PERAN UPAH, SEKTOR INDUSTRI DAN PDRB

TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN

NGAWI PERIODE TAHUN 1987 – 2015

TESIS

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister

Program Studi Magister Ekonomi dan Studi Pembangunan

Konsentrasi : Ekonomi Sumberdaya Manusia dan Pembangunan

Oleh :

ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI

S421508023

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET

PROGRAM PASCASARJANA

MAGISTER EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN

SURAKARTA

2017

ii

iii

PERAN UPAH, SEKTOR INDUSTRI DAN PDRB TERHADAP

KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN NGAWI

PERIODE TAHUN 1987 – 2015

Disusun Oleh :

ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI

NIM : S421508023

Telah disetujui oleh Tim Penguji

Pada tanggal : 2017

Jabatan Nama Tanda Tangan

Ketua Tim Penguji

Tri Mulyaningsih, SE., M.Si., Ph.D

Pembimbing I

Dr. Akhmad Daerobi, M.S

Pembimbing II

Dr. Siti Aisyah T.R., SE. M.Si

Mengetahui

Direktur PPs UNS

Prof. Dr. M. Furqon Hidayatullah M.Pd

NIP. 19600727 198702 1 001

Ketua Program Studi

Megister Ekonomi dan Studi

Pembangunan

Dr. Evi Gravitiani, S.E., M.Si

NIP. 19730605 200912 2 001

iv

ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI, 2016, Peran Upah, Sektor Industri Dan

PDRB Terhadap Kesempatan Kerja Di Kabupaten Ngawi Periode Tahun

1987 – 2015.

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah minimum

regional, jumlah industri dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) terhadap

kesempatan kerja di Kabupaten Ngawi periode Tahun 1987 – 2015.

Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatoris karena digunakan dalam

menguji hipotesis. Unit analisis pada penelitian ini adalah data tentang upah

minimum regional, jumlah industri dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB)

serta kesempatan kerja di Kabupaten Ngawi periode tahun 1987 – 2015 yang

diperoleh dari Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Timur. Teknik analisis data

menggunakan Error Correction Model (ECM).

Hasil penelitian menemukan bahwa : Upah minimum regional berperan

negatif dalam meningkatkan kesempatan kerja. Jumlah industri dan Produk

Domestik Regional Bruto (PDRB) berperan positif dalam meningkatkan

kesempatan kerja di Kabupaten Ngawi periode tahun 1987 – 2015.

Kata Kunci : kesempatan kerja, upah minimum regional, jumlah industri, Produk

Domestik Regional Bruto (PDRB), Error Correction Model

(ECM).

v

ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI, 2016, Role of Wages, Industrial Sector

and the GDP Against Job Opportunities In Ngawi Regency Period 1987 - 2015.

ABSTRACT

This study aimed to analyze the influence of the regional minimum wage,

the number of industrial and Gross Domestic Product (GDP) on employment in

Ngawi year period 1987-2015.

This research is explanatory research because it is used in testing

hypotheses. The unit of analysis in this study is data on the regional minimum

wage, the number of industrial and Gross Domestic Product (GDP) and

employment opportunities in Ngawi-year period from 1987 to 2015 were obtained

from the Central Statistics Agency of East Java Province. Data were analyzed

using Error Correction Model (ECM)

The study found that: Regional minimum wages has a negative role in

promoting employment. Total industry and Gross Domestic Product (GDP) has a

positive role in promoting employment in Ngawi-year period 1987-2015.

Keywords: employment, regional minimum wage, the number of industrial,

Gross Domestic Product (GDP), Error Correction Model (ECM).

vi

HALAMAN PERYATAAN

Yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI

NIM : S421508023

Program Studi : Magister Ekonomi dan Studi Pembangunan

Konsentrasi : Ekonomi Sumberdaya Manusia dan Pembangunan

Menyatakan bahwa tesis ini adalah hasil karya sendiri dan bukan merupakan

jiplakan dari hasil karya orang lain.

Demikian surat pernyataan ini saya buat sebenar-benarnya.

Ngawi, Desember 2016

Tertanda,

ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI

vii

KATA PENGANTAR

Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Alloh SWT, atas

segala segala rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan

tesis ini dengan baik. Tesis ini disusun sebagai tugas akhir belajar dan syarat guna

memperoleh derajat sarjana S-2 pada Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas

Maret Program Pascasarjana Magister Ekonomi dan Studi Pembangunan

Surakarta yang berjudul “Peran Upah, Sektor Industri Dan PDRB Terhadap

Kesempatan Kerja Di Kabupaten Ngawi Periode Tahun 1987 – 2015”.

Berkenaan dengan penulisan laporan tesis ini, penulis ingin

menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya

untuk bantuan dan dukungan dari banyak pihak yang telah memungkinkan

selesainya penyusunan maupun penyajian laporan tesis ini, kepada :

1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, M.S., selaku Rektor Universitas Sebelas Maret

Surakarta.

2. Dr. Evi Gravitiani, S.E., M.Si, selaku Ketua Program Studi Megister Ekonomi

dan Studi Pembangunan Universitas Sebelas Maret Surakarta beserta Staf.

3. Dr. Akhmad Daerobi, M.S, selaku pembimbing pertama dalam penyusunan

tesis ini.

4. Dr. Siti Aisyah T.R., SE. M.Si, selaku pembimbing kedua dalam penyusunan

tesis ini.

5. Bapak / Ibu dosen Program Studi Megister Ekonomi dan Studi Pembangunan

Universitas Sebelas Maret Surakarta.

viii

6. Kedua orang tuaku tersayang yang selalu mendukung dan momotivasi dalam

terselesainya tesis ini.

7. Anak-anakku tersayang sumber semangat saat lelah menghampiri.

8. Teman-teman di Bappeda Kabupaten Ngawi yang selalu memberi motivasi

dalam menyelesaikan tesis ini.

9. Rekan-rekan mahasiswa seangkatan Program Studi Megister Ekonomi dan

Studi Pembangunan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah

membantu memberikan berbagai informasi.

Penulis berharap tesis ini dapat dikembangkan lagi sebagai dasar oleh

para peneliti ke depan.

Surakarta, Desember 2016

Peneliti

ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN ................................................................. iii

ABSTRAK .............................................................................................. iv

ABSTRACT .............................................................................................. v

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN TESIS .............................. vi

KATA PENGANTAR ............................................................................ vii

DAFTAR ISI ............................................................................................ ix

DAFTAR TABEL .................................................................................... xii

DAFTAR GAMBAR ................................................................................ xiii

BAB I PENDAHULUAN ........................................................................ 1

A. Latar Belakang Masalah .......................................................... 1

B. Perumusan Masalah ................................................................ 7

C. Tujuan Penelitian .................................................................... 8

D. Manfaat Penelitian .................................................................. 8

BAB. II TINJAUAN PUSTAKA ............................................................... 10

A. Kajian Teoritis ......................................................................... 10

1. Kesempatan Kerja .............................................................. 10

a. Tenaga Kerja ................................................................ 10

b. Konsep Tenaga Kerja dan Pengangguran .................... 13

c. Kesempatan Kerja ........................................................ 15

x

d. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Tingkat

Kesempatan Kerja ........................................................ 17

2. Upah ................................................................................... 20

a. Pengertian Upah ........................................................... 20

b. Upah dan Kesempatan Kerja ........................................ 20

3. Jumlah Industri ................................................................... 25

a. Pengertian Industri ....................................................... 25

b. Industri dan Kesempatan Kerja .................................... 26

4. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) ........................ 28

a. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) .................. 28

b. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan

Kesempatan Kerja ........................................................ 29

B. Kajian Empiris ......................................................................... 30

C. Kerangka Konseptual ............................................................... 33

D. Hipotesis .................................................................................. 37

BAB. III METODE PENELITIAN .......................................................... 39

A. Rancangan Penelitian ............................................................... 39

B. Unit Analisis ............................................................................ 39

C. Teknik Penarikan Sampel ....................................................... 39

D. Jenis dan Sumber Data ............................................................. 40

E. Teknik Pengumpulan Data ....................................................... 40

F. Definisi Operasional Variabel ................................................. 42

G. Teknik Analisis Data ............................................................... 42

xi

BAB. IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ................................ 50

A. Deskripsi Lokasi Penelitian ..................................................... 50

1. Kondisi Geografis Kabupaten Ngawi ................................ 50

2. Demografi .......................................................................... 53

3. Pendidikan .......................................................................... 55

4. Mata Pencaharian ............................................................... 57

5. Pendapatan Per Kapita Daerah ........................................... 59

B. Analisis Data ............................................................................ 63

1. Uji Stasioner Data .............................................................. 63

2. Uji Kointegrasi ................................................................... 64

3. Model ECM ........................................................................ 66

C. Pembahasan ............................................................................. 70

1. Pengaruh Upah Minum Regional terhadap Kesempatan

Kerja ................................................................................... 71

2. Pengaruh Jumlah Industri terhadap Kesempatan Kerja ..... 73

3. Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto terhadap

Kesempatan Kerja .............................................................. 74

BAB. V KESIMPULAN ............................................................................ 77

A. Kesimpulan ............................................................................. 77

B. Saran ...................................................................................... 77

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................. 79

LAMPIRAN

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Jumlah Tenaga Kerja Per Sektor Usaha ................................... 58

Tabel 4.2 PDRB menurut Lapangan Usaha (Juta rupiah) ........................ 62

Tabel 4.3 Hasil Uji Stasioner Data ........................................................... 64

Tabel 4.4 Hasil Uji Kointegrasi................................................................ 65

Tabel 4.5 Hasil Uji Kointegrasi Setelah Doubel Log............................... 65

Tabel 4.6 Uji Error Correction Model (ECM) Jangka Panjang .............. 67

Tabel 4.7 Uji Error Correction Model (ECM) Jangka Pendek................ 69

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Pasar Tenaga Kerja .............................................................. 24

Gambar 2.2 Kerangka Konseptual ........................................................... 36

Gambar 4.1. Peta Kabupaten Ngawi .......................................................... 51

Gambar 4.2. Rata-Rata Curah Hujan/Bulan di Kabupaten Ngawi

(mm/th) .................................................................................. 52

Gambar 4.3 Penduduk Akhir Tahun Menurut Jenis Kelamin Tahun

2014 (Ribu Jiwa) ................................................................... 53

Gambar 4.4 Tingkat Kepadatan Penduduk Akhir Tahun Menurut

Kecamatan Tahun 2014 (Jiwa/Km2) ..................................... 54

Gambar 4.5. Perkembangan Jumlah Murid di Kabupaten Ngawi ............. 55

Gambar 4.6. Perkembangan Tenaga Kerja Kabupaten Ngawi .................. 59

Gambar 4.7. Distribusi Prosentase PDRB atas Dasar Harga Berlaku ....... 60