RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN...

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA

TAHUN 2018

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KABUPATEN MALANG\

1 2 3

Ir. DWI SISWAHYUDI,M.T.

Pembina Tk. I (IV/b)

NIP. 19641015 199803 1 004

TRI PRIATMOKO, S.Sos.

Penata Tk. I (III/d)

NIP. 19670302 199203 1 006

DINA MARITHA, SE.

Penata (III/c)

NIP. 19760120 199703 2 001

NETIEK MAHARANI, S.T.

Penata Muda Tk I (III/b)

NIP. 19780411 201001 2 003

MUHAMMAD CHOIRONI ARIF


NIP.19740910 199703 1 006

RINDAWATI, SE

Penata Muda (III/a)

NIP.19770129 200701 2 011

KETUT UNTUNG SURYOHADI


NIP. 19640520 198803 1 015

ASY'ARI


NIP. 19631026 198801 1 001

9 HARY DJATMIKO

Pengatur Tk I (II/d)

NIP. 19690703 199010 1 002

NUNING LISTIORINI

Penata (III/c)

NIP. 19690106 198911 2 001

FERISKA ANDRIANI, SH


NIP. 19870215 201001 2 023

NUR HANDAYANI, SE.

Penata Muda (III/a)

NIP. 19800318 201001 2 005

SRI WIDYAWATI, S.Sos.

Penata Muda Tk.I (III/b)

NIP. 19741116 200212 2 004

HANDRY KUSWOYO

Penata Muda (III/a)

NIP. 19750106 199803 1 004

ANNISA YUDANA WIJAYA, S.STP.

Penata Muda (III/a)

NIP. 19941119 201609 2 001

ARIS HIDAJAT,S.Adm.

Penata Muda (III/a)

NIP. 19711101 200501 1 010DAFID SETIAWAN

-

Tenaga Kerja Kontrak

RACHMAD ARIF SETIAWAN

-


EKO WAHYUDI

-


ROMADHONUL KHOTIM

-

EDY SUMITRA

-


ANANG SETIYO PUJO SATRIO, ST

-


15 Pengemudi

16 Pengelola Program dan Kegiatan

12 Pramu Kebersihan

13 Pengadministrasi Persuratan

14 Pengemudi

9 Analis Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan

10 Pengelola Bahan Perencanaan

11 Pramu Kebersihan

6 Bendahara

7 Verifikator Keuangan

8 Pengadministrasi Barang


Pengadministrasi Umum

4 Pengadministrasi Keuangan

5 Pengelola Gaji


6 Pengelola Kepegawaian


2 Kasubag Umum dan Kepegawaian

3 Kasubag. Keuangan dan Aset

4 Kasubag Perencanaan, Evaluasi & Pelaporan

SEKRETARIAT

NO. NAMA/PANGKAT/GOL/NIP JABATAN BARU

1 Sekretaris

II IV

Tertib administrasi kepegawaian 38,78 8,16

% %

I II III IV

1. -

-

2. Memerintahkan Kasubag Umum

dan Kepegawaian untuk mendata

dan memproses kenaikan pangkat

bagi ASN yang sudah waktunya

kenaikan pangkat

Data ASN yang menerima

kenaikan pangkat

3. Memerintahkan kasubag umum

dan kepegawaian untuk

memperbaharui/mengupdate data

administrasi kepegawaian apabila

ada perubahan data

Jumlah perubahan akurasi

data yang terbaru/terupdate

73.357.150,00

III

TARGET

KEGIATAN Rp.

2,04

Penyediaan alat tulis

kantor

AKSI/KEGIATANNO

JADWAL

PELAKSANAAN OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018

SEKRETARIS

SASARAN INDIKATOR KINERJAI

6.624.000,00

%

Persentase ASN yang mendapat pelayanan

administrasi Kepegawaian

Memerintahkan Kasubag Umum

dan Kepegawaian untuk mendata

dan memproses kenaikan gaji

berkala bagi ASN yang sudah

waktunya KGB


kenaikan gaji berkala

Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

51,02

%

Penyediaan bahan

bacaan dan peraturan

perundang-undangan

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Sekretaris

II IV

Tertib administrasi kepegawaian - 100,00

% %

I II III IV

1. -

2. -

-

3. -

-

-

- Pemeliharaan rutin

/berkala peralatan gedung

kantor

Pengadaan Perlengkapan

Gedung Kantor

Pemeliharaan rutin /

berkala kendaraan dinas

/operasional

Rp.

Pemeliharaan rutin/

berkala gedung kantor

Pengadaan Peralatan

Gedung Kantor

SASARAN INDIKATOR KINERJATARGET

I III

Persentase dokumen laporan keuangan yang sesuai

pedoman

- -

% %

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN

Memerintahkan kasubag

keuangan untuk menyiapkan dan

menyusun dokumen laporan

keuangan dari bidang dan

sekretariat

Dokumen laporan keuangan

yang tersusun sesuai

pedoman

78.275.000,00 Peningkatan

Sarana dan

Prasarana

Aparatur

Pengadaan Mebeleur

529.450.000,00

NO AKSI/KEGIATAN

86.700.000,00

6.502.000,00

75.474.850,00


keuangan untuk menyiapkan dan

menyusun dokumen laporan

aset/barang

PELAKSANAAN

14.832.000,00 Penyusunan Laporan

Keuangan Akhir Tahun

Peningkatan

Pengembangan

Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja

dan Keuangan

Jumlah laporan keuangan

dan aset/barang yang

terproses

42.050.000,00

Dokumen laporan aset/

barang yang tersusun sesuai

Mengajukan laporan keuangan

dan aset/barang ke pimpinan

untuk ditanda tangani


II IV

Tertib administrasi kepegawaian 25,00 25,00 31,25

% % %

I II III IV

1. -

2.

3. Jumlah dokumen perenca-

naan dan pelaporan yang

terproses


perencanaan, evaluasi dan

pelaporan untuk menghimpun dan

menyusun bahan perencanaan

dari bidang dan sekretariat

Memerintahkan kasubag peren-

canaan, evaluasi dan pelapo-

ran untuk menghimpun dan

menyusun bahan pelaporan dari

bidang dan sekretariat

Mengajukan dokumen perenca-

naan dan pelaporan ke pimpinan

untuk ditanda tangani

Dokumen perencanaan yang

tersusun sesuai pedoman

%

SASARAN INDIKATOR KINERJAIII

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Penyusunan Laporan

Capaian Kinerja dan

Ikhtisar Realisasi Kinerja

SKPD

TARGET

I

Rp.PELAKSANAAN

Peningkatan

Pengembangan

Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja

dan Keuangan

70.000.000,00 Dokumen perencanaan yang

tersusun sesuai pedoman

Persentase dokumen perencanaan dan

penyelenggaraan pemerintahan yang sesuai pedoman

18,75


II IV

16 1

SK KP SK KP

3 3

SK KGB SK KGB

I II III IV

1. -

-

2. Usulan KGB -

3. -

-

4.

-

5.

-

Memeriksa kelengkapan

administrasi kenaikan pangkat

ASN

Usulan keputusan kenaikan

pangkat ASN

6.624.000,00

Penyediaan bahan bacaan

dan peraturan perundang-

undangan

Penyediaan makanan dan

minuman

30.000.000,00

Penyediaan komponen

instalasi listrik / penerangan

bangunan kantor

19.471.000,00

Memerintahkan staf untuk

menghimpun data pegawai dari

Bidang dan Sekretariat yang

diusulkan menerima kenaikan

pangkat

Penyediaan alat tulis kantor 73.357.150,00

62.304.000,00


menghimpun data pegawai dari


diusulkan menerima kenaikan gaji

berkala

Data pegawai dari Bidang

dan Sekretariat untuk

usulan KGB


administrasi KGB Menyerahkan data ASN BKD

yang diusulkan menerima KGB

diajukan ke Sekretaris



Penyediaan barang cetakan

dan penggandaan

25 1

Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

Penyediaan jasa surat

menyurat

15.660.000,00

Rp.KEGIATAN

Penyediaan jasa

komunikasi, sumberdaya air

dan listrik

Tertib Pelayanan Administrasi

Kepegawaian

Jumlah SK Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Gaji

Berkala ASN BKD

-

SK KP SK KP

-

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN


I III



usulan Kenaikan Pangkat

SK KGB SK KGB

PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM

8.400.000,00

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Umum

I II III IV

6. -

-

Keputusan jumlah ASN

yang menerima kenaikan

pangkat

Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

PROGRAM

Rapat-rapat koordinasi dan

konsultasi ke dalam daerah

55.000.000,00

35.000.000,00 Rapat-rapat koordinasi dan

konsultasi ke luar daerah

Menyerahkan data jumlah ASN

yang diusulkan menerima KP

diajukan ke Sekretaris

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN


II IV

Jumlah data surat masuk dan surat keluar 2250 2250 2250

Surat Surat Surat

I II III IV

1. Register surat -

2. Surat disposisiMendistribusikan hasil disposisi

dari pimpinan ke masing-masing

bidang

KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN


menyurat

Meregister surat masuk dan surat

keluar

Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

15.660.000,00

Surat

III

2250

I

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



Kepegawaian



II IV

Jumlah Data Kepegawaian yang akurat 83 - -

Data Data Data

I II III IV

1. Daftar urut kepegawaian -

-

-

-

-

-

-

-

- Rapat-rapat koordinasi dan

konsultasi ke dalam daerah

55.000.000,00

Penyediaan bahan bacaan

dan peraturan perundang-

undangan

6.624.000,00

Penyediaan makanan dan

minuman

30.000.000,00

Rapat-rapat koordinasi dan

konsultasi ke luar daerah

35.000.000,00

Penyediaan alat tulis kantor 73.357.150,00

Penyediaan barang cetakan

dan penggandaan

62.304.000,00

Penyediaan komponen

instalasi listrik / penerangan

bangunan kantor

19.471.000,00

Mendata ASN BKD sesuai daftar

urut kepegawaian secara berkala

15.660.000,00 Pelayanan

Administrasi

Perkantoran


menyuratPenyediaan jasa

komunikasi, sumberdaya air

dan listrik

8.400.000,00

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN



Kepegawaian

-

Data

TARGET

I


II IV

Kapasitas Sumber Daya Aparatur - - -

ASN ASN ASN

I II III IV

1. - - - Biodata peserta -

2. - - - Tempat kegiatan

3. - - - Jadwal kegiatan

4. - - - Rundown kegiatan

5. - - - Laporan dan dokumentasi

Jumlah ASN BKD yang mengikuti sosialisasi

kepegawaian

Menyiapkan sarana dan

prasarana kegiatanPenjadwalan pelaksanaan

kegiatanMenyiapkan narasumber dan

materi serta susunan acara

kegiatan sosialisasiMenyiapkan laporan dan

dokumentasi kegiatan sosialisasi

Peningkatan

Kapasitas Sumber

Daya Aparatur

PELAKSANAAN

Mendata ASN yang mengikuti

sosialisasi

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


83

ASN

Bimtek Implementasi

Peraturan Perundang-

Undangan

Rp.

75.000.000,00


TARGET

I


II IV

Kapasitas Sumber Daya Aparatur 1 1 -

ASN ASN ASN

I II III IV

1.

2.

3. Surat Keputusan

4. Tanda terima

5. Arsip dokumen

Rekap jumlah ASN BKD

yang terkena sanksi

pelanggaran

Memerintahkan staf untuk men-

distribusikan SK

Memerintahkan staf untuk meng-

arsipkan seluruh dokumen (surat

dan SK) berkaitan dengan

pelanggaran disiplin dan izin

perceraian

Memerintahkan staf mengum-

pulkan data ASN BKD yang

melakukan pelanggaran disiplin

dan perceraian

Memeriksa data ASN BKD yang

terkena hukuman disiplin dan izin

perkawinan dan perceraian

Menyetujui ajuan SK pelang-garan

disiplin untuk diajukan ke atasan

langsung/ yang berwenang


yang indisipliner

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Jumlah ASN yang melanggar disiplin 1

ASN

Rp.PELAKSANAAN

TARGETSASARAN INDIKATOR KINERJA

IIII


II IV

Tertib Administrasi Keuangan - 8

I II III IV

1. -

2.

3.

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN ASET


I III

Meneliti dan mengoreksi hasil

penyusunan laporan keuangan

dan mengajukan ke Sekretaris

Dokumen laporan keuangan

yang disusun

Rp.PELAKSANAAN

Laporan

Keuangan

Memerintahkan staf mengum-

pulkan data realisasi keuangan

dari Bidang dan Sekretariat

Data realisasi keuangan

Bidang dan Sekretariat

sebagai bahan penyusunan

laporan keuangan

Peningkatan

Pengembangan

Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja

dan Keuangan

Jumlah laporan keuangan yang disusun sesuai

pedoman

Penyusunan Laporan

Keuangan Akhir Tahun

14.832.000,00

Menyusun konsep laporan

keuangan

Konsep laporan keuangan

yang disusun

- -

Laporan

Keuangan

Laporan

Keuangan

Laporan

Keuangan

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Keu

II IV

Tertib Administrasi Keuangan - 7

Laporan Aset Laporan Aset

I II III IV

1. -

2.

-

3.

-

- Pengadaan Mebeleur

-

-

-

-

-

-

-


I III

Jumlah laporan aset/barang yang disusun sesuai

pedoman

- -

Laporan Aset Laporan Aset

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Pengadaan Perlengkapan

Gedung Kantor

78.275.000,00

Rp.PELAKSANAAN

8.400.000,00 Penyediaan jasa

komunikasi, sumberdaya

air dan listrik

Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

Peningkatan

Sarana dan

Prasarana

Aparatur

Memeriksa dan mendata aset/

barang


menginventarisir aset/barang

yang dibutuhkan dan dipelihara

Rekapitulasi Data aset/

barang yang baik/rusak

Jumlah aset/barang yang

dibutuhkan dan dipelihara

Menyusun dan mengajukan

konsep kebutuhan aset/barang

ke Sekretaris

Pengadaan aset/barang

kantor

Pengadaan Peralatan

Gedung Kantor

529.450.000,00

86.700.000,00

Pemeliharaan rutin/

berkala gedung kantor

6.502.000,00

Rehabilitasi sedang/ berat

rumah gedung kantor

25.000.000,00

Pemeliharaan rutin

/berkala mebeleur

11.520.000,00

Pengadaan pakaian

khusus hari-hari tertentu

55.800.000,00

Pemeliharaan rutin /

berkala kendaraan dinas

75.474.850,00

Pemeliharaan rutin

/berkala peralatan gedung

42.050.000,00

Pemeliharaan rutin

/berkala perlengkapan

6.480.000,00

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Keu

II IV

4 5

Dok. SAKIP Dok. SAKIP

I II III IV

1.

2.

3.

Jumlah dokumen SAKIP yang disusun sesuai

pedoman

70.000.000,00 Data dari Bidang dan

Sekretariat sebagai bahan

penyusunan


mengumpulkan data dari Bidang

dan Sekretariat untuk bahan

perencanaan

Menyusun konsep dokumen

perencanaan

Memverifikasi hasil penyusunan

dokumen perencanaan dan

mengajukan ke Sekretaris

Konsep dokumen perenca-

naan SKPD

Dokumen perencanaan yang

disusun

Peningkatan

Pengembangan

Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja

dan Keuangan

Penyusunan Laporan

Capaian Kinerja dan Ikhtisar

Realisasi Kinerja SKPD

Rp.PELAKSANAAN

Kualitas dokumen perencanaan dan

pelaporan

4 3


NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI & PELAPORAN


I III

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Kasubag Renvapor

II IV

Jumlah surat keluar yang dientri di komputer 1000 1000

surat surat

I II III IV

1. Menghimpun surat yang keluar Surat keluar yang terhimpun

2. Rekap surat keluar

3.

1000 1000

NO AKSI/KEGIATAN

Mengelompokkan surat sesuai

masing-masing bidang

Surat-surat yang diterima

telah dikelompokkan dan

siap untuk didistribusikan ke

masing-masing bidang

Mengentri jumlah surat keluar

dalam komputer

KEGIATAN

surat

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI PERSURATAN


Tertib administrasi persuratan

I III

surat

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM Rp.PELAKSANAAN

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Roni

II IV

0 8

SK KGB SK KGB

I II III IV

1.

2.

3.


administrasi ASN BKD untuk


berkala

Daftar/data pegawai dari


untuk usulan KGB

Rekap kelengkapan data

ASN BKD yang diusulkan

menerima kenaikan gaji

berkala



AKSI/KEGIATAN

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN

Menyerahkan data ASN BKD

yang diusulkan menerima KGB

diajukan ke Kasubag

Kepegawaian

PELAKSANAAN

Tertib data kenaikan gaji berkala 19 5

SK KGB SK KGB

NO

Jumlah konsep usulan SK kenaikan gaji berkala ASN

Badan Kepegawaian Daerah yang diketik

Menghimpun data pegawai dari



berkala

PROGRAM KEGIATAN Rp.

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA KEPEGAWAIAN


I III

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Rinda

II IV

0 0

data ASN data ASN

I II III IV

1. - - - Biodata peserta

2. - - - Tempat kegiatan

3. - - - Jadwal kegiatan

4. - - - Rundown kegiatan

5. - - - Laporan dan dokumentasi

Menghimpun dan menyusun data

ASN yang mengikuti sosialisasi

Membantu menyiapkan sarana

dan prasarana kegiatan

Penjadwalan pelaksanaan

kegiatan

Menyiapkan narasumber dan

materi serta susunan acara

kegiatan sosialisasi

Data Aparatur Sosialisasi Kepegawaian

data ASN

Menyiapkan laporan dan

dokumentasi kegiatan sosialisasi

data ASN

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



I III

0 83Jumlah data Aparatur yang mengikuti kegiatan

Sosialisasi Kepegawaian ASN Badan Kepegawaian

Daerah yang diketik

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Rinda

II IV

Jumlah ASN yang melanggar disiplin 1 1

ASN ASN

I II III IV

1.

2.

3. Surat Keputusan

4. Mendistribusikan SK Tanda terima

5. Arsip dokumen





I III


yang indisipliner

Data ASN yang melanggar disiplin 1 1

ASN ASN

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL

Mengumpulkan data ASN BKD

yang melakukan pelanggaran

disiplin dan perceraian

Memeriksa data ASN BKD yang




yang terkena sanksi

pelanggaran

Mengetik konsep SK pelanggaran



Mengarsipkan seluruh dokumen

(surat dan SK) berkaitan dengan


perceraian

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Untung

II IV

Jumlah surat masuk yang diregister 1250 1250

surat surat

I II III IV

1.


I III

Mencatat dan menghimpun surat

keluar sesuai disposisi

Rekapitulasi data jumlah

surat keluar

Tertib Administrasi Persuratan 1250 1250

surat surat

NO AKSI/KEGIATAN KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN

JADWAL


\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Untung

II IV

Jumlah surat masuk yang didistribusikan 1250 1250

surat surat

I II III IV

1.



I III

Tertib administrasi persuratan 1250 1250

surat surat

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Menghimpun dan mendistribusi-

kan surat masuk

Pendistribusian surat ke

masing-masing Bidang/

SKPD sesuai disposisi

Pimpinan

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Asy'ari

II IV

Jumlah data kepegawaian ASN BKD yang akurat 0 0

data ASN data ASN

I II III IV

1. Data urut kepegawaian

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN


I III

Database kepegawaian yang akurat 83 0

Mendata ASN BKD sesuai daftar

urut kepegawaian secara berkala

data ASN data ASN

PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Asy'ari

II IV

1 16

SK KP SK KP

I II III IV

1.

2. - -

3. - -

PROGRAM

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI UMUM


I III

Rekap kelengkapan data

ASN BKD yang diusulkan

untuk kenaikan pangkat ASN

Tertib administrasi kenaikan pangkat - -

SK KP SK KP

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN

Menyerahkan data ASN yang

diusulkan menerima KP diajukan

ke Kasubag Kepegawaian


kenaikan pangkat

Jumlah konsep usulan SK kenaikan pangkat ASN

Badan Kepegawaian Daerah yang dibuat


Menghimpun data pegawai dari


diusulkan menerima kenaikan

pangkat



usulan Kenaikan Pangkat


administrasi Kenaikan Pangkat

ASN

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Djatmiko

II IV

- 1

Dok. CaLK Dok. CaLK

I II III IV

1.

2. Dokumen SPJ kegiatan

3. Dokumen setoran pajak

4. - - -

5. - - - Laporan keuangan

- -

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI KEUANGAN


I III

Menyusun dan mengetik konsep

laporan keuangan akhir tahun

Dok. CaLK Dok. CaLK

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Jumlah konsep Catatan Atas Laporan Keuangan

(CALK) yang disusun

Konsep laporan keuangan

akhir tahun

Tertib administrasi keuangan

Mengajukan konsep laporan

keuangan ke Kasubag Keuangan

Rp.PELAKSANAAN

Menghimpun bahan dari bidang

untuk verifikasi dan penerimaan

dokumen SPJ kegiatan

Kelengkapan verifikasi dan

penerimaan SPJ kegiatan

bidang

Mengumpulkan dokumen SPJ

kegiatan dari masing-masing

bidang

Menyusun dokumen administrasi

kelengkapan penyetoran pajak

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Nuning

II IV

- 1

Dok. SPJ Gaji Dok. SPJ Gaji

I II III IV

1. Tanda terima gaji perbulan

2. Mengetik laporan SPJ gaji PNS

3.

Meneliti data PNS yang menerima

gaji per bulan

SPJ gaji yang telah

dibayarkan

Menyerahkan daftar SPJ gaji

atasan langsung sebagai laporan

Dokumen SPJ gaji yang

telah disusun untuk diparaf

Rp.PELAKSANAANNO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Tertib administrasi penggajian Jumlah Laporan SPP Gaji yang tepat waktu - -

Dok. SPJ Gaji Dok. SPJ Gaji

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA GAJI


I III

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Feriska

II IV

- 1

Dok. SPP Dok. SPP

I II III IV

1.

2.

3. Menyerahkan hasil pengajuan

SPP ke atasan langsung

SPP GU, UP, LS yang akan

dibayarkan

Dokumen SPP yang

diajukan untuk diparaf

Rp.PELAKSANAAN

Mengumpulkan data ajuan dari


Data jumlah ajuan keuangan

Mengetik Surat Permintaan

Pembayaran

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Tertib administrasi keuangan Jumlah pengajuan SPP UP, SPP GU, SPP TU, SPP

LS, dan SPP Gaji

- -

Dok. SPP Dok. SPP

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018BENDAHARA


I III

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Yani

II IV

0 1

Dok. SPJ

Fungsional

Dok. SPJ

Fungsional

I II III IV

1.

2.

3.

Mengumpulkan data realisasi

anggaran dari bidang dan

sekretariat untuk laporan

pertanggungjawaban

Menghimpun SPJ kegiatan yang

sudah dilakukan

SPJ kegiatan yang

dilaporkan

Menyerahkan SPJ Kegiatan ke

atasan langsung untuk dikoreksi

SPJ kegiatan yang sudah

dikoreksi

Data realisasi anggaran

kegiatan

Dok. SPJ

Fungsional

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



I III

Tertib administrasi keuangan Jumlah SPJ fungsional yang dibuat 0 0

Dok. SPJ

Fungsional

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Yani

II IV

- 4

Laporan Laporan

I II III IV

1. Mengentry data aplikasi SIMDA

2. Data program dan kegiatan

3. Melaporkan hasil entry data ke

atasan langsung untuk dikoreksi

Printout data kegiatan yang

sudah dikoreksi

Rp.PELAKSANAAN

Jumlah data yang dientry

dalam SIMDA

Menyusun data program dan

kegiatan

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Tertib data administrasi keuangan Jumlah laporan keuangan yang disusun (LRA, LO,

LPE, Neraca)

- -

Laporan Laporan

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018VERIFIKATOR KEUANGAN


I III

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Widya

II IV

- 7

Lap. Aset Lap. Aset

I II III IV

1.

2.

3.

4.

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI BARANG


I III

KEGIATAN

Administrasi barang dan aset yang Jumlah laporan barang dan aset - -

Lap. Aset Lap. Aset

Rekap data inventarisir

barang dan aset

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Menyusun konsep laporan barang

dan aset ke atasan langsung

Laporan barang dan aset

yang disusun

Rp.PELAKSANAAN

Kumpulan Data barang dan

aset Bidang dan Sekretariat

untuk diinvetarisir

Mengetik dan mengolah data

untuk inventarisir barang dan aset

Menyerahkan hasil inventarisir

barang dan aset ke atasan

langsung

Dokumen inventarisasi

barang dan aset yang

disusun untuk dikoreksi

atasan langsung

Mengumpulkan data inventaris

barang dan aset di Bidang dan

Sekretariat

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Handry

II IV

Jumlah Konsep Dokumen SAKIP yang disusun 4 5


I II III IV

1.

2.

3. Dokumen perencanaan yang

disusun

Konsep dokumen

perencanaan yang

tersusun


bahan penyusunan perencanaan

KEGIATANAKSI/KEGIATAN

JADWAL


Kumpulan data Bidang dan


penyusunan perencanaan

Menyerahkan hasil penyusunan

perencanaan ke atasan langsung

Data perencanaan, evaluasi dan

pelaporan

4 3


NO

Mengumpulkan data bahan

penyusunan perencanaan dari


Rp.PELAKSANAAN

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ANALIS PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN


I III

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Annisa

II IV

Jumlah bahan dokumen SAKIP yang disusun 4 5

I II III IV

1.

2.

3.

Rp.

Bahan

Perencanaan

Dokumen

SAKIP

OUTPUT/ KELUARAN KEGIATAN

Mengumpulkan bahan

penyusunan perencanaan dari



bahan penyusunan perencanaan

Konsep/formulasi dokumen

perencanaan yang tersusun

AKSI/KEGIATAN

JADWAL

PROGRAM

Menyerahkan konsep penyusunan

bahan perencanaan ke atasan

langsung

Konsep/formulasi dokumen

perencanaan yang disusun

untuk dikoreksi atasan

langsung

Bahan

Perencanaan

Dokumen

SAKIP

PELAKSANAAN

Kumpulan data Bidang dan



70.000.000,00

Data perencanaan, evaluasi dan

pelaporan

4 3

NO

Bahan

Perencanaan

Dokumen

SAKIP

Bahan

Perencanaan

Dokumen

SAKIP

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN


I III

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Aris

II IV

- 9

ruangan ruangan

I II III IV

1. Membersihkan ruangan kantor Ruangan yang bersih

2. Menjaga kerapihan dan

kebersihan ruang pelayanan

Ruang pelayanan yang

bersih dan rapi

Jumlah ruang kantor yang terpelihara - -

ruangan

AKSI/KEGIATAN

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PRAMU KEBERSIHAN


NO

III

Terjaganya kebersihan ruangan kantor

Rp.OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM

I

JADWAL

ruangan

KEGIATANPELAKSANAAN

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Dafid

II IV

- 9

ruangan ruangan

I II III IV

1. Membersihkan ruangan kantor Ruangan yang bersih

2.

JADWAL


ruangan ruangan

Menjaga kerapihan dan

kebersihan ruang pelayanan

Ruang pelayanan yang

bersih dan rapi

Rp.PELAKSANAAN

Terjaganya kebersihan ruangan kantor

NO AKSI/KEGIATAN

Jumlah ruang kantor yang terpelihara - -

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PRAMU KEBERSIHAN


I III

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Arif

II IV

2250 2250

surat surat

I II III IV

1.

2.

Rp.PELAKSANAAN

Meregister surat keluar dan surat

masuk di meja Kepala Badan

Meregister disposisi serta

mendistribusikan surat masuk

keluar dan masuk sesuai nota

disposisi Kepala Badan

Register surat keluar dan

surat masuk

Buku distribusi surat dan

nota disposisi Kepala Badan

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Tertib Administrasi Persuratan Jumlah surat masuk dan surat keluar yang disediakan

di meja Kepala Badan

2250 2250

surat surat



I III

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Yudi

II IV

60 60

kali kali

I II III IV

1.

2.

3. Mengantar Kepala Badan sesuai

dengan agenda kedinasan

Agenda kedinasan Kepala

Badan terpenuhi sesuai

jadwal dan tepat waktu

Rp.PELAKSANAAN

Menyiapkan kendaraan dinas

Kepala Badan

Memeriksa kondisi, kelayakan

pakai dan kelengkapan surat-

surat kendaraan dinas Kepala

Badan

Pemeriksaan kondisi dan

kelengkapan surat-surat

kendaraan dinas

Kendaraan dinas yang

tersedia dan selalu siap

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Terpeliharanya kendaraan dinas Memeriksa kelengkapan dan kelayakan pakai

kendaraan kantor untuk Kepala Badan Kepegawaian

60 60

kali kali

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGEMUDI


I III

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Romadhon

II IV

60 60

kali kali

I II III IV

1.

2.

3. Mengantar Kepala Badan sesuai

dengan agenda kedinasan

Agenda kedinasan Kepala

Badan terpenuhi sesuai

jadwal dan tepat waktu

Rp.PELAKSANAAN

Menyiapkan kendaraan dinas

Kepala Badan

Kendaraan dinas yang

tersedia dan selalu siap

Memeriksa kondisi, kelayakan

pakai dan kelengkapan surat-

surat kendaraan dinas Kepala

Badan

Pemeriksaan kondisi dan

kelengkapan surat-surat

kendaraan dinas

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Terpeliharanya kendaraan dinas Memeriksa kelengkapan dan kelayakan pakai

kendaraan kantor untuk Kepala Badan Kepegawaian

60 60

kali kali

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGEMUDI


I III

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Edy

II IV

4 5


I II III IV

1. - -

2. - - -

3. - - -Menyerahkan dokumen program

dan kegiatan bahan perenca-naan

ke atasan langsung

Konsep bahan perenca-naan

yang disusun untuk dikoreksi

atasan langsung

Rp.PELAKSANAAN

Mengumpulkan bahan

penyusunan perencanaan berupa

rincian program dan kegiatan dari


Kumpulan data program dan

kegiatan pada Bidang dan




program dan kegiatan untuk

digunakan sebagai bahan

dokumen perencanaan

Hasil analisa data program

dan kegiatan pada Bidang

dan Sekretariat

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Bahan Perencanaan, Evaluasi dan

Pelaporan

Jumlah Bahan Perencanaan Program dan Kegiatan

yang disusun

4 3


RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA PROGRAM DAN KEGIATAN


I III

\\renvapor-pc\Sekretariat\RenAk Sekretariat 2018.xls\Anang

1 2 3

SRI MAHANANI RAHAYU, S.E., M.M.

Pembina (IV/a)

NIP. 19680910 199603 2 001

AHMAD BUDIANTO,S.Sos, MM.


NIP. 19690414 199103 1 010

HARI WURYANTO, SH., M.Si.

Pembina (IV/a)

NIP. 19660226 198803 1 006

SITA OLIVIA ELOK, SE.

Penata (III/c)

NIP. 19790628 200903 2 001

ALDILLA FIBRIANTIE, SH.

Penata Muda (III/a)

NIP. 19820210 201504 2 001

HANI HAPSARI, S.Sos

Penata Muda (III/a)

NIP.19811104 201504 2 001

DINDA BESTARI. A.Md


NIP. 19861224 201001 2 020

PUJO TRI SUWASONO

Penata (III/c)

NIP. 19820424 201001 1 031

OTI NUR SAFITRI, S.Psi


NIP. 19800813 201001 2 017

DENNY SETYAWAN, S.Ikom, M.Si


NIP. 19851125 200912 1 001

S I A D I

Penata Muda (III/a)

NIP. 19690102 198803 1 003

FIRDAUS MOCHAMAD HIDAYAT

Pengatur (II/c)

NIP. 19780105 200901 1 009

GESTI AYU MAHARDIKA, SH

-


NUR AFRIDA FEBRIANTI, S.Pd.

-


BIDANG PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN APARATUR


1Kabid. Pengembangan dan Pembinaan Aparatur

2Kasubid. Pengembangan Aparatur

3Kasubid Kesejahteraan Aparatur

4Kasubid Pembinaan dan Disiplin Aparatur

5Analis Perencanaan Sumber Daya Manusia

Aparatur

6Analis Kepegawaian Pertama

7Pengadministrasi Kepegawaian

8Pengelola Formasi dan Pengadaan Pegawai


10Analis Kesejahteraan Sumber Daya Manusia

Aparatur

14Pengelola Kepegawaian

11Pengadministrasi Penanganan Perkara

12Pengadministrasi Izin Kawin dan Izin Cerai


II IV

5,86 4,52

% %

I II III IV

1. Usulan nama ASN -

-

2. -

3. Penetapan nama ASN

-

4.

-

5.

6.

250.237.000,00 Pembinaan dan

Pengembangan

Aparatur

SASARAN

Memerintahkan kasubid meng-

himpun usulan ASN dalam rangka

pengembangan sumber daya

Aparatur

Memeriksa dan mengoreksi data

ASN yang diusulkan

Mengajukan Daftar nama ASN

kepada pimpinan

Daftar nama ASN yang

diusulkan

Memerintahkan kasubid

menyusun laporan rencana

pelaksanaan kegiatan

Laporan rencana


4,35Pengembangan dan Pembinaan

Aparatur


KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN DAN PEMBINAAN APARATUR

TARGET

I IIIINDIKATOR KINERJA

AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Persentase pengembangan sumber daya Aparatur

NO KEGIATAN

Penyusunan Rencana

Pembinaan Karier ASN

8,21

% %

Rp.PELAKSANAAN

Seleksi penerimaan CPNS 466.977.100,00

Pemberian Bantuan

Tugas Belajar Ikatan

Dinas

159.511.900,00

476.034.000,00

Pelaksanaan ujian dinas

dan penyesuaian ijazah

244.560.000,00 Pemberian Penghargaan

bagi PNS yang

Berprestasi Laporan hasil pelaksanaan

kegiatan

Memerintahkan kasubid untuk

memproses penyelesaian

administrasi kegiatan

Dokumen administrasi

penyelesaian kegiatan

Menyusun laporan pelaksanaan

kegiatan

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Kabid Pengembangan

II IV

6,00 6,50

% %

I II III IV

1. -

2.

3. Surat Keputusan

4. Tanda terima

5. Arsip dokumen

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


%

Persentase pelanggaran disiplin Aparatur yang

ditangani

Pengembangan dan Pembinaan

Aparatur

Mengajukan SK pelanggaran

disiplin ke atasan langsung/ yang

berwenang

TARGET

I III

Pembinaan dan

penanganan kasus-kasus

pelanggaran disiplin PNS

Rekap jumlah aparatur yang

terkena sanksi pelanggaran

247.720.000,00

%

6,506,00

Rp.

Memerintahkan Kasubid untuk

mendistribusikan SK

Memerintahkan Kasubid untuk

mengarsipkan seluruh dokumen

(surat dan SK) berkaitan dengan


perceraian

Pembinaan dan

Pengembangan

Aparatur

INDIKATOR KINERJASASARAN


indisipliner dari SKPD

Memeriksa data Aparatur yang



PELAKSANAAN

Memerintahkan Kasubid me-

ngumpulkan usulan aparatur yang

melakukan pelanggaran disiplin

dan perceraian dari SKPD

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Kabid Pengembangan

II IV

- -

ASN ASN

I II III IV

1. - - - -

2. - - -

3. - - -

4. - - -

5. - - -

250.237.000,00

Rp.KEGIATAN

Sumberdaya Aparatur di daerah yang

berkualitas

Jumlah pejabat yang mengikuti assessment/

talentpool

-

ASN ASN

51

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN APARATUR


I III


JADWAL


Pembinaan dan

Pengembangan

Aparatur

Penyusunan Rencana

Pembinaan Karier ASN


mengumpulkan data dan berkas

usulan pejabat yang mengikuti tes

Mengoreksi data dan berkas

pejabat yang diusulkan

Menyiapkan data pejabat yang

mengikuti tes kepada atasan

langsung untuk diteliti

Data pejabat yang akan

mengikuti tes

Usulan pejabat yang ikut tes

Data pejabat yang ikut tes

Menyusun laporan perenca-naan,

pelaksanaan dan hasil

pelaksanaan tes

Laporan perencanaan,

pelaksanaan dan hasil

pelaksanaan tes

Menghimpun dan memproses

data untuk penyelesaian


Hasil penilaian tes dari

pihak terkait yang tersusun

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Kasubid Pengembangan

II IV

120 -

ASN ASN

I II III IV

1. - - Calon peserta UPI/UDIN -

2. - - -

3. - - -

4. - - -

5. - - -


I III

Sumberdaya Aparatur di daerah yang

berkualitas

Jumlah peserta Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian

Ijazah yang lulus

- -

ASN ASN

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


159.511.900,00

Memeriksa berkas persyaratan

administrasi peserta ujian

Menyusun laporan perencanaan

dan pelaksanaan ujian kepada

pimpinan

Laporan perencanaan dan

pelaksanaan ujian

Pembinaan dan

Pengembangan

Aparatur

Pelaksanaan ujian dinas

dan penyesuaian ijazah

Pelaksanaan dan penilaian hasil

Ujian Penyesuaian Ijazah dan

Ujian Dinas

Menghimpun dan memproses

data untuk penyelesaian


Penerbitan Surat Tanda

Lulus Ujian

Jumlah peserta yang lulus

ujian

Memerintahkan staf untuk me-

ngumpulkan berkas persyaratan

peserta UPI/ UDIN

Data peserta yang

memenuhi syarat mengikuti

ujian

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Kasubid Pengembangan

II IV

343 340

ASN ASN

I II III IV

1. -

2.

3.

4.

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM KEGIATANPELAKSANAAN

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG KESEJAHTERAAN APARATUR


I III


himpun dan mendistribusikan hasil

penyelesaian administrasi

kesejahteraan aparatur

Usulan administrasi


yang diajukan

Penghimpunan dan

pendistribusian SK yang

terbit kepada aparatur

244.560.000,00

Memeriksa dan mengoreksi

kelengkapan administrasi yang

diusulkan

348

Usulan administrasi


Kelengkapan administrasi

yang diproses

Tertib administrasi kesejahteraan

Aparatur ASN ASN

Mengajukan usulan administrasi

kesejahteraan aparatur kepada

pimpinan dan ke pihak terkait

Pembinaan dan

Pengembangan

Aparatur

Pemberian Penghargaan

bagi PNS yang

Berprestasi

Rp.

Memerintahkan staf untuk me-

ngumpulkan usulan administrasi

kesejahteraan Aparatur

Jumlah surat keputusan pensiun, MPP, Taperum,

Karpeg, Karis, Karsu dan Satya Lancana Karya Satya

yang diterbitkan

344

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Kasubid Kesejahteraan

II IV

13 13

ASN ASN

I II III IV

1. -

2.

Memverifikasi hasil penyusunan 3. Surat

4.

5. Arsip dokumen

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PEMBINAAN DAN DISIPLIN APARATUR


Tertib Disiplin Aparatur

I III



mendistribusikan SK

JADWAL

Jumlah ASN yang diberikan sanksi pelanggaran


terkena sanksi pelanggaran

12 12

247.720.000,00 Memerintahkan staf agar me-

ngumpulkan usulan Aparatur yang

melakukan pelanggaran disiplin dan

perceraian dari SKPD

Pembinaan dan

penanganan kasus-kasus

pelanggaran disiplin PNS

Pembinaan dan

Pengembangan

Aparatur


arsipkan seluruh dokumen (surat

dan SK) berkaitan dengan pelang-

garan disiplin dan izin perceraian

Tanda terima

ASNASN


indisipliner dari SKPD

Menyetujui ajuan SK pelanggaran




Memeriksa data Aparatur yang



\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Kasubid Pembinaan

II IV

1 -

I II III IV

1. - -

2. - -

3. - - -

4. - - - Daftar nilai uji kompetensi

I

AKSI/KEGIATAN

Mengetik surat-surat terkait

dengan administrasi kompetensi

assesment pejabat eselon III dan

IV

KEGIATAN

Dok.

Perencanaan

Pelaksanaan

Dok.

Perencanaan

Pelaksanaan

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ANALIS PERENCANAAN SDM APARATUR


-

III

Menghimpun data dan nilai hasil

uji kompetensi assesment

Konsep susunan acara

kegiatan

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM Rp.PELAKSANAANNO

Menyusun dan mempersiapkan

kegiatan

Dok.

Perencanaan

Pelaksanaan

Dok.

Perencanaan

Pelaksanaan

Menyusun data calon peserta uji

kompetensi

Konsep data peserta yang

mengikuti uji kompetensi

Konsep surat sebagai bahan

perencanaan kegiatan

Jumlah konsep rencana pelaksanaan penilaian

kompetensi assessment pejabat

Kegiatan penilaian kompetensi

assessment pejabat

-

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Aldila

II IV

- 17

ASN ASN

I II III IV

1.

2.

3.

4. Mengetik, mengolah dan

memproses data serta

administrasi peserta Tugas

Belajar APBD dan Non APBD

Penetapan Aparatur dan

penerbitan surat Tugas

Belajar APBD dan Non

APBD

Data tugas belajar - -

ASN ASN

NO

Jumlah data peserta tugas belajar ASN yang diproses

PROGRAMAKSI/KEGIATAN Rp.

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ANALIS KEPEGAWAIAN PERTAMA


I III

KEGIATANPELAKSANAAN

Mengetik surat-surat terkait

dengan administrasi peserta

Tugas Belajar APBD dan Non

APBD

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN

Konsep data calon peserta

Tugas Belajar APBD dan

Non APBD

Memverifikasi berkas persyaratan

dan menghimpun data calon

peserta Tugas Belajar APBD dan

Non APBD

Memverifikasi berkas persyaratan

dan menghimpun data calon

peserta Tugas Belajar APBD dan

Non APBD

Konsep surat sebagai bahan

perencanaan kegiatan

Konsep data calon peserta

Tugas Belajar APBD dan

Non APBD

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Hani

II IV

120 -

ASN ASN

I II III IV

1.

2.

3.

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN



I III

- -

ASN ASN

NO OUTPUT/ KELUARAN

Data peserta Ujian Dinas dan Ujian

Penyesuaian Ijazah yang lulus

Laporan hasil pemutakhiran

dan rekonsiliasi data ASN

PD

Jumlah peserta Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian

Ijazah yang lulus

Menghimpun dan mengklasifika-

sikan dokumen guna pemuta-

khiran dan rekonsiliasi data ASN

PD sesuai ketentuan

Dokumen pemutakhiran


PD yang terhimpun

Mengetik laporan hasil

pemutakhiran dan rekonsiliasi

data ASN PD ke Pimpinan

Menyusun dokumen kepega-

waian dari hasil pemutakhiran

dan rekonsiliasi data ASN PD

Dokumen kepegawaian yang

dipublikasikan

AKSI/KEGIATAN

JADWAL

PROGRAM

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Dinda

II IV

Jumlah CPNS yang diangkat menjadi ASN - -

CPNS CPNS

I II III IV

1.

2. - - - Konsep jadual kegiatan

3. - - -

4. - - -

5. - - -

6. - - -

Menghimpun dan memverifi-kasi

berkas pengangkatan CPNS

menjadi ASN

Konsep surat perencanaan

pelaksanaan pengangkatan

CPNS menjadi ASN

Berkas yang memenuhi

syarat

Menyusun dan mengentri Daftar

Nama yang dinyatakan memenuhi

syarat untuk pengusulan menjadi

ASN

Daftar Nominatif pengusu-

lan NIP pengangkatan

CPNS menjadi ASN

Rincian Anggaran

Kebutuhan

AKSI/KEGIATAN

JADWAL

Konsep surat perencanaan

persiapan pengangkatan

CPNS menjadi ASN

Menyusun dan mempersiapkan

kegiatan pengambilan sumpah

jabatan sebagai ASN

Menyusun Rencana Anggaran

Kegiatan

Menyusun dan mengetik surat-

surat terkait administrasi

pelaksanaan Pengangkatan

CPNS menjadi ASN

KEGIATAN Rp.

III

Menyusun dan mengetik surat-

surat terkait administrasi

persiapan pengangkatan CPNS

menjadi ASN

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA FORMASI DAN PENGADAAN PEGAWAI


I

PELAKSANAAN

Pengembangan Data ASN - 250

CPNS CPNS

NO OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Pujo

I II III IV

7. Mengetik konsep SK CPNS - - - Konsep SK ASN

8. - - -Mengetik konsep surat edaran

dan daftar hadir penerimaan SK

ASN ke SKPD terkait

Konsep surat dan daftar

hadir

Rp.PELAKSANAAN KEGIATANNO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Pujo

II IV

172 167

ASN ASN

I II III IV

1. Menghimpun, mengolah data dan

mengetik konsep pengajuan dan

laporan penerbitan penghargaan

bagi ASN yang berprestasi di

SKPD pada wilayah kerja I

Jumlah SK Pensiun, MPP,

Taperum dan Satya Lanca-

na Karya Satya wilayah kerja

I yang diproses dan

terdistribusikan

ASN ASN


Tertib Administrasi Kesejahteraan

Aparatur

Jumlah SK Pensiun, MPP, Taperum dan Satya

Lancana Karya Satya wilayah kerja I yang disusun



I III

172 174

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL

OUTPUT/ KELUARANPELAKSANAAN

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Oti

II IV

171 173

ASN ASN

I II III IV

1.

Jumlah SK Pensiun, MPP, Taperum dan Satya

Lancana Karya Satya wilayah kerja II yang disusun



I III

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Menghimpun, mengolah data dan




SKPD pada wilayah kerja II

172 174

ASN ASN


Taperum dan Satya Lanca-

na Karya Satya wilayah kerja

II yang diproses dan

terdistribusikan


Aparatur

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Denny

II IV

13 13

ASN ASN

I II III IV

1.

2. Surat Peringatan

3. Membuat surat panggilan dinas Surat Panggilan

4. Surat

5.

6. SK Hukuman disiplin

7. Tanda terima SK

Mengajukan surat ke Inspektorat

tentang pelanggaran disiplin

Menunggu LHP tentang pelang-

garan disiplin dari Inspektorat

Memproses SK Pelanggaran

disiplin sesuai disposisi pimpinan

dan hasil LHP

Menerbitkan SK dan mendistri-

busikan SK kepada yang ber-

sangkutan dan memberikan

tembusan SK ke Instansi yang

berwenang

Laporan Hasil Pemeriksaan

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI PENANGANAN PERKARA


I III

12 12

ASN ASN

Pembinaan Aparatur Jumlah ASN yang diberikan hukuman disiplin

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Rekap data jumlah Aparatur

yang indisipliner dan yang

menerima SK hukuman

disiplin dari PD

Memberi surat peringatan atau

teguran kepada aparatur yang

melanggar disiplin

Menghimpun dan mengolah data

aparatur yang melanggar disiplin

dan terkena sanksi pelanggaran

dari PD

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Siadi

I II III IV

8.

Rp.PELAKSANAAN

Mengarsipkan dokumen yang

berkaitan masalah hukuman

disiplin

Arsip dokumen

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Siadi

II IV

5 5

ASN ASN

I II III IV

1.

2.

3. BAP Pemeriksaan

4. Hasil LHP

5.

6.

Memproses Surat Keputusan

Bupati tentang pemberian izin

perceraian/penolakan

SK Bupati Malang tentang

izin perkawinan dan

perceraian

Membuat surat pemanggilan

untuk mendistribusikan Surat

Keputusan

Tanda terima SK Bupati

Malang

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI IZIN KAWIN DAN IZIN CERAI


I III

Pembinaan Aparatur Jumlah ASN yang diberikan hukuman disiplin pada izin


5 5

ASN ASN

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Pembinaan ASN yang menga-

jukan permohonan masalah


Menunggu hasil Laporan Hasil

Pemeriksaan (LHP) dari

Inspektorat

Rp.PELAKSANAAN

Menghimpun dan mengolah

dokumen dan data aparatur yang

mengajukan permohonan

masalah perkawinan dan

perceraian

Membuat jadwal pemanggilan

pembinaan masalah perkawinan

dan perceraian

Surat panggilan dinas

Jumlah data dan dokumen

ASN yang mengajukan

permohonan masalah


\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Firdaus

I II III IV

7. Arsip dokumen

PROGRAM KEGIATAN Rp.PELAKSANAAN

Mengarsipkan seluruh dokumen

terkait masalah perkawinan dan

perceraian

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Firdaus

II IV

343 -

ASN ASN

I II III IV

1. - -

-

AKSI/KEGIATAN PROGRAM Rp.OUTPUT/ KELUARAN

Menghimpun, mengolah data dan




SKPD pada wilayah kerja I dan II

ASN



NO

III


Aparatur

I

JADWAL

KEGIATANPELAKSANAAN

ASN


Taperum dan Satya Lancana

Karya Satya wilayah kerja I

dan II yang diproses dan

terdistribusikan

Jumlah dokumen SK Pensiun, MPP, Taperum, Karpeg,

Karis, Karsu dan Satya Lancana Karya Satya wilayah

kerja I dan II yang dihimpun

344

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Dika

II IV

147 -

ASN ASN

I II III IV

1. - - Surat

2. - - Data rekap

3. Membuat laporan LHKPN - - Laporan LHKPN

4. - - Scan data

5. Update data wajib LHKPN - -

Scanning lampiran hasil input

data oleh Penyelenggara Negara

Update data/master jabatan

PELAKSANAAN Rp.

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN

Membuat surat edaran pengisian

LHKPN secara online

Merekap Penyelenggara Negara

yang sudah ada dan belum ada

Data LHKPN

NO AKSI/KEGIATAN

Jumlah data Penyelenggara Negara yang mengisi

LHKPN

150 -

PROGRAM KEGIATAN

ASN ASN



I III

\\renvapor-pc\Bidang Pengembangan\RenAk Pengembangan 2018.xls\Afrida

1 2

Dra. TIEN FARIHAH, M. Si.

Pembina Tk. I (IV/b)

NIP. 19620613 198603 2 008

RITA SANJAYANI, STP.

Penata (III/c)

NIP. 19660511 199103 1 006

LUKMAN HADIYONO, S.Pd.

Pembina (IV/a)

NIP. 19660511 199103 1 006

SUCI SATRI SATITI, ST.,MT.

Penata (III/c)

NIP. 19790812 200604 2 035

HENDRA WICAKSONO, S.Kom.

Penata Muda (III/a)

NIP. 19840906 200904 1 001

YANTI ARIZONA, A.Md


NIP. 19870923 201001 2 007

NINA AFRIANTI, S.Sos., MGMCOM.

Penata (III/c)

NIP. 19810601 200901 2 002

BAGUS KURNIA R, A.Md.


NIP. 19831027 201001 1 012

SIGID TRI HARIANTO, S.Kom.

Penata Muda (III/a)

NIP. 19820809 200904 1 002

AYUB SETIAWAN

-


EKO WIDIANTORO

-


BIDANG PENGOLAH DATA DAN INFORMASI APARATUR


1Kabid. Pengolahan Data dan Informasi Aparatur

2Kasubid Pengolahan Data dan Arsip

3Kasubid Pelayanan Informasi Aparatur

4Kasubid. Pengembangan Sistem Informasi

Aparatur

5Pengelola Peyelenggaraan Media Elektronik

6Arsiparis Terampil

7Pengelola Teknologi Informasi

11 Petugas Teknologi Informasi Komputer

8Pranata Komputer

9Pengelola Sistem Informasi Manajemen

Kepegawaian

10Pengadministrasi Kepegawaian

II IV

Database kepegawaian yang valid 5,86 5,86

% %

I II III IV

1. -

2. -

3. -

NO KEGIATAN

Rekonsiliasi data dan

pemutakhiran tata naskah

5,86

% %

Rp.PELAKSANAAN

INDIKATOR KINERJA

AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Persentase data dan informasi kepegawaian yang valid 5,86


KEPALA BIDANG PENGOLAH DATA DAN INFORMASI APARATUR

TARGET

I IIISASARAN


menghimpun perubahan data

kepegawaian

Persentase usulan

perubahan data

Memeriksa dan mengoreksi

dokumen perubahan data

kepegawaian

Mengajukan perubahan data

kepegawaian kepada pimpinan

Persentase dokumen

perubahan data

Persentase akurasi data

kepegawaian yang

terupdate

65.980.000,00

Perencanaan dan

pengembangan sistem

informasi dan aplikasi

teknologi

510.000.000,00

Pengembangan

pelayanan informasi dan

dokumentasi

Program

Peningkatan dan

Pengembangan

Data serta

Informasi

Aparatur

216.020.000,00

\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Kabid INKA

II IV

15,00 5,00

% %

I II III IV

1. -

-

2. - Hasil analisa

-

3. -

4. -

Pengembangan


dokumentasi

65.980.000,00

510.000.000,00

Mendiskusikan prioritas

kebutuhan pengembangan sistem

informasi dan aplikasi yang perlu

disediakan, ditingkatkan atau

dikembangkan bersama kasubid

dan staf

Menyusun konsep laporan

rencana kebutuhan

pengembangan sistem dan

aplikasi kepegawaian untuk

disampaikan kepada pimpinan

Daftar prioritas

pengembangan sistem


kepegawaian

Perencanaan dan

pengembangan sistem


teknologi

Laporan rencana kebutuhan

pengembangan sistem dan

aplikasi kepegawaian

Memeriksa menganalisa


informasi dan aplikasi data

kepegawaian

Data kebutuhan

pengembangan sistem


kepegawaian yang sesuai

Program

Peningkatan dan

Pengembangan

Data serta

Informasi

Aparatur



elektronik

5,00

%

216.020.000,00

0,00


I III

%

Persentase sistem dan aplikasi informasi ASN yang

ditingkatkan dan dikembangkan

Peningkatan dan pengembangan sistem

serta aplikasi informasi Aparatur

Rp.PELAKSANAAN


menyusun identifikasi kebutuhan

pengembangan sistem informasi

dan aplikasi kepegawaian

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Kabid INKA

II IV

965 965

Data Data

I II III IV

1. Dokumen perubahan data -

2. Data entry dalam SIMPEG

3.

4.

Menyajikan perubahan data ke

atasan langsung

Dokumen perubahan data

yang ter-entry dan valid

Arsip/dokumen yang

tersusun dengan rapi dan

tertib

Memelihara arsip/dokumen ASN

dengan tertib dan teratur

Program

Peningkatan dan

Pengembangan

Data serta

Informasi Aparatur



elektronik

Memerintahkan staf menghim-pun

perubahan data dari Bidang dan

Sekretariat

Memeriksa dan mengolah

perubahan data yang di-entry


JADWAL


965

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PENGOLAHAN DATA DAN ARSIP


I III

216.020.000,00

Rp.KEGIATAN

Database kepegawaian yang valid Jumlah data kepegawaian yang diperbaharui di

database

965

Data Data

\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Kasubid PDA

II IV

Penyajian informasi dan dokumentasi 965 965

Data Data

I II III IV

1. -

2.

3.

4. Menugaskan staf untuk

melakukan cetak Kartu Identitas

Aparatur

Data yang yang

dipublikasikan dalam media

elektronik

Data Aparatur yang

membutuhkan Kartu

Identitas

Program

Peningkatan dan

Pengembangan

Data serta

Informasi

Aparatur

Pengembangan


dokumentasi

65.980.000,00

Memeriksa dan mengolah data

informasi kepegawaian, dokumen

dan data kepegawaian

Menyajikan informasi kepega-

waian ke atasan langsung

Memerintahkan staf menghim-pun

informasi kepegawaian, dokumen

dan data kepegawaian dari


965

Data Data

Dokumen informasi

kepegawaian

Data informasi kepega-waian

yang dipublikasikan

Rp.

Jumlah informasi kepegawaian yang dipublikasikan di

website

965

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PELAYANAN INFORMASI APARATUR


I III

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Kasubid PIA

II IV

3 1

Sistem Sistem

3 1

Aplikasi Aplikasi

I II III IV

1. -

2.

Memverifikasi hasil penyusunan 3.

4.

5.

Memproses hasil desain fungsi

sistem sistem informasi dan


Mengajukan laporan kepada

pimpinan terkait pelaksanaan dan

hasil kegiatan

Hasil desain fungsi sistem

Informasi dan aplikasi

kepegawaian

Laporan pelaksanaan dan

hasil kegiatan

SistemSistem

Aplikasi Aplikasi

Bahan dan data yang sesuai

Mengajukan laporan kepada

pimpinan terkait hasil pengem-

bangan sistem Informasi dan

aplikasi kepegawaian untuk

dievaluasi

Laporan penetapan jenis

sistem informasi ASN yang

akan dikembangkan


RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI APARATUR


I III

Rp.PELAKSANAAN

Peningkatan dan pengembangan sistem

serta aplikasi informasi Aparatur

- 1

- 1

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL

Jumlah sistem dan aplikasi informasi ASN yang

berbasis teknologi informasi yang ditingkatkan dan

dikembangkan

510.000.000,00 Memerintahkan staf untuk meng-

himpun bahan identifikasi kebutu-

han pengembangan sistem info-

rmasi dan aplikasi kepegawaian

Melakukan hasil kajian hasil

identifikasi kebutuhan pengem-

bangan sistem informasi dan


Program

Peningkatan dan

Pengembangan

Data serta

Informasi

Aparatur

Perencanaan dan

pengembangan sistem


teknologi

Penetapan jenis sistem

informasi ASN yang akan

dikembangkan

\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Kasubid PSIA

II IV

965 965

Data Data

I II III IV

1. Menghimpun perubahan data Dokumen baru

2. Data yang terupdate

3.

4. Laporan table statistik Menyajikan data statistik

kepegawaian

Laporan perubahan data

yang disusun

Data

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN PROGRAM Rp.PELAKSANAAN

Jumlah konsep dokumen hasil rekonsiliasi data dan

dokumen statistik kepegawaian ASN

Database kepegawaian yang valid dan

akurat

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA PENYELENGGARAAN MEDIA ELEKTRONIK


I III

965 965

NO AKSI/KEGIATAN

Melaporkan hasil update data ke

atasan langsung untuk diteliti

Mengolah dan mengetik data

perubahan

KEGIATAN

Data

\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Hendra

II IV

965 965

Arsip Arsip

I II III IV

1.

2. Mengetik laporan hasil

pengarsipan dokumen ASN ke

Pimpinan

Dokumen ASN yang

tersusun dan valid

Laporan hasil pengarsipan

dokumen ASN

KEGIATAN Rp.

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ARSIPARIS TERAMPIL


I III

Dokumen ASN yang valid 965 965

Arsip Arsip

NO

Jumlah arsip perubahan dokumen ASN yang dikelola

PROGRAMAKSI/KEGIATAN

JADWAL


Menghimpun dan meng-

klasifikasikan dokumen ASN

sesuai ketentuan

\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Yanti

II IV

965 965

Data Data

I II III IV

1.

2.

3.

Laporan hasil pemutakhiran


PD

Jumlah pemutakhiran dan rekonsiliasi data ASN

Perangkat Daerah yang dipublikasikan dalam sistem

Menghimpun dan mengklasifika-

sikan dokumen guna pemuta-

khiran dan rekonsiliasi data ASN

PD sesuai ketentuan

Dokumen pemutakhiran


PD yang terhimpun

Mengetik laporan hasil

pemutakhiran dan rekonsiliasi

data ASN PD ke Pimpinan

Menyusun dokumen kepega-

waian dari hasil pemutakhiran

dan rekonsiliasi data ASN PD

Dokumen kepegawaian yang

dipublikasikan

AKSI/KEGIATAN

JADWAL

PROGRAM

Penyajian informasi kepegawaian 965 965

Data Data

NO OUTPUT/ KELUARAN

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA TEKNOLOGI INFORMASI



I III

\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Nina

II IV

Jumlah sistem instalasi jaringan komputer yang ditata 7 7

Set Jaringan Set Jaringan

I II III IV

1. Perubahan data

2.

3.

4.

PELAKSANAAN

Informasi kepegawaian secara online 7 7

Set Jaringan Set Jaringan


RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PRANATA KOMPUTER


I

KEGIATAN Rp.

III

Pencetakan Kartu Identitas

Aparatur

Jumlah Kartu Identitas

Aparatur yang tercetak

Menghimpun data jumlah

instalasi, jaringan dan sistem

operasi komputer

Menyusun dan mengatur jumlah

instalasi, pemasangan, peme-

liharaan jaringan dan sistem

operasi komputer serta mela-

kukan dokumentasi kegiatan

Jumlah instalasi, pema-

sangan, pemeliharaan ja-

ringan dan sistem operasi

komputer yang disusun, hasil

audio visual

Melaporkan hasil pengaturan

keatasan langsung untuk diteliti

Laporan hasil pengaturan,

pemasangan dan peme-

liharaan yang disusun

AKSI/KEGIATAN

JADWAL

\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Bagus

II IV

3 1

Sistem Sistem

3 1

Aplikasi Aplikasi

I II III IV

1.

2.

3. - Laporan hasil implementasi

4. - Dokumen Modul Aplikasi

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN

Menghimpun hasil pengembangan

Sistem Informasi dan Aplikasi

dalam bentuk dokumentasi

Jumlah konsep sistem dan desain aplikasi yang dibuat

dan dikelola

PELAKSANAAN

Menghimpun bahan identifikasi



kepegawaian

Bahan data yang sesuai

kebutuhan

Melaksanakan proses desain

fungsi sistem informasi dan


Standarisasi sistem informasi Aparatur

Sipil Negara-

- 1

Sistem Sistem1

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGELOLA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN


I III

Aplikasi Aplikasi

Desain Aplikasi (Pelayanan

Terpadu dan Pelaporan-

aspirasi)

Melaporkan hasil pengembangan

sistem informasi dan aplikasi

kepegawaian untuk dievaluasi


\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Sigid

II IV

3 0

Laporan Laporan

I II III IV

1. - - Data ASN

2. - - Id card

3. - - Berita acara/tanda terima

4. Laporan hasil kegiatan - - Laporan kegiatan

I

JADWAL

Laporan

KEGIATANPELAKSANAAN

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN


NO

III

Terdistribusikannya Id Card secara tepat

sasaran dan tepat waktu

Rp.OUTPUT/ KELUARAN

Pendistribusian/penyerahan Id

card

Pencetakan Id card sesuai data

ASN

Jumlah laporan pendistribusian Id Card 3 0

Laporan

AKSI/KEGIATAN PROGRAM

Pendataan ASN yang akan

diusulkan pembuatan Id card

\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Ayub

II IV

3 -

Sistem Sistem

3 -

Aplikasi Aplikasi

I II III IV

1. - -

2. - -

3. - - Dokumen Modul Aplikasi

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PETUGAS TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER


I III

Mencatat dan mendokumen-

tasikan setiap hasil perenca-naan,

implementasi dan evaluasi

perangkat lunak dan perangkat

keras

Rp.PELAKSANAAN

Terpenuhinya bahan untuk Sistem

Informasi Aparatur Sipil Negara

NO AKSI/KEGIATAN

Jumlah pemenuhan bahan sistem dan desain aplikasi - -

PROGRAM KEGIATAN

Sistem Sistem

Aplikasi

- -

Aplikasi

Mengumpulkan bahan untuk

pembuatan desain aplikasi Sistem


Bahan data yang sesuai

kebutuhan

Desain Aplikasi (Pelayanan

Terpadu dan Pelaporan-

aspirasi)

Memeriksa aplikasi dari Sistem


JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN

\\renvapor-pc\Bidang Inka\RenAk INKA 2018.xls\Eko

1 2

M. FIRMANSJAH AMIRULLAH, S.P., M.T.

Pembina (IV/a)

NIP. 19720414 199902 1 001

SITI ROCHANAH, S.Sos


NIP. 19701007 199602 2 002LILIK SOEHARTONO, S.E., M.M.

Penata (III/c)

NIP. 19710504 199403 1 008

Dra. ANIK SURYANI


NIP. 19661026 198801 2 002

INDRA KRISTIAN, SH.

Penata Tk I (III/d)

NIP. 19720410 199403 1 007

LUCKY HIDAJANTI


NIP.19690107 199202 2 002

DIDIK EKO SUDARYANTO


NIP. 19720505 199602 1 001

DIMAS RAGILPRASETIYO

Pengatur Muda (II/a)

NIP. 19870303 201504 1 002

NENI KURNIAWATI, SE


NIP. 19771003 201001 2 008

IBNU MUBAROI

Penata Muda (III/a)

NIP. 19800702 199901 1 001

M U L I A N A

Penata Muda (III/a)

NIP. 19650529 198603 2 010

NICO OSCARIA, SAP.


NIP. 19770913 200212 1 005

YOLANDARI NOORMANNIDYA N. P., S.Kom.

Penata Muda (III/a)

NIP. 19830110 200801 2 014

HERI SUPRIONO, SE.

Penata Muda (III/a)

NIP. 19750101 200604 1 034

MUH UJANI

Pengatur Muda Tk I (II/b)

NIP. 19660323 200801 1 005

DIDI YUNIARTO

Pengatur Muda (II/a)

NIP. 19830606 201001 1 014

DEDDY INDRIANTO

-


BUDI DWI CAHYONO

-


BIDANG MUTASI APARATUR


1Kabid. Mutasi Aparatur

2Kasubid. Mutasi Jabatan dan Kepangkatan

Pimpinan Tinggi Pratama dan Administrasi


Fungsional Tertentu


Fungsional Umum


6Pelaksana Urusan Kepangkatan






12Penyusun Rencana Mutasi







II IV

7,37 8,93

% %

I II III IV

1. -

-

2.

-

3.

Pemenuhan kekosongan jabatan serta

Tertib adminstrasi Keputusan Kenaikan

Pangkat dan Kenaikan Gaji Berkala

Data mutasi, pelantikan,

pemrosesan keputusan

kenaikan pangkat dan


310.000.000,00

170.000.000,00

JADWAL


III

TARGET

KEGIATAN Rp.

5,35


KEPALA BIDANG MUTASI APARATUR


%

2,41Persentase mutasi dan inpassing jabatan, pelantikan,

pemrosesan keputusan kenaikan pangkat dan


%


mengumpulkan usulan mutasi,

pelantikan, pemrosesan

keputusan kenaikan pangkat dan

kenaikan gaji berkala dari SKPD

AKSI/KEGIATANNO PELAKSANAAN

Mengusulkan data mutasi,

pelantikan, pemrosesan

keputusan kenaikan pangkat dan

kenaikan gaji berkala kepada

pimpinan

SK mutasi, pelantikan,



kenaikan gaji berkala yang

terbit

Mutasi Jabatan dan

Kepangkatan Fungsional

Tertentu

175.000.000,00

Memeriksa dan mengoreksi data

usulan mutasi, pelantikan,

pemrosesan keputusan kenaikan

pangkat dan kenaikan gaji berkala

Usulan mutasi, pelantikan,




Program

Administrasi

Mutasi Jabatan

dan Kepangkatan

Mutasi Jabatan dan

Kepangkatan Pimpinan

Tinggi Pratama dan

Administrasi

Mutasi Jabatan dan


Umum

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kabid

II IV

100 100

ASN ASN

I II III IV

1. -

2.

3. Menyajikan data nama pejabat

yang akan menduduki jabatan

Pimpinan Tinggi Pratama dan

Administrasi promosi/mutasi ke

atasan langsung

310.000.000,00

Rp.KEGIATAN

Memerintahkan staf menghimpun

data usulan pejabat Pimpinan

Tinggi Pratama dan Administrasi

yang diajukan dari SKPD

Jumlah data pejabat yang

diusulkan

Program

Administrasi

Mutasi Jabatan

dan Kepangkatan

PELAKSANAAN

Jumlah mutasi jabatan/pelantikan Pimpinan Tinggi

Pratama dan Administrasi

100

ASN ASN

100Mutasi Jabatan dan Kepangkatan


Administrasi

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG MUTASI JABATAN DAN KEPANGKATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DAN ADMINISTRASI


I III

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Mutasi Jabatan dan


Tinggi Pratama dan

Administrasi


pejabat yang diusulkan sesuai

kebutuhan jabatan yang akan diisi

Jumlah jabatan di SKPD

yang akan diisi

Jumlah pejabat Pimpinan

Tinggi Pratama dan

Administrasi yang akan

mengisi jabatan yang

kosong

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kasubid JPTP

II IV

167 126

ASN ASN

105 100

ASN ASN

I II III IV

1. -

2.

3.


Mutasi Jabatan dan


Tinggi Pratama dan

Administrasi


Kenaikan Pangkat dan KGB yang

diusulkan

310.000.000,00

AKSI/KEGIATAN

JADWAL

ASN

111

I III

-

ASN

TARGET


Mutasi Jabatan dan Kepangkatan


Administrasi

-

91

Jumlah keputusan

Kenaikan Pangkat dan KGB

yang diproses


data usulan Kenaikan Pangkat,

Revisi SK KP dan KGB


Administrasi yang diajukan dari

Usulan KP, Revisi SK KP

dan KGB

Program

Administrasi

Mutasi Jabatan

dan Kepangkatan

SASARAN

Menyajikan data Kenaikan

Pangkat dan KGB ke atasan

langsung

Jumlah PNS yang

menerima SK Kenaikan

Pangkat dan KGB

Jumlah kenaikan pangkat dan gaji berkala Pimpinan

Tinggi Pratama dan Administrasi ASN ASN

INDIKATOR KINERJA

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kasubid JPTP

II IV

214 231

ASN ASN

I II III IV

1. -

2.



fungsional tertentu,

promosi/mutasi ke atasan

langsung

Jumlah pejabat fungsional

tertentu yang akan mengisi

jabatan yang kosong


data usulan pejabat fungsional

tertentu yang diajukan dari SKPD

jumlah data pejabat yang

diusulkan untuk dikukuhkan

Program

Administrasi

Mutasi Jabatan

dan Kepangkatan

Mutasi Jabatan dan


Tertentu

175.000.000,00


pejabat fungsional tertentu yang


sesuai kebutuhan SKPD

Jumlah jabatan fungsional

tertentu yang akan diisi di

SKPD

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



Fungsional Tertentu

Jumlah mutasi jabatan/pelantikan fungsional tertentu 217 238

ASN ASN

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG MUTASI JABATAN DAN KEPANGKATAN FUNGSIONAL TERTENTU


I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kasubid JFT

II IV

366 529

ASN ASN

54 53

ASN ASN

I II III IV

1. -

2.

3.


kenaikan pangkat dan KGB yang

diusulkan

Jumlah keputusan


yang diproses

Menyajikan data kenaikan

pangkat, KGB ke pimpinan

langsung

Jumlah PNS yang


Pangkat dan KGB

Rp.PELAKSANAAN


data usulan kenaikan pangkat,

revisi SK KP dan KGB

Fungsional Tertentu yang

diajukan dari SKPD


dan KGB

Program

Administrasi

Mutasi Jabatan

dan Kepangkatan

Mutasi Jabatan dan


Tertentu

175.000.000,00

ASN ASN

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



Fungsional Tertentu

Jumlah kenaikan pangkat dan gaji berkala jabatan

fungsional tertentu

- -

ASN ASN

47 51


I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kasubid JFT

II IV

780 1065

ASN ASN

I II III IV

1. -

2.



Fungsional Umum,

promosi/mutasi ke atasan

langsung

Jumlah pejabat Fungsional

Umum yang akan mengisi

jabatan yang kosong


data usulan pejabat Fungsional

Umum yang diajukan dari SKPD

Jumlah data pejabat yang


Program

Administrasi

Mutasi Jabatan

dan Kepangkatan

Mutasi Jabatan dan


Umum

170.000.000,00


pejabat Fungsional Umum yang


sesuai kebutuhan SKPD

Jumlah jabatan Fungsional

Umum yang akan diisi di

SKPD

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



Fungsional Umum

Jumlah mutasi dan inpassing jabatan fungsional

umum

23 742

ASN ASN

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG MUTASI JABATAN DAN KEPANGKATAN FUNGSIONAL UMUM


I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kasubid JFU

II IV

59 59

ASN ASN

210 228

ASN ASN

I II III IV

1. -

2.

3.


kenaikan pangkat dan KGB yang

diusulkan

Jumlah keputusan


yang diproses

Menyajikan data kenaikan

pangkat, KGB ke pimpinan

langsung

Jumlah PNS yang


Pangkat dan KGB

Rp.PELAKSANAAN


data usulan kenaikan pangkat,

revisi SK KP dan KGB

Fungsional Umum yang

diajukan dari SKPD


dan KGB

Program

Administrasi

Mutasi Jabatan

dan Kepangkatan

Mutasi Jabatan dan


Umum

170.000.000,00

ASN ASN

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



Fungsional Tertentu

Jumlah kenaikan pangkat dan gaji berkala jabatan

fungsional tertentu

- -

ASN ASN

194 250


I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Kasubid JFU

II IV

100 100

SK Mutasi SK Mutasi

I II III IV

1. Menghimpun data usulan mutasi

Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

dan Administrasi, Kenaikan

Pangkat dan Kenaikan Gaji

Berkala yang diajukan dari SKPD

(di lingkup Badan, Inspektorat,

Satpol PP, Sekretariat DPRD dan

Sekretariat Daerah )

Data usulan mutasi jabatan,

Kenaikan Pangkat dan

Kenaikan Gaji Berkala

2. Mengetik dan menyiapkan SK

mutasi jabatan Pimpinan Tinggi

Pratama dan Administrasi,

Kenaikan Pangkat dan Kenaikan

Gaji Berkala

Draft SK mutasi jabatan

Pimpinan Tinggi Pratama



Berkala

3. Menyajikan SK pejabat yang akan

menduduki jabatan SK mutasi

jabatan Pimpinan Tinggi Pratama



Berkala, promosi/mutasi ke

atasan langsung

SK mutasi jabatan Pimpinan

Tinggi Pratama dan

Administrasi, Kenaikan


Berkala yang dilantik

I III

100 100

Rp.OUTPUT/ KELUARAN PROGRAMPELAKSANAAN

Jumlah konsep usulan SK mutasi jabatan Pimpinan

Tinggi Pratama dan Administrasi di lingkup Badan,

Dinas, Inspektorat, Satpol PP, Sekretariat DPRD,

Sekretariat Daerah dan Kecamatan yang diketik

SK Mutasi

JADWAL



NO AKSI/KEGIATAN KEGIATAN

SK Mutasi

Tertib data mutasi jabatan Pimpinan

Tinggi Pratama dan Administrasi di

lingkup Badan, Dinas, Inspektorat,

Satpol PP, Sekretariat DPRD,

Sekretariat Daerah dan Kecamatan

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Indra

II IV

10 9

SK KP SK KP

81 85

SK KGB SK KGB

I II III IV

1. Menghimpun data usulan

Kenaikan Pangkat dan kenaikan

gaji berkala Jabatan Pimpinan



(Kecamatan)

Data usulan Kenaikan

Pangkat dan kenaikan gaji

berkala


Kenaikan Pangkat dan kenaikan

gaji berkala jabatan Pimpinan


di lingkup Dinas

Draft SK Kenaikan Pangkat

dan kenaikan gaji berkala

jabatan Pimpinan Tinggi


3. Menyajikan SK Kenaikan

Pangkat dan kenaikan gaji

berkala jabatan Pimpinan Tinggi

Pratama dan Administrasi ke

atasan langsung

SK Kenaikan Pangkat dan


Jabatan Pimpinan Tinggi


yang dilantik

Rp.PELAKSANAAN

75 92

SK KGB SK KGB

Jumlah konsep usulan SK kenaikan pangkat dan

kenaikan gaji berkala Jabatan Pimpinan Tinggi

Pratama dan Administrasi di lingkup Badan,

Inspektorat, Satpol PP, Sekretariat DPRD, dan

Sekretariat Daerah yang diketik

- -

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


SK KP SK KP

Tertib data kenaikan pangkat dan

kenaikan gaji berkala Jabatan Pimpinan


lingkup Badan, Inspektorat, Satpol PP,

Sekretariat DPRD, dan Sekretariat

Daerah

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEPANGKATAN


I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Lucky

II IV

155 115

SK KP SK KP

6 2

SK KGB SK KGB

I II III IV

1. Menghimpun data Kenaikan


Berkala yang diajukan dari SKPD

(di Dinas ) Jabatan Pimpinan


Data usulan Kenaikan


Berkala


Kenaikan Pangkat dan Kenaikan

Gaji Berkala Jabatan Pimpinan



dan Kenaikan Gaji Berkala



3. Menyajikan SK Kenaikan Pangkat



Pratama dan Administrasi ke

atasan langsung





yang terbit


JADWAL



kenaikan gaji berkala jabatan Pimpinan


lingkup Dinas dan Kecamatan


kenaikan gaji berkala jabatan Pimpinan Tinggi

Pratama dan Administrasi di lingkup Dinas yang diketik

- -

SK KP SK KP4 8

SK KGB SK KGB



I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Didik E

II IV

2 2

SK KP SK KP

18 13

SK KGB SK KGB

I II III IV

1. Mengetik rancangan SK kenaikan

pangkat dan gaji berkala


Administrasi di lingkup Kecamatan





2. Mengumpulkan bahan dan

mengetik surat-surat koordinasi

persiapan, salinan, petikan,

SPMT, SPP, BAS, surat hadap

pelantikan





yang terbit


JADWAL



kenaikan gaji berkala jabatan Pimpinan


lingkup Kecamatan


kenaikan gaji berkala jabatan Pimpinan Tinggi

Pratama dan Administrasi di lingkup Kecamatan yang

diketik

- -

SK KP SK KP12 11

SK KGB SK KGB



I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Dimas

II IV

6 7

SK Mutasi SK Mutasi

7 8

SK KP SK KP

I II III IV

1. Menghimpun data usulan mutasi

dan kenaikan pangkat Jabatan

Fungsional tertentu (Non tenaga

kependidikan dan kesehatan)


Data mutasi dan kenaikan

pangkat Jabatan Fungsional

tertentu non tenaga

kependidikan dan kesehatan

yang diusulkan


mutasi dan kenaikan pangkat

Jabatan fungsional tertentu yang

diusulkan

Draft SK mutasi dan

kenaikan pangkat

3. Menyajikan data mutasi dan

kenaikan pangkat jabatan

fungsional non tenaga

kependidikan dan kesehatan ke

atasan langsung

SK mutasi dan kenaikan

pangkat


JADWAL


Tertib data mutasi jabatan dan kenaikan

pangkat Jabatan Fungsional Non

Tenaga Kependidikan dan Kesehatan

Jumlah konsep usulan SK mutasi dan kenaikan

pangkat Jabatan Fungsional Non Tenaga

Kependidikan dan Kesehatan yang diketik

3 8

SK Mutasi SK Mutasi- -

SK KP SK KP



I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Neni

II IV

300 320

SK KP SK KP

20 17

SK KGB SK KGB

I II III IV

1. Menghimpun data usulan

kenaikan pangkat dan gaji berkala

jabatan fungsional tenaga

kependidikan yang diajukan dari

SKPD

Data Kenaikan pangkat dan


2. Mengetik dan menyiapkan

kenaikan pangkat dan gaji berkala

pejabat fungsional tenaga

kependidikan

Draft SK kenaikan pangkat

dan kenaikan gaji berkala

jabatan fungsional tertentu

3. Menyajikan data, kenaikan

pangkat dan gaji berkala jabatan

fungsional tenaga kependidikan

ke atasan langsung

SK kenaikan pangkat dan

gaji berkala


JADWAL


Tertib data, kenaikan pangkat dan gaji

berkala jabatan fungsional tenaga

kependidikan pada Dinas Pendidikan

Jumlah konsep usulan SK kenaikan pangkat dan gaji

berkala jabatan fungsional tenaga kependidikan pada

Dinas Pendidikan yang diketik

- -

SK KP SK KP17 23

SK KGB SK KGB



I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Ibnu

II IV

59 201

SK KP SK KP

34 36

SK KGB SK KGB

I II III IV

1. Mengumpulkan data usulan dan

revisi KP dan KGB Jabatan

Fungsional Tenaga Kesehatan


Data usulan KP dan KGB

2. Mengonsep dan mengetik data

KP dan KGB Jabatan Fungsional

Tenaga Kesehatan

Jumlah Konsep KP dan

KGB

3. Menyajikan draft Keputusan KP,

KGB Jabatan Fungsional

Tenaga Kesehatan ke pimpinan

langsung untuk diteliti

Jumlah SK KP dan KGB

yang diteliti


kenaikan gaji berkala jabatan fungsional

Tenaga Kesehatan


kenaikan gaji berkala jabatan fungsional Tenaga

Kesehatan yang diketik 30 28

SK KGB SK KGB

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


- -

SK KP SK KP

Rp.PELAKSANAAN



I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Muliana

II IV

75 92

SK Mutasi SK Mutasi

35 38

SK PAK SK PAK

I II III IV

1. Mengumpulkan data usulan

mutasi dan Penetapan Angka

Kredit Jabatan Fungsional tenaga

kesehatan yang diajukan dari

SKPD

Data usulan mutasi dan

Penetapan Angka Kredit


kesehatan



Kredit Jabatan Fungsional tenaga

kesehatan

Jumlah konsep SK Mutasi

dan Penetapan Angka Kredit


kesehatan

3. Menyajikan draft keputusan


Kredit jabatan fungsional tenaga

kesehatan ke pimpinan langsung

untuk diteliti

Jumlah SK Mutasi dan

Penetapan Angka Kredit


kesehatan yang diteliti


JADWAL


Tertib data mutasi dan Penetapan

Angka Kredit (PAK) jabatan fungsional

tenaga kesehatan pada Dinas

Kesehatan, RSUD Kanjuruhan Kepanjen

dan RSUD Lawang

Jumlah konsep usulan SK mutasi dan Penetapan

Angka Kredit jabatan fungsional tenaga kesehatan

pada Dinas Kesehatan, RSUD Kanjuruhan Kepanjen

dan RSUD Lawang yang diketik

82 98

SK Mutasi SK Mutasi25 22

SK PAK SK PAK

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PENYUSUN RENCANA MUTASI


I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Nico

II IV

133 132

SK Mutasi SK Mutasi

I II III IV

1. Menghimpun usulan mutasi

jabatan guru TK, SD dan SMP

serta pengangkatan Kepala TK,

SD dan SMP yang diajukan dari

SKPD

Data PNS yang diusulkan

untuk mutasi dalam

jabatan guru TK, SD dan

SMP serta pengangkatan

Kepala TK, SD dan SMP


mutasi jabatan guru TK, SD dan

SMP serta SK pengangkatan

Kepala TK, SD dan SMP yang

diusulkan

Konsep SK mutasi jabatan

guru TK, SD dan SMP serta

pengangkatan Kepala TK,

SD dan SMP

3. Menyajikan data mutasi jabatan


pengangkatan Kepala TK, SD dan

SMP ke atasan langsung untuk

diusulkan pengukuhannya

SK mutasi jabatan guru TK,

SD dan SMP serta SK


SD dan SMP yang akan

dikukuhkan


JADWAL


Tertib data mutasi dalam jabatan

fungsional guru TKN, SDN dan SMPN

serta pengangkatan Kepala TKN, SDN

dan SMPN

Jumlah konsep usulan SK mutasi dalam jabatan

fungsional guru TKN, SDN dan SMPN serta

pengangkatan Kepala TKN, SDN dan SMPN yang

diketik

132 132

SK Mutasi SK Mutasi



I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Yolandari

II IV

780 1065

SK Mutasi SK Mutasi

I II III IV


Revisi Mutasi, KP dan KGB

Jabatan Fungsional Umum

(wilayah 1 dan 4) yang diajukan

dari SKPD

Data usulan Mutasi, KP dan

KGB


Mutasi, KP dan KGB Jabatan

Fungsional umum (wilayah 1 dan

4)

Jumlah Konsep Mutasi, KP

dan KGB

3. Menyajikan draft Keputusan

Mutasi, KP, KGB Jabatan


4) ke pimpinan langsung untuk

diteliti

Jumlah SK Mutasi, KP dan

KGB yang diteliti


JADWAL


Tertib data mutas jabatan fungsional

umum pada wilayah ke-1, ke-2, ke-3 dan

ke-4

Jumlah konsep usulan SK mutasi jabatan fungsional

umum pada wilayah ke-1, ke-2, ke-3 dan ke-4 yang

diketik

23 742

SK Mutasi SK Mutasi



I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Heri

II IV

17 18

SK KP SK KP

69 69

SK KGB SK KGB

I II III IV


Revisi KP, KGB Jabatan

Fungsional Umum (wilayah 1 dan

2) yang diajukan dari SKPD

Data usulan mutasi, KP dan

KGB


mutasi, KP dan KGB Jabatan

Fungsional umum (wilayah 1

dan 2)

Jumlah Konsep SK mutasi,

KP dan KGB


mutasi , KP dan KGB Jabatan



diteliti

Jumlah SK mutasi, KP dan

KGB yang diteliti


JADWAL


Tertib data mutasi, kenaikan pangkat

dan kenaikan gaji berkala jabatan

fungsional umum pada wilayah ke-1 dan

ke-2

Jumlah konsep usulan SK kenaikan pangkat dan gaji

berkala jabatan fungsional umum pada wilayah ke-1

dan ke-2 yang diketik

- -

SK KP SK KP65 81

SK KGB SK KGB



I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Ujani

II IV

42 41

SK KP SK KP

141 159

SK KGB SK KGB

I II III IV





dari SKPD

Data usulan mutasi, KP dan

KGB


mutasi, KP dan KGB Jabatan


4)

Jumlah Konsep SK mutasi,

KP dan KGB





diteliti

Jumlah SK mutasi, KP dan

KGB yang diteliti


JADWAL




umum pada wilayah ke-3 dan ke-4


kenaikan gaji berkala jabatan fungsional umum

wilayah ke-3 dan ke-4 yang diketik

- -

SK KP SK KP129 169

SK KGB SK KGB



I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Didi Y

II IV

133 -

SK Mutasi SK Mutasi

I II III IV

1. Mengumpulkan bahan dan usulan

SK jabatan fungsional guru TKN,

SDN dan SMPN serta

pengangkatan Kepala TKN, SDN

dan SMPN pada Dinas

Pendidikan

- - Data PNS yang diusulkan

untuk mutasi dalam

jabatan guru TK, SD dan

SMP serta pengangkatan

Kepala TK, SD dan SMP

2. Mengumpulkan bahan

pertimbangan dan usulan

persetujuan mutasi jabatan

fungsional guru dari luar ke

Pemerintah Kabupaten Malang

dan mutasi jabatan fungsional dari

Pemerintah Kab. Malang keluar

Pemerintah Kab. Malang

- - Konsep SK mutasi jabatan



SD dan SMP


JADWAL


Tertib data mutasi dalam jabatan

fungsional guru TKN, SDN dan SMPN

serta pengangkatan Kepala TKN, SDN

dan SMPN

Jumlah penghimpunan bahan SK mutasi dalam jabatan

fungsional guru TKN, SDN dan SMPN serta

pengangkatan Kepala TKN, SDN dan SMPN yang

terhimpun

132 -

SK Mutasi SK Mutasi



I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Deddy

I II III IV


JADWAL


3. Membantu mengumpulkan,

menyiapkan dan menyajikan data

jabatan fungsional untuk

disediakan guna kepentingan

penyusunan data kepegawaian

berupa laporan bagi pimpinan

atau instansi lain yang

membutuhkan dan keperluan

Bidang Mutasi

- - SK mutasi jabatan guru TK,

SD dan SMP serta SK


SD dan SMP yang akan

dikukuhkan

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Deddy

II IV

42 -

SK KP SK KP

141 -

SK KGB SK KGB

I II III IV





dari SKPD

- - Data usulan mutasi, KP dan

KGB


Mutasi, KP dan KGB Jabatan


4)

- - Jumlah Konsep SK mutasi,

KP dan KGB





diteliti

- - Jumlah SK mutasi, KP dan

KGB yang diteliti


JADWAL




umum pada wilayah ke-3 dan ke-4

Jumlah penghimpunan bahan SK kenaikan pangkat

dan kenaikan gaji berkala jabatan fungsional umum

wilayah ke-3 dan ke-4 yang diketik

- -

SK KP SK KP129 -

SK KGB SK KGB



I III

\\renvapor-pc\Bidang Mutasi\RenAk Mutasi 2018.xls\Budi

1 2 3

ROSYTA DEWI, S.H., M.AP.

Pembina (IV/a)

NIP. 19720804 199803 2 009

AGUSTIEN PURWANINGRUM, SP., M.si.

Pembina (IV/a)

NIP. 19680827 199703 2 004

HARI SOEPRAYOGI,SE.


NIP. 19670624 199203 1 003

ROIKHANA, S.AB.

Penata Muda TK.I (III/b)

NIP. 19800904 201101 2 006

DYAH TANTRI INDRASWARI, SH

Penata Muda (III/a)

Nip. 19831003 201504 2 001

YOLANDA HERMINAWATY, S.Pd.

Penata Tk I (III/d)

NIP. 19680906 199003 2 010

SRI HARIYANTI


NIP. 19611110 198303 2 018

SITI FATIMAH, S. Psi

Penata Muda (III/a)

NIP. 19901011 201504 2 001

RISNA ANDRIANA, SH

Penata Muda (III/a)

NIP. 19801203 201101 2 004

RATI RATIH MAWATI


NIP. 19610111 198703 2 004

BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN APARATUR


1Kabid. Pendidikan dan Pelatihan Aparatur

2Kasubid. Pendidikan dan Pelatihan

Kepemimpinan

3Kasubid. Pendidikan dan Pelatihan Fungsional

4Kasubid. Pendidikan dan Pelatihan Teknis


6Pelaksana Urusan Kediklatan


8Analis Diklat



II IV

0,25 4,12

% %

I II III IV

1. -

-

2.

3.

4. Memerintahkan Kasubid Diklat

Kepemimpinan membuat laporan

hasil pelaksanaan kegiatan

Laporan hasil pelaksanaan

kegiatan

AKSI/KEGIATANNO PELAKSANAAN

Memerintahkan Kasubid Diklat

Kepemimpinan untuk membuat

laporan rencana pelaksanaan

kegiatan

Laporan rencana


%


KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN APARATUR


%

-Persentase aparatur yang lulus diklat kepemimpinan

dan Diklat Prajabatan dengan kategori memuaskan

III

TARGET

KEGIATAN Rp.

0,25Peningkatan Kapasitas Sumber Daya

Aparatur

SK Tim TSPDI dan

dokumen MOU/Naskah

Kerjasama

1.022.000.000,00

82.310.000,00

JADWAL


Pendidikan dan Pelatihan

Prajabatan bagi CPNS


Kepemimpinan untuk menyusun

calon peserta Diklat

Kepemimpinan Tingkat II, III, IV

dan calon peserta Diklat

Prajabatan

Peningkatan

Kapasitas

Sumberdaya

Aparatur

Pendidikan Penjenjangan

Struktural


Kepemimpinan untuk membuat

SK Tim Seleksi Peserta Diklat

Instansi (TSPDI) dan dokumen

MOU/Naskah Kerjasama dengan

instansi terkait

Data calon peserta Diklat

Kepemimpinan Tingkat II, III,

IV dan calon peserta Diklat

Prajabatan

\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kabid Diklat

II IV

11,61 3,98

% %

I II III IV

1. -

-

2.

3.

4. Memerintahkan Kasubid Diklat

Teknis dan Fungsional membuat

laporan hasil pelaksanaan

kegiatan


kegiatan


I III

Peningkatan Kapasitas Sumber Daya

Aparatur

Persentase Aparatur yang memiliki kompetensi Teknis

dan Fungsional

- 6,60

% %

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



Teknis dan Fungsional untuk

menyusun calon peserta diklat

teknis dan fugsional


Teknis dan Fungsional

Peningkatan

Kapasitas

Sumberdaya

Aparatur


Teknis Tugas dan Fungsi

bagi ASN Daerah

879.284.000,00

808.000.000,00 Pendidikan dan Pelatihan

fungsional bagi ASN

DaerahMemerintahkan Kasubid Diklat


membuat MOU/Naskah

Kerjasama dengan instansi terkait

Dokumen MOU/ Naskah

Kerjasama



membuat laporan rencana


Laporan rencana


\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kabid Diklat

II IV

11 -

ASN ASN

I II III IV

1. -

2.

3.

4. Menyusun laporan hasil

pelaksanaan kegiatan Diklat

Kepemimpinan


kegiatan

Menyusun konsep SK TSPDI dan

konsep dokumen MOU/Naskah

Kerjasama untuk masing-masing

kegiatan Diklat Kepemimpinan

SK Tim TSPDI dan

Dokumen MOU/Naskah

Laporan rencana


NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Menyusun lapooran rencana


Kepemimpinan

PROGRAM


Struktural

Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan

Kepemimpinan dan Prajabatan

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN


I III

Jumlah ASN yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan

Kepemimpinan

2

ASN ASN

40

1.022.000.000,00

Rp.KEGIATAN

Menginventarisir dan menyusun

calon peserta Diklat

Kepemimpinan


Kepemimpinan

Peningkatan

Kapasitas

Sumberdaya

Aparatur

\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kasubid PIM

II IV

- 19

CPNS CPNS

I II III IV

1. -

2.

3.



Prajabatan


kegiatan

1 -

CPNS


I III



Jumlah calon ASN yang mengikuti Pendidikan dan

Pelatihan Prajabatan CPNS

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



calon peserta Diklat Prajabatan


Prajabatan

82.310.000,00 Pendidikan dan Pelatihan


Daerah

Peningkatan

Kapasitas

Sumberdaya

AparaturMenyusun konsep dokumen

MOU/Naskah Kerjasama Diklat

Prajabatan

Dokumen MOU/ Naskah

Kerjasama

Menyusun laporan rencana


Prajabatan

Laporan rencana



II IV

- 4

Laporan

Monev

Laporan

Monev

I II III IV

1. -

-

2.

3.


pelaksanaan kegiatan monitoring

evaluasi pasca diklat

Laporan hasil monitoring


-

Peningkatan

Kapasitas

Sumberdaya

Aparatur


Struktural



Daerah

Rp.

1.022.000.000,00

82.310.000,00


I III

PROGRAM KEGIATANPELAKSANAAN



Jumlah laporan monitoring dan evaluasi pasca

Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan

Prajabatan yang disusunLaporan

Monev

Laporan

Monev

-

Permintaan laporan kegiatan

pasca Diklat Kepemimpinan dan

Diklat Prajabatan kepada alumni

diklat


merekap hasil laporan alumni

diklat

Rekap data laporan hasil


pasca diklat

Rencana pelaksanaan

kegiatan monitoring dan



kegiatan pasca diklat dari

alumni

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL

OUTPUT/ KELUARAN



dan evaluasi pasca diklat


II IV

157 60

ASN ASN

I II III IV

1. -

2.

3.

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL


I III


Fungsional

Jumlah ASN yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan

Fungsional

- -

ASN ASN

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



calon peserta Diklat Fungsional


Fungsional

808.000.000,00



Fungsional

Laporan rencana


Rp.


fungsional bagi ASN

Daerah

Peningkatan

Kapasitas

Sumberdaya

Aparatur


kegiatan

Menyusun laporan hasil


Fungsional

\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kasubid Fungsional

II IV

2 1

Laporan

Monev

Laporan

Monev

I II III IV

1. -

2.

3.







I III

Rp.PELAKSANAAN


Fungsional


Pendidikan dan Pelatihan Fungsional yang disusun

- 1

Laporan

Monev

Laporan

Monev

KEGIATAN

808.000.000,00


pasca diklat kepada alumni diklat



alumni

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL




diklat



pasca diklat




Rencana pelaksanaan



Peningkatan

Kapasitas

Sumberdaya

Aparatur


fungsional bagi ASN

Daerah

\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kasubid Fungsional

II IV

47 10

ASN ASN

I II III IV

1. -

2.



Teknis


kegiatan


calon peserta Diklat Teknis


Teknis

Peningkatan

Kapasitas

Sumberdaya

Aparatur



bagi ASN Daerah

879.284.000,00



Teknis

Laporan rencana


NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



Teknis

Jumlah ASN yang mengikuti Pendidikan Dan

Pelatihan / Sosialisasi Bidang Teknis

- 116

ASN ASN

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018KEPALA SUB BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS


I III

\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kasubid Teknis

II IV

1 -

Laporan

MonevLaporan Monev

I II III IV

1. -

2.

3.








diklat



pasca diklat




Rencana pelaksanaan



Peningkatan

Kapasitas

Sumberdaya

Aparatur



bagi ASN Daerah

879.284.000,00


pasca diklat kepada alumni diklat



peserta

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



Teknis


evaluasi Pendidikan Dan Pelatihan Teknis yang

disusun

- 3

Laporan

MonevLaporan Monev


I III

\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Kasubid Teknis

II IV

1 -

Dok.

Perencanaan

Dok.

Perencanaan

I II III IV

1. -

2. -

3. -Menyiapkan bahan ajar Diklat

Kepemimpinan

Materi diklat

Menghimpun dan mengetik data

peserta Diklat Kepemimpinan dan

Prajabatan

Data peserta diklat

Mengetik surat keluar persiapan



Dokumen surat keluar

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL




Jumlah konsep perencanaan pelaksanaan

Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan

Prajabatan

2 1

Dok.

Perencanaan

Dok.

Perencanaan



I III

\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Tantri

II IV

1 -

Dok. MOU Dok. MOU

- 4

Laporan

Monev

Laporan

Monev

I II III IV

1. -

2. -

3. - - -

4. - - -

5. - - -

Menghimpun bahan laporan

kegiatan pasca diklat kepada

alumni diklat

Rekapitulai kegiatan pasca

diklat kepada alumni diklat

Mengolah dan mengetik konsep

hasil laporan alumni diklat




Konsep hasil laporan alumni

diklat


kegiatan monitoring


Memproses konsep dokumen

MOU

Dokumen MOU

Rp.

Mengetik konsep dokumen

kerjasama (MOU)

Konsep dokumen MOU dan

monev yang diketik

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL




2 1

Dok. MOU Dok. MOU

Jumlah konsep dokumen kerjasama (MOU) dan

laporan monitoring evaluasi pasca Pendidikan dan

Pelatihan Kepemimpinan dan Prajabatan yang dibuat - -

Laporan

Monev

Laporan

Monev

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018PELAKSANA URUSAN KEDIKLATAN


I III

\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Yolanda

II IV

157 60

Data Data

I II III IV

1. - -

2. - -


alumni Diklat Fungsional

Data alumni Diklat

Fungsional

Mengetik laporan data alumni

Diklat Fungsional

Laporan data alumni Diklat

Fungsional

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



Fungsional

Jumlah data alumni Pendidikan dan Pelatihan

Fungsional yang disusun

- -

Data Data



I III

\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Sri H.

II IV

2 1

Laporan Hasil Laporan Hasil

2 1

Laporan

Monev

Laporan

Monev

I II III IV

1. - -

2. - -

3. -

4. -

5. -

Menghimpun bahan laporan

pelaksanaan kegiatan pasca

Diklat Fungsional

Rekapitulai bahan laporan


alumni diklat

Mengolah dan mengetik konsep

laporan pasca diklat

Konsep laporan monev

pasca diklat




Laporan kegiatan

monitoring evaluasi pasca

diklat

Menghimpun bahan laporan dan

data pelaksanaan kegiatan Diklat

Bahan-bahan dokumen

administrasi pelaksanaan

Menyusun dan mengetik konsep

laporan hasil pelaksanaan

Konsep laporan hasil

kegiatan Diklat Fungsional

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL



Fungsional

Jumlah konsep bahan laporan pelaksanaan dan

monitoring evaluasi pasca Pendidikan dan Pelatihan

Fungsional yang disusun

- 1

Laporan Hasil Laporan Hasil- 1

Laporan

Monev

Laporan

Monev

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2018ANALIS DIKLAT


I III

\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Fatimah

II IV

1 -

Dok.

Perencanaan

Dok.

Perencanaan

I II III IV

1.

2. - -

3. - -Menyiapkan bahan ajar Diklat

Teknis

Materi diklat


peserta Diklat Teknis

Data peserta diklat


peserta Diklat Teknis

Dokumen surat keluar

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


Konsep perencanaan pelaksanaan

Pendidikan dan Pelatihan Teknis

Jumlah konsep perencanaan Pendidikan dan

Pelatihan Teknis yang disusun

- 3

Dok.

Perencanaan

Dok.

Perencanaan



I III

\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Risna

II IV

47 10

Data Data

I II III IV

1. - -

2. - -


alumni Diklat Teknis

Data alumni Diklat Teknis

Mengetik laporan data alumni

Diklat Teknis

Laporan data alumni Diklat

Teknis

NO AKSI/KEGIATAN

JADWAL


#VALUE! Jumlah data alumni Pendidikan dan Pelatihan Teknis

yang disusun

- 116

Data Data



I III

\\renvapor-pc\Bidang Diklat\RenAk Diklat 2018.xls\Ratih

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN...

Documents

Transcript of RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN...