PRAKSI 5.5 5.7
3
Kertas Kerja V.5 a. Kelemahan formulir internal yang telah ada di CV. Suju Lapan Sembilan Dalam master data karyawan tidak ada tanggal input pembuatan master data, tidak jelas siapa yang mengotorisasi dan menandatangi karena tidak ada kolom tanda tangan serta sebaiknya ditambahkan foto karyawan. Dalam Bukti kas keluar tidak ada tanggal transaksi terjadi untuk mengetahui kapan kas dikeluarkan. Nomor cek tidak diperlukan lagi, karena sistem penggajian sudah menggunakan metode payroll. b. Usulan format formulir yang disajikan (menggunakan komputer dengan software Ms. Excel) Bukti Kas Keluar SU789 No BKK Dibayar Kepada Tanggal N o Keterangan Nilai Faktur Disko n Total 1 Pembayaran Gaji Bulanan $ 25,000,000.0 0 0 $ 25,000,000.0 0 MASTER DATA KARYAWAN SU78 9 Tanggal Kode Karyawan Nama Karyawan Alamat Karyawan Tlp / HP Email Tanggal Masuk Bagian Status FOTO KARYAWAN
-
Upload
dina-andri -
Category
Documents
-
view
147 -
download
2
description
praksi
Transcript of PRAKSI 5.5 5.7
Kertas Kerja V.5a. Kelemahan formulir internal yang telah ada di CV. Suju Lapan Sembilan Dalam master data karyawan tidak ada tanggal input pembuatan master data, tidak jelas siapa yang mengotorisasi dan menandatangi karena tidak ada kolom tanda tangan serta sebaiknya ditambahkan foto karyawan. Dalam Bukti kas keluar tidak ada tanggal transaksi terjadi untuk mengetahui kapan kas dikeluarkan. Nomor cek tidak diperlukan lagi, karena sistem penggajian sudah menggunakan metode payroll.
b. Usulan format formulir yang disajikan (menggunakan komputer dengan software Ms. Excel)MASTER DATA KARYAWANSU789
Tanggal
Kode Karyawan
Nama Karyawan
Alamat Karyawan
Tlp / HP
Tanggal Masuk
Bagian
Status
FOTO KARYAWAN
Bukti Kas KeluarSU789
No BKKDibayar Kepada
Tanggal
NoKeteranganNilai FakturDiskonTotal
1Pembayaran Gaji Bulanan $ 25,000,000.00 0 $ 25,000,000.00
Pembuat,Otorisasi,
Bagian Akuntansi dan KeuanganBagian Personalia
Kertas Kerja V.7Kebijakan akuntansi siklus pengeluaran kas penggajian CV. Suju Lapan Sembilan : Pengukuran1. Metode pengakuan beban gaji adalah acrual basis.2. Gaji diukur dengan mempertimbangkan hal-hal diantaranya seperti menurut besarnya jasa yang diberikan, menurut lamanya dia bekerja, menurut jabatan yang dia sandang dan kinerjanya selama bekerja di CV. Suju Lapan Sembilan. Pengakuan1. Titik pengakuan jurnal adalah pada saat bukti kas keluar dibuat.2. Setelah daftar pemberian gaji selesai dibuat lalu diotorisasi dan diserahkan pada bagian akuntansi untuk dicatat sebagai pengeluaran kas.3. Ketika laporan rekap gaji telah dicek oleh keuangan dan bagian akuntansi menjurnal di jurnal beban gaji.4. Jurnal diakui pada saat terjadi alokasi pada beban gaji.
