RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2014 SATUAN KERJA PERANGKAT...

DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGJUNI, 2013

RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2014SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGNomor : 800/348-Hut/2013

TENTANG

RENCANA KERJA DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANG T.A 2014KEPALA DINAS KEHUTANANMenimbang : a. bahwa untuk menjabarkan Rencana Kerja Pemerintah Daerah(RKPD) Tahun 2014, maka setiap Satua Kerja Perangkat DaerahPerlu Menyusun Rencana Kerja (Renja);b. bahwa berdasarkan ketentuan pasal 28 Peraturan PemerintahNomor 8 Tahun 2008 tentang, Tahapan, Tatacara Penyusunan,Pengendalian Evaluasi Pelaksanaan Rencana PembangunanDaerah serta Pasal 24 ayat (3) Peraturan Daerah KabupatenPandeglang Nomor 7 Tahun 2010 tentang Sistem Perencanaandan Penganggaran Pembangunan Daerah, Renja SKPDditetapkan dengan Keputusan Kepala Satuan Perangkat Daerah;c. bahwa berdasarka pertimbanagan sebagai mana dimaksudpada huruf a dan huruf b, perlu ditetapkan keputusan KepalaDinas Kehutanan tentang Rencana Kerja Dinas Kehutanan;Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2000 tentang PembentukanProvinsi Banten (Lembar Negara Republik Indonesia Tahun2000 Nomor 182, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 4010);2. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2000 tentang KeuanganNegara (Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 47, TambahanLembaran Negara Nomor 4286);3. Undang-Undang Nomor 25 Tentang Sistem PerencanaanPembangunan Nasional (lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 4421);4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang PemerintahDaerah (Lembaran Neraga Republik Indonesia Tahun 2004Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4437) sebagai mana telah diubah beberapa kali, terakhirdengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentangperubahan kedua atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4844);5. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang PerimbanganKeuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844);

PEMERINTAH KABUPATEN PANDEGLANGD I N A S K E H U T A N A N

Jln. Raya Lintas Timur Km 3 AMD Depan Work Shop Pandeglang Telp. ( 0253 ) 201 334

P A N D E G L A N G

6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 Tentang PembentukanPeraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 5234);7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentangPengelolaaan Keuangan Daerah (Lembaran Negaran RepublikIndonesia Nomor 4578);8. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentangPembagian Urusan Pemerintah Antara Pemerintah, PemerintahDaerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737);9. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi PelaksanaanRencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4817);10. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2010tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional(RPJMN) Tahun 2010-2014;11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagai manatelah diubah beberapa kali, terakhir dengan Peraturan MenteriDalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Keduaatas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;12. Peraturan Daerah Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentangPelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian danEvaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;13. Peraturan Daerah kabupaten Pandeglang Nomor 6 Tahun 2008tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata KerjaPerangkat Daerah Kabupaten Pandeglang (Lembaran daerahKabupaten Pandeglang Tahun 2008 nomor 6) sebagai manatelah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten PandeglangTahun 2010 Nomor 40;14. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 7 Tahun 2010tentang Sistem Perencanaan dan Penganggaran PembangunanDaerah (lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2010Nomor 7);15. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 8 Tahun 2010Tentang Rencana Pembengunan Jangka Panjang DaerahKabupaten Pandeglang Nomor Tahun 2005-2025 (LembaranDaerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2010 Nomor 8);16. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 9 Tahun 2011tentang Pembangunan Jangka Menengah Daerah (LembaranDaerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2011 Nomor 9);Memperhatikan : 1. Peraturan Bupati Pandeglang Nomor 14 tahun 2008 tentang RincianTugas, Fungsi dan Tata Cara Kerja Dinas Daerah KabupatenPandeglang;

2. Peraturan Bupati Pandeglang Nomor 12 Tahun 2013 tentangRencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten PandeglangTahun 2014;3. Keputusan Bupati Pandeglang Nomor 050/Kep-197-Hut/2013Tahun 2013 tentang Pengesahan Rencana Kerja Satuan KerjaPerangkat Daerah (Renja SKPD) Kabupaten Pandeglang Tahun2014);MEMUTUSKAN :Menetapkan :KESATU : Rencana Kerja Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Tahun2014 sebagai mana tercantum dalam lampiran Keputusan ini.KEDUA : Rencana Kerja sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATUmerupakan satuan proses yang berorientasi pada hasil yangingin dicapai selama kurun waktu 1 (Satu) tahun secarasistematis dan berkesinambungan dengan memperhitungkanpotensi, peluang dan kendala yang ada atau yang mungkintimbul yang menghasilkan suatu rencana kerja instansipemerintah yang memuat visi, misi, tujuan, sasaran, strategi,kebijakan dan program serta ukuran keberhasilan dankegagalan dalam pelaksanaannya.KETIGA : Rencana Kerja sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATUdisusun untuk meningkatkan akuntabilitas dan kualitasperencanaan, statistik dan penanaman modal penataan ruangdaerah;KEEMPAT : Sistematika Renja Satuan Kerja Perangkat Daerah memuat :BAB I : PendahuluanBAB II : Evalusi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2014BAB III : Tujuan, Sasaran, Program Dan KegiatanBAB IV : PenutupKELIMA : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

DITETAPKAN DI : PANDEGLANGPADA TANGGAL : 07 JUNI 2013Plt. KEPALA DINAS KEHUTANANKABUPATEN PANDEGLANG

Drs. H. KURNIA SM, SE, Ak, M. SiNIP. 19710202 199003 1 004

iRENCANA KERJA (RENJA)DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGTAHUN ANGGARAN 2014

KATA PENGANTAR

Puji dan Syukur kami panjatkan ke Hadirat Allah SWT yang telahmelimpahkan berbagai Karunia dan Rahmat-Nya untuk kita semua sehinggatersusunnya Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENJA–SKPD)Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Tahun Anggaran 2014 ini. RencanaKerja (Renja) yang disusun dengan berpedoman pada Rencana strategis DinasKehutanan Tahun 2011-2016 dan mengacu pada Rencana PembangunanJangka Menengah (RPJM) Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2011 – 2016.Rencana Kerja ini merupakan suatu penjabaran perencanaan kegiatan-kegiatan pembangunan dalam satu tahun dan merupakan hasil penjaringan danpembahasan rencana program dan kegiatan sesuai berdasarkan aspirasiprogram dan kegiatan per seksi pada bidang satuan kerja Dinas Kehutanantanpa melupakan aspirasi masyarakat.Renja SKPD Dinas Kehutanan ini diharapkan dapat mengakomodiraspirasi kegiatan pembangunan Kehutanan yang akan dibiayai oleh APBDKabupaten, APBD Provinsi dan APBN Tahun Anggaran 2014 yang memuatpelaksanaan kegiatan rutinitas atau pembangunan yang akan dilaksanakan.Kepada semua pihak yang telah membantu dan berpartisipasi dalampenyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas KehutananKabupaten Pandeglang Tahun Anggaran 2014 kami ucapkan terima kasih.Pandeglang, 28 Juni 2013Plt. KEPALA DINAS KEHUTANANKABUPATEN PANDEGLANG

Drs. H. KURNIA SM, SE, Ak, M. SiNIP. 19710202 199003 1 004

iiRENCANA KERJA (RENJA)DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGTAHUN ANGGARAN 2014

DAFTAR ISI

Halaman

KATKA PENGANTAR .............................................................DAFTARkkkkkkkata LAMPIRAN ............................................ vI. PENDAHULUAN ............................................................. 1

1.1. Latar Belakang ........................................................... 1

1.2. Landasan Hukum ....................................................... 5

1.3. Maksud dan Tujuan ................................................... 7

1.4. Sistematika Penulisan ................................................. 8

II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU ............. 102.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja 2012 dan Capaian

Renstra SKPD ............................................................ 10

2.2. Analisis Akuntabilitas Kinerja..................................... 11

2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas

dan Fungsi SKPD ........................................................ 14

2.4. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan masyarakat. 15

III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN.............. 173.1. Telaah Terhadap Kebijakan Nasional .......................... 17

3.2. Telaah Visi, Misi dan Program Bupati Pandeglang

Periode Tahun 2011-2012 .......................................... 18

3.3. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD ............................... 19

3.4. Program dan Kegiatan .................................................. 21

IV. PENUTUP ...................................................................... 23LAMPIRAN

iiiRENCANA KERJA (RENJA)DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGTAHUN ANGGARAN 2014

ivRENCANA KERJA (RENJA)DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGTAHUN ANGGARAN 2014

DAFTAR TABELHalaman

KATA PENGANTAR ...............................................................DAFTAR LAMPIRAN ........................................... v

Tabel 1. Nilai Capaian Kinerja Kegiatan ................................... 11

Tabel 2. Nilai Capaian Kinerja Program ................................... 11

Tabel 3. Realisasi Penerimaan PSDH yang masuk Kas Daerah........ 13

Tabel 4. Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan

SKPD Terhadap Pencapaian Visi, Misi dan Program

Kepala daerah ............................................................ 18

vRENCANA KERJA (RENJA)DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGTAHUN ANGGARAN 2014

DAFTAR LAMPIRAN

1. Tabel Pengukuran Kinerja Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang

Tahun 2011

2. Rumusan Program/Kegiatan SKPD Tahun 2014 dan Rencana Maju

Tahun 2015

6RENCANA KERJA (RENJA)DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGTAHUN ANGGARAN 2014

RENCANA KERJA (RENJA)DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANG

TAHUN ANGGARAN 2014

1

BAB IPENDAHULUAN

1.1 Latar BelakangRencana Kerja Dinas Kehutanan merupakan penjabaran dari sasaran danprogram yang telah ditetapkan dalam Rencana Stratejik (Renstra) DinasKehutanan Tahun 2011 - 2016. Rencana Kerja dituntut untuk menetapkanrencana tingkat capaian kinerja tahunan, sasaran, dan seluruh indicator kinerjakegiatan. baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah melalui SKPDmaupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat.Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Kehutanan KabupatenPandeglang Tahun 2013 merupakan rencana pembangunan tahunan DinasKehutanan Kabupaten Pandeglang yang disusun dengan berpedoman padaRencana strategis Dinas Kehutanan dan mengacu pada Rencana PembangunanJangka Menengah (RPJM) Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2011 – 2016.Kegiatan pembangunan yang dilaksanakan Satuan Kerja Perangkat DaerahDinas Kehutanan merupakan hasil penjaringan dan pembahasan rencana programdan kegiatan sesuai atau berdasarkan aspirasi program dan kegiatan perseksi/subag pada bidang satuan kerja Dinas Kehutanan tanpa melupakan aspirasimasyarakat kehutanan di Kabupaten Pandeglang.Rencana Kerja Satuan Kerja Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang inijuga merupakan penjabaran kegiatan-kegiatan seksi/bidang pada DinasKehutanan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya masing-masing pada satutahun mendatang.Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang mempunyai tugas melaksanakanurusan pemerintahan daerah di bidang kehutanan berdasarkan azas otonomi dantugas pembantuan. Dalam menyelenggarakan tugas pokok sebagaimanadimaksud di atas maka Dinas Kehutanan mempunyai fungsi :1) Penyusunan perencanaan bidang kehutanan;2) Perumusan kebijakan teknis bidang kehutanan;3) Pelaksanaan urusan pemerintahan dan pelayanan umum bidang kehutanan;


TAHUN ANGGARAN 2014

2

4) Pembinaan, koordinasi, pengendalian dan fasilitasi pelaksanaan kegiatanbidang kehutanan;5) Pelaksanaan kegiatan penatausahaan Dinas Kehutanan;6) Pembinaan terhadap Unit Pelaksana Teknis Dinas Kehutanan;7) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas danfungsinya.Adapun uraian Tugas SKPD Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglangmengacu pada Peraturan Bupati Pandeglang Nomor : 14 tahun 2008 tentangRincian Tugas, Fungsi dan Tata Cara Kerja Dinas Daerah Kabupaten Pandeglangdimana Kepala Dinas mempunyai tugas pokok memimpin, mengkoordinasikandan mengendalikan dinas dalam melaksanakan tugas pemerintah daerah dibidang kehutanan.Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah danbertanggung jawab kepada Kepala Dinas Kehutanan. Sekretariat mempunyaitugas pokok menyelenggarakan pengelolaan keuangan, urusan umum dankepegawaian serta penyusunan perencanaan, evaluasi dan pelaporan. Dalammelaksanakan tugas sebagaimana dimaksud Sekretariat mempunyai fungsi :1) Penyelenggaraan penyusunan perencanaan, evaluasi dan pelaporan;2) Penyelenggaraan pengelolaan administrasi perkantoran, administrasikeuangan dan administrasi kepegawaian;3) Penyelenggaraan urusan umum dan perlengkapan, keprotokolan danhubungan masyarakat;4) Penyelenggaraan ketatalaksanaan, kearsipan dan perpustakaan;5) Pelaksanaan koordinasi, pembinaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporanpelaksanaan kegiatan unit kerja;6) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengantugas dan fungsinya.Bidang Pengembangan Sumber Daya Hutan dipimpin oleh seorang KepalaBidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala DinasKehutanan. Bidang Pengembangan Sumber Daya Hutan mempunyai tugas pokokmerumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis inventarisasi dan penatagunaan


TAHUN ANGGARAN 2014

3

hutan dan produksi hutan. Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimanadimaksud, menyelenggarakan fungsi:1) Penyusunan program dan kegiatan bidang pengembangan sumber dayahutan;2) Perumusan kebijakan teknis inventarisasi, penatagunaan hutan danproduksi hutan;3) Pelaksanaan pembinaan, koordinasi dalam inventarisasi dan penatagunaanhutan dan produksi hutan;4) Penyelenggaraan inventarisasi, penatagunaan hutan dan produksi hutan;5) Pengendalian, evaluasi pelaksanaan inventarisasi, penatagunaan hutan danproduksi hutan;6) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengantugas dan fungsinya.Bidang Rehabilitasi dan Perlindungan Sumber Daya Hutan dipimpin olehseorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepadaKepala Dinas Kehutanan. Bidang Rehabilitasi dan Perlindungan Sumber DayaHutan mempunyai tugas pokok merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknisrehabilitasi hutan dan lahan serta perlindungan dan Konservasi sumber dayahutan. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Bidang Rehabilitasidan Perlindungan Sumber Daya Hutan mempunyai fungsi:1) Penyusunan program dan kegiatan bidang rehabilitasi dan perlindungansumber daya hutan;2) Pelaksanaan pembinaan dan koordinasi dalam rehabilitasi hutan dan lahanserta perlindungan dan konservasi sumber daya hutan;3) Penyelenggaraan rehabilitasi hutan dan lahan serta perlindungan danKonservasi sumber daya hutan;4) Membangun partisifasi masyarakat serta pihak terkait dalam rehabilitasihutan dan lahan serta perlindungan dan konservasi sumber daya hutan;


TAHUN ANGGARAN 2014

4

5) Penyelenggaraan perlindungan tumbuhan dan satwa liar yang tidak dandilindungi undang-undang termasuk dalam daftar appendix convention on

internasional trade in endangered species of wild fauna dan flora (CITES);6) Pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rehabilitasi hutan dan lahan sertaperlindungan dan Konservasi sumber daya hutan;7) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengantugas dan fungsinya.Bidang Kelembagaan dan Pengembangan SDM dipimpin oleh seorangKepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala DinasKehutanan. Bidang Kelembagaan dan Pengembangan SDM mempunyai tugaspokok merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis penyuluhan danpengembangan kelembagaan kelompok tani serta pengembangan sumber dayamanusia kehutanan. Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud,Bidang Kelembagaan dan Pengembangan SDM mempunyai fungsi :1) Penyusunan program dan kegiatan Bidang Kelembagaan dan PengembanganSDM;2) Perumusan kebijakan teknis penyuluhan dan pengembangan kelembagaankelompok tani serta pengembangan sumber daya manusia kehutanan;3) Pelaksanaan pembinaan dan koordinasi dalam penyuluhan danpengembangan kelembagaan kelompok tani serta pengembangan sumberdaya manusia kehutanan;4) Penyelenggaraan penyuluhan dan pengembangan kelembagaan kelompoktani serta pengembangan sumber daya manusia kehutanan;5) Pengendalian dan evaluasi pelaksanaan penyuluhan dan pengembangankelembagaan kelompok tani serta pengembangan sumber daya manusiakehutanan;6) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugasdan fungsinya.Unit Pelaksana Teknis Dinas Daerah dipimpin oleh seorang Kepala UPTD yangberada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas. Pembentukan,


TAHUN ANGGARAN 2014

5

rincian tugas dan tata kerja UPT Dinas Daerah ditetapkan dengan PeraturanBupati tersendiri.Selain acuan-acuan di atas penetapan kegiatan pembangunan Kehutananyang akan dilaksanakan juga selayaknya mengacu pada prinsip-prinsip dasarpengelolaan Daerah Aliran Sungai (DAS) karena hamparan hutan merupakanbagian dalam wilayah DAS. Prinsip-prinsip dasar tersebut yaitu : 1). Pendekatanekosistem dari hulu sampai hilir “One catchment, one plan, one integrated

management system” , 2). Pengelolaan DAS berupa : pemanfaatan pengembangan,konservasi dan pengendalian sumberdaya DAS, 3). Berlandaskan pada azasketerpaduan, kelestarian, pemanfaatan, keadilan, kemandirian serta akuntabilitasdan 4). Melibatkan berbagai sektor atau pihak dan disiplin ilmu untuk menujusasaran secara bersama.Renja SKPD Dinas Kehutanan ini diharapkan dapat mengakomodir aspirasikegiatan pembangunan Kehutanan di Kabupaten Pandeglang yang akan dibiayaioleh APBD Kabupaten, APBD Provinsi dan APBN Tahun Anggaran 2014.1.2 Landasan HukumLandasan hukum penyusunan Rencana Kerja SKPD Dinas KehutananKabupaten Pandeglang tahun 2014 adalah :1) Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2000 tentang Pembentukan PropinsiBanten (Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 182, Tambahan LembaranNegara Nomor 4010);2) Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, TambahanLembaran Negara Nomor 4286);3) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem PerencanaanPembangunan Nasional (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 104,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);4) Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah(Lembaran Negara Tahun 2004 nomor 125, Tambahan Lembaran NegaraNomor 4437) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 8


TAHUN ANGGARAN 2014

6

Tahun 2005 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah menjadiUndang-Undang (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 108, TambahanLembaran Negara Nomor 4548);5) Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan KeuanganAntara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Tahun2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4438);6) Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan KeuanganDaerah (Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan LembaranNegara Nomor 4578);7) Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 Tentang Pedoman Penyusunandan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran Negara Tahun 2005Nomor 150, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4585);8) Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan Keuangan danKinerja Instansi Pemerintah9) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian UrusanPemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi danPemerintah Daerah Kabupaten (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor4737);10) Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2007 tentang Pengelolaan UangNegara/Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor83, Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4738);11) Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman EvaluasiPenyelenggaraan Pemerintah Daerah;12) Peraturan Presiden Replubik Indonesia Nomor 5 Tahun 2010 tentangRencana pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2010-2014;13) Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 1 Tahun 2008 tentangUrusan Pemerintahan Daerah Kabupaten Pandeglang (Lembaran DaerahKabupaten Pandeglang Tahun 2008 Nomor 1);


TAHUN ANGGARAN 2014

7

14) Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 6 Tahun 2008 tentangPembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat DaerahKabupaten Pandeglang (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun2008 Nomor 6) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan DaerahKabupaten Pandeglang Nomor 4 Tahun 2010 (Lembaran Daerah KabupatenPandeglang Tahun 2010 Nomor 4);15) Peraturan Bupati Pandeglang Nomor 14 tahun 2008 tentang Rincian Tugas,Fungsi dan Tata Cara Kerja Dinas Daerah Kabupaten Pandeglang;16) Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 3 Tahun 2011 tentangRencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Pandeglang Tahun 2011-2031;17) Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 9 Tahun 2011 tentangRencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) KabupatenPandeglang Tahun 2011-2016.18) Rencana Strategi (Renstra) Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Tahun2011-2016.1.3 Maksud dan TujuanPenyusunan Rencana Kerja SKPD Dinas Kehutanan dimaksudkan agartersusunnya rencana kegiatan Dinas Kehutanan pada Tahun Anggaran 2014 yangterurai secara tepat dan terarah pada tingkat kebijakan, program dan kegiatanserta rencana anggaran yang berbasis regulasi, tupoksi dan evaluasi gunamencapai integrasi, sinkronisasi, keharmonisan, efisien dan bersinergi denganRencana Strategis Dinas Kehutanan Tahun 2011-2016 dan RencanaPembangunan Jangka Menengah Pemerintah Daerah Kabupaten Pandeglang.Adapun tujuan Penyusunan Rencana Kerja SKPD Dinas Kehutanan iniadalah untuk memberikan arah dan pedoman perencanaan pembangunantahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangTahun Anggaran 2014 sesuai dengan prioritas kegiatan agar terarah dan terpadu,serta sesuai tugas dan fungsi maupun isu permasalahan yang perlu segeraditangani.


TAHUN ANGGARAN 2014

8

1.4 Sistematika PenulisanRencana Kerja Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Tahun Anggaran2014 ini disusun dengan sistematika penulisan sebagai berikut :Bab I : PendahuluanPada bagian ini menjelaskan secara ringkas pengertiantentang Renja SKPD, proses penyusunan Renja SKPD,keterkaitan antara Renja SKPD dengan dokumen RKPD,Renstra RKPD, serta tindak lanjutnya dengan prosespenyusunan RAPBD maupun penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah, peraturan daerah, danketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentangSOTK, kewenangan SKPD, dan pedoman yang dijadikanacuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaranSKPDBab II : Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun LaluPada bagian ini menjelaskan Uraian mengenai kajian(review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPDtahun lalu (tahun n-2) dan perkiraan capaian tahunberjalan (tahun n-1), mengacu pada APBD tahun berjalanyang seharusnya pada waktu penyusunan Renja SKPDsudah disahkan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaiantarget Renstra SKPD berdasarkan realisasi program dankegiatan pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahunsebelumnya. Review hasil evaluasi pelaksanaan RenjaSKPD tahun lalu, dan realisasi Renstra SKPD mengacupada hasil laporan kinerja tahunan SKPD dan/ataurealisasi APBD untuk SKPD Dinas Kehutanan.Bab III : Tujuan, Sasaran, Program dan KegiatanPada bagian ini menjelaskan Telaahan terhadap kebijakannasional yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas


TAHUN ANGGARAN 2014

9

pembangunan nasional dengan tugas pokok dan fungsiSKPD Dinas Kehutanan maupun rumusan program dankegiatan yang akan dicapai sesuai dengan rancangan awalRKPD.Bab III : PenutupPada bagian ini menjelaskan ketersediaan anggaran,Kaidah-kaidah pelaksanaan dan Rencana tindak lanjut darisebuah permasalahan.


TAHUN ANGGARAN 2014

10

BAB IIEVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja 2012 dan Capaian Renstra SKPDPenilaian pencapaian kinerja dilakukan melalui evaluasi kinerja kegiatan,program dan kebijaksanaan maupun indikator sasaran Dinas Kehutanan yangtelah dijalankan dalam tahun sebelumnya.Evaluasi dapat disamakan dengan penaksiran (appraisal), pemberian angka(rating) dan penilaian (assesment). Evaluasi terhadap kinerja yang dilakukan olehinstansi pemerintah merupakan evaluasi mandiri (self-evaluation) maka tidakdapat dipungkiri akan terjadi bias akibat subyektivitas dan adanya parameteryang intagible (tidak nyata) akibat instrument untuk menilainya sukar atau belumdapat digunakan.Pengukuran kinerja dilakukan dengan cara menghitung capaian kinerjadari pelaksanaan kegiatan/program/kebijaksanaan yang telah ditetapkan. Untukpencapaian keberhasilan dilakukan analisis pencapaian kinerja denganmengintrepetasikan lebih lanjut hasil pengukuran kinerja yang menggambarkankeberhasilan/kegagalan dalam melaksanakan misinya.Untuk membuat kesimpulan hasil evaluasi kinerja, digunakan skalapengukuran kinerja. Skala pengukuran kinerja dimaksud dibuat berdasarkanpertimbangan masing-masing instansi, antara lain dengan skala pengukuranordinal. Pada Dinas Kehutanan, skala pengukuran yang dipakai yaitu sebagaiberikut :1. 85 % s/d 100 % = Berhasil/Baik2. 70 % - <85 % = Sedang3. 55 % - <70 % = Kurang4. < 55 % = Sangat kurangDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang pada tahun 2012 melaksanakan 2program pembangunan dengan 7 kegiatan dimana semua rencana kegiatantersebut dapat dilaksanakan, dengan pendanaan melalui APBD maupun APBN.Nilai capaian kinerja kegiatan berdasarkan tabel pengukuran kinerja disajikan


TAHUN ANGGARAN 2014

11

pada tabel 1 dan Nilai capaian kinerja program disajikan pada tabel 2 yangmenunjukan pencapaian kinerja program dan kebijaksanaan yang telahdilaksanakan oleh Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang selama tahun 2012.Tabel 1. Nilai Capaian Kinerja KegiatanNo. Kegiatan Indikator Kegiatan Nilai Capaian(%) Kriteria1. Pengawasan dan penertibanpelaksanaan tata usaha hasilhutan Terlaksananya pembinaan tata usaha hasilhutan (operasi chek point hasil hutan) 100 Baik2. Pemberdayaan masyarakatsekitar hutan Tersedianya bibit/benih tanaman kehutanan(albaziah) 100 Baik3. Koordinasi dan singkronisasiperencanaan kehutanan Tersedianya perencanaan kehutanan yangakuntable 100 Baik4. Peningkatan peran sertamasyarakat dalam gerakanrehabilitasi hutan dan lahan Terciptanya peningkatan kesadaranmasyarakat dalam RHL 100 Baik5. Rehabilitasi Hutan dan Lahanuntuk peningkatan daya dukungDAS melalui kegiatan (DAKBidang Kehutanan)

Terlaksananya kegiatan vegetatif, civilteknis, sarana dan prasarana pengamananhutan dan penyuluhan 100 Baik6. Pembuatan Kebun Bibit Rakyat(KBR) Jumlah bibit melalui Pembuatan KBR danRehabilitasi Hutan dan Lahan melaluiPenanaman hasil KBR tahun 2011 100 Baik7. Bantuan Langsung MasyarakatPeningkatan PemberdayaanMasyarakat Perhutanan BerbasisKonservasi (BLM PPMPBK)Pemberdayaan Kelompok pelaksanapembangunan kegiatan konservasi danpengadaan ternak 100 Baik

Nilai Capaian Rata-rata 100 BaikNilai rata-rata yang dicapai Dinas Kehutanan dalam melaksanakankegiatan pembangunan pada tahun 2012 adalah 100 % dengan kriteria capaianBaik.Tabel 2. Nilai Capaian Kinerja ProgramNo. Program Indikator Nilai Capaian(%) Kriteria1. Peningkatan dan pemanfaatanhutan rakyat Meningkat dantermanfaatkannya hutan rakyat 100 Baik2. Peningkatan Fungsi dan DayaDukung Daerah Aliran SungaiBerbasis PemberdayaanMasyarakat

Meningkatnya Fungsi dan DayaDukung Daerah Aliran SungaiBerbasis PemberdayaanMasyarakat 100 BaikNilai Capaian Rata-rata 100 BaikNilai rata-rata yang dicapai Dinas Kehutanan dalam melaksanakan

program pembangunan pada tahun 2012 adalah 100 % dengan kriteria capaianBaik.2.2 Analisis Akuntabilitas Kinerja1. Kinerja KegiatanSemua kegiatan yang dilaksanakan oleh Dinas Kehutanan KabupatenPandeglang pada tahun 2012 semuanya mencapai keberhasilan yang baik


TAHUN ANGGARAN 2014

12

dengan nilai rata-rata kinerja seluruh kegiatan yang dilaksanakan adalah100 % yang artinya pelaksanaan kegiatan pembangunan mencapai tingkatkeberhasilan yang baik.Keberhasilan pelaksanaan yang dilakukan telah memperhatikan/sesuaidengan perencanaan yang telah dibuatkan sebelumnya, dan dengan kondisiyang memungkinkan pelaksanaan dilakukan dengan baik serta sumberdayamanusia/tenaga kerja yang cukup dan pendanaan/pembiayaan yang tidakmengalami perubahan sehingga pada pelaksanaannya semua kegiatandapat dirampungkan dengan lancar dan baik.Pada pelaksanaan untuk pencapaian realisasi kegiatan sesuai dengan yangdirencanakan tidak banyak mengalami permasalahan yang signifikanataupun kendala, baik dari segi waktu, tenaga, dana ataupun hal lainnya.Semua ini tak lepas dari komitmen semua pihak yang terkait dalampelaksanaan kegiatan ini. Pencapaian nilai capaian kinerja kegiatan yangbaik pada Dinas Kehutanan menggambarkan adanya efesiensi kegiatan. Halini dapat dilihat dari input kegiatan yang ada dan output yang merupakankeluaran yang nyata dari kegiatan yang dilakukan, pada semua kegiatantelah mencapai tingkat keberhasilan yang baik dari perencanaannya hinggapada realisasi kegiatannya.2. Kinerja ProgramNilai rata-rata kinerja program yang diemban Dinas Kehutanan KabupatenPandeglang pada Tahun Anggaran 2012 ini mencapai nilai 100 % yangartinya pelaksanaan kegiatan mencapai tingkat keberhasilan yang baik.Pencapaian nilai kinerja program yang baik semuanya tak lepas daripelaksanaan setiap kegiatan yang dilakukan Dinas Kehutanan mencapainilai capaian yang baik juga.Melihat kondisi saat ini dimana paradigma Kehutanan diorientasikan padapengelolaan sumber daya yang baik untuk menjadikan daya dukungekosistem hutan menjadi lebih baik dan diharapkan dimasa-masamendatang program-program pembangunan seperti Peningkatan Fungsidan Daya Dukung Daerah Aliran Sungai Berbasis Perberdayaan Masyarakat


TAHUN ANGGARAN 2014

13

tetap dipertahankan dan bahkan jika alokasi anggaran telah memadai jugasangat diperlukan program kegiatan pembangunan seperti programKonservasi Keanekaragaman Hayati dan Perlindungan Hutan,Peningkatan dan pemanfaatan hutan rakyat serta Penelitian danPengembangan Informasi IPTEK dan Pembangunan menjadi program yanglebih diprioritaskan dalam penetapan kegiatan-kegiatan yang akandilaksanakan pada masa mendatang, sehingga Visi dan misi DinasKehutanan dapat tercapai.3. Kinerja Kegiatan Lain yang Diperbantukan pada Dinas KehutananKabupaten Pandeglang Melakukan Penagihan PSDH (Provisi Sumber DayaHutan).Penerimaan Pendapatan Asli Daerah untuk Kabupaten Pandeglang yangdalam pembagiannya sesuai dengan Undang-Undang Nomor 25 tahun 1999jo UU Nomor 33 tahun 2004 tentang perimbangan keuangan antarpemerintah pusat dan pemerintah daerah, dimana dari hasil Realisasi PSDHtersebut 20% pusat dan 80% Daerah penghasil, Dari 80% tersebut dibagilagi untuk Provinsi sebesar 16%, Kabupaten penghasil 32% dan untukKabupaten lainnya dalam Provinsi yang bersangkutan sebesar 32%. Darihasil rekonsiliasi realisasi penyaluran dana bagi hasil PSDH tahun 2012yang masuk ke Kas Daerah sampai dengan bulan Juni 2012 untukKabupaten Pandeglang adalah Rp. 527.968.153,- (Lima Ratus Dua puluh

Tujuh Juta Sembilan Ratus Enam Puluh Delapan Ribu Seratus Lima

Puluh Tiga Rupiah) dengan rincian realisasi penerimaaan disajikan padaTabel 3.Tabel 3. Realisasi Penerimaan PSDH yang masuk Kas DaerahNo. Tanggal Penerimaan

Kas DaerahJumlah (Rp.) Keterangan1. 23 Pebruari 2012 (*) 134.329.209,00 Dana Cadangan SDAKehutanan PSDH tahun 20112. 21 Maret 2012 196.819.472,003. 11 Juni 2012 196.819.472,00

TOTAL 527.968.153,00

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD


TAHUN ANGGARAN 2014

14

Pembangunan Kehutanan dilaksanakan melalui penguatan otonomi daerahdan pengelolaan sumber daya yang mengarah pada terwujudnya tatakepemerintahan yang baik (good governance). Oleh karena itu pelaksanaanpembangunan Bidang Kehutanan yang baik hanya dapat dilakukan apabila terjadikeseimbangan peran dari tiga pilar utama yaitu pemerintah, dunia usaha swastadan masyarakat. Pemerintah dalam hal ini berperan sebagai lembaga yangmenjalankan dan menciptakan lingkungan politik dan hukum yang kondusif bagiunsur-unsur lain, dunia usaha swasta pada bidang usaha kehutanan berperanuntuk menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan pendapatan masyarakatserta masyarakat memiliki peran dalam penciptaan interaksi sosial, ekonomi.Permasalahan dasar yang muncul pada Dinas Kehutanan KabupatenPandeglang dalam proses pembangunan Kehutanan selama ini, berimplikasi padamasa depan. Jika permasalahan dasar itu belum dapat diatasi sehinggamengakibatkan keberlanjutan secara terus menerus maka konsekuensinya akanterjadi proses komplikasi dalam kehidupan bermasyarakat. Upaya untukmewujudkan kehidupan masyarakat desa hutan yang sejahtera akan berdiri padapondasi yang rapuh, beberapa permasalahan Dinas Kehutanan KabupatenPandeglang dapat diidentifikasikan diantaranya :1) Sarana dan Prasarana serta kelengkapan pendukung kerja belum optimal.(khususnya Kendaraan Operasional Roda 4, Meja, kursi dan tempatpenyimpanan arsip).2) Belum optimalnya pengelolaan sumberdaya hutan di kawasan Akarsari bagipelestarian lingkungan dan pemanfaatnnya bagi kesejahteraan masyarakat.3) Lahan kritis yang ada masih sangat luas dan perlu dilakukan penanganan4) Kebutuhan/konsumsi kayu sangat tinggi sehingga dikhawatirkan produksikayu di Kabupaten Pandeglang akan semakin menurun jika tidak adapengendalian, pembinaan masyarakat produsen kayu.5) Pengamanan dan perlindungan secara terpadu belum optimal.6) Apresiasi dan partisipasi masyarakat terhadap kegiatan konservasi danrehabilitasi masih dirasakan kurang.


TAHUN ANGGARAN 2014

15

7) Ketersediaan bibit unggul masih terbatas dan masih harus diperoleh daridaerah lain.8) Ketersediaan bibit dan benih unggul masih terbatas dan masih harusdiperoleh dari daerah lain.Dengan demikian, mengacu pada rumusan sebagaimana telah dirumuskandi atas, maka terkait dengan perencanaan pembangunan kehutanan untuk tahunmendatang isu-isu penting berupa rekomendasi dan catatan yang strategis untukditindaklanjuti dalam perumusan program dan kegiatan prioritas tahun 2014direncanakan anatara lain :1) Kelestarian fungsi hutan dan daya dukung lingkungan sebagai upayapenurunan pemanasan global.2) Rendahnya daya saing produk Kehutanan.3) Peranan kehutanan dalam mendukung mengurangi kemiskinan bagi petanidesa hutan serta peningkatan peluang kerja dan usaha.4) Dukungan penyediaan bahan baku yang berasal dari kehutanan5) Rehabilitasi hutan dan lahan dalam rangka mendorong peningkatan dayadukung lahan, air dan ekosistem.6) Peningkatan nilai tambah/pendapatan bagi petani hutan sesuai tuntutanpembangunan.

2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPDHasil Musrenbang SKPD dituangkan dalam Berita Acara kesepakatan hasilMusrenbang SKPD, dimana hasil Musrenbang SKPD sebagaimana dimaksudsekurang-kurangnya memuat :1) Daftar kegiatan prioritas yang akan dilaksanakan sendiri oleh SKPDbersangkutan yang akan dibiayai dari Anggaran Pendapatan dan BelanjaDaerah (APBD), APBD Provinsi, APBN maupun sumber pendanaan lainnya.2) Daftar kegiatan prioritas yang diusulkan untuk dibiayai melalui APBDKabupaten, APBD Provinsi, APBN dan sumber pendanaan lainnya3) Daftar nama anggota delegasi yang akan mengikuti Musrenbang SKPD


TAHUN ANGGARAN 2014

16

Hasil Musrenbang di jadikan bahan penyusunan Rencana Kerja Kabupaten2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan MasyarakatPenyusunan Rencana Kerja Program dan Kegiatan pembangunan yangdilaksanakan Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Kehutanan merupakan hasilpenjaringan atau usulan para pemangku kepentingan, baik dari kelompokmasyarakat terkait langsung dengan pelayanan, LSM, asosiasi-asosiasi, perguruantinggi maupun dari hasil Musrenbang Desa/Kelurahan, Musrenbang Kecamatanataupun berdasarkan penelitian langsung yang dilakukan oleh SKPD DinasKehutanan yang telah melalui pembahasan rencana program dan kegiatan perseksi/subag pada bidang satuan kerja Dinas Kehutanan.Rencana Kerja Satuan Kerja Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang inijuga merupakan penjabaran kegiatan-kegiatan seksi/bidang pada DinasKehutanan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya masing-masing pada satutahun mendatang.


TAHUN ANGGARAN 2014

17

BAB IIITUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1. Telaahan terhadap Kebijakan NasionalArah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional dan yang terkaitdengan tugas pokok dan fungsi SKPD Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglangdalam hal ini adalah Kebijakan Kementrian Kehutanan yang tertuang dalamRencana Strategis Kementerian Kehutanan tahun 2010-2014 disusunberdasarkan kondisi saat ini dan permasalahan serta isu-isu strategis dalampembangunan kehutanan ke depan. Dalam Renstra ini disusun formulasi visi danmisi Kementerian Kehutanan dalam lima tahun kedepan yang merupakan acuandalam menetapkan tujuan, sasaran strategis, kebijakan prioritas, program dankegiatan serta indikator kinerja.Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2010-2014, telah menetapkan arah dan strategi pembangunan yang terkait dengantugas dan fungsi Kementerian Kehutanan difokuskan pada prioritaspembangunan Lingkungan Hidup dan Pengelolaan Bencana. Selain itu, tugasKementerian Kehutanan terkait dan menjadi pendukung dalam pelaksanaanprioritas pembangunan Reformasi Birokrasi dan Tata Kelola, khususnya dalamsubstansi inti Sumberdaya Manusia yang menyangkut dengan penataan danpembinaan pegawai Negeri Sipil (PNS) dan harmonisasi regulasi. TugasKementerian Kehutanan juga terkait dan menjadi pendukung dalam pelaksanaanprioritas pembangunan Ketahanan Pangan dan Infrastruktur, khususnyaberhubungan dengan substansi inti pemanfaatan tanah untuk kepentingan umumdan pengelolaan tata ruang secara terpadu.Dari perspektif pelaksanaan prioritas pembangunan bidang SumberdayaAlam dan Lingkungan Hidup, pembangunan kehutanan ditujukan gunamemberikan dampak pada pemanfaatan sumberdaya hutan untuk pembangunanekonomi, serta peningkatan kualitas dan kelestarian lingkungan hidup, yangsecara bersamaan akan memberikan kontribusi pada upaya peningkatankesejahteraan rakyat dan peningkatan kualitas lingkungan hidup.


TAHUN ANGGARAN 2014

18

Berdasarkan arah kebijakan dan strategi pembangunan nasional di atasditetapkan visi pembangunan kehutanan dalam Renstra Kementerian KehutananTahun 2010-2014, yaitu “Hutan Lestari Untuk Kesejahteraan Masyarakat Yang

Berkeadilan”. Guna mewujudkan visi tersebut ditetapkan beberapa misiKementerian Kehutanan, dengan arah kebijakan prioritas pembangunan pada:1) Pemantapan kawasan hutan.2) Rehabilitasi hutan dan peningkatan daya dukung daerah aliran sungai (DAS).3) Pengamanan hutan dan pengendalian kebakaran hutan.4) Konservasi keanekaragaman hayati.5) Revitalisasi pemanfaatan hutan dan industri kehutanan.6) Pemberdayaan masyarakat di sekitar hutan.3.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPDTujuan rencana kerja Dinas Kehutanan merupakan sesuatu yang akandicapai atau dihasilkan oleh Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang pada tahun2014 untuk mencapai Visi : “Terwujudnya Hutan Lestari Untuk Kesejahteraan

Masyarakat Yang Berbasis Pembangunan Perdesaan’’ dan mewujudkan misiyang harus diemban dan dilaksanakan oleh Dinas Kehutanan KabupatenPandeglang sebagai berikut :1) Merehabilitasi lahan-lahan kritis dan tidak produktif di luar kawasan hutan(hutan rakyat) dalam rangka pelestarian sumberdaya hutan, tanah dan air.2) Mengembangkan usaha hutan rakyat dalam rangka menopang kebutuhanmasyarakat terhadap hasil usaha kehutanan.3) Menyelenggarakan perijinan tata usaha hasil hutan sebagai bentukperlindungan terhadap hak-hak masyarakat akan hasil hutan dalam rangkatertib peredaran hasil hutan.4) Memantapkan dan menguatkan kelembagaan Dinas Kehutanan KabupatenPandeglang dalam rangka pelaksanaan otonomi daerah.Sehingga Rencana Kerja Dinas Kehutanan merupakan rumusan isu-isupenting tentang penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD dikaitkan dengansasaran target kinerja Renstra Dinas dengan memperhatikan kondisi potensi,


TAHUN ANGGARAN 2014

19

kendala dan permasalahan-permasalahan yang dihadapai serta kemampuanorganisasi dan ketersedian sumberdaya yang mendukung dalam pencapaiantujuan. Maka tujuan dan harapan yang ingin dicapai oleh Dinas KehutananKabupaten Pandeglang pada Tahun Anggaran 2014 adalah sebagai berikut :1) Terwujudnya kelestarian sumberdaya hutan, tanah dan air pada DaerahAliran Sungai.2) Terwujudnya tertib peredaran hasil hutan dan adanya kepastian hukumterhadap kepemilikan hasil hutan oleh masyarakat.3) Terwujudnya Sumberdaya aparatur yang berkualitas dan kapabel dalampelaksanaan kewenangan di Bidang Kehutanan.4) Berkembangnya pola pemanfaatan hutan secara optimal yang berbasisperdesaan dan berorientasi ekonomi sesuai dengan kaidah-kaidah konservasi.Adapun sasaran kegiatan yang sudah merupakan penjabaran dari tujuansecara terukur akan dicapai secara nyata. Fokus utama sasaran adalah tindakanalokasi, distribusi, dan pemanfaatan sumberdaya yang mengarah pada hasil nyata.Berdasarkan pengertian ini maka sasaran yang ditetapkan oleh Dinas KehutananKabupaten Pandeglang adalah sebagai berikut :1) Berkurangnya luas lahan kritis diluar kawasan hutan/lahan tidur danterpeliharanya kelestarian dan fungsi sumber mata air serta menurunnya lajusedimentasi pada badan-badan sungai2) Peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat dibidang tata usaha hasilhutan, sehingga terbinanya usaha industri primer hasil hutan rakyat danterjaminnya pengelolaan dan penguasaan bahan baku kayu dalam menunjangusaha perkayuan.3) Bertambahnya luas dan produktifitas hutan rakyat serta adanya kontribusiproduksi hutan rakyat terhadap pendapatan masyarakat desa hutan.4) Terwujudnya tertib administrasi kantor, tersedianya sarana prasarana DinasKehutanan yang memadai dan ditunjang SDM yang berkualitas dalammenjalankan fungsi-fungsi organisasi3.3. Program dan Kegiatan


TAHUN ANGGARAN 2014

20

Program dan Kegiatan yang digulirkan oleh Dinas Kehutanan pada tahun2014 mengacu Renstra Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Tahun 2011-2016. Dalam mencapai Visi dan Misi Dinas kehutanan melaksanakan 4 Programdan 16 Kegiatan yaitu sebagai berikut :1. Program Peningkatan Fungsi dan Daya Dukung Daerah Aliran Sungai BerbasisPemberdayaan Masyarakat, meliputi kegiatan :1) Rehabilitasi Hutan dan Lahan untuk peningkatan daya dukung DAS (DAK)2) Penunjang DAK3) Pemberdayaan Masyarakat Sekitar Hutan4) Penguatan lembaga kehutanan5) Pembuatan Kebun Bibit Rakyat (KBR)6) Pengembangan perhutanan masyarakat pedesaan berbasis konservasi7) Koordinsi peningkatan daya dukung DAS berbasis pemberdayaanmasyarakat2. Program Konservasi Keanekaragaman Hayati dan Perlindungan Hutan,meliputi kegiatan :1) Pengamanan Hutan dan Pengendalian Hama dan Penyakit TanamanKehutanan2) Konservasi keanekaragaman hayati3) Peningkatan pemeliharaan sumber mata air4) Peningkatan ketersediaan benih/bibit tanaman hutan/MPTS3. Program Peningkatan dan pemanfaatan hutan rakyat, meliputi kegiatan :1) Revitalisasi Pemanfaatan Hutan dan Industri Kehutanan2) Pengawasan dan Penertiban Pelaksanaan Perda Mengenai PengelolaanIndustri Hasil Hutan3) Demplot Hutan Tanaman4. Program Penelitian dan Pengembangan Informasi IPTEK dan Pembangunan ,meliputi kegiatan :1) Kajian pembangunan bidang kehutanan2) Pengembangan data/informasidan statistik kehutanan


TAHUN ANGGARAN 2014

21

BAB. IVPENUTUP

Penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance) merupakanissue dan tuntutan yang paling mengemuka dan menonjol dalam penyelenggaraanadministrasi publik dewasa ini. Tuntutan masyarakat untuk penyelenggaraanpemerintahan yang baik merupakan indikasi peningkatan pengetahuan,kepedulian masyarakat dan pengaruh globalisasi. Pola-pola lamapenyelenggaraan pemerintahan sudah tidak sesuai lagi dengan tatananmasyarakat yang telah berubah. Oleh karena itu, tuntutan masyarakatmerupakan tuntutan yang wajar yang harus direspon oleh pemerintah pusat dandaerah dengan melakukan perubahan-perubahan yang terarah dan bermoralmenuju pemerintahan yang baik. Salah satu parameter dan langkah awal untukmenuju penyelenggaraan pemerintahan yang baik adalah adanya perencanaanpembangunan yang baik pada pemerintahan.Pembangunan Kehutanan dilaksanakan melalui penguatan otonomi daerahdan pengelolaan sumber daya yang mengarah pada terwujudnya tatakepemerintahan yang baik (good governance). Oleh karena itu pelaksanaanpembangunan Bidang Kehutanan yang baik hanya dapat dilakukan apabila terjadikeseimbangan peran dari tiga pilar utama yaitu pemerintah, dunia usaha swastadan masyarakat. Pemerintah dalam hal ini berperan sebagai lembaga yangmenjalankan dan menciptakan lingkungan politik dan hukum yang kondusif bagiunsur-unsur lain, dunia usaha swasta pada bidang usaha kehutanan berperanuntuk menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan pendapatan masyarakatserta masyarakat memiliki peran dalam penciptaan interaksi sosial, ekonomi.Perencanaan Pemerintah Daerah telah mengacu pada Sistem PerencanaanPembangunan Nasional (SPPN) dan harus dilaksanakan pada setiap satuankerjanya. Dinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang dengan tuntutan tersebutmencoba untuk melaksanakan perencanaan dengan aspirasi dari masyarakat ataupelaku kehutanan pada umumnya dan menjadi satu harapan bagi DinasKehutanan agar dalam pelaksanaannya dapat dilakukan pembangunan Kehutananyang berkelanjutan.


TAHUN ANGGARAN 2014

22

Dengan tersusunnya Rencana Kerja Dinas Kehutanan ini diharapkan dapatmenjadi bahan acuan bagi Pemerintah Daerah Kabupaten Pandeglang gunaterwujudnya penyelenggaraan kehutanan yang optimal untuk menjaminkelestarian hutan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.


TAHUN ANGGARAN 2014

23

Lampiran 1.Kabupaten : PandeglangSKPD : Dinas Kehutanan

TABEL PENGUKURAN KINERJADINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2011

No. Sasaran Strategis KinerjaIndikator Satuan Target Realisasi Capaian (%)

1 Pelayanan AdministrasiPerkantoran

1) Penyediaan jasakomunikasi, sumberdaya air & listrik

Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 24.000.000,- Rp. 23.655.061,- 98,56Keluaran : Tersedianya jasa komunikasi,

sumber daya air & listrik100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Terpenuhinya jasa komunikasi,sumber daya air dan listrik

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 99,522) Penyediaan jasa

adminsitrasi keuanganMasukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 4.800.000,- Rp. 4.800.000,- 100Keluaran : Tersedianya jasa administrasi

keuangan100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Terpenuhinya jasa adminsitrasikeuangan

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1003) Penyediaan komponen

instalasi listrik/penerangan bangunankantor

Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 2.800.000,- Rp. 2.800.000,- 100Keluaran : Tersedianya komponen instalasi

listrik/ penerangan bangunankantor

12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Terpenuhinya komponen instalasilistrik/ penerangan bangunankantor

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1004) Penyediaan Makanan

dan minumanMasukan : Tersedianya Dana Rp. 11.400.000,- Rp. 11.400.000,- 100Keluaran : Tersedianya makanan dan

minuman100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Tercapainya Makanan danminuman

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1005) Rapat-rapat koordinasi &

konsultasi keluar daerahMasukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 11.400.000,- Rp. 11.400.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana rapat koordinasi 100 % 12 Bulan 12 Bulan 100


TAHUN ANGGARAN 2014

24

dan konsultasi keluar daerahHasil : Terpenuhinya dana rapat

koordinasi dan konsultasi keluardaerah

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1006) Penyediaan Jasa

Keamanan KantorMasukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 27.000.000,- Rp. 27.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana keamanan

kantor100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Terpenuhinya dana keamanankantor

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1007) Layanan administrasi

KantorMasukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 10.800.000,- Rp. 10.800.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana administrasi

kantor100 %8 12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Terpenuhinya dana administrasikantor

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1008) Optimalisasi Satuan

Kerja Atas PenerimaanSKPD

Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp.19.000.000,- Rp.19.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya Dana Optimalisasi

Satker SKPD100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Terpenuhinya dana optimalisasisatker SKPD

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1009) Pembayaran Honorarium

Tenaga Kontrak KerjaMasukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 27.9510.000,- Rp. 27.9510.000,- 100Keluaran : Terbayarnya Honorarium Tenaga

kerja Kontrak100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Peningkatan Tenaga KerjaKontrak

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1002 Peningkatan sarana &

prasarana Aparatur1) Pengadaan Perlengkapan

gedung KantorMasukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 6.000.000,- Rp. 5.950.000,- 99,17Keluaran : Tersedianya dana pengadaan

meubellair100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Terpenuhinya jumlah saranaprasarana aparatur

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 99,722) Pengadaan Peralatan Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 6.000.000,- Rp. 5.350.000,- 89,17


TAHUN ANGGARAN 2014

25

Gedung Kantor Keluaran : Tersedianya Peralatan gedungkantor

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Terpenuhinya Peralatan gedungkantor

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 96,393) Pemeliharaan rutin/

berkala gedung kantorMasukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp.110.002.000,- Rp. 107.678000,- 97,89Keluaran : Tersedianya dana pemeliharaan

rutin/ berkala gedung kantor100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : pemeliharaan rutin/ berkalagedung kantor

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 99,304) Pemeliharaan rutin/

berkala Kendaraan DinasMasukan : Tersedianya dana 12 Bulan Rp. 6.950.000,- Rp. 6.950.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana pemeliharaan

rutin/berkala kendaraan dinas100 % 4 Unit Roda 4 4 Unit Roda 4 100

Hasil : Terpenuhinya pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas

100 % 4 Unit Roda 4 4 Unit Roda 4 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1005) Pemeliharaan

rutin/berkala PeralatanKantor

Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 6.000.000,- Rp. 6.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana pemeliharaan

rutin/ berkala peralatan gedungkantor

12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Terpenuhinya dana pemeliharaanrutin/berkala peralatan kantor

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1003 Peningkatan

Pengembangan SistemPelaporan CapaianKinerja dan Keuangan

1) PenyusunanLaporaKeuangan AkhirTahun

Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 5.000.000,- Rp. 5.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana penyusunan

laporan keuangan akhir tahun100 % 4 Dok 4 Dok 100

Hasil : Terpenuhinya penyusunan laporankeuangan akhir ahun

100 % 4 Dok 4 Dok 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1002) Penyusunan Laporan

dan RekonsiliasiKeuangan

Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 5.000.000,- Rp. 5.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana penyusunan

laporan dan rekonsiliasi keuangan100 % 4 Dok 4 Dok 100

Hasil : Terpenuhinya dana penyusunan 100 % 5 Dok 5 Dok 100


TAHUN ANGGARAN 2014

26

laporan dan rekonsiliasi keuanganJumlah Nilai Capaian Kegiatan 100

3) Pengelolaan Aset SKPD Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 5.000.000,- Rp. 5.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya pengelolaan Aset

SKPD100 % 5 Dok 5 Dok 100

Hasil : Terkelolanya Aset SKPD 100 % 5 Dok 5 Dok 100Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 100

4 PeningkatanPengembangan DokumenPerencanaan, Pelaporandan Evaluasi

1) Penyusunan DokumenPerencanaan SKPD

Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 10.000.000,- Rp. 10.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana laporan capaian

kinerja dan ikhtisar realisasikinerja SKPD

100 % 6 Dok 6 Dok 100

Hasil : Terpenuhinya laporan capaiankinerja dan ikhtisar realisasikinerja SKPD

100 % 6 Dok 6 Dok 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1002) Penyusunan Dokumen

Pelaporan dan EvaluasiMasukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 10.000.000,- Rp. 10.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana laporan

keuangan akhir tahun100 % 4 Dok 4 Dok 100

Hasil : Terpenuhinya laporan keuanganakhir tahun

100 % 4 Dok 4 Dok 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1005 Rehabilitasi Hutan dan

Lahan1) DAK bidang Kehutanan Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 1.225.070.000, Rp. 1.220.078500,- 99,59

Keluaran : Tersedianya dana DAK BidangKehutanan

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Terpenuhinya dana DAK bidangKehutanan

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 99,862) Penunjang DAK

KehutananMasukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 89.096.000,- Rp. 89.096.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana Penunjang DAK 100 % 12 Bulan 12 Bulan 100Hasil : Terpenuhinya dan Penunjang DAK 100 % 12 Bulan 12 Bulan 100Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 100

3) Optimalisasi DAK 2010 Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 4.107.300,- Rp. 4.107.300,- 100


TAHUN ANGGARAN 2014

27

Keluaran : Terpeliharanya sarana danprasarana DAK Tahun 2010

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Hasil : Terciptanya PeningkatanPemeliharaan Sarana danPrasarana DAK 2010

100 % 12 Bulan 12 Bulan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1004) Pembuatan Kebun Bibit

Rakyat (KBR)Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 2.688.327.500,- Rp. 2.448.577.000,- 91,08Keluaran : Terlaksanaan Penanaman Hasil

KBR 2010 dan Terbangunnya KBRTahun 2011

100 % 1.250.000 Batang33 Koptan

1.250.000 Batang33 Koptan

100

Hasil : Berkurangnya tanahkosong/kurang produktif.

100 % 3.125 Ha 3.125 Ha 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 97,036 Peningkatan SDM1) Pelatihan Petani Peserta

RHLMasukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 50.000.000,- Rp. 50.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana pelatihan petani

peserta RHL100 % 50 Orang 50 Orang 100

Hasil : Terselenggaranya pelatihan petanipeserta RHL

100 % 50 Orang 50 Orang 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1002) Peningkatan

Keterampilan SDM(Pelatihan PenerbitSKAU)

Masukan : 12 Bulan Rp. 50.000.000,- Rp. 50.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana Peningkatan

Keterampilan SDM (PelatihanPenerbit SKAU)

100 % 50 Orang 50 Orang 100

Hasil : Terselenggaranya peningkatanketerampilan SDM (PelatihanPenerbit SKAU )

100 % 50 Orang 50 Orang 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1007 Perencanaan

Pengembangan Hutan1) Pelatihan Penangkar

Benih/Bibit KehutananMasukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 45.000.000,- Rp. 45.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana pelatihan

penangkar benih/bibit kehutanan100 % 55 Orang 55 Orang 100

Hasil : Terselenggaranya Pelatihanpenangkar benih/bibit Kehutanan

100 % 55 Orang 55 Orang 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1002) Penyusunan Data

Potensi KehutananMasukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp 45.000.000,- Rp. 45.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya dana penyusun data

potensi kehutanan100 % 3 Kecamatan 3 Kecamatan 100


TAHUN ANGGARAN 2014

28

Hasil : Terpenuhinya Penyusunan DataPotensi Kehutanan

100 % 3 Kecamatan 3 Kecamatan 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 1003) Pembuatan Rancangan

Pengelolaan RPRHL (RTKdan RTN)

Masukan : Tersedianya Dana 12 Bulan Rp. 45.000.000,- Rp. 45.000.000,- 100Keluaran : Tersedianya buku RPRHL dan Peta

RPRHL100 % 8 Buku 8 Buku 100

Hasil : Tersedianya Data RancanganPengembangan Rehabilitasi Hutandan lahan

100 % 8 Buku 8 Buku 100

Jumlah Nilai Capaian Kegiatan 100

Jumlah Anggaran Program Tahun 2011 Rp. 4.516.531.000,-

Jumlah Realisasi Program Tahun 2011 Rp. 4.268.420.061,-

LEMBAR KERANGKA LOGIS KEGIATANNama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Peningkatan Fungsi dan Daya Dukung Daerah Sungai (DAS) BerbasisPemberdayaan MasyarakatKegiatan : Penunjang DAKNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja

Alat/cara/sumber/pembuktian/penjelasan

Asumsi-asumsiPokok1 MeningkatnyaKetahanan PanganYang BerbasisPemberdayaanMasyarakat

Hasil (outcome) :Tersedianya RencanaKegiatan dan BimbinganTeknis DAK BidangKehutananTarget : 75 %Rancangan TeknisKegiatan RHL dan TerlaksananyaData RHL UntukPelaksanaanKegiatan DAKBidang KehutananKeluaran (output) :Terlaksananya KegiatanPenyusunan RancanganRHL dan BimbinganTeknis DAK BidangKehutananBuku dan PetaRancangan KegiatanRHL Rancangan disesuaikan denganRTn-RHL 2014

Masukan (input) :1. Dana APBD2. Waktu3. Peralatan 1. Rp. 66.560.000,-2. 6 Bulan3. GPS Dana APBDPandeglang, 07 Juni 2013Kasubag Perencanaan Evaluasi dan PelaporanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang

Edison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001 Achmad Hilal, SP, MMNIP. 19770313 200212 1009

LEMBAR KERANGKA LOGIS KEGIATAN

Nama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Peningkatan Fungsi dan Daya Dukung Daerah Sungai (DAS) BerbasisPemberdayaan MasyarakatKegiatan : Pemberdayaan Masyarakat Disekitar HutanNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja


Asumsi-asumsiPokok1 Meningkatnyaketahanan panganyang berbasispemberdayaanmasyarakat

Hasil (outcome) :Jumlah peserta petanihutan yang diberikanketerampilan danpengetahuan dalambidang kehutananTarget : 66,60 %Laporan PelaksanaanPelatihan/StudyBanding Terbentuknyapetani yangterampil

Keluaran (output) :Meningkatnyaketerampilan danpengetahuan petanidalam bidang kehutananProfesionalnya petanidalam pengelolaanhutan Pelatihan tepatguna

Masukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Narasumber 1. Rp. 50.000.000-2. 1 Kelompok/50 Org3. 1 Paket Dana APBDPandeglang, 07 Juni 2013Kasubag Perencanaan Evaluasi dan PelaporanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang

Edison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001 Bayu Daniswara, S. HutNIP. 19801107 200003 1001


Nama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Peningkatan Fungsi dan Daya Dukung Daerah Sungai (DAS) BerbasisPemberdayaan MasyarakatKegiatan : Rehabilitasi Hutan dan Lahan Untuk Peningkatan Daya Dukung Das (DAK)No Sasaran Strategis Indikator Kinerja



Hasil (outcome) :TerlaksananyaRehabilitasi Hutan danLahan Kritis pada DASPrioritasTarget : 66,60 %Berkurangya LahanKritis Rehabilitasi Hutandan lahanberdasarkan RTn-RHLKeluaran (output) :Bertambahnya luasanpembangunan hutanrakyat Tanaman bibitkehutanan meningkat Menurunkan erosidan bencanabanjir berkurangMasukan (input) :1. Dana APBD2. Luas Lahan3. Waktu Pelaksanaan 1. Rp. 1.464.307.000,-2. 400 Ha3. 8 Bulan Dana DAK

Pandeglang, 07 Juni 2013Kasubag Perencanaan Evaluasi dan PelaporanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan Kabupaten PandeglangEdison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001 Achmad Hilal, SP, MMNIP. 19770313 200212 1009


Nama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Peningkatan Fungsi dan Daya Dukung Daerah Sungai (DAS) BerbasisPemberdayaan MasyarakatKegiatan : Penguatan Kelembagaan KehutananNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja



Hasil (outcome) :Jumlah kelompok tanihutan yang diberikanpenguatan kelembagaanTarget : 66,60 %DokumentasiPelatihan KelompokTani Terbentuknyakelembagaankehutanan yanghandalKeluaran (output) :Tercapainyaperencanaanpembangunankehutanan yang baikMeningkatnyaketrampilan kelompok Pengelolaankehutanan yangterpaduMasukan (input) :1. Dana APBD2. SDM 1. Rp. 50.000.000,-2. 7 Kelompok Dana APBD

Pandeglang, 07 Juni 2013Kasubag Perencanaan Evaluasi dan PelaporanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan Kabupaten PandeglangEdison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001 Dede Kurniawan, SENIP. 19760626200701 1014

LEMBAR KERANGKA LOGIS KEGIATANNama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Peningkatan Fungsi dan Daya Dukung Daerah Sungai (DAS) BerbasisPemberdayaan MasyarakatKegiatan : Pengembangan Perhutanan Masyarakat Pedesaan Berbasis KonservasiNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja



Hasil (outcome) :TerlaksananyaPembangunanKehutanan yangberbasis KonsevasiTarget : 80 %Terciptanya arealkehutanan Meningkatkanekonomimasyarakat hutandan terjaganyaekologiKeluaran (output) :Pemanfaatan lahanbawah tegakan Tanaman bibitkehutanan Optimalisasi lahanMasukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 50.000.000,-2. 100 Orang3. - Dana APBD

Pandeglang, 07 Juni 2013Kasubag Perencanaan Evaluasi dan PelaporanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan Kabupaten PandeglangEdison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001 Yana Heryana, S. Hut, MMNIP. 19790201 200312 1002

LEMBAR KERANGKA LOGIS KEGIATANNama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Peningkatan Fungsi dan Daya Dukung Daerah Sungai (DAS) BerbasisPemberdayaan MasyarakatKegiatan : Koordinasi Peningkatan Daya Dukung DAS Berbasis PemberdayaanMasyarakatNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja



Hasil (outcome) :Fasilitasi Areal Kerja danPengelolaan HutanKemasyarakatanTarget : 66,60 %DokumentasiPelaksanaan Fasilitasi Pengelolaan hutansecara optimal

Keluaran (output) :Terlaksananyapengelolaan hutankemasyarakatansejumlah 3 kegiatanBertambahnya lokasihutan kemasyarakatan Berkurannyalahan-lahan kritis

Masukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 50.000.000,-2. 3 Kelompok3. - Dana APBD

Pandeglang, 07 Juni 2013Kasubag Perencanaan Evaluasi dan PelaporanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan Kabupaten PandeglangEdison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001 Bayu Daniswara, S. HutNIP. 19801107 200003 1001

LEMBAR KERANGKA LOGIS KEGIATANNama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Konservasi Keanekaragaman Hayati dan Perlindungan HutanKegiatan : Pengamanan Hutan dan Pengendalian Hama dan Penyakit TanamanKehutananNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja



Hasil (outcome) :Terlaksananyapengendalianpengamanan hama danpenyakit hutan tanamandi Kab. PandeglangTarget : 66,60 %Berkurangnya hamadan penyakit padatanaman hutan Pencegahan hamadan penyakit padatanaman lainnya

Keluaran (output) :Terjaganya kelestariansumberdaya hutan Meningkatnyaproduksi kayu diKabupaten Pandeglang Terkelolanyasumberdaya hutansecara lestariMasukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 100.000.000,-2. 100 Orang3. 1 Paket Dana APBD



Nama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Konservasi Keanekaragaman Hayati dan Perlindungan HutanKegiatan : Konservasi Keanekaragaman HayatiNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja



Hasil (outcome) :Jumlah hutan dansumber daya alam dankekayaan hutan lainyayang terpeliharaTarget : 80 %Tidak terjadi polusiudara di KabupatenPndeglang Pengelolaan hutanyang lestari danberkesinambungan

Keluaran (output) :Terpeliharanya sumberdaya alam dan kekayaanhutanTerjaganya kelestarianFlora dan FaunaPotensi hutan tetapterjaga Kelestarian Floradan Fauna

Masukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. peralatan 1. Rp. 75.000.000,-2. 75 Orang3. - Dana APBD


LEMBAR KERANGKA LOGIS KEGIATANNama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Konservasi Keanekaragaman Hayati dan Perlindungan HutanKegiatan : Peningkatan Pemeliharaan Sumber Mata AirNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja Alat/cara/sumber/pe

mbuktian/penjelasanAsumsi-asumsi

Pokok1 Meningkatnyaketahanan panganyang berbasispemberdayaanmasyarakatHasil (outcome) :Jumlah hutan dansumber daya alam dankekayaan hutan lainyayang terpeliharaTarget : 66,60 %

Tidak terjadi polusiudara di KabupatenPandeglang Pengelolaan hutanyang lestari danberkesinambunganKeluaran (output) :Terpeliharanya SumberMata Air danmeningkatnya debit air Sumber mata air dapatdipergunakan olehmasyarakat Pemanfaatan airsecara luas olehmasyarakatMasukan (input) :1. Dana APBD2. SDM 1. Rp. 125.000.000,-2. 2 Kelompok


LEMBAR KERANGKA LOGIS KEGIATANNama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Konservasi Keanekaragaman Hayati dan Perlindungan HutanKegiatan : Peningkatan Ketersediaan Benih/Bibit Tanaman Hutan/MPTS

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Alat/cara/sumber/pembuktian/penjelasan


Hasil (outcome) :Tersedianya Jumlahbibit tanamankehutananTarget : 66,60 %Dokumentasi pengadaanbibit Penghijauanlingkungan disekitarpekaranganrumahKeluaran (output) :Terlaksanyapenghijauanlingkungan melaluibibit tanamankehutanan 100.000 BtgDokumentasipelaksanaan penanamanbibit Terciptanyaiklim mikro dipekaranganrumahMasukan (input) :1. Dana APBD2. Luas3. Peralatan 1. Rp. 50.000.000,-2. 6 Kecamatan3. - Dana APBD

Pandeglang, 07 Juni 2013Kasubag Perencanaan Evaluasi dan PelaporanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan Kabupaten PandeglangEdison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001 Achmad Hilal, SP, MMNIP. 19770313 200212 1009

LEMBAR KERANGKA LOGIS KEGIATANNama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Peningkatan dan pemanfaatan hutan rakyatKegiatan : Revitalisasi pemanfaatan hutan dan industri kehutananNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja


Asumsi-asumsi Pokok1 Meningkatnyaketahanan panganyang berbasispemberdayaanmasyarakat

Hasil (outcome) :tersedianya tanamanindustri kehutananmelalui intensifikasiusaha hutan rakyatTarget : 66,60 %Pelaksanaan penanamantanaman industri Bertambanyalapangan kerjauntuk petanihutanKeluaran (output) :Tersedianya bahanbaku industrikehutanan Hasil panen penanamankayu MeningkatnyaekonomimasyarakatMasukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Luas 1. Rp. 225.000.000,-2. 5 Kelompok3. 100 Ha Dana APBD

Pandeglang, 07 Juni 2013Kasubag Perencanaan Evaluasi dan PelaporanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan Kabupaten PandeglangEdison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001 Heri Rahmat. I, S. Hut, MMNIP. 19711122 200501 1002

LEMBAR KERANGKA LOGIS KEGIATANNama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Peningkatan dan Pemanfaatan Hutan RakyatKegiatan : Pengawasan dan Penertiban Pelaksanaan Perda Mengenai PengelolaanIndustri Hasil HutanNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja


Asumsi-asumsi Pokok1 Meningkatnyaketahanan panganyang berbasispemberdayaanmasyarakat

Hasil (outcome) :Penertiban perizinanpengelolaan industrihasil hutanTarget : 66,60 %Terbentuknya legalitaspengelolaan industri hasilhutan Penertipanperedaranhasil hutanKeluaran (output) :tertibnya perizinanpengelolaan industrihasil hutan Surat Ijin PengolahanIndustri Hasil Hutan Penanganan

Illegal LogingMasukan (input) :1. Dana APBD2. Lokasi3. Peralatan 1. Rp. 80.000.000,-2. Pelaku Usaha Kayu3. - Dana APBD

Pandeglang, 07 Juni 2013Kasubag Perencanaan Evaluasi dan PelaporanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan Kabupaten PandeglangEdison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001 Heri Rahmat. I, S. Hut, MMNIP. 19711122 200501 1002

LEMBAR KERANGKA LOGIS KEGIATANNama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Peningkatan dan Pemanfaatan Hutan RakyatKegiatan : Demplot Hutan TanamanNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja



Hasil (outcome) :Jumlah Penambahanluasan hutan rakyatTarget : 66,60 % Terciptanya arealkehutanan Meningkatkanekonomimasyarakat hutandan terjaganyaekologiKeluaran (output) :Bertambahnya jumlahluasan hutan rakyat Tanaman bibitkehutanan Tersedianyakebutuhan Bahanbaku kayuMasukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Luasan 1. Rp. 50.000.000,-2. 107 Orang3. 60 Ha Dana APBDPandeglang, 07 Juni 2013Kasubag Perencanaan Evaluasi dan PelaporanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang

Edison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001 Achmad Hilal, SP, MMNIP. 19770313 200212 1009


Nama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Penelitian dan Pengembangan Informasi IPTEK dan PembangunanKehutananKegiatan : Kajian Pembangunan Bidang KehutananNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja


Asumsi-asumsi Pokok1 Terkembangkannyadatabase potensidaerah untukmewujudkanpembangunan yangberbasiskan teknologiinformasi

Hasil (outcome) :Tersusunya DokumenKajian PembangunanKehutananTarget : 66,60 %Dokumen Kajian TentangKehutanan Tersedianyadata InformasiBidangKehutanan

Keluaran (output) :Tersedianya DokumenKajian PembangunanKehutanan Dokumen Kajian TentangKehutanan TerlaksananyaSosialisasiBerbasisInformasiBidangKehutananMasukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 50.000.000,-2. 3 Orang3. Lap Top Dana APBDPandeglang, 07 Juni 2013Kasubag Perencanaan Evaluasi dan PelaporanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan Kabupaten Pandeglang

Edison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001 Edison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001


Nama SKPD : Dinas Kehutanan Kabupaten PandeglangProgram : Penelitian dan Pengembangan Informasi IPTEK dan PembangunanKehutananKegiatan : Pengembangan Data/Informasi dan Statistik KehutananNo Sasaran Strategis Indikator Kinerja


Asumsi-asumsiPokok1 Terkembangkannyadatabase potensidaerah untukmewujudkanpembangunan yangberbasiskan teknologiinformasi

Hasil (outcome) :Tersajinya DataStatistik BidangKehutananTarget : 66,60 %Dokumen Peraturan MenteriKehutananRepublikIndonesia Nomor: P.38/Menhut-V/2010 tentangTata CaraPenyusunanRencana TahunanRehabilitasi Hutandan Lahan,dimana RTn-RHLdi UsulkanPemerintahDaerahKeluaran (output) :Tersedianya RencanaTahunan RehabilitasiHutan dan Lahan(RTn)-RHLDokumen RTn-RHL PelaksanaanKegiatanRehabilitasi Hutandan Lahandiharapkan sesuaidengan sasaranMasukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 65.000.000,-2. 3 Orang3. Lap Top Dana APBD

Pandeglang, 07 Juni 0713Kasubag Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan Dinas KehutananEdison Manurung, S. Hut Edison Manurung, S. HutNIP. 19791122 200003 1001 NIP. 19791122 200003 1001


NAMA SKPD : DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGPROGRAM : PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORANKEGIATAN : PENYEDIAAN JASA PERALATAN DAN PERLENGKAPAN KANTOR

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaAlat/cara/sumber/pembuktian/penjelasan

Asumsi-asumsiPokok1 Tersedianyapenyediaanperalatan dnperlengkapankantor

Hasil (outcome) :Terlaksananya kegiatanoperasional perkantoranTarget : 66,67 % Alat kebersihan, ATK dankomponen listrik Tersedianyakebutuhan-kebutuhan kantor69 Item Keluaran (output) :Tersedianya fasilitas kerjaberupa :- Alat kebersihan : 8 Item- Alat tulis kantor (ATK) :07 Item- Peralatan kantor : 3 Item- Barang cetakan : 8 Item- Penggandaan/fotocopy :12 Item- Alat-alat listrik : 10 Item

Adanya Alat kebersihan,ATK dan komponen listrik Tersedianyakebutuhan-kebutuhan kantor

Masukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 66. 105. 581,-2. 4 Orang3. 1 Unit mobil Dana APBDPandeglang, 07 Juni 2013Kasubag PEP Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan

Edison Manurung, S. Hut Nengsih Resmiati, S. IPNIP. 19791122 200003 1001 NIP. 19770912 200901 2 003


NAMA SKPD : DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGPROGRAM : PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORANKEGIATAN : RAPAT-RAPAT KOORDINASI DAN KONSULTASI KE LUAR DAERAH


Asumsi-asumsiPokok1 Terciptanya koordinasidan konsultasi Hasil (outcome) :Adanya koordinasidengan instansi danpihak lain di luardaerahSehingga tersedianyadata kegiatanTarget : 80 %

Koordinasi keluardaerah Terlaksananyarapat-rapatkoordinasi dankonsultasi ke luardaerahKeluaran (output) :Terlaksananya rapat-rapat koordinasi dankonsultasi keluardaerah,berupa :- Rapat kedinasan : 12Rapat- Perjalanan dinasdalam daerah : 12Bulan- Perjalanan dinas luardaerah : 12 Bulan

Adanya rapat koordinasidan konsultasi Terpenuhinyarapat-rapatkoordinasi dankonsultasi ke luardaerah

Masukan (input)1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 63.000.000,-2. 3 Orang3. 1 Unit Mobil Dana APBD

Pandeglang, 07 Juni 2013Kasubag PEP Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas KehutananEdison Manurung, S. Hut Nengsih Resmiati, S. IPNIP. 19791122 200003 1001 NIP. 19770912 200901 2 003


NAMA SKPD : DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGPROGRAM : PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORANKEGIATAN : LAYANAN ADMINISTRASI KANTOR


Asumsi-asumsiPokok1 Tersedianyaadministrasi kantor Hasil (outcome) :Berjalannya kegiatanoperasionalperkantoran DinasKehutanan: 80 %

Operasional kegiatandinas Lancarnyakegiatanoperasional dinasKeluaran (output) :Tersedianyaadministrasi kantor,berupa :- Layanan sumberdayalistrik : 12 Bulan- Layanan telepon daninternet : 12 Bulan- Layanan sumberdayaair : 12 Bulan- Jasa layanankoran/majalah : 72Buku- Jasa keamanankantor : 4 Orang- Jasa kebersihankantor : 2 Orang

- Rekening air- Rekening telepon- Rekening listrik- Kwitansi Koran- Jasa Kebersihan- Jasa KeamananKantaor

Tidakterlambatnyapembayaranrekening air,listrik dan telepon

Masukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 48.400.000,-2. 6 Orang3. - Dana APBDPandeglang, 07 Juni 2013Kasubag PEP Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas Kehutanan

Edison Manurung, S. Hut Nengsih Resmiati, S. IPNIP. 19791122 200003 1001 NIP. 19770912 200901 2 003


NAMA SKPD : DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGPROGRAM : PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORANKEGIATAN : PEMBAYARAN HONORARIUM TENAGA KERJA KONTRAK (TKK)


Asumsi-asumsiPokok1 Peningkatan kinerjaTKK Hasil (outcome) :Peningkatan kerja(TKK)Target : 80 % Hasil Kinerja Pegawai Terbayarnyahonor TKKKeluaran (output) :Terbayarnyahonorarium TKKsejumlah 9 Orang Daftar honorariumtenaga kerja kontrak Tidakterlambatnyapembayaranhonor TKKMasukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 34.800.000,-2. 9 Orang3. - Dana APBD



NAMA SKPD : DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGPROGRAM : PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORANKEGIATAN : PAMERAN PEMBANGUNAN


Asumsi-asumsiPokok1 Terlaksananyapameranpembangunan Hasil (outcome) :Terlaksananya pameranpembangunanTarget : 80 % Stand PameranPembangunan Terlaksananyapameranpembangunan dibidang kehutananKeluaran (output) :Terlaksananya SosialisasiBerbasis Informasi BidangKehutanan sejumlah 3kegiatan

Stand PameranPembangunan Terlaksananyapameranpembangunan dibidang kehutananMasukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 35.000.000,-2. 07 Orang3. - Dana APBD



NAMA SKPD : DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGPROGRAM : PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATURKEGIATAN : PEMELIHARAAN RUTIN/BERKALA KENDARAAN DINAS/OPERASIONAL


Asumsi-asumsiPokok1 Terpeliharanyakendaraandinas/operasional Hasil (outcome) :Terpeliharanyakendaraan operasionalDinas KehutananTarget : 80 %

Pemeliharaankendaraan operasional Terpeliharanyakendaraan dinasKeluaran (output) :Terpeliharanyakendaraandinas/opersionalmelalui :- Perijinankendaraandinas/operasional :3 Unit- Pemeliharaan/service kendaraandinas/operasional :15 Unit

Adanya pemeliharaankendaraan dinas danPembayaran PajakKendaraanPelaksanaanpemeliharaankendaraan dinas

Masukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 15.000.000,-2. 18 Orang3. - Dana APBD



NAMA SKPD : DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGPROGRAM : PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATURKEGIATAN : PEMELIHARAAN RUTIN/BERKALA GEDUNG KANTOR


Asumsi-asumsiPokok1 Terpeliharanya gedungkantor Hasil (outcome) :Terciptanyapeningkatanpemeliharaan gedungkantorTarget : 80 %

Pemeliharaan rutingedung kantor Terpeliharanyagedung kantorKeluaran (output) :Terlaksananyapemeliharaan rutinberkala gedung kantor Adanya pemeliharaanrutin gedung kantor Pelaksanaanpemeliharaangedung kantorMasukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 10.000.000,-2. 7 Orang3. - Dana APBD



NAMA SKPD : DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGPROGRAM : PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN

KINERJA DAN KEUANGANKEGIATAN : PENYUSUNAN LAPORAN DAN REKONSILIASI KEUANGAN


Asumsi-asumsiPokok1 Tersusunnya laporandan rekonsiliasikeuangan Hasil (outcome) :Terciptanya laporandan rekonsiliasikeuanganTarget : 85 %

Rapat Rekonsilidasi danDokumen Laporan TertibnyaLaporanKeuanganKeluaran (output) :Tersusunnya laporandan rekonsiliasikeuangan, berupa :- Laporan bulananrealisasi keuangan :12 Dokumen- Laporan akhir tahun :1 Dokumen- Laporan semesteran :2 Dokumen

Dokumen laporan danrekonsiliasi keuangan Tersedianyadokumenlaporan danrekonsiliasikeuangan

Masukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 9.500.000,-2. 4 Orang3. Lap Top, printer dankertasDana APBD



NAMA SKPD : DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGPROGRAM : PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN

KINERJA DAN KEUANGANKEGIATAN : PENGELOLAAN ASET SKPD


Asumsi-asumsiPokok1 Terciptanya sistempengelolaan aset yangefektif dan efisien Hasil (outcome) :Tersedianya data asetyang akuntableTarget : 80 % Dokumen Tersedianyadanapengelolaandokumen asetSKPDKeluaran (output) :Terciptanya sistempengelolaan aset yangefektif dan efisien,dalam bentuk :

- Laporan RKBU : 1Dokumen- Laporan RKPBU : 1dokumen- Laporan aset SKPD :1 dokumen

Data/Dokumen AsetSKPD Tersedianyadokumen asetSKPD

Masukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 4.750.000,-2. 3 Orang3. Printer, leptop dankertasDana APBD



NAMA SKPD : DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGPROGRAM : PENINGKATAN PENGEMBANGAN DOKUMEN PERENCANAAN

PELAPORAN DAN EVALUASIKEGIATAN : PENYUSUNAN DOKUMEN PERENCANAAN SKPD


Asumsi-asumsiPokok1 Tersusunya dokumenperencanaan SKPD Hasil (outcome) :Tersedianya dokumenperencanaan SKPDTarget : 80 % Dokumen Perencanaan Terpenuhinyalaporan capaiankinerja danikhtisar realisasikinerja SKPDKeluaran (output) :Tersusunnya dokumenperencanaan SKPD,berupa :

- Dokumen RKA : 5Dokumen- Dokumen DPA : 5Dokumen- Dokumen RENJA : 5Dokumen- Dokumen TAPKIN : 5Dokumen- Dokumen IKU : 5Dokumen- Dokumen ForumSKPD : 5 Dokumen- Dokumen RKT : 5Dokumen

Dokumen Perencanaan Perencanaantersusun dengantepat dan akurat

Masukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 10.857.527,-2. 5 Orang3. Leptop, printer dankertasDana APBD

Pandeglang, 07 Juni 2013Kasubag PEP Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas KehutananEdison Manurung, S. Hut Edison Manurung, S.HutNIP. 19791122 200003 1001 NIP. 19791122 200003 1001


NAMA SKPD : DINAS KEHUTANAN KABUPATEN PANDEGLANGPROGRAM : PENINGKATAN PENGEMBANGAN DOKUMEN PERENCANAAN

PELAPORAN DAN EVALUASIKEGIATAN : PENYUSUNAN DOKUMEN PELAPORAN DAN EVALUASI SKPD

No Sasaran Strategis Indikator KinerjaAlat/cara/sumber/pemb

uktian/penjelasanAsumsi-asumsi

Pokok1 Tersusunnya dokumenpelaporan da evaluasiSKPD Hasil (outcome) :Tersedianya dokumenpelaporan dan evaluasiSKPDTarget : 80 %Dokumen Terpenuhinyalaporan kegiatandan keuanganakhir tahunKeluaran (output) :Tersusunnya dokumenpelaporan dan evaluasiSKPD, berupa :

- Dokumen LAKIP : 5Dokumen- Dokumen laporantahunan : 5 Dokumen- Dokumen LPPD : 3Dokumen- Dokumen pelaporankinerja tahunan : 5Dokumen

Dokumen Tersedianyalaporan danevaluasi yangtepat dan akurat

Masukan (input) :1. Dana APBD2. SDM3. Peralatan 1. Rp. 7.167.142,-2. 5 Orang3. Laptop, printer dankertasDana APBD

Pandeglang, 07 Juni 2013Kasubag PEP Pejabat Pelaksana Teknis KegiatanDinas KehutananEdison Manurung, S. Hut Edison Manurung, S.HutNIP. 19791122 200003 1001 NIP. 19791122 200003 1001

RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2014 SATUAN KERJA PERANGKAT...

Documents

Transcript of RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN 2014 SATUAN KERJA PERANGKAT...