Presentasi_Ditnaga

55
21 Januari 2022 Rembuk Nasional Depdiknas 1 Departemen Pendidikan Nasional Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Direktorat Direktorat Ketenagaan Ketenagaan

Transcript of Presentasi_Ditnaga

Page 1: Presentasi_Ditnaga

12 April 2023 Rembuk Nasional Depdiknas 1

Departemen Pendidikan NasionalDirektorat Jenderal Pendidikan Tinggi

Direktorat KetenagaanDirektorat Ketenagaan

Page 2: Presentasi_Ditnaga

12 April 2023 Rembuk Nasional Depdiknas 2

PROGRAM BEASISWA S-2 & S-3 LUAR NEGERI

1

Page 3: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI3

| Rem

buk

Nas

iona

l Dep

dikn

as |

12.

Apr

il 20

23

LATAR BELAKANG

• Undang-undang RI No.14/2005 menetapkan bahwa dosen harus memiliki kualifikasi akademik minimum S-2 untuk Program Diploma & Sarjana; dan kualifikasi S-3 utk Program Pascasarjana

• Tenaga Akademik merupakan komponen Perguruan Tinggi (PT) yang berperan sebagai mesin penggerak (engine driver)

• Renstra Ditjen DIKTI mencanangkan 70% dari Tenaga Akademik (dosen) harus memiliki kualifikasi S-2 & S-3

• Saat ini tenaga dosen PTN dengan kualifikasi S-2 & S-3 baru mencapai sekitar 59% (tahun 2003-2004 baru mencapai sekitar 50%)

Page 4: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI4

| Rem

buk

Nas

iona

l Dep

dikn

as |

12.

Apr

il 20

23

KARAKTERISTIK PROGRAM

1. Pembiayaan program beasiswa berasal dari APBN2. Program beasiswa terbuka untuk semua dosen tetap dari

Perguruan Tinggi di Indonesia (Negeri maupun Swasta)3. Lama beasiswa:

• Untuk S-3: 3 tahun• Untuk S-2: 2 tahun

4. Komponen beasiswa meliputi:• Uang kuliah (tuition fee) dan kegiatan akademik (bench fee)• Biaya hidup (tidak termasuk keluarga)• Transportasi untuk keberangkatan dan kembali (1x selama program)• Asuransi kesehatan• Biaya buku• Biaya kedatangan (settling-in allowance, 1x selama program)• Biaya persiapan keberangkatan (visa, cek kesehatan, paspor dan fiskal)

Page 5: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI5

| Rem

buk

Nas

iona

l Dep

dikn

as |

12.

Apr

il 20

23

SKENARIO

DOSEN

PTN & PTS

PROGRAM LN PENUH

(S2 & S3)

PROGRAM SANDWICH

(hanya S3)

SUDAH DITERIMA / SEDANG DI LN

DISIAPKAN UTK BERANGKAT

Page 6: Presentasi_Ditnaga

12 April 2023 Rembuk Nasional Depdiknas 6

PROGRAM DETASERINGUpaya untuk meningkatkan mutu Tridharma

dan Manajemen Perguruan Tinggi Baru/Muda

2

Page 7: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI7

| Rem

buk

Nas

iona

l Dep

dikn

as |

12.

Apr

il 20

23

Kriteria Tenaga Detaser

Dosen di PT Sumber yang terpilih berdasarkan kriteria tertentu, a.l. : Minimal Lektor Kepala (IVa) Berpengalaman dalam Tridharma dan

pengelolaan institusi Bergelar S3

Terpilih oleh Pimpinan PT Sasaran

Page 8: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI8

| Rem

buk

Nas

iona

l Dep

dikn

as |

12.

Apr

il 20

23

Tugas Pendidikan & Pengajaran

Bukan menjadi Dosen Pengajar Mata Kuliah Mengembangkan :

Kurikulum (penyusunan Silabus, SAP, GBPP, dll.) Diklat teori dik-jar (pedagogi, didaktik, PBL, multimedia,

internet, dll.) Sistem evaluasi pembelajaran Sistem pembelajaran lain (seminar, diskusi, dll.) Penulisan bahan ajar dan praktikum Dll.

Page 9: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI9

| Rem

buk

Nas

iona

l Dep

dikn

as |

12.

Apr

il 20

23

Tugas Penelitian

Mengembangkan : Atmosfir riset di Pertisas Pelatihan metodologi riset Pelatihan penulisan proposal Pelatihan penyajian hasil riset (seminar, artikel ilmiah/jurnal,

poster, dll.) Perintisan penerbitan dan pengelolaan jurnal ilmiah Pengelolaan riset di level jurusan, fakultas dan universitas Pelatihan penggalian dana riset dengan mengembangkan

kemitraan Menyosialisasikan riset sebagai bagian integral dari dikjar Dll.

Page 10: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI10

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Tugas Pengabdian

Mengembangkan : Menyosialisasikan pentingnya PKM di Pertisas Pelatihan metodologi PKM Pelatihan penulisan proposal PKM Pelatihan penyajian hasil PKM (seminar, artikel ilmiah,

poster, dll.) Perintisan penerbitan dan pengelolaan jurnal PKM Pengelolaan PKM di level jurusan, fakultas dan

universitas Dll.

Page 11: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI11

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Tugas Pengelolaan PT

Mengembangkan Sistem administrasi lab, jurusan, fakultas, dan univ. termasuk komputerisasi pelayanan akademik dan non akademik

Meningkatkan dayaguna sarana Tridharma yang telah ada Mengembangkan pelatihan manajemen dan

kepemimpinan bagi generasi muda Pertisas Menyosialisasikan perubahan paradigma pengelolaan PT

(HELTS 2003-2010, dan berbagai perundang-undangan yang baru)

Memotivasi dan membimbing PT untuk mengikuti PHK (Program Hibah Kompetisi) dari Ditjen Dikti

Dll.

Page 12: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI12

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Tugas Pembinaan Sivitas Akademika

Memotivasi dan membimbing kesiapan tenaga akademis untuk studi lanjut dan pengembangan karir

Memotivasi dan melatih tenaga administrasi dalam berbagai keterampilan tugas

Mengembangkan berbagai konsep kegiatan ekstrakurikuler bagi mahasiswa untuk menunjang kemampuan akademik

Mengembangkan dan membimbing para pembina kegiatan kemahasiswaan

Lainnya

Page 13: Presentasi_Ditnaga

12 April 2023 Rembuk Nasional Depdiknas 13

PROGRAM MAGANGUpaya meningkatkan mutu Dosen dari Perguruan Tinggi Baru/Muda

3

Page 14: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI14

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Tujuan Program Magang

Memberikan kesempatan dosen muda untuk melihat dan mengalami sendiri pelaksanaan kegiatan Tridharma dan Manajemen Perguruan Tinggi oleh Dosen Senior di Perguruan Tinggi Maju

Page 15: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI15

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

PERSYARATAN PESERTA Berpendidikan S1 Jabatan akademik maksimum Lektor Bersedia secara penuh mengikuti program

magang (dibebaskan dari tugas-tugas rutinnya selama kegiatan magang)

Diajukan dan disetujui oleh Pimpinan PT-nya Berbadan sehat Tidak sedang hamil (bagi calon peserta berjenis

kelamin perempuan)

Page 16: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI16

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

16

Bidang Pengajaran (sesuai bidangnya)

Belajar prosedur tentang bagaimana :

1. Mengembangkan Kurikulum : KBK PBL

2. Menyusun bahan ajar: Buku ajar Petunjuk praktikum Diktat Modul, dll

3. Pelatihan teknologi pembelajaran : Multimedia Multimetode E-learning

Page 17: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI17

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Bidang Penelitian

Belajar tentang bagaimana menyiapkan: Kegiatan pelatihan penyusunan proposal Upaya peningkatan budaya meneliti dosen Mekanisme pengalokasian dana penelitian

internal Kegiatan penyusunan payung penelitian Kegiatan peningkatan karya tulis ilmiah Prosedur penjalinan networking dengan mitra di

luar PT

Page 18: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI18

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat

Belajar prosedur tentang bagaimana menyiapkan :

Kegiatan pelatihan penyusunan proposal PKM

a. Kegiatan peningkatan budaya PKM

b. Mekanisme pengalokasian dana PKM internal

c. Kegiatan penyusunan program kegiatan PKM

d. Prosedur penjalinan kerjasama dengan mitra kerja

Page 19: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI19

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Peningkatan Kelengkapan

Perguruan Tinggi Belajar prosedur tentang bagaimana

menyiapkan :

a. Kegiatan penyusunan Rencana pengembangan (Renstra, Renop, DIPA, dll)

b. Kegiatan penyusunan Statuta Universitasc. Kegiatan penyusunan Etika Akademikd. Kegiatan menyusun Buku-Buku Panduane. Dan lain-lain

Page 20: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI20

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

PENINGKATAN KOMPETENSI MANAJERIAL

a. Kegiatan sosialisasi berbagai kebijakan Dikti Depdiknas :

HELTS 2003-2010 Renstra Depdiknas Konsep PT BHPMN, dll.

b. Kegiatan penyusunan proposal Hibah Kompetisi Dikti

c. Kegiatan pelatihan leadership dan manajerial universitas, fakultas, jurusan, UPT, dll.

d. Kegiatan pengelolaan asset institusi

Page 21: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI21

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

PENINGKATAN ATMOSFIR AKADEMIK

Belajar prosedur tentang bagaimana menyiapkan :a. Penyusunan kegiatan akademik a.l. Workshop,

studium generale, seminar, dll.b. Penyusunan kegiatan kemahasiswaan c. Penyusunan rencana pertukaran mahasiswa

dengan perguruan tinggi laind. Penyusunan program untuk meningkatkan

kualitas perpustakaane. Perencanaan penyediaan internet di kampusf. Benchmarking, dll.

Page 22: Presentasi_Ditnaga

12 April 2023 Rembuk Nasional Depdiknas 22

Program Sertifikasi Dosen

4

Page 23: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI23

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Tujuan

Menilai profesionalisme dosen, guna meningkatkan mutu pendidikan dalam sistem pendidikan tinggi. Pengakuan profesionalisme dinyatakan dalam bentuk pemberian sertifikat. Selain untuk pengakuan keprofesionalisannya, juga dimaksudkan untuk melindungi profesi dosen dan penjaminan kesejahteraannya.

Page 24: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI24

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Penilaian Portofolio

Penilaian portofolio merupakan penilaian terhadap kumpulan dokumen maupun data yang berupa SK Kenaikan Jabatan terakhir, instrumen persepsional dan personal/deskripsi diri yang telah diisi oleh diri sendiri, mahasiswa, kolega dosen, dan atasan dosen. Khusus untuk instrumen Deskripsi Diri, penilaian juga dilakukan oleh asesor.

Page 25: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI25

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Rasional Portofolio

Melengkapi aspek-aspek penilaian yang belum termuat dalam PAK (Penilaian Angka Kredit), dengan cara : Penilaian Persepsional oleh diri sendiri,

mahasiswa, kolega dan atasan terhadap empat kompetensi dosen

Penilaian Personal yaitu pernyataan dari dosen ybs tentang prestasi dan kontribusi yang telah diberikannya dalam pelaksanaan dan pengembangan Tridharma

Page 26: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI26

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Ringkasan Tahapan Pelaksanaan (1/3)

1. Penetapan PTP-Serdos2. Penetapan Kuota Peserta Sertifikasi3. Penetapan Calon Peserta4. Pengusulan Calon Peserta5. Penetapan Calon Peserta dan PTP Serdos

yang mensertifikasi6. Pengiriman ketetapan ke Perguruan Tinggi7. Pelatihan Calon Asesor

Page 27: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI27

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Ringkasan Tahapan Pelaksanaan (2/3)

8. Penetapan Asesor

9. Pengiriman Berkas portofolio

10. Pembentukan Tim sertifikasi oleh PTP Serdos

11. Pelaporan Perubahan

12. Pelaksanaan Sertifikasi

13. Pelaporan Hasil oleh PTP Serdos

Page 28: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI28

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Ringkasan Tahapan Pelaksanaan (3/3)

14. Penerbitan Sertifikat Pendidik dengan nomor registrasi dari Dirjen Dikti dan nomor sertifikat oleh PTP-Serdos

15. Tindak Lanjut :i. Dosen Lulus : Pengurusan maslahat serta

pemberitahuan kepada PT asal oleh Diktiii. Dosen Tidak Lulus : dosen dapat memperbaiki dan

mengajukan permohonan resertifikasi ke Dirjen Dikti

16. Pencabutan Sertifikat

Page 29: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI29

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Pencapaian Tahun 2007

Penerbitan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 42 tahun 2007 tentang Sertifikasi Dosen

Guru Besar/Profesor Doktor yang telah dilatih menjadi Asesor : 278 orang

Naskah Akademik Instrumen Sertifikasi Dosen dengan

pedoman penilaiannya

Page 30: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI30

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Target Pelaksanan 2008

PTP Serdos : Sejumlah perguruan tinggi akan diseleksi dan ditetapkan menjadi PTP-Serdos melalui Peraturan Menteri Pendidikan Nasional.

Jumlah Dosen yang akan disertifikasi: 12.000 dosen Jumlah Guru Besar yang otomatis mendapat

sertifikat : 3.050 dosen Jumlah Dosen yang melalui proses sertifikasi :

8.950 dosen

Page 31: Presentasi_Ditnaga

12 April 2023 Rembuk Nasional Depdiknas 31

Program Sertifikasi Guru

5

Page 32: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI32

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

PENGERTIAN Sertifikasi guru adalah proses

pemberian sertifikat pendidik untuk guru. Sertifikasi bagi guru dalam jabatan

dilakukan melalui dua cara (1) Penilaian Portofolio sesuai Permendiknas 18/2007, dan (2) Jalur pendidikan sesuai Permendiknas 40/2007

Sertifikasi guru dalam jabatan diselenggarakan oleh LPTK yang terakreditasi dan ditetapkan pemerintah.

Page 33: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI33

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Tujuan Menentukan kelayakan guru dalam

melaksanakan tugas sebagai agen pembelajaran

Meningkatkan profesionalisme guru

Meningkatkan proses dan hasil pendidikan

Mempercepat terwujudnya tujuan pendidikan nasional

Page 34: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI34

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

PROSEDUR SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN MELALUI PENILAIAN

PORTOFOLIO

GURU DLM JABATAN (S1/D-IV)

UJIAN ULANG

(2X)

UJIAN

GURUBERSERTIFIKAT

PENDIDIK

PELAKSANAANDIKLAT

PENILAIANPORTOFOLIO

TL KEG UNT KLKPANPORTOFOLIO

TLDINASPENDIDIKANKAB/KOTA

LULUS

LULUS

DIKLAT PROFESI GURU

TL

Page 35: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI35

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

DEPDIKNASDITJEN PMPTK DITJEN DIKTI

DINAS PEND. PROVINSIPANITIA SERTIFIKASI GURU TK PROV

DINAS PEND. KAB/KOTPANITIA SERTIFIKASI GURU TK KAB/KOT

GURUPESERTA SERTIFIKASI

KONSORSIUM SERTIF GURUUNSUR DIKTI, PMPTK, DEPAG,LPTK

RAYON LPTKPENYELENGGARA

INFORMASI

INFORMASI

INFORMASI

NO

.RE

G

REKAP PESERTA

REKAP PESERTA

DOK. PORTFHASIL

HASIL

HASIL

HASIL

KOORDINASI

SINKRONISASI &STANDARISASI

SE

RT

IFIK

AT

P

EN

DID

IK

DOK. PORTF

SALING KETERKAITAN ANTAR INSTITUSI PENYELENGGARAAN SERTIFIKASI

Page 36: Presentasi_Ditnaga

12 April 2023 Rembuk Nasional Depdiknas 36

Program S1-PGSD

6

Page 37: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI37

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

6.1. S1 PGSD Berasrama

Latar Belakang Jumlah Guru SD yang kurang Kualitas Guru SD yang rendah Kualifikasi pendidikan Guru SD tidak

memenuhi ketentuan

Page 38: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI38

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Tujuan Menghasilkan guru SD yang memiliki mental

dan kompetensi yang sesuai dengan kondisi

alam dan budaya didaerah khusus

Page 39: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI39

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Kegiatan Pada tahun 2006, diluncurkan Program S-1

PGSD Ikatan Dinas Berasrama, yang sampai saat ini sudah diselenggarakan di 15 LPTK.

Mahasiswa program ini diutamakan berasal dari daerah khusus, dan setelah lulus harus kembali bertugas sebagai guru pada SD yang sudah ditentukan Pemda Pengirim sejak awal program.

Page 40: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI40

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Pada saat ini mahasiswa program ini terdiri dari 2 (dua) angkatan yaitu angkatan 2006 (1.462 mahasiswa) dan angkatan 2007 (1.427 mahasiswa), total = 2.889 mahasiswa, berasal dari 21 propinsi.

Masukan program ini : lulusan D-2 PGSD dan lulus SLTA. Setelah lulus program S-1 diseleksi untuk masuk Program Pendidikan Profesi Pendidik. Setelah mendapat sertifikat pendidik ditempatkan pada SD yang sudah ditentukan Pemda pengirim.

Page 41: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI41

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Karena program ini berupa ikatan dinas, perlu koordinasi diantara pihak terkait mulai dari penyiapan formasi pegawai sampai dengan penempatan.

Pada tahun 2008, Ditjen Dikti tidak dapat menyediakan dana untuk mahasiswa baru, tetapi pendanaan mahasiswa on-going tetap menjadi tanggung jawab Ditjen Dikti.

Page 42: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI42

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

6.2. S1 PGSD PJJ

Latar Belakang Dari 1,25 juta guru SD saat ini baru sekitar 16% (atau

sekitar 208, 239 guru SD) yang sudah berkualifikasi S-1. Sisanya masih berkualifikasi D3, D-2 dan SLTA (SPG, SGO, dll)

UU No. 14 tahun 2005 kualifikasi minimal guru SD adalah S-1

Page 43: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI43

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Disamping menempuh pendidikan, harus tetap bertugas

Jumlah guru SD yang akan menempuh program S-1 relatif besar

Page 44: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI44

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Tujuan

Mempercepat peningkatan jumlah guru SD yang berkualifikasi S-1

Page 45: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI45

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Kondisi

Program ini telah menerima mahasiswa sebanyak 2 (dua) angkatan yaitu Januari 2007 dan Juli 2007 dengan total mahasiswa saat ini 4.744 orang.

Tahun 2008, Program ini akan menerima mahasiswa baru.

Masukan untuk program ini adalah bahwa lulusan D-2 PGSD.

Page 46: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI46

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Profil LPTK 2006

    PTN PTS Jumlah %

1 Mahasiswa 204,500 - 204,500

S1 131,580 131,580 64.3

  Diploma 72,920   72,920 35.7

2 Lulusan 44,560 - 44,560

S1 26,720 26,720 60.0

  Diploma 17,840   17,840 40.0

3 Dosen 14,230 10,946 25,176

S2/S3 7,620 3,936 11,556 45.9

  S1 6,610 7,010 13,620 54.1

4 Dosen 14,230 - 14,230  

AA 3,340 3,340 23.5

Lektor 5,856 5,856 41.2

Lektor Kepala 4,578 4,578 32.2

  Guru Besar 456   456 3.2

5 Dosen 14,230 - 14,230

Laki-laki 9,540 9,540 67.0

  Perempuan 4,690   4,690 33.0

6 Lembaga 32 261 293  

7 Program Studi 552 824 1,376

Page 47: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI47

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Sertifikasi Tenaga Pendidik

Variabel Sat 2007 2008 2009

Sertifikasi Dosen

Peserta/Sasaran Dosen 0 12.000 12.000

Lembaga Penyelenggara*) PT 0 60 60

Sertifikasi Guru

Peserta/Sasaran Guru 200.450**) 291.270 375.760

Lembaga Penyelenggara

- PT Induk

- PT Mitra

PT

PT

31

60

31

60

PM

PM

*) belum ditetapkan

**) Termasuk Kuota tahun 2006 : 20.000 orang

Page 48: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI48

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Rincian Kuota Sergur per LPTKNo. Perguruan Tinggi Provinsi Kuota

1 Univ. Syiah Kuala N A D 4,505

2 Univ. Negeri Medan Sumatera Utara 12,105

3 Univ. Bengkulu Bengkulu 1,653

4 Univ. Sriwijaya Sumatera Selatan 5,128

5 Univ. Riau Riau 5,149

6 Univ. Negeri Padang Sumatera Barat 6,241

7 Univ. Lampung Lampung 7,844

8 Univ. Jambi Jambi 3,219

9 Univ. Negeri Jakarta DKI Jakarta 18,170

10 Univ. Pendidikan Indonesia Jawa Barat 18,424

11 Univ. Negeri Yogyakarta DI. Yogyakarta 12,482

12 Univ. Negeri Semarang Jawa Tengah 14,327

13 Univ. Sebelas Maret Jawa Tengah 7,164

14 Univ. Negeri Surabaya Jawa Timur 13,159

15 Univ. Negeri Malang Jawa Timur 14,135

16 Univ. Jember Jawa Timur 4,401

17 Univ. Lambung Mangkurat Kalimantan Selatan 3,870

18 Univ. Palangkaraya Kalimantan Tengah 2,305

19 Univ. Mulawarman Kalimantan Timur 2,830

20 Univ. Tanjung Pura Kalimantan Barat 4,025

Page 49: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI49

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Lanjutan

21 Univ. Pendidikan Ganesha Bali 4,020

22 Univ. Mataram Nusa Tenggara Barat 5,165

23 Univ. Nusa Cendana Nusa Tenggara Timur 4,089

24 Univ. Negeri Makassar Sulawesi Selatan 10,089

25 Univ. Tadulako Sulawesi Tengah 3,266

26 Univ. Haluoleo Sulawesi Tenggara 2,498

27 Univ. Negeri Manado Sulawesi Utara 2,702

28 Univ. Negeri Gorontalo Gorontalo 2,163

29 Univ. Pattimura Maluku 1,884

30 Univ. Khairun Ternate Maluku Utara 772

    TOTAL 200,450

Page 50: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI50

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Peningkatan kualitas dan kerjasama LPTK

Variabel Sat 2006 2007 2008

PHK PGSD A PT 15 15 15

PHK PGSD B PT 15 15 15

Paket A Rp. 350 juta, B Rp. 250 juta

Page 51: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI51

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Tenaga Pendidik dan Kependidikan PTN

Tenaga 2005 2006 2007

Dosen 56.176

Penunjang 37.592

Administrasi 30.511

Laboran 2.128

Pustakawan 1.280

Teknisi 3.673

Page 52: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI52

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Guru Besar

PT 2005 2006 2007

PTN 2.010 2.370

PTS 309 680

Jumlah 2.319 3.050

Page 53: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI53

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Beasiswa

Jenis 2005 2006 2007

LN 72 96* 112

DN 3.097 3.654 4.493

S2 2.111 2.552 2.992

S3 986 1.102 1.501

Jumlah 6.266 3.740 4.505

*) data sementara

Page 54: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI54

| R

embu

k N

asio

nal D

epdi

knas

| 12

. A

pril

2023

Jenis Pelatihan 2007

Jenis Pelatihan Jumlah

Hari Peserta

Etika estetika dalam Ipteks 5 100

Dosen Kewarganegaan -

Calon Dosen Kewarganegaraan 12 50

Dosen Ilmu Sosial Budaya Dasar 5 40

Dosen Agama 5 50

Dosen PKn 5 50

Pembelajaran Inovatif Partisipatif 4 80

Metodologi Penelitian/Pengembangan 5 240

Penggunaan ICT sbg Media Mengajar 4 90

Asesmen Pembelajaran/Lesson Study 6 120

Magang 60 70

Penulisan Buku Ajar -

Jumlah 890

Page 55: Presentasi_Ditnaga

Ditjen DIKTI

Terima kasih...