PENGARUH PERGANTIAN CEO (CHIEF EXECUTIVE

OFFICER) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN

MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di

Bursa Efek Indonesia)

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar

Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh :

KARUNIA CHANDRA DEWI

NIM : B 200090207

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2013

iv

MOTTO

“Sesungguhnya sesudah kesulitan akan datang kemudahan, maka kerjakanlah

urusanmu dengan sungguh-sungguh dan hanya kepada Allah kamu berharap”

(Q.S. Alam Nasyrah : 6-8)

“Manfaatkanlah waktu sebaik mungkin sebab waktu yang telah terbuang tak

akan pernah kembali”

(Penulis)

“Semangat, kerja keras, tekun, berjiwa besar, rendah hati dalam menghadapi dan

menuju masa depan yang telah menanti”

(Penulis)

“Selalu berkaca pada kesalahan dan kekurangan diri sendiri untuk menjadi

pribadi yang lebih baik”

(Penulis)

v

PERSEMBAHAN :

Dengan penuh syukur kupersembahkan karya ini teruntuk :

Ibu dan Bapakku tercinta

Tiada kasih dan sayang yang lebih mulia selain apa yang diberikan oleh Ibu dan

Bapak dalam membimbing hidup menuju suatu harapan yang didambakan.

Terima kasih atas do’a yang selalu mengiringi setiap langkah penulis

dan pengorbanan tanpa pamrih demi keberhasilan penulis

Paklek Mardiyanto dan Bulek Wiwin

Tiada kata-kata yang bisa mengungkapkan rasa terimakasihku

atas semua yang telah engkau berikan untukku yang telah

membiayai kuliah ku serta menjaga dan mengasihi

ku selama ini sehingga sampai pada akhirnya

penulis bisa menyelesaikan kuliah

Kikip, Riki, Intan dan seluruh keluarga besarku

Terima kasih atas dukungan dan motivasinya

Teman – temanku

I’II keep you in my memories

vi

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, kami panjatkan syukur kehadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan

skripsi ini dengan judul “PENGARUH PERGANTIAN CEO (CHIEF

EXECUTIVE OFFICER) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

DENGAN MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”.

Skripsi ini disusun untuk memenuhi kurikulum pada Program Studi

Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta, sebagai kewajiban mahasiswa

dalam rangka menyelesaikan program sarjana.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh

karena itu kritik saran yang membangun dari berbagai pihak sangat penulis

harapkan demi perbaikan-perbaikan ke depan.

Keberhasilan penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bantuan, partisipasi,

dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis

ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Allah SWT yang senantiasa melimpahkan rahmat, taufik, serta hidayah-Nya,

serta untuk segala kekuatan, kemudahan, petunjuk dan segala karunia-Nya.

2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi dan

sekaligus sebagai pembimbing yang dengan sabar selalu memberikan

vii

bimbingan petunjuk, arahan, saran-saran mulai dari awal sampai dengan

terselesaikannya skripsi ini.

4. Bapak Drs. M. Abdul Aris, SE, M.Si selaku pembimbing akademik yang telah

memberikan arahan dalam mengambil mata kuliah, bimbingan, nasehat serta

saran selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

5. Segenap dosen dan karyawan jurusan akuntansi FE UMS atas bantuan dan

ilmu yang diberikan kepada penulis selama masa perkuliahan hingga

dinyatakan mendapat gelar Strata 1.

6. Kepada Bapak dan Ibuku yang selalu memberikan do’a, semangat dan

motivasi dengan tiada hentinya kepada penulis.

7. Paklek mardiyanto dan Bulek wiwin yang telah membiayai kuliahku terima

kasih atas segala yang kalian berikan.

8. Kakak dan adikku tersayang kekip, riki, intan yang selalu mendukungku.

9. Mbahku Sainem yang selalu mendoakan ku

10. Keluarga besarku yang selalu memotivasiku dan memberikan dukungan.

11. Nico ardianto yang telah menemaniku dalam suka maupun duka.

12. Sahabat-sahabatku putri, genug, melia, mbokde dian yang selalu menemaniku,

menghibur dan memotivasiku.

13. Sahabat dan teman-teman seperjuangan FE 2009 khususnya kelas F yang tidak

bisa kusebutkan satu per satu, bangga bisa menjadi teman kalian dan terima

kasih atas support dan bantauan kalian untuk menyelesaikan skripsi.

viii

14. Teman-teman sesama bimbingan Pak Fatchan, Tika, Dian, Retno, Masayu

terima kasih mau diajak berbagi dan memberikan bantuannya.

15. Semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu-persatu yang telah membantu

hingga terselesainya skripsi ini.

Semoga semua bantuan dan amal kebaikan yang diberikan kepada penulis

mendapatkan imbalan pahala dan keridhoaan dari Allah SWT. Penulis menyadari

skripsi ini jauh dari sempurna dan sangat banyak kekurangannya, oleh karena itu

kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan demi penyempurnaan

skirpsi ini. Harapan dari penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi

pembaca umumnya dan penulis pada khususnya.

Surakarta, Oktober 2013

Penulis

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i

HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... ii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .......................................................... iii

HALAMAN MOTTO ..................................................................................... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... v

KATA PENGANTAR ..................................................................................... vi

DAFTAR ISI .................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xi

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xii

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xiii

ABSTRAKSI ................................................................................................... xiv

BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... 1

A. Latar Belakang Masalah .......................................................... 1

B. Rumusan Masalah ................................................................... 6

C. Tujuan Penelitian .................................................................... 6

D. Manfaat Penelitian .................................................................. 7

E. Sistematika Penulisan .............................................................. 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ............................................................... 10

A. Teori Agensi (Agency Theory) ................................................ 10

B. Asimetri Informasi .................................................................. 14

C. Laporan Keuangan ................................................................... 17

D. Pergantian CEO (Chief Executive Officer) .............................. 20

x

E. Manajemen Laba ...................................................................... 23

F. Kinerja Perusahaan .................................................................. 33

G. Penelitian Terdahulu ................................................................ 36

H. Kerangka Pemikiran ................................................................. 37

I. Pengembangan Hipotesis ......................................................... 38

BAB III METODE PENELITIAN ............................................................ 43

A. Jenis Penelitian ......................................................................... 43

B. Populasi dan Sampel ................................................................ 43

C. Data dan Sumber Data ............................................................. 44

D. Metode Pengumpulan Data ...................................................... 44

E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ....................... 45

F. Metode Analisis Data ............................................................... 48

G. Analisis Jalur ............................................................................ 53

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ................................. 56

A. Statistik Deskriptif ................................................................... 56

B. Analisis Data ............................................................................ 59

C. Pembahasan .............................................................................. 69

BAB V PENUTUP ..................................................................................... 75

A. Kesimpulan ............................................................................. 75

B. Keterbatasan Penelitian ............................................................ 77

C. Saran ........................................................................................ 77

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Kriteria Pengambilan Sampel ..................................................... 56

Tabel 4.2 Deskripsi Pergantian CEO (CEO) .............................................. 57

Tabel 4.3 Deskripsi Data Manajemen Laba dan Kinerja Perusahaan ........ 58

Tabel 4.4 Hasil Uji Normalitas Data .......................................................... 59

Tabel 4.5 Hasil Uji Multikolinieritas .......................................................... 60

Tabel 4.6 Hasil Uji Heteroskedastisitas ...................................................... 61

Tabel 4.7 Hasil Uji Autokorelasi ................................................................ 61

Tabel 4.8 Hasil Analisis Regresi Path Analysis ......................................... 62

Tabel 4.9 Rangkuman Hasil Uji F ............................................................. 64

Tabel 4.10 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ......................................... 65

Tabel 4.11 Rangkuman Hasil Uji t ............................................................... 66

Tabel 4.12 Pengujian Koefisien Path .......................................................... 67

Tabel 4.13 Pengaruh Langsung dan Tidak Langsung Analisis Jalur ............ 68

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Penelitian ............................................................ 38

Gambar 3.1 Diagram Path ...................................................................... 55

Gambar 4.1 Model Regresi Analisis Jalur ............................................... 68

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Daftar Perusahaan Sampel

Lampiran 2 Data Pergantian CEO

Lampiran 3 Data Mentah untuk Manajemen Laba

Lampiran 4 Data Mentah untuk Kinerja Perusahaan (Tobin’s Q)

Lampiran 5 Data Penelitian

Lampiran 6 Hasil Statistik deskriptif

Lampiran 7 Hasil Uji Normalitas

Lampiran 8 Hasil Uji Multikolinieritas

Lampiran 9 Hasil Uji Heteroskedastisitas

Lampiran 10 Hasil Uji Autokorelasi

Lampiran 11 Hasil Uji Hipotesis Model 1

Lampiran 12 Hasil Uji Hipotesis Model 2

xiv

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pergantian CEO

(Chief Executive Officer) terhadap kinerja perusahaan dengan manajemen laba

sebagai variabel pemediasi.

Penelitian ini menggunakan sampel 141 perusahaan yang terdaftar di

Bursa Efek Indonesia, dengan menggunakan purposive sampling yang

menerbitkan laporan keuangan dari tahun 2009-2011. Metode analisis dari

penelitian ini menggunakan regresi berganda dan regresi sederhana.

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pergantian CEO

berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, (2) pergantian CEO tidak

berpengaruh terhadap manajemen laba, (3) manajemen laba tidak berpengaruh

terhadap kinerja perusahaan, dan (4) pergantian CEO melalui manajemen laba

sebagai variabel intervening tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan

Kata kunci : pergantian ceo, manajemen laba, kinerja perusahaan