PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

20
Page 1 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER A G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

Transcript of PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

Page 1: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 1/20

Page 1PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

PENGENALAN

PENGENDALIANSUMBER

Page 2: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 2/20

Page 2PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

TUJUAN SUMBER

Untuk menyusup

dan mengkaji

kegiatan jenayah(menyamar).

Menghancurkan

sasaran

kawalan

Melemahkan/

menyekat

pergerakansasaran.

1 2

3

Page 3: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 3/20

Page 3PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

JENIS  – JENIS SUMBER

Sumber

Tidak

Berdaftar

Sumber

Berdaftar

Tiang Pendengar

Agen

Page 4: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 4/20

Page 4PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

KATEGORI SUMBER

Sumber penghantaran yang

terendah/yang menjadi mata dan telinga  – boleh menyediakan liputan peristiwa yang

berlaku di sesebuah kawasan dan tempat

kediaman. Contoh :- Penjaga Hotel, Kelab

Malam, Kedai Kopi, Doktor, Penjual Ubat,Pemandu Teksi dan Bas dan dll.

Mesti dihubungi secara berkala.

Page 5: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 5/20

Page 5PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

KATEGORI SUMBER

Seseorang yang memberi maklumat

yang berguna secara persendirian atas

daya usahanya. Biasanya bayaran

diberikan berdasarkan merit kes dan

bukan sebagai punca pencarian.

Sumber ini tidak diberikan pengawasanyang ketat.

Mesti dihubungi secara berkala.

Page 6: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 6/20

Page 7: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 7/20

Page 7PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

KATEGORI SUMBER

Seorang yang telah direkrut dan dipilih

khas untuk tugas sasaran risikan.

Dikawal rapi oleh pegawai pengendali

sumber dan diberikan hadiah lumayan

sebagai ganti maklumat. Ini bagi

menampung segala perbelanjaan yangtelah dibuat dalam menjalankan

tugasnya itu

Page 8: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 8/20

Page 8PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

PEMILIHAN SUMBER

1. Pesara, bekas polis/tentera

2. Ketua Kampung, Ahli Persatuan,

Parti Politik, Kesatuan Sekerja,

Badan Agama & kebudayaan

3. Bekas banduan, OKP, Register

Bad Character(RBC)

Page 9: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 9/20

Page 9PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

MEMBENTUK BAKAL SUMBER

1. Mempereratkan persahabatan;

2. Bila erat cuba minta sesuatu yang tiada hubungan

dengan urusan rasmi;3. Jika telah tertunai, minta bantuan ringan secara

tidak langsung;

4. Mula berikan tugas secara tidak langsung;

5. Beri tugas ringan disusuli dengan arahan tertentu;

6. Jika berjaya  – berikan hadiah @ saguhati atas

alasan persahabatan

Page 10: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 10/20

Page 10PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

CIRI-CIRI PERWATAKAN & PENGLIBATAN

SUMBER

1. Orang yang bergaul dan berhubung rapat denganmereka yang terlibat dalam kegiatan haram;

2. Orang yang menjadi ahli sebarang persatuan

yang telah diresapi oleh kumpulan haram;

3. Orang yang menjadi ahli sebarang persatuanyang kemungkinan menjadi sasaran untuk

diresapi oleh kumpulan haram;

Page 11: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 11/20

Page 11PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

PENGENDALIAN SUMBER

1. Wujudkan hubungan persahabatan yang erat dengan sumber;

2. Sediakan sumber untuk btjawab, taat setia dan menyimpan rahsia;

3. Laporkan semua perkara berkenaan dengan peranannya ( Sek 40 ADB);

4. Awasi keselamatan peribadinya  – beri latihan asas & lanjutan;

5. Menandatangani dokumen Akta Rahsia Rasmi dan contoh tulisan;

Page 12: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 12/20

Page 12PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

MEMPROSES MAKLUMAT

A. Di percayai sepenuhnya

B. Biasanya boleh dipercayai

C. Kepercayaan sederhana

D. Tidak boleh selalu dipercayai

E. Tidak boleh dipercayai

F. Kepercayaan tidak diketahui

1. Laporan disahkan oleh laporan lain

2. Harus betul

3. Mungkin betul

4. Ragu-ragu

5. Tidak mungkin

6. Kebenaran tidak dapat

dipertimbangkan

Greding oleh Handling Officer (HO)  – tidak boleh pegawai lain.

• Kali Pertama lazimnya F6

• Gred boleh dinaikkan tetapi tidak boleh

diturunkan

Gred mengikut sistem berikut :-

KEPERCAYAAN

TERHADAP SUMBERKETEPATAN MAKLUMAT

Page 13: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 13/20

Page 14: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 14/20

Page 14PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

TEMPAT PERJUMPAAN

1. Rumah Sewa Khas

2. Rumah Tumpangan/

Hotel

3. Rumah Penginapan

4. Dalam kenderaan 

1. Pejabat @

bangunan

polis/AADK

2. Kawasan @

Rumah Sumber

3. Tempat-tempatterbuka @

berisiko.

SESUAI PERLU

DIELAKKAN

Page 15: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 15/20

Page 15PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

PERANCANGAN SEBELUM

BERTEMU SUMBER

1. Aturkan persediaan untuk laksanakan perjumpaan.

2. Semak tugas-tugas diberi dalam pertemuan lepas.

3. Kaji maklumat yang telah diberitahu dan rancang caramendapatkan maklumat.

4. Kaji latihan yang hendak diberikan.

5. Sekiranya sumber dipungut dgn kenderaan, periksa tempat

tersebut terlebih dahulu sebelum waktu pertemuan.

6. Kaji peraturan keselamatan yang akan dilaksanakan untuk

perjumpaan yang akan datang, elak guna masa dan tempatyang sama.

Page 16: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 16/20

Page 16PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

1. Perjumpaan  – tarikh, masa, tempat dan kehadiran

2. Penerangan Maklumat

3. Taklimat/Arahan

4. Pentadbiran- perbelanjaan5. Perjumpaan akan datang  – tarikh, masa dan tempat.

Sediakan Laporan maklumat untuk greding 

Sediakan Laporan maklumat untuk greding dengan ringkasan

maklumat (untuk tujuan didaftarkan) 

LAPORAN CATATAN

PERTEMUAN PERTAMA

Page 17: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 17/20

Page 17PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

NOTA PERJUMPAAN SUMBER

1. Perjumpaan  – tarikh, masa, tempat dan kehadiran

2. Peraturan Keselamatan

3. Temuduga awal4. Laporan sumber

5. Latihan

6. Sikap dan kelakuan

7. Kebajikan

8. Perjumpaan akan datang –

 tarikh, masa dan tempat.9. Perjumpaan kecemasan

10. Pentadbiran/hadiah

11. Ulasan Am  – subjek dan maklumat

12. Arahan

Page 18: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 18/20

Page 18PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

PENTADBIRAN/PENGURUSAN

FAIL1. Gambar LP

2. Salinan Kad Pengenalan

3. Semakan rekod jenayah

4. Semakan rekod rahsia besar –

 tentukan sumber pernahmenjadi sumber pada pegawai lain.

5. Buka fail rahsia besar  – fail kuning berpalang

6. Masukkan Nota Pertemuan Pertama

7. Butir butir peribadi sumber

8. HO tidak boleh simpan

9. Fail rahsia (kulit merah)  –masukkan laporan maklumat dancatitkan(priority) nama pegawai yang boleh lihat fail.

10. Proses tuntutan perbelanjaan dalam fail merah

11. Fail didaftarkan menggunakan coding disimpan dalam peti

besi Pengarah dan dikeluarkan dengan kebenaran bertulis.

Page 19: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 19/20

Page 19PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

SESI PRAKTIKAL CATATAN

PERTEMUAN

Page 20: PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

8/9/2019 PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBER

http://slidepdf.com/reader/full/pengenalan-pengendalian-sumber 20/20

Page 20PENGENALAN PENGENDALIAN SUMBERA G E N S I A N T I D A D A H K E B A N G S A A N

SEKIAN TERIMA KASIH