PROFESIONALISME INTERNAL AUDITOR

DAN INTENSI MELAKUKAN

WHISTLEBLOWING

OLEH:

YULIANTI LIWANG

3203011169

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2015

PROFESIONALISME INTERNAL AUDITOR

DAN INTENSI MELAKUKAN

WHISTLEBLOWING

SKRIPSI

Diajukan kepada

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Jurusan Akuntansi

OLEH:

YULIANTI LIWANG

3203011169

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2015

v

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa

yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis

dapat menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul

“Profesionalisme Internal Auditor dan Intensi Melakukan

Whistleblowing” ini dengan baik.

Adapun penyusunan skripsi ini penulis susun dengan maksud

dan tujuan untuk memenuhi tugas akhir dan melengkapi salah satu

syarat kelulusan pada Fakultas Bisnis, Jurusan Akuntansi, Universitas

Katolik Widya Mandala Surabaya.

Dalam usaha menyelesaikan skripsi ini, penulis menyadari

sepenuhnya akan keterbatasan waktu, pengetahuan, dan biaya

sehingga tanpa bantuan dan bimbingan dari semua pihak tidaklah

mungkin berhasil dengan baik. Oleh karena itu, pada kesempatan ini

tidaklah berlebihan apabila penulis mengucapkan banyak terimakasih

kepada yang terhormat:

1. Dr. Lodovicus Lasdi, MM selaku Dekan Fakultas Bisnis

Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

2. Ariston Oki E., S.E., MA, BAP., Ak. selaku Ketua Jurusan

Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

3. Dr. Teodora Winda Mulia selaku Dosen Pembimbing yang

telah berbaik hati memberikan waktu, arahan, dan bimbingan

kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi

ini dengan baik.

vi

4. Kepada Dosen dan Karyawan Fakultas Bisnis Universitas

Katolik Widya Mandala Surabaya terimakasih atas dukungan

dan bantuannya.

5. Kepada kedua orang tua saya yang telah memberikan banyak

dukungan, doa, cinta dan kasih sayang, dalam penyusunan

skripsi ini dan dalam studi yang saya tempuh.

6. Kepada seluruh responden yang telah bersedia untuk mengisi

kuesioner penelitian saya.

7. Dan kepada semua pihak orang terdekat saya, yang tidak

menyangkut dalam penulisan skripsi ini, tetapi mereka

memberikan dukungan dan motivasi untuk dapat

menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

Mengingat keterbatasan kemampuan yang penulis miliki, maka

penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari

kesempurnaan, walaupun demikian penulis berharap semoga skripsi

ini dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang

membutuhkannya.

Surabaya, 5 Januari 2015

Yulianti Liwang

vii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ………………….………………………. i

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH …... ii

HALAMAN PERSETUJUAN ………………………………... iii

HALAMAN PENGESAHAN ……………………………….... iv

KATA PENGANTAR ................................................................ v

DAFTAR ISI ……………………………………………..….... vii

DAFTAR TABEL …………………………………………...... ix

DAFTAR GAMBAR …………………………………......…... x

DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………...... xi

ABSTRAK …………………………………………………….. xii

ABSTRACT ……………………………………..……………… xiii

BAB 1. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Masalah ………………………..… 1

1.2. Perumusan Masalah …………………………….... 9

1.3. Tujuan Penelitian ……………………………..….. 9

1.4. Manfaat Penelitian ……………………………….. 9

1.5. Sistematika Penulisan …………………………..… 10

BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA

2.1. Penelitian Terdahulu …………………………..….. 12

2.2. Landasan Teori ………………………………….... 16

2.3. Pengembangan Hipotesis ………………………..... 31

2.4. Model Analisis ………………………………….... 32

viii

BAB 3. METODE PENELITIAN

3.1. Desain Penelitian ……………………………….… 35

3.2. Identifikasi Variabel, Definisi Operasional

dan Pengukuran Variabel ……………………….... 35

3.3. Jenis Data dan Sumber Data ………………….….. 38

3.4. Alat dan Metode Pengumpulan Data ………….…. 39

3.5. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan

Sampel ……………………………………………. 39

3.6. Teknik Analisis Data ……………………………... 40

BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN

4.1. Karakteristik Objek Penelitian ………………….... 45

4.2. Deskripsi Data …………………............................. 46

4.3. Analisis Data ……………....................................... 51

4.4. Pembahasan ………………………………………. 59

BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN

5.1. Simpulan ………………..................................…... 63

5.2. Keterbatasan Penelitian .…………………………. 63

5.3. Saran ……………………………………………… 64

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

ix

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1. Ringkasan Penelitian Terdahulu …………………… 15

Tabel 2.2. Pandangan mengenai Peran Internal Audit ………... 21

Tabel 4.1. Tingkat Pengembalian Kuesioner ………………….. 46

Tabel 4.2. Jenis Kelamin ………………………………………. 46

Tabel 4.3. Usia ………………………………………………..... 47

Tabel 4.4. Pendidikan Terakhir ……………………………...… 48

Tabel 4.5. Posisi di Perusahaan ……………………………...… 48

Tabel 4.6. Lama di Perusahaan ……………………………..…. 49

Tabel 4.7. Pelatihan Profesi …………………………………… 49

Tabel 4.8. Jumlah Penugasan ………………………………..… 50

Tabel 4.9. Statistik Deskriptif …………………………….…… 51

Tabel 4.10. Hasil Uji Reliabilitas …………………………….... 52

Tabel 4.11. Hasil Uji Validitas Variabel Profesionalisme …...… 52

Tabel 4.12. Hasil Uji Validitas Variabel Whistleblowing …...… 53

Tabel 4.13. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ………….. 55

Tabel 4.14. Hasil Uji Koefisien Determinasi …………………... 57

Tabel 4.15. Hasil Uji Statistik t ………………………………… 58

x

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1. Reasoned Action Theory Model ………………… 18

Gambar 2.2. Model Penelitian ………………………………… 34

Gambar 4.1. Hasil Uji Normalitas ……………………………... 54

Gambar 4.2. Hasil Uji Heteroskedastisitas ………………….…. 56

xi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

Lampiran 2. Statistik Deskriptif

Lampiran 3. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Profesionalisme

Lampiran 4. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Whistleblowing

Lampiran 5. Hasil Uji Validitas Variabel Profesionalisme

Lampiran 6. Hasil Uji Validitas Variabel Whistleblowing

Lampiran 7. Hasil Uji Asumsi Klasik

Lampiran 8. Hasil Uji Regresi Linear Sederhana

xii

ABSTRAK

Dalam era globalisasi ini, banyak perusahaan yang mengalami

kehancuran akibat lemahnya pengendalian internal serta tidak

terungkapnya pelanggaran/kecurangan yang terjadi. Untuk itu,

kehadiran internal auditor di perusahaan sangatlah penting sebagai

pengawas independen yang memiliki profesionalisme sehingga dapat

membantu menyehatkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk

mengetahui pengaruh profesionalisme internal auditor dan intensi

melakukan whistleblowing. Penelitian ini menggunakan konsep

Reasoned Action Theory sebagai dasar teoritis sebab suatu tindakan

yang dilakukan seseorang pastilah memiliki suatu alasan.

Penelitian ini menggunakan data primer untuk memperoleh

informasi dari responden dengan menggunakan metode convenience

sampling. Responden dalam penelitian ini merupakan 45 internal

auditor yang bekerja di berbagai perusahaan/instansi. Alat dan metode

pengumpulan data yang digunakan ialah kuesioner yang dibagikan

secara langsung dan melalui email. Metode analisis statistik yang

digunakan adalah regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis

dilakukan dengan bantuan software IBM SPSS Statistik 20.

Hasil penelitian ini menunjukkan profesionalisme internal

auditor memiliki pengaruh signifikan terhadap intensi melakukan

whistleblowing.

Kata Kunci: Profesionalisme, Internal Auditor, Whistleblowing

xiii

ABSTRACT

In this era of globalization, many companies are experiencing

the devastation of weak internal controls and non-disclosure of

violation/fraud occurring. Therefore, the presence of internal auditors

in the company is very important as an independent watchdog that has

the professionalism that can help to sanify the company. This study

aimed to determine the effect of internal auditor’s professionalism and

intentions to do whistleblowing. This study uses the concept of

Reasoned Action Theory as the theoretical basis of an action taken

because a person must have a reason.

This study uses primary data to obtain information from

respondents using convenience sampling method. Respondents in this

study was 45 internal auditors working in various

companies/institutions. Tools and methods of data collection was used

a questionnaire which distributed directly and via email. Statistical

analysis method used is a simple linear regression. Hypothesis testing

is done with the help of software IBM SPSS Statistics 20.

The results of this study demonstrate the professionalism of

internal auditors have a significant influence on intentions to do

whistleblowing.

Keywords: Professionalism, Internal Auditor, Whistleblowing