PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN …eprints.umk.ac.id/9056/1/HALAMAN JUDUL.pdf ·...

i

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA,

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGAWASAN

KEUANGAN DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN

LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI

PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KUDUS)

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat

Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan

Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi

Universitas Muria Kudus

Diajukan Oleh :

LENI DHURRIYAH

NIM. 2012-12-227

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TAHUN 2018

ii







Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus

Tanggal, 01 Maret 2018

Mengetahui

Ketua Program Studi Akuntansi Pembimbing I

Sri Mulyani, SEI, M.Si Nafi’ Inayati Zahro,SE.M.Si

NIDN. 0611018202 NIDN. 0603088501

Mengetahui

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pembimbing II

Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM Sri Mulyani, SEI, M.Si

NIS. 0610702010101021 NIDN. 0614108502

iii







Yang dipersiapkan dan disusun oleh :

LENI DHURRIYAH

NIM 2012-12-227

Telah dipertahankan di Depan Dewan Penguji pada hari Kamis, 01 Maret 2018

dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima.

Tim Penguji

Ketua

Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si, Akt

NIDN. 0622026301

Penguji II Penguji III

Nafi’ Inayati Zahro,SE.M.Si Sri Mulyani, SEI, M.Si

NIDN. 0603088501 NIDN. 0607048403

Mengesahkan

Ketua

Program Studi Akuntansi dan Bisnis

Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM

NIS. 0610702010101021

iv

HALAMAN PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Leni Dhurriyah

NIM : 2012-12-227

Jurusan / Program Studi : Akuntansi

Fakultas : Ekonomi

Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi ini benar-benar

merupakan hasil karya sendiri, bebas dari peniruan terhadap karya orang lain.

Kutipan pendapat dan tulisan orang lain ditunjuk sesuai dengan cara-cara

penulisan ilmiah yang berlaku.

Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini

terkadang ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan lain yang dianggap

melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sanksi atas perbuatan

tersebut.

Kudus, Agustus 2017

Yang membuat pernyataan

Leni Dhurriyah

NIM. 2012-12-227

v

MOTTO

“Jika seseorang tidak berusaha, padahal nasibnya telah

mengharuskannya berusaha, Dia menyia-nyiakan telah nasibnya itu,

dan akan ditinggalkan. Namun orang yang bertekad baja tidak

pernah menyerah dengan ujian, akan selalu melihat masalah dengan

mata terbuka.”

Dia adalah penembus zaman, yang selalu bergerak : jika ditutup satu

pintu, dia akan menerobos pintu yang lain.

PERSEMBAHAN

Dengan ini saya persembahkan karya ini untuk : Allah SWT atas karunia dan ridho-Nya

Kedua orang tuaku, Bapak Djuwahir dan Ibu Suyatmi tercinta, yang

selalu memberi dukungan, kasih sayang dan doa yang tak pernah putus.

Kakakku Lina wati dan Kedua adikku, M. Farizi, M. Imron yang telah

memberi nasihat, semangat dan motivasi selama ini.

Suamiku Zaenal yang telah memotivasi, sabar menghadapi emosi penulis,

memberikan ketenangan dan selalu menemani selama ini.

Big Bossku Mr. Jung Hae Young yang telah memberikan dukungan penuh

selama ini

Teman-teman seperjuangan akuntansi 2012

Almamaterku.

vi

KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmanirrahim

Segala puji bagi Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, taufiq dan

hidayah-Nya, sehingga pada kesempatan ini penulis dapat menyelesaikan skripsi

ini. Skripsi yang berjudul “PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA

MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI,

PENGAWASAN KEUANGAN DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN LAPORAN

KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI PADA PEMERINTAH

DAERAH KABUPATEN KUDUS)”. Ini disusun guna memenuhi salah satu

syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas

Ekonomi Universitas Muria Kudus.

Dalam penyusunan skripsi ini penulis banyak mendapatkan bimbingan

dan saran-saran dari berbagai pihak, sehingga penyusunan skripsi ini dapat

terealisasikan. Untuk itu penulis menyampaikan terima kasih kepada :

1. Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM., selaku Dekan Universitas Muria Kudus

2. Sri Mulyani SEI, M.Si., selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas

Ekonomi Universitas Muria Kudus dan dosen pembimbing yang telah

merestui dalam pembahasan dan penyusunan skripsi ini.

3. Nafi’ Inayati Zahro, SE. M.Si., dan Sri Mulyani SEI, M.Si., selaku dosen

pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga dan fikiran untuk

memberikan bimbingan, pengarahan dalam penyusunan skripsi ini.

vii

4. Para dosen dan staf pengajar di lingkungan Universitas Muria Kudus yang

membekali berbagai pengetahuan, sehingga penulis mampu menyelesaikan

penyusunan skripsi ini.

5. Bapak Ibu, adik-adikku yang senantiasa mendukungku secara langsung

maupun tidak langsung telah membantu dalam penyusunan skripsi ini.

6. Sahabat-sahabatku yang secara langsung maupun tidak langsung telah

membantu, baik moril maupun materiil dalam penyusunan skripsi ini. Dan

semua pihak yang tak dapat disebutkan satu persatu.

Semoga amal baik beliau tersebut di atas dan juga semua pihak yang

tidak dapat penulis sebutkan mendapatkan balasan pahala yang berlipat ganda di

sisi Allah SWT. Amien.

Akhirnya penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh

mencapai kesempurnaan dalam arti sebenarnya, namun penulis berharap semoga

skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis sendiri dan para pembaca pada

umumnya.

Kudus, Agustus 2017

Penulis,

LENI DHURRIYAH

NIM 2012-12-227

viii

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber

daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, pengawasan keuangan dan Good

Corporate Governance terhadap keterandalan laporan keuangan pemerintah

daerah di wilayah Kabupaten Kudus. Populasi penelitian ini adalah Satuan Kerja

Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Kudus yang berjumlah 64 sampel

penelitian. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi, uji t, uji F dan

koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapasitas sumber

daya manusia, teknologi informasi, pengawasan keuangan, good corporate

governance berpengaruh positif terhadap keterandalan laporan keuangan

pemerintah daerah. Kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi

informasi, good corporate governance berpengaruh positif terhadap

ketepatwaktuan laporan keuangan pemerintah daerah.

Kata Kunci : Faktor yang Mempengaruhi Keterandalan Laporan Keuangan.

ix

ABSTRACT

This study aims to analyze the effect of human resource capacity,

utilization of information technology, financial supervision and Good Corporate

Governance to the reliability of local government financial statements in the area

of Kudus Regency. The population of this study is the Regional Device Work Unit

(SKPD) in Kabupaten Kudus which totals 64 research samples. Data analysis

technique used regression analysis, t test, F test and coefficient of determination.

The results showed that the capacity of human resources, information technology,

financial supervision, good corporate governance have a positive effect on the

reliability of local government financial statements. The capacity of human

resources, the utilization of information technology, good corporate governance

has a positive effect on the timeliness of local government financial reports

Keywords: Factors Affecting Financial Reportability.

x

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................... iii

HALAMAN PERNYATAAN .......................................................................... iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................... v

KATA PENGANTAR ...................................................................................... vi

ABSTRAKSI ..................................................................................................... viii

ABSTRACT ...................................................................................................... ix

DAFTAR ISI ...................................................................................................... x

DAFTAR TABEL.............................................................................................. xiii

DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xiv

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xv

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah ............................................................. 1

1.2 Ruang Lingkup ............................................................................ 9

1.3 Perumusan Masalah .................................................................... 9

1.4 Tujuan Penelitian ........................................................................ 10

1.5 Kegunaan Penelitian.................................................................... 11

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

2.1. Landasan Teori .......................................................................... 12

2.1.1 Teory Theory (Teori Keagenan) ...................................... 12

2.1.2 Teori Kepatuhan .............................................................. 14

2.1.3 Laporan Keuangan Pemerintah Daerah .......................... 17

2.1.4 Keterandalan Laporan Keuangan .................................... 21

2.1.5 Ketepatwaktuan Laporan Keuangan ............................... 22

xi

2.1.6 Kapasitas Sumber Daya Manusia ................................... 23

2.1.7 Pemanfataan Teknologi Informasi .................................. 28

2.1.8 Pengawasan Keuangan .................................................... 30

2.1.9 Good Corporate Governance .......................................... 31

2.2. Penelitian Terdahulu ................................................................. 34

2.3. Kerangka Pemikiran .................................................................. 38

2.4. Pengembangan Hipotesis .......................................................... 40

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Populasi dan Sampel ................................................................... 51

3.2 Jenis Data dan Sumber Data ...................................................... 54

3.3 Teknik Pengumpulan Data .......................................................... 54

3.4 Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel .......... 55

3.5 Metode Analisis Data ................................................................. 60

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum Obyek Penelitian .......................................... 67

4.1.1. Data Identitas Responden .................................................. 69

1. Berdasarkan Jenis Kelamin ......................................... 69

2. Berdasarkan Umur ...................................................... 69

3. Berdasarkan Pendidikan Terakhir ............................... 70

4. Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan .................... 71

4.2 Analisis Deskriptif ...................................................................... 72

4.3 Analisis Data .............................................................................. 74

4.3.1 Uji Instrumen .................................................................... 74

1. Uji Validitas ................................................................ 74

2. Uji Reliabilitas ............................................................ 77

4.3.2 Uji Asumsi Klasik ............................................................. 78

1. Uji Heterokedastisitas ................................................. 78

2. Uji Multikolinieritas .................................................... 80

3. Uji Normalitas ............................................................. 81

xii

4.3.3 Uji Hipotesis ..................................................................... 83

1. Analisis Regresi ........................................................... 83

a. Analisis Regresi I .................................................. 83

b. Analisis Regresi II ................................................. 86

2. Uji Signifikan Parsial (Uji t) ....................................... 89

a. Persamaan Regresi I .............................................. 89

b. Persamaan Regresi II ............................................ 91

3. Uji Signifikansi Simultan (Uji F) ................................ 93

a. Persamaan Regresi I .............................................. 93

b. Persamaan Regresi II ............................................ 94

4. Koefisien Determinasi ................................................. 95

4.4 Pembahasan ................................................................................ 97

4.4.1. Pengembangan Hipotesis Model Pertama ...................... 97

4.4.1.1. Kapasitas Sumber Daya Manusia terhadap

Keterandalan Laporan Keuangan Pemeirntah

Daerah ............................................................... 97

4.4.1.2. Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap

Keterandalan Laporan Keuangan Pemerintah

Daerah ............................................................... 99

4.4.1.3. Pengawasan Keuangan Terhadap Keterandalan

Laporan Keuangan Pemerintah Daerah ............ 100

4.4.1.4. Good Corporate Governance Terhadap

Keterandalan Laporan Keuangan Pemerintah

Daerah ................................................................ 102

4.4.2. Pengembangan Hipotesis Model Kedua ........................ 104

4.4.2.1. Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap

Ketepatwaktuan Laporan Keuangan

Pemerintah Daerah ........................................... 104

4.4.2.2. Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap



xiii

4.4.2.3. Good Corporate Governance Terhadap



BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

5.1.Kesimpulan ................................................................................. 109

5.2.Keterbatasan Penelitian .............................................................. 112

5.3.Saran-saran ................................................................................. 112

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xiv

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Ringkasan Penelitian Terdahulu .................................................... 34

Tabel 4.1 Penyebaran Kuesioner .................................................................. 68

Tabel 4.2 Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .......................... 69

Tabel 4.3 Identitas Responden Berdasarkan Umur ........................................ 69

Tabel 4.4 Identitas Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ............... 70

Tabel 4.5 Identitas Responden Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan .... 71

Tabel 4.6 Hasil Uji Statistik Deskriptif ......................................................... 72

Tabel 4.7 Hasil Pengujian Validitas .............................................................. 75

Tabel 4.8 Hasil Pengujian Reliabilitas .......................................................... 77

Tabel 4.9 Hasil Uji Multikolinieritas ............................................................ 80

Tabel 4.10 Hasil Analisis Regresi I ................................................................ 84

Tabel 4.11 Hasil Analisis Regresi II ............................................................... 87

Tabel 4.12 Hasil Analisis Parsial (dengan Signifikandi α = 5%) ................... 89

Tabel 4.13 Hasil Analisis Parsial (dengan Signifikandi α = 5%) ................... 91

Tabel 4.14 Hasil Analisis Simultan (dengan Signifikansi α=5%) .................. 94

Tabel 4.15 Hasil Analisis Simultan (dengan Signifikansi α=5%) .................. 95

Tabel 4.16 Nilai Adjusted R Square ................................................................ 96

xv

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Model Pertama Pengaruh Variabel Independen Terhadap

Variabel Dependen ...................................................................... 39

2.2 Model Kedua Pengaruh Variabel Independen Terhadap

Variabel Dependen ..................................................................... 40

4.1 Pengujian Heterokedastisitas Regresi I ...................................... 79

4.2 Pengujian Heterokedastisitas Regresi II ..................................... 79

4.3 Hasil Uji Normalitas Regresi I ................................................... 82

4.4 Hasil Uji Normalitas Regresi II .................................................. 82

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian

Lampiran 2 Tabulasi Kuesioner Kapasitas SDM (X1)

Lampiran 3 Tabulasi Kuesioner Pemanfaatan TI (X2)

Lampiran 4 Tabulasi Kuesioner Pengawasan Keuangan (X3)

Lampiran 5 Tabulasi Kuesioner Good Corporate Governance (X4)

Lampiran 6 Tabulasi Kuesioner Keterandalan Laporan Keuangan (Y1)

Lampiran 7 Tabulasi Kuesioner Ketepatwaktuan Laporan Keuangan (Y2)

Lampiran 8 Hasil Uji Instrumen

Lampiran 9 Statistik Deskriptif

Lampiran 10 Hasil Analisis Regresi I

Lampiran 11 Hasil Analisis Regresi II

Lampiran 12 Hasil Uji Normalitas

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN …eprints.umk.ac.id/9056/1/HALAMAN JUDUL.pdf ·...

Documents

Transcript of PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN …eprints.umk.ac.id/9056/1/HALAMAN JUDUL.pdf ·...