7/27/2019 Rmk 3 Socio for Akuntansi (Aksos)

1/6

TUGAS : RMK PERTEMUAN II

DOSEN : Dr.YOHANIS RURA, SE.,Ak.,M.SA

KELAS : A

SOCIOLOGY FOR ACCOUNTING

APRIYANDIP3400213003

PROGRAM PASCASARJANA

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS HASANUDDIN

MAKASSAR

2013

7/27/2019 Rmk 3 Socio for Akuntansi (Aksos)

2/6

1

FINANCIAL ACCOUNTING

Introduction

Ketika kita berbicara tentang akuntansi, maka yang ada di benak kita

adalah akuntansi keuangan. Yang meliputi prosedur pencatatan keuangan hingga

pelaporan secara periodik. Namun selain akuntansi keuangan kita juga perlu

melihat mengenai cabang-cabang dari akuntansi kontemporer yang lain, seperti

akuntansi manajemen, akuntansi keuangan dan audit serta cabang-cabang utama

lainnya.

Sifat dasar akuntansi keuangan

Akuntansi keuangan dapat dibagi menjadi dua sub cabang yang saling

melengkapi yaitu pembukuan/tata buku dan pelaporan keuangan. Pembukuan

berkaitan dengan fungsi pengukuran sementara pelaporan keuangan berkaitan

dengan fungsi informasi dan komunikasi.

Anatomi teori akuntansi keuangan

Tujuan teori adalah menjelaskan dan memprediksi. Menjelaskan berarti

menganalisis dan memberikan alasan mengapa fenomena atau fakta seperti yang

diamati terjadi. Memprediksi bermakna memberikan keyakinan jika asumsi-

asumsi atau syarat-syarat yang diteorikan terpenuhi, besar kemungkinan suatu

fenomena atau fakta tertentu akan terjadi. Teori akuntansi adalah instrumen yang

akan digunakan akuntan untuk menghasilkan kaidah dan prosedur yang tepat.

Teori akuntansi berperan sebagai dasar bagi badan otoritas profesi dalam

menyusun standar akuntansi.

7/27/2019 Rmk 3 Socio for Akuntansi (Aksos)

3/6

2

MANAGEMENT ACCOUNTING

Sifat akuntansi manajemen

Akuntansi keuangan berbeda dengan akuntansi manajemen. akuntansi

keuangan terutama berkaitan dengan pelaporan keuangan kepada pihak eksternal

manajemen sedangkan akuntansi manajemen berkaitan dengan pelaporan

keuangan kepada pihak internal perusahaan

Anggaran dan perilaku organisasi

Seperti semua kegiatan manajerial, anggaran mempengaruhi setiap orang

dalam organisasi. Pendekatan partisipasi karyawan selalu lebih efektif daripada

gaya otoriter manajemen.

Perspektif sosiologi dan penelitian dalam akuntansi manajemen

a. Perspektif interaksional. Interaksionisme merupakan upaya untuk memahamitatanan sosial dalam hal hasil interaksi dari aktor sosial. Ini adalah perspektif

yang berkaitan dengan individu dan khususnya dengan maknanya.

b. Perspektif proses kerja. Perspektif ini berfokus pada organisasi sosial kerja danmasyarakat dengan mengutamakan aspek hubungan kerja antara kelas tertindas

dan kelas kapitalis.

c.Teori kritikal. Pada perspektif ini, setiap aspek masalah atau peristiwa secara

potensial merupakan fokus untuk penyelidikan kritis dan analitis.

d. Perspektif foucauldian. Foucault menerapkan metodologi yang sangatbergantung pada dua epistemologis teknik yaitu arkeologi dan silsilah untuk

menunjukkan cara-cara dimana sosial dan faktor organisasi menentukkan sifat

akuntansi

7/27/2019 Rmk 3 Socio for Akuntansi (Aksos)

4/6

3

FINANCE

Introduction

Studi akuntansi terbaru yang muncul, yakni manajemen keuangan, sangat

berbeda dengan akuntansi keuangan dan akuntansi manajemen. Weston (1988)

dalam teori keuangan modern telah dikembangkan melalui mikro ekonomi

terapan, sementara Brealey & Myers (1988) berpandangan bahwa keuangan

perusahaan didasarkan pada ekonomi keuangan.

Dasar keuangan

Keuangan berkaitan dengan isu-isu dan masalah-masalah yang bersifat

bisnis atau komersial. Dibanding akuntansi keuangan dan manajemen, keuangan

lebih berkaitan dengan eksistensi bisnis atau situasi komersial. Tujuannya secara

luas dipahami sebagai upaya memaksimalkan kekayaan pemegang saham.

Dasar manajemen keuangan

Net present value telah dijadikan alat pengambilan keputusan investasi,

yaitu keputusan apakah suatu proyek akan diteruskan pengusulannya atau tidak.

Jika hanya ada satu proyek dengan tingkat pengembalian yang menguntungkan

maka akan mudah mengambil keputusan bisnisnya.

Teori agensi

Teori agensi adalah teori utama dalam keuangan modern, yang dilihat oleh

seorang ahli sebagai 'teori yang paling umum dari keuangan (Beranek, dikutip

dalam Lister, 1984). Sebuah ukuran pentingnya dapat dinilai dengan

merenungkan sebuah 'masalah': apakah manajer memiliki insentif yang tepat

untuk memaksimalkan kekayaan pemegang saham? (Copeland & Weston, 1988,

7/27/2019 Rmk 3 Socio for Akuntansi (Aksos)

5/6

4

hal. 20). Teori agensi berkaitan dengan masalah biaya agensi yang timbul dalam

perusahaan bisnis modern.

Teori perilaku (Behavioural theory)

Secara implisit dalam literatur keuangan dikatakan bahwa sebagian besar

asumsi pengambilan keputusan berdasarkan rasionalitas. Tujuan maksimalisasi

kekayaan pemegang saham adalah dasar untuk pengambilan keputusan dan oleh

karena itu substansi secara implisit berdasarkan rasionalitas.

Budaya perusahaan (Corporate culture)

Teori Barnard adalah bahwa manajemen menjalankan fungsi ini dengan

memainkan bagian penuh dalam organisasi. Dalam rangka membangun budaya

perusahaan, sangat penting bahwa setiap orang yang terlibat tahu dan berbagi ide-

ide dan cita-cita perusahaan.

AUDIT

Sifat dasar audit

Dari tahun 1948 hanya akuntan yang berkualifikasi sesuai yang dapat

bertindak sebagai auditor dan sejak saat itu mereka dipanggil untuk mengaudit

baik neraca dan perhitungan laba rugi, dan laporan keuangan konsolidasi yang

sesuai. Pada tahun 1948 auditor diminta untuk melapor kewajaran dan kebenaran

suatu perusahaan untuk tahun buku yang bersangkutan dan posisi keuangan pada

akhir tahun itu.

Unsur analisis peran

Konsep peran adalah yang mendasar dan lebih mudah untuk

memahaminya setelah mempertimbangkan konsep posisi sosial. Posisi sosial

7/27/2019 Rmk 3 Socio for Akuntansi (Aksos)

6/6

5

adalah serangkaian dari struktur sosial suatu masyarakat.. Biasanya seseorang

berada pada posisi sosial yang beragam yang membuat status individunya

menimbulkan kemungkinan konflik peran. Hal itu dikenal sebagai konflik antar-

peran yang terjadi diantar mereka sebagai akibat mengisi serangkaian peran dalam

perjalanan kehidupan sehari-hari

Analisis peran audit (Auditing: a role analysis)

Pekerjaan mereka juga diakui menjadi acuan metode, hati-hati dalam

perencanaan, dieksekusi dengan sangat teliti, dan diharapkan bahwa auditor

berniat akan menerima tuntutan-tuntutan cepat dan antusias. Auditor diharapkan

menjadi orang yang berintegritas, jenis orang seperti ini diperlukan dengan

kualitas seorang profesional dalam penandatanganan audit, melaporkan dengan

semua bahwa ini memerlukan.

Audit internal (Internal auditing)

Institute of Internal Auditor (IIA), mendefinisikan audit dalam istilah

berikut: Suatu kegiatan penilaian independen dalam suatu organisasi untuk

meninjau operasi sebagai layanan kepada manajemen. Seperti semua orang yang

bekerja di fungsi tersebut, auditor internal melakukan tugas yang ditetapkan bagi

mereka oleh manajemen eksekutif. Sebaliknya auditor eksternal tidak

menyediakan layanan untuk orang-orang manajemen ekseutif, ia menjadi pihak

yang bertanggung jawab untuk pihak ketiga dan para anggotanya. Auditor

internal bekerja dalam mengejar efisiensi ekonomi dan efektivitas, yaitu nilai dari

uang, sehingga perusahaan itu dengan cepat berkembang dan berusaha untuk

mengintegrasikan jasa audit manajemen dalam portofolio mereka.