Penilaian Kinerja Pkm Tb 1 Tahun 2014
8
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pembangunan kesehatan diarahkan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar peningkatan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi- tingginya dapat terwujud. Pembangunan kesehatan diselenggarakan dengan berdsarkan kepada perikemanusiaan, pemberdayaan dan kemandirian, adil dan merata, serta pengutamaan dan manfaat dengan perhatian khusus pada penduduk rentan, antara lain ibu, bayi, anak, lanjut usia (lansia) dan keluarga miskin. 1 Pembangunan kesehatan dilaksanakan melalui peningkatan : 1) Upaya kesehatan, 2) Pembiayaan kesehatan, 3) Sumber Daya Manusia kesehatan, 4) Sediaan farmasi, alat kesehatan dan makanan, 5) Manajemen dan informasi kesehatan, dan 6) Pemberdayaan masyarakat. Upaya tersebut dilakukan dengan memperhatikan dinamika kependudukan, epidemiologi penyakit, perubahan ekologi dan lingkungan, kemajuan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK), serta globalisasi dan demokratisasi dengan semangat kemitraan dan kerja sama lintas sektoral. Penekanan diberikan pada peningkatan perilaku dan kemandirian masyarakat serta upaya promotif dan preventif. Pembangunan nasional harus berwawasan kesehatan, yaitu setiap kebijakan publik selalu memperhatikan dampaknya terhadap kesehatan. 1 Puskesmas adalah Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Kabupaten/ Kota yang bertanggungjawab terhadap pembangunan kesehatan diwilayah kerjanya. Puskesmas berperan menyelenggarakan upaya kesehatan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk agar memperoleh derajat kesehatan yang optimal. Dengan demikian Puskesmas berfungsi sebagai pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan, pusat pemberdayaan keluarga, dan masyarakat serta pusat pelayanan kesehatan strata dua. 2 Untuk dapat menjalankan peran tersebut diatas puskesmas dilengkapi dengan instrument managemen yang terdiri dari 1. Perencanaan Puskesmas, 2. Lokakarya mini Puskesmas, 3. Penilaian kinerja Puskesmas dan manajemen sumber daya termasuk alat, obat, keuangan dan tenaga serta didukung dengan manajemen sistem pencatatan dan pelaporan puskesmas. 2 Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja / prestasi puskesmas. Pelaksanan penilaian dimulai dari tingkat Puskesmas sebagai instrument
description
saa
Transcript of Penilaian Kinerja Pkm Tb 1 Tahun 2014
BAB IPENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Pembangunan kesehatan diarahkan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar peningkatan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya dapat terwujud. Pembangunan kesehatan diselenggarakan dengan berdsarkan kepada perikemanusiaan, pemberdayaan dan kemandirian, adil dan merata, serta pengutamaan dan manfaat dengan perhatian khusus pada penduduk rentan, antara lain ibu, bayi, anak, lanjut usia (lansia) dan keluarga miskin.1Pembangunan kesehatan dilaksanakan melalui peningkatan : 1) Upaya kesehatan, 2) Pembiayaan kesehatan, 3) Sumber Daya Manusia kesehatan, 4) Sediaan farmasi, alat kesehatan dan makanan, 5) Manajemen dan informasi kesehatan, dan 6) Pemberdayaan masyarakat. Upaya tersebut dilakukan dengan memperhatikan dinamika kependudukan, epidemiologi penyakit, perubahan ekologi dan lingkungan, kemajuan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK), serta globalisasi dan demokratisasi dengan semangat kemitraan dan kerja sama lintas sektoral. Penekanan diberikan pada peningkatan perilaku dan kemandirian masyarakat serta upaya promotif dan preventif. Pembangunan nasional harus berwawasan kesehatan, yaitu setiap kebijakan publik selalu memperhatikan dampaknya terhadap kesehatan.1Puskesmas adalah Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Kabupaten/ Kota yang bertanggungjawab terhadap pembangunan kesehatan diwilayah kerjanya. Puskesmas berperan menyelenggarakan upaya kesehatan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk agar memperoleh derajat kesehatan yang optimal. Dengan demikian Puskesmas berfungsi sebagai pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan, pusat pemberdayaan keluarga, dan masyarakat serta pusat pelayanan kesehatan strata dua.2Untuk dapat menjalankan peran tersebut diatas puskesmas dilengkapi dengan instrument managemen yang terdiri dari 1. Perencanaan Puskesmas, 2. Lokakarya mini Puskesmas, 3. Penilaian kinerja Puskesmas dan manajemen sumber daya termasuk alat, obat, keuangan dan tenaga serta didukung dengan manajemen sistem pencatatan dan pelaporan puskesmas.2Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja / prestasi puskesmas. Pelaksanan penilaian dimulai dari tingkat Puskesmas sebagai instrument Survei Mawas Diri karena setiap puskesmas seyogyanya melakukan penilaian kinerjanya secara mandiri.2
1.2 Tujuan dan Manfaat1.2.1 Tujuana. Tujuan UmumTercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan Kabupaten Tulang Bawang.b. Tujuan Khususa) Mendapatkan gambaran pencapaian cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan.b) Mengetahui tingkat kinerja/stratifikasi puskesmas pada tahun berjalan berdasarkan peringkat kategori kelompok puskesmas.
c) Mendapat informasi analisa beban kerja kegiatan dan analisis beban kerja jabatan/tugas semua sumber daya yang ada di puskesmas.d) Dapat mengetahui sampai sejauh mana pemahaman, kemauan dan kemampuan dari setiap individu penggerak kegiatan di puskesmas.
1.2.2 Manfaat a. Puskesmas dapat mengetahui tingkatan pencapaian cakupan dibandingkan dengan target/Standar Pelayanan Minimal.b. Puskesmas dapat melakukan identifikasi masalah, mencari penyebab dan latar belakang serta hambatan masalah kesehatan di wilayah kerjanya berdasarkan adanya kesenjangan pencapaian kinerja puskesmas.c. Sebagai bahan informasi dan input bagi semua sumber daya yang ada di puskesmas untuk menyusun perencanaan kegiatan dan pembiayaannya di tahun yang akan datang.
1.3 Ruang Lingkup1.3.1 Upaya Pelayanan Kesehatana) Upaya Kesehatan Wajibb) Upaya Kesehatan Pengembangan1.3.2 Pelaksanaan Kegiatan Manajemen Puskesmasa) Manajemen Opearasional Puskesmasb) Manajemen Alat dan Obatc) Manajemen Keuangan d) Manajemen Ketenagaan1.3.3 Penilaian Mutu Pelayanan
BAB IIGAMBARAN UMUM
2.1 Letak GeografisPuskesmas Tulang Bawang I terletak dikampung Tunggal Warga Kecamatan Banjar Agung dengan jarak +27 km dari ibu kota Kabupaten Tulang Bawang yaitu Menggala.Wilayah kerja Puskesmas Tulang Bawang I sebagian besar berupa dataran rendah yang meliputi areal pemukiman dan daerah transit yang padat dan sibuk karena merupakan jalur strategis antar kabupaten dan antar propinsi, perkebunan dan perladangan milik penduduk dan sebagian kecil milik perusahaan. Luas wilayah kerja Puskesmas Tulang Bawang 1adalah 9.772 Ha dengan batas :a) Sebelah Barat berbatasan dengan wilayah kerja Puskesmas Kibang Budi Jayab) Sebelah Timur berbatasan dengan wilayah kerja Puskesmas Gedung Aji Lamac) Sebelah Utara berbatasan dengan wilayah kerja Puskesmas Penawarjayad) Sebelah Selatan berbatasan dengan wilayah kerja Puskesmas Banjar BaruDan meliputi 11 Kampung (kriteria biasa) yaitu :1. Banjar Agung2. Banjar Dewa3. Tunggal Warga4. Warga Makmur Jaya5. Warga Indah Jaya6. DWT Jaya7. Tri Tunggal Jaya8. Moris Jaya9. Tri Mukti Jaya10. Tri Darma Wira Jaya11. Tri Mulya Jaya
Tabel 1Data Jumlah Penduduk Per KampungKec. Banjar Agung Tahun 2013
NoKampung/ KelurahanJumlah Penduduk
1Tunggal Warga4776 jiwa
2Warga Makmur Jaya2675 jiwa
3Warga Indah Jaya1202 jiwa
4DWT.Jaya8259 jiwa
5Tri Tunggal Jaya5400 jiwa
6Banjar Agung3239 jiwa
7Banjar Dewa2484 jiwa
8Moris Jaya3256 jiwa
9Tri Mukti Jaya1056 jiwa
10Tri Darma Wira Jaya1979 jiwa
11Tri Mulya Jaya1243 jiwa
JUMLAH35.569 jiwa
Sumber : Laporan Data Kependudukan Kec. Banjar Agung Th 2013
Grafik 1Persebaran Penduduk per KampungWilayah Kerja Puskesmas Tulang Bawang ITahun 2013
Tabel 2Jarak dan Waktu Tempuh ke Kampung dari Puskesmas Tulang Bawang 1
NOKAMPUNGLUAS WILAYAH(Ha)Jarak Tempuh (Km)Waktu Tempuh (menit)Alat Transportasi
Roda 2Roda 4
1Banjar Agung484512
2Banjar Dewa467820
3Tunggal Warga75737
4Warga Makmur Jaya763512
5Warga Indah Jaya759820
6DWT Jaya753410
7Tri Tunggal Jaya1.219717
8Moris Jaya1.4501025
9Tri Mukti Jaya8511230
10Tri Darma Wirajaya7541435
11Tri Mulya Jaya7511640
9.772
Sumber : Persetujuan Jarak Tempuh PKM Tulang Bawang 1 dengan Kec. Banjar Agung 2013
Tabel 3
Jumlah Pegawai Puskesmas Tulang Bawang 1
Tahun 2014
NOJENIS PENDIDIKANJENJANGJUMLAHKETERANGAN
PNSPTTPHLTKS
1Sarjana Strata 2Kesehatan
Umum
2Sarjana Strata 1Dokter2
Dokter Gigi1
Apoteker
SKM31
S.Keperawatan1
S.Nurse
S1 Gizi
Umum3
3Diploma IIIAKPER1324
AKBID776
AKPAR
AKZI
APK
AKL1
AKPRO
AAK2
AKG 11
Umum
Rekam Medik
ATEM
4Diploma 1Bidan1
SPPH
SPPM
SPAG1
SMAK
SPRG
SPK3
PEKES
SMA+
Farmasi
5UmumSMA
SMK1
SMP+
SD
JUMLAH
Sumber : Database Kepegawaian PKM Tulang Bawang 1 tahun 2014
Tabel 4Data Fasilitas Kesehatan/Penunjang di Wilayah Kerja PKM Tulang Bawang 1Tahun 2014
NoFasilitas Kesehatan/PenunjangJumlah
1Puskesmas Induk1
2Puskesmas Pembantu1
3Gudang Obat1
4Laboratorium sederhana1
5Poskesdes11
6Rumah Bersalin1
7Klinik2
8Praktek dokter swasta4
9Apotek10
10Rumah Sakit swasta-
Sumber : Laporan SP2TP PKM TB 1 th 2014
Tabel 5UKBM di Wilayah Kerja PKM Tulang Bawang 1 Tahun 2014
NoJenis UKBMJumlah
1KPKIA15
2Posyandu Balita15
3PSI11
4BKB1
5Posyandu Usila11
6PODF-
7TOGA12
8Pos UKK-
9Posbindu
10Kelas Ibu Hamil
Sumber : Laporan SP2TP PKM TB 1 th 2014
Tabel 6Posyandu Balita di Wilayah Kerja PKM Tulang Bawang 1 Tahun 2014
NoKampungJumlah
1Banjar Agung 2
2Banjar Dewa1
3 Tunggal Warga1
4Warga Makmur Jaya1
5Warga Indah Jaya1
6DWT Jaya3
7Tri Tunggal Jaya1
8Moris Jaya2
9Tri Darma Wirajaya1
10Tri Mukti Jaya1
11Tri Mulya Jaya1
Sumber : Laporan LB3 KIA PKM TB 1 th 2014
