop,

whiteboard

Test essay

dan obyektis

test

Silabi Keperawatan S1

sistem

pengorganisasian

asuhan

keperawatan

metode penugasan

team

3. menjelaskan

sistem

pengorganisasian

asuhan

keperawatan

metode kasus

4. menjelaskan

sistem

pengorganisasian

asuhan

keperawatan

metode

Keperawatan

primer (MPKP)

penerapan,

keuntungan , dan

kelemahan metode

kasus

4. Definisi, contoh

penerapan,

keuntungan , dan

kelemahan metode

primer

5. Definisi, contoh

penerapan,

keuntungan , dan

kelemahan metode

primer modifikasi

10. Memahami konsep Setelah mengikuti Mengkaji dan 1. Pengertian delegasi 100’ LCD, Laptop, Test essay

Silabi Keperawatan S1

dan prinsip, dan

kewenangan dalam

pendelegasian dan

supervisi

perkuliahan

mahasiswa

diharapkan dapat ;

1. menjelaskan aspek

dalam

pendelegasian

2. menjelaskan

prinsip, dan teknik

supervisi

mendiskusikan

aspek

pendelegasian,

prinsip dan teknik

supervisi

2. aspek penting dalam

pendelegasian

3. wewenang yang

didelegasikan

4. pengertian supervisi

5. Fungsi dan tujuan

supervisi

6. prinsip supervisi

7. teknik supervisi

whiteboard dan obyektif

test

11. Memahami Sistem

klasifikasi pasien dalam

ruang lingkup

manajemen

keperawatan

Setelah mengikuti

perkuliahan

diharapkan

mahasiswa mampu:

1. menjelaskan

definisi dan

tujuan klasifikasi

pasien

2. menjelaskan

kategori tingkat

ketergantungan

Mengkaji

mendiskusikan, dan

melakukan sistem

klasifikasi pasien

1. Pengertian sistem

klasifikasi pasien

2. Tujuan sistem

klasifikasi pasien

3. kategori sistem

klasifikasi pasien

4. melakukan klasifikasi

pada kasus

100’ LCD, Laptop,

whiteboard

Test essay

dan obyektif

test

Silabi Keperawatan S1

pasien

12. Memahami konsep

dan penilaian mutu

asuhan keperawatan

Setelah mengikuti

perkuliahan

diharapkan

mahasiswa mampu:

1. menjelaskan

konsep dan dimensi

mutu asuhan

keperawatan

2. Menjelaskan

tentang konsep dan

komponen standar

asuhan keperawatan

1. Mengkaji dan

mendiskusikan

mutu asuhan

keperawatan

2. Mengkaji dan

mendiskusikan

komponen standar

asuhan

keperawatan

1. Pengertian mutu

2. pengertian mutu

pelayanan kesehatan

3. Dimensi mutu asuhan

keperawatan

4. ciri mutu askep

5. pengertian standar

6. Tujuan SAK (Standar

Asuhan

Keperawatan) : SK

Dirjen Yanmed:

YM.00.03.2.6.7637/1

993)

7. Komponen SAK

(Standar I-VI)

8. Pelaksanaan Evaluasi

Penerapan SAK ;

instrumen A, B, dan

C

100’ LCD, Laptop,

whiteboard

Test essay

dan obyektif

test

13. Memahami dan Setelah mengikuti Mengkaji dan 1. Pengertian ronde 300` Lembar

Silabi Keperawatan S1

mampu mempraktekkan

ronde keperawatan

perkuliahan

diharapkan mahasiwa

dapat

mendemonstrasikan

ronde keperawatan

mendemonstrasika

n ronde

keperawatan

keperawatan

2. Tahapan ronde

keperawatan

3. Hal yang

dipersiapkan dalam

ronde keperawatan

4. Komponen terlibat

dalam ronde

keperawatan

5. prosedur

pelaksanaan ronde

keperawatan

Observasi

14. Memahami peran

pemimpin dalam

memanajemen konflik

dalam Organisasi

keperawatan

Setelah mengikuti

perkuliahan

diharapkan

mahasiswa dapat

mendemonstrasikan

peran pemimpin

dalam melakukan

manajemen konflik

Mengkaji dan

mendiskusikan

peran pemimpin

dalam mengelola

konflik dalam

organisasi

keperawatan

1. peran dan fungsi

pemimpin

2. strategi penyelesaian

konflik;

kompromi/negosiasi

, akomodasi,

kompetisi, dll

300` Lembar

Observasi

15. Memahami Setelah mengikuti Mengkaji dan 1. asuhan keperawatan 300` Lembar

Silabi Keperawatan S1

pelaksanaan asuhan

keperawatan metode

fungsional

perkuliahan

diharapkan

mahasiswa dapat

mendemonstrasikan

asuhan keperawatan

metode fungsional

mendiskusikan

asuhan

keperawatan

metode fungsional

metode fungsional

2. persiapan dalam

pelaksanaan metode

asuhan keperawatan

fungsional

3. Prosedur

pelaksanaan asuhan

keperawatan metode

fungsional

Observasi

16. Memahami

pelaksanaan asuhan

keperawatan metode

team

Setelah mengikuti

perkuliahan

diharapkan

mahasiswa dapat

mendemonstrasikan

asuhan keperawatan

metode team

Mengkaji dan

mendiskusikan

asuhan

keperawatan

metode team

1. asuhan keperawatan

metode team

2. persiapan dalam

pelaksanaan metode

asuhan keperawatan

team

3. Prosedur

pelaksanaan asuhan

keperawatan metode

team

300` Lembar

Observasi

17. Memahami

pelaksanaan asuhan

Setelah mengikuti

perkuliahan

Mengkaji dan

mendiskusikan

1. asuhan keperawatan

metode primer

300` Lembar

Observasi

Silabi Keperawatan S1

keperawatan metode

primer (modifikasi)

diharapkan

mahasiswa dapat

mendemonstrasikan

asuhan keperawatan

metode primer

(modifikasi)

asuhan

keperawatan

metode primer

(modifikasi)

2. persiapan dalam

pelaksanaan metode

asuhan keperawatan

primer (modifikasi)

3. Prosedur

pelaksanaan asuhan

keperawatan metode

primer (modifikasi)

18. Memahami peran

delegasi dan supervisi

dalam manajemen

keperawatan

Setelah mengikuti

perkuliahan

diharapkan

mahasiswa dapat

mendemonstrasikan

peran delegasi dan

supervisi dalam

manajemen

keperawatan

Mengkaji dan

mendiskusikan

peran delegasi dan

supervisi dalam

manajemen

keperawatan

1. Pengertian delegasi

dan supervisi

2. prinsip dan teknik

supervisi

3. prosedur delegasi

dan supervisi dalam

manajemen

keperawatan

300` Lembar

Observasi

Silabi Keperawatan S1