PENGUMUMAN_Rekrutmen_Dinkes

PENGUMUMAN NOMOR : 800/ 2985 /414.051/2015

TENTANG

PELAKSANAAN REKRUITMEN TENAGA NON PNS

KEGIATAN BELANJA LANGSUNG

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TUBAN TAHUN 2015

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan Tenaga serta meningkatkan pelayanan

pada Puskesmas di Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban Tahun 2015, dengan ini

diumumkan bahwa Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban membuka kesempatan

penerimaan Tenaga Non Pegawai Negeri Sipil Kegiatan Belanja Langsung di lingkungan

Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN ADMINISTRASI:

1. Surat permohonan yang ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten

Tuban di atas kertas bermaterai (Rp. 6000,- );

2. Fotokopi ijazah pendidikan dan transkrip yang terakreditasi BAN PT disahkan

oleh :

a. Universitas/Institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik;

b. Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua bidang Akademik;

c. Akademi/Politeknik :Direktur/ Pembantu Direktur Bidang Akademik

pejabat yang berwenang;

3. Semua Jenis Tenaga Kesehatan wajib melampirkan fotocopy Surat Tanda

Registrasi (STR) / SIB / SIP yang masih berlaku;

4. Melampirkan Sertifikat Pelatihan sesuai dengan jenis tenaga (bagi yang

memiliki);

5. Surat keterangan pengalaman kerja di Faskes/BPM yang ditandatangani oleh

Pimpinan ;

6. Berusia serendah-rendahnya 19 (sembilan belas) tahun dan paling tinggi 46

(empat puluh enam) tahun pada tanggal 30 Oktober 2015;

7. Surat pernyataan yang ditandatangani di atas kertas bermaterai ( Rp. 6000,-), yang

menerangkan bahwa:

a) Tidak terikat kontrak kerja dengan instansi pemerintah maupun swasta;

b) Tidak mengikuti pendidikan formal (melanjutkan pendidikan ke jenjang

yang lebih tinggi) selama menjadi Tenaga non PNS;

c) Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS;

PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN

DINAS KESEHATAN Jalan Brawijaya No. 3 Telp. (0356) 321479, Fax. 326636

T U B A N (62317)

d) Bersedia bertugas di Puskesmas yang dipilih;

8. Daftar riwayat hidup;

9. Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;

10. Fotocopy KTP dan KSK;

11. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar;

12. Semua kelengkapan persyaratan pendaftaran Tenaga Non PNS tahun 2015 dibuat

rangkap 2 (dua) di susun dalam stopmap kertas warna hijau dan dimasukan ke

dalam amplop coklat serta dikirim melalui loket Kantor Pos dengan mengganti

biaya pengiriman Perlakuan Khusus;

Contoh sampul depan lamaran :

13. Pengiriman dan penyampaian berkas lamaran di mulai tanggal 23 Nopember s/d

4 Desember 2015 dan ditutup pada tanggal 4 Desember 2015 pukul 15.30 WIB

di Kantor Pos (cap pos);

14. Pada bagian sampul belakang dicantumkxan nama , alamat korespondensi

pelamar , nomor telepon/HP serta alamat email;

15. Peserta hanya dapat memilih 1 (satu) Puskesmas Pilihan;

16. Seleksi dilakukan dengan sistem administrasi dan skoring, apabila terdapat

kesamaan skor/nilai akan dilakukan penilaian tambahan sebagai berikut :

Pengalaman kerja di Fasilitas Kesehatan, Tahun Kelulusan, Sertifikat

Kompetensi/Ketrampilan;

17. Bagi yang sudah dinyatakan lulus, tetapi setelah dilakukan pengecekan

berkas ternyata ditemukan adanya pemalsuan identitas akan dinyatakan

gugur;

18. Peserta yang lulus seleksi akan diumumkan melalui website Kabupaten Tuban,

papan pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten Tuban, seluruh Puskesmas dan

Kantor Kecamatan se Kabupaten Tuban;

19. Kontrak kerjasama berlaku 1 (satu) tahun, dan akan diperpanjang apabila

diperlukan dan tersedia anggaran;

20. Dokumen yang sudah masuk menjadi hak panitia;

21. SELURUH PROSES PENDAFTARAN DAN SELEKSI TENAGA NON PNS

TAHUN 2015 TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN;

22. DINAS KESEHATAN KABUPATEN TUBAN TIDAK BERTANGGUNG

JAWAB ATAS PUNGUTAN ATAU TAWARAN BERUPA APAPUN OLEH

OKNUM YANG MENGATAS NAMAKAN DINAS KESEHATAN

KABUPATEN TUBAN.

LAMARAN REKRUITMEN TENAGA NON PNS KEGIATAN BELANJA LANGSUNG DINAS KESEHATAN KABUPATEN TUBAN TAHUN 2015 JENIS TENAGA…………………..

WILAYAH PUSKESMAS PILIHAN……………

Kepada

Yth. KEPALA DINAS KESEHATAN

KAB. TUBAN

PO BOX 03/DINKES

II. JENIS TENAGA DAN PENEMPATANNYA

NO JENIS TENAGA MINIMAL PENDIDIKAN PENEMPATAN JUMLAH

TENAGA

1 DOKTER UMUM S1 Kedokteran Puskesmas Bangilan 2

Puskesmas Jatirogo 2

Puskesmas Bulu 1

Puskesmas Tambakboyo 1

Puskesmas Montong 1

Puskesmas Singgahan 1

2 DOKTER GIGI S1 Kedokteran Gigi Puskesmas Jatirogo 1

Puskesmas Bancar 1


Puskesmas Senori 1

3 APOTEKER S1 Apoteker Puskesmas Rengel 1

Puskesmas Bangilan 1



4 PERAWAT DIII Keperawatan Puskesmas Plumpang 2

Puskesmas Soko 2



Puskesmas Bulu 2


Puskesmas Montong 2


Puskesmas Tuban 2

Puskesmas Kebonsari 2

Puskesmas Palang 1

Puskesmas Widang 2

Puskesmas Bancar 1

Puskesmas Senori 1

5 BIDAN DIII Kebidanan Puskesmas Rengel 1



Puskesmas Tuban 1


Puskesmas Palang 1

Puskesmas Widang 1

Puskesmas Bancar 1

Puskesmas Senori 1

6 SANITARIAN DIII Kesehatan Lingkungan Puskesmas Rengel 1



Puskesmas Bancar 1

7 ANALIS DIII Analis Kesehatan Puskesmas Jatirogo 1

Puskesmas Bancar 1

8 GIZI DIII Gizi Puskesmas Rengel 1



9 ELEKTROMEDIK DIII ATEM Dinas Kesehatan 1

10 ADMINISTRASI S1 Umum Puskesmas Jatirogo 1


Puskesmas Palang 1

TOTAL 70

III. JADWAL PELAKSANAAN

NO KEGIATAN TANGGAL 1 PENGUMUMAN DAN PENDAFTARAN 23 Nopember - 4 Desember 2015

2 VERIFIKASI DAN VALIDASI DOKUMEN 30 Nopember - 4 Desember 2015

3 PELAKSANAAN SKORING 30 Nopember - 4 Desember 2015

4 PENGUMUMAN SELEKSI SKORING 8 Desember 2015

5 PENGUMUMAN 10 Desember 2015

IV. SKORING

a. Skoring untuk Tenaga Dokter Umum, Dokter Gigi, Apoteker, Sanitarian,

Elektromedik, Analis, Gizi, dan Administrasi.

NO. DOMISILI KELULUSAN

PENGALAMAN

KERJA DI FASKES

ASAL BOBOT TAHUN BOBOT TAHUN BOBOT

1.

SESUAI

KECAMATAN 50 < 2007 40 > 8 40

PEMINATAN

2.

KECAMATAN LAIN

DALAM SATU 35 2007 sd 2009 30 5 s/d 7 30

KABUPATEN

3.

KABUPATEN LAIN

DALAM SATU 10 2010 sd 2012 20 2 s/d 4 20

PROPINSI

4.

LUAR PROPINSI 5 > 2013 10 < 2 10

b. Skoring untuk Tenaga Bidan

NO.

DOMISILI KELULUSAN

PENGALAMAN

KERJA DI

FASKES/BPM

KOMPETENSI

KETRAMPILAN BIDAN

ASAL BOBOT TAHUN BOBOT TAHUN BOBOT SERTIFIKAT BOBOT

1.

SESUAI

KECAMATAN 55 < 2007 40 > 8 40

APN DAN

CTU 50

PEMINATAN

2.

KECAMATAN

LAIN

DALAM SATU 35

2007 sd

2009 30 5 s/d 7 30 APN 30

KABUPATEN

3.

KABUPATEN LAIN

DALAM SATU 7,5

2010 sd

2012 20 2 s/d 4 20 CTU 20

PROPINSI

4.

LUAR PROPINSI 2,5 > 2013 10 < 2 10

TIDAK

PUNYA 0

c. Skoring untuk Tenaga Perawat

NO. DOMISILI KELULUSAN

PENGALAMAN

KERJA DI FASKES

KOMPETENSI

KETRAMPILAN

PERAWAT

ASAL BOBOT TAHUN BOBOT TAHUN BOBOT SERTIFIKAT BOBOT

1.

SESUAI 4 Sertifikat

KECAMATAN 55 < 2007 40 > 8 40

(BTCLS, PPGD,

BCLS,BLS) 45

PEMINATAN

2.

KECAMATAN

LAIN 3 Sertifikat

DALAM SATU 35

2007 sd

2009 30 5 s/d 7 30

(BTCLS, PPGD,

BCLS,BLS) 30

KABUPATEN

3.

KABUPATEN

LAIN 2 Sertifikat

DALAM SATU 7,5

2010 sd

2012 20 2 s/d 4 20

(BTCLS, PPGD,

BCLS,BLS) 20

PROPINSI

4.

< 2 Sertifikat

LUAR PROPINSI 2,5 > 2013 10 < 2 10

(BTCLS, PPGD,

BCLS,BLS) 5

Demikian pengumuman ini untuk diketahui dan disebarluaskan.

Ditetapkan di Tuban

Tanggal: 23 Nopember 2015

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN TUBAN

dr. H. SAIFUL HADI

Pembina Utama Muda

NIP. 19581028 198703

PENGUMUMAN_Rekrutmen_Dinkes

Documents

Transcript of PENGUMUMAN_Rekrutmen_Dinkes