MERANGKUM MODUL KEWIRAUSAHAAN SEMESTER GANJIL

Nama : Senja Margaretha Al-karim

Kelas : X BC 3 / X TPPPP 3

No. Absen : 15

BAB I SIKAP DAN PEILAKU WIRAUSAHA

PENGERTIAN KEWIRAUSAHAAN DAN WIRAUSAHAWAN

Kewirausahaan berasal dari kata wira dan usaha. Menurut segi etimologi, wira artinya pejuang, pahlawan, manusia unggul, teladan, gagah berani, berjiwa besar dan berwatak agung. Usaha, artinya perbuatan amal, bekerja, berbuat sesuatu.

Jadi, wirausaha adalah pejuang atau pahlawan yang berbuat sesuatu.

TUJUAN, MANFAAT DAN FUNGSI WIRAUSAHA1. Tujuan Wirausaha

a) Mewujudkan kemampuan dan kemantapan para wirausaha untuk menghasilkan kemajuan dan kesejahteraan masyarakat.

b) Membudayakan semangat, sikap, perilaku, dan kemampuan kewirausahaan di kalangan pelajar dan masyarakat yang mampu, handal, dan unggul.

c) Meningkatkan jumlah para wirausaha yang berkualitas.

d) Menumbuhkembangkan keselarasan dan mencintai kewirausahaan yang tangguh dan kuat terhadap para siswa dan masyarakat.

2. Manfaat Wirausaha

a) Menambah daya tampung tenaga kerja.

b) Memberi contoh bagaimana bekerja keras, tekun, tetapi tidak melupakan perintah agama.

c) Berusaha mendidik masyarakat agar hidup secara efisien, ekonomis, tidak berfoya-foya dan tidak boros.

d) Menjadi contoh yang baik dan patut di teladani.

e) Berusaha memberi bantuan kepada orang lain sesuai kemampuannya.

3. Fungsi Wirausaha

a) Mencari dan menciptakan berbagai cara baru, terobosan baru dalam upaya mendapatkan sumber-sumberdaya serta mengolahnya menjadi hasil produk yang menarik dan tepat serta memasarkan pada waktu yang tepat pula sehingga memuaskan konsumen sekaligus memperoleh keuntungan

b) Membuat keputusan-keputusan pentingdan mengambil resiko tentang tujuan dan sasaran perusahaan, bidang usaha dan pasar yang akan di layani, skala usaha dan pemodalan, layanan memotivasi serta mengendalikannya.

KARAKTERISTRIK WIRAUSAHAa. Pengertian Karakteristik

Karakteristik adalah sesuatu yang berhubungan dengan watak, perilaku, tabiat/sikap seseorang terhadap perjuangan hidup untuk mencapai kebahagiaan lahir dan batin.

b. Karakteristik WirausahaBeberapa Karakteristik yang cenderung terlihat pada

wirausahawan diantaranya :1. Menyukai tanggung jawab2. Lebih menyukai resiko menengah3. Keyakinan atas kemampuan untuk berhasil (optimis)4. Hasrat untuk mendapatkan5. Tingkat energi lebih tinggi6. Orientasi ke depan7. Ketramplan mengorganisasi8. Menilai prestasi lebih tinggi dari uang

BAB II MENERAPKAN SIKAP DAN PERILAKU KERJA PRESTATIF

Tujuan Perilaku kerja PrestatifTujuan sikap prestatif dapat diperoleh jika

wirausahawan :1. Aktif dan kreatif daripada berpikir kristis2. Kebiasaan mencari kerja yang diubah.

Ciri-ciri Karakteristik Prestatifdan Sifat-sifat Profil Wirausaha

1. Percaya diri2. Berorientasi pada dan hasil3. Pengambilan resiko4. Kepemimpinan5. Keorisinilan

Falsafah Kerja Prestatif1. Hidup harus banyak belajar dari dinya sendiri.2. Kegagalan usaha harus diterima sebagai

pengalaman.3. Kekuatan berusaha datang dari dirinya sendiri.4. Resiko kegagalan selau ada.5. Wirausaha harus menerima dan bertanggung jawab.6. Ada keberhasilan berusaha setelah kegagalan.7. Wirausaha yang menghindari resiko rendah.8. Menjauhi resiko tinggi karena ingin berhasil.9. Harta terbesar bersikap positif didalam usaha10. Prestasi ditentukan oleh sikap dan tindakan

Wirausahanya sendiri11. Kejarlah kemampuan dan ketrampilan yang dimiliki.12. Terimalah apa adanya dan kurangilah kelemahan-

kelemahannya.

Bentuk-bentuk Kerja Prestatif1. Kerja ikhlas2. Kerja mawas3. Kerja cerdas4. Kerja keras5. Kerja tuntas.

BAB III MERUMUSKAN SOLUSI MASALAH

MASALAH

Pengertian MasalahMasalah adalah segala sesuatu yang dapat

menghambat tercapainya tujuan yang ingin dicapai. Perbedaan Masalah dan Bukan Masalah

Seseorang dikatakan memiliki masalah apabila adanya kesenjangan atau ketidakserasian antara sesuatu yang diharapakan dengan kenyataan yang sebenarnya.

Jenis-jenis MasalahJenis-jenis masalah yang sering dihadapi oleh

seorang wirausaha yaitu :1. Jenis masalah menurut asal-usulnya2. Jenis masalah menurut tingkat kesulitannya dalam perusahaan3. Jenis masalah menurut waktu terjadinya.

Teknik Pemecahan Masalah dan Pembuatan KeputusanMacam-macam informasiSumber-sumber informasiPola pikir pemecahan masalah

Prosedur Pemecahan Masalah1. kenalilah persoalansecara umum.2. rumuskan persoalan dengan tepat dan benar3. identifikasikan persoalan utama yang ingin dipecahkan secara terkait.4. tentukan fakta-fakta dan data-datapenting yang berkaitan.5. tentukan teori dan pendekatan pemecahan masalahnya.6. pertimbangkanlah berbagai kemungkinan jalan keluar problem tersebut.7. pilihlah jalan keluar yang dapat dilaksanakan dengan baik.8. periksalah, apakah cara penyelesaian masalah tersebut sudah tepat.

TEKNIK PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Langkah-langkah dalam memecahkan masalah sebagai berikut.

Merumuskan tujuan Merumuskan permasalahan Menghimpun informasi Menghimpun fakta-fakta objektif Mengolah fakta-fakta dengan pola berpikir

tertentu. Memilih alternatif yang dirasa paling tepat. Menguji alternatif Menemukan dan meyakini gagasan Mencetuskan gagasan itu, baik secara lisan

maupun tulisan.

BAB IV MENGEMBANGKAN SEMANGAT WIRAUSAHA

MENGEMBANGKAN SEMANGAT USAHA

Untuk mengembangkan semangat pada diri seorang wirausaha ada beberapa falsafah yang di hayati, diantaranya adalah :a. Resiko kegagalan harus diterima.b. Kekuatan seseorang datang dari tindakannya sendiric. Belajar banyak tentang dirinya sendiri.

Semangat dan strategi efektif dalam kewirausahaan antara lain :a. Semangat etos kerja dan profesional.b. Berpikir positif dalam berwirausaha.

INOVATIF

Pengertian InovatifInovasi merupakan suatu penemuan baru yang berbeda dari yang sudah ada atau yang sudah dikenal sebelumnya.

Dasar Inovatif Jenis Inovatif Dimensi dan tipe-tipe Inovatif

a. Inovatif produkb. Inovatif prosesc. Inovatif kontinud. Inovatif teknike. Inovatif administrasi

Tahap Inovatifa. Tahap penciptaan inovatifb. Tahap adopsi inovatif

Prinsip Inovatifa. Prinsip keharusanb. Prinsip larangan

Cara berpikir Inovasi

KREATIVITAS

Faktor-faktor yang mempengaruhi Kreativitas

1. Faktor internal : a. Sikap terbuka dari luar maupun dari diri individu.

b. Kemampuan mengadakan eksplorasi terhadap unsu-unsur, dsb.

2. Faktor eksternal : a. Lingkungan keluarga

b. Lingkungan sekolah

c. Lingkungan pekerjaan

d. Masyarakat

e. Budaya atau kebiasaan yang belaku di masyarakat.

JUJUR

Makna kejujuran hidup ada empat, yaitu :a. Tujuan jangka pendek;b. Tujuan jangka panjang,c. Tujuan berwirausaha sendiri, keluarga, dan lingkungannya,d. Tujuan bangsa dan negara

BAB V MEMBANGUN KOMITMEN

KOMITMEN

Komitmen adalah suatu perjanjian untuk melakukan sesuatu.

Faktor-faktor Komitmen TinggiFaktor-faktor pendukung dalam pemanfaatan komitmen tinggi sebagai berikut.a. Konsisten, Tegas, dan Fair.b. Mercusuar.c. Konsentrasi pada manusia.

Menerapkan Perilaku Komitmen Tinggi1. Perilaku tepat waktu

a. Tepat waktu adalah organisasib. Tepat waktu adalah kekuasaanc. Tepat waktu adalah nilai uangd. Tepat waktu adalah ukuran

2. Perilaku tepat janji

Menerapkan kepedulian terhadap mutu hasil kerjaKepedulian terhadap mutu (kualitas)

tertanam dari semua warga perusahaan, sehingga perilaku selalu didasari oleh profesionalisme.1. Elemen-elemen kepedulian terhadap kualitas2. Penampilan seorang wirausaha3. tujuan menampilkan produk yang baik

PENTINGNYA KOMITMEN TINGGI BAGI SEORANG WIRAUSAHAWAN

Setiap saat pikirannya tidak lepas dari perusahaan dan berusaha untuk memajukannya. Wirausahawan yang memiliki komitmen tinggi didalam usahanya diharapkan :a. Pantang menyerahb. Memiliki semangat dan tahan ujic. Memiliki kessabaran dan ketabahand. Selalu bekerja, berjuang, dan berkorban.

BAB VI MENGAMBIL RESIKO USAHA

RESIKO

Macam-macam resiko menurut sifatnya:a. Resiko murnib. Resiko spekulatifc. Resiko fundamentald. Resiko khususe. Resiko dinamis

Macam-macam resiko menurut sumber / penyebab timbulnya:a. Resiko internb. Resiko ekstern

Untuk garis besarnya ada bemacam-macam resiko dalam berusaha dan upaya untuk menghindari atau memperkecil resiko, yaitu :1. Resiko Teknis (Kerugian)2. Resiko Pasar3. Resiko Kredit4. Resiko Alam

BAB VII MEMBUAT KEPUTUSAN

FAKTOR-FAKTOR PEMECAHAN MASALAH KELUARGA

Faktor psikologisfaktor-faktor yang berhubungan dengan psikologis, yaitu :a. Suasana jiwab. Cemas memikirkan akibatc. Ambisid. Intuisi (naluri)

Faktor lingkungana. Lingkungan kerjab.lingkungan masyarakatc. Lingkungan budaya, adat, dan agama

Faktor pendidikan dan intelegensi Faktor sumber daya

Membuat keputusan (decition making) adalah sutu proses memilih alternatif tertentu dari beberapa alternatif yang ada.

Macam-macam keputusan:a. Keputusan produksib. Keputusan penjualanc. Keputusan permodalan

Proses pengambilan keputusan1. Mengidentifikasi masalah atau mengenal yang dihadapi.2. Mencari alternatif pemecahan bagi masalah yang dihadapi3. Memilih alternatif yang paling efisien dan efektif4. Melaksanakan alternatif tersebut5. Mengevaluasi

MEMBUAT KEPUTUSAN

ANALISIS SWOT

Analisis SWOT (Strenght, Weakness, Opportunity, Threaths), yaitu penganalisisan masalah dengan cara melakukan analisis atas peluang dan ancaman / tantangan.

THANK YOU