PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pembangunan yang sangat pesat dan perubahan yang terjadi disegala

aspek kehidupan pada rakyat Indonesia membuat bangsa ini berlomba-lomba

untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas dirinya. Indikator-indikator pesatnya

perkembangan yang terjadi ialah semakin besarnya aktifitas bangsa Indonesia.

Perubahan yang terjadi disegala dimensi baik di kota maupun didaerah pedesaan

sekalipun. Dengan adanya otonomi daerah membuat masyarakat harus bersiap

mandiri dan bergerak aktif didalam mengembangkan daerahnya.

Mahasiswa sebagai komponen sosial masyarakat yang memiliki andil

besar dalam pembangunan bangsa dan merupakan salah satu kekuatan bangsa

yang dimana diharapkan mampu berperan serta secara ilmiah sesuai disiplin ilmu

yang dimiliki sehingga mahasiswa sebagai tonggak generasi penerus bangsa

dituntut untuk mampu meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia

antara lain dengan meningkatkan intelektualitas, keterampilan dan pengaplikasian

mahasiswa melalui disiplin ilmu sebagai bentuk implementasi ilmu yang didapat

dalam bangku kuliah agar mahasiswa dapat menjawab segala tantangan era

globalisasi yang terus bergulir. Ditengah kuatnya arus kompetisi maka perlu

diadakannya suatu kegiatan yang terencana dan sistematik serta aplikatif dan

inovatif untuk mendidik dan melatih mahasiswa agar menjadi intelektual muda

yang profesional dan berkualitas serta tanggap dalam menghadapi masalah yang

timbul dalam kehidupan masyarakat serta mampu memecahkan masalah tersebut.

Dalam merealisasikan dan mencapai tujuan tersebut diatas, maka dengan

adanya program Kuliah kerja Nyata (KKN) ini merupakan salah satu sistem yang

tepat dalam mendidik mahasiswa dilapangan. Yang dimaksud dengan Kuliah

Kerja Nyata (KKN) adalah kegiatan yang dilakukan dilapangan selama periode

tertentu untuk menjadikan para mahasiswa lebih memahami bidang studinya.

Dimana dimana persiapan Kuliah Kerja Nyata (KKN) maliputi kegiatan

penyusunan jadwal, penentuan lokasi, personaliapengawas, dan pengaturan

pengawasan, serta panduan pelaksanaannya yang diatur oleh tim yang

1

ditunjuk oleh dekan. Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan suatu persyaratan

yang harus ditempuh bagi mahasiswa jenjang pendidikan S1 Universitas

Mulawarman dalam rang ka menyelesaikan masa pendidikan.

Pada pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata ini mahasiswa dituntut untuk

memadukan ilmu yang diperoleh dalam mengikuti perkuliahan dengan kegiatan

nyata yang ada di lapangan, yang mana sangat diperlukan untuk menambah

wawasan dan pengalaman, sehingga mahasiswa tidak hanya terpaku pada teori

saja, namun bersifat fleksibel dan realistis dengan situasi yang dihadapinya dan

dapat mengambil keputusan sesuai dengan kondisi wilayah kerja dan

kemampuannya.

Dengan demikian pola pendidikan tahap sarjana yang diterapkan dapat

membekali mahasiswa dengan pengetahuan yang komprehensif dan keterampilan

yang mencukupi untuk menyelesaikan permasalahan yang ada di dunia kerja pada

khususnya dan masyarakat pada umumnya.

B. Visi dan Misi Kegiatan

Visi yang diarahkan :

Sebagai gabungan dari Fakultas Universitas Mulawarman, Kuliah Kerja

Nyata oleh kelompok ini yang terdiri dari Fakultas MIPA, Fakultas Ilmu Sosial

dan Politik, dan Fakultas Ekonomi yang mempunyai visi yaitu penerapan terpadu

ilmu yang dimiliki secara bermutu berdasarkan perkembangan ilmu yang sedang

berkembang.

Misi yang diemban :

1. Menyelenggarakan kegiatan penelitian dan penerapan ilmu yang didapat di

bangku kuliah secara kreatif dan inovatif, yang dipandu oleh tata nilai dan

norma yang diakui dan berlaku masyarakat serta ditopang oleh keterbukaan

dalam suasana akademik yang kondusif.

2. Menjadikan mahasiswa mempunyai kemampuan kognitif, etos kerja yang

tinggi, sikap dan perilaku yang bertanggung jawab dan selalu menjunjung

2

tinggi kebenaran serta kemampuan nalar yang optimal sehingga mampu

menghadapi tantangan masa depan yang syarat akan perubahan dan

kecanggihan.

C. Tujuan Kegiatan

Adapun tujuan dari Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah :

1. Memperluas ilmu pengetahuan yang dimiliki dan dapat mengaplikasikannya

setelah selesai dalam kegiatan KKN tersebut.

2. Agar mahasiswa berperan pro-aktif terhadap kebutuhan masyarakat industri

Indonesia yang sedang membangun.

3. Untuk mengetahui, memahami, dan mempelajari, serta mengikuti kegiatan

perusahaan pada bidang-bidang terkait dengan bidang disiplin ilmu.

4. Untuk memenuhi persyaratan akademis pada Universitas Mulawarman dalam

rangka untuk menyelesaikan tugas akhir.

D. Dasar Kegiatan

1. Tri Dharma Perguruan Tinggi

2. Program tahunan Lembaga Pengabdian Pada Masyarakat (LPPM) Universitas

Mulawarman

3. Link and Match yang diterima dari lapangan

3

METODE PELAKSANAAN KEGIATAN KKN

A. Waktu dan Tempat Kegiatan

Pelaksanaan kegiatan KKN disesuaikan dengan kurikulum di Universitas

Mulawarman dan juga disesuaikan dengan waktu yang tersedia di tempat

berlangsungnya kegiatan KKN. Diharapkan kegiatan KKN ini dapat berlangsung

selama 8 minggu yaitu mulai dari bulan Juli - Agustus dan berlangsung di Bank

Kaltim Tenggarong.

B. Peserta

Peserta kegiatan KKN adalah dengan nama-nama sebagai berikut:

No Nama NIM Fakultas Program Studi

1 Septi Susanti 06.53535.13002.01 Ekonomi Akuntansi

2 Ftrisia Rizki Amelia 06.53555.13022.01 Ekonomi Akuntansi

3 Rama Aditya W 06.53361.12828.01 Ekonomi IESP

4 Muttaqim 06.53366.12833.01 Ekonomi IESP

5 M. Harmen Alkahfi 06.54930.02086.08 MIPA Ilmu Komputer

6 Nur Indah fitriani 06.53715.07990.02 FISIPOL Administrasi

Negara

C. Agenda Kegiatan

No. Uraian KegiatanMinggu Ke-

I II III IV V VI VII VIII

1. Tatap Muka dan Pengarahan

dari staf Bank Kaltim

Tenggarong

X

2. Orientasi Lapangan X

3. Perencanaan Program Kerja X

4. Pelaksanaan Kegiatan KKN X X X X X X X

5. Penyusunan Laporan X

6. Presentasi / Diskusi X

4

D. Bimbingan dan Supervisi

Program kegiatan Kuliah Kerja Nyata ini sangat memerlukan adanya

bimbingan yang memadai, tentunya ada kerjasama antara staf-staf dari lingkungan

perusahaan dan dari LPPM sebagai penyelenggara kegiatan KKN menjadi hal

yang penting dalam membimbing mahasiswa KKN sehingga program kegiatan

KKN dapat terlaksana dengan baik dan lancar.

E. Sasaran

Sasaran yang akan dicapai dari bentuk bimbingan di atas adalah :

Mengenal secara umum proses-proses dari tahap awal sampai tahap akhir yang

terjadi di Bank Kaltim Tenggarong

Mempelajari proses Research & Development

Mempelajari Proses Kinerja Bank

Mengenal Proses Quality Control atau Quality Insurance

Management

Mengenal kondisi kerja

Keselamatan dan kesehatan Kerja Karyawan Perusahaan

5

PENUTUP

Kegiatan Kuliah Kerja Nyata merupakan wahana dan wadah untuk

meningkatkan disiplin ilmu yang dapat menggali wawasan mahasiswa, karena

mahasiswa akan menerima hal yang berbeda dengan yang diterima di bangku

kuliah.

Dengan dilaksanakan kegiata Kuliah Kerja Nyata ini, maka kualitas dan

kuantitas sumber daya manusia semakin meningkat. Selain itu juga diharapkan

terjalin kerjasama yang baik antara pihak perusahaan dengan Universitas

Mulawarman, guna mendukung kegiatan Kuliah Kerja Nyata mendatang yang

merupakan kegiatan periodik.

Demikian proposal ini kami sampaikan, semoga bisa menjadi bahan

pertimbangan dan sebagai pedoman kerja dalam pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata.

Apabila ada sesuatu hal yang belum dikemukakan dan terdapat ketidaksesuaian

jadwal atau hal lain maka proposal ini dapat diubah sesuai kesepakatan. Semoga

Tuhan senantiasa melimpahkan Rahmat dan Berkah-Nya kepada kita semua, atas

segala perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

6

LEMBAR PENGESAHAN

KELOMPOK KKN KOMPETENSI

TAHUN 2009

Samarinda, 23 Maret 2009

Hormat kami,Ketua Kelompok

Rama Aditya W06.53361.12828.01

Sekretaris Kelompok

Fitrisia Rizki Amelia06.53555.13022.01

Mengetahui Kepala Pusat KKN dan PM

Drs. M. Z. Arifin NIP. 131 127 453

7