Proposal Magang Mandiri

14
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Mengacu pada Tri Dharma Perguruan Tinggi, pendidikan dan pengajaran tinggi merupakan penanggung jawab bagi terbentuknya manusia yang memiliki kecakapan dalam ilmu pengetahuan, mengabdi pada masyarakat sehingga dapat berperan serta dalam mewujudkan masyarakat Indonesia yang adil dan makmur. Perguruan tinggi melakukan berbagai bentuk usaha atau kegiatan ilmiah untuk mewujudkan kondisi tersebut. Salah satu bentuk kegiatan ilmiah yang dimiliki oleh Jurusan Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan, Universitas Jenderal Soedirman adalah magang mandiri di Industri, kantor maupun perusahaan yang sesuai dengan bidang keilmuan yang diberikan. Kerja Praktek/Magang dianggap penting bagi Jurusan Kesehatan Masyarakat, Universitas Jenderal Soedirman karena memberikan kesempatan belajar dan menambah pengetahuan serta keterampilan tertentu yang telah dipelajari melalui pengalaman langsung dan juga mengintegrasikan pengetahuan dan pendekatan masalah kesehatan yang ada di masyarakat yang bersifat multidisiplin. Kondisi lingkungan kerja yang dipengaruhi oleh pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam proses UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN 1

description

v

Transcript of Proposal Magang Mandiri

BAB I

PENDAHULUANA. Latar Belakang

Mengacu pada Tri Dharma Perguruan Tinggi, pendidikan dan pengajaran tinggi merupakan penanggung jawab bagi terbentuknya manusia yang memiliki kecakapan dalam ilmu pengetahuan, mengabdi pada masyarakat sehingga dapat berperan serta dalam mewujudkan masyarakat Indonesia yang adil dan makmur. Perguruan tinggi melakukan berbagai bentuk usaha atau kegiatan ilmiah untuk mewujudkan kondisi tersebut. Salah satu bentuk kegiatan ilmiah yang dimiliki oleh Jurusan Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan, Universitas Jenderal Soedirman adalah magang mandiri di Industri, kantor maupun perusahaan yang sesuai dengan bidang keilmuan yang diberikan. Kerja Praktek/Magang dianggap penting bagi Jurusan Kesehatan Masyarakat, Universitas Jenderal Soedirman karena memberikan kesempatan belajar dan menambah pengetahuan serta keterampilan tertentu yang telah dipelajari melalui pengalaman langsung dan juga mengintegrasikan pengetahuan dan pendekatan masalah kesehatan yang ada di masyarakat yang bersifat multidisiplin.

Kondisi lingkungan kerja yang dipengaruhi oleh pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam proses produksi serta derajat kesehatan dan perilaku tenaga kerja sangat erat hubungannya dengan terselenggaranya keselamatan kerja di perusahaan atau industri. Gangguan kesehatan dan kecelakaan pada tenaga kerja dapat ditimbulkan oleh faktor-faktor yang berkaitan dengan pekerjaan dan bukan pekerjaan. Kejadian kecelakaan kerja baik terjadi pada tenaga kerja maupun pada peralatan kerja merugikan perusahaan karena dapat menurunkan produksi dan menjadi beban ekonomi yang mungkin tidak sedikit bagi perusahaan. Dengan demikian perusahaan memerlukan upaya yang dapat menciptakan tenaga kerja yang sehat dengan cara membuat program pencegahan secara dini bagi tenaga kerja. Begitupula dengan lingkungan kerja perlu disehatkan dengan cara memberikan pengaman bagi peralatan yang berbahaya bagi pekerja, melindungi tenaga kerja dengan APD. Pembinaan dan perlindungan kesehatan kerja terhadap tenaga kerja dapat dilakukan melalui penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan salah satu persyaratan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan, di samping itu K3 adalah hak asasi setiap tenaga kerja.Upaya penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perlu didukung oleh sumber daya yang berkompeten dan berkualitas. Mengingat mahasiswa seharusnya dipersiapkan untuk menjadi seorang pekerja yang dapat meguasai bidang keilmuannya dengan baik, mahasiswa dengan peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perlu ditunjang dengan pengetahuan dasar, pengetahuan keahlian, manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dilapangan untuk menjadi sumber daya yang diharapkan oleh perusahaan. Salah satu perwujudan usaha tersebut adalah dengan mengadakan Kerja Praktek/Magang, dimana dalam kerja praktek mahasiswa diharapkan dapat mengenal lebih jauh aplikasiaplikasi disiplin ilmu yang telah dipelajari, yang tentu lebih kompleks dan nyata, di tempat kerja praktek.

BAB II

TUJUANSesuai dengan tujuan pendidikan S1 (Strata Satu) Jurusan Kesehatan Masyarakat, Universitas Jenderal Soedirman menghasilkan lulusan Kesehatan Masyarakat yang bermoral, memiliki kompetensi akademik yang memadai, profesionalisme, dan keunggulan kompetitif, adapun tujuan dari kerja praktek, antara lain:

A. Tujuan Kerja PraktekDengan mengikuti kegiatan kerja praktek di PT Pertamina EP Region Jawa Field Cepu, mahasiswa diharapkan dapat mencapai tujuan-tujuan berikut:

1. Tujuan Umum

Mahasiswa mampu melaksanakan latihan kerja di tempat kerja praktek untuk meningkatkan pengetahuan, dan membentuk sikap serta keterampilan kerja.

2. Tujuan Khusus

a. Mahasiswa mendapatkan gambaran nyata tentang praktek kerja bidang keilmuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).b. Memperoleh pemahaman, penghayatan dan sikap kerja profesional di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja.c. Mengaplikasikan materi tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, seperti: penerapan SMK3, Audit Internal, pengaturan shift kerja, Hazard Identification Risk Assessment, dan penanggulangan bahaya di tempat kerja,dan lain-lain.d. Memperoleh keterampilan di bidang pengendalian faktor resiko di perusahaan.

B. Manfaat Kerja Praktek1. Bagi Mahasiswa

a. Mendapatkan pengalaman nyata yang terkait dengan aplikasi ilmu kesehatan masyarakat di dunia kerja.b. Mendapatkan kesempatan mengaplikasikan teori yang diperoleh dari proses perkuliahan dengan kenyataan di dunia kerja.c. Mendapatkan permasalahan yang dapat digunakan sebagai bahan penelitian dalam rangka penulisan tugas akhir.

2. Bagi Jurusan Kesehatan Masyarakat

a. Memperoleh informasi tentang kondisi nyata di dunia kerja yang berguna bagi peningkatan kualitas lulusan Jurusan Kesehatan Masyarakat.b. Menjalin kerja sama dengan institusi magang sehingga dapat mendukung pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

3. Bagi Institusi Tempat Kerja Praktek

a. Institusi magang dapat memanfaatkan tenaga magang sesuai dengan kebutuhan di unit kerjanya.b. Institusi magang mendapatkan alternatif calon karyawan yang telah dikenal mutu, dedikasi, dan kredibilitasnya.c. Laporan magang dapat dimanfaatkan sebagai salah satu sumber informasi mengenai situasi umum institusi tempat magang tersebut.BAB III

PELAKSANAAN KEGIATANA. Objek Kerja Praktek Objek magang yang akan dilaksanakan oleh mahasiswa kali ini adalah PT Pertamina EP Region Jawa Field Cepu.B. Waktu Pelaksanaan

Kerja praktek akan dilaksanakan dalam waktu 1 bulan atau 4 (minggu), pada liburan semester 6 direncanakan mulai tanggal 3-30 Agustus 2015.

C. Mahasiswa Pelaksana

Mahasiswa yang berencana melaksanakan Kerja Praktek di PT Pertamina EP Region Jawa Field Cepu yaitu (CV terlampir):NamaNIMTopik

Junani Linggar Rekno AsihG1B012070Gambaran Umum Pengawasan dan Pengendalian Penyakit Akibat Kerja di PT Pertamina EP Region Jawa Field Cepu.

Nikita Swasty RahmadhanyG1B012072Gambaran Umum Penerapan Sistem Manajemen K3 Terhadap Perilaku Aman (Safety Behavior) di PT Pertamina EP Region Jawa Field Cepu.

D. Aspek Kerja yang Diharapkan

Sebagai mahasiswa Jurusan Kesehatan Masyarakat, aspek kerja yang diharapkan meliputi:

1. Memahami keselamatan kerja di perusahaan.2. Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja diperusahaan (SMK3)3. Memahami manajemen keselamatan kebakaran4. Memahami manajemen penggunaan Alat Pelindung Diri5. Memahami pengelolaan makanan, minuman, dan gizi kerja6. Memahami semua faktor yang berhubungan dengan pekerjaan, metode kerja, kondisi kerja dan lingkungan kerja yang dapat menyebabkan penyakit, kecelakaan, dan gangguan kesehatanE. Jadwal Kegiatan

Sesuai dengan prosedur kegiatan Kerja Praktek Jurusan Kesehatan Masyarakat, Universitas Jenderal Soedirman maka pelaksanaan Kerja Praktek terdiri dari beberapa tahapan kegiatan antara lain:

1. Pengarahan pelaksanaan Kerja Praktek oleh dosen pembimbing.

2. Penyerahan proposal Kerja Praktek dan judul spesifik kerja praktek

a. Pelaksanaan kegiatan Kerja Praktek di perusahaan.

b. Pembuatan laporan Kerja Praktek beserta bimbingan laporan (Pengolahan dan analisis data).

3. Penyerahan laporan Kerja Praktek diperusahaanF. Spesifikasi Keilmuan

Adapun mata kuliah yang kami pelajari di Kesehatan Masyarakat adalah sebagai berikut:

Semester I

NoMata KuliahJumlah SKS

1Dasar-Dasar Sosiologi2

2Ilmu Kesehatan Masyarakat2

3Ilmu Budaya Dasar2

4Biologi Kesehatan2

5Kimia Kesehatan2

6Fisika Kesehatan2

7Filsafat Logika2

8Pancasila2

9Pendidikan Agama Islam2

10Jatidiri Unsoed2

Jumlah SKS20

Semester II

NoMata KuliahJumlah SKS

1Psikologi Kesehatan2

2Anatomi Kesehatan2

3Mikrobiologi2

4Parasitologi2

5Farmakologi2

6Patologi Umum2

7Biokimia2

8Dasar-Dasar Ilmu Kependudukan2

9Matematika2

10Kewarganegaraan2

Jumlah SKS20

Semester III

NoMata KuliahJumlah SKS

1Dasar-Dasar Administrasi Kebijakan Kesehatan2

2Dasar-Dasar Epidemiologi2

3Dasar-Dasar Ilmu Gizi2

4Dasar-Dasar Keselamatan dan

Kesehatan Kerja2

5Dasar Kesehatan Lingkungan2

6Komunikasi Informasi Edukasi

Kesehatan2

7Dasar-Dasar Pendidikan Kesehatan Masyarakat2

8Dasar-Dasar Kesehatan Reproduksi2

9Biostatistik I2

10Etika dan Hukum Kesehatan2

Jumlah SKS20

Semester IV

NoMata KuliahJumlah SKS

1Manajemen Pelayanan Kesehatan2

2Rencana dan Evaluasi Program

Kesehatan2

3Gizi Kesehatan Masyarakat2

4Epidemiologi Penyakit Menular2

5Higiene Industri2

6Pencemaran Lingkungan2

7Perilaku Kesehatan2

8Tumbuh Kembang Anak2

9Biostatistik II2

10Metodologi Penelitian3

Jumlah SKS21

Semester V

NoMata KuliahJumlah SKS

1Ekonomi Kesehatan2

2Praktek Belajar Lapangan I 2

3Epidemiologi Penyakit Tidak Menular2

4Penilaian Status Gizi2

5Toksikologi Industri2

6Sanitasi Tempat-Tempat Umum1

7Penyehatan Makanan & Minuman1

8Pengembangan dan Pengorganisasian

Masyarakat2

9Kesehatan Maternal2

10Manajemen Data3

11Kewirausahaan2

Jumlah SKS20

*Total keseluruhan SKS yang sudah ditempuh: 101 SKS.

BAB IV

PENUTUPDemikian proposal Kerja Praktek ini kami buat dengan sebenar-benarnya sebagai pelengkap permohonan Kerja Praktek dengan harapan semoga proposal ini dapat diterima dan dilaksanakan dengan perencanaan yang telah dibuat. Sesuai dengan kebijakan dari Jurusan Kesehatan Masyarakat, Proposal Kerja Praktek yang disertai dengan judul spesifik akan dibuat dan diserahkan setelah mendapatkan konfirmasi persetujuan dan diyatakan diterima di perusahaan ini.Diharapkan dengan kegiatan Kerja Praktek ini dapat memberikan ilmu yang bermanfaat yang dapat kami ambil dan tujuan-tujuan dari Kerja Praktek ini dapat tercapai. Kami menyadari bahwa tanpa dukungan semua pihak kegiatan ini tidak dapat terlaksanakan, oleh sebab itu kami mengharapkan mendapat bimbingan, arahan serta bantuan dari semua pihak yang terkait dari awal hingga akhir pelaksanaan, sehingga kegiatan Kerja Praktek ini terlaksana dengan baik dan lancar.

Besar harapan kami apabila Bapak/ Ibu memberikan kesempatan kepada kami untuk mendapatkan pengetahuan dan wawasan dengan melaksanakan Kerja Praktek di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Tentunya kami akan mematuhi peraturan-peraturan yang ada di perusahaan dan melaksanakan kegiatan Kerja Praktek ini dengan sebaik-baiknya sesuai dengan kemampuan kami. Atas bantuan dan perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN 1