KEPEMIMPINAN LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM

SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM SUNAN DRAJAT

ARTI KEPEMIMPINAN

Kepemimpinan adalah ilmu yang wajib ada dalam setiap

diri manusia. karena setiap manusia akan menjadi

pemimpin, setidaknya bagi dirinya sendiri. Manusia yang

mempunyai ilmu kepemimpinan yang baik dan mampu

mengaplikasikan dengan baik pula, maka selain akan

bermanfaat bagi diri sendiri juga bermanfaat bagi orang di

sekitarnya dikarenakan manusia adalah mahluk social.

FUNGSI SEORANG PEMIMPINMenurut R.L. Khan• Memberikan kepuasan terhadap kebutuhan para anggotanya• Menyusun jalur mencapai tujuan, maksudnya membuat dan merancang

langkah-langkah untuk mewujudkan tujuan organisasi baik tujuan jangka pendek maupun jangka panjang.

• Menghilangkan hambatan-hambatan pencapaian tujuan,• Mengubah tujuan anggota sehingga tujuan mereka bisa berguna secara

organisatoris. Menurut C. Miljus• Menentukan tujuan organisasi yang realistis• Memfasilitasi anggota agar dapat bekerja dengan baik• Mengkomunikasikan kepada anggota apa yang harus mereka

lakukan/kerjakan.• Mengapresiasi setiap tindakan anggota.• Memberikan wewenang kepada anggota sesuai dengan tugasnya • Menghilangkan hambatan.• Menunjukan perhatian kepada anggota.

GAYA KEPEMIMPINAN

1. KEPEMIMPINAN OTOKRATIK

2. KEPEMIMPINAN DEMOKRASI

3. KEPEMIMPINAN BEBAS

KEPEMIMPINAN OTOKRATIK

Gaya kepemimpinan ini mutlak segala

keputusan ada pada satu orang, gaya

kepemimpinan ini sering menjadikan

anggota menjadi tidak nyaman karena tidak

mempunyai hak berupa peluang untuk

membuat keputusan.

KEPEMIMPINAN DEMOKRASI

Gaya kepemimpinan yang berdasarkan demokrasi, dalam arti

bukan dipilihnya pemimpin itu secara demokratik saja,

melainkan cara yang dilaksanakan sipemimpin yang

demokratik, artinya kebijakan apapun itu di ambil secra

musyawarah sehingga keputusan yang nantinya di putuskan

oleh pemimpin adalah hasil musyawarah.

KEPEMIMPINAN BEBAS

Kepemimpinan seperti ini adalah

kepemimpinan yang menjadikan pemimpin

sebagai penonton yang bersifat pasif.

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMIMPINAN

• Kecerdasan.

• Kematangan keluasan social.

• Motifasi dalam dan dorongan prestasi.

• Hubungan manusia.