PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG...

22
PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PENELITI

Transcript of PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG...

Page 1: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG

JABATAN FUNGSIONAL PENELITI

Page 2: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

PERMENPAN RB NOMOR 34 TAHUN 2018 TENTANG

JABATAN FUNGSIONAL PENELITI

Page 3: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

TARGET AK TAHUNAN

OUTPUT

JF PNS JF PENELITI

AK KUMULATIF AK KUMULATIF

OUTCOME

Multiyear

AK TAHUNAN AK TAHUNAN

HKM

50 Peneliti Ahli Utama 25

37.5 Peneliti Ahli Madya 20

25 Peneliti Ahli Muda 15

12.5 Peneliti Ahli Pertama 10

Page 4: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

PENINGKATAN KOMPETENSI

DOING RESEARCH

MANAJERIAL

SOSIALKULTURAL

TEKNIS

OUTPUT UjiKompetensi

DiklatTEKNIS

KOMPETEN/TIDAK?

Page 5: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENELITI

SESUAI PERSYARATAN

DARI CPNS PENELITI (2018 dan 2019) *syarat ijazah mengikuti ketentuan PNS dgn formasi Peneliti.

Page 6: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

PENGANGKATAN PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN

Page 7: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

A. Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Peneliti melalui promosi harusmemenuhi persyaratan sebagai berikut:1. mengikuti dan lulus uji kompetensi sesuai standar kompetensi yang telah

disusun oleh Instansi Pembina;2. nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;

B. Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Peneliti melalui promosi sebagaimanadimaksud pada huruf A harus mempertimbangkan kebutuhan untuk jenjangjabatan fungsional yang akan diduduki.

C. Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Peneliti melalui promosi dilaksanakansesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

PENGANGKATAN MELALUI PROMOSI

Page 8: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

PEMBERHENTIAN

Peneliti diberhentikan dari jabatannya, apabila:

a. mengundurkan diri dari jabatannya;

b. diberhentikan sementara sebagai PNS;

c. menjalani cuti di luar tanggungan negara;

d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam)

bulan;

e. ditugaskan secara penuh diluar Jabatan

Fungsional Peneliti; atau

f. tidak memenuhi persyaratan jabatan.

Page 9: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

PENGANGKATAN KEMBALI

Uji Kompetensi: Portofolio

Target Angka Kredit Peneliti di tahun berjalan diperhitungkan

secara proporsional atau diperhitungkan mulai tahun

berikutnya.

Hasil kerja yang diperoleh 10 (sepuluh) tahun sebelum

menjalani pemberhentian dari Jabatan Fungsional Peneliti dan

belum dinilai, dapat diajukan untuk pengajuan Angka Kredit

selain untuk pemenuhan Angka Kredit Tahunan di SKP dan

dapat diklaim untuk pemenuhan Hasil Kerja Minimal pada

periode pertama setelah diangkat kembali.

Page 10: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

Butir Kegiatan Hasil Kerja Lembaga Litbang

10

No. Butir Kegiatan Hasil Kerja Keterangan

1. Pemakalah di pertemuan Ilmiah Terindeks GlobalPemakalah di pertemuan ilmiah dengan prosiding yang diterbitkan oleh

penerbit minimal terindeks Scopus

2. Pemakalah di pertemuan ilmiah eksternal instansi Pemakalah di pertemuan ilmiah dengan peserta dari beberapa instansi

3. KTI diterbitkan di jurnal ilmiah terindeks global bereputasi Jurnal ilmiah minimal terindeks Scopus

4. KTI diterbitkan di jurnal ilmiah terakreditasi nasional Jurnal ilmiah terakreditasi oleh LIPI atau Dikti

5. KTI diterbitkan di prosiding ilmiah terindeks globalProsiding pertemuan ilmiah diterbitkan oleh penerbit minimal terindeks

Scopus

6. KTI diterbitkan di prosiding ilmiah nasional Prosiding pertemuan ilmiah diterbitkan oleh penerbit yang tidak terindeks

7. Buku Ilmiah diterbitkan oleh penerbit eksternal

Penerbit nasional anggota IKAPI atau internasional atau berstatus

Publishing Houses. Termasuk penerbit yang berdiri sendiri dalam suatu

instansi.(Contoh: LIPI Press, IAARD, dll)

8. Buku Ilmiah diterbitkan oleh penerbit internal Penerbit yang tidak memenuhi salah satu kriteria nomor 7

9. Transaksi lisensi dengan mitra global Mitra berstatus PMA atau di luar Indonesia

10. Transaksi lisensi dengan mitra nasional Mitra berstatus PMDN/PT

11. Transaksi lisensi dengan mitra lokal Mitra berstatus UMKM, CV

12. Kekayaan intelektual bersertifikat yang telah dikabulkan Paten Granted, Hak Cipta Perangkat Lunak, PVT, Desain Industri

13. Kekayaan intelektual bersertifikat terdaftar Paten, Hak Cipta Perangkat Lunak, PVT, Desain Industri

14. Naskah Akademis (1) Lampiran RUU, Rperpu, RPP

15. Naskah Akademis (2)Lampiran R Peraturan Lembaga Negara, Rpermen, R Perka, Rperdirjen,

Rkep.Ketua Lembaga Nonstruktural, Rperda

Page 11: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

UNSUR DAN SUB-UNSUR KEGIATAN JF PENELITI

Page 12: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

KONTRIBUTOR UTAMA

KONTRIBUTOR ANGGOTA

60%

40%

SEMUA KONTRIBUTOR UTAMA/ANGGOTA

100%

DIBAGI SELURUH KONTRIBUTOR

DIBAGI SELURUH KONTRIBUTOR MINIMAL 5 %

DARI TOTAL AK

DIBAGI SELURUH KONTRIBUTOR

BUKTI KONTRIBUSI:

Tercantum jelas dalam dokumen butirkegiatan terkait/kelaziman komunitasilmiah

atau Surat pernyataan yang menyatakan 1

(satu) atau lebih kontributor sebagaikontributor utama, dan selebihnya(bila ada) sebagai kontributoranggota.

* Surat pernyataan wajib ditandatanganioleh 50%+1 (lima puluh persenditambah satu) orang dari anggotakontributor, atau oleh juru bicara resmikolaborasi yang resmi ditunjuk olehinstansi yang berwenang.

* Dalam hal tidak ada surat pernyataan, seluruh kontributor dianggap sebagaikontributor anggota.

AK KEGIATAN KOLABORASI

Page 13: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

HASIL KERJA MINIMAL

Page 14: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA MINIMAL

Jenjang Jabatan Standar Kompetensi

Hasil Kerja Minimal

Butir Kegiatan

Volume

Prasyarat Jenjang Periode

4 Tahun

Peneliti Ahli Pertama menguasai dasar keilmuan sesuai

Bidang Kepakaran melalui

tahapan: mengidentifikasi

masalah; melakukan penelusuran

informasi ilmiah untuk mencari

alternatif solusi atas masalah;

mencari solusi atas masalah;

menganalisis hasil; dan

menyampaikan hasil yang

menjadi topik kegiatan pada

tingkat dasar.

1. Mengikuti dan lulus Pelatihan

Pembentukan.

2. Pemakalah di pertemuan ilmiah internal

instansi.

3. Kontributor anggota karya tulis ilmiah

dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah

yang diterbitkan.

4. Kontributor anggota karya tulis ilmiah

dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah

terakreditasi nasional/buku ilmiah

diterbitkan oleh penerbit nasional

terakreditasi/naskah akademis R-

Perdirjen atau R-Perda/kekayaan

intelektual bersertifikat terdaftar.

1

-

-

-

-

1

1

2

Page 15: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA MINIMAL

Jenjang Jabatan Standar Kompetensi

Hasil Kerja Minimal

Butir Kegiatan

Volume

Prasyarat Jenjang Periode

4 Tahun

Peneliti Ahli Muda menguasai dasar keilmuan sesuai

Bidang Kepakaran melalui

tahapan: mengidentifikasi

masalah; melakukan penelusuran

informasi ilmiah untuk mencari

alternatif solusi atas masalah;

mencari solusi atas masalah;

menganalisis hasil; dan

menyampaikan hasil yang

menjadi topik kegiatan pada

tingkat pemula.

1. Memperoleh dana kegiatan yang

bersumber dari internal unit.

2. Pemakalah di pertemuan ilmiah eksternal

instansi.

3. Kontributor utama karya tulis ilmiah

dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah

yang diterbitkan.

4. Kontributor utama karya tulis ilmiah

dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah

terakreditasi nasional/buku ilmiah

diterbitkan oleh penerbit nasional

terakreditasi/naskah akademis R-

Perdirjen atau R-Perda/kekayaan

intelektual bersertifikat terdaftar.

1

2

2

3

-

1

1

2

Page 16: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA MINIMAL

Jenjang Jabatan Standar Kompetensi

Hasil Kerja Minimal

Butir Kegiatan

Volume

Prasyarat Jenjang Periode

4 Tahun

Peneliti Ahli Madya menguasai dasar keilmuan sesuai

Bidang Kepakaran melalui

tahapan: mengidentifikasi

masalah; melakukan penelusuran

informasi ilmiah untuk mencari

alternatif solusi atas masalah;

mencari solusi atas masalah;

menganalisis hasil; dan

menyampaikan hasil yang

menjadi topik kegiatan pada

tingkat menengah.

1. Membimbing Peneliti dengan jenjangdibawahnya/Mahasiswa S2.

2. Memperoleh dana kegiatan yang bersumber dari internal instansi.

3. Anggota kelompok kegiatan di internal instansi/antar-unit.

4. Pemakalah di pertemuan ilmiah terindeks global.

5. Kontributor anggota karya tulis ilmiahdalam bentuk artikel di prosiding ilmiahterindeks global bereputasi.

6. Kontributor anggota karya tulis ilmiahdalam bentuk artikel di jurnal ilmiahterindeks global bereputasi menengah/ buku ilmiah diterbitkan oleh penerbitinternasional lainnya/kekayaanintelektual bersertifikat telah dikabulkan(selain paten sederhana), atau naskahakademis R-PP atau R-Perpres, atautransaksi lisensi dengan mitra nasional

1

1

1

2

2

3

-

-

-

1

1

2

Page 17: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA MINIMAL

Jenjang Jabatan Standar Kompetensi

Hasil Kerja Minimal

Butir Kegiatan

Volume

Prasyarat Jenjang Periode

4 Tahun

Peneliti Ahli Utama menguasai dasar keilmuan sesuai

Bidang Kepakaran melalui

tahapan: mengidentifikasi

masalah; melakukan penelusuran

informasi ilmiah untuk mencari

alternatif solusi atas masalah;

mencari solusi atas masalah;

menganalisis hasil; dan

menyampaikan hasil yang

menjadi topik kegiatan pada

tingkat lanjut.

1. Membimbing Peneliti dengan jenjangdibawahnya/Mahasiswa S3.

2. Memperoleh dana kegiatan yang bersumber dari eksternal instansi.

3. Memimpin kelompok kegiatan di internal instansi/antar unit.

4. Kontributor utama karya tulis ilmiahdalam bentuk artikel di prosiding ilmiahterindeks global bereputasi.

5. Kontributor utama karya tulis ilmiahdalam bentuk artikel di jurnal ilmiahterindeks global bereputasi menengah/ buku ilmiah diterbitkan oleh penerbitinternasional lainnya/kekayaanintelektual bersertifikat telah dikabulkan(selain paten sederhana), atau naskahakademis R-PP atau R-Perpres, atautransaksi lisensi dengan mitra nasional

1

1

1

2

3

-

-

-

1

2

Page 18: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

PERIODE HASIL KERJA MINIMAL

1 JANUARI 2019

TMT PEMENUHAN HKM

AK TAHUNAN

PELAKSANAAN AK BERBASIS SKP

Page 19: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

KETERANGAN

• Hasil Kerja Minimal Prasyarat Jenjang dipenuhi sebelum menjadiPeneliti pada jenjang tersebut.

• Hasil Kerja Minimal Maintenance/Naik Jenjang/Naik Pangkat dipenuhi selama Peneliti menduduki jenjang Jabatan Fungsional Peneliti.

• Periode HKM 4 (empat) tahun.

• Bagaimana bila belum tercapai dalam 1 periode ?

• s/d 2 (dua) periode Hasil Kerja Minimal tidak terpenuhi Penelitidiberhentikan karena tidak memenuhi syarat jabatan.

• Periode awal pemenuhan Hasil Kerja Minimal diperhitungkan tahunberikutnya dari tahun pengangkatan.

Page 20: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

• Butir kegiatan Hasil Kerja Minimal yang dicapai melalui kegiatankolaborasi, dapat digantikan dengan butir kegiatan kolaborasi lain dalam satu jenjang yang sama dengan Angka Kredit yang lebihtinggi.

• Volume butir kegiatan pengganti dapat disesuaikan selama total Angka Kredit yang dicapai paling kurang sama dengan total AngkaKredit dari Hasil Kerja Minimal yang dipersyaratkan.

• Hasil Kerja Minimal sebagai prasyarat masuk dan pemenuhankewajiban setiap periode dalam jenjang Jabatan Fungsional Peneliti berasal dari unsur kegiatan yang sesuai dengan Bidang Kepakaranpada jenjang terkait.

Page 21: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

UJI KOMPETENSI

Uji Kompetensi meliputi:

oPortofolio;

oPresentasi; dan

oWawancara

Uji Kompetensi diselenggarakan oleh Instansi Pembina JFP untuk jenjang Peneliti Ahli Utama

dan Peneliti Ahli Madya, Instansi Pusat atau Instansi Daerah untuk Peneliti Ahli Muda dan

Peneliti Ahli Pertama.

Persyaratan portofolio terdiri dari:

oHasil penilaian dan penetapan Angka Kredit Kumulatif;

oDaftar butir kegiatan beserta data dukung dari unsur Hasil Kerja Minimum sesuai Jenjang

yang diuji; dan

oDaftar Riwayat Hidup.

Persyaratan melaksanakan presentasi dan wawancara, dikecualikan bagi PNS

yang naik pangkat golongan dalam satu jenjang.

Seorang PNS yang dinyatakan tidak lulus Uji Kompetensi dapat diusulkan kembali untuk

mengikuti Uji Kompetensi paling cepat 6 (enam) bulan sejak pelaksanaan presentasi dan

wawancara terakhir.

Page 22: PERATURAN LIPI NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG …pusbindiklat.lipi.go.id/wp-content/uploads/PPT-Sosialisasi-JF... · b. diberhentikan sementara sebagai PNS; c. menjalani cuti di luar

TERIMAKASIH

Pusat Pembinaan, Pendidikan, dan Pelatihan PenelitiJl. Raya Bogor Km. 46 Komplek Cibinong Science Center – Kab. Bogor, 16911Telp. (021) 8752824, 8752929, 8758558, 8758556, 8752943 Fax. (021) 8752871