Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan ......Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan...
Transcript of Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan ......Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan...
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
KATA PENGANTAR
Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT, bahwa atas perkenan-Nyalah kami
dapat menyusun Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa Kabupaten Cianjur untuk periode Tahun Anggaran 2016-2021.
Berdasarkan Pasal 89 ayat (1) Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 54 Tahun 2010
tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata
Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah,
Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) menyusun Rencana Strategis (Renstra) SKPD
sebagai penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Kabupaten Cianjur Tahun 2016-2021. Selain itu untuk memenuhi Peraturan Daerah No 9
Tahun 2016 tentang RPJMD Kabupaten Cianjur Tahun 2016-2021 maka perlu dijabarkan
dalam Rencana Strategis sebagai landasan dan pedoman bagi masing-masing Instansi
Pemerintah dalam menyusun program dan atau kegiatan kerjanya. Oleh karena itu
ditetapkan Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Kabupaten Cianjur Tahun
2016-2021sebagai landasan dan pedoman dalam pelaksanaan tugas dan evaluasi kinerja
SKPD sebagaimana Peraturan Bupati Cianjur Nomor 50 Tahun 2016 tentang Kedudukan,
Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Cianjur.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Kami menyadari Rencana Strategis yang kami susun belum sempurna, baik isi
maupun materi yang disajikan. Akan tetapi mudah-mudahan Rencana Strategis ini dapat
dijadikan bahan kajian lebih lanjut terutama bagi perencanaan pembangunan di tahun
mendatang.
Demikian, kiranya dapat dijadikan bahan sebagaimanan mestinya.
Cianjur, 2016
KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA
KABUPATEN CIANJUR
M.YEYEN ROHYANDA WARGADISASTRA, BA
NIP.195802281983031009
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ……………………………………………………….…….
1.2 Landasan Hukum …………………………………………………………..
1.3 Maksud dan Tujuan ………………………………………………………..
1.4 Sistematika Penulisan …………………………………………………...…
BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DAN DESA
2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi …………………………….………
2.2 Sumber Daya DPMD ………………………………………………….…
2.3 Kinerja Pelayanan DPMD Kabupaten Cianjur …………………………..
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan DPMD ……………..
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan ……
3.2 Telaah Terhadap Arah Kebijakan dan Strategis Nasional ………………...
3.3 Telaah Terhadap Arah Kebijakan dan Strategis Pembangunan Daerah
Provinsi Jawa Barat …..……………………………………………………
3.4 Telaah Visi, Misi dan Program Kabupaten Cianjur ……………………….
3.5 Isu-isu Strategis ……………………………………………………………
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGIS DAN KEBIJAKAN
4.1 Visi dan Misi ,,,,,,,,,,,,……………………………………………….…….
4.2 Tujuan dan Sasaran ...........................………………………………..……
4.3 Strategi dan Kebijakan …………………………………………………..…
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
BAB VI INDIKATOR DPMD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN
SASARAN RPJMD KABUPATEN CIANJUR
BAB VII PENUTUP
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Jumlah Pegawai berdasarkan jabatan struktur dan fungsional ..................10
Table 2.2 Jumlah Pegawai beradarakan status kepegawaian ……….……..…….....10
Tabel 2.3 Jumlah Pegawai berdasarkan latar belakang Pendidikan ……………......10
Tabel 2.4 Jumlah Pegawai berdasarkan Pangkat/Golongan ....…………………......11
Tabel 2.5 Jumlah Pegawai berdasarkan Diklat Kepemimpinan dan Fungsional …...11
Tabel 2.6 Rincian pencapaian kinerja RPJMD pada sasaran strategis 2 ……………13
Tabel 2.7 Pencapaian target kinerja BPMD-KPD Tahun Anggaran 2012 ………….14
Tabel 2.8 Realisasi Tahun Anggaran 2013 BPMPD ………………………………..17
Table 2.9 Laporan Realisasi keuangan dan Fisik kegiatan-kegiatan yang dibiayai dari
APBD Kabupaten Cianjur Tahun Anggaran 2013 periode 01 Januari sampai
dengan 31 Desember 2013 ……………………..………………………....27
Table 2.10 Perkembangan Kegiatan PNPM-MPd Tahun 2011 ………………………33
Tabel 2.11 Perkembangan Kegiatan PNPM-MPd Tahun 2012 ………………………33
Tabel 2.12 Perkembangan Kegiatan PNPM-MPd Tahun 2013 ………………………33
Table 2.13 Kondisi Pasar di Kabupaten Cianjur Tahun 2013 ………………………..35
Tabel 2.14 Kondisi Perkembangan Posyandtek dan Wartekdes di Kabupaten Cianjur
sampai dengan Tahun 2013 …..…………………………………………...37
Tabel 2.15 Perkembangan Pelatihan Kader Pemberdayaan Masyarakat di Kabupaten
Cianjur ………………………………………………………………..….40
Tabel 2.16 a. Pembangunan sesuai dengan Kewenangan BPMD-KPD Tahun 2012
..........………………………………………………………………….45
b. Pembangunan sesuai dengan Kewenangan BPMD-KPD Tahun 2013
................................................................................................................47
Table 2.17 Bantuan Posyandu APBD II Tahun 2012 ………………………………..49
Tabel 2.18 Bantuan Stimulan Pembangunan Gedung Pelayanan Posyandu APBD II
Tahun 2013 ………………………………………………………………50
Tabel 2.19 Rekapitulasi Daftar Posyandu Penerima Bantuan Provinsi Tahap I Tahun
2012 Kabupaten Cianjur ………………………………………………….51
Tabel 2.20 Rekapitulasi Daftar Posyandu Penerima Bantuan Provinsi Tahap II Tahun
2012 Kabupaten Cianjur ……………………………………...………….52
Tabel 2.21 Swadaya Murni di Kabupaten Cianjur Tahun 2011-2012 …....……….…54
Tabel 4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan BPMPD ...…..…….....76
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Tabel 5.1 Matriks Rencana Usulan Program dan Kegiatan BPMD-KPD di Kabupaten
Cianjur Tahun Anggaran 2014 …………………………………………...82
Table 5.2 Daftar Usulan Program/Kegiatan Tahun 2015 BPMPD …………………90
Tabel 5.3 Daftar Usulan Program/Kegiatan Tahun 2016 BPMPD …………….…...97
Table 6.1 Indikator Kinerja BPMD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD
Kabupaten Cianjur ………………………………………………………109
Tabel 6.2 Indikator Kinerja Program BPMPD Kabupaten Cianjur ………………..111
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
DAFTAR BAGAN
Bagan 1.1 Renstra SKPD dalam penyusunan RKPD ……………………..………..5
Bagan 2.1 Struktur Organisasi BPMPD ……………………………..……………..9
Bagan 2.3 Kondisi KPM yang mengikuti Pelatihan …………...………………….39
Bagan 2.4 Kondisi Swadaya Masyarakat pada Kegiatan PNPM MPd ……………55
Bagan 3.1 Kondisi Swadaya Murni Masyarakat Berdasarkan Peruntukan Jenis
Kegiatan ……………………………………………………………….70
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG
Dalam UU No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional, Perencanaan adalah suatu proses untuk menentukan tindakan masa
depan yang tepat, melalui urutan pilihan, dengan memperhitungkan sumber daya
yang tersedia. Pada periode jangka panjang tingkat nasional sekarang ini
berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2015-2019 misinya
adalah Memantapkan pembangunan secara menyeluruh dengan menekankan
pembangunan keunggulan kompetitif perekonomian yang berbasis SDA yang
tersedia, SDM yang berkualitas, serta kemampuan IPTEK. Sementara itu
perencanaan pembangunan daerah berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8
Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Perencanaan Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2010 Nomor 517) merupakan suatu proses penyusunan tahapan-
tahapan kegiatan yang melibatkan berbagai unsur pemangku kepentingan
didalamnya, guna pemanfaatan dan pengalokasian sumber daya yang ada dalam
rangka meningkatkan kesejahteraan sosial dalam suatu lingkungan
wilayah/daerah dalam jangka waktu tertentu. Tahapan-tahapan perencanaan
tersebut harus berjalan sinergis berkesambungan sehingga apa yang akan dicapai
daerah terpenuhi. Khususnya di Kabupaten Cianjur guna mewujudkan Visi
Kabupaten Cianjur Lebih Maju dan Agamis. Prinsip perencanaan pembangunan
daerah adalah:
- Perencanaan pembangunan daerah merupakan satu kesatuan dalam
sistem perencanaan pembangunan nasional.
- Perencanaan pembangunan daerah dilakukan pemerintah daerah bersama
para pemangku kepentingan berdasarkan peran dan kewenangan masing-
masing.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
- Perencanaan pembangunan daerah mengintegrasikan rencana tata ruang
dengan rencana pembangunan daerah.
- Perencanaan pembangunan daerah dilaksanakan berdasarkan kondisi dan
potensi yang dimiliki masing-masing daerah, sesuai dinamika
perkembangan daerah dan nasional.
Ruang lingkup perencanaan pembangunan daerah meliputi tahapan, tata
cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan
daerah terdiri atas Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD),
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), Rencana Strategis
(Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), Rencana Kerja Pemerintah
Daerah (RKPD) dan Rencana Kerja (Renja) SKPD.
Perencanaan pembangunan daerah yang menjadi tugas dan fungsi SKPD adalah
Renstra dan Renja SKPD. Renstra SKPD merupakan dokumen perencanaan
SKPD untuk periode 5 (lima) tahun. Renstra-SKPD ini memuat visi, misi, tujuan,
strategi, kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan yang disusun sesuai
dengan tugas dan fungsi Satuan Kerja Perangkat Daerah serta berpedoman
kepada RPJM Daerah dan bersifat indikatif.
Oleh karena itu Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa (DPMD) Kabupaten Cianjur merupakan penjabaran dari RPJMD Kabupaten
Cianjur. Didalamnya termuat rencana program dan kegiatan yang akan
dilaksanakan serta ditetapkan dengan tujuan beserta indikator yang terukur untuk
memberikan arah sekaligus menjadi acuan bagi seluruh komponen DPMD dalam
mewujudkan cita-cita dan tujuan orgonisasi, berdasarkan visi, misi yang disepakati
bersama sehingga seluruh daya dan upaya yang dilakukan oleh masing-masing
pelaku pembangunan bersinergis, koordinatif dan saling melengkapi di dalam satu
pola sikap dan pola tindak.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
1.2 LANDASAN HUKUM
Penyusunan rencana strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
(DPMD) Kabupaten Cianjur ini mengacu kepada :
1. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang Pembentukan
Daerah-Daerah Kabupaten dalam Lingkungan Provinsi Jawa Barat (Berita
Negara Tahun 1950) sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang
Nomor 4 Tahun 1968 tentang Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan
Kabupaten Subang dengan mengubah Undang-undang Nomor 14 Tahun
1950 tentang Pembentukan Daerah-Daerah Kabupaten Dalam Lingkungan
Propinsi Jawa Barat (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1968
Nomor 31, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2851);
2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4287);
3. Undang-undang nomor 1 tahun 2004 tentang perbendaharaan negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor 5, tambahan
lembaran negara republik indonesia Nomor 4355);
4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
5. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
Antara Pemerintah Pusat dan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4438);
6. Undang–Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4700);
7. Undang–Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 68, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4725);
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
8. Undang–Undang Nomor 12 Tahun 2011, tentang Pembentukan Peraturan
Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011
Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234);
9. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa;
10. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587); Sebagai telah diubah
beberapa kali terakhir dengan undang-undang nomor 9 tahun 2015 tentang
perubahan kedua atas undang-undang nomor 23 tahun 2014 tentang
pemerintah daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015
Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679)
11. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005
Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);
12. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 Tentang Pedoman
Penyusunan Dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4585);
13. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);
14. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008
No. 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia N0. 4817);
15. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang
Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008
Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833);
16. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2015-2019;
17. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali,
terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13
Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 310);
18. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Perencanaan Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2010 Nomor 517);
19. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67 Tahun 2012 Tentang Pedoman
Pelaksanaan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Dalam Penyusunan atau
Evaluasi Rencana Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2012 Nomor 994);
20. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Barat Nomor 25 Tahun 2013 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Jabar Tahun
2013-2018 (Lembaran Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2013 Nomor 10
seri E);
21. Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur Nomor 09 Tahun 2011 Tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Cianjur Tahun
2005–2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Cianjur Tahun 2011 Nomor 37
Seri D);
22. Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur Nomor 17 Tahun 2012 Tentang
Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Cianjur Tahun 2011-2031
(Lembar Daerah Kabupaten Cianjur Nomor 45 Seri D);
23. Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur Nomor 4 Tahun 2015 Tentang Desa;
24. Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur Nomor 8 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Cianjur;
25. Peraturan Bupati Cianjur Nomor 50 Tahun 2016 tentang Kedudukan,
Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Perangkat Daerah
di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cianjur; dan
26. Peraturan Bupati Cianjur Tentang No. 68 Tahun 2016 tentang Tugas dan
Fungsi serta Tata kerja Unit Organisasi di lingkungan Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Kabupaten Cianjur.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
1.3. MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud penyusunan Rencana Strategis DPMD periode 2016–2021, adalah
sebagai dokumen acuan dalam melaksanakan program dan kegiatan
pembangunan daerah sesuai kewenangan pemberdayaan masyarakat dan
pemerintahan desa secara sinergis, terukur dan berkesinambungan sesuai Visi
Kabupaten Cianjur Lebih Maju dan Agamis.
Adapun tujuan dari Penyusunan Renstra DPMD adalah sebagai berikut :
1. Memberikan panduan dalam pencapaian target perencanaan dan kinerja
pembangunan jangka menengah secara lebih terarah dan berkesinambungan.
2. Menunjang terwujudnya program kegiatan yang akan dilaksanakan sesuai
rencana dan tahapan yang telah ditentukan;
3. Sebagai pedoman dalam pelaksanaan pengendalian dan evaluasi
perencanaan pembangunan daerah sesuai tugas dan fungsi DPMD.
Untuk mewujudkan tujuan penyusunan Renstra ini maka strategi yang
digunakan DPMD yaitu melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan
daerah dibidang pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan melalui Perumusan kebijakan
teknis dalam penyusunan rencana, pelaksanaan, pembinaan, evaluasi dan laporan
serta penyiapan bahan perumusan kebijakan pemerintahan daerah dibidang
pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa; Pemberian dukungan atas
penyelenggaraan pemerintahan daerah dalam pengkoordinasian, perumusan
kebijakan teknis dan pelaksanaan operasional, evaluasi dan laporan
pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa; serta Pembinaan dan
pelaksanaan tugas sesuai dengan lingkup tugasnya.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
1.4. SISTEMATIKA PENULISAN
BAB I PENDAHULUAN
BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DAN DESA (DPMD)
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN
KEBIJAKAN
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR
KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN
INDIKATIF
BAB VI INDIKATOR KINERJA DPMD YANG MENGACU PADA
TUJUAN DAN SASARAN RPJMD KABUPATEN CIANJUR
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi
2.1.1 Tugas dan Fungsi
Berdasarkan Peraturan Daerah kabupaten Cianjur Nomor 8 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Cianjur dan
Peraturan Bupati Cianjur Nomor 50 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan
Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Cianjur, Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
mempunyai kedudukan sebagai unsur pelaksana urusan pemerintahan bidang
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa dan dipimpin oleh Kepala Dinas yang
berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris
Daerah.
DPMD mempunyai tugas membantu Bupati dalam melaksanakan urusan
pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan di bidang
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa. Dalam melaksanakan tugas dan
kewajibannya sebagaimana dimaksud DPMD menyelenggarakan fungsi :
a. perumusan kebijakan dinas di bidang perencanaan, pelaksanaan,
pembinaan, evaluasi dan laporan penyelenggaraan urusan pemerintahan
daerah bidang Pemberdayaan Masyarakat dan Desa.
b. pelaksanaan kebijakan urusan pemerintahan daerah bidang
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa.
c. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan dinas sesuai dengan ketentuan
dan/atau peraturan perundang-undangan yang berlaku.
d. pelaksanaan administrasi dinas dan pelayanan umum sesuai dengan
ketentuan dan/atau peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
e. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan tugas
dan fungsinya.
2.1.2 Struktur Organisasi
Unsur-unsur Organisasi Dinas adalah sebagai berikut:
a. unsur pimpinan adalah Kepala;
b. unsur pembantu pimpinan Sekretaris;
c. unsur pelaksana adalah Kepala Bidang, Kepala Subbagian, Kepala Seksi dan
Kelompok Jabatan Fungsional.
Susunan Organisasi Dinas terdiri atas:
a. Kepala;
b. Sekretariat, membawahkan:
b.1. Subbagian Perencanaan;
b.2. Subbagian Keuangan;
b.3. Subbagian Umum dan Kepegawaian;
c. Bidang Bina Tata Pemerintahan dan Lembaga Kemasyarakatan Desa,
membawahkan:
c.1. Seksi Bina Perangkat dan Kelembagaan Pemerintahan Desa;
c.2. Seksi Bina Otonomi Desa;
c.3. Seksi Bina Lembaga Kemasyarakatan Desa;
d. Bidang Bina Keuangan dan Asset Desa, membawahkan:
d.1. Seksi Bina Keuangan Desa;
d.2. Seksi Bina Aset Desa;
d.3. Seksi Bina Sarana Prasarana Desa dan Partisipasi Masyarakat Desa;
e. Bidang Pemberdayaan Ekonomi Desa, membawahkan:
e.1. Seksi Bina Lembaga Ekonomi Desa;
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
e.2. Seksi Bina Pengelolaan Sumber Daya Alam Desa;
e.3. Seksi Bina Pemanfaatan Teknologi Tepat Guna;
f. UPTD;
g. Kelompok Jabatan Fungsional.
Bagan 2.1
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
2.2. PENYELENGGARAAN URUSAN DAERAH
Berdasarkan Undang-Undang No. 23 Tahun 2014, DPMD menangani Urusan
Wajib yang meliputi Urusan Pemberdayaan Masyarakat & Desa. Didalamnya
terdapat beberapa Sub Urusan, yaitu Urusan yang ditangani oleh Kabupaten/Kota
yang terdiri dari:
- PENATAAN DESA: Penyelenggaraan Penataan Desa
- KERJA SAMA DESA: Fasilitasi kerja sama antar desa dalam 1 daerah
kabupaten/kota
- ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA: Pembinan dan pengawasan
penyelenggaraan administrasi pemerintahan desa
- LEMBAGA KEMASYARAKATAN, LEMBAGA ADAT DAN MASYARAKAT
HUKUM ADAT:
a) Pemberdayaan lembaga Kemasy yg bgerak di bid pberdayaan
desa & lembaga adat tk. Daerah kab/kota & pberdayaan
masy hukum adat yg masy plakunya hukum adat yg sama
dlm daerah kab/kota
b) Pemberdayaan lembaga kemasyarakatan dan lembaga
adat tingkat desa
2.3. SUMBER DAYA DPMD
a. Jumlah Pegawai
Jumlah Pegawai yang melaksanakan urusan pemberdayaan masyarakat &
desa sebanyak 33 orang.
Berikut struktur Pegawai yang melaksanakan urusan tersebut berdasarkan:
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Tabel 2.1
Jumlah Pegawai berdasarkan Latar Belakang Pendidikan
JENJANG
PENDIDIKAN
JUMLAH
L P
SD/SEDERAJAT - -
SMP/SEDERAJAT - -
SMA/SEDERAJAT 6 5
D-1 - -
D-3 -
S-1 8 7
S-2 5 2
S-3
J U M L A H 19 14
Tabel 2.2
Jumlah Pegawai Berdasarkan Pangkat/Golongan
PANGKAT/GOL
JUMLAH
L P
Pembina Utama Muda/IV c 1
Pembina Tingkat I / IV b 1 -
Pembina /IV a 2 -
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Penata Tingkat I/ III-d 6 5
Penata/ III-c 2 3
Penatan Muda Tingkat I/ III-b 4 5
Penata Muda / III-a 3 1
Pengatur Tingkat I/ II-d - -
Pengatur/ II-c - -
Pengatur Tingkat I/ II-b 1 -
Pengatur Muda / II-a
J U M L A H 19 14
Tabel 2.3
Jumlah Pegawai berdasarkan Jabatan Struktural dan Fungsional
Jabatan/Eselon
JUMLAH
L P
Eselon II b 1
Eselon III a 1
Eselon III b 3
Eselon IV a 7 5
Eselon IV b
Fungsional
J U M L A H 12 5
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Jumlah Sarana & Prasarana
Jumlah Sarana & Prasarana dalam rangka mendukung kelancaran
penyelenggaraan proses kegiatan pembangunan secara garis besar terdiri dari:
1. Perlengkapan
a) Tanah bangunan 1000 m2
b) Bangunan Kantor 540 m2
c) Kendaraan roda empat 5 unit
d) Kendaraan roda dua 10 unit
e) Mesin tik 10 buah
f) Faximile 2 unit
g) Komputer 16 unit
h) Printer 18 unit
i) Scanner 2 unit
j) Laptop 21 unit
k) Wifi internet 1 paket
l) Mesin Photo Copy 1 unit
m) Proyektor 3 unit
n) Mesin Penghancur Kertas 2 unit
o) Kamera 6 unit
p) Handycam 1 unit
q) Genset 1 unit
r) Sound system 1 paket
s) Brangkas 5 unit
2.4. KINERJA PELAYANAN DPMD KABUPATEN CIANJUR
Kinerja pelayanan DPMD berdasarkan laporan akuntabilitas kinerja Badan
Pemberdayaan Masyarakat & Pemerintahan Desa (BPMPD) yang terdiri dari
kewenangan pemberdayaan masyarakat dan desa dengan merujuk pada
pencapaian kinerja sesuai sasaran/target Renstra dan RPJMD Kabupaten Cianjur
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
pada periode sebelumnya. Pengukuran pencapaian target kinerja menurut
sasaran strategis RPJMD yaitu meningkatnya profesionalisme birokrasi dan
penyelenggaraan pelayanan kepada masyarakat terdiri dari 3 indikator.
Misi 3 : Memantapkan pelaksanaan reformasi birokrasi
Sasaran 3 : Meningkatnya profesionalisme birokrasi dan penyelenggaraan
pelayanan kepada masyarakat.
Tabel 2.4
Sasaran 3 : Meningkatnya profesionalisme birokrasi dan penyelenggaraan
pelayanan kepada masyarakat.
Indikator Kinerja
Hasil
Th
2011
Hasil
Th
2012
Hasil
Th
2013
Hasil Th
2014
Hasil
Th
2015
Target
Th 2015
Tercapai/
Tidak
Hasil sd
2015
Target
Akhir
Renstra
1. Persentase Lembaga
Ekonomi Perdesaan
yang berkembang
sesuai target 5 tahun ke
depan.
- 20% 20% 20% 20% 20% √ 98,46% 100%
1. Persentase
pemanfaatan Teknologi
Tepat Guna sesuai
target 5 tahun ke depan.
- 5% 5% 5% 5% 5% √ 100% 100%
2. Ketersediaan profil desa
yang valid -
162
dok
54
dok 245 dok
286
dok 354 dok - 286 dok 354 dok
3. Persentase sarana
prasarana dasar desa
yang memadai melalui
partisipasi dan
keswadayaan
masyarakat perdesaan
44% 72% 72% √ 72% 100%
4. Persentase
lembaga/kelompok
masyarakat yang
berperan dalam
pengelolaan sumber
daya alam dan sumber
daya manusia di
perdesaan
68% 84% 84% √ 84% 100%
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Indikator Kinerja
Hasil
Th
2011
Hasil
Th
2012
Hasil
Th
2013
Hasil Th
2014
Hasil
Th
2015
Target
Th 2015
Tercapai/
Tidak
Hasil sd
2015
Target
Akhir
Renstra
5. Kebijakan tentang
Pemerintahan Desa - 1 3 5 5 1 √ 500% 100%
6. Jumlah desa yang dapat
menyelenggarakan
pemerintahan desa
sesuai dengan
peraturan perundang-
undangan melalui
peningkatan
kemampuan sumber
daya
manusia/aparat/BPD
354
desa
354
desa
354
desa
√ 100% 100%
7. Jumlah desa yang dapat
menyelenggarakan
pengelolaan keuangan
desa yang sesuai
dengan peraturan
perundang-undangan.
354
desa
354
desa
354
desa
√ 100%
100%
Sumber: Pengolahan data; Evaluasi Renstra BPMPD Kabupaten Cianjur; website prodeskel dirjen PMD Kemendagri RI.
Sasaran Meningkatnya profesionalisme birokrasi dan penyelenggaraan
pelayanan kepada masyarakat terdiri dari 8 indikator. Indikator persentase
lembaga ekonomi perdesaan yang berkembang sesuai dengan target 5 tahun ke
depan memiliki target sebesar 20%, indikator persentase pemanfaatan Teknologi
Tepat Guna sesuai target 5 tahun kedepan sebesar 5%, indikator Ketersediaan
profil desa yang valid sebanyak 354 dokumen, Persentase sarana prasarana
dasar desa yang memadai melalui partisipasi dan keswadayaan masyarakat
perdesaan sebesar 72%, Persentase lembaga/kelompok masyarakat yang
berperan dalam pengelolaan sumber daya alam dan sumber daya manusia di
perdesaan sebesar 84% , indikator Kebijakan tentang Pemerintahan Desa
mempunyai target 1 dokumen, Jumlah desa yang dapat menyelenggarakan
pemerintahan desa sesuai dengan peraturan perundang-undangan melalui
peningkatan kemampuan sumber daya manusia/aparat/BPD sebanyak 354 desa
dan Jumlah desa yang dapat menyelenggarakan pengelolaan keuangan desa
yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan sebanyak 354 desa.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Pada tahun 2015 dari ke delapan indikator tersebut hanya 1 indikator yang
belum dapat mencapai target yaitu indikator Ketersediaan profil desa yang valid
hanya mencapai 286 dokumen. Tujuh indikator lainnya dapat melampaui target
yang telah direncanakan, yaitu Indikator persentase lembaga ekonomi perdesaan
yang berkembang sesuai dengan target 5 tahun ke depan memcapai 100%,
indikator persentase pemanfaatan Teknologi Tepat Guna sesuai target 5 tahun
kedepan mencapai 100%, Persentase sarana prasarana dasar desa yang
memadai melalui partisipasi dan keswadayaan masyarakat perdesaan sebesar
100%, Persentase lembaga/kelompok masyarakat yang berperan dalam
pengelolaan sumber daya alam dan sumber daya manusia di perdesaan mencapai
sebesar 84% , Jumlah desa yang dapat menyelenggarakan pemerintahan desa
sesuai dengan peraturan perundang-undangan melalui peningkatan kemampuan
sumber daya manusia/aparat/BPD mencapai 100% dan Jumlah desa yang dapat
menyelenggarakan pengelolaan keuangan desa yang sesuai dengan peraturan
perundang-undangan juga mencapai 100%. Sementara Indikator Kebijakan
tentang Pemerintahan Desa mempunyai capaian sampai dengan 500%.
a) Indikator persentase lembaga ekonomi perdesaan yang berkembang
sesuai dengan target 5 tahun ke depan
Sebagaimana terlihat pada tabel diatas, indikator pertama yaitu persentase
lembaga ekonomi perdesaan yang berkembang sesuai dengan target 5 tahun ke
depan memiliki target yaitu 20%. Pada tahun 2015 indikator tersebut dapat
mencapai melampaui target hingga 98,46%. Target sampai dengan akhir renstra
yaitu 130 unit lembaga ekonomi perdesaan yang berkembang, dan sampai dengan
2015 ini telah mencapai 128 unit. Terdiri dari kelembagaan BUMDes, pasar desa
dan Kelompok Usaha Ekonomi Masyarakat.
Pencapaian Sasaran ini didukung oleh pembinaan-pembinaan melalui program:
1. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan
- Kegiatan Penumbuhkembangan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)
- Kegiatan Peningkatan Pengelolaan Pasar Desa
- Kegiatan Pembinaan Kelompok Usaha Ekonomi Masyarakat (KUEM).
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Pembinaan ditingkat kabupaten ini selain melalui pelaksanaan kegiatan juga
pemberian stimulan. Perkembangan lembaga ekonomi perdesaan khususnya
pada tahun 2015 terdiri dari:
- Pembinaan dan Penumbuhkembangan Badan Usaha Milik Desa
terhadap 100 para pengelola BUMDesa.
- Peningkatan keberdayaan ekonomi masyarakat desa melalui
pembentukan dan pembinaan manajemen BUMDes di Kabupaten
Cianjur yang terdiri dari Orientasi Penumbuhkembangan BUMDes
dengan 200 peserta dari 100 desa.
- Terkelolanya optimalisasi 80 pengelola pasar desa yaitu para aparat
desa dan pengurus Pasar Desa dari 40 desa guna memberikan
peningkatan wawasan dan pengetahuan dalam pengelolaan pasar desa.
- Pembinaan perekonomian desa melalui koordinasi bagi 32 kecamatan
- Peningkatan kualitas pengelolaan Kelompok Usaha Ekonomi berbasis
pemberdayaan masyarakat melalui Orientasi Pengelola Kelompok
Usaha Ekonomi Perdesaan sebanyak 35 orang dari 35 desa.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Bagan 2.2
Adapun dari jumlah pasar desa yang telah ada tersebut hanya 20% dalam
keadaan baik dan layak. Sehingga perlu perencanaan yang lebih maksimal
dengan memanfaatkan sumber daya yang dimiliki oleh Kabupaten Cianjur.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Tabel 2.5
KONDISI PASAR DESA DI KABUPATEN CIANJUR TAHUN 2013
No KECAMATAN DESA LOKASI PASAR DESA
JUMLAH PEDAGANG
PENDAPATAN BERSIH PER BULAN
1 Naringgul Naringgul 68 400.000
Malati 49 360.000
Wangunjaya 100 600.000
Cinerang 32 250.000
Wanasari 5 50.000
2 Leles Nagasari 115 500.000
Pusakasari 200 750.000
Sukamulya 91 400.000
Sukasirna 62 400.000
3 Takokak Pasawahan 62 800.000
Simpang 65 800.000
Cisujen 39 400.000
Hegarmanah 80 450.000
Sukagalih 25 400.000
Waringinsari 36 450.000
4 Sukaresmi Kubang 25 500.000
5 Cikalongkulon Mekarjaya 50 750.000
Mekarsari 60 510.000
Cigunungherang 50 500.000
Mekarmulya 50 500.000
6 Cibinong Sukajadi 30 510.000
Pananggapan 120 650.000
Hamerang 35 400.000
Cimaskara 84 600.000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
7 Cijati Bojonglarang 200 1.000.000
Cijati 120 600.000
Padaasih 75 800.000
Cibodas 25 400.000
Sukamahi 30 500.000
8 Mande Kademangn 15 600.000
Murnisari 16 600.000
Cikidangbayabang 27 800.000
Ciandam 40 500.000
9 Kadupandak Kadupandak 255 750.000
Sukasari 140 800.000
Wargaasih 79 800.000
10 Cikadu Cikadu 40 400.000
11 Campaka Sukajadi 500 12.500.000
Margaluyu 25 300.000
12 Cibeber Cibaregbeg 173 3.000.000
13 Bojongpicung Neglasari 30 600.000
Sukarama 7 600.000
Jati 16 400.000
14 Pagelaran Pagelaran 400 800.000
Sindangkerta 80 400.000
Situhiang 55 500.000
Pangadegan 48 600.000
Pasirbaru 50 600.000
Buniwangi 26 400.000
Binijaya 70 400.000
Mekarsari 24 600.000
15 Pasirkuda Pusakajaya 40 500.000
Kalibaru 25
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
400.000
Simpang 70 600.000
Kubang 120 700.000
16 Cilaku Sukasari 30 500.000
Sindangsari
17 Sukanagara Sukajembar 26 600.000
18 Sindangbarang Jatisari 50 600.000
Muaracikadu 210 1.000.000
Kertasari 70 1.200.000
Saganten 108 700.000
Talagasari
19 Cidaun Sukapura 60 600.000
Cisalak 40 500.000
Kertajadi 40 600.000
Cidamar 86 500.000
Karangwangi 40 500.000
Cimaragang 40 500.000
Puncakbaru 40 400.000
Cibuluh 40 600.000
Neglasari 26 600.000
Gelarpawitan
20 Campakamulya Campakamulya 70 600.000
21 Tanggeung Padaluyu 22 600.000
Tanggeung 157 400.000
Bojongpetir 20 800.000
Jumlah Pasar Desa 77 Pasar Desa
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Sementara itu beberapa penguatan kelompok ekonomi dapat terlihat dari
tabel berikut ini
Bagan 2.3
Sumber: Rekap sesuai SPC PNPM MPd Kabupaten Cianjur
Pengembangan lembaga ekonomi perdesaan ini diharapkan akan meningkatkan
kesejahteraan masyarakat desa melalui kenaikan Pendapatan Asli Desanya yang
salah satunya didukung oleh hasil usaha Bumdesa yang tercatat pada Laporan
Pertanggungjawaban Realisasi Pelaksanaan APBDesa Kabupaten Cianjur. Tahun
Anggaran 2016 pada APBDesa tercatat PADes melalui BUMDesa yaitu
Rp 18.310.000,-
b) Indikator persentase pemanfaatan Teknologi Tepat Guna sesuai target 5
tahun kedepan
Sementara indikator pemanfaatan teknologi tepat guna yang sesuai dengan
target 5 tahun ke depan mencapai 100% pada tahun 2015. Pemanfaatan teknologi
tepat guna di Kabupaten Cianjur melalui keterlibatan Pos Pelayanan Teknologi
Tepat Guna di Kabupaten Cianjur dengan target 32 Posyantek di masing-masing
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
kecamatan. Pada tahun 2015 ini telah dilakukan pembinaan terhadap 32
posyantek di 32 kecamatan dan hasil-hasil inovasi yang diciptakan.
Indikator ini dilaksanakan melalui
1. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan
- Kegiatan Pembinaan Pos Pelayanan Teknologi Perdesaan (Posyantek)
dan Gelar Teknologi Tepat Guna
- Bantuan Kepada Pos Pelayanan Teknologi (Banprov 2015)
Beberapa hasil pencapaian tersebut adalah:
- 32 posyantek yang terbentuk.
- Peningkatan partisipasi dan keberdayaan Posyantek dalam mendorong
percepatan pembangunan perdesaan melalui Gelar Teknologi Tepat Guna
Tingkat Kabupaten, Provinsi dan Nasional.
- Peningkatan kemampuan 32 pengurus Posyantek dan atau inovator TTG
dari 32 kecamatan di Kabupaten Cianjur dalam pengembangan inovasi
secara teknis melalui pelatihan teknis TTG dan rapat koordinasi bagi
pengurus Posyantek.
- Terfasilitasinya kebutuhan energi dengan penyediaan sumber energi
alternatif melalui sistem reaktor biogas di 5 desa pada 5 kecamatan.
- Stimulan bantuan alat TTG bagi pengembangan usaha kelompok (wartek)
binaan Posyantek di 3 desa di kecamatan Takokak.
Pembinaan secara simultan diselenggarakan terhadap pengembangan
Teknologi Tepat Guna di perdesaan melalui fasilitasi Gelar Teknologi Tepat Guna
untuk motivasi pengetahuan dan informasi masyarakat desa khususnya pengelola
Posyantek beserta pemerintah. Selain itu terdapat pula peningkatan kapasitas dan
peran 64 pengelola posyantek sebagai pusat pelayanan informasi, pengembangan
dan pemanfaatan TTG melalui revitalisasi Pembinaan Pos Pelayanan Teknologi
(Posyantek) dan bimbingan pengelola posyantek. Untuk meningkatkan inovasi dan
kreatifitas Posyantek, pemerintah daerah memberikan pula stimulan melalui
bantuan-bantuan.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Tabel 2.6
PERKEMBANGAN STIMULAN BAGI POSYANTEK
DI KABUPATEN CIANJUR TAHUN 2012 s/d 2016
No Kecamatan Sumber
Dana
Jenis Bantuan
2012 2013 2014 2015 2016
1 Warungkondang Provinsi
Jawa
Barat
Bantuan
Revitalisasi
Posyantek
Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
Kepengurus
an dan
Pengelolaan
belum
maksimal
2 Gekbrong Kabupaten
Cianjur
Bantuan
Pembangunan
Gedung
Posyantek
Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
Inovasi yang
dilibatkan
dalam Gelar
TTG Tingkat
Nasional
3 Takokak Kabupaten
Cianjur
Bantuan
Pembangunan
Gedung
Posyantek
Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
Inovasi yang
dilibatkan
dalam Gelar
TTG Tingkat
Nasional
4 Campaka Kabupaten
Cianjur
Bantuan
Posyantek
Alat TTG
Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
Inovasi yang
dilibatkan
dalam Gelar
TTG Tingkat
Nasional
Bantuan
Bangunan
Posyantek
Bantuan
Provinsi
Jawa
Barat
Perlengkapa
n Penunjang
TTG
5 Cijati Kabupaten
Cianjur
Bantuan
Posyantek
Alat TTG
Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
6 Agrabinta Kabupaten
Cianjur
Bantuan
Posyantek
Alat TTG
Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
Bantuan
Bangunan
Posyantek
7 Karangtengah Kabupaten
Cianjur
Bantuan
Posyantek
Alat TTG
Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
8 Bojongpicung Kabupaten
Cianjur
Bantuan
Posyantek
Alat TTG
Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
9 Mande Kabupaten
Cianjur
Bantuan
Wartek Desa
Leuwikoja Alat
TTG
Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
10 Cidaun Kabupaten
Cianjur
Bantuan
Wartek Desa
Karyabakti
Alat TTG
Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
11 Haurwangi Kabupaten
Cianjur
Bantuan
Wartek Desa
Mekarwangi
Alat TTG
12 Pasirkuda Kabupaten
Cianjur
Bantuan
Wartek Desa
Padamulya
Alat TTG
Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
13 Cilaku Kabupaten
Cianjur
Bantuan
Wartek Desa
Ciharashas
Alat TTG
Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
14 Sindangbarang Kabupaten
Cianjur
Bantuan
hibah untuk
mengikuti
Gelar TTG
15 Ciranjang Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
16 Sukanagara Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
17 Pagelaran Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
18 Cibeber Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
19 Pacet Bantuan
hibah untuk
mengikuti
Gelar TTG
20 Cugenang Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Gelar TTG
21 Cianjur Bantuan hibah
untuk
mengikuti
Gelar TTG
22 Cipanas Bantuan
hibah untuk
mengikuti
Gelar TTG
23 Sukaresmi Bantuan
hibah untuk
mengikuti
Gelar TTG
24 Kadupandak Bantuan
hibah untuk
mengikuti
Gelar TTG
25 Sukaluyu Bantuan
hibah untuk
mengikuti
Gelar TTG
26 Cikalongkulon Bantuan
hibah untuk
mengikuti
Gelar TTG
27 Cibinong Bantuan
hibah untuk
mengikuti
Gelar TTG
28 Tanggeung Bantuan
hibah untuk
mengikuti
Gelar TTG
Merujuk pada table 2.6 bahwa posyantek yang telah mendapatkan bantuan baik
dari Provinsi Jawa Barat dan Kabupaten Cianjur berjumlah 28 posyantek di 28
Kecamatan. Berlandaskan Keputusan Bupati No. 410.05/Kep.166-BPMD-2016
tentang Pembentukan Kepengurusan Pos Pelayanan Teknologi Tepat Guna
Tingkat Kecamatan Masa Bhakti Tahun 2016-2018 bahwa Kabupaten Cianjur
memiliki 32 posyantek yang tersebar di 32 kecamatan maka masih terdapat 4
kecamatan yang secara khusus belum mendapatkan stimulan bantuan keuangan
pemanfaatan SDA dan pengembangan inovasi TTG. Stimulan ini diharapkan dapat
menjadi katalis bagi posyantek-posyantek dalam meningkatkan kualitas pelayanan
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
terhadap pemanfaatan SDA dan Inovasi TTG khususnya bagi posyantek yang
belum terlibat aktif dalam pemanfaatan SDA dan inovasi TTG.
Untuk lebih meningkatkan inovasi dan pendayagunaan SDA dan TTG dipelosok
maka dibentuk warung-warung teknologi tepat guna di desa-desa (Wartekdes).
Dari 354 desa di Kabupaten Cianjur, terdapat 6 wartekdes yang berada di 2
kecamatan, yaitu:
- Kecamatan Takokak: Wartekdes Bina Paswa di Desa Pasawahan,
Wartekdes Bumbangsari di Desa Bumbangsari, Wartekdes Setia Bhakti
di Desa Hegarmanah.
- Kecamatan Campaka: Wartekdes Anugerah di Desa Campaka,
Wartekdes Sukajadi di Desa Sukajadi, Wartekdes Binabagja di Desa
Mekarjaya.
Tabel 2.7
REKAPITULASI HASIL INOVASI TAHUN 2013 sd 2015
NO KECAMATAN NAMA POSYANTEK
INOVASI
2013 2014 2015
1 Cidaun Posyantek Cidaun Alat Pemisah Pasir
Besi
Pembuat batu akik
2 Sindangbarang Posyantek Motekar Gergaji listrik
3 Agrabinta Posyantek Samudra Mesin Penghancur
keong mas
Pompa air
4 Cijati Posyantek Jati
Rahayu
Mesin bata merah Alat pres karet
5 Pasirkuda Posyantek Bartek M.Tech (multi guna) Alat perangkap
tikus
6 Pagerlaran Posyantek Pagelaran Alat pencacah
sampah organik
Perajang kripik
7 Takokak Posyantek Primata Inovasi alat Pakan
Ikan
Penetas telur Alat terapi energi
positip
Inovasi alat Pembuat
Pot
8 Sukanagara Posyantek
Sukanagara
Mesin bubut tenaga
air
Mesin pembuat
gagang sapu
9 Campaka Posyantek Campaka
Mekar
Inovasi Alat
Emergency Lamp
Mesin parut/slicer Mesin cuci karpet
digowes
10 Gekbrong Posyantek G-Tech Inovasi alat
Pembangkit Listrik
Tenaga Magnet
Threser lipat Alat pemanggang
sosis
11 Cibeber Posyantek Tapak
Hibar
Perontok padi Perontok padi
12 Bojongpicung Posyantek Bonjopi Perajang kripik Perajang kripik
13 Haurwangi Posyantek
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Karyamandiri
14 Ciranjang Posyantek Minajaya Motor signal Alat tanam padi
15 Mande Posyantek Manggala Cetakan citel Alat pepes
16 Pacet Posyantek Taruna Analogi daun atau
penyiram otomatis
17 Cugenang Posyantek Cugenang Pembuatan pupuk
cair organik
Vacum praying
18 Warungkondang Posyantek Wardah Penggiling singkong Parudan elektrik
19 Karangtengah Pasyantek Karate Perontok multiguna
(padi & kedelai)
20 Cilaku Posyantek Cilaku Pengepres Alat pembuat
sabun
21 Cianjur Posyantek Binakarya Pencetak kripik Pengolah sampah
organik
22 Cipanas Posyantek Masinis Pompa hidrolik
23 Sukaresmi Posyantek Sukaresmi Mesin pembuat
sandal jepit
24 Kadupandak Posyantek
Kadupandak
Rak piring dari
pipa
25 Sukaluyu Posyantek
Mekarmulya
Alat cetak kerupuk
aci
26 Cikalongkulon Posyantek
Cikalongkulon
Alat pengolah
dodol
27 Cibinong Posyantek Bina
Sejahtera
Perontok jagung
28 Tanggeung Posyantek Matak Cetakan gula
merah
c) Indikator Persentase sarana prasarana dasar desa yang memadai melalui
partisipasi dan keswadayaan masyarakat perdesaan.
Indikator selanjutnya adalah indikator Persentase sarana prasarana dasar
desa yang memadai melalui partisipasi dan keswadayaan masyarakat perdesaan
mencapai 72% pada tahun 2015 sebagaimana target yang telah ditetapkan
sehingga termasuk ke dalam kategori tercapai 100%. Sebagaimana yang menjadi
tugas dan fungsi BPMPD bahwa keberadaan sarana prasarana dasar di
perdesaan yang memadai ini dilaksanakan dengan dilandasi oleh pendekatan
pemberdayaan masyarakat melalui swakelola dan partisipasi masyrakat di
perdesaan. Sarana dan prasarana tersebut terdiri dari pengerasan jalan,
pengaspalan jalan, rehab rumah dan lainnya.
Indikator ini dilaksanakan melalui
1. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
- Bhakti Siliwangi Manunggal Satata Sariksa (BSMSS) dan TNI Manunggal
Membangun Desa (TMMD).
- Pembinaan Administrasi Proyek Program Nasional Pemberdayaan
Masyarakat (PAP-PNPM) Mandiri Perdesaan .
- Pembinaan Keswadayaan dan Pembangunan Partisipatif.
- Evaluasi dan Pembinaan Program Terpadu.
- Pembinaan Administrasi Proyek PNPM Mandiri Perdesaan (PAP-PNPM)
Generasi Sehat dan Cerdas.
- Peningkatan Peran Serta Masyarakat Melalui TMMD (Banprov 2015).
- Peningkatan Peran Serta Masyarakat Melalui BSMSS.
2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Penyelenggaraan Pemerintah
Daerah
- Gerai Gelar Produk PNPM Masyarakat Mandiri Pedesaan
Beberapa hasil pencapaian tersebut adalah:
- Kecamatan dengan pengelolaan PNPM MPd sebanyak 29 kecamatan
dan PNPM GSC sebanyak 8 kecamatan yang baik sesuai dengan
ketentuan
- Terbinanya keswadayaan dan pembangunan partisipatif melalui melalui
pencanangan Bulan Bhakti Gotong Royong dan gelar juara BBGRM
tingkat Kabupaten di Desa Mekarwangi Kecamatan Haurwangi.
- Pembinaan Program Peningkatan Peranan Wanita Menuju Keluarga
Sehat Sejahtera di Desa Cihea Kecamatan Hauwangi melalui
pendekatan pemberdayaan masyarakat dan pengembangan
pemerintahan desa, diantaranya rehabilitasi rumah, pengembangan
lembaga kemasyarakatan PKK kecamatan dan pembinaan
pemerintahan desa.
- Menunjang peningkatan kualitas jalan desa melalui pengaspalan jalan
desa pada kegiatan BSMSS di desa Cibenteng Kecamatan Sukaresmi
sepanjang 1.500 meter dan pengerasan jalan desa pada kegiatan
TMMD di desa Sukamekar Kecamatan Sukaresmi sepanjang 1.625
meter.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Pendampingan, fasilitasi dan optimalisasi 29 Unit Pengelola Kegiatan (UPK)
Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM MPd)
dan PNPM Generasi Sehat dan Cerdas (PNPM GSc) di 8 kecamatan
diselenggarakan guna peningkatan kapasitas para pengelola dan pelayanan UPK
serta pelaku PNPM di 29 kecamatan sehingga baik pengelolaan kegiatan
pembangunan sarana prasarana fisik maupun perguliran Simpan Pinjam Bagi
Perempuan (SPP) dan Kapasitas Usaha Ekonomi dapat berjalan sesuai peraturan
yang berlaku. Kegiatan pelatihan bagi para pelaku PNPM diantaranya:
1. Pelatihan di tingkat kecamatan diantaranya: Pelatihan KPMD, Pelatihan
Kader Tehnik, Pelatihan Tim Pelaksana Kegiatan (TPK), Pelatihan Tim
Penulis Usulan (TPU), Pelatihan Tim Verifikasi, Pelatihan Tim Monitoring,
Pelatihan Tim Pemelihara Pelestari Prasarana (TP.3)
2. Pelatihan dan kegiatan yang dilakukan di tingkat kabupaten diantaranya:
Pelatihan Peningkatan kapasitas BP–UP dan UPK, Pelatihan pengurus
Badan Kerjasama Antar Desa ( BKAD), Pelatihan On The Job Trainning
Pengurus UPK, Pelatihan Kades, BPD, Pelatihan rutin IST FK dan FT,
Pelatihan Kader kelompok SPP-UEP se Kabupaten Cianjur(sumber dana
bantuan APBD/Kas daerah), Pelatihan Setrawan se Kabupaten
Cianjur(sumber dana bantuan APBD/Kas daerah), Pelatihan TPK se
Kabupaten Cianjur(sumber dana bantuan APBD/Kas daerah), Lokakarya
PNPM, Hearing ke II dengan DPRD Kab Cianjur, Fasilitasi 11 Kegiatan
pokok Ruang Belajar Masyarakat (RBM), Rakoor rutin bulanan FK dan FT,
Rakoor bulanan Rutin Asosiasi UPK.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Kondisi perkembangan PNPM MPd dan PNPM GSc dapat terlihat dari tabel
berikut
Tabel 2.8
Tabel 2.9
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Tabel 2.10
Bagan 2.4
Program Generasi Sehat dan Cerdas merupakan program fasilitasi
masyarakat dalam rangka perencanaan dan pelaksanaan kegiatn untuk
peningkatan derajat kesehatan ibu dan anak, serta peningkatan akses
pendidikan dasar dan menangah pertama. Program GSC berawal dari
Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan Generasi
Sehat dan Cerdas sejak tahun 2012 di 4 (empat) kecamatan yaitu Sukaluyu,
Sukaresmi, Gekbrong dan Cikalongkulon. Selanjutnya bertambah menjadi 8
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
(delapan) kecamatan dengan penambahan kecamatan Mande, Ciranjang,
Campakamulya dan Pasirkuda. Tujuan umum GSC adalah mendorong
partisipasi seluru masyarakat, kshususnya masyarakat miskin dan atau
kelompok perempuan, dalam pengambilan keputusan perencanaan,
pelaksanaaan, pemantauan dan pelestarisan pembangunan serta mendorong
kemandirian masyarakat dalam mengakses layanan kesehatan dan
pendidikan. Sasarannya adalah memberikan pelayanan yang lebih maksimal
terhadap kualitas layanan kesehatan dan pendidikan diantaranya pelayanan
kepada: seluruh ibu-ibu hamil, ibu menyusui, bayi, anak-anak balita, usia
PAUD, anak-anak usia sekolah dasar, anak-anak usia sekolah menengah
pertama dan untuk usia sekolah termasuk Anak Berkebutuhan Khusus (ABK).
Tabel. 2.8
Kegiatan & Alokasi Dana Kabupaten Cianjur Tahun Anggaran 2012
Bidang
Kegiatan Jenis Kegiatan
Jumlah Pemanfaat (orang) Jumlah Dana (Rp)
RTM Perem-
puan
Non-
User BLM %
KESEHATAN
PRASARANA 1,402 959 1,402 189,646,000 1.40%
SARANA DAN PERLENGKPRANA 30,440 20,622 16,316 1,118,178,900 8.26%
BANTUAN KEUANGAN 15,352 14,664 15,352 1,265,455,700 9.35%
PMT 39,192 27,750 16,316 2,217,225,900 16.38%
PENDIDIKAN SARANA, PERLENGKP. & SERAGAM 16,641 7,938 16,641 1,540,887,900 11.38%
BANTUAN KEUANGAN 11,186 5,270 11,186 3,216,313,000 23.76%
DUKUNGAN
LAYANAN
INSENTIF TENAGA KESEHATAN 2,069 1,416 2,069 292,428,000 2.16%
PENYULUHAN & PELATIHAN 61,529 43,270 16,316 3,064,666,000 22.64%
INSENTIF TENAGA PENDIDIKAN 659 308 659 136,800,000 1.01%
PENYULUHAN & PELATIHAN 9,831 4,615 9,831 494,398,600 3.65%
Total 186,709 188,301 126,812 13,536,000,000 100.00%
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Tabel.2.9
Kegiatan & Alokasi Dana Kabupaten Cianjur Tahun Anggaran 2013
Bidang
Kegiatan Jenis Kegiatan
Jumlah Pemanfaat (orang) Jumlah Dana (Rp)
RTM
Perem-
puan
Non-
User BLM %
KESEHATAN
PRASARANA 2,307 1,384 1.703 1,779,077,000 12.35%
SARANA DAN PERLENGKAPANRANA 15,411 27,634 11,303 1,098,593,000 7.63%
BANTUAN KEUANGAN 18,574 33,304 13,234 1,699,332,000 11.80%
PMT 12,249 21,541 9,372 1,923,519,400 13.36%
PENDIDIKAN
PRASARANA 480 288 55 68,671,000 0.48%
SARANA, PERLENGKP. & SERAGAM 15,411 27,102 11,303 2,695,681,800 18.72%
BANTUAN KEUANGAN 40,836 71,816 20,145 1,495,310,000 10.38%
DUKUNGAN
LAYANAN
INSENTIF TENAGA KESEHATAN 15,411 27,102 11,303 349,599,000 2.43%
PENYULUHAN & PELATIHAN 15,411 27,634 11,303 1,757,695,400 12.21%
INSENTIF TENAGA PENDIDIKAN 240 240 240 134,523,000 0.93%
PENYULUHAN & PELATIHAN 40,836 21,235 20,145 1,397,998,400 9.71%
Total 174,884 257,920 108,427 14,400,000,000 100%
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Tabel. 2.10
Kegiatan & Alokasi Dana Kabupaten Cianjur Tahun Anggaran 2014
Bidang
Kegiatan Jenis Kegiatan
Jumlah Pemanfaat (orang) Jumlah Dana (Rp)
RTM
Perem-
puan
Non-
User BLM %
KESEHATAN
PRASARANA 0 0 0 0 0.00%
SARANA DAN PERLENGKAPANRANA 38,035 35,318 9,594 421,747,000 5.53%
BANTUAN KEUANGAN 10,410 9,667 3,691 1,097,387,000 14.38%
PMT 38,651 35,890 2,351 1,435,108,000 18.80%
PENDIDIKAN
PRASARANA 0 0 0 0 0.00%
SARANA, PERLENGKP. & SERAGAM 277,670 202,303 3,045 930,740,000 12.20%
BANTUAN KEUANGAN 2,333 1,323 159 656,358,000 8.60%
DUKUNGAN
LAYANAN
INSENTIF TENAGA KESEHATAN 6,630 6,157 293 208,523,000 2.73%
PENYULUHAN & PELATIHAN 38,651 35,890 2,351 2,163,249,000 28.34%
INSENTIF TENAGA PENDIDIKAN 762 555 8 92,751,000 1.22%
PENYULUHAN & PELATIHAN 222,432 162,058 2,439 626,137,000 8.20%
Total
7,632,000,000 100.00%
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Tabel. 2.11
Kegiatan & Alokasi Dana Kabupaten Cianjur Tahun Anggaran 2015
Bidang
Kegiatan Jenis Kegiatan
Jumlah Pemanfaat (orang) Jumlah Dana (Rp)
RTM
Perem-
puan
Non-
User BLM %
KESEHATAN
PRASARANA 0 0 0
- 0.00%
SARANA DAN PERLENGKAPANRANA 37,981
32,983
9,978 434,661,800 5.72%
BANTUAN KEUANGAN 20,889
13,743
9,978 1,627,272,500 21.41%
PMT 41,229
38,481
9,978 1,662,267,000 21.87%
PENDIDIKAN
PRASARANA
-
- 0.00%
SARANA, PERLENGKP. & SERAGAM 38,675
25,783
3,041 463,916,500 6.10%
BANTUAN KEUANGAN 12,983
6,016
3,041 517,106,000 6.80%
DUKUNGAN
LAYANAN
INSENTIF TENAGA KESEHATAN 4,947
2,748
4,989 68,778,000 0.90%
PENYULUHAN & PELATIHAN 41,229
38,481
9,978 2,446,759,200 32.19%
INSENTIF TENAGA PENDIDIKAN 7,735
4,297
3,041 79,469,000 1.05%
PENYULUHAN & PELATIHAN 47,270
30,081
3,041 299,770,000 3.94%
Total
7,600,000,000 100.00%
Beberapa contoh jenis kegiatan yang dilaksanakan diantaranya yaitu
- Kesehatan sarana dan perlengkapan: perlengkapan posyandu, P3K di
posyandu, APE dalam di posyandu, APE luar penunjang BKB di
posyandu, mebelair posyandu, biaya pembuatan KMS, dll.
- Kesehatan bantuan keuangan: dana kegawat daruratan, transport rujuan
ibu hamil resiko tinggi, transport persalinan RTM,dll
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
- Pendidikan sarana dan perlengkapan: perlengkapan siswa SD do,
perlengkapan siswa SMP do, ATK Paud, bantuan perlengkapan Paud,
dll
- Pendidikan bantuan keuangan: sewa rumah SMP jauh, transport siswa
ABK, bantuan alat dengar untuk siswa ABK, dll
- Dukungan layanan insentif tenaga kesehatan: transport bides ke
posyandu jauh, transport kader gizi, posyandu kunjungan, dll
- Dukungan layanan penyuluhan & pelatihan: konseling bayi yang tidak
diimunisasi lengkap, penyuluhan ibu hamil & pasangan tentang
perawatan kehamilan, pelatihan kader posyandu, konseling sasaran
yang jarang ke posyandu, penyuluhan suami yang mempunyai ibu
hamil, dll
- Dukungan layanan insentif tenaga pendidikan: transportasi ujian siswa
SMP kelas jauh, transport guru sukwan MI, transport tendik Paud
kunjungan, dll
- Dukungan layanan penyuluhan & pelatihan: penyuluhan pentingnya
pendidikan, konseling siswa SD/SMP Do, penyuluhan pentingnya Paud,
konseling orang tua yang mempunyai ABK tidak sekolah, dll.
Dukungan kegiatan Bhakti Siliwangi Manunggal Satata Sariksa (BSMSS)
dan TNI Manunggal Membangu Desa (TMMD) dalam rangka meningkatkan
kualitas infrastruktur desa di Kabupaten Cianjur, BPMD bekerja sama dengan
Kodim 0608, dengan tujuan untuk membantu kelancaran/kemudahan masyarakat
desa alam melaksanakan aktifitasnya. Bentuk kerja sama yang sudah
dilaksanakan yaitu pengerasan jalan dengan program TMMD dan pengaspalan
jalan dengan program BSMSS. BSMSS dilaksanakan setiap tahun dan TMMD
setiap dua tahun. Penentuan lokasi dilaksanakan bersama dengan Kodim 0608
dan ditentukan setelah diidentifikasi sesuai kelayakan dan prioritas yang
selanjutnya ditetapkan. Bentuk kegiatan lain yang dikerjasamakan dengan Kodim
selain sasaran fisik juga non fisik berupa penyuluhan dari OPD dan organisasi
masyarakat, pengobatan gratis, penghijauan dan pemberian bantuan-bantuan
kontak yang diperlukan masyarakat.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Tabel 2.12
Data hasil BSMSS dan TMMD tahun 2014 sd 2016
NO NAMA
PROGRAM
LOKASI KEGIATAN BENTUK KEGIATAN
KECAMATAN DESA KAMPUNG KEGIATAN PANJANG LEBAR
1 BSMSS
(2014) Pagelaran Gelaranyar Ps. Peuteuy
Pengerasan
jalan 1200 m 2,5 m
2 TMMD
(2015) Sukanagara Sukamekar Sagawang
Pengerasan
jalan 1625 m 3 m
3 BSMSS
(2015) Sukaresmi Cibanteng Sukamulya
Pengaspalan
jalan 1500 m 3 m
4 BSMSS
(2016) Mande Murnisari Cikoak
Pengaspalan
jalan 1500 m 3 m
Beberapa data dari hasil pembinaan dan pendampingan dan fasilitasi
sarana prasarana desa tahun 2016 melalui kegiatan pendayagunaan sumber daya
alam dan sarana prasarana adalah sebagai berikut:
- Pembangunan jalan desa di 178 desa
- Tembok penahan tanah di 99 desa
- Drainase di 5 desa
- Irigasi desa di 18 desa
- Jembatan desa di 24 desa
- Pasar desa di 1 desa
- Sarana air bersih di 3 desa
- Renovasi kantor desa di 13 desa
- Jamban desa di 3 desa
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Hasil kegiatan infrastruktur desa yang bersumber dari bantuan Provinsi Jawa Barat
Tahun 2014 s/d 2016 di Kabupaten Cianjur, diantaranya adalah:
Tabel 2.13
Data kegiatan infrastruktur dari bantuan keuangan Provinsi Tahun 2014 di
Kabupaten Cianjur.
No. Kegiatan Kecamatan Jumlah Desa Keterangan
1. Pembangunn Jalan
desa/jalan lingkungan
138
2. TPT 14
3. Drainase -
4. Irigasi Desa 1
5. Jembatan Desa 1
6. Pasar Desa -
7. Sarana prasarana Air bersih 5
8. Rehabilitasi/Rehab Kantor
Desa
93
Tabel 2.14
Data kegiatan Infrastruktur dari bantuan keuangan Provinsi Tahun 2015 di
Kabupaten Cianjur
No. Kegiatan Kecamatan Jumlah Desa Keterangan
1. Pengaspalan jalan 26 97
2. Rambat Beton 16 31
3. Pengerasan Jalan 13 43
4. Jembatan 6 13
5. Rehab kantor desa 31 99
6. TPT (Tembok Penahan
Tanah)
20 37
7. Air Bersih - -
8. Pasar Desa 1 1
9. Saluran Air 12 12
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Tabel 2.15
Data kegiatan infrastruktur dari bantuan keuangan Provinsi Tahun 2016 di
Kabupaten Cianjur
No. Kegiatan Kecamatan Jumlah Desa Keterangan
1. Pembangunan Jalan desa 32 179 14 desa tidak
mengajukan
2. Pembangunan tembok
penahan tanah
30 99
3. Drainase 4 5
4. Irigasi Desa 9 18
5. Jembatan Desa 12 24
6. Pasar Desa 1
7. Sarana Prasarana air bersih 2 3
8. Renovasi Kantor Desa 9 13
9. Jamban Umum 3 3
d) Persentase lembaga/kelompok masyarakat yang berperan dalam
pengelolaan sumber daya alam dan sumber daya manusia di perdesaan
Indikator berikutnya adalah indikator Persentase lembaga/kelompok
masyarakat yang berperan dalam pengelolaan sumber daya alam dan sumber
daya manusia di perdesaan mencapai 84% pada tahun 2015 sebagaimana target
yang telah ditetapkan sehingga tercapai 100%. Sebagaimana yang menjadi tugas
dan fungsi BPMPD bahwa lembaga kemasyarakatan di desa merupakan bagian
dari pembinaan BPMPD. Lembaga/kelompok masyarakat yang diharapkan dapat
ditingkatkan keberdayaannya ditengah-tengah pembangunan perdesaan terdiri
dari PKK, RT/RW, Lembaga Perberdayaan Masyarakat, Posyandu, dan lain-lain.
Indikator ini dilaksanakan melalui
1. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan
- Penyelenggaraan Lomba Desa di Kabupaten Cianjur.
- Penyusunan Profil Desa dan Kelurahan di Kabupaten Cianjur.
3. Pengelolaan Kelembagaan Posyandu.
4. Koordinasi Program Pemberdayaan Masyarakat Desa.
5. Pembinaan Lembaga Masyarakat Perdesaan.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
6. Pendataan dan Pemantauan Jalan Desa/Jalan Poros Desa di Kab. Cianjur.
7. Penunjang Kegiatan Tim Penggerak Pkk Kabupaten Cianjur.
8. Pemberdayaan Desa Mandiri Energi.
Beberapa hasil pencapaian tersebut adalah:
- Jumlah desa terbaik dalam lomba desa tingkat kabupaten sebanyak 6
desa juara
- Terfasilitasinya pengolahan data profil desa/kelurahan di Kabupaten
Cianjur
- Pembinaan Posyandu di 32 desa dari 32 kecamatan serta Juara Lomba
Posyandu dan Kader Posyandu Tk. Kabupaten Cianjur sebanyak 6
posyandu dan 6 kader
- Pembinaan SDM pengelola pemberdayaan masyarakat dan
pemerintahan desa di 32 kecamatan
- Pembinaan terhadap lembaga kemasyarakatan di 354 desa di
Kabupaten Cianjur
- Terpantaunya jalan desa/jalan poros desa di 32 kecamatan baik melalui
kegiatan workshop maupun pendataan.
- Terfasilitasinya pembinaan kader dan kegiatan PKK tingkat Kabupaten
- Pengembangan desa mandiri energi selain terfasilitasinya kebutuhan
energi dengan penyediaan sumber energi alternatif melalui biogas di 5
desa
Rata-rata jumlah kelompok binaan lembaga pemberdayaan masyarakat adalah
360 kelompok, rata-rata jumlah binaan PKK sebanyak 42.585 kelompok, PKK aktif
360 PKK dan Posyandu aktif 2855 posyandu.
Pembinaan Kapasitas masyarakat sebagai pelaku pembangunan partisipatif
dilaksanakan melalui fasilitasi masyarakat beserta kader pemberdayaan
masyarakat, kader pos yandu, pengurus UPK di 29 kecamatan pada kegiatan
PNPM, RT/RW dan pembinaan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat dan Kasi
Pemberdayaan Masyarakat Desa di 32 kecamatan.
Perkembangan pelatihan Kader Pemberdayaan Masyarakat (KPM) terkondisikan
bahwa sampai dengan 2013 terdapat 112 desa yang telah dilibatkan dalam
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
pembinaan KPM desanya masing-masing. Total KPM yang terfasilitasi pelatihan
mengenai pengetahuan dan wawasan pemberdayaan dan pembangunan
partisipatif sejumlah 158 kader. Tantangan di masa mendatang bahwa dengan
tidak melibatkan kembali desa yang telah diberi kesempatan pelatihan, sebelum
seluruh desa di Kabupaten Cianjur telah mendapatkan pembinaan KPM.
Bagan 2.5
............tabel DATA KPM.......
Fluktuasi jumlah peserta KPM yang diikut sertakan dalam pembinaan KPM di
Kabupaten Cianjur terjadi karena terdapat penyesuaian dan efisiensi berkaitan
dengan masukan sebagai bagian dari pendukung terselenggaranya proses
pembangunan dalam hal ini kegiatan pendukung pemberdayaan kader-kader
masyarakat perdesaan.
Pada tahun 2014 sebanyak 140 kader PKK mendapat pelatihan, sehingga
keterwakilan PKK dari 32 kecamatan telah mendapatkan pembinaan. Selain itu
pembinaan dilakukan pula melalui penyelenggaraan perlombaan PKK. Pada
lembaga kemasyarakatan Posyandu terdapat Orientasi Kader Posyandu sebanyak
60 orang dan pembinaan bagi 32 posyandu melalui lomba posyandu dan kader
posyandu dari 32 kecamatan.
Pada tahun 2015 sebanyak 214 lembaga kemasyarakatan dibina dalam
bentuk pelatihan terdiri dari Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM) dan
RT/RW. Sementara Posyandu mendapat Orientasi Kader Posyandu sebanyak 94
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
orang dan pembinaan bagi 32 posyandu melalui lomba posyandu dan kader
posyandu dari 32 kecamatan. Lembaga kemasyarakatan PKK sebanyak 120 kader
PKK mendapat pelatihan dan pembinaan dilakukan pula melalui penyelenggaraan
perlombaan PKK di 32 kecamatan.
Pada tahun 2016 sebanyak 100 orang kader posyandu mendapat orientasi
penguatan SDM kader posyandu dan lomba posyandu & kader posyandu dari 32
kecamatan. Sementara pembinaan PKK melalui pembinaan ditingkat Kabupaten
dan Kecamatan melalui berbagai perlombaan-perlombaan di 32 kecamatan.
Pengelolaan sumber daya alam dan energi diantaranya melalui bantuan
keuangan kepada pemerintahan desa baik itu dari Pemda Kabupaten Cianjur
maupun Pemprov Jawa Barat, beberapa desa memprioritaskan untuk membangun
sarana air bersih. Tahun 2014 dibangun bak penampungan air bersih dengan
jangkauan 1500 meter dari sumber air ke tempat pemukiman melalui pemasangan
pipanisasi. Lokasi tersebut di Desa Cimaragang Kecamatan Cidaun yang
pengelolaannya di serahkan kepada Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM).
Pada tahun 2016 digunakan untuk pipanisasi air bersih di desa Sukabungah
Kecamatan Camapakmulya dengan total bantuan Rp 60.000.000,-
Pengelolaan sumber daya alam diantaranya pengolahan limbah kotoran sapi
menjadi energi terbarukan (bio energi) dengan menggunakan teknologi tepat guna
yang dikembangkan oleh masyarakat. Tujuan pengolahan limbah kotoran ternak
sekaligus pengelolaan ternaknya yaitu untuk menumbuhkan desa mandiri energi
dan memandirikan masyarakat dalam mengoptimalkan potensi sumber daya yang
ada menjadi lebih berdaya guna dan berhasil guna dengan menggunakan
teknologi tepat guna yang efektif, efisien dan ekonomis.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Tabel 2.16
Bantuan Sarana dan Prasarana Pengolah Bio Gas Tahun 2014 sd 2016
NO BANTUAN LOKASI TAHUN
2014 2015 2016
1 Bangunan Degister Cidaun/Cidamar 4 unit
2 Bangunan Degister Desa Pasawahan
Kecamatan Takokak
4 unit
3 Bangunan Degister Desa Mentengsari
Kecamatan
Cikalongkulon
4 unit
Bangunan kandang
sapi
1 unit
4 Bangunan Degister Desa Cibeureum
Kecamatan Cugenang
4 unit
Pelatihan beternak
cacing
5 Bangunan Degister Desa Mekarjaya
Kecamatan Campaka
APBD II 4 uit 3 unit
Kemendes dan PDT 7 unit
Pelatihan beternak
cacing
1 kali
Bantuan ternak sapi
(kemendes)
28 ekor
6 Bantuan ternak sapi
(Kemendes)
Desa Girimukti
Kecamatan Campaka
28 ekor
Bangunan Degister 7 unit
e) Indikator Kebijakan tentang Pemerintahan Desa
Indikator Kebijakan tentang pemerintahan desa dengan target 1 dokumen
pada akhir tahun 2015 tercapai target 500%. Hal ini dikarenakan kebijakan tentang
pemerintahan desa terdiri dari 5 dokumen baik peraturan daerah, peraturan bupati
dan keputusan bupati. Indikator kinerja di dukung oleh
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
1. Program Pembinaan dan Penyelenggaraan Pemerintahan
Kecamatan/Kelurahan/Desa.
- Penyusunan Peraturan Kepala Daerah Tindak Lanjut Perda Tentang
Desa dan Pemilihan Kepala Desa.
Kebijakan yang dihasilkan berkaitan dengan tata pengelolaan dan
penyelenggaraan pemerintahan desa serta pengelolaan keuangan desa yaitu:
- Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur No. 4 Tahun 2015 tentang Desa
- Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur No. 5 Tahun 2015 tentang
Pemilihan Kepala Desa
- Peraturan Bupati Cianjur tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan
Desa
- Peraturan Bupati Cianjur tentang Kewenangan Lokal Berskala Desa dan
Kewenangan berdasarkan Hak Asal Usul
- Peraturan Bupati Cianjur tentang Pemilihan Kepala Desa
- Peraturan Bupati Cianjur tentang Pengangkatan dan Pemberhentian
Perangkat Desa
- Peraturan Bupati Cianjur tentang Pedoman Penataan Lembaga
Kemasyarakatan
- Peraturan Bupati Cianjur tentang Tata Cara Pembagian dan Penetapan
Rincian Dana Desa untuk setiap Desa
- Peraturan Bupati Cianjur tentang Tata Kelola Badan Usaha Milik Desa
(BUMDesa)
- Peraturan Bupati Cianjur tentang Perencanaan Di Desa
- Peraturan Bupati Cianjur tentang Tata Cara Penganggaran, Penyaluran,
Pencairan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Alokasi Dana Desa
- Peraturan Bupati Cianjur tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja
Desa.
f) Indikator Jumlah desa yang dapat menyelenggarakan pemerintahan desa
sesuai dengan peraturan perundang-undangan melalui peningkatan
kemampuan sumber daya manusia/aparat/BPD
Dengan lahirnya Undang-undang No. 6 Tahun 2014 tentang Desa beserta
turunannya sudah merupakan kewajiban bagi BPMPD memfasilitasi dan
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
menyelenggarakan pembinaan-pembinaan agar desa dapat menyelenggarakan
pemerintahan desanya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku. Beberapa kegiatan dilaksanakan melalui peningkatan kemampuan
sumber daya manusia/aparat/BPD bagi 354 desa.
Indikator ini dilaksanakan melalui
1. Program Program Pembinaan dan Penyelenggaraan Pemerintahan
Kecamatan/ Kelurahan/Desa.
- Kegiatan Bintek Peningkatan Kapasitas Aparat Pemerintah Desa
Hasil pencapaian tersebut adalah:
SDM pemerintahan desa yang terfasilitasi dalam peningkatan kapasitas
pengelolaan dan penyelenggaraan pemerintahan desa di 354 desa berupa
bimbingan teknis.
g) Indikator Jumlah desa yang dapat menyelenggarakan pengelolaan
keuangan desa yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Begitu pula dengan penyelenggaraan pengelolaan keuangan desa yang
memerlukan bimbingan dan pendampingan sehingga desa dapat terfasilitasi
dalam menghasilkan tahapan-tahapan pembangunan di desa. Tahapan-tahapan
yang sesuai dengan peraturan perundang-undaangan yang berlaku sekarang
harus melalui proses perencanaan di desa, pelaksanaan yang sesuai dengan
target yang direncanakan, monitoring dan pelaporan serta pertanggungjawaban.
Oleh karena itu BPMPD berusaha agar desa dapat menyelenggarakan tahapan
tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku melalui pembinaan dan fasilitasi
sesuai kewenangannya di tingkat kabupaten. Kegiatan dilaksanakan melalui
pendampingan di tingkat kabupaten bagi sumber daya manusia/aparat di 354
desa.
Indikator ini dilaksanakan melalui
1. Program Program Pembinaan dan Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa
- Kegiatan Pembinaan dan Fasilitasi Pelaksanaan ADD dan Dana Desa
Hasil pencapaian tersebut adalah:
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Peningkatan pengetahuan & kapasitas sumber daya manusia dan aparatur
pemerintahan desa dan kelurahan dengan indikator kinerja jumlah desa yang
diharapkan mampu menyelenggarakan pengelolaan keuangan di desa yang
sesuai dengan peraturan/perundang-undangan melalui peningkatan kemampuan
sumberdaya manusia/aparat tercapai sebanyak 354 desa.
Melalui penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Realiasai Pelaksanaaan
APBDesa yang selama ini dibina oleh BPMPD akan tersimpulkan bahwa hasil
swadaya, partisipasi dan gotong royong desa dalam bentuk uang adalah
Rp 97.734.300,-
h) Indikator Ketersediaan profil desa yang valid
Sementara itu Indikator Ketersediaan Profil Desa yang valid pada tahun 2015
ini tidak dapat mencapai target sesuai dengan yang diharapkan. Persentase
capaiannya sebesar 80,79%. Sedangkan pada tahun 2014 target yang dicapai
yaitu 69,20% sehingga tahun 2015 ini ternyata pencapaian untuk profil desa yang
valid mengalami peningkatan capaian dari tahun sebelumnya yaitu sebesar
16,73%. Belum tercapainya target di tahun 2015 ini dapat terjadi karena adanya
keterbatasan sumber daya manusia terutama di pedesaan dimana kegiatan profil
desa yang melibatkan sdm atau tenaga dari semua pelosok desa serta fasilitas
informasi teknologi yang diharapkan sampai di perdesaan seperti komputerisasi
dan jaringan internet untuk memenuhi aplikasi komputer sistem profil desa dari
pemerintah pusat. Dari hasil analisa tidak tercapainya target pada tahun 2015 ini
memberikan gambaran bagi kabupaten agar dapat memberikan perhatian
sehingga dapat lebih meningkatkan pembinaan terhadap pemutakhiran profil desa
di Kabupaten Cianjur, baik dukungan pada alokasi input kegiatan maupun
koordinasi ditingkat desa, kecamatan dan kabupaten. Posisi status 354 desa di
Kabupaten Cianjur adalah status desa mandiri ada 2 desa, status desa maju
terdapat 46 desa, status desa berkembang ada 168 desa, status desa tertinggal
terdapat 119 desa dan status desa sangat tertinggal masih 15 desa.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Dalam menjalankan tugas dan fungsinya BPMPD menghadapi beberapa
permasalahan yang dapat dikategorikan sebagai kelemahan (weakness) apabila
tidak ditangani segera secara intensif, diantaranya yaitu
Keterbatasan kuantitas dan kualitas SDM aparatur pemberdayaan
masyarakat & desa
Keterbatasan kualitas SDM pemerintahan, lembaga kemasyarakatan dan
masyarakat desa dalam mengelola penyelenggaraan pemerintahan dan
pelaksanaan pembangunan.
Belum lancarnya arus data dan informasi dari desa, kecamatan, kabupaten,
provinsi dan pusat sesuai harapan, terutama berkaitan dengan beberapa
perubahan dan penyesuaian peraturan-peraturan di tingkat pusat.
Terdapat perubahan-perubahan dalam teknis pencairan anggaran per
tahapannya untuk sumber dana yang berasal dari APBD Provinsi Jawa
Barat sehubungan dengan penyesuaian peraturan-peraturan dari pusat,
khususnya mengenai bantuan hibah.
Berkurangnya kesadaran masyarakat terhadap pentingnya semangat
gotong royong, partisipasi dan swadaya tidak hanya diperkotaan tetapi juga
diperdesaan.
Ketentuan jadwal pelaksanaan program dan kegiatan Pemerintah Pusat
dan Pemerintah Provinsi yang berkaitan dengan ketentuan pembagian
anggaran kas per triwulannya.
Ketersediaan teknologi informasi terutama jaringan internet khususnya bagi
pedesaan terpencil.
Pemutakhiran data dan penyampaian pelaporan yang belum tepat waktu,
sasaran dan capaiannya.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Selain kinerja pelayanan BPMPD yang berdasarkan laporan akuntabilitas kinerja
badan sesuai kewenangan pemberdayaan masyarakat dan desa dengan merujuk
pada pencapaian kinerja sesuai sasaran/target Renstra dan RPJMD Kabupaten
Cianjur, terdapat pula indikator kinerja lainnya turunan dari indikator kinerja
daerah. Indikator kinerja daerah ini bertujuan untuk memberi gambaran tentang
ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati selama
periode jabatan dari sisi keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Ukuran kemajuan yang diperoleh daerah ini membutuhkan indikator yang mampu
menggambarkan kemajuan daerah. Indikator kinerja juga diperlukan oleh publik
dalam rangka perwujudan transparansi dan akuntabilitas penyelenggaraan
pemerintah dan pembangunan daerah.
Indikator kinerja daerah dibagi menjadi 3 (tiga) aspek yaitu; aspek kesejahteraan
masyarakat, aspek pelayanan umum, dan aspek daya saing daerah. Berdasarkan
kewenangannya, DPMD terdapat pada aspek Aspek Layanan Umum
Kabupaten Cianjur terdiri dari rata-rata jumlah kelompok binaan lembaga
pemberdayaan masyarakat, rata-rata jumlah binaan PKK sebanyak, PKK aktif,
Posyandu aktif dan swadaya masyarakat terhadap program pemberdayaan
masyarakat.
2.5. TANTANGAN DAN PELUANG PENGEMBANGAN PELAYANAN DPMD
2.5.1. Rumusan Kecenderungan Masa Depan yang Berpengaruh pada Tugas
dan Fungsi
Dari penjabaran permasalahan strategis maka sesuai tugas, pokok dan
fungsinya DPMD merumuskan tindak lanjut dalam mensikapi tantangan tersebut
guna menjadi bahan tinjauan dalam proses pelaksanaan pembangunan,
diantaranya adalah:
Beberapa hal yang perlu diatasi guna tercapainya sasaran-sasaran
strategis yaitu Meningkatnya Keberdayaan Masyarakat dan Kapasitas
Pemerintahan Desa dalam Pembangunan serta Meningkatnya Kemandirian
Masyarakat Perdesaan maka DPMD perlu menyikapinya dengan
memfokuskan peningkatan kapasitas sumber daya manusia pengelola
pemberdayaan masyarakat & pemerintahan desa baik di tingkat desa,
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
kecamatan maupun kabupaten sehingga sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku;
Koordinasi yang lebih ditingkatkan lagi sehingga proses pembangunan
dapat berjalan selaras dan bersinergi guna mencapai sasaran dan tujuan
sesuai indikator-indikator yang telah ditetapkan;
Masih kurangnya keterlibatan partisipasi masyarakat/swadaya masyarakat
yang dibeberapa kawasan, khususnya di desa yang berada di wilayah
perkotaan. Sebagaimana yang menjadi tugas dan fungsi DPMD yaitu
menyusun rencana, melaksanakan, membina, evaluasi dan laporan serta
penyiapan bahan perumusan kebijakan pemerintahan daerah dibidang
pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa sesuai dengan
ketentuan dan/atau peraturan perundang-undangan yang berlaku maka hal
ini dapat disikapi dengan dengan lebih meningkatkan kegiatan pembinaan
dan pendampingan dalam rangka menstimulan partisipasi dan
pemberdayaan masyarakat dengan melibatkan para aparat desa, tokoh
masyarakat terkait, kader masyarakat dan lembaga kemasyarakatan sejak
awal perencanaan hingga pelaksanaan program dilaksanakan.
Berkaitan dengan jadwal pencairan yang berpengaruh pula pada
pelaksanaan program dan kegiatan bidang pemberdayaan pada
pemerintahan Provinsi, Pemerintah Pusat dan Instansi vertikal maka
pelaksanaan program dan kegiatan tersebut di kabupaten harus dapat
menyesuaikan dengan waktu yang telah ditentukan. Hal ini dapat menjadi
ancaman (threat) dalam proses penyelesaian dan pencapaian target
program dan kegiatan sebagaimana yang tertuang dalam dokumen
perencanaan. Oleh karena itu Kabupaten Cianjur harus dapat menciptakan
kecermatan dalam perencanaan, efektifitas dalam memanfaatkan masukan
baik berupa sumber daya manusia maupun dukungan kelancaran dan
ketersediaan anggaran pembangunan. Sehingga realisasi hasil program
dan kegiatan selain dapat selesai tepat waktu sesuai jadwal yang telah
ditentukan juga terpenuhi target yang telah ditentukan.
Strategi dalam menyikapi keterbatasan teknologi informasi baik hardware
dan software khususnya yang melalui jaringan internet di beberapa lokasi
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
terutama lokasi terpencil yaitu melalui pendampingan dan fasilitasi secara
bertahap selama periode pembangunan berjangka ini. Selain itu mendorong
desa agar dapat memanfaatkan dana-dana transfer yang diterima
diantaranya Dana Desa, Alokasi Dana Desa dan alokasi bantuan-bantuan
keuangan kepada pemerintah desa dri APBD Kabupaten dan Provinsi untuk
pemuktahiran teknologi dan informasi yang dilengkapi oleh sarana dan
prasarana yang memadai. Hal ini akan memerikan efek multiplier yang
sangat berpengaruh pada penyampaian data dan laporan serta koordinasi
yang lebih tepat waktu, sasaran dan capaiannya sesuai target yang
diinginkan.
Dengan potensi 354 desa dan 6 kelurahan maka akan diperlukan
pendataan dan penguatan lembaga kemasyarakatan di perdesaan yang
lebih intensif sehingga dapat mendukung DPMD dalam melakukan
pendampingan dan pembinaan guna lebih mendukung partisipasi dan
pemberdayaan di daerahnya masing-masing.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
2.5.2. Rumusan Internal dan Eksternal yang Perlu Dilakukan Yang
Mengedepankan Efisiensi dan Efektifitas.
Perumusan program kerja secara internal dan eksternal harus dilakukan
secara bersinergi dengan program dan kegiatan antar SKPD, juga dengan
pemerintah pusat serta pemerintah provinsi sehingga pencapaian target
pembangunan dapat berjalan berkesinambungan, efektif dan efisien. Selain itu
penguatan dan peningkatan kapasitas personil dan pengelola program/kegiatan
ditingkat internal sangat diperlukan. Sehingga dengan keterbatasan masukan
sumber daya manusia pada DPMD, diharapkan program/kegiatan tetap dapat
berjalan melalui pengefektifan sumber daya manusia. Selanjutnya keterlibatan dan
koordinasi dengan pemerintahan kecamatan melalui Kepala Seksi Pemberdayaan
Masyarakat dan Kepala Seksi Pemerintahan Desa pun dapat memberikan efek
yang maksimal dalam rangka pembinaan langsung ke desa-desa. Dukungan dan
koordinasi ditingkat kabupaten melalui SKPD-SKPD, pemerintah provinsi dan
pemerintah pusat pun memberikan manfaat dalam mensinergiskan
program/kegiatannya guna penyelenggaraan pembangunan dan perkembangan
daerah khususnya desa-desa di Kabupaten Cianjur. Koordinasi dan konsultasi
dilakukan untuk:
a) Menunjang ketepatan sasaran pembangunan melalui efektifitas dan
efisiensi tahapan pembangunan;
b) Pencapaian target pembangunan yang didukung oleh berbagai pihak;
c) menghindari tumpang tindih program, kegiatan dan pendanaan yang
disusun oleh masing-masing SKPD;
d) keterpaduan antara rencana pembangunan daerah yang dibiayai melalui
APBD Kabupaten Cianjur dengan rencana pembangunan di daerah yang
dibiayai APBD Provinsi dan APBN;
e) keterpaduan dan sinergitas rencana pembangunan daerah antara provinsi
dengan kabupaten/kota dan antar kabupaten/kota itu sendiri sehingga
perkembangan pembangunan wilayah dapat tercapai.
Perkembangan teknologi informasi dapat dimanfaatkan guna
pengoptimalisasian pelaksanaan koordinasi, konsultasi dan pendokumentasian
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
sehingga penyelenggaraan proses pembangunan antar daerah dan juga di wilayah
Kabupaten Cianjur dapat berjalan efektif dan efisien.
Hal yang tidak kalah penting adalah menyelaraskan perencanaan program
dengan penganggaran. Penganggaran yang mendukung pada sasaran dan
masyarakat perdesaan, sehingga pencapaian target pembangunan secara efektif
dan efisien diharapkan dapat terwujud.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
BAB III
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN
TUGAS DAN FUNGSI
Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tatacara, Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaaan Rencana
Pembangunan Daerah isu-isu strategis adalah kondisi atau hal yang harus
diperhatikan atau dikedepankan dalam perencanaan pembangunan daerah karena
dampaknya yang signifikan bagi daerah dengan karakteristik bersifat penting,
mendasar, mendesak, berjangka panjang, dan menentukan tujuan
penyelenggaraan pemerintahan daerah dimasa yang akan datang. Isu strategis
merupakan kondisi yang menjadi perhatian yang dapat memberikan inisiatif dan
peluang terhadap perencanaan dan proses pembangunan dimana berpengaruh
terhadap program-program baru dan permasalahan yang sebelumnya muncul
sehingga diharapkan lahir keadaan yang lebih baik. Selanjutnya ditindaklanjuti
dengan kebijakan guna memperkuat program-program nyata dengan
memanfaatkan isu strategis tersebut guna mencapai misi yang telah direncanakan.
Isu strategis mengandung beberapa unsur yang mempengaruhi proses
pencapaian keadaan yang ditargetkan. Kondisi yang menjadi perhatian ini dapat
merupakan peluang, kekuatan atau bahkan ancaman yang merupakan tantangan
bagi penerapan program yang akan dilaksanakan karena akan dapat berdampak
cukup signifikan bagi SKPD dimasa mendatang. Oleh karena itu dibutuhkan
identifikasi isu strategis yang holistis saling berkaitan satu sama lain tidak
merupakan patahan-patahan yang memperhitungkan semua faktor yang akan
berpengaruh terhadap perkembangan proses pembangunan sehingga dapat
menghasilkan perencanaan yang terarah.
Pendekatan dan analisis SWOT dapat menggali elemen-elemen apa saja
yang merupakan unsur yang terkandung dalam isu-isu strategis tersebut. Hal ini
untuk SKPD dapat mengantisipasi suatu kondisi yang dapat menimbulkan
kerugian yang lebih besar atau suatu kondisi/keadaan yang apabila tidak
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
dimanfaatkan akan menghilangkan peluang untuk meningkatkan kualitas layanan
kepada masyarakat dalam jangka panjang.
Perumusan isu strategis menggunakan analisis strength (kekuatan),
weakness (kelemahan), opportunities (peluang) dan threathen (ancaman)
3.1. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS
DAN FUNGSI PELAYANAN
Identifikasi masalah merupakan tindakan dalam mengobservasi dan
menguraikan masalah-masalah yang muncul sehingga dapat diambil rumusan
guna mendapatkan solusi yang tepat untuk memperbaiki dan menyelesaikan
permasalahan tersebut khususnya penanggulangan di masa yang akan datang.
DPMD dalam melaksanakan tugasnya sebagai penyusun dan pelaksana kebijakan
daerah di bidang pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa sesuai
dengan ketentuan dan/atau peraturan perundang-undangan yang berlaku
menyelenggarakan beberapa fungsinya. Diantaranya yaitu pemberian dukungan
atas penyelenggaraan pemerintahan daerah dalam pengkoordinasian, perumusan
kebijakan teknis dan pelaksanaan operasional, evaluasi dan laporan
pemberdayaan masyarakat dan pemerintah desa sesuai dengan ketentuan
dan/atau peraturan perundang-undangan yang berlaku. Seiring dengan
menjalankan tugas dan fungsinya tersebut DPMD menghadapi beberapa pula
permasalahan yang dapat dikategorikan sebagai kelemahan (weakness) apabila
tidak ditangani segera secara intensif. Identifikasi permasalahan berdasarkan
tugas dan fungsi pelayanan DPMD sebagaimana yang juga telah dipaparkan pada
BAB II, adalah sebagai berikut:
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
TABEL 3.1
IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
DPMD KABUPATEN CIANJUR
Aspek Kajian Capaian/Kondisi
Saat ini
Standar yang
digunakan
Faktor yang mempengaruhi
Permasalahan Pelayanan
SKPD
Internal
(Kewenangan
SKPD)
Eksternal
(Diluar
Kewenangan
SKPD)
Keberdayaan
Masyarakat
dan Kapasitas
Pemerintahan
Desa dalam
Pembanguna
n
Persentase
lembaga/kelompok
masyarakat yang
berperan dalam
pengelolaan
sumber daya alam
dan sumber daya
manusia di
perdesaan sebesar
84%
- Indikator
sasaran
Renstra/RPJ
MD/IKU
- Koordinasi
dan
komunikasi
internal
- Periode
capaian target
sampai dengan
tahun 2016
- Intensitas Koordinasi
antar OPD yang berkaitan
dengan Program/Kegiatan
Masuk Desa
Persentase
ketersediaan profil
desa sebesar 85%
- Kuantitas &
kualitas sdm
pengelola
program/kegia
tan
- Anggaran - Peran aktif berbagai pihak
dari tingkat Pemerintahan
Desa, Kecamatan dan
Kabupaten dalam
melaksanakan Mekanisme
Perencanaan,
Penyelenggaraan dan
Pengendalian
(monev/pertanggungjawaba
n) Program/Kegiatan
Masuk Desa
Persentase sarana
prasarana dasar
desa yang
memadai melalui
partisipasi dan
keswadayaan
masyarakat
perdesaan sebesar
72%
- Keterbatasan kuantitas
dan kualitas SDM aparatur
pemberdayaan masyarakat
dan desa baik ditingkat
desa, kecamatan maupun
kabupaten
- Partisipasi dan swadaya
masyarakat yang masih
harus terus didorong dan
dibina secara maksimal
Jumlah desa yang
dapat
menyelenggarakan
pemerintahan desa
yang sesuai
dengan
peraturan/perunda
-Keterbatasan sarana
prasarana dasar di desa.
Contoh: fasilitas informasi
teknologi
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
ng-undangan
melalui
peningkatan
kemampuan
sumberdaya
manusiat/aparat/B
PD sebanyak 354
desa
Kemandirian
Masyarakat
Perdesaan
Persentase
lembaga ekonomi
perdesaan yang
berkembangsesuai
target 5 tahun ke
depan sebesar
98%
- Perkembangan peraturan-
peraturan khususnya
ditingkat pusat yang
berdampak pada
pelaksanaan pembangunan
di desa
Jumlah inovasi
Teknologi Tepat
Guna yang
dikembangkan
- Payung hukum/peraturan-
peraturan di daerah turunan
dari Peraturan di tingkat
Pusat & Provinsi
- Karakter perangkat dan
masyarakat desa yang
masih terus dibina dalam
mengelola proses
pembangunan di
daerahnya agar sesuai
dengan peraturan
perundang-undangan yang
berlaku.
Jumlah desa yang
memanfaatkan
Sumber Daya Alam
Lokal
Ketentuan dan perubahan jadwal perencanaan dan pelaksanaan program
dan kegiatan bidang pemberdayaan dari pemerintahan Provinsi,
Pemerintah Pusat dan Instansi vertikal yang dapat berpengaruh pada
pencapaian target pembangunan yang tepat waktu dan penyerapan
anggaran. Hal ini dapat menjadi ancaman (threat) dalam proses
penyelesaian dan pencapaian target program dan kegiatan sebagaimana
yang tertuang dalam dokumen perencanaan. Oleh karena itu Kabupaten
Cianjur harus dapat menciptakan kecermatan dalam perencanaan,
efektifitas dan efisien dalam memanfaatkan masukan baik berupa sumber
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
daya manusia maupun dukungan kelancaran dan ketersediaan anggaran
pembangunan. Sehingga realisasi hasil program dan kegiatan selain dapat
selesai tepat waktu sesuai jadwal yang telah ditentukan juga terpenuhi
target yang telah ditentukan.
Fenomena umum menurunnya partisipasi dan gotong royong masyarakat di
negara kita juga muncul pada masyarakat perdesaan. Tingkat partisipasi
masyarakat/swadaya masyarakat yang berkurang, khususnya di desa yang
berada di wilayah perkotaan ini dapat disikapi dengan konsisten
meningkatkan kegiatan pembinaan dan pendampingan dalam rangka
menstimulan partisipasi dan pemberdayaan masyarakat dengan melibatkan
para perangkat di pemerintahan desa, tokoh masyarakat terkait, kader
masyarakat dan lembaga kemasyarakatan sejak awal perencanaan hingga
pelaksanaan program dilaksanakan. Sebagaimana yang menjadi tugas dan
fungsi DPMD yaitu menyusun rencana, melaksanakan, membina, evaluasi
dan laporan serta penyiapan bahan perumusan kebijakan pemerintahan
daerah dibidang pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa sesuai
dengan ketentuan dan/atau peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Kurangnya pemahaman petunjuk teknis pelaksanaan program dan
pelaporan/administrasi pemerintahan desa oleh masyarakat perdesaan
serta aparatur pemerintahana desa. Hal ini dapat menyebabkan masih
terdapatnya beberapa kesalahaan dan keterlambatan baik dalam
penyusunan perencanaan awal, permohonan pencairan, pelaksanaan
proses pembangunan maupun pelaporan dan pertanggungjawaban
pembangunan. Fenomena tersebut merupakan kelemahan (weakness)
dalam proses pembangunan dengan pendekatan partisipatif masyarakat
dimana banyak melibatkan sdm di perdesaan. Oleh karena itu pembinaan
mengenai petunjuk teknis pelaksanaan program diselenggarakan secara
optimal dan terus menerus sebagaimana yang tercantum dalam tugas dan
fungsi DPMD, sehingga sumber daya manusia di perdesaan baik
masyarakat dan aparatur dapat betul-betul memahami pelaksanaan
program dimaksud dan hasil yang dicapai sesuai dengan rencana dan tepat
waktu.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Masih belum optimalnya pemanfaatan sumber daya alam dan terbatasnya
inovasi dan pengembangan teknologi tepat guna di perdesaan sekaligus
pemanfaatan hasil pengembangan teknologi tepat guna tersebut di
masyarakat.
Cuaca yang kurang mendukung dapat menjadi tantangan tersendiri pada
proses pembangunan terutama saat pengerjaan pembangunan sarana
prasarana fisik atau infrastruktur perdesaan.
Karekteristik topografi yang terdapat di Kabupaten Cianjur adalah bentuk
permukaan bergelombang agak kasar dengan kemiringan lereng 24-40%
dan perbukitan berelief kasar dengan kemiringan lereng › 40% 1
memberikan memberikan gambaran bahwa selain masih terdapat desa-
desa terpencil yang mempunyai jarak yang cukup jauh dari pusat
pemerintahan juga kondisi lingkungan yang terjal dapat memungkin untuk
terhambatnya pencapaian material dan bahan baku dalam pelaksanaan
pembangunan fisik dan koordinasi yang memakan waktu serta kenaikan
biaya diluar perkiraan.
Pembaharuan akan data profil dan potensi desa/kelurahan yang belum
terpenuhi secara lebih terstruktur dan terarah dari berbagai bidang.
Masih terdapatnya keterbatasan anggaran pembangunan sehingga, dalam
menyelenggarakan kewenangan pemberdayaan masyarakat dan
pemerintahan desa tersebut harus dapat mengoptimalkan masukan baik
sumber daya manusia maupun dana pembangunan agar tetap tercapai
tujuan dan sasaran pembangunan semaksimal mungkin melalui efektifitas
dan efisiensi masukan.
3.2. TELAAH TERHADAP ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGI
NASIONAL
1 Profil Kabupaten Cianjur 2012, Bappeda Kabupaten Cianjur.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional
(RPJMN) Tahun 2015-2019 sebagaimana yang disahkan dalam Peraturan
Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019 bahwa visi
pembangunan nasional untuk tahun 2015-2019 adalah Terwujudnya Indonesia
Yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong-Royong maka
Kabupaten Cianjur melalui SKPD-SKPD nya ikut serta bersinergi mendukung visi
pembangunan nasional agar tercapai apa yang telah direncanakan dan
ditargetkan. Penjabaran visi yang telah ditentukan lewat misi pembangunan
nasional adalah sebagai berikut:
1. Mewujudkan keamanan nasional yang mampu menjaga kedaulatan
wilayah, menopang kemandirian ekonomi dengan mengamankan sumber
daya maritim, dan mencerminkan kepribadian Indonesia sebagai negara
kepulauan.
2. Mewujudkan masyarakat maju, berkeseimbangan, dan demokratis
berlandaskan negara hukum.
3. Mewujudkan politik luar negeri bebas-aktif dan memperkuat jati diri sebagai
negara maritim.
4. Mewujudkan kualitas hidup manusia Indonesia yang tinggi, maju dan
sejahtera.
5. Mewujudkan bangsa yang berdaya saing.
6. Mewujudkan Indonesia menjadi negara maritim yang mandiri, maju, kuat
dan berbasis kepentingan nasional.
7. Mewujudkan masyarakat yang berkepribadian dalam kebudayaan.
Sementara itu untuk menunjukkan prioriotas dalam mewujudkannya maka
dirumuskan oleh pemerintah pusat sembilan agenda prioritas yang disebut Nawa
Cita. Program tersebut meliputi:
1. Menghadirkan kembali negara untuk melindungi bangsa dan memberikan rasa
aman pada seluruh warga negara.
2. Membuat pemerintah tidak absen dengan membangun tata kelola pemerintahan
yang bersih, efektif, demokratis, dan terpercaya.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
3. Membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan
desa dalam kerangka negara kesatuan.
4. Menolak negara lemah dengan melakukan reformasi sistem dan penegakan
hukum yang bebas korupsi, bermartabat, dan terpercaya.
5. Meningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia.
6. Meningkatkan produktivitas rakyat dan daya saing di pasar internasional
sehingga bangsa Indonesia bisa maju dan bangkit bersama bangsa-bangsa Asia
lainnya.
7. Mewujudkan kemandirian ekonomi dengan menggerakkan sektor-sektor
strategis ekonomi dan domestik.
8. Melakukan revolusi karakter bangsa.
9. Memperteguh Keb-Bhineka-an dan memperkuat restorasi sosial Indonesia.
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun
2015-2019 merupakan rencana pembangunan jangka menengah ketiga dari 4
(empat) tahap RPJM yang ada dalam Rencana Pembangunan Jangka Panjang
Nasional (RPJPN) Tahun 2005-2025. RPJMN Ke-3 tahun 2015-2019 adalah
kelanjutan RPJMN pertama Tahun 2004-2009 dan Kedua Tahun 2010-2014,
dengan arah/isu utama sebagaimana ditetapkan dalam UU Nomor 17 Tahun 2007
Tentang RPJPN 2005-2025, yaitu: “Memantapkan penataan kembali NKRI,
meningkatkan kualitas SDM, membangun kemampuan IPTEK, memperkuat daya
saing perekonomian”.
Upaya-upaya mendukung visi, misi dan agenda prioritas Nawa Cita bagi
pemerintahan daerah dilaksanakan melalui masing-masing SKPD tertuang dan
diterjemahkan dalam rencana strategis sebagaimana kewenangannya masing-
masing. Prioritas-prioritas pembangunan nasional yang sejalan dengan
kewenangan dan tugas fungsi dinas pemberdayaan masyarakat & desa tersebut
adalah misi Mewujudkan kualitas hidup manusia Indonesia yang tinggi, maju dan
sejahtera yang diwujudkan dalam Nawa Cita Membuat pemerintah tidak absen
dengan membangun tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, demokratis, dan
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
terpercaya dan Membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-
daerah dan desa dalam kerangka negara kesatuan.
Selanjutnya mengacu pada sasaran utama serta analisis yang hendak
dicapai dalam pembangunan nasional 2015-2019 serta mempertimbangkan
lingkungan strategis dan tantangan2 yang akan dihadapi bangsa Indonesia ke
depan, maka arah kebijakan umum pembangunan nasional 2015-2019 yang
berkesinambungan dengan urusan pemberdayaan masyarakat & desa adalah:
- Meningkatkan pengelolaan dan nilai tambah sumber daya alam (SDA) yang
berkelanjutan.
- Mempercepat pembangunan infrastruktur untuk pertumbuhan dan
pemerataan.
- Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan kesejahteraan rakyat yang
berkeadilan.
- Mengembangkan dan memeratakan pembangunan daerah.
Sebagaimana yang terkandung dalam Renstra 2016-2021 Kabupaten Cianjur
terdapat Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan maka sesuai
amanat UU No. 6 Tahun 2014, pembangunan desa ditujukan untuk meningkatkan
kesejahteraan dan kualitas hidup masyarakat desa, dengan mendorong
pembangunan desa-desa mandiri dan berkelanjutan yang memiliki ketahanan
sosial, ekonomi dan lingkungan. Upaya mengurangi kesenjangan antara desa dan
kota dilakukan dengan mempercepat pembangunan desa-desa mandiri serta
membangun keterkaitan ekonomi lokal antara desa dan kota melalui
pembangunan kawasan perdesaa. Sasaran pembangunan perdesaan adalah
menurunnya jumlah desa tertinggal sampai 5.000 desa atau meningkatnya desa
mandiri sedikitnya 2.000 desa. Dengan arah kebijakan dan strategi pembangunan
desa dan kawasan perdesan, termasuk di kawasan perbatasan, daerah tertinggal,
kawasan transmigrasi, serta kepulauan dan pulau kecil tahun 2015-2019 adalah:
penanggulangan kemiskinan desa; pemenuhan standar pelayanan minimum;
pembangunan SDM, keberdayaan dan modal sosial budaya masyarakat desa;
penguatan pemerintahan desa dan masyarakat desa; pengelolaan SDA dan
lingkungan hidup berkelanjutan, penataan ruang kawasan perdesaan serta
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
mewujudkan kemandirian pangan; pengembangan ekonomi kawasan perdesaan
untuk mendorong keterkaitan desa-kota.
Kewenangan lainnya yang berkaitan dengan urusan pemberdayaan
masyarakat dan desa di Kabupaten Cianjur yaitu Pembinaan dan
Penyelenggaraan pemerintahan desa. Berkaitan dengan pembangunan nasional
ini sesuai dengan Kebijakan desentralisasi dan otonomi daerah di Indonesia yang
diatur dalam UU Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah mengatur
sistem pemerintahan daerah yang memiliki hak, wewenang dan kewajiban daerah
otonom untuk mengatur dan mengurus sendiri urusan pemerintahan dan
kepentingan masyarakat setempat dalam sistem Negara Kesatuan Republik
Indonesia. Sasaran pengembangan tata kelola pemerintahan daerah pada tahun
2015-2019 meliputi: meningkatnya kapasitas kelembagaan pemerintahan daerah;
meningkatnya kapasitas aparatur pemerintahan daerah dan meningkatnya
kemampuan fiskal dan kinerja keuangan daerah. Berkaitan dengan penatakelolaan
pemerintahan di daerah maka sejalan dengan kewenangan dan tugas fungsi
pemberdayaan masyarakat & desa maka penatakelolaan ini lebih diarahkan
kepada pembinaan dan peningkatan kapasitas pada pemerintahan desa.
Selain itu SKPD mendukung pembangunan transparansi dan akuntabilitas
kinerja pemerintahan guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik
melalui sistem pelaporan kinerja instansi pemerintah, peningkatan akses publik
terhadap informasi kinerja instansi pemerintah serta peningkatan implementasi
open government. Hal lain yang juga berkaitan yaitu peningkatan partisipasi publik
dalam proses pengambilan kebijakan publik dengan meningkatkan peran aktif
masyarakat dalam pengambilan kebijakan publik dan pengelolaan badan publik
yang baik. Hal ini dapat dilaksanakan dengan berupa pelaksanaan secara
konsisten UU no. 14 Tahun 2008 tentang keterbukaan Informasi Publik serta
mendorong masyarakat untuk dapat mengakses informasi publik dan
memanfaatkannya.
Sejalan dengan Visi, Misi, Program Prioritas Nawa Cita serta Sasaran dan
Arah Kebijakannya pembangunan nasional, maka Kabupaten Cianjur melalui
DPMD menyelaraskan tujuan dan sasaran badan melalui beberapa
program/kegiatan yang sejalan dengan arah kebijakan nasional, yaitu melalui:
- Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
- Program Pembinaan dan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
3.3. TELAAH TERHADAP ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGI
PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
RPJMD Provinsi Jawa Barat 2013-2018 merupakan tahap ketiga dari
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) 2005-2025 yaitu tahap
memantapkan pembangunan secara menyeluruh dalam rangka penyiapan
kemandirian masyarakat Jawa Barat. Dengan mempertimbangkan potensi,
kondisi, permasalahan, tantangan dan peluang serta isu-isu strategis yang terjadi
di Jawa Barat, maka Visi Tahun 2013-2018 yaitu: "Jawa Barat Maju dan Sejahtera
Untuk Semua"
Dalam rangka pencapaian visi yang telah ditetapkan dengan
memperhatikan kondisi dan permasalahan yang ada, tantangan ke depan, serta
memperhitungkan peluang yang dimiliki, maka ditetapkan 5 (lima) misi sebagai
berikut:
Misi Pertama, Membangun Masyarakat yang Berkualitas dan Berdaya saing. Hal
ini untuk menciptakan sosok Jawa Barat 2018 yaitu Masyarakat Jawa Barat yang
agamis, berakhlak mulia, sehat, cerdas, bermoral, berbudaya IPTEK, memiliki
spirit juara dan siap berkompetisi. RPJMD ProvinsiJawa Barat Tahun 2013 - 2018
V - 2
Misi Kedua, Membangun Perekonomian yang Kokoh dan Berkeadilan. Hal ini
untuk menciptakan sosok Jawa Barat 2018 yaitu Perekonomian Jawa Barat yang
semakin maju dan berdaya saing, bersinergi antar skala usaha, berbasis ekonomi
pertanian dan non pertanian yang mampu menarik investasi dalam dan luar
negeri, menyerap banyak tenaga kerja, serta memberikan pemerataan
kesejahteraan bagi seluruh masyarakat.
Misi Ketiga, Meningkatkan Kinerja Pemerintahan, Profesionalisme Aparatur, dan
Perluasan Partisipasi Publik. Hal ini untuk menciptakan sosok Jawa Barat 2018
yaitu Pemerintahan Jawa Barat yang bermutu dan akuntabel, handal dan
terpercaya dalam pelayanan yang ditopang oleh aparatur profesional, sistem yang
modern berbasis IPTEK menuju tatakelola pemerintahan yang baik (Good
Governance) dan pemerintahan yang bersih (Clean Government) serta
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
menerapkan model manajemen pemerintahan hibrida yang mengkombinasikan
manajemen berbasis Kabupaten/kota dengan manajemen lintas kabupaten/kota.
Misi Keempat, Mewujudkan Jawa Barat yang Nyaman dan Pembangunan
Infrastruktur Strategis yang Berkelanjutan. Hal ini untuk menciptakan sosok Jawa
Barat 2018 yaitu Pembangunan Jawa Barat yang selaras dengan kondisi daya
dukung dan daya tampung lingkungan, memiliki infrastruktur dasar yang memadai,
serta didukung oleh tersedianya infrastruktur yang mampu meningkatkan
konektivitas antar wilayah dan pertumbuhan ekonomi.
Misi Kelima, Meningkatkan Kehidupan Sosial, Seni dan Budaya, Peran Pemuda
dan Olah Raga serta Pengembangan Pariwisata dalam Bingkai Kearifan Lokal. Hal
ini untuk menciptakan sosok Jawa Barat 2018 yaitu Kehidupan sosial
kemasyarakatan yang kokoh dan berbudaya yang bercirikan tingginya
pemanfaatan modal sosial dalam pembangunan, meningkatnya ketahanan
keluarga, menurunnya jumlah Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial
(PMKS), tingginya peran pemuda dalam pembangunan, meningkatnya prestasi
olah raga tingkat nasional dan internasional, terpeliharanya seni dan warisan
budaya dan industri pariwisata yang berdaya saing dalam bingkai kearifan.
Visi dan Misi yang telah dirumuskan dan dijelaskan tujuan serta asarannya
perlu dipertegas dengan bagaimana upaya atau cara untuk mencapai tujuan dan
sasaran misi tersebut melalui arah kebijakan dan strategi pembangunan daerah
yang akan dilaksanakan selama lima tahun (2013-2018). Sesuai dengan
kewenangan yaitu pemberdayaan masyarakat dan otonomi daerah yaitu
pemerintahan desa masa, Kabupaten Cianjur menyelaraskan dengan arah
kebijakan Provinsi Jawa Barat pada Misi Ketiga, Meningkatkan Kinerja
Pemerintahan, Profesionalisme Aparatur, dan Perluasan Partisipasi Publik.
Terdapat Bidang Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan
Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian, melalui Strategi
pertama, Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang efektif, dengan arah
kebijakan. Selain itu Bidang Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, melalui strategi
meningkatkan kapasitas pemerintahan desa dan partisipasi masyarakat, dengan
arah kebijakan (a) Peningkatan kinerja pemerintah desa melalui peningkatan
kemampuan keuangan dan sarana prasarana pemerintaha desa, (b) Peningkatan
pembinaan bagi aparat desa, (c) Peningkatan kapasitas kelembagaan dan
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
partisipasi masyarakat dalam pembangunan, (d) Meningkatkan Infrastruktur
Perdesaan.
Sejalan dengan arah kebijakan pembangunan daerah Provinsi Jawa Barat,
maka dalam mendukung pencapaian target pembangunan yang berkaitan dengan
bidang pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa Kabupaten Cianjur
melalui DPMD menyelenggarakan perencanaan strategis dengan tujuan
Meningkatkan Keberdayaan masyarakat & desa. Sebagaimana arahan Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12
Tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi atas Implementasi Sistem Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah maka ditetapkan pula indikator kinerja dari tujuan
tersebut yaitu Persentase cakupan partisipasi dan swadaya masyarakat & desa.
Sasaran yang ingin dicapai guna mendukung sasaran RPJMD Kabupaten Cianjur
adalah Meningkatnya Keberdayaan Masyarakat dan Kapasitas Pemerintah Desa
dalam Pembangunan. Indikator kinerja sasaran yaitu Persentase cakupan
partisipasi dan swadaya masyarakat & desa. Target indikator kinerja akan
berusaha dicapai melalui perhitungan capaian-capaiannya tiap tahun selama 5
tahun sejak tahun 2016 sampai dengan 2021.
3.4. TELAAH VISI, MISI DAN PROGRAM KABUPATEN CIANJUR
Pembangunan Daerah Kabupaten Cianjur sedang memasuki tahapan
pembangunan jangka menengah ketiga dalam pembangunan jangka Panjang.
Sebagaimana terdapat dalam Dokumen RPJMD Tahun 2016-2021, Visi
pembangunan Kabupaten Cianjur adalah “Cianjur Lebih Maju dan Agamis”.
Secara fisolosofis visi tersebut dapat dimaknai sebagai berikut:
Lebih maju: pembangunan akan terus ditingkatkan dengan semangat
kemandirian, penuh inovasi dan profesionalitas birokrasi dalam penyelengaraan
pembangunan di semua bidang baik dalam bidang pemerintahan, maupun bidang
infrastruktur, pendidikan, kesehatan dan ekonomi sebagai upaya mensejahterakan
masyarakat secara berkelanjutan.
Agamis: pembangunan manusia yang diselenggarakan berlandaskan nilai-
nilai akhlakul karimah sebagai penunjang utama bagi keberhasilan pembangunan
di berbagai bidang. Adapun penjabaran visi tersebut dituangkan
kedalam misi pembangunan yang meliputi :
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
1. Meningkatkan pembangunan infrastruktur yang terintegrasi dan berwawasan
lingkungan.
2. Meningkatkan pembangunan keagamaan.
3. Meningkatkan pembangunan manusia melalui akselerasi di bidang pendidikan,
kesehatan dan ekonomi.
Dalam upaya mendukung pencapaian Visi dan Misi Kabupaten Cianjur
tersebut, DPMD melalui kewenangan pemberdayaan masyarakat dan
pemerintahan desa menetapkan pencapaian target pada:
Misi 3: Meningkatkan pembangunan manusia melalui akselerasi di bidang
pendidikan, kesehatan dan ekonomi. Terdapat pada tujuan:
3.3. Mewujudkan kemandirian ekonomi daerah berbasis kerakyatan
Dengan sasaran kabupaten: Menguatnya ekonomi daerah.
3.4. Mewujudkan kualitas birokrasi yang professional
Dengan sasaran kabupaten: Meningkatnya penyelenggaraan tatakelola
pemerintahan yang baik
Untuk mewujudkan kemandirian ekonomi daerah berbasis kerakyatan dengan
sasaran menguatnya ekonomi daerah dilaksanakan dengan strategi meningkatkan
daya saing investasi, tenaga kerja dan produk lokal dan memunculkan arah
kebijakan pada pengembangan ekonomi perdesaan sebagaimana yang menjadi
tugas dan fungsi DPMD. Sementara untuk mewujudkan tujuan kualitas birokrasi
yang professional dengan sasaran meningkatnya penyelenggaraan tatakelola
pemerintahan yang baik diselenggarakan melalui strategi menerapkan reformasi
birokrasi. Arah kebijakan yang dikembangkan untuk mendukungnya yaitu
peningkatan kapasitas kelembagaan dan profesionalisme aparatur pemerintahan
daerah dan desa.
3.5.ISU-ISU STRATEGIS
Isu strategis merupakan permasalahan yang berkaitan dengan fenomena
atau belum dapat diselesaikan pada periode sebelumnya dan memiliki dampak
jangka panjang bagi keberlanjutan pelaksanaan pembangunan, sehingga perlu
diatasi secara bertahap. Adapun isu strategis pembangunan daerah Kabupaten
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Cianjur di bidang pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa melaluI
kewenangan DPMD, yaitu:
Meningkatkan pemberdayaan masyarakat & desa dalam pengelolaan ekonomi
perdesaan, SDA & TTG
Intensifikasi pembinaan pembangunan di desa melalui pengelolaan aset,
keuangan desa dan sarana prasarana serta partisipasi
Mengoptimalkan kapasitas kelembagaan pemerintahan desa dan lembaga
kemasyarakatan desa
Faktor-faktor internal yang mempengaruhi dalam pelaksanaan tugas dan
fungsi organisasi serta dapat merupakan kekuatan (strength) bagi pelaksanaan
program dan kegiatan adalah:
1. Bahwa DPMD melaksanakan tugas dan fungsinya dalam rangka mencapai
sasaran strategis sebagaimana yang tertera dalam misi 3 Kepala Daerah pada
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten
Cianjur. Pelaksanaan tersebut diselenggarakan melalui pendekatan
pemberdayaan masyarakat dan desa yang bersentuhan langsung dengan
masyarakat di desa sebagai subjek dan objek pelaksanaan proses
pembangunan daerah melalui tahapan-tahapan yang harus dilalui oleh desa
sesuai dengan peraturan perundang-undangannya agar berjalan secara
holistik, komprehensif dan bersinergi sebagaimana yang telah direncanakan
melalui pendekatan top down dan bottom up;
2. Adanya dukungan sumber dana untuk menjalankan tugas dan fungsi DPMD;
3. Peraturan/perundang-undangan yang mendukung program dan kegiatan;
4. Adanya komitmen bersama antara pimpinan dan staf untuk melaksanakan
tugas pokok dan fungsi dengan baik.
Peluang (opportunity) dan tantangan eksternal yang dapat dijadikan
masukan pendukung dalam kelancaran penyelenggaraan program dan kegiatan
pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa adalah:
1. Pelaksanaan program dan kegiatan yang terpadu dan selaras dengan
pemerintah pusat dan daerah dengan fasilitas sumber dana dari Anggaran
Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Provinsi Jawa Barat dan Anggaran
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Pendapatan dan Belanja Nasional (APBN) yang mendukung pembangunan di
wilayah Kabupaten Cianjur sehingga DPMD dapat mengambil manfaat dan
mensinergikan antara perencanaan dan pelaksanaan pembangunan yang
menjadi target dan capaian pemerintah pusat, pemerintah provinsi dan
pemerintah kabupaten;
2. Peraturan/perundang-undangan yang mendukung program dan kegiatan;
3. Potensi sumber daya alam yang melimpah dengan luas wilayah Kabupaten
Cianjur 361.4354,98 Ha dan berada di tengah Provinsi Jawa Barat merupakan
kekuatan (strength) sebagai modal dalam menunjang tugas dan fungsi DPMD
dalam hal pemberdayaan sumber daya alam didukung oleh pemanfaatan
teknologi tepat guna perdesaan;
4. Kader dan tokoh-tokoh masyarakat yang telah dibina dan direncanakan untuk
dibina dapat menjadi pendorong bagi keaktifan partisipasi dan swadaya
masyarakat perdesaan di lokasi pelaksanaan program dan kegiatan
pembangunan. Hal ini menjadi peluang sekaligus tantangan bagi DPMD guna
menunjang keberhasilan swadaya dan pemberdayaan masyarakat di
perdesaan terkait;
5. Selain tokoh dan kader masyarakat desa maka kelancaran proses
pembangunan dengan pendekatan pemberdayaan didukung oleh
kelembagaan pemerintahan desa dan lembaga kemasyarakat desa yang
tersebar di setiap desa di wilayah Kabupaten Cianjur. Oleh karena itu hal yang
sangat penting bagi DPMD untuk memiliki data lembaga-lembaga
kemasyarakatan di perdesaan sekaligus dilakukan pembinaan;
6. Perkembangan pemanfaatan teknologi informatikan dan internet dalam sektor
pelayanan publik yang lebih luas jangkauannya;
7. Adanya komitmen bersama pihak-pihak pengelola pemberdayaan masyarakat
& desa di kecamatan dan desa dengan didukung secara konsisten oleh
pembinaan dan peningkatan kapasitas untuk melaksanakan proses
pembangunan agar tercapai sebagaimana yang telah menjadi target.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
BAB IV
VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN,
STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1 VISI DAN MISI
4.1.1 Visi
Pembangunan di Kabupaten Cianjur sebagaimana tercantum dalam
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) diarahkan kepada
Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat Cianjur, dengan visi “ Cianjur Lebih Maju
dan Agamis” . Makna dari visi dimaksud adalah meningkatkan infrastruktur tata
tuang dna lingkungan, meningkatkan sosial keagamaan, meningkatkan pendidikan
dan kebudayaan, meningktakan kesehatan, meningkatkan ekonomi, meningkatkan
agribisnis dan pariwisata dan meningkatkan tata kelola pemerintahan.
Dalam mewujudkan pencapaian visi Kabupaten Cianjur tersebut , maka
Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) sesuai dengan tugas dan
fungsinya mendukung melalui program-program dan kegiatan-kegiatan yang akan
dicapai.
4.1.2 Misi
Untuk merealisasikan visi sebagaimana tersebut diatas Kabupaten Cianjur
menjabarkannya melalui misi sebagai berikut :
1. Meningkatkan pembangunan infrastruktur yang berwawsan lingkungan
2. Meningkatkan pembangunan keagamaan
3. Meningkatkan pembangunan manusia melalui akselerasi pembangunan bidang
pendidikan, kesehatan dan ekonomi.
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Maka DPMD sebagaimana kewenangannya mendukung misi meningkatkan
pembangunan manusia melalui akselerasi pembangunan bidang pendidikan,
kesehatan dan ekonomi
4.2. TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH
4.2.1 Tujuan
Secara garis besar guna menyelaraskan dan bersinergi dengan visi dan misi
Kabupaten Cianjur tersebut, maka tujuan rencana strategis DPMD adalah
Meningkatkan Keberdayaan masyarakat & desa. Sebagaimana arahan Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12
Tahun 2015 tentang Pedoman Evaluasi atas Implementasi Sistem Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah maka ditetapkan pula indikator kinerja dari tujuan
tersebut yaitu Persentase cakupan partisipasi dan swadaya masyarakat & desa.
4.2.2 SASARAN
Sasaran yang ingin dicapai guna mendukung sasaran RPJMD Kabupaten Cianjur
adalah:
Meningkatnya Keberdayaan Masyarakat dan Kapasitas Pemerintah Desa dalam
Pembangunan. Indikator kinerja sasaran yaitu Persentase cakupan partisipasi dan
swadaya masyarakat & desa. Target indikator kinerja akan berusaha dicapai
melalui perhitungan capaian-capaiannya tiap tahun selama 5 tahun sejak tahun
2016 sampai dengan 2021.
4.3. STRATEGI DAN KEBIJAKAN
Untuk mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran sebagaimana dimaksud di
atas, maka strategi dan kebijakan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
adalah sebagai berikut :
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
4.3.1 Strategi
1. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat & desa dalam pengelolaan ekonomi
perdesaan, SDA & TTG
2. Intensifikasi pembinaan pembangunan di desa melalui pengelolaan aset dan
keuangan desa, Sarana Prasarana serta partisipasi desa
3. Mengoptimalkan kapasitas kelembagaan pemerintahan desa dan lembaga
kemasyarakatan desa serta otonomi desa.
4.3.2 Kebijakan
Untuk mewujudkan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, maka
kebijakan DPMD adalah sebagai berikut :
1. Peningkatan pengembangan ekonomi perdesaan melalui pemberdayaan
masyarakat & desa
2. Peningkatan kualitas dan profesionalisme kelembagaan pemerintahan dan
kemasyarakatan desa
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
RENSTRA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT & DESA
TUJUAN PD INDIKATOR TUJUAN PD
SASARAN PD INDIKATOR
SASARAN PD
IKU STRATEGI OPD
ARAH KEBIJAKAN
OPD PROGRAM
Indikator Kinerja Program
(outcome)
BIDANG YANG
MENANGANI 2017 2018 2019 2020 2021
Meningkatkan Keberdayaan masyarakat & desa
Persentase cakupan partisipasi dan swadaya masyarakat & desa
Meningkatnya Keberdayaan Masyarakat dan Kapasitas Pemerintah Desa dalam Pembangunan
Persentase partisipasi dan swadaya masyarakat & desa
*) Cakupan swadaya: jumlah swadaya di desa dibagi total anggaran desa x 100
0,051 0,052 0,053 0,055 0,056 Meningkatkan pemberdayaan masyarakat & desa dalam pengelolaan ekonomi perdesaan, SDA & TTG
Peningkatan pengembangan ekonomi perdesaan melalui pemberdayaan masyarakat & desa
Program peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Persentase pemerintahan desa & lembaga/kelompok masyarakat yang berperan aktif dalam pengelolaan sumber daya alam, teknologi tepat guna & ekonomi perdesaan (%)
Bidang Pemberda
yaan Ekonomi
Desa
Persentase pemerintahan desa & lembaga/kelompok masyarakat yang berperan aktif dalam pengelolaan sumber daya alam, teknologi tepat guna & ekonomi perdesaan (%)
*) 64 unit (target lembaga pemerintahan desa & kemasyarakatan yang turut serta)/dilibatkan dalam pembinaan dan proses pembangunan dibagi 320 unit (target lembaga tsb selama 5 tahun) x 100
20,00
40,00
60,00
80,00
100,00
*) 64 unit (target lembaga pemerintahan desa & kemasyarakatan yang turut serta)/dilibatkan dalam pembinaan dan proses pembangunan dibagi 320 unit (target lembaga tsb selama 5 tahun) x 100
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Persentase penyelenggaraan pemerintahan desa yang baik
Persentase Pemerintahan desa yang bebas dari indikasi penyalahgunaan kewenangan = (Jumlah desa yang bebas dari indikasi penyalahgunaan kewenangan/ total jumlah desa) x100
14,12
28,25
48,02
70,62
100,00
Intensifikasi pembinaan pembangunan di desa melalui pengelolaan aset dan keuangan desa
Peningkatan kualitas dan profesionalisme kelembagaan pemerintahan dan kemasyarakatan desa
Program Pembinaan dan penyelenggaraan pemerintahan Desa
Persentase desa yang melaksanakan pembangunan & pemberdayaan masyarakat melalui pemanfaatan aset dan keuangan desa (%)
Bidang Bina
Keuangan dan Aset
Desa
50 desa 100 desa 170 desa 250 desa 354 desa *) 354 (target desa/tahun) dibagi 354 (jumlah seluruh desa) x 100
Persentase desa yang berprestasi
Persentase desa yang berprestasi= (jumlah desa yang berprestasi/total desa)x100
0,85 1,69 2,54 3,39 4,24 Mengoptimalkan kapasitas kelembagaan pemerintahan desa dan lembaga kemasyarakatan desa
Persentase Kelembagaan pemerintahanan desa & lembaga kemasyarakatan yang menyelenggarakan kelembaggaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan (%)
Bidang Bina Tata
Pemerintahan desa
dan Lembaga
Kemasyarakatan Desa
*) 64 unit (target lembaga pemerintahan desa & kemasyarakatan yang turut serta)/dilibatkan dalam pembinaan dan proses pembangunan dibagi 320 unit (target lembaga tsb selama 5 tahun) x 100
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
BAB V
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN,
INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK
SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
Berdasarkan tugas dan fungsi maka DPMD menangani Urusan Wajib
bukan pelayanan dasar dengan kewenangannnya yang terdiri dari urusan
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, maka berikut program dan kegiatan yang
menjadi prioritas:
5.1. URUSAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
5.1.1. PROGRAM PENINGKATAN KEBERDAYAAN MASYARAKAT
PERDESAAN
1. Kegiatan Sinergitas Program Pemberdayaan Masyarakat dan
Pemerintahan Desa
2. Kegiatan Pemanfaatan sumber daya air bersih berbasis masyarakat
3. Kegiatan Pemberdayaan Pos Pelayanan Teknologi dan Promosi Hasil
Inovasi Teknologi Tepat Guna
4. Pemanfaatan Teknologi Tepat Guna
5. Kegiatan Pengembangan Energi Terbarukan di Kawasan Perdesaan
6. Penyediaan Fasilitas Air Bersih
7. Penyediaan Sarana-prasarana Air Bersih
8. Kegiatan Pemberdayaan Pasar Desa
9. Pembangunan Pasar Desa dalam mendukung Lumbung Ekonomi Desa
10. Kegiatan Penumbuhkembangan dan pemberdayaan Badan Usaha Milik
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Desa (BUMDesa)
11. Pembinaan Kelompok Usaha Ekonomi Masyarakat Pedesaan
12. Kegiatan Monitoring dan Evaluasi Program Terpadu Pemberdayaan
Masyarakat & Pemerintahan Desa
13. Kegiatan Pembinaan Administrasi Proyek Generasi Sehat Cerdas
14. Pengadaan Peralatan Kesenian dan Budaya Desa
15. Kegiatan Pemberdayaan Sumber Daya Alam dan Sarana Prasarana
Perdesaan
16. Pengembangan Ekonomi & Produk Unggulan Desa
17. Kegiatan Pemberdayaan Sumber Daya Alam
18. Kegiatan Penyusunan Produk Hukum bagi Desa
19. Kegiatan Diseminasi regulasi dan Kebijakan Daerah terkait Desa
20. Revitalisasi Posyantek
21. Pemberdayaan Desa Mandiri Energi
22. Penguatan Kelembagaan Kelompok Masyarakat Air Minum dan
Penyehatan Lingkungan
23. Pemetaan Kebutuhan TTG Perdesaan
24. Pengembangan Ekonomi Kreatif di Perdesaan
25. Pemenuhan Air Bersih Masyarakat
26. Pemberdayaan BUMDesa dan Pasar Desa
27. Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Miskin, Sekitar Desa Hutan dan
Desa Pesisir
28. Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat di sekitar Hutan dan Pesisir
29. Bantuan kepada Posyantek
30. Pembinaan Posyantek dan Gelar TTG
31. Pengendalian Penyelenggaraan Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
32. Gelar Teknologi Tepat Guna Tk. Provinsi dan Tk. Nasional serta Pendataan dan Pemetaan Posyantek dan Wartek
33. Pelatihan Pembina/Kader Pemberdayaan Masyarakat (KPM)
34. Peningkatan Kapasitas Lembaga Ekonomi Desa
35. Pengembangan Kawasan Perdesaan
36. Peningkatan Pemasaran Perdesaan
37. Penguatan Akses Permodalan dan Sinkronisasi Penanggulangan Kemiskinan
38. Pemetaan Produk Perdesaan Berbasis Teknologi Informasi
39. Peningkatan Partisipasi Dan Penguatan Peran Kelembagaan Masyarakat Dalam pengelolaan Air Bersih Perdesaan
40. Rehabilitasi Rumah Tidak Layak Huhi
5.1.4. PROGRAM PEMBINAAN DAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN
DESA
1. Kegiatan Pemberdayaan Kelembagaan Posyandu
2. Kegiatan Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Perdesaan
3. Kegiatan Pemberdayaan Tim Penggerak PKK Kabupaten Cianjur
4. Pembangunan Jalan dan Jembatan Antar Desa
5. Penyediaan Fasilitas Air Bersih
6. Jalan Poros Desa (Kawasan Perdesaan)
7. Penyediaan Sarana-prasarana Air Bersih
8. Kegiatan Peningkatan Partisipasi melalui Fasilitasi Bulan Bhakti Gotong
Royong Masyarakat
9. Kegiatan Penguatan Kapasitas lembaga kemasyarakatan desa
10. Kegiatan Pemberdayaan Sumber Daya Alam dan Sarana Prasarana
Perdesaan
11. Pembinaan Kegiatan RT/RW
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
12. Kegiatan Evaluasi Perkembangan Desa di Kabupaten Cianjur
13. Kegiatan Penguatan Kapasitas Penyelenggara Pemerintahan Desa
14. Kegiatan Pembinaan Administrasi Pemerintahan Desa
15. Kegiatan Pengembangan Sistem Jaringan Informasi Desa
16. Kegiatan Penataan Desa
17. Pembinaan Perencanaan Pembangunan Desa
18. Kegiatan Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa bagi
Anggota BPD se-Kabuapten Cianjur
19. Kegiatan Cianjur Ngawangun Lembur
Syiar Cianjur Saba Lembur
Bantuan Keuanga Kepada Pemerintah Desa dalam rangka Cianjur
Ngawangun Lembur (Syiar Cianjur Saba Lembur)
20. Kegiatan Penyusunan Produk Hukum bagi Desa
21. Kegiatan Diseminasi regulasi dan Kebijakan Daerah terkait Desa
22. Pengembangan Jaringan Komunikasi dan Sarana Prasarana Informasi
kawasan Perdesaan
23. Kegiatan Pemilihan, pengangkatan & pemberhentian Kades & BPD
24. Kegiatan Penataan dan Inventarisasi Aset/Kekayaan Desa di Wilayah
Kabupaten Cianjur
25. Kegiatan Peningkatan Sistem Pengelolaan Keuangan Desa di
Kabupaten Cianjur
26. Kegiatan Integrasi Pembangunan Desa melalui Pegelolaan APBDes
27. Kegiatan Pembinaan Pelaksanaan ADD dan Dana Desa
28. Kegiatan PembinaanTeknis Pengelolaan Keuangan Desa
29. Peningkatan Kapasitas Pemerintah Desa
30. Integrasi Pembangunan Desa
31. Kegiatan Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Perdesaan
32. Pembangunan Jalan dan Jembatan Antar Desa
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
33. Jalan Poros Desa (Kawasan Perdesaan)
34. Penyediaan Sarana-prasarana Air Bersih
35. Kegiatan Penguatan Kapasitas lembaga kemasyarakatan desa
36. Kegiatan Keswadayaan dan Pembangunan Partisipatif
37. Kegiatan BSMSS dan TMMD
38. Kegiatan Pengelolaan Sarana Prasarana Desa
39. Kegiatan Penataan dan pengelolaan Otonomi Desa
40. Kegiatan Peningkatan Peran Serta Masyarakat Melalui TMMD dan
BSMSS
41. Pemberdayaan KPM
42. Penyelenggaraan Lomba Posyandu dan SIP
43. Pemberdayaan Adat dan Sosial Budaya Masyarakat
44. Komite Standar Pelatian (KSP) Pemberdayaan Masyarakat
45. Dukungan Operasional Pemerintahan Desa
46. Penyelenggaraan Bimtek Penyusunan Profil Desa
47. Dukungan Penguatan Sistem Web Profil Desa/Kel (OP)
48. Penyusunan Kajian Pengembangan Pranata Pemerintahan Desa
49. Penyusunan Sistem Informasi Pranata Pemerintahan Desa (SI-P2D)
50. Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Pemerintahan Desa dan Kelurahan
51. Bulan Bakti Gotong Royong (BBGRM)
52. Pembangunan Tugu Batas Desa
53. Kegiatan Peningkatan Peran Serta Masyarakat Melalui TMMD
54. Kegiatan Peningkatan Peran Serta Masyarakat Melalui BSMSS
55. Peningkatan Partisipasi melalui BBGRM dan Kader Pemberdayaan
Masyarakat
56. Peningkatan Kapasitas Lembaga Kemasyarakatan Posyandu di Desa dan Kelurahan
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
57. Penataan Pemerintahan dan Lembaga Kemasyarakatan Desa
58. Peningkatan Peran Serta Masyarakat melalui Kegiatan TNI Manunggal Membangun Desa (TMMD) dan Bhakti Siliwangi Satata Sariksa (BSMSS) serta Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat (BBGRM)
59. Penguatan Kelembagaan Adat
60. Pengendalian Penyelenggaraan Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat
61. Pelatihan Pembina/Kader Pemberdayaan Masyarakat (KPM)
62. Pengembangan Kawasan Perdesaan
63. Pemetaan Produk Perdesaan Berbasis Teknologi Informasi
64. Peningkatan Partisipasi Dan Keswadayaan Masyarakat Dalam Rehabilitasi Rumah Tidak Layak Huni Perdesaan
65. Perencanaan Partisipatif Pembangunan Masyarakat Desa (Permendagri 114 Tahun 2014)
66. Peningakatan Kapasitas Aparatur dalam Pengelolaan Keuangan Desa
67. Peningkatan Kapasitas Aparatur yang Menangani Profil Desa dan Kelurahan sesuai Permendagri no.84 Tahun 2015
68. Penilaian lomba desa/kelurahan tingkat Provinsi dan tingkat Nasional tahun 2017
69. Penyelenggaraan Gubernur Ngamumule Lembur dalam rangka Desa Laboratorium Sinergitas
70. Penguatan Aparatur Pemerintah Desa Dalam Bidang Infrastruktur Dasar Perdesaan
71. Peran PKK dalam Pembangunan 72. Revitalisasi Posyandu 73. Rehabilitasi Jalan Desa 74. Pembangunan Jalan Desa
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
Tujuan Sasaran Indikator Sasaran
Kode
Rekenin
g
Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja Program
(Outcome) dan Kegiatan (Output)
Data Kinerj
a pada
Tahun Awal Perencanaa
n
Rencana Kinerja Unit Kerj
a SKP
D Penanggungjawab
Lokasi
2017 2018 2019 2020 2021 Kondisi Kinerja
Pada Akhir Periode Renstra SKPD
Target
Rp Target
Rp Target Rp Targ
et Rp
Target
Rp Target Rp
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
16
17 18 19 20 21
URUSAN WAJIB NON PELAYANAN DASAR
URUSAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
SUB URUSAN LEMBAGA KEMASYARAKATAN, LEMBAGA ADAT DAN MASYARAKAT HUKUM ADA
Meningkatkan Keberdayaan masyarakat & desa
Meningkatnya Keberdayaan Masyarakat dan Kapasitas Pemerintah Desa dalam Pembangunan
Persentase partisipasi dan swadaya masyarakat & desa
21.1 PROGRAM PENINGKATAN KEBERDAYAAN MASYARAKAT PERDESAAN
Persentase pemerintahan desa & lembaga/kelompok masyarakat yang berperan aktif dalam pengelolaan sumber daya alam, teknologi tepat guna & ekonomi perdesaan (%)
20 25.560.000.000
40 25.560.000.00
0
60
28.116.000.000
80
30.927.600
.000
100
34.020.360.000
100
37.422.396.000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Persentase pemerintahan desa & lembaga/kelompok masyarakat yang berperan aktif dalam pengelolaan sumber daya alam, teknologi tepat guna & ekonomi perdesaan (%)
Kegiatan Sinergitas Program Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa
Jumlah peserta yang mengikuti peningkatan kapasitas program pemberdayaaan masyarakat & desa
96 orang
150.000.
000
96 orang
150.00
0.000
96 orang
165.000.
000
96 orang
181.500.00
0
96 orang
199.650
.000
96 orang 219.615.
000
Jumlah pembinaan program pemberdayaan masyarakat & pemerintahan desa
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
Kegiatan Pemanfaatan sumber daya air bersih berbasis masyarakat
Terbentuknya. Kelompok Masyarat pengelola air bersih
1 Kel,Masyarakat pengelola air bersih
135.000.
000
1 Kel,Masyarakat pengelola air bersih
135.00
0.000
1 Kel,Masyarakat pengelola air bersih
148.500.
000
1 Kel,Masyarakat pengelola air bersih
163.350.00
0
1 Kel,Masyarakat pengelola air bersih
179.685
.000
1 Kel,Masyarakat pengelola air bersih
197.653.
500
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Jumlah peserta peningkatan kapasitas manajemen pengelolaan air bersih
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
Kegiatan Pemberdayaan Pos Pelayanan Teknologi dan Promosi Hasil Inovasi Teknologi Tepat Guna
Jumlah posyantek dan inovasi TTG yang dibina
32 Posyantek
200.000.
000
32 Posyantek
200.00
0.000
32 Posyan
tek
220.000.
000
32 Posyantek
242.000.00
0
32 Posyantek
266.200
.000
32 Posyante
k
292.820.
000
Bantuan kepada Posyantek/wartekdes
bantuan kepada posyantek/wartekdes
32 unit
960.000.
000
32 unit
960.00
0.000
32 unit 1.056.00
0.000
32 unit
1.056.000.
000
32 unit
1.161.600.000
32 unit 1.277.76
0.000
Bantuan untuk Pengadaan Alat Inovasi Teknologi Tepat Guna di lokasi Juara Lomba Inovasi TTG Tk. Kabupaten
Juara Lomba Inovasi TTG Tk. Kabupaten
3 inovasi
300.000
3 inovasi
300.00
0
3 inovasi
330.000
3 inovasi
363.000
3 inovasi
399.300
3 inovasi 439.230
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Pemanfaatan Teknologi Tepat Guna
SDM/Kelembagaan masyarakat perdesaan yang mengikuti pembinaan tentang teknologi tepat guna
64 orang
150.000.
000
64 orang
150.00
0.000
64 orang
165.000.
000
64 orang
181.500.00
0
64 orang
199.650
.000
64 orang 219.615.
000
Kegiatan Pengembangan Energi Terbarukan di Kawasan Perdesaan
- Jumlah peserta peningkatan kapasitas
36 Orang
150.000.
000
36 Orang
150.00
0.000
36 Orang
165.000.
000
36 Orang
181.500.00
0
36 Orang
199.650
.000
36 Orang 219.615.
000
- Jumlah lokasi pembinaan
5 kecamatan
-
5 kecamatan
-
5 kecamatan
5 kecamatan
-
5 kecamatan
5 kecamatan
Pembangunan Jalan dan Jembatan Antar Desa
- Jumlah desa yang difasilitasi kebutuhan jalan dan jembatan antar desa
5 desa
2.500.00
0.000
5 desa
2.500.000.000
5 desa 2.750.00
0.000
5 desa
3.025.000.
000
5 desa
3.327.500.000
5 desa 3.660.25
0.000
Penyediaan Fasilitas Air Bersih
- Jumlah desa yang difasilitasi kebutuhan ketersediaan fasilitas air bersih
2 desa
500.000.
000
2 desa
500.00
0.000
2 desa 550.000.
000
2 desa
605.000.00
0
2 desa
665.500
.000
2 desa 732.050.
000
Jalan Poros Desa (Kawasan Perdesaan)
- Jumlah desa yang difasilitasi kebutuhan jalan poros
15 desa
4.500.00
0.000
15 desa
4.500.000.000
15 desa
4.950.00
0.000
15 desa
5.445.000.
000
15 desa
5.989.500.000
15 desa 6.588.45
0.000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Penyediaan Sarana-prasarana Air Bersih
- Jumlah desa yang difasilitasi kebutuhan sarana dan prasarana air bersih
2 desa
400.000.
000
2 desa
400.00
0.000
2 desa 440.000.
000
2 desa
484.000.00
0
2 desa
532.400
.000
2 desa 585.640.
000
Kegiatan Pemberdayaan Pasar Desa
Jumlah pengurus/pengelola pasar desa yang meningkat pengetahuannya dalam peningkatan pengelolaan pasar desa
64 orang
200.000.
000
64 orang
200.00
0.000
64 orang
220.000.
000
64 orang
242.000.00
0
64 orang
266.200
.000
64 orang 292.820.
000
Bantuan Keuangan Kepada pemerintah Desa untuk pasar desa
pasar desa 50 unit
5.000.00
0.000
50 unit
5.000.000.000
50 unit 5.500.00
0.000
50 unit
6.050.000.
000
50 unit
6.655.000.000
50 unit 7.320.50
0.000
Pembangunan Pasar Desa dalam mendukung Lumbung Ekonomi Desa
Jumlah bangunan pasar desa melalui Bantuan Keuangan kepada Pemerintahan Desa
15 pasar desa
3.000.00
0.000
15 pasar desa
3.000.000.000
15 pasar desa
3.300.00
0.000
15 pasar desa
3.630.000.
000
15 pasar desa
3.993.000.000
15 pasar desa
4.392.30
0.000
Kegiatan Penumbuhkembangan dan pemberdayaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa)
Jumlah peserta orientasi dan Bimbingan Teknis penumbuhkembangan BUMDesa
150 orang
350.000.
000
150 orang
350.00
0.000
150 orang
385.000.
000
150 orang
423.500.00
0
150 orang
465.850
.000
150 orang
512.435.
000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Jumlah peserta Rakor
100 orang
100 orang
100 orang
100 orang
100 orang
100 orang
Jumlah kegiatan Fair/pameran
1 kegiatan
1 kegiatan
1 kegiatan
1 kegiatan
1 kegiatan
1 kegiatan
Bantuan Keuangan Kepada pemerintah Desa untuk Penguatan modal BUMDesa
Penguatan modal BUMDesa
50 unit
1.500.00
0.000
50 unit
1.500.000.000
50 unit 1.650.00
0.000
50 unit
1.815.000.
000
50 unit
1.996.500.000
50 unit 2.196.15
0.000
Bantuan Keuangan Kepada pemerintah Desa untuk Rehabilitasi/pembangunan kantor BUMDesa
Rehabilitasi/pembangunan kantor BUMDesa
50 unit
5.000.00
0.000
50 unit
5.000.000.000
50 unit 5.500.00
0.000
50 unit
6.050.000.
000
50 unit
6.655.000.000
50 unit 7.320.50
0.000
Pembinaan Kelompok Usaha Ekonomi Masyarakat Pedesaan
Pendataan dan pembinaan usaha ekonomi masyarakat yang terdata dan terpantau perkembangannya
32 kecamatan
150.000.
000
32 kecamatan
150.00
0.000
32 kecamatan
165.000.
000
32 kecamatan
181.500.00
0
32 kecamatan
199.650
.000
32 kecamatan
219.615.
000
Jumlah peserta yang mengikuti peningkatan kapasitas
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
Jumlah pameran yang diikuti
1 kegiatan
1 kegiatan
1 kegiatan
1 kegiatan
1 kegiatan
1 kegiatan
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Bantuan Keuangan Kepada Pemerintah Desa untuk Kelompok Usaha Ekonomi Masyarakat
Penguatan modal kelompok di pedesaan
50 unit
1.500.00
0.000
50 unit
1.500.000.000
50 unit 1.650.00
0.000
50 unit
1.815.000.
000
50 unit
1.996.500.000
50 unit 2.196.15
0.000
Kegiatan Penguatan Kapasitas lembaga kemasyarakatan desa
Jumlah peserta peningkatan kapasitas bagi lembaga kemasyarakatan
64 orang
150.000.
000
64 orang
150.00
0.000
64 orang
165.000.
000
64 orang
181.500.00
0
64 orang
199.650
.000
64 orang 219.615.
000
Kegiatan Monitoring dan Evaluasi Program Terpadu Pemberdayaan Masyarakat & Pemerintahan Desa
Jumlah lokasi kecamatan/desa penerima program yang dibina dan evaluasi
32 kecamata
n
75.000.0
00
32 kecamatan
75.000.
000
32 kecamatan
82.500.0
00
32 kecamata
n
90.750.000
32 kecamatan
99.825.
000
32 kecamat
an
109.807.
500
Kegiatan Pembinaan Administrasi Proyek Generasi Sehat Cerdas
Jumlah Kecamatan dan Desa yang dibina dan dimonitoring sesuai ketentuan
8 kecamatan
500.000.
000
8 kecamatan
500.00
0.000
8 kecamatan
550.000.
000
8 kecamatan
605.000.00
0
8 kecamatan
665.500
.000
8 kecamatan
732.050.
000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Pengadaan Peralatan Kesenian dan Budaya Desa
Jumlah peralatan kesenian dan budaya desa
10 paket
2.500.00
0.000
10 paket
2.500.000.000
10 paket
2.750.00
0.000
10 paket
3.025.000.
000
10 paket
3.327.500.000
10 paket 3.660.25
0.000
Kegiatan Pemberdayaan Sumber Daya Alam dan Sarana Prasarana Perdesaan
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas pengelolaan SDA
64 orang
200.000.
000
64 orang
200.00
0.000
64 orang
220.000.
000
64 orang
242.000.00
0
64 orang
266.200
.000
64 orang 292.820.
000
Pengembangan Ekonomi & Produk Unggulan Desa
Jumlah desa yang mengikuti pembinaan pengembangan ekonomi, ttg dan SDA
128 desa
900.000.
000
128 desa
900.00
0.000
128 desa
990.000.
000
128 desa
1.089.000.
000
128 desa
1.197.900.000
128 desa 1.317.69
0.000
Jumlah desa yang mengikuti pembinaan pengembangan ekonomi
128 desa
128 desa
128 desa
128 desa
128 desa
128 desa
Jumlah posyantek dan inovasi TTG yang dibina
32 Posyantek
32 Posyantek
32 Posyantek
32 Posyantek
32 Posyantek
32 Posyantek
Jumlah desa yang mengikuti pembinaan pemberdayaan SDA
128 desa
128 desa
128 desa
128 desa
128 desa
128 desa
Kegiatan Pemberdayaan Sumber Daya Alam
Jumlah desa yang mengikuti pembinaan pemberdayaan SDA
64 desa
150.000.
000
64 desa
150.00
0.000
64 desa
165.000.
000
64 desa
181.500.00
0
64 desa
199.650
.000
64 desa 219.615.
000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Bantuan Keuangan Kepada Pemerintah Desa untuk Pengelolaan SDA
pengelolaan sda 10 unit
700.000.
000
10 unit
700.00
0.000
10 unit 770.000.
000
10 unit
847.000.00
0
10 unit
931.700
.000
10 unit 1.024.87
0.000
Bantuan Keuangan Kepada Pemerintah Desa untuk Pengelolaan Sumber daya air bersih
peningkatan fasiltias embung desa
50 embu
ng
5.000.00
0.000
50 embung
5.000.000.000
50 embun
g
5.500.00
0.000
50 embu
ng
6.050.000.
000
50 embung
6.655.000.000
50 embung
7.320.50
0.000
Kegiatan Penyusunan Produk Hukum bagi Desa
Jumlah rancangan produk hukum bagi desa yang dihasilkan
3 dokumen
100.000.
000
3 dokumen
100.00
0.000
3 dokumen
110.000.
000
3 dokumen
121.000.00
0
3 dokumen
133.100
.000
3 dokumen
146.410.
000
Kegiatan Diseminasi regulasi dan Kebijakan Daerah terkait Desa
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan diseminasi/sosialisasi
64 orang
100.000.
000
64 orang
100.00
0.000
64 orang
110.000.
000
64 orang
121.000.00
0
64 orang
133.100
.000
64 orang 146.410.
000
Revitalisasi Posyantek
Jumlah peserta peningkatan kapasitas pengelolaan TTG dan inovasi
64 orang
250.000.
000
64 orang
250.00
0.000
64 orang
275.000.
000
64 orang
302.500.00
0
64 orang
332.750
.000
64 orang 366.025.
000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Pembinaan terhadap posyantek di Kabupaten Cianjur
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
Pemberdayaan Desa Mandiri Energi
Jumlah peserta peningkatan kapasitas pengelolaan sumber daya energi
64 orang
200.000.
000
64 orang
200.00
0.000
64 orang
220.000.
000
64 orang
242.000.00
0
64 orang
266.200
.000
64 orang 292.820.
000
Pembinaan terhadap desa mandiri energi
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
Penguatan Kelembagaan Kelompok Masyarakat Air Minum dan Penyehatan Lingkungan
Jumlah lembaga kemsayarakatan pengelola sumber daya air
32 lembaga
200.000.
000
32 lembaga
200.00
0.000
32 lembaga
220.000.
000
32 lembaga
242.000.00
0
32 lembaga
266.200
.000
32 lembaga
292.820.
000
Pemetaan Kebutuhan TTG Perdesaan
Fasilitasi pemetaan TTG di Kabupaten Cianjur
32 kecamatan
200.000.
000
32 kecamatan
200.00
0.000
32 kecamatan
220.000.
000
32 kecamatan
242.000.00
0
32 kecamatan
266.200
.000
32 kecamatan
292.820.
000
Pengembangan Ekonomi Kreatif di Perdesaan
Fasilitasi pengembangan ekonomi kreatif
5 lembaga perekonomian desa
200.000.
000
5 lembaga perekonomian desa
200.00
0.000
5 lembaga perekonomian desa
220.000.
000
5 lembaga perekonomian desa
242.000.00
0
5 lembaga perekonomian desa
266.200
.000
5 lembaga perekonomian desa
292.820.
000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Pemenuhan Air Bersih Masyarakat
Fasilitasi pemenuhan sarana prasarana air bersih
5 unit 100.000.
000
5 unit
100.00
0.000
5 unit 110.000.
000
5 unit 121.000.00
0
5 unit
133.100
.000
5 unit 146.410.
000
Pemberdayaan BUMDesa dan Pasar Desa
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas pengelolaan kelembagaan perekonomian desa
128 orang
850.000.
000
128 orang
850.00
0.000
128 orang
935.000.
000
128 orang
1.028.500.
000
128 orang
1.131.350.000
128 orang
1.244.48
5.000
Pembinaan lembaga perekonomian desa
10 unit
10 unit
10 unit 10 unit
10 unit
10 unit
Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Sekitar Desa Hutan dan Desa Pesisir
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas pengelolaan kelembagaan perekonomian desa
128 orang
200.000.
000
128 orang
200.00
0.000
128 orang
220.000.
000
128 orang
242.000.00
0
128 orang
266.200
.000
128 orang
292.820.
000
Pembinaan lembaga perekonomian desa
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
Bantuan Kepada Posyantek
Pembinaan dan Pendampingan Posyantek di Kabupaten Cianjur
32 Posyantek
700.000.
000
32 Posyantek
700.00
0.000
32 Posyantek
770.000.
000
32 Posyantek
847.000.00
0
32 Posyantek
931.700
.000
32 Posyantek
1.024.87
0.000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Pembinaan Posyantek dan Gelar TTG
Pembinaan dan Pendampingan Posyantek di Kabupaten Cianjur
32 Posyantek
700.000.
000
32 Posyantek
700.00
0.000
32 Posyantek
770.000.
000
32 Posyantek
847.000.00
0
32 Posyantek
931.700
.000
32 Posyantek
1.024.87
0.000
Gelar TTG 3 kegiatan
3 kegiatan
3 kegiatan
3 kegiatan
3 kegiatan
3 kegiatan
Pengendalian Penyelenggaraan Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat
Jumlah peserta yang mengikuti pelatihan pemberdayaan masyarakat
64 peserta
300.000.
000
64 peserta
300.00
0.000
64 peserta
330.000.
000
64 peserta
363.000.00
0
64 peserta
399.300
.000
64 peserta
439.230.
000
Gelar Teknologi Tepat Guna Tk. Provinsi dan Tk. Nasional serta Pendataan dan Pemetaan Posyantek dan Wartek
Laporan penyelenggaraan pembinaan posyantek dan wartek di Kabupaten Cianjur
1 dokumen
300.000.
000
1 dokumen
300.00
0.000
1 dokumen
330.000.
000
1 dokumen
363.000.00
0
1 dokumen
399.300
.000
1 dokumen
439.230.
000
Pelatihan Pembina/Kader Pemberdayaan Masyarakat (KPM)
Jumlah peserta yang mengikuti pelatihan dalam pemberdayaan masyarakt
64 orang
300.000.
000
64 orang
300.00
0.000
64 orang
330.000.
000
64 orang
363.000.00
0
64 orang
399.300
.000
64 orang 439.230.
000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Peningkatan Kapasitas Lembaga Ekonomi Desa
Jumlah peserta yang mengikuti peningkatan kapasitas tentang lembaga ekonomi desa
64 orang
300.000.
000
64 orang
300.00
0.000
64 orang
330.000.
000
64 orang
363.000.00
0
64 orang
399.300
.000
64 orang 439.230.
000
Pengembangan Kawasan Perdesaan
Laporan Pengembangan Kawasan Perdesaan
1 dokumen
300.000.
000
1 dokume
n
300.00
0.000
1 dokum
en
330.000.
000
1 dokumen
363.000.00
0
1 dokume
n
399.300
.000
1 dokumen
439.230.
000
Peningkatan Pemasaran Perdesaan
Jumlah peserta yang mengikuti penguatan pemasaran di perdesaan
64 peserta
300.000.
000
64 peserta
300.00
0.000
64 peserta
330.000.
000
64 peserta
363.000.00
0
64 peserta
399.300
.000
64 peserta
439.230.
000
Penguatan Akses Permodalan dan Sinkronisasi Penanggulangan Kemiskinan
Laporan Pembinaan penanggulangan kemiskinan di Kabupaten Cianjur
1 dokumen
300.000.
000
1 dokumen
300.00
0.000
1 dokumen
330.000.
000
1 dokumen
363.000.00
0
1 dokumen
399.300
.000
1 dokumen
439.230.
000
Pemetaan Produk Perdesaan Berbasis Teknologi Informasi
Laporan pemetaan produk perdesaan berbasis teknologi informasi
1 dokumen
300.000.
000
1 dokume
n
300.00
0.000
1 dokum
en
330.000.
000
1 dokumen
363.000.00
0
1 dokume
n
399.300
.000
1 dokumen
439.230.
000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Peningkatan Partisipasi Dan Penguatan Peran Kelembagaan Masyarakat Dalam pengelolaan Air Bersih Perdesaan
Laporan Pembinaan Kelembagaan Masyarakat Dalam pengelolaan Air Bersih Perdesaan
1 dokumen
300.000.
000
1 dokume
n
300.00
0.000
1 dokum
en
330.000.
000
1 dokumen
363.000.00
0
1 dokume
n
399.300
.000
1 dokumen
439.230.
000
Rumah Tidak Layak Huni
Terfasilitasinya rehabilitasi rumah tidak layak huni
200 KK
2.000.00
0.000
200 KK
2.000.000.000
200 KK 2.200.00
0.000
200 KK
2.420.000.
000
200 KK
2.662.000.000
200 KK 2.928.20
0.000
Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat di sekitar Hutan dan Pesisir
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas pengelolaan kelembagaan perekonomian di sekitar hutan dan pesisir
128 orang
200.000.
000
128 orang
200.00
0.000
128 orang
220.000.
000
128 orang
242.000.00
0
128 orang
266.200
.000
128 orang
292.820.
000
Pembinaan lembaga perekonomian di sekitar hutan dan pesisir
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
SUB URUSAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Persentase penyelenggaraan pemerintahan desa yang baik
PROGRAM PEMBINAAN DAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA
Persentase desa yang melaksanakan pembangunan & pemberdayaan masyarakat melalui pemanfaatan aset dan keuangan desa (%)
100 20.806.100.000
100 20.806.100.000
100 22.886.710.000
100 25.175.381.000
100 27.759.469.100
100 30.515.451.010
Persentase desa yang berprestasi
Persentase Kelembagaan pemerintahanan desa & lembaga kemasyarakatan yang menyelenggarakan kelembaggaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan (%)
20 20.806.100.000
40 20.806.100.000
100 22.886.710.000
100 25.175.381.000
100 27.759.469.100
100 27.759.469.100
Kegiatan Pemberdayaan Kelembagaan Posyandu
Jumlah posyandu yang terfasilitasi dalam pembinaan kelembagaan dan kader
32 posyandu
354.000.
000
32 posyandu
354.00
0.000
32 posyandu
389.400.
000
32 posyandu
428.340.00
0
32 posyandu
471.174
.000
32 posyandu
518.291.
400
Kegiatan Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Perdesaan
Jumlah desa yang terbina dalam lembaga kemasyarakatan desa
354 desa
250.000.
000
354 desa
250.00
0.000
354 desa
275.000.
000
354 desa
302.500.00
0
354 desa
332.750
.000
354 desa 366.025.
000
Bantuan keuangan untuk posyandu
jumlah bantuan untuk posyandu
50 posyandu
1.500.00
0.000
50 posyandu
1.500.000.000
50 posyandu
1.650.00
0.000
50 posyandu
1.815.000.
000
50 posyandu
1.996.500.000
50 posyandu
2.196.15
0.000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
kegiatan Pemberdayaan Tim Penggerak PKK Kabupaten Cianjur
Jumlah kader PKK yang terbina
32 kader pkk desa, 32 kader pkk kec dan 40 kader pkk kabuapten.
650.000.
000
32 kader pkk desa, 32 kader pkk kec dan 40 kader pkk kabuapten.
650.00
0.000
32 kader pkk desa, 32 kader pkk kec dan 40 kader pkk kabuapten.
715.000.
000
32 kader pkk desa, 32 kader pkk kec dan 40 kader pkk kabuapten.
786.500.00
0
32 kader pkk desa, 32 kader pkk kec dan 40 kader pkk kabuapten.
865.150
.000
32 kader pkk desa, 32 kader pkk kec dan 40 kader pkk kabuapten.
951.665.
000
Kegiatan Pemanfaatan sumber daya air bersih berbasis masyarakat
Terbentuknya. Kelompok Masyarat pengelola air bersih
1 Kel,Masyarakat pengelola air bersih
135.000.
000
1 Kel,Masyarakat pengelola air bersih
135.00
0.000
1 Kel,Masyarakat pengelola air bersih
148.500.
000
1 Kel,Masyarakat pengelola air bersih
163.350.00
0
1 Kel,Masyarakat pengelola air bersih
179.685
.000
1 Kel,Masyarakat pengelola air bersih
197.653.
500
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan sosialisai kemanfaatan kebutuhan air dan sanitasi lingkungan bersih
300 orang
300 orang
300 orang
300 orang
300 orang
300 orang
Jumlah peserta peningkatan kapasitas manajemen pengelolaan air bersih
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Jumlah peserta sekolah lapang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
Penyediaan Fasilitas Air Bersih
- Jumlah desa yang difasilitasi kebutuhan ketersediaan fasilitas air bersih
2 desa
500.000.
000
2 desa
500.00
0.000
2 desa 550.000.
000
2 desa
605.000.00
0
2 desa
665.500
.000
2 desa 732.050.
000
Kegiatan Peningkatan Partisipasi melalui Fasilitasi Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat
Terfasilitasinya partisipasi masyarakat pada kegiatan Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat
100% 400.000.
000
100%
400.00
0.000
100% 440.000.
000
100% 484.000.00
0
100%
532.400
.000
100% 585.640.
000
Kegiatan Penguatan Kapasitas lembaga kemasyarakatan desa
Jumlah peserta peningkatan kapasitas bagi KPM
64 orang
200.000.
000
64 orang
200.00
0.000
64 orang
220.000.
000
64 orang
242.000.00
0
64 orang
266.200
.000
64 orang 292.820.
000
Kegiatan Pemberdayaan Sumber Daya Alam dan Sarana Prasarana Perdesaan
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas pengelolaan SDA
400 peserta
150.000.
000
400 peserta
150.00
0.000
400 peserta
165.000.
000
400 peserta
181.500.00
0
400 peserta
199.650
.000
400 peserta
219.615.
000
Pembinaan Kegiatan RT/RW
Jumlah desa yang terbina RT/RW nya
354 desa
750.000.
000
354 desa
750.00
0.000
354 desa
825.000.
000
354 desa
907.500.00
0
354 desa
998.250
.000
354 desa 1.098.07
5.000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Bantuan keuangan untuk RT/RW
jumlah bantuan untuk rt rw
9997 rt
124.962.500.000
9997 rt
124.962.500.0
00
9997 rt 124.962.500.000
9997 rt
124.962.50
0.000
9997 rt
124.962.500.00
0
9997 rt 124.962.500.000
Kegiatan Evaluasi Perkembangan Desa di Kabupaten Cianjur
Jumlah peserta peningkatan kapasitas dan workshop Evaluasi perkembangan desa
132 orang
150.000.
000
132 orang
150.00
0.000
132 orang
165.000.
000
132 orang
181.500.00
0
132 orang
199.650
.000
132 orang
219.615.
000
Bantuan keuangan untuk hadiah lomba desa
bantuan hadiah lomba desa
6 paket
500.000.
000
6 paket
500.00
0.000
6 paket 550.000.
000
6 paket
605.000.00
0
6 paket
665.500
.000
6 paket 732.050.
000
Bantuan Keuangan bagi Kampung Kuba Terbaik
Peningkatan pengelolaan Kampung Kuba
7 lokasi
280.000.
000
7 lokasi
280.00
0.000
7 lokasi 308.000.
000
7 lokasi
338.800.00
0
7 lokasi
372.680
.000
7 lokasi 409.948.
000
Kegiatan Penguatan Kapasitas Penyelenggara Pemerintahan Desa
Jumlah penyelenggara desa yang mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas
354 orang
708.000.
000
354 orang
708.00
0.000
354 orang
778.800.
000
354 orang
856.680.00
0
354 orang
942.348
.000
354 orang
1.036.58
2.800
Kegiatan Pembinaan Administrasi Pemerintahan Desa
- Jumlah buku administrasi yang dicetak
2300 (23 jenis x 100 desa)
350.000.
000
2300 (23 jenis x 100 desa)
350.00
0.000
2300 (23 jenis x 100 desa)
385.000.
000
2300 (23 jenis x 100 desa)
423.500.00
0
2300 (23 jenis x 100 desa)
465.850
.000
2300 (23 jenis x 100 desa)
512.435.
000
- Jumlah aparat desa yang mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas
100 orang
-
100 orang
-
100 orang
100 orang
100 orang
100 orang
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Kegiatan Pengembangan Sistem Jaringan Informasi Desa
Sistem jaringan informasi desa
1 paket
200.000.
000
1 paket
200.00
0.000
1 paket 220.000.
000
1 paket
242.000.00
0
1 paket
266.200
.000
1 paket 292.820.
000
Kegiatan Penataan Desa
Jumlah desa yang terbina dalam rangka penataan desa
354 desa
200.000.
000
354 desa
200.00
0.000
354 desa
220.000.
000
354 desa
242.000.00
0
354 desa
266.200
.000
354 desa 292.820.
000
Pembinaan Perencanaan Pembangunan Desa
Jumlah peserta peningkatan kapasitas perencaan desa
354 desa
200.000.
000
354 desa
200.00
0.000
354 desa
220.000.
000
354 desa
242.000.00
0
354 desa
266.200
.000
354 desa 292.820.
000
Kegiatan Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa bagi Anggota BPD se-Kabuapten Cianjur
Jumlah anggota BPD yang mengikuti kegiatan pembinaan
100 orang
150.000.
000
100 orang
150.00
0.000
100 orang
165.000.
000
100 orang
181.500.00
0
100 orang
199.650
.000
100 orang
219.615.
000
Kegiatan Cianjur Ngawangun Lembur
Jumlah desa yang mengikuti kegiatan kunjungan kerja dan pembinaan dalam rangka Desa Membangun
100 desa
1.000.00
0.000
100 desa
1.000.000.000
100 desa
1.100.00
0.000
100 desa
1.210.000.
000
100 desa
1.331.000.000
100 desa 1.464.10
0.000
Syiar Cianjur Saba Lembur
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Bantuan Keuanga Kepada Pemerintah Desa dalam rangka Cianjur Ngawangun Lembur (Syiar Cianjur Saba Lembur)
100 desa
3.500.00
0.000
100 desa
3.500.000.000
100 desa
3.850.00
0.000
100 desa
4.235.000.
000
100 desa
4.658.500.000
100 desa 5.124.35
0.000
Kegiatan Penyusunan Produk Hukum bagi Desa
Jumlah rancangan produk hukum bagi desa yang dihasilkan
3 dokumen
150.000.
000
3 dokumen
150.00
0.000
3 dokumen
165.000.
000
3 dokumen
181.500.00
0
3 dokumen
199.650
.000
3 dokumen
219.615.
000
Kegiatan Diseminasi regulasi dan Kebijakan Daerah terkait Desa
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan sosialisasi
64 orang
100.000.
000
64 orang
100.00
0.000
64 orang
110.000.
000
64 orang
121.000.00
0
64 orang
133.100
.000
64 orang 146.410.
000
Pengembangan Jaringan Komunikasi dan Sarana Prasarana Informasi kawasan Perdesaan
Jumlah jaringan komunikasi dan sarana prasarana informasi di desa
10 paket
2.000.00
0.000
10 paket
2.000.000.000
10 paket
2.200.00
0.000
10 paket
2.420.000.
000
10 paket
2.662.000.000
10 paket 2.928.20
0.000
Kegiatan Pemilihan, pengangkatan & pemberhentian
Jumlah Kades/BPD yang terfasilitasi pemilihan, pengangkatan & pemberhentiannya
30 orang
200.000.
000
30 orang
200.00
0.000
30 orang
220.000.
000
30 orang
242.000.00
0
30 orang
266.200
.000
30 orang 292.820.
000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Kades & BPD
Bantan keuangan untuk pilkades
bantuan penyelenggaraan pilkades
1.700.00
0.000
1.700.000.000
1.870.00
0.000
2.057.000.
000
2.262.700.000
2.488.97
0.000
Kegiatan Penataan dan Inventarisasi Aset/Kekayaan Desa di Wilayah Kabupaten Cianjur
Jumlah desa yang menyampaikan data inventarisasi aset/kekayaan desa
90 desa
150.000.
000
90 desa
150.00
0.000
90 desa
165.000.
000
90 desa
181.500.00
0
90 desa
199.650
.000
90 desa 219.615.
000
Kegiatan Peningkatan Sistem Pengelolaan Keuangan Desa di Kabupaten Cianjur
Desa yang terfasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa di Kabupaten Cianjur
32 kecamatan
100.000.
000
32 kecamatan
100.00
0.000
32 kecamatan
110.000.
000
32 kecamatan
121.000.00
0
32 kecamatan
133.100
.000
32 kecamatan
146.410.
000
Kegiatan Integrasi Pembangunan Desa melalui Pegelolaan APBDes
Jumlah Desa penerima ADD dan Dana Desa
354 desa
354.000.
000
354 desa
354.00
0.000
354 desa
389.400.
000
354 desa
428.340.00
0
354 desa
471.174
.000
354 desa 518.291.
400
Kegiatan Pembinaan Pelaksanaan ADD dan Dana
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Desa
Kegiatan PembinaanTeknis Pengelolaan Keuangan Desa
Jumlah peserta pembinaan teknis pengelolaan keuangan desa
354 desa
350.000.
000
354 desa
350.00
0.000
354 desa
385.000.
000
354 desa
423.500.00
0
354 desa
465.850
.000
354 desa 512.435.
000
Peningkatan Kapasitas Pemerintah Desa
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan peningkatan kapastias pemerintah desa
354 peserta
750.000.
000
354 peserta
750.00
0.000
354 peserta
825.000.
000
354 peserta
907.500.00
0
354 peserta
998.250
.000
354 peserta
1.098.07
5.000
Integrasi Pembangunan Desa
Jumlah desa yang terbina dalam pengelolaan keuangan, aset dan sarana prasarana desa
354 desa
750.000.
000
354 desa
750.00
0.000
354 desa
825.000.
000
354 desa
907.500.00
0
354 desa
998.250
.000
354 desa 1.098.07
5.000
Jumlah desa yang terfasilitasi dalam pelaksanaan dan penyusunan APBDesa
354 desa
354 desa
354 desa
354 desa
354 desa
354 desa
Jumlah desa yang terlibat dalam pembinaan aset desa
90 desa
90 desa
90 desa
90 desa
90 desa
90 desa
Jumlah pendukung kegiatan sarana prasarana dasar desa
2 sub kegiatan
2 sub kegiatan
2 sub kegiatan
2 sub kegiatan
2 sub kegiatan
2 sub kegiatan
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Bantuan keuangan untuk ADD
bantuan keuangan add
354 paket
154.008.000.000
354 paket
154.008.000.0
00
354 paket
200.000.000.000
354 paket
220.000.00
0.000
354 paket
242.000.000.00
0
354 paket
266.200.000.000
Bantuan keuangan untuk TKD
Bantuan keuangan untuk TKD
3 paket
300.000.
000
3 paket
300.00
0.000
3 paket 330.000.
000
3 paket
363.000.00
0
3 paket
399.300
.000
3 paket 439.230.
000
Bantuan keuangan untuk TKD Cipanas
Bantuan keuangan untuk TKD Cipanas
1 lokasi
300.000.
000
1 lokasi
300.00
0.000
1 lokasi 330.000.
000
1 lokasi
363.000.00
0
1 lokasi
399.300
.000
1 lokasi 439.230.
000
Kegiatan Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Perdesaan
Jumlah Lembaga Kemasyarakatan yang mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas
192 peserta
300.000.
000
192 peserta
300.00
0.000
192 peserta
330.000.
000
192 peserta
363.000.00
0
192 peserta
399.300
.000
192 peserta
439.230.
000
Jumlah pembinaan Lembaga Kemasyarakatan di Kabupaten Cianjur
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
Jumlah koordinasi/kegiatan lembaga kemsayarakatan di Kabupaten Cianjur
4 kegiatan
4 kegiatan
4 kegiatan
4 kegiatan
4 kegiatan
4 kegiatan
Pembangunan Jalan dan Jembatan Antar Desa
- Jumlah desa yang difasilitasi kebutuhan jalan dan jembatan desa
5 desa
2.500.00
0.000
5 desa
2.500.000.000
5 desa 2.750.00
0.000
5 desa
3.025.000.
000
5 desa
3.327.500.000
5 desa 3.660.25
0.000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Jalan Poros Desa (Kawasan Perdesaan)
- Jumlah desa yang difasilitasi kebutuhan jalan poros
15 desa
4.500.00
0.000
15 desa
4.500.000.000
15 desa
4.950.00
0.000
15 desa
5.445.000.
000
15 desa
5.989.500.000
15 desa 6.588.45
0.000
Penyediaan Sarana-prasarana Air Bersih
- Jumlah desa yang difasilitasi kebutuhan sarana dan prasarana air bersih
2 desa
400.000.
000
2 desa
400.00
0.000
2 desa 440.000.
000
2 desa
484.000.00
0
2 desa
532.400
.000
2 desa 585.640.
000
Kegiatan Penguatan Kapasitas lembaga kemasyarakatan desa
Jumlah peserta peningkatan kapasitas bagi kader di perdesaan
96 orang
350.000.
000
96 orang
350.00
0.000
96 orang
385.000.
000
96 orang
423.500.00
0
96 orang
465.850
.000
96 orang 512.435.
000
Kegiatan Keswadayaan dan Pembangunan Partisipatif
- Jumlah kegiatan P2WKSS yang terfasilitasi
1 Desa, 1 kecamatan
200.000.
000
1 Desa, 1 kecamatan
200.00
0.000
1 Desa, 1 kecamatan
220.000.
000
1 Desa, 1 kecamatan
242.000.00
0
1 Desa, 1 kecamatan
266.200
.000
1 Desa, 1 kecamatan
292.820.
000
- Kegiatan BBGRM terfasilitasi
1 kegiatan
1 kegiatan
1 kegiatan
1 kegiatan
1 kegiatan
1 kegiatan
- Jumlah peserta peningkatan kapasitas dalam mendorong keswadayaan dan partisipasi
96 orang
96 orang
96 orang
96 orang
96 orang
96 orang
- Jumlah pembinaan kegiatan keswadayaan dan partisipasi
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Bantuan keuangan untuk p2wkss
Bantuan keuangan untuk p2wkss
2 jenis
300.000.
000
2 jenis
300.00
0.000
2 jenis 330.000.
000
2 jenis
363.000.00
0
2 jenis
399.300
.000
2 jenis 439.230.
000
Bantuan keuangan untuk bbgrm
pengelolaan bbgrm 3 lokasi
50.000.0
00
3 lokasi
50.000.
000
3 lokasi 55.000.0
00
3 lokasi
60.500.000
3 lokasi
66.550.
000
3 lokasi 73.205.0
00
Kegiatan BSMSS dan TMMD
Jumlah acara yang difasilitasi dalam mendukung TMMD dan BSMSS
2 Acara
300.000.
000
2 Acara
300.00
0.000
2 Acara 330.000.
000
2 Acara
363.000.00
0
2 Acara
399.300
.000
2 Acara 439.230.
000
Jumlah peserta rakor kegiatan BSMSS
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
Jumlah peserta rakor kegiatan BSMSS
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
Kegiatan Pengelolaan Sarana Prasarana Desa
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas pengelolaan sarana prasarana desa
354 orang
150.000.
000
354 orang
150.00
0.000
354 orang
165.000.
000
354 orang
181.500.00
0
354 orang
199.650
.000
354 orang
219.615.
000
Jumlah pembinaan pengelolaan sarana prasarana desa di Kabupaten Cianjur
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
Jumlah sarana prasarana yang terkelola
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamatan
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Bantuan keuangan untuk jalan antar desa
bantuan keuangan untuk jalan antar desa
5 lokasi
500.000.
000
5 lokasi
500.00
0.000
5 lokasi 550.000.
000
5 lokasi
605.000.00
0
5 lokasi
665.500
.000
5 lokasi 732.050.
000
Bantuan Keuangan untuk pemeliharaan/pengembangan/pembangunan fisik infrastruktur desa
peningkatan pemeliharaan/pengembangan/pembangunan fisik infrastruktur desa
50 lokasi
15.000.0
00.000
50 lokasi
15.000.000.00
0
50 lokasi
16.500.000.000
50 lokasi
18.150.000
.000
50 lokasi
19.965.000.000
50 lokasi 21.961.500.000
Bantuan Keuangan untuk rehabilitasi/pembangunan lingkuangan & perkantoran desa
Bantuan Keuangan untuk rehabilitasi/pembangunan lingkungan & perkantoran desa
50 lokasi
15.000.0
00.000
50 lokasi
15.000.000.00
0
50 lokasi
16.500.000.000
50 lokasi
18.150.000
.000
50 lokasi
19.965.000.000
50 lokasi 21.961.500.000
Bantuan Keuangan untuk fasilitas umum di desa
Bantuan Keuangan untuk fasilitas umum di desa
50 lokasi
15.000.0
00.000
50 lokasi
15.000.000.00
0
50 lokasi
16.500.000.000
50 lokasi
18.150.000
.000
50 lokasi
19.965.000.000
50 lokasi 21.961.500.000
Kegiatan Penataan dan pengelolaan Otonomi Desa
Jumlah desa yang terfasilitasi dalam pengelolaan kelembagaan pemerintahan desa, otonomi desa dan lembaga kemasyarakatan desa
354 desa
750.000.
000
354 desa
750.00
0.000
354 desa
825.000.
000
354 desa
907.500.00
0
354 desa
998.250
.000
354 desa 1.098.07
5.000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Jumlah peserta peningkatan kapasitas pemerintahan desa
354 orang/desa
354 orang/desa
354 orang/desa
354 orang/desa
354 orang/desa
354 orang/desa
Jumlah pendukung pembinaan, penataan dan pengelolaan otonomi desa
3 sub kegiatan/ 354 desa
3 sub kegiatan/ 354 desa
3 sub kegiatan/ 354 desa
3 sub kegiatan/ 354 desa
3 sub kegiatan/ 354 desa
3 sub kegiatan/ 354 desa
Jumlah desa yang terbina dalam lembaga kemasyarakatan desa
354 desa
354 desa
354 desa
354 desa
354 desa
354 desa
Kegiatan Pembinaan Administrasi Proyek Generasi Sehat Cerdas
Jumlah Kecamatan dan Desa yang dibina dan dimonitoring sesuai ketentuan
8 kecamatan
500.000.
000
8 kecamatan
500.00
0.000
8 kecamatan
550.000.
000
8 kecamatan
605.000.00
0
8 kecamatan
665.500
.000
8 kecamatan
732.050.
000
Kegiatan Penataan Pemerintahan dan Lembaga Kemasyarakatan Desa
Jumlah desa yang terfasilitasi dalam pengelolaan kelembagaan pemerintahan desa, otonomi desa dan lembaga kemasyarakatan desa
354 desa
750.000.
000
354 desa
750.00
0.000
354 desa
825.000.
000
354 desa
907.500.00
0
354 desa
998.250
.000
354 desa 1.098.07
5.000
Jumlah peserta peningkatan kapasitas pemerintahan desa
354 orang/desa
354 orang/desa
354 orang/desa
354 orang/desa
354 orang/desa
354 orang/desa
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Jumlah pendukung pembinaan, penataan dan pengelolaan otonomi desa
3 sub kegiatan/ 354 desa
3 sub kegiatan/ 354 desa
3 sub kegiatan/ 354 desa
3 sub kegiatan/ 354 desa
3 sub kegiatan/ 354 desa
3 sub kegiatan/ 354 desa
Jumlah desa yang terbina dalam lembaga kemasyarakatan desa
354 desa
354 desa
354 desa
354 desa
354 desa
354 desa
Kegiatan Peningkatan Peran Serta Masyarakat Melalui TMMD dan BSMSS
Penunjang kegiatan TMMD/BSMSS
3 paket
600.000.
000
3 paket
600.00
0.000
3 paket 660.000.
000
3 paket
726.000.00
0
3 paket
798.600
.000
3 paket 878.460.
000
-
-
-
Pemberdayaan KPM
Jumlah peserta yang mengikuti peningkatan kapasitas dalam pengelolaan kelembagaan
64 orang
250.000.
000
64 orang
250.00
0.000
64 orang
275.000.
000
64 orang
302.500.00
0
64 orang
332.750
.000
64 orang 366.025.
000
Penyelenggaraan Lomba Posyandu dan SIP
Jumlah posyandu yang mengikuti lomba
32 posyandu
150.000.
000
32 posyandu
150.00
0.000
32 posyandu
165.000.
000
32 posyandu
181.500.00
0
32 posyandu
199.650
.000
32 posyandu
219.615.
000
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
64 orang
-
64 orang -
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Pemberdayaan Adat dan Sosial Budaya Masyarakat
Pembinaan pemberdayaan adat dan sosial budaya masyarakat
32 kecamatan
150.000.
000
32 kecamatan
150.00
0.000
32 kecamatan
165.000.
000
32 kecamatan
181.500.00
0
32 kecamatan
199.650
.000
32 kecamatan
219.615.
000
Komite Standar Pelatian (KSP) Pemberdayaan Masyarakat
Jumlah fasilitasi kegiatan KSP pemberdayaan masyarakat
32 kecamatan
150.000.
000
32 kecamatan
150.00
0.000
32 kecamatan
165.000.
000
32 kecamatan
181.500.00
0
32 kecamatan
199.650
.000
32 kecamatan
219.615.
000
Dukungan Operasional Pemerintahan Desa
Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa di Kabupaten Cianjur
32 kecamata
n
150.000.
000
32 kecamatan
150.00
0.000
32 kecamatan
165.000.
000
32 kecamata
n
181.500.00
0
32 kecamatan
199.650
.000
32 kecamat
an
219.615.
000
Penyelenggaraan Bimtek Penyusunan Profil Desa
Jumlah peserta bimtek
64 orang
300.000.
000
64 orang
300.00
0.000
64 orang
330.000.
000
64 orang
363.000.00
0
64 orang
399.300
.000
64 orang 439.230.
000
Dukungan Penguatan Sistem Web Profil Desa/Kel (OP)
Jumlah peserta bimtek
64 orang
250.000.
000
64 orang
250.00
0.000
64 orang
275.000.
000
64 orang
302.500.00
0
64 orang
332.750
.000
64 orang 366.025.
000
Pembinaan Sistem Web Profil Desa/Kel
32 kecamata
n
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamata
n
32 kecamatan
32 kecamat
an
Penyusunan Kajian Pengembangan Pranata Pemerintahan Desa
Fasilitasi draft kajian pengembangan pranata pemerintahan desa
1 kegiatan
150.000.
000
1 kegiatan
150.00
0.000
1 kegiatan
165.000.
000
1 kegiatan
181.500.00
0
1 kegiatan
199.650
.000
1 kegiatan
219.615.
000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Penyusunan Sistem Informasi Pranata Pemerintahan Desa (SI-P2D)
Jumlah peserta bimtek
64 orang
150.000.
000
64 orang
150.00
0.000
64 orang
165.000.
000
64 orang
181.500.00
0
64 orang
199.650
.000
64 orang 219.615.
000
Terfasilitasinya Sistem informasi pranata pemerintahan desa (SI-P2D)
32 kecamata
n
32 kecamatan
32 kecamatan
32 kecamata
n
32 kecamatan
32 kecamat
an
Kegiatan Peningkatan Peran Serta Masyarakat Melalui TMMD
-Penunjang pengerasan jalan desa (TMMD)
1,250 Meter
200.000.
000
1,250 Meter
200.00
0.000
1,250 Meter
220.000.
000
1,250 Meter
242.000.00
0
1,250 Meter
266.200
.000
1,250 Meter
292.820.
000
Kegiatan Peningkatan Peran Serta Masyarakat Melalui BSMSS
Penunjang Pengaspalan Jalan (BSMSS)
1300. meter
300.000.
000
1300.
meter
300.00
0.000
1300. meter
330.000.
000
1300. meter
363.000.00
0
1300.
meter
399.300
.000
1300. meter
439.230.
000
Bulan Bakti Gotong Royong (BBGRM)
Terfasilitasinya kegiatan BBGRM
1 kegiatan
500.000.
000
1 kegiatan
500.00
0.000
1 kegiata
n
550.000.
000
1 kegiatan
605.000.00
0
1 kegiatan
665.500
.000
1 kegiatan
732.050.
000
Pembangunan Tugu Batas Desa
Tugu batas desa 20 desa
1.100.00
0.000
20 desa
1.100.000.000
20 desa
1.210.00
0.000
20 desa
1.331.000.
000
20 desa
1.464.100.000
20 desa 1.610.51
0.000
Peningkatan Partisipasi melalui BBGRM dan Kader Pemberda
Terfasilitasinya kegiatan BBGRM dan Kader Pemberdayaan Masyarakat
1 kegiatan
300.000.
000
1 kegiatan
300.00
0.000
1 kegiata
n
330.000.
000
1 kegiatan
363.000.00
0
1 kegiatan
399.300
.000
1 kegiatan
439.230.
000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
yaan Masyarakat
Peningkatan Kapasitas Lembaga Kemasyarakatan Posyandu di Desa dan Kelurahan
Jumlah posyandu yang mengikuti peningkatan kapasitas dalam pengelolaan kelembagaan
50 posyandu
1.110.00
0.000
50 posyandu
1.110.000.000
50 posyandu
1.221.00
0.000
50 posyandu
1.343.100.
000
50 posyandu
1.477.410.000
50 posyandu
1.625.15
1.000
Penguatan Kelembagaan Adat
Jumlah peserta yang mengikuti peningkatan kapasitas dalam penguatan kelembagaan adat
64 orang
150.000.
000
64 orang
150.00
0.000
64 orang
165.000.
000
64 orang
181.500.00
0
64 orang
199.650
.000
64 orang 219.615.
000
Pengendalian Penyelenggaraan Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat
Jumlah peserta yang mengikuti peningkatan kapasitas dalam pemberdayaan masyarakat
64 orang
250.000.
000
64 orang
250.00
0.000
64 orang
275.000.
000
64 orang
302.500.00
0
64 orang
332.750
.000
64 orang 366.025.
000
Pelatihan Pembina/Kader Pemberdayaan Masyarakat (KPM)
Jumlah peserta yang mengikuti pelatihan dalam pemberdayaan masyarakt
64 orang
250.000.
000
64 orang
250.00
0.000
64 orang
275.000.
000
64 orang
302.500.00
0
64 orang
332.750
.000
64 orang 366.025.
000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Pengembangan Kawasan Perdesaan
Laporan pengembangan kawasan perdesaan
1 dokumen
650.000.
000
1 dokume
n
650.00
0.000
1 dokum
en
715.000.
000
1 dokumen
786.500.00
0
1 dokume
n
865.150
.000
1 dokumen
951.665.
000
Pemetaan Produk Perdesaan Berbasis Teknologi Informasi
Laporan pemetaan produk perdesaan berbasis teknologi informasi
1 dokumen
300.000.
000
1 dokume
n
300.00
0.000
1 dokum
en
330.000.
000
1 dokumen
363.000.00
0
1 dokume
n
399.300
.000
1 dokumen
439.230.
000
Peningkatan Partisipasi Dan Keswadayaan Masyarakat Dalam Rehabilitasi Rumah Tidak Layak Huni Perdesaan
Laporan Peningkatan Partisipasi Dan Keswadayaan Masyarakat Dalam Rehabilitasi Rumah Tidak Layak Huni Perdesaan
1 dokumen
250.000.
000
1 dokume
n
250.00
0.000
1 dokum
en
275.000.
000
1 dokumen
302.500.00
0
1 dokume
n
332.750
.000
1 dokumen
366.025.
000
Perencanaan Partisipatif Pembangunan Masyarakat Desa (Permendagri 114 Tahun 2014)
Laporan Perencanaan Partisipatif Pembangunan Masyarakat Desa (Permendagri 114 Tahun 2014)
1 dokumen
150.000.
000
1 dokume
n
150.00
0.000
1 dokum
en
165.000.
000
1 dokumen
181.500.00
0
1 dokume
n
199.650
.000
1 dokumen
219.615.
000
Peningakatan Kapasitas Aparatur dalam Pengelolaan Keuangan
Jumlah peserta yang mengikuti Peningakatan Kapasitas Aparatur dalam Pengelolaan Keuangan Desa
64 orang
300.000.
000
64 orang
300.00
0.000
64 orang
330.000.
000
64 orang
363.000.00
0
64 orang
399.300
.000
64 orang 439.230.
000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Desa
Peningkatan Kapasitas Aparatur yang Menangani Profil Desa dan Kelurahan sesuai Permendagri no.84 Tahun 2015
Jumlah peserta yang mengikuti Peningkatan Kapasitas Aparatur yang Menangani Profil Desa dan Kelurahan sesuai Permendagri no.84 Tahun 2015
64 orang
300.000.
000
64 orang
300.00
0.000
64 orang
330.000.
000
64 orang
363.000.00
0
64 orang
399.300
.000
64 orang 439.230.
000
Penguatan Aparatur Pemerintah Desa Dalam Bidang Infrastruktur Dasar Perdesaan
Jumlah peserta yang mengikuti penguatan aparatur pemerintaha desa dalam bidang infrastruktur dasar perdesaan
64 orang
250.000.
000
64 orang
250.00
0.000
64 orang
275.000.
000
64 orang
302.500.00
0
64 orang
332.750
.000
64 orang 366.025.
000
Peran PKK dalam Pembangunan
Jumlah kegiatan PKK yang terfasilitasi
5 kegiatan
150.000.
000
5 kegiatan
150.00
0.000
5 kegiatan
165.000.
000
5 kegiatan
181.500.00
0
5 kegiatan
199.650
.000
5 kegiatan
219.615.
000
Kegiatan Rehabilitasi Jalan Desa
Penunjang pemeliharaan jalan desa
1 paket
200.000.
000
1 paket
200.00
0.000
1 paket 220.000.
000
1 paket
242.000.00
0
1 paket
399.300.000
1 paket 399.300.000
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Kegiatan Pembangunan Jalan Desa
Penunjang pembangunan jalan desa
1 paket
200.000.
000
1 paket
200.00
0.000
1 paket 220.000.
000
1 paket
242.000.00
0
1 paket
266.200
.000
1 paket 292.820.
000
Revitalisasi Posyandu
Ketersediaan gedung posyandu
150 unit
10.451.2
00.000
150 unit
10.451.200.00
0
150 unit
11.496.320.000
150 unit
12.645.952
.000
150 unit
13.910.547.200
150 unit 15.301.601.920
Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Pemerintahan Desa dan Kelurahan
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas
64 orang
300.000.
000
64 orang
300.00
0.000
64 orang
330.000.
000
64 orang
363.000.00
0
64 orang
399.300
.000
64 orang 439.230.
000
TOTAL 67.172.200.000
67.172.200.000
73.889.420.000
81.278.362.000
89.539.298.200
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
BAB VI
INDIKATOR KINERJA DPMD YANG
MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN
RPJMD KABUPATEN CIANJUR
Berikut merupakan indikator kinerja DPMD yang mengacu pada tujuan
dan sasaran RPJMD Kabupaten Cianjur.
INDIKATOR KINERJA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT & DESA KABUPATEN CIANJUR
YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD KABUPATEN CIANJUR TAHUN 2016-2021
No. FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA
KONDISI KINERJA
AWAL RPJMD
Target Capaian Setiap Tahun KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD (2021)
2017 2018 2019 2020 2021
Urusan Wajib Non Pelayanan Dasar: Pemberdayaan Masyarakat & Desa
Misi 3: Meningkatkan pembangunan manusia melalui akselerasi di bidang pendidikan, kesehatan dan ekonomi
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
1 Tujuan RPJMD: Mewujudkan kemandirian ekonomi daerah berbasis kerakyatan
1.1 Sasaran RPJMD: Menguatnya ekonomi daerah
1.1.1. Persentase partisipasi dan swadaya masyarakat & desa
0,051 0,052 0,053 0,055 0,056 0,056
1.1.2 Persentase pemerintahan desa & lembaga/kelompok masyarakat yang berperan aktif dalam pengelolaan sumber daya alam, teknologi tepat guna & ekonomi perdesaan (%)
20,00
40,00
60,00
80,00
100,00
100,00
2 Tujuan RPJMD: Mewujudkan kualitas birokrasi yang profesional
2.1 Sasaran RPJMD: Meningkatnya penyelenggaraan tatakelola pemerintahan yang baik
2.1.1 Persentase penyelenggaraan pemerintahan desa yang baik
14,12
28,25
48,02
70,62
100,00
100,00
2.1.2 Persentase desa yang berprestasi
0,85 1,69 2,54 3,39 4,24 4,24
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT & DESA KABUPATEN CIANJUR
YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD KABUPATEN CIANJUR TAHUN 2016-2021
Visi : Cianjur Lebih Maju dan Agamis
Misi ke 3: Meningkatkan pembangunan manusia melalui akselerasi di bidang pendidikan, kesehatan dan ekonomi. RPJMD KABUPATEN RENSTRA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT & DESA
No.
SAPTA
CIPTA
Sasaran
KABUPATEN CIANJ
UR
Strategi Arah
Kebijakan TUJUAN
PD
INDIKATOR TUJUAN
PD
SASARAN PD
INDIKATOR
SASARAN PD
IKU STRATEGI
OPD
ARAH KEBIJAKA
N OPD
PROGRAM
Indikator Kinerja
Program (outcome)
BIDANG YANG
MENANGANI 2017 2018 2019 2020 2021
Peningkata
n Ekonomi
Menguatnya ekonomi daerah
Meningkatkan daya saing investasi, tenaga kerja dan produk lokal
2 Pengembangan ekonomi syariah & Pengembangan ekonomi perdesaan
Meningkatkan Keberdayaan masyarakat & desa
Persentase cakupan partisipasi dan swadaya masyarakat & desa
Meningkatnya Keberdayaan Masyarakat dan Kapasitas Pemerintah Desa dalam Pembangunan
Persentase partisipasi dan swadaya masyarakat & desa
*) Cakupan swadaya: jumlah swadaya di desa dibagi total anggaran desa x 100
0,051 0,052 0,053 0,055 0,056 Meningkatkan pemberdayaan masyarakat & desa dalam pengelolaan ekonomi perdesaan, SDA & TTG
Peningkatan pengembangan ekonomi perdesaan melalui pemberdayaan masyarakat & desa
Program peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Persentase pemerintahan desa & lembaga/kelompok masyarakat yang berperan aktif dalam pengelolaan sumber daya alam, teknologi tepat guna & ekonomi perdesaan (%)
Bidang Pemberd
ayaan Ekonomi
Desa
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Persentase pemerintahan desa & lembaga/kelompok masyarakat yang berperan aktif dalam pengelolaan sumber daya alam, teknologi tepat guna & ekonomi perdesaan (%)
*) 64 unit (target lembaga pemerintahan desa & kemasyarakatan yang turut serta)/dilibatkan dalam pembinaan dan proses pembangunan dibagi 320 unit (target lembaga tsb selama 5 tahun) x 100
20,00
40,00
60,00
80,00
100,00
*) 64 unit (target lembaga pemerintahan desa & kemasyarakatan yang turut serta)/dilibatkan dalam pembinaan dan proses pembangunan dibagi 320 unit (target lembaga tsb selama 5 tahun) x 100
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Peningkatan Tata Kelola Pemerintahan
Meningkatnya penyelenggaraan tatakelola pemerintahan yang baik
Menerapkan reformasi birokrasi
1 Peningkatan kapasitas kelembagaan dan profesionalisme aparatur pemerintah daerah dan desa
Persentase penyelenggaraan pemerintahan desa yang baik
Persentase Pemerintahan desa yang bebas dari indikasi penyalahgunaan kewenangan = (Jumlah desa yang bebas dari indikasi penyalahgunaan kewenangan/ total jumlah desa) x100
14,12
28,25
48,02
70,62
100,00
Intensifikasi pembinaan pembangunan di desa melalui pengelolaan aset dan keuangan desa
Peningkatan kualitas dan profesionalisme kelembagaan pemerintahan dan kemasyarakatan desa
Program Pembinaan dan penyelenggaraan pemerintahan Desa
Persentase desa yang melaksanakan pembangunan & pemberdayaan masyarakat melalui pemanfaatan aset dan keuangan desa (%)
Bidang Bina
Keuangan dan Aset Desa
50 desa 100 desa 170 desa 250 desa 354 desa
*) 354 (target desa/tahun) dibagi 354 (jumlah seluruh desa) x 100
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Persentase desa yang berprestasi
Persentase desa yang berprestasi= (jumlah desa yang berprestasi/total desa)x100
0,85 1,69 2,54 3,39 4,24 Mengoptimalkan kapasitas kelembagaan pemerintahan desa dan lembaga kemasyarakatan desa
Persentase Kelembagaan pemerintahanan desa & lembaga kemasyarakatan yang menyelenggarakan kelembaggaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan (%)
Bidang Bina Tata
Pemerintahan
desa dan Lembaga Kemasyarakatan
Desa
*) 64 unit (target lembaga pemerintahan desa & kemasyarakatan yang turut serta)/dilibatkan dalam pembinaan dan proses pembangunan dibagi 320 unit (target lembaga tsb selama 5 tahun) x 100
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Indikasi Rencana Program Prioritas yang Disertai Kebutuhan Pendanaan
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT & DESA
Kabupaten Cianjur Tahun 2016-2021
Nomor
Bidang Urusan Pemerintahan dan Program
Prioritas Pembangunan
Indikator Kinerja
Program (outcome)
Kondisi Kinerja Awal RPJMD
Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan SKPD Penanggung Jawab
Realisasi 2015
Target 2016
2017 2018 2019 2020 2021 Kondisi Kinerja pada
akhir periode RPJMD
target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
1 2 7 PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
-
1 Program pembinaan dan penyelenggaraan pemerintahan desa
Persentase desa yang melaksanakan pembangunan dan pemberdayaan masyarakat melalui pemanfaatan aset dan keuangan desa (%)
0 0 100 6.600.000.000
100 6.600.000.000
100 6.300.000.00
0
100 6.450.000.000
100 6.450.000.0
00
100 32.400.000.0
00,00
DINAS PEMBERDAY
AAN MASYARAK
AT DAN DESA
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
Persentase kelembagaan pemerintahan desa dan lembaga kemasyarakatan yang menyelenggarakan kelembagaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan (%)
354 desa
354 desa
20 900.000.000
40 1.000.000.000
60 1.000.000.000
80 1.000.000.000
100 1.000.000.0
00
100 4.900.000.0
00,00
DINAS PEMBERDAY
AAN MASYARAK
AT DAN DESA
2 Program peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan
Persentase pemerintahan desa dan lembaga/kelompok masyarakat yang berperan aktif dalam pengelolaan SDA, TTG, dan ekonomi pedesaan (%)
84 100 20 11.185.000.000
40 3.350.000.000
60 3.420.000.000
80 3.420.000.000
100 3.420.000.0
00
100 24.795.000.0
00,00
DINAS PEMBERDAY
AAN MASYARAK
AT DAN DESA
Rencana Rencana Strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Tahun 2016-2021
PENUTUP
Rencana Strategis (Renstra) Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
(DPMD) Kabupaten Cianjur merupakan dokumen perencanaan strategis untuk
memberikan arah kebijakan dan strategi pembangunan pada kewenangan
pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa pada tahun 2016-2021,
sebagai tolok ukur dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Dokumen ini
berfungsi untuk menuntun seluruh pihak khususnya di lingkungan DPMD dalam
melaksanakan program/kegiatan pembangunan sesuai tugas dan fungsi yang
diemban terutama memuat visi, misi, tujuan, sasaran dan strategi yang akan
dicapai hingga akhir periode tahun 2021.
Pendekatan penyusunan Renstra yang menggunakan prinsip SMART
bertujuan agar sasaran-sasaran yang telah ditentukan tersebut dapat spesifik dan
terukur (Specific and Measurable), dapat diraih/realistis (Attainable), relevan dan
berjangka waktu (Relevant and Timely).
Dengan menganalisa kekuatan dan peluang yang dimiliki oleh DPMD di
Kabupaten Cianjur selama ini juga memperhitungkan kelemahan dan tantangan
yang dihadapi maka melalui Renstra ini diharapkan DPMD dapat mencapai target
dan sasaran pembangunan di bidang pemberdayaan masyarakat dan
pemerintahan desa.