PRAKTEK KERJA 2021 7
Transcript of PRAKTEK KERJA 2021 7
Peraturan Akademik Praktek Kerja 0
PANDUAN PENULISAN
PRAKTEK KERJA 20217
Program Studi Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Lambung Mangkurat
KEPUTUSAN
DEKAN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS LAMBUNGMANGKURAT
Nomor : 125/UN8.1.31/SP/2021
TENTANG
PANDUAN PENULISAN PRAKTEK KERJA PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL
FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT
DEKAN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS LAMBUNGMANGKURAT
Menimbang : a. bahwa dalam rangka menjamin pemerataan kesempatan pendidikan,peningkatan mutu, relevansi dan efisiensi tata kelola penyelenggaraanpendidikan tinggi, maka perlu adanya peraturan akademik yang menjadilandasan, acuan dan pedoman bagi penyelenggara dan penyelenggaraanpendidikan tinggi pada Universitas Lambung Mangkurat;
b. bahwa Pedoman Akademik Universitas Lambung Mangkuratsebagaimana diatur dalam Peraturan Rektor Universitas LambungMangkurat Nomor 2 Tahun 2019 sudah tidak sesuai denganperkembangan dan kebijakan, sehingga perlu dilakukan penyempurnaanagar selaras dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yangberlaku;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana tersebut pada huruf a danhuruf b di atas, dipandang perlu untuk melakukan perubahan,penambahan, dan penyempurnaan Pedoman Akademik danKemahasiswaan Universitas Lambung Mangkurat dalam suatu PeraturanRektor Universitas Lambung Mangkurat.
Mengingat : 1. Undang Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem PendidikanNasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 78,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4301);
2. Undang-undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5336);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 1960 tentang Pendirian UniversitasLambung Mangkurat (Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 2071);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang PenyelenggaraanPendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2014 Nomor 16, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 5500);
5. Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka KualifikasiNasional Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012Nomor 24);
6. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 73 Tahun 2013tentang Penerapan Kerangka Kualifikasi Nasional Bidang PendidikanTinggi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 831);
KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN
RISET, DAN TEKNOLOGIUNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT
FAKULTAS TEKNIK
Alamat Jalan Jenderal Achmad Yani Km. 35,5 Banjarbaru-Kalimantan Selatan 70714
Telepon/Fax. : (0511) 4773858-4773868
Laman : http://www.ft.ulm.ac.id, Email: [email protected]
7. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 42 Tahun 2015tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Lambung Mangkurat (BeritaNegara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 2078) yang telah dirubahdan ditambah dengan Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan PendidikanTinggi RI Nomor 11 Tahun 2018 (Berita Negara Republik Indonesia Tahun2018 Nomor 474);
8. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi RepublikIndonesia Nomor 47 Tahun 2018, tentang Statuta Universitas LambungMangkurat (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 1385);
9. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 59Tahun 2018, tentang Ijazah, Sertifikat Kompetensi, Sertifikat Profesi, Gelar,dan Tata Cara Penulisan Gelar di Perguruan Tinggi (Berita NegaraRepublik Indonesia Tahun 2018 Nomor 1763);
10. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 3 Tahun 2020tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi (Berita Negara RepublikIndonesia Tahun 2020 Nomor 47);
11. Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 25/PMK.05/2020tentang Tata Cara Pengalokasian, Penganggaran, Pencairan, danpertanggungjawaban Dana Kartu Prakerja (Berita Negara RepublikIndonesia Tahun 2020 Nomor 287);
12. Keputusan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi RepublikIndonesia Nomor 533/M/KPT.KP/2018, tentang Pemberhentian RektorUniversitas Lambung Mangkurat Periode Tahun 2014-2018 danPengangkatan Rektor Universitas Lambung Mangkurat Periode Tahun2018-2022;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PENULISAN PRAKTEK KERJA PROGRAM
STUDI TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS
LAMBUNG MANGKURAT.
KesatuKedua
::
Keputusan ini berlaku khusus Program Studi S1 Teknik SipilSesuatu yang berkenaan dengan Keputusan ini akan dirubah dandiperbaiki seperlunya apabila dikemudian hari terdapat kekeliruandalam penetapan ini.
Ketiga : Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untukdilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : BanjarbaruPada tanggal : 02 Juni 2021
D E K A N,
BANI NOOR MUCHAMADNIP 197204301997031003
Peraturan Akademik Praktek Kerja 0
SAMBUTAN
Buku Peraturan Praktek Kerja (PK) Program Studi S1 Teknik Sipil tahun
2021 dimaksudkan untuk memberikan keterbaruan dari pedoman PK sebelumnya
di tahun 2016 di Program Studi S1 Teknik Sipil Universitas Lambung Mangkurat
sehingga mahasiswa dapat menyelesaikan praktek kerja tepat sesuai kompetensi
dan waktu yang diharapkan. Buku Peraturan Praktek Kerja ini berisi Persyaratan,
Pelaksanaan dan Penilaian Praktek Kerja.
Program Studi Teknik Sipil mengucapkan terima kasih tim penyusun Dr.ing.
Yulian Firmana A, Aulia Isramaulana, S.T., M.T., Ir. Markawie, M.T., Husnul
Khatimi, ST., M.T., Ulfa Fitriati, ST., M.Eng., Ir. Ida Barkiah, M.T., Candra
Yuliana, S.T., dan Arya Rizki Darmawan, M.T. yang telah berkerja keras dalam
penyusunan peraturan praktek kerja ini. Terima kasih juga kepada semua pihak
yang yang telah membantu dalam pembahasan peraturan praktek kerja ini. Untuk
penyempurnaannya di masa yang akan datang, saran dan kritik akan diterima
dengan segala senang hati.
Banjarbaru, Juni 2021
Koordinator Prodi
Ir. Ida Barkiah, M.T.
NIP. 196911101993032001
Peraturan Akademik Praktek Kerja 1
DAFTAR ISI
Surat Keputusan Dekan ................................................................................... 1
Sambutan ....................................................................................................... 2
Daftar Isi ....................................................................................................... 3
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... 4
BAB II SYARAT-SYARAT PRAKTEK KERJA ..................................... 5
BAB III PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA ........................................ 7
BAB IV PENILAIAN PRAKTEK KERJA ................................................. 11
BAB V PENUTUP ..................................................................................... 12
LAMPIRAN ............................................................................................. 13
Peraturan Akademik Praktek Kerja 2
BAB I
PENDAHULUAN
Pasal 1
Ketentuan Umum
Praktek Kerja adalah mata kuliah wajib 2 SKS yang merupakan bagian dari
Kurikulum Program Studi Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Lambung
Mangkurat.
Pasal 2
Pengertian Praktek Kerja
1. Praktek Kerja adalah serangkaian kegiatan yang dilaksanakan oleh mahasiswa
pada proyek teknik sipil dalam jangka waktu tertentu.
2. Praktek Kerja dimaksudkan sebagai wadah untuk mengaplikasikan ilmu
pengetahuan yang telah didapat di perkuliahan dan mendapatkan ilmu
pengetahuan praktis di lapangan.
Pasal 3
Koordinator Praktek Kerja
1. Koordinator Praktek Kerja adalah Dosen Program Studi Teknik Sipil atau yang
ditunjuk Dekan.
2. Koordinator mengelola mahasiswa yang mengambil Praktek Kerja dan
menentukan Pembimbing yang sesuai dengan ruang lingkup pokok bahasan
dengan memperhatikan beban bimbingan per dosen.
3. Koordinator berhak menentukan suatu proyek layak dijadikan objek Praktek
kerja sesuai dengan persyaratan pada pedoman Praktek Kerja
4. Koordinator menyampaikan usulan pembimbing kepada Dekan melalui
Koordinator Program Studi untuk dibuatkan surat penunjukannya.
5. Koordinator menunjuk Tim Penguji yang relevan dengan topik, setelah draf
Laporan Praktek Kerja dinyatakan selesai oleh pembimbing pada lembar
pengesahan.
Peraturan Akademik Praktek Kerja 3
6. Koordinator Praktek Kerja di akhir semester diharuskan membuat rekapitulasi
Praktek Kerja mahasiswa dan melaporkannya kepada Dekan melalui
Koordinator Program Studi.
Pasal 4
Pembimbing Praktek Kerja
1. Pembimbing Praktek Kerja adalah dosen tetap yang bergelar serendah
rendahnya Magister Teknik (S2) dan memiliki jabatan akademik Asisten Ahli.
2. Seorang dosen maksimum membimbing 3 (tiga) kelompok per semester.
Peraturan Akademik Praktek Kerja 4
BAB II
SYARAT-SYARAT PRAKTEK KERJA
Pasal 5
Persyaratan Administrasi
1. Terdaftar sebagai mahasiswa aktif pada semester dilaksanakan Praktek Kerja.
2. Praktek Kerja ini dilakukan oleh maksimal 2 (dua)orang mahasiswa pada satu
judul Praktek Kerja.
3. Dalam satu proyek dapat dilakukan beberapa kelompok Praktek Kerja
maksimal 3 (tiga) kelompok atau sesuai ketentuan dari proyek yang
bersangkutan pada waktu yang bersamaan, dengan pokok bahasan yang
berbeda.
4. Jika proyek yang dimaksud dalam ayat 3 masih berjalan, maka diperkenankan
untuk kelompok selanjutnya melaksanakan Praktek Kerja dengan lingkup
pekerjaan yang berbeda
5. Menyampaikan data proyek yang menjadi objek pelaksanaan Praktek Kerja
kepada Koordinator Praktek Kerja.
Pasal 6
Persyaratan Akademik
1. Telah memperoleh minimal 100 (seratus) SKS.
2. Jumlah minimal 100 (seratus) SKS tersebut tanpa memperhitungkan kelebihan
SKS Mata Kuliah Pilihan, seperti yang tercantum dalam kurikulum
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,00
4. Persyaratan mata kuliah
a. Telah lulus mata kuliah berikut :
1 HSKK109 Gambar Struktur Bangunan 3
2 HSKK117 Teknologi Bahan 2
b. Minimal sedang memprogram mata kuliah berikut:
Peraturan Akademik Praktek Kerja 5
5. Ayat 1, 2,3 dan ayat 4 dinyatakan dalam transkrip akademis dan Kartu Rencana
Studi (KRS).
6. Bidang khusus yang dibahas adalah Pelaksanaan dan Pengawasan.
Pasal 7
Persyaratan Teknis
Konstruksi yang dijadikan tempat Praktek Kerja harus memenuhi syarat sebagai
berikut:
1. Konstruksi beton bertulang
a. Bangunan minimal gedung 2 (dua) lantai.
b. Jembatan dengan panjang minimal 20 meter (kelas jalan minimal B)
c. Turap dinding penahan tanah minimal sepanjang 30 meter
2. Konstruksi baja
a. Bangunan minimal gedung 2 (dua) lantai.
b. Gudang dengan dengan bentang kuda-kuda rangka baja minimal 15 meter.
c. Jembatan dengan panjang minimal 20 meter (kelas jalan minimal B)
d. Turap dinding penahan tanah dengan panjang minimal sepanjang 30 meter
3. Konstruksi Jalan Raya (minimal 1 km)
a. Proyek jalan perkerasan jalan penuh/bukan overlay (lapis tambah).
b. Perkerasan aspal/beton minimal LPA dan lapis permukaan.
c. Pembuatan badan jalan baru minimal kelas B (Standar Bina Marga).
4. Irigasi dan Bangunan Air
a. Konstruksi Bangunan Bagi
1 HSPB604 Manajemen Konstruksi 2
2 HSKB527 Metode Pelaksanaan Konstruksi 2
Peraturan Akademik Praktek Kerja 6
b. Bendung/dam dari tanah urugan dengan spill way dari pasangan batu atau
beton, tinggi bendung minimal 3 meter
c. Saluran irigasi primer dan sekunder dengan panjang minimal 1 km
d. Bangunan instalasi pengolahan air bersih dan air limbah dan penampungan
air dengan kapasitas minimal 100 m3.
e. Bangunan instalasi air bersih dan air kotor untuk gedung minimal 2 (dua)
lantai.
5. Proyek selain poyek di atas dapat diajukan dan disetujui dengan pertimbangan
koordinator Praktek Kerja & Dosen Pembimbing Akademik (PA).
Peraturan Akademik Praktek Kerja 7
BAB III
PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA
Pasal 8
Tata Cara Pelaksanaan Praktek Kerja
1. Mahasiswa membuat kelompok PK yang terdiri dari 2 mahasiswa PS.
Teknik Sipil FT ULM aktif yang telah memenuhi syarat pengajuan PK.
Mahasiswa melakukan kunjungan ke lokasi proyek untuk meminta
kesediaan penempatan PK secara informal. Namun dalam waktu
bersamaan, lokasi dan tinjauan PK tidak boleh ditinjau lebih dari 2 (dua)
kelompok PK dengan bidang yang sama.
Melakukan orientasi lapangan sebagai berikut:
a. Mencari data umum proyek,
b. Mengidentifikasi jenis pekerjaan
2. Mahasiswa melakukan konsultasi perihal lokasi dan tinjauan PK kepada
Koordinator Praktek Kerja.
3. Jika lokasi dan tinjauan PK telah disetujui, maka Mahasiswa mengajukan
permohonan kepada Dekan untuk pembuatan surat pengantar perihal
penempatan Praktek Kerja kepada Pimpinan Proyek. Pengajuan
permohonan surat tersebut dapat mengisi formulir melalui layanan FT pada:
https://ft.ulm.ac.id/id/surat-pengantar-pkl/
4. Jika surat tersebut telah disetujui, maka mahasiswa dapat mendownload
surat tersebut pada email dan mengantarkannya ke Pimpinan Proyek. Dan
meminta surat balasan jawaban surat tersebut dari Pimpinan Proyek.
5. Mahasiswa tidak boleh mengajukan surat permohonan ke proyek yang
berbeda sebelum mendapatkan balasan dari proyek yang sudah diajukan
ataupun membatalkan Praktek Kerja di lokasi yang sudah mendapatkan
persetujuan dari Pimpinan Proyek.
6. Mahasiswa mengajukan permohonan dosen pembimbing praktek kerja
kepada Koordinator Praktek Kerja (Koor. Prodi).
Peraturan Akademik Praktek Kerja 8
a. Mengajukan surat permohonan pengajuan praktek kerja kepada
Koordinator Praktek Kerja yang dilampirkan surat balasan proyek dan
lembar prestasi akademik mahasiswa.
b. Koordinator Program Studi melalui Koordinator Praktek Kerja
menerbitkan surat tugas pembimbing praktek kerja.
c. Mahasiswa dapat mengajukan surat Izin Dekan tidak masuk kuliah
selama maksimal 5 (lima) minggu untuk kondisi tertentu melalui
koordinator praktek kerja.
7. Melakukan konsultasi kepada pembimbing mengenai:
a. Sebelum ke lapangan/lokasi proyek, mahasiswa harus konsultasi dengan
Dosen Pembimbing Praktek Kerja untuk mendapatkan arahan
mengenai pokok bahasan yang akan di tinjau selama pelaksanaan
Praktek Kerja
b. Konsultasi pertama harus dilakukan paling lambat 2 (dua) minggu
setelah mendapatkan surat penunjukan pembimbing dari koordinator.
c. Penentuan pokok bahasan
d. Penentuan alokasi waktu Praktek Kerja,
e. Data-data yang diperlukan (Proses pengadaan, Gambar Kerja, Jadwal
Proyek, Rencana Anggaran Biaya, Job Mix, Tes lapangan, dan lain-lain)
f. Teknis pelaksanaan/pengawasan (Dokumentasi mahasiswa saat di
proyek dalam bentuk foto dan video)
g. Pembuatan laporan.
8. Jangka waktu Praktek Kerja adalah selama 1 (satu) semester.
9. Kehadiran di lokasi proyek selama 60 (enam puluh) hari yang dinyatakan
dalam daftar hadir dengan disyahkan minimal oleh Site Manager (Pimpinan
Lapangan) dan diketahui oleh Pimpinan Perusahaan yang bersangkutan.
10. Konsultasi dengan pembimbing minimal 6 (enam) kali selama 4 (empat)
bulan terhitung sejak surat penunjukan pembimbing ditetapkan.
11. Apabila melewati batas waktu yang telah ditentukan harus
memberitahukan/melaporkan kemajuan yang telah dicapai kepada
Koordinator Praktek Kerja untuk diperpanjang waktunya maksimal selama
2 (dua) bulan. Apabila jangka waktu perpanjangan terlampaui, namun
Peraturan Akademik Praktek Kerja 9
Praktek Kerja belum selesai, maka Praktek Kerja tersebut dinyatakan
batal/tidak lulus.
12. Apabila jangka waktu Praktek Kerja telah dilampaui tetapi hanya Laporan
Praktek Kerja belum selesai, dapat diberikan perpanjangan waktu selama 1
(satu) bulan khusus untuk menyelesaikan laporan tersebut. Jika batas waktu
1 (satu) bulan tersebut dilampaui, maka Praktek Kerja tersebut dinyatakan
batal/tidak lulus.
13. Jika mahasiswa telah selesai menyusun laporan praktek kerja dan telah di
setujui dosen pembimbing, maka mahasiswa dapat mengajukan
pendaftaran seminar hasil PK pada link:
https://drive.google.com/file/d/1q8pRbHv573qbh9LYw2orWJrhCmxspkh
9/view?usp=sharing
14. Koordinator Program Studi melalui Koordinator Praktek Kerja menerbitkan
surat tugas seminar PK.
15. Mahasiswa menyerahkan Surat Penunjukkan Dosen Tim Penguji dan
Jadwal Seminar Hasil Laporan PK yang telah diterbitkan oleh Prodi kepada
dosen penguji.
16. Mahasiswa melakukan seminar hasil draf laporan PK dihadapan dosen
pembimbing dan dosen penguji.
17. Laporan PK yang telah diseminarkan wajib diperbaiki sesuai masa yang
diberikan saat seminar atau maksimal 1 (satu) bulan, jika melewati masa
tersebut akan diberikan surat peringatan.
18. Mahasiswa menyerahkan laporan PK yang telah disetujui oleh dosen
pembimbing dan dosen penguji kepada Prodi. Link submit penyerahan
laporan PK: https://forms.gle/Jrvt33iFs536gRBi6
Peraturan Akademik Praktek Kerja 10
Diagarm Alir Pelaksanaan PK
Mahasiswa Pihak Proyek Program Studi Fakultas TeknikDosen
Pembimbing
1
Mahasiswa membuat kelompok PK
dan melakukan kunjungan ke lokasi
proyek untuk meminta kesediaan
penempatan PK secara informal.
Data umum proyek &
jenis pekerjaan2 hari
2
Mahasiswa melakukan konsultasi
perihal lokasi dan tinjauan PK kepada
Koordinator Praktek Kerja.
Pertimbangan,
masukan dan saran1 hari
3
Mahasiswa mengajukan permohonan
kepada Dekan untuk pembuatan surat
pengantar perihal penempatan
Praktek Kerja kepada Pimpinan
Proyek. https://ft.ulm.ac.id/id/surat-
pengantar-pkl/
Isian data pengajuan
pembuatan surat
pengantar
1 hari
4
Fakultas menerbitkan surat pengantar
permohonan penempatan praktek
kerja yang ditujukan kepada Pimpinan
Proyek. Surat tersebut diserahkan
kepada mahasiswa melalui email,
untuk dapat diantarkan ke pimpinan
proyek.
Surat pengantar
permohonan
penempatan praktek
kerja
3 hari
5
Mahasiswa mengantar surat
permohonan tersebut kepada
pimpinan proyek
1 hari
6
Pimpinan proyek memberikan surat
balasan jawaban terkait surat
permohonan penempatan PK kepada
mahasiswa
Surat Balasan
Persetujuan
Penempatan PK
7 hari
7
Mahasiswa mengajukan permohonan
dosen pembimbing praktek kerja
kepada Koordinator Praktek Kerja
(Koor. Prodi)
2 hari
8
Koordinator Praktek Kerja (Koor.
Prodi) menerbitkan surat tugas
pembimbing praktek kerja.
Surat Tugas
Pembimbing Praktek
Kerja
3 hari
9
Mahasiswa menyerahkan surat tugas
pembimbing praktek kerja kepada
dosen pembimbing
maksimal
2 minggu
10
Mahasiswa melakukan konsultasi
kepada pembimbing dan melakukan
praktek kerja selama 60 hari di lokasi
proyek
11
Jika mahasiswa telah selesai
menyusun laporan praktek kerja (ACC
dari dosen pembimbing). Maka
mahasiswa dapat mengajukan
pendaftaran seminar hasil PK pada
link:
https://drive.google.com/file/d/1q8p
RbHv573qbh9LYw2orWJrhCmxspkh9/v
iew?usp=sharing
12
Koordinator Praktek Kerja (Koor.
Prodi) menerbitkan surat tugas
seminar PK.
Surat Tugas Seminar
PK3 hari
13
Mahasiswa menyerahkan Surat
Penunjukkan Dosen Tim Penguji dan
Jadwal Seminar Hasil Laporan PK yang
telah diterbitkan oleh Prodi kepada
dosen penguji. Mahasiswa melakukan
seminar hasil draft laporan PK
dihadapan dosen pembimbing dan
dosen penguji.
1 hari
14
Dosen Pembimbing memberikan
berita acara hasil penilaian kepada
prodi
Berita acara seminar
PK1 hari
15Prodi menyampaikan berita acara
seminar PK kepada Mahasiswa1 hari
16
Mahasiswa melakukan revisi laporan
PK dan berkonsultasi kembali dengan
pembimbing dan penguji
Draft revisi laporan
akhir
17
Dosen Pembimbing dan penguji serta
kaprodi memberikan ttd Acc pada
lembar pengesahan laporan PK
mahasiswa
Lembar pengesahan
laporan PK
18
Mahasiswa menyerahkan laporan
akhir revisi kepada prodi melalui link:
https://forms.gle/Jrvt33iFs536gRBi6
Laporan Akhir PK 1 hari
Maksimal
1 bulan
Maksimal
1
semester
No Uraian Prosedur OutputDurasi
(hari)
Pelaksana
Peraturan Akademik Praktek Kerja 11
Pasal 9
Sistematika Laporan
Laporan Praktek Kerja dibuat menurut sistematika berikut:
Sampul
Halaman Judul
Lembar Pengesahan
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar Tabel
Daftar Gambar
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Lingkup Praktek Kerja dan Tujuan Pelaksanaan Praktek Kerja
1.2 Data Umum Proyek
Pemilik Bangunan, Konsultan Perencana, Kontraktor, Konsultan
Pengawas, Nilai Proyek dan Jangka Waktu Pelaksanaan
BAB II TINJAUAN PROYEK
2.1 Penetapan Pelaksana
2.2 Organisasi Proyek
Pemilik Bangunan, Kontraktor, dan Konsultan Pengawas
2.3 Data-data Kontrak
Jenis Konstruksi, Metoda Pelaksanaan, dan Peralatan dan Tenaga Kerja
2.4 Data Lapangan
BAB III PEMBAHASAN
3.1 Pelaksanaan dan Pengawasan
3.1.1 Pelaksanaan
Manajemen Pelaksanaan’ Time-Schedule Proyek, Pelaporan kemajuan
pekerjaan (laporan harian, mingguan, bulanan), dan Penagihan biaya
pelaksanaan
3.1.2 Pengawasan
Pelaporan kemajuan pekerjaan (laporan harian, mingguan, bulanan),
dan Penagihan biaya pengawasan
3.2 Khusus
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN
4.1 Kesimpulan
4.2 Saran
Peraturan Akademik Praktek Kerja 12
Daftar Pustaka
Lampiran
Isi lampiran antara lain adalah yang tercantum pada lampiran surat keputusan
ini.
Peraturan Akademik Praktek Kerja 13
BAB IV
PENILAIAN PRAKTEK KERJA
Pasal 10
Seminar Praktek Kerja
1. Penulisan Laporan Praktek Kerja harus mengikuti Pedoman Penulisan Laporan
Praktek Kerja Program Studi Teknik Sipil Fakultas Teknik Unlam 2021.
2. Penilaian Praktek Kerja dilaksanakan melalui proses seminar yang dihadiri oleh
kedua dosen penilai yang merupakan dosen tetap, yang relevan dengan topik
Praktek Kerja.
3. Dosen penilai Praktek Kerja adalah dosen tetap yang mempunyai jabatan dosen
tetap yang bergelar serendah rendahnya Magister Teknik (S2) dan memiliki
jabatan akademik Asisten Ahli dan/atau 1 (satu) orang perwakilan pimpinan
proyek.
4. Undangan seminar dan buku laporan Praktek Kerja harus sudah diserahkan
kepada dosen penilai minimal 3 (tiga) hari sebelum jadwal seminar
dilaksanakan.
5. Apabila persyaratan ini tidak terpenuhi, maka jadwal seminar ditentukan
kemudian oleh kedua dosen penilai.
6. Salah satu dosen penilai adalah dosen pembimbing Praktek Kerja dan bertindak
sebagai moderator seminar.
7. Unsur penilaian dalam Seminar Praktek Kerja adalah
a. Penguasaan Materi skor = 25-40
b. Isi Laporan skor = 15-30
c. Sistematika Penulisan skor = 15-20
d. Sikap/penampilan skor = 5-10
Hasil penilaian setiap dosen penilai adalah jumlah seluruh unsur yang dinilai.
8. Nilai Akhir adalah nilai rerata dari skor yang diberikan oleh dosen
pembimbing(40 %), dosen penguji (30 %), dan perwakilan proyek (30 %)
dengan ketentuan sebagai berikut:
Peraturan Akademik Praktek Kerja 14
Nilai
Akhir Skor
Kriteria
A ≥ 80 Lulus
A- 77 – 79,9 Lulus
B+ 75 – 76,9 Lulus
B 70 – 74,9 Lulus
B- 67 – 69,9 Lulus
C+ 64 – 66,9 Lulus
C 60 – 63,9 Lulus
D+ 50 – 59,9 Tidak Lulus
D 40 – 49,9 Tidak Lulus
9. Unsur penilaian dari perwakilan proyek (minimal kepala proyek) adalah
a. Kehadiran dilapangan skor = 25-40
b. Sikap skor = 15-30
c. Kemampuan berkomunikasi skor = 10-15
d. Kemauan untuk belajar skor = 10-15
Peraturan Akademik Praktek Kerja 15
BAB V
PENUTUP
Pasal 11
Aturan Penutup
1. Keputusan sebelumnya pada saat berlakunya keputusan ini dinyatakan tidak
berlaku lagi
2. Keputusan ini berlaku mulai semester ganjil tahun akademik 2021/2022
Pasal 12
Hal-hal lain yang belum diatur dalam Surat Keputusan ini akan diatur dalam
peraturan tersendiri dan apabila terdapat kekeliruan di kemudian hari, akan
diperbaiki sebagaimana mestinya.
Peraturan Akademik Praktek Kerja 16
Lampiran 1: Form Surat Permohonan Praktek Kerja
Surat Permohonan Praktek Kerja
Yth.
Koordinator Program Studi Teknik Sipil
Fakultas Teknik UNLAM
Di
Banjarbaru
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
1. Nama :
NIM :
2. Nama :
NIM :
Akan mengajukan permohonan praktek kerja pada proyek dengan data sebagai
berikut.
Nama Proyek :
Pemilik Proyek :
Kontraktor :
Konsultan Pengawas :
Jenis Konstruksi :
Dana :
Waktu :
Lokasi :
Sebagai kelengkapan permohonan, bersama surat ini dilampirkan Laporan
Kemajuan Akademik.
Demikian surat ini disampaikan, atas perkenan Bapak mengabulkan permohonan
ini diucapkan terima kasih.
Banjarbaru,………………
Pemohon,
…………………………
NIM ………………………
Peraturan Akademik Praktek Kerja 17
Lampiran 2: Isi lampiran pada buku laporan Praktek Kerja adalah:
1. Surat Jawaban dari Proyek
2. Surat Penunjukan Pembimbing
3. Kartu Asistensi
4. Absen hadir di lokasi proyek
5. Dokumen Pengadaan (Surat Penunjukan, Rencana Kerja dan Syarat-
Syarat).
6. Gambar-gambar perencanaan
7. Penjadwalan Proyek
8. Rencana Anggaran Biaya
9. Laporan kemajuan harian, mingguan dan bulanan
10. Foto kegiatan
Peraturan Akademik Praktek Kerja 18
Lampiran 3: Formulir Penilaian Seminar Praktek Kerja
Judul Praktek Kerja:..................................................................................................
1. Nama: NIM:
a. Penguasaan Materi (25 – 40) : ......................................
b. Isi Laporan (15 – 30) : ......................................
c. Sistematika Penulisan (15 – 20) : ......................................
d. Sikap (5 – 10) : ......................................
Total Skor =
2. Nama: NIM:
a. Penguasaan Materi (25 – 40) : ......................................
b. Isi Laporan (15 – 30) : ......................................
c. Sistematika Penulisan (15 – 20) : ......................................
d. Sikap (5 – 10) : ......................................
Total Skor =
Banjarbaru, ......................................
Dosen Penilai
Nama : ................................
NIP : ................................
Tanda Tangan:
......................................
Peraturan Akademik Praktek Kerja 19
Lampiran 4: Formulir Penilaian Pimpinan Proyek (yang mewakili)
Judul Praktek Kerja:..................................................................................................
1. Nama: NIM:
a. Kehadiran dilapangan(25-40) : ......................................
b. Sikap (15-30) : ......................................
c. Kemampuan berkomunikasi (10-15) : ......................................
d. Kemauan untuk belajar (10-15) : ......................................
Total Skor =
2. Nama: NIM:
a. Kehadiran dilapangan(25-40) : ......................................
b. Sikap (15-30) : ......................................
c. Kemampuan berkomunikasi (10-15) : ......................................
d. Kemauan untuk belajar (10-15) : ......................................
Total Skor =
.................., ......................................
Penilai
Nama : ................................
Jabatan : ................................
Instansi : .................................
Tanda Tangan:
......................................
Peraturan Akademik Praktek Kerja 20
Lampiran 5: Formulir Nilai Akhir Seminar Praktek Kerja
Judul Praktek Kerja:..................................................................................................
Nama: NIM:
Dosen Penilai:
1. Nama: Skor = ...................................
NIP.
2. Nama: Skor = ...................................
NIP.
3. Perwakilan proyek Skor = ...................................
Total Skor = ...................................
Skor Rerata = ...................................
Nilai Akhir = ...................................
Banjarbaru, ......................................
Tanda Tangan Dosen Penilai:
1. ...................................... 2. ......................................
NIP……………………. NIP…………………….