Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah...
Transcript of Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah...
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 1
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 2
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karunia-
Nya jualah sehingga Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu
telah menyusun Rencana Kerja (Renja) Tahun Rencana 2018 yang harus di pedomani dalam
melaksanakan Program dan Kegiatan Tahunan. Rencana Tahun 2018 juga sekaligus sebagai
langkah tindak lanjut dari Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Pemberdayaan Masyarakat
Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2020.
Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Kabupaten Tanah Bumbu
Tahun 2018mempunyai arti strategis karena didalamnya memuat uraian program dan kegiatan
yang akan dilaksanakan tahun 2018.Mengamati pelaksanaan program dan kegiatan dari tahun
ketahun, peningkatan kinerja dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam
perencanaan strategis telah berjalan sesuai dengan rencana kerja yang ditetapkan. Pada
Tahun 2018,disamping mengoptimalkan program dan kegiatan yang telah berjalan juga
dirumuskan kegiatan baru untuk mempersiapkan kesinambungannya.
Kami menyadari masih banyak kekurangan yang perlu diperbaiki dalam
pelaksanaan kegiatan maupun dalam penyusunan laporan ini, saran dan kritik yang
sifatnya membangun akan sangat kami harapkan sehingga dapat membantu dalam
terwujudnya visi dan misi yang hendak dicapai.
Akhirnya kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
mendukung tersusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018.
Batulicin, 20 Pebruari 2017
Kepala Dinas,
H.Suwignyo,S.Sos
Nip.19500907 198401 1 001
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 3
DAFTAR SINGKATAN
DOKUMEN RENJA PERUBAHAN TAHUN 2017
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH
BUMBU
Renstra : Rencana Strategi
Renja : Rencana Kerja
DPMD : Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
SOPD : Satuan Organisasi Perangkat Daerah
S12APD : Sarjana Inisiator, Inovator, Aktivator Pembangunan Desa
TTG : Teknologi Tepat Guna
P2WKSS : Program Peranan Wanita Keluarga Sehat Sejahtera
GSI : Gerakan Sayang Ibu
ADD : Anggaran Dana Desa
Musrenbangdes : Musyawarah Rencana Pembangunan Desa
Bumdesa : Badan Usaha Milik Desa
KPM : Kader Pemberdayaan Masyarakat
SOP : Standar Operasional Prosedur
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 4
DAFTAR ISI
Halaman KATA PENGANTAR ............................................................................... i
DAFTAR SINGKATAN......................................................................... ii
DAFTAR ISI ............................................................................................. iii
DAFTAR TABEL ..................................................................................... iv
DAFTAR GAMBAR .................................................................................
BAB I PENDAHULUAN .................................................................... 1 1.1 Latar Belakang ................................................................ 1-2 1.2 Landasan hukum ............................................................. 2-4 1.3 Maksud dan tujuan .......................................................... 4 1.4 Sistematika penulisan.................................................... 5
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PERUBAHAN DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA............. ... 6 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan
Capaian Renstra SKPD…............................................... 6-13 2.2 Analisis kinerja pelayanan SKPD ..................................... 7 2.3 Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi
Dinas PMD......................................................................... 8-12 2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD........................ 12-13
2.5 Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat 14
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN........... 15
3.1 Telaahan terhadap kebijakan nasional.......................... 15-16 3.2 Tujuan dan sasaran renja ............................................... 17-18 3.3 Program dan Kegiatan…………………………………… 18-19
BAB IV PENUTUP ............................................................................... 20-21
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 5
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1. Rekapitulasi evaluasi hasil pelaksanaan Renja SOPD dan
Pencapaian Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 (Tahun berjalan)
Tabel 2.2. Pencapaian kinerja pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Tabel 2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD KabupatenTanah Bumbu
Tabel 2.5. Usulan Program Dan Kegiatan para pemangku kepentingan Tahun
2017
Table 3.1. Rumusan Rancangan Program dan Kegiatan SOPD tahun 2018 dan
prakiraan maju tahun 2019
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 6
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang
Nomenclatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten
Tanah Bumbu dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 19 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah dimana Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu masuk pada tipe
B yakni melaksanakan penyelenggaraan urusan pemerintah di bidang
pemberdayaan masyarakat dan desa, namun sebelumnya nomenclatur Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah Badan
Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Maka berdasarkan Nomenclatur yang baru ini dengan demikian disusunlah
Rencana Kerja Satuan Organisasi Perangkat Daerah (Renja SOPD) Tahun
Rencana 2018.
Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja) Dinas
Pemberdayaan Masyakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana
2018 merupakan dokumen perencanaan tahunan yang sifatnya lebih teknis dan
operasional dibandingkan dengan Dokumen Rencana Strategis (Renstra).
Komponen – komponen yang terkandung di dalam rencana kerja
(Renja) Tahun Rencana 2018 meliputi sasaran stratejik dan sasaran program
yang akan dilasanakan dalam tahun yang bersangkutan.Setiap sasaran stratejik
kemudian diuraikan lebih rinci ke dalam target indicator – indicator kinerja sasaran
yang hendak dicapai. Demikian pula terhadap kegiatan, target – target untuk
kegiatan dirinci ke dalam indicator input, output dan outcome.
Pada dasarnya Rencana Kinerja Tahun 2018 menguraikan target
kinerja yang hendak dicapai oleh Dinas Pemberdayaan Masyakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu selama tahun 2018. Target Kinerja mempresentasikan
nilai kualitatif yang harus dicapai selama tahun 2018 dari semua indicator kinerja
yang melekat pada tingkat kegiatan maupun sasaran. Pada akhirnya target kinerja
untuk tingkat kegiatan yang didefenisikan dalam rencana kinerja dimaksudkan
untuk mengukur efesiensi dan efektifitas kegiatan pada Dinas Pemberdayaan
Masyakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 7
Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 dimana Program dan Kegiatan
mengacu pada arah kebijakan RKPD Kabupaten Tanah Bumbu dan juga
didasarkan pada antisipasi terhadap permasalahan yang dihadapi dengan
memperhatikan aspirasi, masukan berbagai stakeholder dan dinamika
perkembangan pembangunan terutama di lingkungan strategis perdesaan serta
singkronisasi Program dan Kegiatan terhadap pelaksanaan Rencana Kerja
(Renja) yang dilaksanakan oleh Provinsi Kalimantan Selatan maupun kebijakan
Pemerintah Pusat.
1.2 Landasan hukum
Dalam penyusunannya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan
Masyakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 hendaknya
memperhatikan arah kebijakan baru terkait yang telah dirumuskan, yakni antara
lain :
1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten
Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265) ;
2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara
(Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);
4. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
5. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaga Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4438);
6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 58 Tahun 2005 Tentang
Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4578);
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 8
7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 Tentang
Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4815);
8. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008
Nomor 21,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara
Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 517);
10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2014 tentang Pedoman
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan
Daerah Tahun 2015;
11. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 2008 tentang
Urusan Pemerintahan yang menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten
Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2008
Nomor 61, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
2011 Nomor 20);
12. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu
2006-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor
16);
13. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2016 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu
2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor
17);
14. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 2016 Tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten
Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 19);
15. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 21 Tahun 2016 Tentang
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
Anggaran 2017 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016
Nomor 21);
16. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 11 Tahun 2016 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor
11);
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 9
17. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang
Kedudukan,Tugas,Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah (Berita
Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 29);
18. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 188.46/641/BAPPEDA/2016 tentang
Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.
1.2 Maksud dan Tujuan
Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 merupakan Program dan
Kegiatan prioritas yang akan dilaksanakan untuk mencapai visi,misi dan tujuan
yang akan dilaksanakan berdasarkan ketetapan strategi dengan memanfaatkan
seluruh potensi yang dimiliki organisasi. Pembuatan Rencana Kerja ini mempunyai
maksud ;
Memberikan arah dan pedoman bagi seluruh aparatur Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan
tugasnya, sehingga sasaran program dan kegiatan yang telah ditetapkan
melalui perjanjian kinerja dapat dilaksanakan sesuai dengan kebijakan
keuangan daerah dan petunjuk teknis yang ditetapkan dalam pelaksanaan
APBD Tahun 2018.
Sebagai dasar yang menjadi acuan dalam pelaksanaan program dan
kegiatan sekaligus sebagai tolak ukur kinerja di setiap bidang pada Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam
melaksanakan kegiatan di tahun 2018.
Sedangkan tujuan disusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana
2018 adalah :
Untuk mewujudkan visi dan misi Kepala Daerah Kabupaten Tanah Bumbu
yang termuat dalam Rencana Pembanguan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) terutama di bidang pemberdayaan masyarakat dan desa.
Menjabarkan rencana strategis ke dalam rencana operasional.
Sebagai instrument untuk mengukur capaian target kinerja penyelenggaraan
kegiatan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten
Tanah Bumbu.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 10
1.4 Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan penyusunan dokumen Rencana Kerja (Renja)
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
Rencana 2018 adalah sebagai berikut :
BAB.I PENDAHULUAN
Berisi uraian tentang latar belakang, landasan hukum, maksud dan
tujuan serta sistematika penulisan.
BAB.II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU
Memuat evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) Tahun lalu dan
capaian Renstra, analisis kinerja pelayanan, isu-isu penting
penyelenggaraan tugas dan fungsi, review terhadap rancangan awal
RKPD dan penelaahan usulan program dan kegiatan.
BAB.III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
Berisikan tujuan dan sasaran yang hendak dicapai serta rencana kerja
Program dan Kegiatan memuat indicator kinerja, kelompok sasaran,
lokasi kegiatan, kebutuhan dana indikaif dan sumber dana tahun 2018.
BAB.IV PENUTUP
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 11
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA (RENJA)
2.1 Evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu tahun lalu (Tahun 2016)
Kinerja Output adalah pencapaian hasil suatu kegiatan berdasarkan
indicator kinerja yang telah disusun sebelumnya. Sedangkan kinerja keuangan adalah
perhitungan realisasi penyerapan dana sesuai dengan sasaran penyerapan yang telah
ditetapkan dan waktu yang ditentukan dalam upaya melaksanakan seluruh Program
dan Kegiatan tersebut.
Untuk mengetahui sejauh mana tingkat keberhasilan dalam
pelaksanaan Program dan Kegiatan tahun lalu (Tahun 2016), maka perlu adanya
gambaran mengenai kinerja pelaksanaan Program dan Kegiatan yang telah
dilaksanakan dapat dijabarkan sebagai berikut :
1. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat, meliputi :
a) Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan :
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat
Perdesaan Dengan persentase Fisik 97,57% dan Persentase Keuangan
97,57%
b) Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Teknis dan Masyarakat:
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Tenaga
Teknis dan Masyarakat Dengan persentase Fisik 99,39% dan Persentase
Keuangan 99,39%
c) Fasilitasi Pelatihan Peningkatan Masyarakat Desa Mandiri Energi :
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Fasilitasi Pelatihan Peningkatan Masyarakat Desa
Mandiri Energi Dengan persentase Fisik 52,76% dan Persentase Keuangan
52,76%
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 12
d) Lomba LPM Berprestasi Tingkat Kabupaten :
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Lomba LPM Berprestasi Tingkat Kabupaten Dengan
persentase Fisik 92,69% dan Persentase Keuangan 92,69%
e) Pelatihan Kader Posyandu :
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Pelatihan Kader Posyandu Dengan persentase Fisik
96,56% dan Persentase Keuangan 96,56%
2. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan, meliputi :
a) Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan :
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Dengan
persentase Fisik 83,04% dan Persentase Keuangan 83,04%
b) Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG :
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG Dengan
persentase Fisik 77,44% dan Persentase Keuangan 77,44%
c) Pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (BUM Desa) :
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (BUM Desa)
Dengan persentase Fisik 0,00% dan Persentase Keuangan 0,00%
3. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa, meliputi :
a) Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan :
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Dengan
persentase Fisik 80,07% dan Persentase Keuangan 80,07%
b) Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa :
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa Dengan
persentase Fisik 97,45% dan Persentase Keuangan 97,045%
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 13
c) Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga :
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga
Dengan persentase Fisik 89,43% dan Persentase Keuangan 89,43%
4. Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa, meliputi :
a) Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa Dalam Bidang Manajemen
Pemerintahan Desa :
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa Dalam Bidang
Manajemen Pemerintahan Desa Dengan persentase Fisik 10,21% dan
Persentase Keuangan 10,21%
b) Penyelenggaraan Proses Pemilihan dan Pelantikan Kepala Desa dan
Pelantikan BPD
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Penyelenggaraan Proses Pemilihan dan Pelantikan
Kepala Desa dan Pelantikan BPD Dengan persentase Fisik 97,45% dan
Persentase Keuangan 94,04%
c) Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam
pelaksanaan kegiatan Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa Dengan
persentase Fisik 20,42% dan Persentase Keuangan 19,86%
Berikut Tabel 2.1 mengenai pelaksanaan Program dan Kegiatan Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu, sejauh mana
target kinerja dan capaian tahun yang lalu sampai dengan tahun berjalan serta
rencana target kinerja capaian Program dan Kegiatan Dinas Pemberdayaan
masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu ditahun 2017 adalah sebagai
berikut :
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 14
Tabel 2.1
Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu
dan Pencapaian Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa s/d Tahun 2017 (tahun berjalan)
Kabupaten Tanah Bumbu
Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan
Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome)/Kegiatan
(output)
Target Capaian Kinerja Restra Tahun 2020 (Akhir
Periode Renstra)
Realisasi Target
Kinerja Hasil Program dan
Keluaran Kegiatan s.d tahun 2015 (tahun n-3)
Target dan Realiasi Kinerja Program dan keluaran
Kegiatan Tahun Lalu 2016 (n-2)
Target Program / Kegiatan
Renja tahun berjalan
2017 (tahun n-1)
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra s.d
Tahun Berjalan 2017
SKPD Penanggung
jawab Target Renja tahun 2016
(tahun n-2)
Realisasi Renja
tahun 2016
(tahun n-2)
Ringkasan Realisasi
(%)
Realisasi Capaian
Program dan Kegiatan s.d tahun 2017
(tahun berjalan / n-1)
Tingkat Capaian Realisasi Target s/d
tahun 2017 (%)
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4) 12
2 07 2 07 01 01 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran
100 100 100 100% 100 200 2.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 01 02 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Terbayarnya rekening kantor (rekening/bulan)
12 48 12 12 100% 12 72
6.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 01 06
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional
jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara (unit)
14 56 14 14 100% 14 84
6.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 01 07 Penyediaan jasa administrasi keuangan
Tersedianya jasa administrasi keuangan (bulan)
12 48 12 12 100% 12 72
6.00 Dinas PMD
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 15
2 07 2 07 01 01 09 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki (unit)
25 0 25 15 60% 25 40
1.60 Dinas PMD
2 07 2 07 01 01 10 Penyediaan Alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor (bulan)
12 48 12 12 100% 12 72
6.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 01 11 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Tersedianya barang cetakdan penggandaan (bulan)
12 48 12 12 100% 12 72
6.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 01 13 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia (unit)
15 36 7 7 100% 20 63
4.20 Dinas PMD
2 07 2 07 01 01 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
Tersedianya Bahan Bacaan 12 0 0 0 #DIV/0! 12 12
1.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 01 17 Penyediaan makanan dan minuman
Tersedianya makanan dan minuman (ok)
550 0 0 0 - 550 550
1.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah (ok)
44 48 122 80.07 66% 44 172.07
3.91 Dinas PMD
2 07 2 07 01 01 19 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS
Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS (orang/bulan)
728 52 56 56 100% 728 836
1.15 Dinas PMD
2 07 2 07 01 01 22 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah
Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah (ok)
234 48 1072 920 86% 234 1202
5.14 Dinas PMD
2 07 2 07 01 01 23 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor
Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor (bulan)
12 48 12 12 100% 12 72
6.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 02 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur
Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur
100%
100% 100 100.00 100% 101 25.25 Dinas PMD
2 07 2 07 01 02 05 Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional
tersedianya kendaraan dinas (unit)
2 17 0 0 - 0 17
8.50 Dinas PMD
2 07 2 07 01 02 10 Pengadaan Meubeuler Jumlah meubelair yang tersedia (set/buah)
1 12 73 73 100% 70 155
155.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 02 26 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara (unit)
1 7 1 1 100% 2 10
10.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 03 3. Program peningkatan disiplin aparatur.
Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai
100%
100% 100 100.00 100% 101 25.25 Dinas PMD
2 07 2 07 01 03 05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
Jumlah pakaian hari tertentu (set/orang)
Rp 90.00
245 Rp
90.00 86 96%
Rp 90.00
421
4.68 Dinas PMD
2 07 2 07 01 05 4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi
100%
100% 0 0% 100% 1 0.25 Dinas PMD
2 07 2 07 01 05 01 Pendidikan dan Pelatihan Formal
Jumlah SDM Aparatur terlatih (orang)
10 0 0 0 - 0 0 - Dinas PMD
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 16
2 07 2 07 01 06
5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan
100%
100% 0 0% 100% 1 0.25 Dinas PMD
2 07 2 07 01 06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja (lap keg.)
46 0 0 0 - 0 0 - Dinas PMD
2 07 2 07 01 15 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan
84.97
7.40
7.40 100% 26.79 34 8.55 Dinas PMD
2 07 2 07 01 15 01 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan
Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa (lembaga/orang)
100 10 144 144 100% 100 254
2.54 Dinas PMD
2 07 2 07 0 1
15 02 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat
Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat (orang)
144 0 100 100 100% 144 244
1.69 Dinas PMD
2 07 2 07 0 1
15 08 Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi
Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi (keg.)
0 0 144 144 100% 0 144 - Dinas PMD
2 07 2 07 0 1
15 09 Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten
Terpilihnya LPM berprestasi (LPM)
10 33 10 10 100% 10 53
5.30 Dinas PMD
2 07 2 07 0 1
15 10 Pelatihan Kader Posyandu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu (orang)
50 200 90 90 100% 50 340
6.80 Dinas PMD
2 07 2 07 0 1
15 13 Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG
Terpilihnya pemenang lomba (kelompok)
10 0 0 0 - 10 10
1.00 Dinas PMD
2 07 2 07 0 1
15 14 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan (dok)
1 0 0 0 - 3 3
3.00 Dinas PMD
2 07 2 07 0 1
15 15 Pelatihan Pengurus SPP Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP (orang)
108 0 0 0 - 108 108
1.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 15 pembentukan lembaga adat istiadat di desa
Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk (lembaga)
10 7 0 0 - 10 17
1.70 Dinas PMD
1 22 1 22 01 16 7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.
Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan
23,58% 0% 4.72 4.72 100% 9.43 14 3.54 Dinas PMD
2 07 2 07 01 16 02 Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa
Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa (orang/desa)
210 70 0 0 0% 210 280
1.33 Dinas PMD
2 07 2 07 01 16 07 Monotoring, evaluasi dan pelaporan
Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan (dok)
1 7 4 4 100% 1 12
12.00 Dinas PMD
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 17
2 07 2 07 01 16 08 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG
Jumlah Peserta Lomba TTG (keg)
0 0 3 3 100% 0 3 - Dinas PMD
2 07 2 07 01 16 10 Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
Jumlah peserta Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek (lembaga)
0 6 0 0 - 1 7 - Dinas PMD
2 07 2 07 01 16 11 Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)
Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)
10 0 0 0 - 10 10
1.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 16 12 Pengelolaan Manajemen Pasar Desa
Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa (keg)
0 0 0 0 - 10 10 - Dinas PMD
2 07 2 07 01 16 13 Pelatihan Pengembangan BUMDES
Jumlah Peserta bumdes yang dikembang (BUMDES)
3 2 0 0 - 3 5
1.67 Dinas PMD
2 07 2 07 01 17 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
Persentase Partisipasi masyarakat dalam membangun desa
6,35%
2.87 2.84 99% 3.74 7 1.65 Dinas PMD
2 07 2 07 01 17 01 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa
Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa (kelompok)
10 33 0 0 - 10 43
4.30 Dinas PMD
2 07 2 07 01 17 04 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Dokumen Monitoring Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa. (dokumen)
4 0 4 4 100% 4 8
2.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 17 05 Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa
Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa (orang)
0 2400 10 10 100% 0 2410 - Dinas PMD
2 07 2 07 01 17 06 Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga
Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga (lembaga)
325 16 325 325 100% 325 666
2.05 Dinas PMD
2 07 2 07 01 Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Jumlah lomba desa (desa) 10 50 0 0 0% 10 60
6.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 18 9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.
Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes
56,47%
21.18
21.18 100% 28.24 49 12.36 Dinas PMD
2 07 2 07 01 18 03
Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa
Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa (orang)
864 406 576 576 100% 864 1846
2.14 Dinas PMD
2 07 2 07 01 18 05
Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.
Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD (orang)
47 31 71 71 100% 80 182
3.87 Dinas PMD
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 18
2 07 2 07 1 18 08 Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa
Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa (orang)
144 0 0 0 0% 144 144
1.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 18 07 Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa
Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes (orang)
0 1058 144 144 100% 0 1202 - Dinas PMD
2 07 2 07 01 18 09 Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa
Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa (orang)
144
0 0 0% 144 144
1.00 Dinas PMD
2 07 2 07 1 18 10 Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa
Jumlah Perserta Bimtek (orang) 144
0 0 0% 144 144
1.00 Dinas PMD
2 07 2 07 01 Pembinaan Pelaksanaan pengelolaan keuangan Desa
Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan (orang)
308 110 0 0 0% 308 418
1.36 Dinas PMD
2 07 2 07 01 18 Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa
Meningkatnya pengelolaan administrasi desa (orang)
0
0 0% 0 0 - Dinas PMD
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 19
2.2 Analisis kinerja pelayanan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu.
Analisis kinerja pelayanan merupakan kajian terhadap capaian kinerja
pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu yang
berdasarkan indikator kinerja yang telah ditentukan melalui Perjanjian Kinerja yang
telah dibuat bersama, serta rencana capaian IKK (Indicator Kinerja Kunci) sesuai
dengan isian amanat Peraturan Pemerintah Nomor : 6 Tahun 2008, Peraturan
Pemerintah Nomor : 38 Tahun 2007 serta Permendagri Nomor : 54 Tahun 2010. Jenis
indikator yang dikaji terkait dengan kinerja pelayanan sesuai dengan tugas dan fungsi
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Berikut Tabel2.2 mengenai capaian kinerja dan pelayanan pada Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah sebagai berikut
;
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 20
Tabel 2.2
Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu
No Indikator SPM
/Standar Nasional
IKK / Sesuai Permendagri 54 Tahun 2010
Indikator Lainnya Sesuai Topuksi
SKPD ( IKU / sesuai Permenpan……..
Target Renstra SKPD Realisasi Capaian
Proyeksi
Catatan Analisis
Tahun 2016
Tahun 2017
Tahun 2018
Tahun 2019
Tahun 2020
Tahun 2015
Tahun 2016
Tahun 2017
Tahun 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Aspek Pelayanan Umum
I
Otonomi Daerah,Pemerintahan Umum,Adm.Keu.daerah,Perangkat Daerah,kepegawaian,dan Persandian
1
Cakupan Sarana dan Prasarana Perkantoran Desa yang baik
96.51 97.1 97.69 98.9 100 96.21 100
II
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 21
2
Rata-Rata Jumlah Kelompok binaan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM)
1,34 1,68 2,01 2,35 2,68 1,34 1,68 1,34 1,68
3
Rata-Rata Jumlah Kelompok binaan PKK
2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43
4
Jumlah LSM
0 0 0 0 0 0 0 0 0 Bukan Topuksi
5 LPM berprestasi 20,13 26,85 33,56 40,27 46,98 20,13 26,85 20,13 26,85
6 PKK Aktif 100 100 100 100 100 100 100 100 100
7 Posyandu Aktif 100 100 100 100 100 100 100 100 100
8
Swadaya masyarakat Terhadap Program Pemberdayaan Masyarakat
82 82 82 82 82 82 82 82 82
9
Pemeliharaan Paska Program Pemberdayaan Masyarakat
100 100 100 100 100 100 100 100 100
10
Persentase BUM Des yang akan terbentuk
48.61 62 83 97 100 100 100
11
Jumlah lembaga adat Desa yang terbentuk
25.69 29.17 32.64 36.11 39.58 39.58 39.58
12
Jumlah Desa dengan pelaporan keuangan yang baik
72.92 76.86 83.33 90.27 100 100 100
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 22
2.3 Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
1. Tingkat kinerja pelayanan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Dalam rangka pelayanan kinerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu pada Rencana Kerja (Renja) Tahun Rencana
2018 aparatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah
Bumbu meliputi ;
1. Kepala Dinas 1 orang.
2. Sekretaris Dinas 1 orang.
3. Kasubbag. Pelayanan SOPD 2 orang.
4. Kepala Bidang Teknis 3 Orang.
5. Kepala Seksi teknis 6 orang.
Selain dari pada itu pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 semakin meningkat dengan
tersedianya tenaga teknis yang melayani keperluan masyarakat desa dan
aparatur Pemerintahan Desa secara riil, baik di lapangan maupun di kantor,
dengan ditunjang oleh ;
PTT dan Tenaga Kontrak ( khususnya pelayanan proses rekomendasi
Dana Alokasi Desa dan APBN ) yang ada di kantor Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah sebanyak 48
orang.
2. Permasalahan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Permasalahan pelaksanaan tugas dan fungsi .
Secara garis besar permasalahan yang dihadapi pada Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah
sebagai berikut :
Kurangnya koordinasi SOPD terkait dalam hal pelaksanaan Program
dan Kegiatan lintas sektoral sehingga sasaran Program dan Kegiatan
yang dibuat kurang maksimal;
Masih kurangnya fasilitas kerja sehingga pekerjaan kadang terlambat
dan tidak bisa tepat waktu.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 23
Perlu peningkatan / pengembangan Sumber Daya Aparatur pada Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Masih terbatasnya dana untuk melaksanakan beberapa program dan
kegiatan dalam pencapaian target program dan target kegiatan yang
telah direncanakan.
Hambatan pelaksanaan tugas dan fungsi
Koordinasi yang masih fersial sehingga menghambat dalam proses
pelayan publik;
Tingkat pemahaman aparatur dalam pelaksanaan pelayanan terhadap
tugas dan fungsi belum maksimal;
Inovasi dan kretifitas dalam melaksanakan tanggung jawab pelayanan
masih perlu ditingkatkan;
Kepedulian terhadap tugas dan tanggung jawab pelaksanaan tugas
yang belum terwujud dengan baik;
Masih adanya ketidak harmonisan antara pejabat atasan dengan
pejabat bawahan dan staf;
Rentang waktu pejabat yang baru menduduki jabatan dan belum
menguasai tugas dan fungsi dengan baik, dan dimutasikan lagi
kejabatan lain;
Penempatan Pegawai yang tidak sesuai dengan kompetensinya;
Kurangnya pendanaan dalam pelaksanaan program dan kegiatan.
3. Dampak terhadap pencapaian Visi dan Misi Kepala Daerah.
Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat di Desa.
Peningkatan jumlah kelompok usaha simpan pinjam.
Peningkatan Pembangunan sarana dan prasarana yang ada di desa.
Peningkatan Kemandirian Masyarakat di Desa.
Peningkatan Lembaga dan organisasi yang ada di desa
Peningkatan Badan Usaha Milik Desa (Bumdesa).
Peningkatan inovasi Teknologi Tepat Guna (TTG)
Peningkatan Sumber Daya Aparatur Pemerintahan Desa
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 24
4. Tantangan dan peluang pengembangan pelayanan pada Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.
Tantangan
Dengan adanya perubahan Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 24
Tahun 2012 tentang tugas pokok,fungsi,uraian tugas dan tata kerja
unsur – unsur organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan
Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dan Peraturan Bupati
Tanah Bumbu Nomor 05 Tahun 2015 menjadi Peraturan Bupati Tanah
Bumbu Nomor 19 Tahun 2016 tentang Kedudukan,Tugas,Fungsi dan
Struktur Organisasi Perangkat Daerah, maka dengan adanya
perubahan Nomenklatur yang sebelumnya adalah Badan
Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah
Bumbu berubah menjadi Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu maka struktur organisasi perangkat daerah
mengalami perubahan. Hal ini semakin memacu seluruh semangat
pejabat dan staf aparatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan Program dan Kegiatan
serta dalam pencapaian target yang sudah direncanakan.
Peluang
Adanya peraturan yang baru
Adanya kebijakan baru terutama pada Visi dan Misi Bupati Tanah
Bumbu yang terpilih
Adanya Dukungan Pemerintah Daerah dalam bidang Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu ;
Adanya Kemajuan teknologi informasi yang ada didesa
Kekuatan
Dukungan dan persetujuan Bupati Tanah Bumbu terhadap rencana
Program dan Kegiatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu;
Koordinasi yang baik antara Instansi terkait dilingkungan Pemerintah
Kabupaten Tanah Bumbu;
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 25
Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten
Tanah Bumbu yang mempunyai dedikasi yang tinggi untuk maju dan
penuh tanggung jawab;
Peraturan Daerah Nomor : ….. Tahun 2015 tentang 1 milyar 1 Desa
Peraturan Daerah Nomor : 19 Tahun 2016 tentang pembentukan
Susunan dan Perangkat Daerah.
Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 21 Tahun 2016
Tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tanah
Bumbu Tahun Anggaran 2017
Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang
Kedudukan,Tugas,Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah
(Berita Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 29);
Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 188.46/641/BAPPEDA/2016
tentang Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.
Kelemahan
Belum optimalnya anggaran dalam rangka dalam mendudukung
program dan kegiatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu;
Kurangnya kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Pegawai Dinas
Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu serta
Teknologi dan Informasi belum optimal.
Kurangnya pemahaman dan masih kurang koordinasi mengenai
peraturan – peraturan baru baik dari Pemerintah Provinsi maupun
aturan dari Pemerintah Pusat.
5 Isu – isu strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2017.
Peningkatan Sumber Daya Manusia aparatur Pemerintahan Desa
adalah menjadi isu yang sangat penting dalam menunjang
keberhasilan penyelenggaraan tugas dan fungsi Pemerintahan Desa.
Hal ini dikarenakan sebagian besar tingkat pendidikan aparatur
Pemerintahan Desa se Kabupaten Tanah Bumbu masih rendah dan
kurangnya pemahaman mengenai peraturan – peraturan baru baik dari
pemerintah daerah maupun pemerintah pusat. Melihat dari kenyataan
ini maka Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
mengalokasikan anggaran setiap tahunnya untuk memberikan
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 26
melaksanakan pelatihan, sosialisasi, pembinaan dan monitoring bagi
aparatur Pemerintahan Desa se Kabupaten Tanah Bumbu.
Masih ada desa yang belum melakukan penginputan untuk laporan
Prodeskel mengingat terbatasnya akses internet didesa dan perlu
pelatihan lagi mengenai tata cara penginfutan tersebut.
Hadirnya Undang – Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa, ini
menjadi tugas penting bagi Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu untuk memberikan pemahaman
kepada aparatur desa dan masyarakat desa.
Adanya Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD) di setiap
desa,dimana tugas pokok dari Kader Pemberdayaan Masyarakat
Desa (KPMD) adalah sebagai pelopor,penggerak,pelaksana
teknis,perencanaan partisipatif dan mitra kerja kepala desa,BPD, LPM
dan Lembaga Desa lainnya.
Masih adanya desa yang belum membentuk BUMDES,
adanya kepala desa dan BPD yang habis masa jabatannya
Adanya pergantian aparatur desa yang baru sehingga perlu kembali
melatih aparatur desa yang baru dimaksud.
2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD
Dalam rangka penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kabupaten
Tanah Bumbu, RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu merupakan dokumen
perencanaan Pembangunan Daerah sebagai satu kesatuan yang tidak
terpisahkan dari system perencanaan pembangunan Nasional sebagai mana
diatur dalam Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang – Undang Nomor 32 Tahun
2004 tentang Pemerintahan Daerah.
RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2021 adalah tahapan
Kedua dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi dari Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 –
2030 . RPJMD merupakan pedoman dalam penyusunan Rencana Strategi
setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD) dan Rencana Kerja
Pemerintah Daerah (RKPD) setiap Tahunnya.
Dalam penyusunannya RPJMD dilakukan secara komprehensif,
terpadu dan menyeluruh serta mengedepankan keterlibatan masyarakat secara
partisipatif dengan mempertimbangkan dan menampung aspirasi berbagai
pemangku kepentingan. Penyusunan RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 27
2016 - 2021 telah di susun melalui proses pendekatan perencanaan
pembangunan yaitu politik, teknokratik, partisipatif dan perencanaan yang
disusun berdasarkan masukan – masukan dari atas – bawah serta bawah -
atas (topdown–bottom up).
Namun demikian tentunya masih terdapat berbagai hal yang masih
perlu ditindak lanjuti, disamping adanya hal - hal baru yang berkembang selama
priode berikutnya, untuk itulah Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu menyusun Rencana Kerja (Renja) Perubahan Tahun
Anggaran 2017 yang berpedoman pada Renstra Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 – 2020 guna
menghasilkan rumusan strategi, arah kebijakan dan program pembangunan
yang terarah, efektif, efisien sehingga mendorong terwujudnya visi, misi, tujuan
dan sasaran pembangunan yang telah ditetapkan.
Berikut Tabel 2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD
Kabupaten Tanah Bumbuadalah sebagai berikut ;
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 28
Tabel, 2.4
Review Terhadap Rancangan Awal RKPD 2017
Kabupaten Tanah Bumbu
Nama SKPD : Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu
Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan
Catatan Penting No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja
Target Capaian
Pagu Indikatif (Rp. 000)
Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target
Capaian Kebutuhan Dana
(Rp. 000)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanbu 12 bulan 3,313,625,762
BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanbu 12 bulan 3,313,625,762
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Kab.Tanbu Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran
100% 2,714,954,100 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Kab.Tanbu Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran
100% 2,714,954,100
1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Kab.Tanbu Terbayarnya rekening kantor 12 bln 60,795,000
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Kab.Tanbu Terbayarnya rekening kantor 12 bln 60,795,000
2 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor
Kab.Tanbu Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor
12 bln 19,154,100
Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor
Kab.Tanbu Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor
12 bln 19,154,100
3 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional
Kab.Tanbu jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara
14 unit 96,250,000
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional
Kab.Tanbu jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara
14 unit 96,250,000
4 Penyediaan jasa administrasi keuangan
Kab.Tanbu Tersedianya jasa administrasi keuangan
12 bln 221,385,000
Penyediaan jasa administrasi keuangan
Kab.Tanbu Tersedianya jasa administrasi keuangan
12 bln 221,385,000
5 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
Kab.Tanbu Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki
25 Unit 10,800,000
Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
Kab.Tanbu Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki
25 Unit 10,800,000
6 Penyediaan Alat tulis kantor Kab.Tanbu Tersedianya alat tulis kantor 12 bln 60,000,000
Penyediaan Alat tulis kantor Kab.Tanbu Tersedianya alat tulis kantor 12 bln 60,000,000
7 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Kab.Tanbu Tersedianya barang cetakdan penggandaan
12 bln 56,000,000
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Kab.Tanbu Tersedianya barang cetakdan penggandaan
12 bln 56,000,000
8 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Kab.Tanbu Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia
20 unit 50,000,000
Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Kab.Tanbu Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia
20 unit 50,000,000
9 Penyediaan Bahan Bacaan dan Kab.Tanbu Tersedianya Bahan Bacaan 12 bln Penyediaan Bahan Bacaan dan Kab.Tanbu Tersedianya Bahan Bacaan 12 bln 2,280,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 29
Peraturan Perundang-undangan 2,280,000 Peraturan Perundang-undangan
10 Penyediaan makanan dan minuman
Kab.Tanbu Tersedianya makanan dan minuman
550 ok 37,000,000
Penyediaan makanan dan minuman
Kab.Tanbu Tersedianya makanan dan minuman
550 ok 37,000,000
11 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Kab.Tanbu Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
44 ok 650,000,000
Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Kab.Tanbu Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
44 ok 650,000,000
12 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS
Kab.Tanbu Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS
728 orang/bln
1,282,450,000
Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS
Kab.Tanbu Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS
728 orang/bln
1,282,450,000
13 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah
Kab.Tanbu Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah
234 ok 168,840,000
Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah
Kab.Tanbu Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah
234 ok 168,840,000
14 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur
Kab.Tanbu Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur
100% 235,000,000 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur
Kab.Tanbu Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur
100% 235,000,000
15 Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional
Kab.Tanbu tersedianya kendaraan dinas 0 -
Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional
Kab.Tanbu tersedianya kendaraan dinas 0 -
16 Pengadaan Meubeuler Kab.Tanbu Jumlah meubelair yang tersedia
70 set/bh 35,000,000
Pengadaan Meubeuler Kab.Tanbu Jumlah meubelair yang tersedia
70 set/bh 35,000,000
17 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
Kab.Tanbu Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara
2 unit 200,000,000
Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
Kab.Tanbu Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara
2 unit 200,000,000
18 3. Program peningkatan disiplin aparatur.
Kab.Tanbu Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai
100% 30,000,000 3. Program peningkatan disiplin aparatur.
Kab.Tanbu Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai
100% 30,000,000
19 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
Kab.Tanbu Jumlah pakaian hari tertentu 90 set/org 30,000,000
Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
Kab.Tanbu Jumlah pakaian hari tertentu 90 set/org 30,000,000
20 4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Kab.Tanbu Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi
100% - 4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Kab.Tanbu Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi
100% -
21 Pendidikan dan Pelatihan Formal
Kab.Tanbu Jumlah SDM Aparatur terlatih
Rp - -
Pendidikan dan Pelatihan Formal Kab.Tanbu Jumlah SDM Aparatur terlatih
Rp - -
22 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Kab.Tanbu Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan
100% - 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Kab.Tanbu Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan
100% -
23 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Kab.Tanbu Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja
Rp - -
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Kab.Tanbu Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja
Rp - -
24 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Kab.Tanbu Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan
26,79% 490,000,000 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Kab.Tanbu Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan
26,79% 490,000,000
25 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan
Kab.Tanbu Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa
100 org 85,000,000
Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan
Kab.Tanbu Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa
100 org 85,000,000
26 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat
144 org 50,000,000
Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat
144 org 50,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 30
27 Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi
Kab.Tanbu Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi
0 -
Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi
Kab.Tanbu Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi
0 -
28 Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten
Kab.Tanbu Terpilihnya LPM berprestasi 10 LPM 50,000,000
Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten
Kab.Tanbu Terpilihnya LPM berprestasi 10 LPM 50,000,000
29 Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu
50 org 50,000,000
Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu
50 org 50,000,000
30 Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG
Kab.Tanbu Terpilihnya pemenang lomba 10
Kelompok 150,000,000
Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG
Kab.Tanbu Terpilihnya pemenang lomba
10 Kelompok
150,000,000
31 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Kab.Tanbu
Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
3 Dokumen 30,000,000
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Kab.Tanbu
Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
3 Dokumen 30,000,000
32 Pelatihan Pengurus SPP Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP
108 orang 50,000,000
Pelatihan Pengurus SPP Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP
108 orang 50,000,000
33 pembentukan lembaga adat istiadat di desa
Kab.Tanbu Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk
10 Lembaga
adat
25,000,000
pembentukan lembaga adat istiadat di desa
Kab.Tanbu Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk
10 Lembaga
adat 25,000,000
34 7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.
Kab.Tanbu Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan
9,43% 280,000,000 7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.
Kab.Tanbu Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan
9,43% 280,000,000
35 Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa
Kab.Tanbu Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa
210 org(70desa)
100,000,000
Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa
Kab.Tanbu Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa
210 org(70desa)
100,000,000
36 Monotoring, evaluasi dan pelaporan
Kab.Tanbu Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan
1 Dok 35,000,000
Monotoring, evaluasi dan pelaporan
Kab.Tanbu Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan
1 Dok 35,000,000
37 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Lomba TTG 0 -
Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Lomba TTG 0 -
38 Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
Kab.Tanbu
Jumlah peserta Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
1 lembaga 30,000,000
Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
Kab.Tanbu
Jumlah peserta Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
1 lembaga 30,000,000
39 Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)
10 PUERT 35,000,000
Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)
10 PUERT 35,000,000
40 Pengelolaan Manajemen Pasar Desa
Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa
10 Pasar Desa
50,000,000
Pengelolaan Manajemen Pasar Desa
Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa
10 Pasar Desa
50,000,000
41 Pelatihan Pengembangan BUMDES
Kab.Tanbu Jumlah Peserta bumdes yang dikembang
3 BUMDES 30,000,000
Pelatihan Pengembangan BUMDES
Kab.Tanbu Jumlah Peserta bumdes yang dikembang
3 BUMDES 30,000,000
42 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
Kab.Tanbu Persentase Partisipasi masyarakat dalam membangun desa
3,74% 850,000,000 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
Kab.Tanbu Persentase Partisipasi masyarakat dalam membangun desa
3,74% 850,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 31
43 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa
Kab.Tanbu Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa
10 Kelompok
(LPM)
100,000,000
Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa
Kab.Tanbu Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa
10 Kelompok
(LPM) 100,000,000
44 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Kab.Tanbu
Dokumen Monitoring Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
4 Dokumen 100,000,000
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Kab.Tanbu
Dokumen Monitoring Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
4 Dokumen 100,000,000
45 Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa
Kab.Tanbu Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa
0 -
Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa
Kab.Tanbu Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa
0 -
46 Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga
Kab.Tanbu Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga
325 650,000,000
Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga
Kab.Tanbu Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga
325 650,000,000
47 Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Kab.Tanbu Jumlah lomba desa 10 Desa 150,000,000
Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Kab.Tanbu Jumlah lomba desa 10 Desa 150,000,000
48 9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.
Kab.Tanbu Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes
28,24% 3,883,000,000 9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.
Kab.Tanbu Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes
28,24% 3,883,000,000
49 Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa
Kab.Tanbu Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa
864 org 250,000,000
Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa
Kab.Tanbu Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa
864 org 250,000,000
50 Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.
Kab.Tanbu Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD
80 org 3,120,000,000
Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.
Kab.Tanbu Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD
80 org 3,120,000,000
51 Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa
144 orang 288,000,000
Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa
Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa
144 orang 288,000,000
52 Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa
Kab.Tanbu Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes
0 -
Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa
Kab.Tanbu Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes
0 -
53 Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa
Kab.Tanbu Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa
144org 100,000,000
Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa
Kab.Tanbu Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa
144org 100,000,000
54 Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa
Kab.Tanbu Jumlah Perserta Bimtek 144 Org 125,000,000
Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa
Kab.Tanbu Jumlah Perserta Bimtek 144 Org 125,000,000
55 Pembinaan pengelolaan keuangan Desa
Kab.Tanbu
Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan
308 org 800,000,000
Pembinaan pengelolaan keuangan Desa
Kab.Tanbu
Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan
308 org 800,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 32
2.5 Penelaahan usulan Program dan Kegiatan
Berikut ini adalah beberapa program dan kegiatan yang diusulkan para
pemangku kepentingan baik dari Pemerintahan Desa, Kelompok masyarakat,
LSM, Asosiasi Lembaga, yang langsung ditujukan kepada Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu, pada beberapa kali
kesempatan Rapat Koordinasi maupun lanjutan hasil Musrenbang. Usulan
tersebut menjadi bahan pertimbangan bagi Dinas Pemberdayaan Masyarakat
Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam merumuskan Program dan Kegiatan
untuk tahun rencana berjalan dengan mempertimbangkan prioritas Program dan
Kegiatan guna pencapaian Visi dan Misi Kabupaten Tanah Bumbu.
Adapun beberapa usulan tersebut adalah sebagai berikut ;
1. Bidang Pemberdayaan Masyrarakat dan Lembaga Kemasyarakatan
(PEMAS dan LK)
Pada Bidang Pemberdayaan Masyrarakat dan Lembaga Kemasyarakatan
(PEMAS dan LK) masih mengusulkan pelaksanaan kegiatan monitoring dan
evaluasi, pengembangan Lembaga Desa, Pembinaan Kesejahteraan
Keluarga dan pelatihan peningkatan SDM Pendamping Desa.
2. Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa.
Pada Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa meminta untuk lebih
menggali lagi sumber daya aparatur Pemerintahan Desa, sehingga mampu
mengelola administrasi dan manajemen keuangan desa dengan baik. Dan
adanya usulan mengenai Pelantikan BPD mengingat target 2018 ada 8 BPD
yang segera dilaksanakan pelantikan.
3. Bidang Usaha Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Teknologi Tepat
Guna.
Pada Bidang Usaha Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Teknologi Tepat
Guna mengusulkan pelaksanaan monitoring dan evaluasi tentang Lembaga
Ekonomi Desa serta pelaksanaan pelatihan manajemen BUMDesa dan
Manajemen Pasar Desa.
Berikut ini Tabel 2.5 yakni Rencana Kerja Perubahan Program Dan Kegiatan
Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
Anggaran 2017 adalah sebagai berikut ;
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 33
Tabel 2.5
Usulan Program dan Kegiatan dari para pemangku kepentingan
Kabupaten Tanah Bumbu
Untuk Tahun Rencana 2017
No Program/Kegiatan Lokasi Target Capaian Setiap Tahun
Besaran/Volume/Pagu Usulan
Catatan
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Kab.Tanbu 26,79%
Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan
Kab.Tanbu 100 org
Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat
Kab.Tanbu 144 org
Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi
Kab.Tanbu 0
Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten Kab.Tanbu 10 LPM Rp 5,000,000 Ds. Hati'if. Kec. Kusan Hulu
Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanbu 50 org Rp 20,000,000 Ds. Manuntung. Kec.Kusan Hulu
Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG Kab.Tanbu 10 Kelompok
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu 3 Dokumen
Pelatihan Pengurus SPP Kab.Tanbu 108 orang
pembentukan lembaga adat istiadat di desa Kab.Tanbu 10 Lembaga adat
2 7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.
Kab.Tanbu 9,43%
Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa
Kab.Tanbu 210 org(70desa) Rp 25,000,000 Ds. Kerta Buana. Kec Sungai Luban
Monotoring, evaluasi dan pelaporan Kab.Tanbu 1 Dok
Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG Kab.Tanbu 0
Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
Kab.Tanbu 1 lembaga
Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)
Kab.Tanbu 10 PUERT
Pengelolaan Manajemen Pasar Desa Kab.Tanbu 10 Pasar Desa
Pelatihan Pengembangan BUMDES Kab.Tanbu 3 BUMDES
3 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
Kab.Tanbu 3,74%
Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa Kab.Tanbu 10 Kelompok
(LPM)
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu 4 Dokumen
Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa Kab.Tanbu 0
Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga Kab.Tanbu 325
Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa Kab.Tanbu 10 Desa
4 9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.
Kab.Tanbu 28,24%
Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa
Kab.Tanbu 864 org Rp 5,000,000 Ds. Darasan Binjai. Kec. Kusan Hulu
Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.
80 org
Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa
Kab.Tanbu 144 orang
Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa Kab.Tanbu 0
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 34
Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa Kab.Tanbu 144org
Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa Kab.Tanbu 144 Org
Pembinaan pengelolaan keuangan Desa Kab.Tanbu 308 org
Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa Kab.Tanbu 144 org
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu 3 Dokumen
Bimtek Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa Kab.Tanbu 288 orang
Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa Kab.Tanbu 144 Org
5 10. Program Pelestarian dan pengembangan lembaga adat istiadat,dan nilai sosial budaya masyarakat.
Kab.Tanbu 30 Lembaga
pembentukan lembaga adat istiadat di desa Kab.Tanbu (30 Lembaga
adat)
pelestarian dan pengembangan adat istiadat dan nilai - nilai sosial budaya masyarakat
Kab.Tanbu 0
6 11.Program Pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan desa
Kab.Tanbu 144 Desa
Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang APB Desa
Kab.Tanbu 144 org
Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang Pendapatan Desa
Kab.Tanbu 144 org
Penyusunan Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa Kab.Tanbu 288 org
Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan ADD dan Dana Bantuan Keuangan Kepada Pemerintahan Desa serta Dana Desa ( APBN )
Kab.Tanbu 2 Dokumen
Pembinaan Pelaksanaan ADD dan Dana Desa Kab.Tanbu 144 Desa
Batulicin,
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 35
BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL
Pengertian pembangunan nasional menurut Undang - Undang Nomor 25
Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional adalah upaya yang
dilaksanakan oleh semua komponen bangsa dalam rangka mencapai tujuan bernegara.
Pembangunan nasional meliputi pembangunan pusat dan daerah. Sedangkan sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional adalah satu kesatuan tata cara perencanaan
pembangunan untuk menghasilkan rencana - rencana pembangunan dalam jangka
panjang, jangka menengah, dan tahunan yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggara
negara dan masyarakat di tingkat pusat dan daerah.
Pembangunan nasional diselenggarakan berdasarkan demokrasi dengan
prinsip-prinsip kebersamaan, berkeadilan, berkelanjutan, berwawasan lingkungan, serta
kemandirian dengan menjaga keseimbangan kemajuan dan kesatuan Nasional.
Rencana Pembangunan Tahunan Kementrian/Lembaga atau Rencana Kerja
Kementrian / Lembaga (Renja-KL) adalah dokumen perencanaan Kementrian /
Lembaga untuk periode 1 ( satu ) tahun.
Pada Rancangan awal RPJMN Tahun 2015-2019 yang dikeluarkan oleh
Pemerintah Pusat dirumuskan Sembilan (9) agenda prioritas dalam Pemerintahan ke
depan yang disebut dengan NAWACITA. Penguatan Pemerintahan Desa tercantum
dalam poin ke tiga NAWACITA yakni membangun Indonesia dari Pinggiran dengan
memperkuat daerah – daerah dan desa dalam kerangka Negara kesatuan dimana
salah satu kebijakan strategisnya adalah pembangunan Perdesaan.
Terkait penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas
Pembangunan Nasional maka berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia
Nomor 43 Tahun 2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang – Undang Nomor 6
Tahun 2014 tentang Desa, maka pembangunan di perdesaan ditujukan untuk
meningkatkan kesejahteraan dan kwalitas hidup masyarakat desa,dengan mendorong
pembangunan desa-desa mandiri dan berkelanjutan yang memiliki ketahanan social,
ekonomi, dan lingkungan. Upaya mengurangi kesenjangan antara desa dan kota
dilakukan dengan mempercepat pembangunan desa - desa mandiri serta membangun
keterkaitan ekonomi local antara desa dan kota melalui pembangunan kawasan
perdesaan. Sebagai bentuk komitmen Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu
dalam mewujudkan percepatan pembangunan desa serta meningkatkan kesejahtraan
masyarakat desa, Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu telah mengalokasikan
dana untuk Program 1 Milyar 1 Desa.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 36
Keberhasilan pembangunan tingkat Desa akan mendorong dan berimbas
pada kemajuan dan keberhasilan Pembangunan Daerah. Sehingga dibutuhkan
koordinasi antar pelaku pembangunan. Yang dimaksud dengan “pelaku pembangunan”
adalah Pemerintah ( Pusat, Provinsi, Kabupaten / Kota ), dunia usaha, dan masyarakat.
Koordinasi pelaku pembangunan di Pemerintah juga mencakup antara pelaksana
dengan perencana pembangunan. Sehingga mampu terciptanya integrasi, sinkronisasi,
dan sinergi baik antar daerah, antar ruang, antar waktu, antar fungsi Pemerintah
maupun antar Pusat dan Daerah yang menjamin keterkaitan dan konsistensi antara
perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan pengawasan, mengoptimalkan
partisipasi masyarakat, menjamin tercapainya penggunaan sumber daya secara efisien,
efektif, berkeadilan, dan berkelanjutan.
3.2 Tujuan dan Sasaran Rencana Kerja (Renja).
Tujuan dan sasaran Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 adalah sesuai
dengan tujuan dalam perumusan Program dan Kegiatan dengan mempertimbangkan
hal – hal sebagai berikut :
1) Masih perlunya meningkatkan penyelenggaraan pembinaan aparatur Pemerintahan
Desa
2) Masih perlunya melaksanakan program peningkatan keberdayaan masyarakat
3) Masih perlunya dorongan dan motifasi melalui mengembangkan ekonomi pedesaan
melalui Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa).
4) Masih Perlunya sosialisasi dan koordinasi tentang Potensi sumber daya alam desa
melalui teknologi tepat guna (TTG)
5) Monitoring pelaksanaan kegiatan dana desa.
6) Perlunya pemilihan dan pelantikan Kepala Desa serentak.
7) Masih Perlunya Tambahan dana untuk mengikuti lomba desa tingkat Kabupaten,
Tingkat Provinsi maupun tingkat Nasional
8) Menyelenggarakan tugas - tugas lain yang diberikan atasan dan melaksanakan
program pelayanan administrasi perkantoran, program peningkatan sarana dan
prasarana aparatur.
9) Melaksanakan amanat Undang–Undang serta peraturan lainnya yang mengikat.
Sasaran Srategis Bidang Pemberdayaan masyarakat dan Desa yang akan
dilaksanakan adalah sebagai berikut :
1. Peningkatan Kapasitas Lembaga Kemasyarakatan
2. Peningkatan Kapasitas Lembaga Ekonomi Perdesaan
3. Peningkatan Kapasitas Pemerintahan Desa.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 37
a. Faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan
Program dan Kegiatan.
1. RPJP dan RPJM Nasional serta RPJP dan RPJM Provinsi.
2. Adanya Visi dan Misi Bupati Tanah Bumbu.
3. RPJMD dan RKPD Kabupaten Tanah Bumbu.
4. Standar Operasional Prosedur (SOP).
Berikut adalah Program dan Kegiatan yang diusulkan pada Tahun Rencana 2018
adalah sebagai berikut :
Program dan Kegiatan
Belanja Tidak Langsung
Yakni belanja yang memuat tentang Gajih Pegawai Negeri Sipil dan Tunjangan
Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil.
Belanja Langsung
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Program ini merupakan program rutin Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu bertujuan untuk menjamin kelancaran pelayanan
administrasi perkantoran yang kegiatannya terdiri dari :
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Penyediaan jasa pemeliharaandan perizinan kendaraan Dinas / Operasional
Penyediaan jasa administrasi keuangan Penyediaan Jasa Perbaikan dan
Peralatan kerja
Penyediaan alat tulis kantor
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS
Rapat-rapat koordinasi dalam daerah
Penyediaan alat dan bahankebersihan kantor
Penyediaan alat dan bahankebersihan kantor
Penyediaan alat dan bahankebersihan kantor
Penyediaan makanan dan minuman
Penyedian Bahan Bacaan dan Perarturan Perundang – Undangan
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 38
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Program ini bertujuan untuk terpeliharanya gedung kantor atau asset pemerintah
Kabupaten Tanah Bumbu serta terlengkapinya sarana dan prasarana kantor
dengan kegiatan adalah sebagai berikut :
Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
Pengadaan Meubeleur
Program penigkatan disiplin aparatur
Program ini bertujuan untuk mendukung kelancaran tugas aparatur dan disiplin
berpakaian, dengan kegiatan adalah sebagai berikut :
Pengadaan pakaian khusus hari – hari tertentu
Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan
Program ini bertujuan untuk meningkatkan peran lembaga kemasyarakatan
dalam pengembaangan partisifasi masyarakat terhadap pembangunan, dengan
rincian kegiatan adalah sebagai berikut :
Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pemberdayaan Lembaga
dan Organisasi Masyarakat Perdesaan yakni meningkatnya kwalitas
lembaga dan organisasi masyarakat di desa sedangkan indicator
sasarannya adalah lembaga dan organisasi masyarakat dengan target
kinerja kegiatan sebanyak 100 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar
Rp.85.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Teknis dan
Masyarakat
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Penyelenggaraan
Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Teknis dan Masyarakat yakni jumlah
peserta pelatihan tenaga teknis dan masyarakat sedangkan indicator
sasarannya adalah Tenaga Teknis / Pendamping desa dengan target
kenerja kegiatan sebanyak 144 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar
Rp.50.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Lomba LPM Berprestasi Tingkat Kabupaten
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Lomba LPM berprestasi
tingkat Kabupaten yakni terpilihnya LPM berprestasi sedangkan indicator
sasarannya adalah LPM Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 10
LPM dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.50.000.000,- dan dana
bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 39
Pelatihan Kader Posyandu
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Kader Posyandu
yakni jumlah peserta pelatihan kader posyandu sedangkan indicator
sasarannya adalah Kader Posyandu dengan target kenerja kegiatan
sebanyak 50 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.50.000.000,-
dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Lomba TTG dan Pembinaan Pemanfaat TTG
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Lomba TTG dan Pembinaan
Pemanfaat TTG yakni terpilihnya pemenang lomba sedangkan indicator
sasarannya adalah Kelompok TTG dengan target kenerja kegiatan sebanyak
10 Kelompok dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.150.000.000,- dan
dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatatan Monitoring, Evaluasi dan
Pelaporan yakni Dokumen laporan monitoring dan evaluasi peningkatan
keberdayaan masyarakat perdesaan sedangkan indicator sasarannya adalah
SPP,Kader Posyandu,LPM dengan target kenerja kegiatan sebanyak 1
Dokumen dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.30.000.000,- dan dana
bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Pelatihan Pengurus SPP
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pengurus SPP
yakni jumlah peserta pelatihan pengurus SPP sedangkan indicator
sasarannya adalah Pengurus SPP dengan target kenerja kegiatan sebanyak
108 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.50.000.000,- dan dana
bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan
Program ini bertujuan untuk meningkatkan usaha Ekonomi Masyarakat dengan
rincian kegiatan adalah sebagai berikut :
Pelatihan Keterampilan Manajemen Badan Usaha Milik Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Keterampilan
Manajemen Badan Usaha Milik Desa yakni jumlah desa peserta pelatihan
manajemen badan usaha milik desa sedangkan indicator sasarannya adalah
Pengurus BUMDesa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 210 orang
dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.100.000.000,- dan dana
bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 40
Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatatan Monitoring, Evaluasi dan
Pelaporan yakni Dokumen laporan monitoring pengembangan lembaga
ekonomi pedesaan sedangkan indicator sasarannya adalah
Bumdes,Posyantek,pasar desa,gerbangmastaskin,stimulant,wartek,PUERT
dengan target kenerja kegiatan sebanyak 1 Dokumen dan rencana
kebutuhan dana sebesar Rp.35.000.000,- dan dana bersumber dari APBD
Kabupaten Tanah Bumbu.
Pelatihan Pengembangan Dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan
wartek
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pengembangan
dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan Wartek yakni jumlah peserta
pengembangan dan penguatan kelembagaan posyantek dan wartek
sedangkan indicator sasarannya adalah Posyantek dan wartek dengan
target kenerja kegiatan sebanyak 1 lembaga dan rencana kebutuhan dana
sebesar Rp.30.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah
Bumbu.
Sosialisasi pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga ( PUERT)
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Sosialisasi pemberdayaan
usaha ekonomi rumah tangga (PUERT) yakni jumlah peserta sosialisasi
(PUERT) sedangkan indicator sasarannya adalah (PUERT) dengan target
kenerja kegiatan sebanyak 10 PUERT dan rencana kebutuhan dana sebesar
Rp.35.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Pengelolaan Manajemen Pasar Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pengelolaan Manajemen
Pasar Desa yakni jumlah peserta pelatihan manajemen pasar desa
sedangkan indicator sasarannya adalah Manajemen Pasar Desa dengan
target kenerja kegiatan sebanyak 10 Pasar Desa dan rencana kebutuhan
dana sebesar Rp.50.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten
Tanah Bumbu.
Pelatihan Pengembangan Bumdes
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pengembangan
Bumdes yakni jumlah peserta Bumdes yang dikembangkan sedangkan
indicator sasarannya adalah Kelompok Bumdes dengan target kenerja
kegiatan sebanyak 1 lembaga dan rencana kebutuhan dana sebesar
Rp.30.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 41
Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Program ini bertujuan untuk meningkatkan partisipasi masyarakat dalam
pembangunan desa, dengan rincian kegiatan adalah sebagai berikut :
Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pembinaan
kelompok masyarakat pembangunan desa yakni terbinanya kelompok
masyarakat membangun desa sedangkan indicator sasarannya adalah
Masyarakat Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 10 Kelompok
dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.100.000.000,- dan dana
bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatatan Monitoring, Evaluasi dan
Pelaporan yakni Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan
partisifasi masyarakat dalam membangun Desa sedangkan indicator
sasarannya adalah PKK aktif,Posyandu,Dasa Wisma,Kelompok Masyarakat
dengan target kenerja kegiatan sebanyak 4 Dokumen dan rencana
kebutuhan dana sebesar Rp.100.000.000,- dan dana bersumber dari APBD
Kabupaten Tanah Bumbu.
Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pembinaan Pelaksanaan
Kesejahteraan Keluarga yakni terbinanya pemberdayaan kesejahteraan
keluarga sedangkan indicator sasarannya adalah PKK dan Binaan PKK
dengan target kenerja kegiatan sebanyak 325 Kelompok dan rencana
kebutuhan dana sebesar Rp.650.000.000,- dan dana bersumber dari APBD
Kabupaten Tanah Bumbu.
Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pembinaan
kelompok masyarakat pembangunan desa yakni Jumlah lomba Desa
sedangkan indicator sasarannya adalah 10 Desa di 10 Kecamatan dengan
target kenerja kegiatan sebanyak 10 Desa dan rencana kebutuhan dana
sebesar Rp.150.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten
Tanah Bumbu.
Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa
Program ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan aparatur dalam
pengembangan pembangunan di perdesaan, dengan rincian kegiatan sebagai
berikut :
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 42
Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen
Pemerintahan Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Aparatur
Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa yakni
Jumlah peserta pelatihan aparatur pemerintah desa sedangkan indicator
sasarannya adalah Kades,Sekdes,Bendahara dengan target kenerja
kegiatan sebanyak 864 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar
Rp.250.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Penyelenggaraan Proses Pemilihan dan Pelantikan Kepala Desa dan
Pelantikan BPD
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Penyelenggaraan Proses
Pemilihan dan Pelantikan Kepala Desa dan Pelantikan BPD yakni Jumlah
pelantikan kepala desan dan pelantikan BPD sedangkan indicator
sasarannya adalah Kepala Desa dan BPD dengan target kenerja kegiatan
sebanyak 8 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.100.000.000,-
dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Pembinaan, Penyusunan dan Pendayagunaan Data Profil Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pembinaan, Penyusunan
dan Pendayagunaan Data Profil Desa yakni Jumlah peserta pelatihan
pendayagunaan data profil desa sedangkan indicator sasarannya adalah
Aparatur Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 8 orang dan
rencana kebutuhan dana sebesar Rp.288.000.000,- dan dana bersumber
dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pembinaan Pengelolaan
Administrasi Desa yakni Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan
administrasi desasedangkan indicator sasarannya adalah Aparatur Desa
dengan target kenerja kegiatan sebanyak 144 orang dan rencana kebutuhan
dana sebesar Rp.100.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten
Tanah Bumbu.
Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Bimtek Pengisian Buku
Administrasi Desa yakni Jumlah peserta Bintek sedangkan indicator
sasarannya adalah Aparatur Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak
144 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.125.000.000,- dan dana
bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 43
Pembinaan Pengelolaan Keuangan Desa
Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pembinaan Pengelolaan
Keuangan Desa yakni Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan
fasilitasi pengelolaan keuangan sedangkan indicator sasarannya adalah 144
Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 308 orang dan rencana
kebutuhan dana sebesar Rp.800.000.000,- dan dana bersumber dari APBD
Kabupaten Tanah Bumbu.
Secara lengkap Program dan Kegiatan Tahun Rencana 2018 adalah sebagaimana tertuang pada Table 3.1 berikut ini;
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 44
Tabel 3.1
Rumusan Rencana Program dan Kegiatan DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Tahun 2018 dan Prakiraan Maju Tahun 2019
Kabupaten Tanah Bumbu
Kode Urusan/Bidang Urusan
Pemerintahan/Daerah dan Program/Kegiatan
Indikator Kineja Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2018 ( N )
Catatan Penting
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2019 (N+1)
Lokasi Detail
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/Pagu
Indikatif
Sumber Dana
Kondisi Kinerja
pada akhir periode Renstra SKPD
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/Pagu
Indikatif
(1) (2) (3) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
1 22 1 22 01 00 00 BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanbu 12 bulan 3,313,625,762
12 bulan
12 bulan 3,313,625,762
2 07 2 07 01 01 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran
100% 2,815,950,000
100%
100% 2,790,950,000
2 07 2 07 01 01 02 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Terbayarnya rekening kantor (rekening/bulan)
Kab.Tanbu 12 bln 65,000,000 APBD 12 bln
12 bln 65,000,000
2 07 2 07 01 01 06 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional
jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara (unit)
Kab.Tanbu 14 unit 100,000,000 APBD 14 unit
14 unit 100,000,000
2 07 2 07 01 01 07 Penyediaan jasa administrasi keuangan
Tersedianya jasa administrasi keuangan (bulan)
Kab.Tanbu 12 bln 225,000,000 APBD 12 bln
12 bln 225,000,000
2 07 2 07 01 01 09 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki (unit)
Kab.Tanbu 25 Unit 11,000,000 APBD 25 Unit
25 Unit 11,000,000
2 07 2 07 01 01 10 Penyediaan Alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor (bulan)
Kab.Tanbu 12 bln 70,000,000 APBD 12 bln
12 bln 70,000,000
2 07 2 07 01 01 11 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Tersedianya barang cetakdan penggandaan (bulan)
Kab.Tanbu 12 bln 60,000,000 APBD 12 bln
12 bln 60,000,000
2 07 2 07 01 01 13 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia (unit)
Kab.Tanbu 20 unit 100,000,000 APBD 15unit
15 unit 75,000,000
2 07 2 07 01 01 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
Terbayarnya rekening Surat Kabar
Kab.Tanbu 12 bln 2,500,000 APBD 12 bln
12 bln 2,500,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 45
2 07 2 07 01 01 17 Penyediaan makanan dan minuman Tersedianya makanan dan minuman (ok)
Kab.Tanbu 550 ok 50,000,000 APBD 550 ok
550 ok 50,000,000
2 07 2 07 01 01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah (ok)
Kab.Tanbu 44 ok 650,000,000 APBD 44 ok
44 ok 650,000,000
2 07 2 07 01 01 19 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS (orang/bulan)
Kab.Tanbu 728
orang/bln 1,282,450,000 APBD
728 orang/bln
Ditambah 1 orng cacat disabilitas
728 orang/bln
1,282,450,000
2 07 2 07 01 01 22 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah (ok)
Kab.Tanbu 234 ok 200,000,000 APBD 234 ok
234 ok 200,000,000
2 07 2 07 01 01 23 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor
Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor (bulan)
Kab.Tanbu 12 bln 20,000,000 APBD 12 bln
Pembayaran iuran
sampah 10.000 perbulan
12 bln 20,000,000
2 07 2 07 01 02 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur
Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur
100% 150,000,000
100%
100% 150,000,000
2 07 2 07 01 02 05 Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional
tersedianya kendaraan dinas (unit)
Kab.Tanbu 2 unit 35,000,000 APBD 2 unit
2 unit 35,000,000
2 07 2 07 01 02 10 Pengadaan Meubeuler Jumlah meubelair yang tersedia (set/buah)
Kab.Tanbu 1 set/bh 15,000,000 APBD 1 set/bh
1 set/bh 15,000,000
2 07 2 07 01 02 26 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara (unit)
Kab.Tanbu 1 unit 100,000,000 APBD 1 unit
1 unit 100,000,000
2 07 2 07 01 03 3. Program peningkatan disiplin aparatur.
Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai
100% 30,000,000
100%
100% 30,000,000
2 07 2 07 01 03 05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
Jumlah pakaian hari tertentu (set/orang)
Kab.Tanbu 90 set/org 30,000,000 APBD 90 set/org
90 set/org 30,000,000
2 07 2 07 01 05 4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi
100% 40,000,000
100%
100% 40,000,000
2 07 2 07 01 05 01 Pendidikan dan Pelatihan Formal Jumlah SDM Aparatur terlatih (orang)
Kab.Tanbu 10 orang 40,000,000 APBD 10 orang
10 orang 40,000,000
2 07 2 07 01 06 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan
100% 35,000,000
100%
100% 35,000,000
2 07 2 07 01 06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja (lap keg.)
Kab.Tanbu 1 dok 35,000,000 APBD 46 Lap keg
46 Lap keg 35,000,000
2 07 2 07 01 15 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan
46,18% 490,000,000
84,97%
65,58% 490,000,000
2 07 2 07 01 15 01 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan
Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa (lembaga/orang)
Kab.Tanbu 100 org 85,000,000 APBD 100 org
100 org 85,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 46
2 07 2 07 0 1
15 02 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat
Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat (orang)
Kab.Tanbu 144 org 50,000,000 APBD 144 org
144 org 50,000,000
2 07 2 07 0 1
15 08 Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi
Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi (keg.)
Kab.Tanbu 0 - APBD 0
0 -
2 07 2 07 0 1
15 09 Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten
Terpilihnya LPM berprestasi (LPM)
Kab.Tanbu 10 LPM 50,000,000 APBD 10 LPM
10 LPM 50,000,000
2 07 2 07 0 1
15 10 Pelatihan Kader Posyandu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu (orang)
Kab.Tanbu 50 org 50,000,000 APBD 50 org
50 org 50,000,000
2 07 2 07 0 1
15 13 Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG
Terpilihnya pemenang lomba (kelompok)
Kab.Tanbu 10
Kelompok 150,000,000 APBD
10 Kelompok
10 Kelompok
150,000,000
2 07 2 07 0 1
15 14 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan (dok)
Kab.Tanbu 1 Dok 30,000,000 APBD 1 Dok
1 Dok 30,000,000
2 07 2 07 0 1
15 15 Pelatihan Pengurus SPP Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP (orang)
Kab.Tanbu 108 orang 50,000,000 APBD 108 orang
108 orang 50,000,000
2 07 2 07 01 15 pembentukan lembaga adat istiadat di desa
Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk (lembaga)
Kab.Tanbu 10
Lembaga adat
25,000,000 APBD 10
Lembaga adat
10 Lembaga
adat 25,000,000
1 22 1 22 01 16 7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.
Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan
14,15% 280,000,000 23,58%
18,87% 250,000,000
2 07 2 07 01 16 02 Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa
Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa (orang/desa)
Kab.Tanbu 210
org(70desa) 100,000,000 APBD
210 org(70desa)
210 org(70desa)
100,000,000
2 07 2 07 01 16 07 Monotoring, evaluasi dan pelaporan Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan (dok)
Kab.Tanbu 1 Dok 35,000,000 APBD 1 Dok
1 Dok 35,000,000
2 07 2 07 01 16 08 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG
Jumlah Peserta Lomba TTG (keg)
Kab.Tanbu 0 - APBD 0
0 -
2 07 2 07 01 16 10 Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek
Jumlah peserta Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek (lembaga)
Kab.Tanbu 1 lembaga 30,000,000 APBD 0
0 -
2 07 2 07 01 16 11 Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)
Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)
Kab.Tanbu 10 PUERT 35,000,000 APBD 10 PUERT
10 PUERT 35,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 47
2 07 2 07 01 16 12 Pengelolaan Manajemen Pasar Desa Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa (keg)
Kab.Tanbu 10 Pasar
Desa 50,000,000 APBD 0
10 Pasar Desa
50,000,000
2 07 2 07 01 16 13 Pelatihan Pengembangan BUMDES Jumlah Peserta bumdes yang dikembang (BUMDES)
Kab.Tanbu 3 BUMDES 30,000,000 APBD 3 BUMDES
3 BUMDES 30,000,000
2 07 2 07 01 17 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
Persentase Partisipasi masyarakat dalam membangun desa
4,61% 1,000,000,000 6,35%
5,48% 1,000,000,000
2 07 2 07 01 17 01 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa
Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa (kelompok)
Kab.Tanbu 10
Kelompok (LPM)
100,000,000 APBD 10
Kelompok (LPM)
10 Kelompok
(LPM) 100,000,000
2 07 2 07 01 17 04 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan
Dokumen Monitoring Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa. (dokumen)
Kab.Tanbu 4 Dokumen 100,000,000 APBD 4 Dokumen
4 Dokumen 100,000,000
2 07 2 07 01 17 05 Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa
Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa (orang)
Kab.Tanbu 0 - APBD 0
0 -
2 07 2 07 01 17 06 Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga
Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga (lembaga)
Kab.Tanbu 325 650,000,000 APBD 325
325 650,000,000
2 07 2 07 01 Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
Jumlah lomba desa (desa) Kab.Tanbu 10 Desa 150,000,000 APBD 10 Desa 10 Desa 150,000,000
2 07 2 07 01 18 9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.
Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes
35,29% 2,498,485,000 56,47%
42,35% 5,117,344,250
2 07 2 07 01 18 03 Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa
Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa (orang)
Kab.Tanbu 864 org 250,000,000 APBD 864 org
864 org 250,000,000
2 07 2 07 01 18 05 Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.
Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD (orang)
8 org 100,000,000
47 orang
57 orang 2,677,085,000
2 07 2 07 1 18 08 Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa
Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa (orang)
Kab.Tanbu 144 orang 288,000,000 APBD 144 orang
144 orang 288,000,000
2 07 2 07 01 18 07 Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa
Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes (orang)
Kab.Tanbu 0 - APBD 0
0 -
2 07 2 07 01 18 09 Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa
Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa (orang)
Kab.Tanbu 144org 100,000,000 APBD 144org
144org 100,000,000
2 07 2 07 1 18 10 Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa
Jumlah Perserta Bimtek (orang)
Kab.Tanbu 144 Org 125,000,000 APBD 144 Org
144 Org 125,000,000
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 48
2 07 2 07 01 Pembinaan Pelaksanaan pengelolaan keuangan Desa
Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan (orang)
Kab.Tanbu 308 org 800,000,000 APBD 308 org
308 org 800,000,000
2 07 2 07 01 18 Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa
Meningkatnya pengelolaan administrasi desa (orang)
Kab.Tanbu 144 org 835,485,000 APBD 576 orang
144 org 877,259,250
Batulicin,
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 49
BAB IV
PENUTUP
Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 disusun dengan berpedoman kepada
Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
2016 – 2020 dan mengacu pada RKPD Kabupaten Tanah Bumbu yang memuat
kebijakan, program, dan kegiatan baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah
Daerah Kabupaten Tanah Bumbu maupun yang ditempuh dengan mendorong
partisipasi masyarakat desa.
Dengan tersusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 ini diharapkan
dapat dijadikan sebagai acuan / pedoman bagi jajaran aparatur dilingkungan Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan
tugas sesuai dengan tupoksinya.
Seluruh Program dan Kegiatan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa Kabupaten Tanah Bumbu pada dasarnya saling mendukung satu sama lainnya
dalam pencapaian tujuan dan sasaran yang telah direncanakan. Partisipasi, semangat,
dan komitmen dari seluruh aparatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu, telah menentukan keberhasilan pencapaian keseluruhan
target kinerja program dan kegiatan yang telah direncanakan sesuai dengan situasi dan
kondisi yang ada.
Dalam Rencana Kerja ini dilaporkan hasil pelaksanaan program dan kegiatan
tahun 2016 sampai dengan triwulan ke IV bulan desember kinerja Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu menunjukkan hasil
yang baik dengan persentase Fisik 84,96 % dan persentase keuangan 83,39%. Namun
demikian tentu saja dalam pelaksaan kinerja tersebut masih terdapat beberapa kendala
atau permasalahan yang dihadapi. Akan tetapi permasalahan tersebut tidak sampai
menghambat pencapaian keseluruhan target yang telah ditetapkan sebelumnya.
Hasil Pelaksanaan Rencana Kerja (RENJA) Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 akan menjadi tolak ukur
keberhasilan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu
dalam pencapaian IKU ( Indicator Kinerja Utama ) yang telah disepakati melalui
Perjanjian Kinerja dan capaian IKK ( Indicator Kinerja Kunci ). Semua laporan indicator
tersebut akan disampaikan setiap tahunnya dalam bentuk Laporan Kinerja (LKJ) dan
Loporan tahunan lainnya.
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 50
Dengan demikian Rencana Kerja (RENJA) pada Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 tidak hanya menjadi
dokumen administrasi saja, namun secara subtansial merupakan pencerminan aspirasi
pembangunan yang memang dibutuhkan oleh stakeholders sesuai dengan visi dan misi
yang ingin dicapai.
Batulicin, 26 April 2017
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 51
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA Alamat : Jl. Dharma Praja Kantor Gedung No. 11 Kelurahan Gunung Tinggi Kec. Batulicin Kabupaten Tanah Bumbu No.Telpon/Fax : (0518) 3021369 Kode Pos : 72171
KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU
NOMOR : TAHUN 2017
TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN RENCANA 2018
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU,
Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan amanat Undang - Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan dengan berpedoman pada Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 serta Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021, dipandang perlu menyusun Rencana Kerja (Renja SOPD) Tahun Rencana 2018;
b. bahwa untuk melaksanakan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, disebutkan bahwa Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah dipandang perlu menetapkan Renja-SKPD sebagai dokumen perencanaan SKPD untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat ;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu tentang Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 .
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265) ;
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 52
2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);
4. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
5. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
19. Undang-Undang Nomor 12 tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234);
20. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
21. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 Tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);
22. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
23. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833);
24. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2009 tentang Tata Naskah di Lingkungan Pemerintah Daerah;
25. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 517);
26. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pembentukan Produk Perekonomian Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 32);
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 53
27. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah Tahun 2015;
28. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 38) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 2 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 2);
29. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 40) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2013 tentang Perubahan kedua Atas Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2013 Nomor 14);
30. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 41) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 1 Tahun 2015 tentang Perubahan ketiga atas Peraturan Daerah Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 1);
31.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2008 Nomor 61, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 20);
32.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu 2006-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 16);
33.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 17);
34.Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 19);
35.Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 11 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 11);
Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2018
Page 54
36.Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 188.46/........../BAPPEDA/2017 tentang Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN RENCANA 2018.
KESATU : Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 yang selanjutnya disebut Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah dokumen perencanaan untuk periode satu (1) Tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah Daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong Partisipasi Masyarakat
KEDUA : Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU berisi:
Bab I Pendahuluan Bab II Evaluasi Pelaksanaan Renja SOPD Tahun Lalu Bab III Tujuan, Sasaran, Program Dan Kegiatan Bab IV Penutup.
KETIGA : Rencana Kerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 adalah sebagaimana dinyatakan dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Di tetapkan di Batulicin, Pada tanggal, 20 Pebruari 2017