Pertemuan 1-pendahuluan

16

Click here to load reader

Transcript of Pertemuan 1-pendahuluan

Page 1: Pertemuan 1-pendahuluan

PENDAHULUANSILABUS DAN KONTRAK PERKULIAHAN

Page 2: Pertemuan 1-pendahuluan

KONTRAK PERKULIAHAN

Ujian Tengah Semester (UTS) 30 %Ujian Akhir Semester (UAS) 30 %Tugas Terstruktur 20 %Kehadiran 10 %Kuis 10 %

Page 3: Pertemuan 1-pendahuluan

SILABUS;1. Studi Tentang Organisasi;2. Perilaku Individu dan Pengaruhnya terhadap

organisasi;3. Perilaku Kelompok dan Interpersonal;4. Perilaku Antar Kelompok dan Manajemen Konflik;5. Kepemimpinan (Pendekatan dari segi cirri kahas,

perilaku perseorangan, dan segi sifat);6. Kepemimpinan (Pendekatan dari segi situasi);7. Struktur dan Anatomi Organisasi;8. Pola Organisasi;9. Proses Organisasi;10.Perubahan dan Pengembangan Organisasi;

Page 4: Pertemuan 1-pendahuluan

1. STUDI TENTANG ORGANISASI

1.Pentingnya Mempelajari Perilaku Organisasi;

2.Definisi Perilaku Organisasi;3.Pendekatan Pengetahuan

Perilaku Organisasi;4.Pendekatan Mengenai fungsi

Organisasi.

Page 5: Pertemuan 1-pendahuluan

2. PERILAKU INDIVIDU DAN PENGARUHNYA TERHADAP ORGANISASI;

1.Variabel yang Mempengaruhi Perilaku Invividu;

2.Teori dan Prisip Motivasi;3.Penerapan Motivasi dalam

Organisasi;4.Tekanan (Stress) Individu;

Page 6: Pertemuan 1-pendahuluan

3. PERILAKU KELOMPOK DAN INTERPERSONAL

1. Berbagai perspektif terhadap kelompok2. Jenis-jenis kelompok3. Motivasi pembentukan kelompok4. Tahap-tahap pengembangan kelompok5. Ciri-ciri kelompok6. Konsep peran7. Model terpadu dari pembentukan dan

pengembangan kelompok

Page 7: Pertemuan 1-pendahuluan

4. PERILAKU ANTAR KELOMPOK DAN MANAJEMEN KONFLIK;

1.Dampak konflik terhadap manajemen

2.Sumber terjadinya konflik antara kelompok.

3.Konsekuensi konflik disfungsional antar kelompok.

4.Pengelompokan konflik antara kelompok.

Page 8: Pertemuan 1-pendahuluan

5. KEPEMIMPINAN -1-

1. Beberapa sumber dan dasar kekuasaan.

2. Definisi kepemimpinan3. teori kepemimpinan

Page 9: Pertemuan 1-pendahuluan

6. KEPEMIMPINAN -2-

1. Model kontingensi kepemimpinan.2. Model Kepemimpinan dari Vroom –

Yetton.3. Model jalan tujuan ( Path-Goal

Theory)4. Perbandingan antara beberapa

pendekatan situasional.5. Bebarapa masalah lain mengenai

kepemipinan.

Page 10: Pertemuan 1-pendahuluan

7. STRUKTUR DAN ANATOMI ORGANISASI

1. Desain organisasi, penyusunan konsep dari persoalan.

2. Pembagian kerja.3. Departementalisasi.4. Rentang kendali.5. Pelimpahan wewenang6. Dimensi struktur

Page 11: Pertemuan 1-pendahuluan

8. POLA ORGANISASI;

1. Merancang lingkup kerja dan kaitan kerja.

2. Isi pekerjaan dan hasil pelaksanaan pekerjaan.

3. Desain kembali Jajaran Kerja4. Desain kembali Jajaran kerja dan

keadaan kerja.5. Teori-teori organisasi

Page 12: Pertemuan 1-pendahuluan

9. PROSES ORGANISASI -1-

1.Proses Komunikasi2.Proses Pengambilan Keputusan

kerja

Page 13: Pertemuan 1-pendahuluan

10. PROSES ORGANISASI -2-

1. Proses mempengaruhi.2. Proses Kekuasaan.

Page 14: Pertemuan 1-pendahuluan

11. PROSES ORGANISASI -3-

1.Proses Imbalan2.Proses Sosialisasi dan Karier.

Page 15: Pertemuan 1-pendahuluan

12. PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI -1-

1. Sumber dan tujuan perubahan organisasi

2. Berbagai pandangan tentang perubahan organisasi

3. Berbagai pendekatan terhadap perubahan

4. Penolakan terhadap perubahan.5. Penanganan penolakan terhadap

perubahan

Page 16: Pertemuan 1-pendahuluan

13. PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI -2-

1. Proses Organisasi Development.2. Prinsip belajar dalam

hubungannya dengan OD.3. Model manajemen OD4. Metode Penerapan OD